俺たち経理マン 第54期
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会社の規模や業種を問わず、経理業務に携わる方が幅広く参集するスレです
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前スレ
俺たち経理マン 第53期
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1659365233/ 人数少ないと人の出入りの手続きが地味にきつい…
年末調整やらないといけないのに新規採用と退職が重なって
おまけに引っ越しで今週昼間仕事出来ないorz
なんか書類漏らしそう… 社債発行して、利子の支払報告書ってなんだよ・・・これどうすんだよ・・・
って思ってたら銀行が代行してくれる書類で一安心した 経理テレワークで余裕そうだけど扱う資料とかデータがアウトな感じかねやっぱ 中小はテレワーク出来ていいなw
うちはシステム使うのに社内イントラ必須だから絶対無理だわ こっちはまだ紙媒体が主だから週に3回は会社に行くわ 社内イントラ使うために出社とかウケる
どこの零細企業よ 普通は社内VPN通して接続やな
それすら使えないとか本当に大企業かよ 会社の方針で決められた頻度で出社シなきゃいけない
業務的にはテレワーク可能だから基本出社する意味なくて虚しくなる 新人君が左遷されたわ
営業→まるでダメ。売上無いのにクレームだけが本社に来るので事務ブチギレ
総務→車の手配が全くできず営業レンタカー借りまくりで経費激増。貸与品もどんどん無くなって管理全くできず
経理→来るな!と塩まく始末(マジで女の子が食卓塩まいてた)
そして食品工場へ・・・ 左遷する部署があるだけええな
中小だと左遷先がなくて詰む 教育の上手い下手はあるけれども、何をやらせても器用にこなす人もおれば、何をやらしても全然出来ない人もおる
一回説明すれば理解して行動できる人もいれば、3回説明しても理解できない人もいる
個体の差は大きい >>21
それは採用する側がクソな能力を見抜けなかっただけやろ >>23
めちゃくちゃ腰が低くて受け答えも丁寧なのに、なーんにもできないおっちゃんが入社したわ
ずっとクレーム対応で謝罪役やってるわ >>23
君を採用したのは失敗だった、2社目と3社目でそういうこと言われたよ
2社目を辞めるとき、君なんかを採用する会社なんかあるわけがない、辞めるな、残れ
次の会社は給与が1割もアップした
3社目では無茶振りする指示を無視したから採用するんじゃなかったと八つ当たりされる お前なんかどこ行っても通用しないから残れっていう定番の引き留める言葉
よくブラック企業が使ってくるけどそんな事ないのよ ここの会社はどこの会社でも通用しないボンクラでも仕事が回せるようなしょぼい会社なんだな、って言ってやれ >>30
>どこの会社でも通用しないボンクラでも仕事が回せる
それってむしろ褒め言葉なんでは? アスペはほんといるだけで害になる…
指示したことをやらない
指示してないことをやりだす
過去の作業を参照しない
やるなって言ったことを次の瞬間にはじめる
はじめの一言二言聞いてそっから先全部自分の思い込みで突っ走るから本当に迷惑極まりない >>32
他部署にそういう人がいて解雇にしたよ
正確には自己都合退職を強要だけど
再三にわたる指示無視ということで 景気が良くなると無能社員増えるよな
売り手市場も考えもんだよ 仙台市過去22回源泉の納税漏れって何をどうやればそんなことやらかせるんだ? 源泉3週間遅れただけで5000万って一体幾らなんだよ
そっちのほうが怖いわ 加算税の原資も税金なんやろ?
仙台市民が罰受けてるだけじゃないのこれ? 去年、マイナンバーぐちゃぐちゃで年末処理してたみたい
(csvファイルを作るとき、IDだけ並び替えてマイナンバー並び替えせずにインポート
そのせいで全員、他人のマイナンバーが登録されていた)
これ、どうなるんだろう
名寄せの時、マイナンバーだけみてるわけじゃないから大丈夫・・・? >>42
転職先で親会社が子会社の経理と給与計算を引き受けていて
自分が受け持つ子会社をその方法でやろうとしたら怒られた
こういうやりかたでも問題ないって言ってもウチでは認めないって
認めないというかそれは間違った処理だ、なんでそんなことが出来ると思うのだ、一から勉強しなおせって
前職で何年もやってましたと言っても
前職の経理が間違っていたのだよ、ウチに来て正しいやり方を覚えられて良かったな
郷には入ればって言葉があるけどさ >>43
これはひどい・・・
認めないって意味がわかんんえぇ >>41
組戻すればヘーキヘーキ
担当者登録してないと代表者印必要になるけど
>>42
必ずしも還付とは限らないんだから正規の流れとして別払いはダメじゃね?
振込手数料もかかるだろうし 一月に年調するところもあるんだからなんも問題ないでしょ
要は期日までに適法に年調処理して納税し調書が提出されれば良いわけだから 1月年長だけどソフトが全然対応してなくてつらい
おまけに1月だからって1月の給与に合わせた締め日で提出するから法定調書周りが激務 女子大学の職員に経理で転職したい
毎日若い女眺められる >>49
女子校はみんな化粧しないからブス率すごいよ
まじめな子は化粧しない+脱毛も一切しない野生
脱毛してる子は脱毛した猿
職員も釣られて化粧も脱毛もしない
すごい空間だょ。あまりおすすめしないょ。 お茶の水とかあの辺だと次元が違うだろうけど、そこら辺の女子校は終わってる ニッコマ未満の私大および附属校のある学校法人や専門学校ならリクナビでたまに求人が出ている
休日は学校行事や試験などで変則的になっている マジでやめとけ
欲望に身を任せた経験者は語る
しかし、男なら人生に一度ぐらい、夢を見るのはしかたないこととも思う。そこに同情は禁じ得ないし、止められるはずもなかろう よほど女に縁がなく女に幻想を抱いている童貞が望むような世界観は無いからな、女の多い職場は >>48
1/15払いで1月末に年調とか?
かるく死ねる…
うちは12月に入ったやつが前職の給料合わせて年調して23日払いの給与振り込みした直後に辞めるとか言ってきたわ
しかもいきなり有給つかったけど1ヶ月でやめた場合は欠勤になるから組み戻しで欠勤処理して年調しなおし…
ほんとはっ倒したい >>56
締日がいつかはわからないけど普通に年末調整すればよくない? 給与関連の方は人事がやるからな
経理は報酬や不動産の方で集計
分担して作業するが取り纏めと提出は人事 一週間なんとか終わった、女上司キツいわ
まだ入社して日が浅いのもあるけど
逐一報告しないとヒスるし
2ヶ月前に一度聞いて使ったファイルパスワードの最後の一文字忘れてたら
えー、みたいな反応するし
めんどくせー 給与振込の承認期限過ぎて総合振込でやったことある人いる?
今月の年調あるうえに業績連動賞与の確定が遅くて給振の承認期限に間に合わなそう…
総合振込になったら受け取る従業員サイドで住宅ローン金利優遇が取り消されるとかATM手数料優遇が受けられないとかありそうで怖いんだが… サラッとヤバそうなこ書くのがこのスレの醍醐味
総合振込もっと聞かせろ >>62-64
給与の受取口座を登録している人に影響がある可能性が少しだけある
給与の受取ってるかどうかの判定は、「キュウヨ」という名前で毎月入金されているかどうか。
毎月総合振込(会社名からの入金)だと、これが通らない事がある。
※俺自身、その経験がある。この毎月の振込、どうみても給与じゃん!っていっても名義が「キュウヨ」じゃないとダメってハネられた
まぁ一ヶ月だけ社名+同じ日付で同じような金額なら十分説明できるし大丈夫だと思うけどね >>62
5年前給与振込忘れてて総合振込でやったよ
振込手数料かかるのと振込口座登録がめんどくさかった
でも受け取る側は入金名目が違うだけで何も文句は言われなかったがな
そもそもうちの会社で住宅ローン組める奴いないけど
月給14万だから >>62
俺の場合、自分の給与口座を2つに分けてて、片方5万(住宅ローン用)、片方残額にしてた
んで5万の方の銀行で住宅ローン組んでるんだけど、最初の引落月に銀行の営業マンから全額にしてくれって電話あったわw
明らかに少ないキユウヨだったら問い合わせあるかもだ
ちなみに給与計算と振込依頼は俺が屋ってる >>62
たしかに一理は有るが、忙しくて自分に落ち度がなかったら気にする必要ないだろ
むしろ会社負担の手数料が上がるとかそっちの心配した方が良い
従業員の口座に給与と記帳されないとか、そんな個人的な都合なんだし
文句言ってきたら今後は総合振込にしますとでも言っとけ >>67
財形、持ち株、借上社宅、昼飯代引かれたあとだろ 給与の総合振込は毎年普通にやってる
20締め月末払いだから2月とかは日数足らんのよ、土日からむと更に最悪
銀行に聞いたことあるけど住宅ローンとかには特に問題ないみたいよ 補助金って資金繰りとかに入れたらあかんのか?
100万入金なるって親切心で教えたら、それいらん言われた
秘密主義のくせに、マジ氏ね
もう教えんわ >>76
法定調書まで含めて?
SmartHRはいいって以前ここで聞いたけどどうなんだろう
マネフォは去年のゴミ以下レベルから比べたらだいぶマシにはなったけど
乙者が多いととんでもなく高コストになる SmartHRは色々と良い。オンラインで入社手続き完結するのが最高
奉行は終わってる
マネーフォワード・freeeは料金変わりすぎで急に豹変するのが怖い Smart HRの年末調整って社員さんに保険料とか全部打ち込ませるんじゃない?保険料だけならまだしもたしか想定年収まで入力させてたと思うから質問続出するよ。あと入力のお願いがアンケートってタイトルだから回答義務がないと思いこんじゃう人もいる >>80
smartHRじゃない各人に打たせるソフト使ってるけど、
想定年収は打たせないって運用にしている 旅費精算ソフトでおススメがあったら教えてください
日当とかの条件も細かく柔軟に設定できるような >>82
楽楽精算、マネフォ、ジョブカン、ジンジャー、コンカー、などなど調べたけど楽楽精算が設定は1番融通が効く。その分テクニックはいるが。
見た目がダサいのだけ気にならなければ良いと思います。 なんか売上台帳の計算あわんなと思って見返したら5年前くらいに経理の仕事引き継いだばっかのころに計算ミスりまくったったのが発覚した。。。
手書きの台帳でドル売りを円転したりしてややこしいからしゃーない。税務調査来たら死んじゃう 本年度中に過年度修正損or益で処理してOK
為替処理で間違っていると思って修正を入れたが
翌年度になって実は正しかったと判明して修正戻しという
恥ずかしいことをやったことがある そんなんよくある話じゃん。
そんなのでクビとか言ってたらミス隠しが蔓延するぞ。 今日だけで振込2件間違えた俺は…
振込誤りなんて年に1、2回ぐらいだったのにorz 俺も違う会社に機械代1500万払って返金してもらってないの黙ってるわ
正しい会社から振込めって連絡来てるけど、なんとか俺で止めてる状況
てかなんで間違った会社気付いて返金してこねーんだよ
どんな会計処理してんのよ >>90
間違って振り込まれたって連絡を受けたことがある
金額は10万円ほど
上司は返金してもらう煩わしさもあって迷惑だろうと思い
菓子折持参で謝罪しに行った >>89
気にすんな!俺もたまに、振込誤りあるわ!先方の経理に上手いこと言えば何とかなる! 中小からわりと大きめな会社に転職しました
今までは、通帳見て証憑確認してから起票していましたが順番が違うと言われ混乱しております
先に証憑や諸々の書類を見て起票し、通帳は残高が合っているか毎日チェックするのが普通なのでしょうか? >>95
当たり前だろ・・・?一体それ以外にどうやって合わせるんだ? >>96
勉強になります
小さな小さな会社で経理をしていたので、お恥ずかしい限りです
ありがとうございます 会計事務所やけど
通帳から上げるわ
お客がくれる資料が穴だらけやから >>95
100人未満の中小と連結1000人以上の上場を経験したが
どっちも貴方の前職と同じ方法でしたよ 請求が来てその金額が引き落としされてるか通帳見る。
まぁどっちでも金額が合ってれば良いんじゃないかな。
うるさい人間にはなんか言われそうだけど。 口振なら未払立てておいて引き落としがあれば振り替えだな。
通帳記帳できてるならそれでいいんでない?
当座の場合記帳やってないからインターネットバンキングで日次チェックやな 手書きの振伝使ってるとこある?
はよ打ち出しにしたいんだが70歳の上司がDX化に徹底抗戦してる。。
そんな事を言い出したら首だと圧力掛ける零細 口座振替
給振
社保払い
税金払い
振込。。定時払い
振込。。都度払い
でんさい、支払と受取
手形、支払と受取の期日落ち
現金引出し、預け入れ
定期積金
うちはこの程度なんだが。。 零細企業で銀行のAPI使って、起票まで自動化したいんだがMONEY LOOKが金掛かるのな
PCAだとそれ以外はタダなんだが
EPSON財務応援はそれ以外にも金掛かるのな
奉行とかは? 余計な一言を書くだけでこれだけ増えるんだよ
余計な一言を会社でも日常でもやってうざがられていないかい? 経理って女子率高いよな?
