【残業代削減】あずさ監査法人26【PMの賞与に】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
-‐..::::  ̄ ̄ ::::::......、、
/:::::::::/::::::::::::::::::::::::ヽ:::::::::ヽ、
r'´:/:::::::,イ:::::::::: |::jハ;:::::::::ヽ:::::::::::\
|::/::::::::/│::::::::::|::| |::::ヽ:: ',:::::|:::::::..',
!:l:::::::/ ̄|::::::::::// ̄|:::从:: |:::::|::::::::::rヘ
ノ:|::::/ ___レヘ:::::/ ___V ';::|:::::|::::::::::|:::::.i
. !:::{从rテ示 ∨ rテ示7 V::::::|::::::::/::::: | そうだ、転職 しよう!
/:::::::::リ ヒソ ヒソ /::::::/::::::/:::::::::|
|:::::::: ′ /:::::::「`)イ::::::::::::|
|:::::::小、 /::::::::::r'´ |:::::::::::::|
|∧:::| l::> .. _ ̄ .イ::::::::::/ |:::::::::::::|
l| V !:::::::::|rュr勹 フ::::/V |:::::::::::::|
|:::::/ん)´ /:/ン勹ぅ- 、│:::::::::::|
|::/ r')ヘ んr'´ノ´ ヽ ::::::::::::|
l;' / `⌒´ ( {、 |:::::::::::::|
/ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヽ }! |:::::::::::::|
マスコットキャラのあずにゃんだよ!
みんななかよくしてね!!
前スレ
【帳簿上は】あずさ監査法人25【残業削減】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1501126062/ >>162
儲かってるから残業代なんて誰も気にしてない
単に上司にしてみると、ルール通りに部下に取らせてないと自分が目立ってしまい怒られるってだけ 大学のサークルのノリで人事考課されるからたまらんよ どうでもいい監査の中でも一番どうでもいいクソ無意味なITGC
勘違いも程々にね >>169
会計士さんはさぁITGCで不備出た時どうなるか分かってんの?
分かってる人なんてマネでもあんまいないけどさw 皆どーでも良すぎて興味ないだけだと思いますよ、本当ゴメンなさいね
「ITGCで不備出たときわかってんの?」
ギャグで言ってるわけじゃなさそうだしこの手の張り切った勘違いさんてホント迷惑なんだよなぁ、くらいに思ってますよ
と言っても監査の全体像が理解できないとその感覚はわかりっこないかもしれないけどね
仕事真面目にやりたいなら転職した方がいいですよ >>171
あーそう。じゃあシステムに依拠せずに死ぬほど実証やってくださいねwww 茶番だろ。
重要な欠陥など無かった。
原発事故も、バックアップの不備は、事故るまで無かったことになってる。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム ITGCって最もいらないものだからいつかなくなると思うけど…
もしくは今IT技術が激変してるからそれに対応したものになるか
いずれにしろ古い技術しか分からない人たちは淘汰されて言ってしまうと思う >>175
いやいや、、だからITの人たちは技術の進化に遅れまいと毎日研鑽してるわけで。
実際基幹システムのクラウド化とかすでにあちこちの企業で進んでるだろ?
会計士さんはそもそもクラウドって概念を理解するのに5年はかかると思いますケド、、 >>176
なんで、SEより会計士の方が給与が高いのか。それは、供給量が制限されてるから。
難しいことを知っていれば報われるってもんじゃないんだよ、社会は。 監査法人は公認会計士のための組織だからねぇ。
ある意味、事務職の女よりも地位は低いだろ。
パートナー>>>>>>>>>>>>マネ以下>>>事務職>IT要員 へーazのITってそんな扱いなんだ
もし仮にそうならやっぱり幼稚な組織だな 待遇改善しないとほんとゴミ人材しかいなくなってITが崩壊するぞ。
まぁすでに崩壊は始まってるがな。 >>177
それいいだしたらIT監査の専門家のが少ないだろ >>187
監査は業務独占資格で、会計士しかできない。ITについては、誰がやってもいい(ただ、専門的能力があるかどうかは、監査人が判断する。)。
監査では、全てにおいて、会計士に主導権があることを肝に銘じてほしい。 会計監査だってサイナーが会計士なだけで、監査補助者は会計士じゃなくてもいいだろ。
そんなことも知らずに会計士やってんのか?? >>191
言ってる意味ほんとに分かってんの??
サイナー以外は派遣や契約の安いスタッフでええだろってこと。高い金出して会計士のスタッフ使う意味ある? なんか普段会計士のアホと話してる時のデジャヴを感じたわ。
こっちが説明してることをほんとに理解できてなくて頓珍漢なこと言い始めて周りを失笑させてんだよなw サイナーは監査計画を承認するが細かい部分まで計画するのはメンバーの会計士やろ
派遣に計画策定なんて出来るかよ 補助者は会計士出ないと高いレート設定できないだろ。 >>192
今のサイナーだって、定年があるんだから、組織として次のサイナーを育てる必要がある。
サイナーは会計士しかなれない。
よって、次世代を見据えて主要な仕事については、会計士をアサインするのが組織として存続するために必要。
他は確かに誰でもいいけどね。 じゃあ幹部候補生として少数採用でいいね。
パートナーとパートナー補だけでええやん。
あとな、会計士なんてろくにプランニングもできてねえからいつも炎上してんだろうがw IT監査がそこまでプライドを持ってることに驚き
煽りじゃないよね? SEとかが転職先としてKPMG選ばないように工作してるだけでしょ AI時代が来ても俺は大丈夫だけど、お前らはどうだろうな >>202
監査法人を選ぶのがそもそも間違ってるのでDTTやEYやPWCでも同じだろ 休みで暇なのは解るが、どっちも顔真っ赤で見てるこっちが恥ずかしいレベルだから、そこまでにしとけよw ま、ITは監査意外にも仕事はあるからね。
その点会計士は監査以外ほとんどできねえから。パートナー目指す奴以外辞めて正解だよね。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 事業会社て監査法人経験の中でどんな経験を持っている人を求めているんだろう? インチャージで監査対応出来る人じゃない?
少なくともスタッフ経験だけだと経理実務分かってる人のが使えるし。
育てる気があるかとかにもよるかもね。会計士はすぐ辞めるってみんな知ってる事実もあるが。 光る光る東芝
回る 回る東芝
走る走る東芝
歌う歌う東芝
輝く光 (光)、強い力 (力)
みんなみんな東芝
東芝 のマーク
輝く光 (光)、強い力 (力)
みんなみんな東芝
東芝のマーク 2年前に辞めてPEファンドに逃げ込んどいて良かった。さすがにあと5年はAI様も待ってくれるだろうから求職頑張って下さい 陰で人を貶めたり主観だけで人を無能扱いする奴らって、結局、
巡り巡って天罰を食らう羽目になる。
親の因果が子に報いとはよく言ったもんだ。 去年と比べて残業そのものは減りましたか?サビ残は増えましたか? VDI切れるしメールもできないしやろうと思ってもできない 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 光る光る東芝
回る 回る東芝
走る走る東芝
歌う歌う東芝
輝く光 (光)、強い力 (力)
みんなみんな東芝
東芝 のマーク
輝く光 (光)、強い力 (力)
みんなみんな東芝
東芝のマーク >>227
今の所属している事業部での評価が低ければすぐ異動なるよ 間接部門は話しがすべて通じない。生真面目に見えるけど日駒みたいなガイジや中途半端なチンピラ私文の 出来損ないが多いので コミュ障しかいない会計士の方がよほどヤバいだろ。USCPAはそうでもないのに 間接部門は池沼、会計士はコミュ障、USCPAは英語バカ
この屑法人はだめじゃん >>233
干すというのが意味わからないな。人足りないんじゃないの? 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>235
勉強させてもらってる身分で残業チャージするような馬鹿は干されて当然だろ??
一体何時間チャージしたら気が住むねん?
予算管理してるこっちの身にもなれや。
会社に説明しに行くのは俺らなんだぞ? >>237
残業つけてるから干してるの?それだけ? >>237
他人のことを、勉強させてもらってる身分呼ばわりしている奴は、自分は勉強してないということだな。
そんな奴は生き残れないからな。かわいそうに。 >>240
は?
お前みたいなジュニアスタッフ(J1か?失笑)と違ってこっちは管理職なわけだが?
俺らの頃は事務所に机を借りて勉強させてもらってる身だと皆が思ってやってたし、残業付けてるアホなんていなかったね。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>242
ジュニアスタッフって、お前どこの法人の人間だよ。。。 >>245
J1の猿どもは黙ってろ。
何なら補修所行けなくしてもいいんだよ?? 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>248
いや別に?
無資格でもスタッフワークできますよ?? 今の参与年目のやつら辞めないな。仲よしごっこばかりしやがって。もっといなくなれ。もっといなくなれ。もっともっといなくなれ。もっといなくなれ。 会計士同士で争わせたい部外者の方がいらっしゃるようで 社学のシャシャシャ 社学のシャシャシャ
シャシャシャ社学のシャッシャッシャ
空にキラキラお星様ー みんなおうちへ帰るころー
社学は家を飛び出してー 授業に向かうよシャッシャシャ >>253
合格しただけでは会計士ではないですよw
J1のお猿さんw まぁ下々の者同士、争うなよな。
金持ち喧嘩せずといったように満たされてる人間は君達のように醜いことはしない。 結局美人も可愛い子もあんまりいなくない?
期待して損した 会計士の女にそんなもの求めるなよ(笑)
パッパラパーよりいいだろうし、何より仕事の話合うでしょ(笑) >>245
イェーイ、わーれこそはぁ、創価を愛し創価に愛される法人トーマツのぉ、ネットを巡回監視する超絶怒涛・空前絶後の工作員、ジュンカイカンシイン池崎ぃぃい!
イェーイ、ジュニアスタッフはトーマツ内の職位でーす。略してJS!
またまたうっかりトーマツ内部用語を使って、外部の工作員であることを看破されちゃいましたぁぁあ!
イェーイ、森前会長はジャスティス!!! >>259
はぁ?
ふつうにKPでもEYでもpwcでも使ってるわ。
世間知らずな会計士どもがw >>260
そうなんですね。トーマツしか知らないから、てっきり外部の工作だという事実がバレたのだと思い込んじゃいました。いやぁ、245のコメントの人にすっかりハメられたわ。
ちなみに、ご親切にお助けいただいた貴方は、どちらの工作員の方ですか? (KPという呼び方からすると、あずさ内部ではないですよね) >>260
おっと、261のご質問は失礼しました。
242のコメントから察するに、あずさ監査法人内部の管理職という設定で工作されているのですね。
あずさは生意気な上に、労働訴訟対応でしくじって会計士業界のブラックさ知らしめましたからね。
せっかく創価の力で他所の順番をトバして森さんを会長にさせてあげたというのに、この不始末じゃあ。
ぜひとも、このままあずさめへの工作をお続けください。期待しております。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています