【残業削減】あずさ監査法人28【サービス残業緩和】
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前スレ
【残業代削減】あずさ監査法人27【収入減】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1534148614/ マネジメント層の主要なミッションは人を切ることに
なってるからね。次はどいつをクビにしようかなw そいつら自分が切られることは微塵も考えてなさそうだな
だからあんなに横柄で傲慢になるんだろうけど
海外ではパートナーも不適切行為でクビになるらしいよ それなのに一般職はあんなに大量募集してるの。
ってか、それだけ給料安いっていわれてるみたいでせつない(;´д`) 会社の口コミみたいの見たけど、事務方にもマネージャーがいるのか。 >>134
あわよくば会計士に見初められて
と玉の輿狙いを雇おうとしてるのだからお互い様 中小企業のサラリーマンなんて年収300〜400万が中央値。ボーナスなんて1〜2ヶ月分出れば御の字。倒産、リストラのリスクもある。
会計士との結婚は一般庶民からすると玉の輿まではいかなくても、勝ち組には違いない。 >>148
ずっと粉飾しててipoさせてるんやから問われるやろな さすがに「知らなかった」は通らないでしょ
それこそ監査法人の存在意義を問われると思うよ >>131
どうせ3年以内に苦しみながらあの世行くっから、イラツくな。 あずさが日産の監査をやっていたらどうなっていただろうか。 DLE粉飾ずっと見逃してきて東証一部までほっておいたあずさの責任は重い 売上何十兆の企業と何十億ポッチの企業の影響を同列に扱うおバカさんはさすがにいないだろ
とはいえ粉飾を看過した分の責任はきっちり取らせないとな そもそも修正後の書類をわたされたとかニュースかなんかで言ってた。 会計士って、存在価値がないと一般人は思っちゃうんだ。 >>159
発見できなかったに決まってるだろ
発見できてたら、普通は是正させるからね DAN@DANZOinJp
DLEの監査法人、恥ずかしいと思わないのだろうか? 日産よりこっちの方がやばいだろ
上場前からずっと騙されてたとかアホかよ k.shimbo
@Kensuke0724
公認会計士協会の役員選挙と聞くと、
どうしても権謀術策がうずまくスペクタクルなイベントを想像してしまうが、
実態は役員定数に候補者が足りず無理やり立候補させられ全員当選、みたいな世界。 以前会計アシスタントの質問をした者です。
サポート業務との事なのですが、会計士の方のフォロー業務としてパソコンを使った範囲のものですと具体的にどの様なことをしますか?
Excelメインでパワポも使う様なのですが。 監査なら9割Excel
アドバイザリーなら半々くらい
どちらにしてもExcelは普通に関数とピボットは使えなきゃダメ 関数だとどの程度でしょうか?
Excelに不安があるもので。もちろん勉強はしますが!
もし社内の規制にひっかかるならお答え頂かなくても大丈夫です(^ー^) >>177
加えて
sumif
countif
も扱えるようになってくれると嬉しい 正直、エクセルに不安があるレベルなら入ってこないでほしい
AAはそれなりにできるよ
勉強しますってレベルはいらん とりあえずぴぼっとさえ出きればいいよ。出来なくても俺が一から教えてやるよ。やってみると簡単だから。
生データを渡して、分析資料を下準備してくれるようになればだいぶ助かる。 今のところvlookup、ピボットとsumif、countifですね。
分析資料の下準備...が今のところ、あげて頂いた内容で網羅できる範囲なんでしょうか。
足ひっぱらないように、また契約社員になれるように頑張ります。。 ちなみにsumif、countifなんて使うか?職階別の時間集計くらいしか思いつかんわ。それも含めてピボットで十分。
とりあえず、生データ使っていろいろExcelで遊んでみるといいよ。 >>184
ちなみに、ブイルックで複数のデータをつなぎ合わせ、そのつなぎ合わせたデータをもとにピボットで集計するかんじ。
いい監査チームにあたるといいね。
がんばってください。 >>185さん
おお!ご丁寧にありがとうございます。
185さんの所に配属されたら良いな。
教えて頂いたやり方も踏まえてゴリゴリデータをいじってみます。 >>186
185で書いたのは特殊な場合だから、あなたはまだ早い。
とりあえず基本的なことさえ出きれば大丈夫。
ピボットは教科書的なものはあまりないから、どっかのデモとか仕訳データのサンプルを手に入れられれば縦横フィールドをいじってみて抵抗をなくすことだけでいい。
臆することなく、私、午後から手が空きます!てきな積極性があれば成長すると思います。むしろExcelの技術より積極性が人気者になるヒケツです。
それでは。 >>187さん
積極性だけが取り柄なので安心しました。積極的すぎてこんな所にまで質問しにきちゃいましたよ。笑
基本を固めて、185さんの仰ってた事が出来るよう目標にしてみます(^ー^)
ありがとうございます!
簿記の勉強もがんばるぞー! おいおいsumifが一番大事だぞ
軽視してるってことは会計士じゃねえだろ 職場イジメで偽証までした人事の部長・その一族に災いがありますように。 やることいっぱいあるのに、25,26日有給使ったこと後悔してる。。
7日も奨励日だから有給とってるけどどうしようか… >>107
でかいかちびのどちらかだな。
ちびのやつは決まってごう慢な態度をとる 腐った法人に天罰が当たりますように( ˘ω˘ ) 職場イジメで偽証までした人事の部長・その一族に災いがありますように。 職場イジメで偽証までした人事の部長・その一族に災いがありますように。 >>199
部門よりもチームによる違いのほうが大きいので気にしてもしょうがない
強いて言えば金融はブラック率高いね >>201
ご丁寧にありがとうございます。
チームによるんですね!
今からドキドキです。 低学歴や訳ありが集められてるグループはヤバい、他は問題ないが忙しいのはどこでも同じ 一流企業では東大・京大・阪大・東工大・一橋・早慶(上位学部)以外はすべてカス大学 派遣だからそもそもが争うところにはいないので、あれですが。
もうチームによるところが大きいんですね。 チームよりグループだよ
なんか知らんけど、人間的に終わってる奴は一つのグループに集中配備されてる傾向がある まだ入っていなくて、チームもグループもよく解らず使っていました。ご丁寧にありがとうございます(^ー^)
(あの事業部には集まっていませんように・・・) 六本木のメルマガであずさの社内資料出ちゃってましたけど、良いんでしょうか? 昔、1事業部にいたけどパワハラ半端なかったな。
今はどうか分からないけど。 職場イジメで偽証までした人事の部長・その一族に災いがありますように。 今は過剰なくらいに配慮されてると思うよ
馬鹿だから極端から極端に走るんだよな 職場イジメで偽証までした人事の部長・その一族に災いがありますように。 単価低い会社から担当外してくれ
そういう会社に限ってリスク高いから手続きも多くなるのに >>220 だな
チャージすると単価10000切るから、家で調書作ってる
ホワイトなクライアントチームに移りたい >>223
嘘つくなよ余所モンが
家で作業できねーよ div6ってどういう位置づけですか?
やばい印象しかないのですが 新日本は在宅勤務すると金貰えるくらい在宅勤務推しなんだよなぁ 職場イジメで偽証までした人事の部長・その一族に災いがありますように。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています