EY Japan・EY新日本監査法人 86
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使い捨ての駒に還元するのも合理的じゃない。
活躍してる連中にだけしっかり払ってやればいい。 人数の数で勝った負けたとか言ってるのほんと草生える >>112
別に数に対して何も言ってないよ。笑
リクルーター的に手ごたえどうだったんかな?
取れたい人が概ね取れたとか。
まあ、そんなわかんないか。 >>109
そうそう
リクとか活躍してる人に払ってあげるほうが合理的だよな >>108
ほんこれ
>>107
なんでもかんでもネガキャンとか思考停止してる馬鹿ですかね とりあえず二号のゴミが書き込みに来なきゃそれでいい カススタがカススタ教育してもカススタが出来上がるだけの悪循環。
糞採用担当、糞アサイン担当はよく考えろよ。第1! 朝の虫だか、糞の虫だか、糞の飯だか知らないが、ただ一人で座ってるだけかよ、糞事業部長草。 配属のときにM紅は帰国子女しかアサインされないとかドヤってたやつ元気してるかな >>99
まったくだわ。お前らは、これまで投資家に多大な損失しか与えてないからな
東芝粉飾でGPIFへ払う金額はいくらだと思ってるの?
35億! M2の冬ボナはみんな1M超えてんの?
2か月はもらえないとやってらんないわ。 悩みがあります。今年、会計士試験に合格しました。父は地元では大きい40名規模の税理士事務所を経営しています。2月、3月の確定申告、3月決算の法人申告はバイトで経験しています。
監査法人に勤めるのと資産税専門型税理士法人に勤めるのならどちらが将来性があって
儲かるでしょうか? 税理士として申告業務で働きたいか、会計士として監査業務で働きたいかによる。
独立して自力で多く稼ぎたいなら前者。
将来性と初任給の高さなら監査法人だが、年数重ねると頭打ちになるのと独立に不向きになるのは覚悟の上で。 >>132
ありがとうございます。私は開業志向なので監査法人で7年くらい働いたら
税理士登録します。 それはやめるべき。いずれ開業するつもりでそっちの方にコネあるなら、
おとなしく税理士法人行って監査はやらん方がいい。何の役にも立たない。 >>136
おいへっぽこスタッフ。
お前の監査業務に対する姿勢が緩いから、活用出来るだけの知識を現場で得ていないだけだろうが。 税務に必要なのは中小企業の知識が大半だから監査法人の監査なんてクソの役にも経たんよ >>136
父が40名を束ねている税理士ですよ
会計士のほうが経営センスがある人が多いから、父から会計士試験を薦められました >>138
若い内に他の世界を見るのも悪くはないよ
だから、思いっきり勉強すれば良い >>131
まあ、資産税専門型税理士の著名な某氏は、公認会計士でアンダーセンから独立して税理士事務所だけどな。 >>139
経営センスを磨きたいなら、監査よりコンサルだな。
監査法人系のコンサルとか行くなら、いいかもしれない。
監査業務自体は、監査で食っていくつもりでもなければ全くお勧めできない。
大企業の顧問税理士とかなるならいいけど、
統制テストの設計とか、連結CFの監査上の留意点とか身に付けたって、仕方ないでしょう。 >>139
会計士を受験するのは自由だが、税理士事務所では会計士登録に必要な実務経験にはならない。
会計士の登録をしたいのかどうか。
会計士登録に拘らないなら色々な選択があるが、一方で、会計士登録をしていな
ければ税理士登録もできない。 >>143
やはり会計士は所詮早慶マーチの資格ですよね。現代文や数学をきちんと勉強しましたか?
>監査法人で7年くらい働いたら 税理士登録します。
と書きましたよ。 第4事業部でとんでもない事件発生
3月末退職者続出の予感 >>145
事件なんて起きてねーよ
風説の流布知ってるか? >>131で悩みがあります、といいつつ、
>>132のさして何ということもないアドバイスを読んで
3時間もしないうちに>>135で決意している。
軽い悩みだな。 >>146
EM以上に爆弾メール行ってるらしいよ
1~3月のスタッフのアサイン全カットなんで代替する人員はいないのであとよろしくって衝撃メール
そのせいで年末年始潰れ、負担増のシニア、マネージャー陣が激おこ状態
多分退職者かなり出ると思うなぁ 案件取れたけどやる奴いねーからスタッフのアサイン全カットしてこっちに回すわ!w
あ、代わりはいないから残った奴らで頑張ってねw空いてるマネージャーとか応援行かせるからさw >>148
そうなん?
うちのクソスタッフやるから退職しないでください マジで新規受注いったん停止にしろよ
本当死人でるぞ ただでさえ他の法人より給料が安くて辟易しているマネージャーたちが本件のせいで流出してしまうのかお? 「第1はパワハラ、糞アサイン→サビ残+カススタ、糞事業部長」といい勝負。
第3と金融が余裕ありってところか。 いやもうロスト正義だろ
鼻息荒い二号に採算悪いクライアント押し付けるべき 第一、第二……ってそれぞれどんな分け方なの?
別エンティティの従業員だけど、イントラから見れる? >>154
大惨事業部はクソの極みだぞ?クライアントが致命的につまらない
第2事業部が王道のメーカーと広告持ってて1番安パイ ぷっ、、、
安全パイって。。。これまで起きた問題知らない人かしら、、
現状しか見れない人、、
安定、安全なんてないのよ〜お花畑くん。 法人選びミスったかな。苦笑
新人ちゃんと働けますか? 自分がカスだから教わるんだよ。
入社時点でスタッフのレベルを超えてる人もいる。 教わるのを、求めて、当法人へいらっしゃるの?それこそ無能なカスwwww >>164
他法人で経験ありの中途位だな。新人は所詮新人。 >>167
他法人で経験ありなんて他法人で使い物にならなかった無能じゃないですか?
新人イジメやめたらどうですかwwww 心の中を見透かされて詰められて絶対服従させられるよ。 他法人から来た中途のやつって変なのばっかだよな
クセのあるやつ多い 入社時点でスタッフのレベル超えてるやつなんざ皆無だわ
どんだけお花畑なんだよ 今から書く事は全て事実です。
堀拓也 ほりたくや 1989年5月23日生 29歳
身長:163cm
体重:50kg
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
・彼は治験で得た協力費(雑所得)を申告せずに脱税しています。(年収推定500万)
治験というものは休薬期間が存在しますが、裏技を使って彼は連続で治験を受けています。本来なら年間20万円以上の雑所得は申告しなければなりませんが、協力費が手渡しの場合も多い為、彼は丸々申告せずに儲けています。
東京都北区王子税務署への通報に皆さまご協力お願いします。
https://i.imgur.com/01O305C.jpg 人足りてないのに絞ってるとか大丈夫か?
生え抜き育てないと未来がないぞ。 そもそも面接で無能かどうか見極められる能力持ってる奴はこの法人におらんよ >>177
それで人足りないとか文句言ってるからなあー。
ここはインキャが多いからOJTができない奴多い。 無能雇う能がない奴らが
客寄せパンダを雇わなくなっただけマシだろ
評価しよう あんなクソゴミ集団とくっついた時点でヤバかったんだよ クロさんがリクやってくれれば
もっと人取れたのに残念 >>184
超赤字案件にも関わらず次の3か月間スタッフ数人を突然アサインひっぺがし大混乱状態や 新規案件ってまた赤字のとこなのか。
採算悪いクライアントはロストしてOK、他法人に押し付けようとか言ってる奴いるけど、
実際には赤字案件ばっか掴まされてるのはウチのほうだよね・・・ 元はアドバイザリーの方の案件らしい
報酬激安なのに何故か監査スタッフ数人×3ヶ月張り付き
その超赤字案件のためにスタッフ剥がされた現場は12月決算会社も含まれてるとか聞いたし、もう収集付かないだろうな
そもそも契約審査の段階で明らかに人が足りていないと分かっていながら何故審査が通ったのかね 第2ってビッグクライアントを次々ロストして人余ってるんだろ?
こいつらは第4にぶちこめば解決じゃん みすず解散前後でダンピングしてクライアント数を増やしたのが、そもそも新日
だからクライアント数の割に採算低かったでしょ
そして、採算良いところが抜けていっただけ >>193
やっぱりそうなんだ。
給与逆転しちゃうからスタッフはベアするとして、シニアもベアしてくれるのかなぁ・・・。
多分しないだろうからまた退職者が増えそうorz >>195
お前は俺のピュアな心を踏みにじった・・・
信じてたのに・・・ >>197
ボーナス含めたらBIG4で最低じゃね? でも、あらたは本当に働きやすい職場だと思うよ。いいか悪いかわからんが、一番人間関係が楽 残業規制に一番取り組んでるのはあらただろうね。トーマツは残業好きな人が行くところだし。 残業規制の問題は業務量減らす気が無いところ。そりゃ好きで残業してる暇人もいるなかもしれないけど
大半は終わらないからやってるわけで
人も増やさない、業務量も減らさないで時間だけ削られても困るわ >>202
働いても働かなくてもみなし30hr分の残業代出る超絶ホワイトなんだよなあ
もちろん超えた分は別途追加で出るぞ >>206
実際はみなし残業分はみんな残業してるし、してないと暇な奴認定されるし、追加の残業単価、ボーナス単価はみなし残業部分は除いた単価だから
結局3大より年収は低くなってるけどね… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています