EY新日本監査法人 その90
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>>314
それ沖縄事務所のキャッチフレーズにしよう >>310
そんな気張るなって。
今時、相見積りとれるだけましな会社ってことだから。
中小は完全に監査難民だし、こちらの定時金額でなきゃ他社へどうぞってすればいいだけ。 トーマツの値上げ切り捨てを見習ってほしいわ。上場会社で1000万とかマジでゴミだろ 今の監査基準委員会報告書の要求事項を1千万円の監査資源で充足できるとは思えんw 30代ですが監査トレーニーに挑戦します、よろしくお願いします 毎年のことだが、この時期は1日に何件も退職挨拶メールくるな
最近の傾向として感じるのはシニアの退職者は、ハイシニアよりなりたてシニアが多いな
マネージャー、シニアマネージャーも増えてきたな
さらに、驚いたのはパートナーの退職も増えたかな
それも、リストラ間際のパートナーではなく若手のパートナーの退職が目立つ 魔が差してBBAで抜いてしまいました
クッソ自己嫌悪すぎて死にたい EY 2.97
日本郵便 2.80
トランスコスモス 2.82
明治安田生命 2.94
イオンリテール 2.97
HIS 2.90
リコージャパン 2.90
スズキ 2.81
富士ソフト 2.84
大日本印刷 2.94
ヤマト運輸 2.90
日本通運 2.84
2点台の皆さんw
仲良くしていきましょーwwww
wwww >>338
PWC.KPMG.デロイト
いずれもスコア3.5前後
うちだけ、なぜこんなに低い? >>340
給料の差はまずあると思うけど
それ以外にもありそうなんだよねー >>344
意外に思うかもしれないが、「待遇面の満足度」では他法人と差はないぞ
TKPと比べてどれかが突出して低いわけではなく、全面的に少し低い点になってる
気になったのは「風通しの良さ」という謎項目が他法人は4近くでEYは3だったことだ なんだかんだ
ここが一番ホワイトだと思う
あらたが一番やばいだろな >>349
あらたが一番点数良いのに何を言ってるんだ
もしかして粘着してるガイジか?みっともないから消えろ 4大の中で一番人気なのはここですか?それともトーマツですか? 時系列のデータを見ていると面白い
投稿年度による差が全然ない
待遇満足度は2009年から2018年まで各年度ずっと3だし、士気は昔から低かった >>347
これ
big3はクソクラ切りまくってホワイト化してるのにね >>357
切りまくって収益悪化しなければいいけどさぁ というかvokersで騒ぎvokersでしか語れない時点で投稿者はお察しだろう
big4のどこかにいて普通に知人友人がいれば嫌でも情報が入ってくるのに 受験生です
受験生に戻って改めて監査法人選べるとしたらみなさんはまた同じところを選びますか? 2010、11あたりの殺伐とした雰囲気知ってる人とかおらんの?
人を大事にしてるとか言うけどそんな経緯あると信用できないよネ >>362
リストラされた側だけでなく、リストラした側もほとんど残ってないっしょ。
今の品質パワハラに糞SPはついてこれなくて、これまたリストラされてるよ。
ある種今の方が殺伐とはしてる気がする。 >>358
俺の周りは報酬上げ交渉成功しているところ多いな。
切る気満々で5割ましとか、下手すると倍で出してるのに、他社に行ってくれないw >>361
人生やり直すなら、そもそも会計士を志望しない。 >>365
そうだ@15,000円がミニマムとか言ってる奴は首だぞ。
@20,000円でも低いくらいだ。@22,000円がミニマムだぞ。
スタッフミックスが逆三角形なら、@30,000くらいもらっても少ないくらいだ。 >>367
報酬見積りのパワポ見ると情けなくなってくる
事業会社の新卒一年目の営業社員だってもっとまともな提案書作れると思う
22000で計算しといて、値引なにがし円とか書いてある
ミニマム22000にすべきだわ
できないpはクビでいい >>363
ギスギスしてたってたまに聞くけどそうでもないのか AQR対策であーだこーだ下に要求突きつけるくせに、報酬の話になると蔵に丸め込まれるというか戦いにも挑まないpはクビにしろ 前職ある奴ほど監査法人に残る奴多くて、前職ない奴ほど辞めていくイメージ
前職ある奴がみんな言うのは監査法人の方が圧倒的に楽って言うけど、実際はどうなんやろな いやー、業績悪いと増額提案なんかできないよ
オリンピック後の景気のこともあるし増額は難しいね
、、、糞p死んでくれ >>371
そもそもうちは前職あるやつが圧倒的に少ない気がするけど >>372
業績悪い時ほどリスク高い。。。これ教科書に載ってる奴だろw >>371
昔はね。今の過重労働、サービス残業考えたら、単なるブラック企業だわ。 千葉のクライアント先に埼玉や神奈川のやつアサインしたり
その逆も然りとか、都内から離れたクライアントには近場のやつアサインしてやれよ
通勤時間マジ無駄だろうに
嫌がらせのように掛け離れるやつばっかでかわいそうになる >>371
パートナーにならない限り
25年働いても退職金は250万円
自分は残れないなー >>362
あの時は、今と違って紙調書だったな
今の品管パワハラもないしね
しかも、リソースは余っていたから、人の確保は容易だし
残業少なかったなあ
しても、残業代出ないからみんなほどほど適当にしかしてなかったし
今は、残業した分、きっちりと残業代払ってもらえるが品管パワハラの揚げ足取りみたいなこと本当にウザい
リソース確保もできないのに
どっちがいいって一概に言えないよ
いいとこもあれば、悪いところもあったし インチャージ無しと、インチャージ複数が同じ給料とかありえないだろ >>379
それを言い出すとどこの会社行ってるかで給料変えないといけなくなるだろ >>379
ボーナスで多少はねるから
給料が同じというのは違うのでない? とは言っても会社法とかの雑魚クライアントのインチャと上場ビッグクライアントの補助者なら多分後者の方が評価高いよ スタッフのうちから金商法のインチャージ任されるのは同期の中でもかなり優秀な部類
優秀な順にインチャージの話が来るからな
もちろん上が辞めたとかのタイミングもあるが 間違っても会社法、投資ファンド、パブリックとかの雑魚クラのインチャージでイキっちゃダメよ >>382
法人を辞めて独立したいなら前者、法人内で出世したいなら後者だろう。 アサインとるのに主査にするという流れはやめたほうがいいな >>380
主査手当があっても良い。
もちろん監査報酬のレベルに比例、金商法だと優遇で 主査手当なんてどーでもいいからさ、名ばかり管理職の未払残業代の支給よろ!! マネージャーは労働組合結成すればいいと思うよ
ワーキングワールドをベターにしたいならまず自分たちから。 もし過去に戻れるなら会計士じゃなくて弁護士になるわ
これほど監査がつまらんとは思ってなかった 伊藤塾じゃなくて大原に行った過去の自分を殴りたい >>392
伊藤塾行ってたら司法浪人で今頃引き篭ってたかもしれないじゃん
あまり自分を過信するな
よかったじゃん、大原行っといて 最近は主査やりたいって手を挙げるやる気のあるのがいないってPが打ち上げでクダ巻いてたけど、まあそりゃやりたいのいないだろうな >>394
そりゃあ、いないよ
年次が低いシニアなら金商法主査とかで評価ランク一挙に上げてもらえるが
ハイシニアやマネージャーだと、評価の足しにもならないしね
糞蔵なんぞ担当させられた日にゃ、クレームばかり来て評価はむしろ下げられ最悪だよ >>391
2兆越えの大規模嚥下だったら、イン茶はマネージャーだろ?
リスクないし、しかもイン茶複数いて、雑魚蔵大量に持ってるより休み取りやすいときたら、逆不公平だろ >>394
雑魚蔵は、報酬だけでも雑魚じゃなくしてから言えって話よ、糞P草 >>392
弁護士になると、毎日他人の犯罪や離婚と関わる人生になるで、品管に仕事増やされてる方が幸せかもよ シニアになれない奴で居づらくなって
地方に行った馬鹿いる そういえば暗黒世代は今年が試験か
短縮組も落ちまくりだしかなり悲惨な合格率になりそうだな >>412
我が儘だな
言っとくが監査法人でまともに働けないようなら
どこ行ってもまともに働けないよ あずさで研修の答えを共有してたのばれて、処分食らったって出てたよな。
うちもあるくね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています