オススメの転職エージェント
エージェントなんか使う時点でブラック直送だよ
仲介業者通すから時間もやたらかかるし
何もいいことがない かからないやつなんていないよ
いくでも打ち込み先のブラックはあるから 最初は転職サイトから大手企業の求人があるからと連絡が来たためにダメ元くらいの気持ちで返信しました。
しかし実際に連絡してからの求人票には最初に来た求人票には載っていなかった経験等が書かれていて担当にも応募は難しいとの説明を受けました。この時点で少しおかしいとは思っていました。
面談中からやたらと最初の企業とは別の企業をプッシュされました。
今思えば最初からこの企業を紹介することが一番の目的だった可能性はあります。転職会議等の評判はイマイチなようでした。
それ以外にも他の会社の求人も紹介してもらうことにして後日、電話での連絡を待ちました。
時間直前にいくつかの企業の求人が送られて来ましたが、ピンとくるものがなく電話でいくつか送られてきた求人にはあまり応募したいと思えないことを伝えると態度を豹変させて喧嘩腰の態度を取ってきました。
それまでの丁寧な対応から急変した威圧的な口調だったためにとにかく応募させたい!なんでもいいから転職させたい!ノルマを達成したい!という感情がそうさせているのかと感じました。私の経歴や現在の仕事が低レベルで今の仕事を続けることで今後の転職活動が不利になるかのようなことも言っておられましたが、私としては冷静さを欠いて感情的になっているこの人と関わってもロクなことがないだろうと考えていました。
とりあえずもう一度、電話で連絡すると言われ、電話を切りましたが、調べてみると紹介されたどの求人も他のエージェントや転職サイト等に掲載されていて、仮に応募したい気持ちになったとしても、わざわざ電話連絡時に取り乱した担当と相談ややり取りをしてまで、ここで応募する必要性を感じなくなったためメールで断りの連絡を入れておきました。
あの感じだと何度も電話をしてきて出ると文句を言われる可能性も懸念していましたが、やや嫌味とも取れる返信内容ではあったもののメールでサービスを中断することができました。あえて評価できるところと言えばあっさり関係を断てたことでしょうか。
今回は酷い目に合いました。
こういうのばっかりやで 総務省統計局労働力調査結果では
2018年に35歳から44歳の氷河期世代の男性雇用は715万人だ。
そのうち正規雇用は649万人と9割を超え、66万人と1割にも満たない男性非正規雇用も、専業受験生や自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
氷河期世代の正規雇用男性の平均年収は民間調査によると中小企業を含め35歳で500万円を超えて44歳では584万円と平均年収は低くない。
もちろん事務所の低学歴無資格会計作業員の男は平均年収未満だ。将来性もない。
日本は階級社会だ。 >>11
低レベル、低レベルってエージェントの自己紹介かな
転職仲介業者なんてまともな奴は就職しないよね
零細含めてウジャウジャあって胡散臭い
人を右から左へ紹介して100万以上
こんなボロい商売ないわ
元は893の口入れ屋だしな
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E6%89%8B%E9%85%8D%E5%B8%AB エージェントの求人は信頼できると
根拠なく思いがちやけど、まったく
そんなことはあらへんよwwww
入力だけしていればええ、繁忙期も
残業月20時間以内!なんて書いて
あっても実際は顧問先のしつこい質問にも
答えないとアカンし、繁忙期も毎日
4時間くらい残業させられて休日出勤
させられたりとかねwww エージェントの求人は同じ案件奪い合ってるだけ
ビズリなんかの巨大なところは良いツテあるけどプラスアルファ程度
若い美男美女エージェントが要件と経歴書を右左見比べてマッチしてそうなのをプッシュする時給千円程度の事務仕事 エージェントは業界4,5年生き抜いてる奴じゃないと高校生事務バイトと思った方が良い
人材エージェント営業担当が概ね半年でみんな退職していくんだから営業ミーティングやってもマジで時間の無駄
1円にもならないくせに電凸してくんなや ttps://merhythm.co.jp/
ミリズム
ここだけは止めろ >>1
全部ダメ
ロクでもない会社紹介して、自分が紹介している会社の不都合なところは言わず、他社が紹介している会社の悪口を言う
自分で探した方が絶対にいい!