転活して内定もらった先は
「部下は全員女性ですが大丈夫ですか?」と聞かれたところが多かった
結局、決めたのは零細で、経理は女子一人だったけど、こんなのが5,6人いたら俺は駄目だった自信がある >>99
うちは前職では振替伝票を各担当者に入力させていた
売掛金の入金以外は
メリットは日々の資金繰管理が楽 三菱と三井住友とみずほのEBだと
三菱が圧倒的に使いやすいよな 銀行のEB取引って電子取引による電子保存の義務化の部分に該当するのかね?
今は紙に出力で紙保存してるけど、義務化されていたらPDFをそのままファイルサーバーに整理して入れておなかきゃならんのだよね? かちょー遅いよー
本社の鍵かちょーしか持ってないんだけど シフト制で日曜も出勤のある会社なのか
休日出勤なのか 女だらけの職場は昨日まで一緒に飲みにいくぐらい仲よかったかと思うと次の日から一切口聞かなくなるとか男には理解できんことが多すぎて疲れた >>104
奉行クラウドはUFJと三井住友の連携が無料でついてくる
それ以外は有料 >>119
でもやはりMoneyLookは必須なんだね
月額3,300円は掛かるのか。。
https://i.imgur.com/ZIBuI60.jpg 給与支払報告書、出戻りの人がシステム上2枚になっちゃうんだけど、
一枚にまとめないとだめ?
2枚でもok?
マイナンバーは記載している 出戻り前のデータは退職者扱い
出戻り後データだけで年末調整、報告書提出
これで済みそうな 出戻りなんか雇うな
会社に何人か出戻り社員がいるが色々と面倒なんだよ 人手不足だし知らない人を中途で雇うのよりリスクは低いからか 出戻りならまた役職無しスタートで退職金規定も有給もリセットされて会社にもメリットあるんじゃ 前にそれ該当する人いてシステムが対応してなくてどうしたか忘れたけど、報告は年間分だからダメはダメじゃなかったか? >>127
前職分が入ってるから1枚で年間分になるのでは? 市町村なんて
別にその会社の給与と他の会社の給与をそれぞれ別々に管理したいわけでは無い
最終的に年末調整した会社が年間分の収入を出して報告してな
ってだけだし >>103
ひょっとして所得税を銀行振込じゃなくて窓口払いしてるの?
振込にしても窓口の手数料高くね? eTaxだとメールサーバに5年間分保存されるから紙の出力は要らないよね?
eLTAXで地方税の特別徴収も出来るけど、三菱のBizステでやった方が簡単だからそちらにしてる
でもこちらは別に保存しないとならん そっか、eLTAXやPay-easyなら手数料掛からないけど、銀行の特別徴収の納税だと手数料50円は掛かるのかな eltaxは先月を参照するだけだよ
5、6月用だけtxt作ったけど銀行のシステムだと振込手数料かかるし
個人的にはサーバーに残ってても紙打ち出す
システム切り替え出来なくなるから
あと保存期間って7年じゃなかった? 2 国税関係法令に係る情報通信技術を活用した行政の推進等に関する省令第五条第五項に規定する国税庁長官が定める期間は、国税の法定申告期限(電子情報処理組織を使用して還付請求申告書の提出があった場合には、当該申告書の提出があった日)から、当該法定申告期限から五年を経過する日(同日前六月以内に更正の請求があった場合には、当該更正の請求があった日から六月を経過する日)までの間とする。 転職した会社が給与計算にfx-wareってソフト使っていて、
「仮計算」「本伝送」ってメインの機能があるんですが、
こういうのって一般的なんでしょうか?
今まで弥生と奉行しか使った事なかったのですが、全然違う使い勝手で驚いています >>134
eTAXの件を税務署に聞いてみた
eTAXはそもそも電子取引の対象にはならないから今回の電帳法は直接関係しない
だけどeTAXで申告や納税した分は永遠に削除されないから紙や電子データの保存は不要とのことでした
5年間1,900日で削除されるのは通知とかそういうメールだとのこと それから銀行のEB取引に関しても
「電子取引」には該当しないそうだ
XML契約していない取引だからだそうだ 相手が振り込んできた振込手数料わかるようにならないもんかね?
いつまで銀行はこんなクソシステムでやってんだよ
ホント頭悪すぎるぞ日本人は
マジでアホだぞこれ それやると手数料ちょろまかしてるのがバレて地獄の釜の蓋が開きますので・・・ それは銀行が悪いんじゃないよ
振り込み料は受け取り側が負担っていう商慣習でやってる会社が悪いの
振り込み料は御社負担で御願いしますと請求書に書いておかないと
それを無視して相手側負担で振り込むと電話で苦情が入る >>143
逆にその一文を書けば全てセーフになるのかね たくさんある
個人も相手にしてるから間違いが大量にある
農家ってホント頭悪いのよ
あれ人間じゃないぞ >>142
だよな
定価でないことがバレると色々大変 110円~330円にしてるメガバンク3行共に
手形は88円 他社2業種で合計8年原価計算やってたワイ、原価計算実務無経験の上司に原価計算が分かってない、と言われた。 >>149
あれか、材料費だけが原価という概念から抜け出せない人か
ラーメンは麺とスープで数十円なのにラーメン屋はボッタクリだという感じで >>150
いや、どっちかっていうと、原価計算の教科書みたく厳密な原価管理をやってないことに対してスルーしてるのがおかしい、ってさ。
例えば、こんな感じ。
・現場視察の説明では10工程以上のプロセスあるのに原価計算は2工程しかない。
・原価差額で労務費と経費をまとめて固定費扱いしてるのはおかしい。労務費は賃率と作業時間で分析すべき。あと、能率差異がなんで出ないのか?
・仕掛在庫の加工進捗率が一律0.5設定というのは根拠がない。期末に進捗率測るべき。
弊社の現状からしたら机上の空論なんでこんなのスルーするしかないんだが。 かかった費用全部出して、適切に按分するだけで終わりだと思うんだけどなぁ
試験でも原価計算は一番楽だった 標準採用してないなら能率差異は出ないし
標準採用してるのに能率差異出してないのなら
標準採用してる意味がない >>153
それはそうだけど、教科書通りやりたいんなら生産管理のデータが揃ってないと無理なんだよね。だからできる範囲でやるしかない。
>>154
標準原価採用してるけど、能率差異取れないから意味ないというのはちょっと言い過ぎ。
弊社の場合、機械の実績稼働時間を生産ロット単位で取らないと能率差異出しても何も役立たないけど、ロット単位で稼働時間実績は取れないんだよ。
それに現場もそこまでやりたいと思ってない。 間接費の差額原価を何かに、
予算と操業度とかに丸めてるのか
別に素材や労務費での広義の能率差異(数量差異・時間差異)とってりゃ問題ないとは思うが。
製造間接費限定で能率差異取ってないだけなら、予算差異も能率差異も責任の所在が同一ならええとは思う
理論上も そもそも実務に差異分析自体があんまり意味ない気がする >>149
上司の代弁をしてやろう
「お前はうちの会社の原価計算を分かっていない。世間的に正しいのはどちらかが大事では無い。この会社の文化や歴史の中で今の方法に行きついたんだから新参者はその通りにやれよ。そんなに世間的に正しいやり方を求めてお前を採用したわけではない」 >>143
引かれるのが嫌なら集金に行くんですよ
でも交通費かかるでしょ 会社は金余ってるから支払手形やめにして翌月現金払いに変えたいんだが。。 未だに手形取引なんてやってるところは経営者がITについていけないジジババなんだろ
付き合いたくもないよな >>159
徒歩2分、自転車10分という距離の集金に行ったことがある
原則として営業が行くが近距離なので経理が外出するついでに
>>160
振込メインの会社から手形支払メインの会社に転職して
改善案を出せというから手形を止めて現金が多いなら現金決済に変更しようと述べたら
余剰資金を投資などに運用するから支払いは先延ばしにしたいって
そんなことも理解できないのかバーカって言われた >>162
うちは定期預金しとくだけだからそんなんだったら相手に現金払いして
金利を0.5%でももらうほうがよほど良いとは思う
利息も要らんけど
相手の得になる話なら悪くは無いだろうに >>156
現状、材料ロスは数量差異で把握できてる。
労務費は固定費だし、生産設備にオペレーターが割当てられる感じなんで経費と一括りで間接費扱いしてもまあ問題ないはず。
>>157
決算締める目的なら原価差額の中身はどうでもよくて、差異分析の手法は経営と現場が何を管理したいか次第だよね。
どうも私の上司は制度会計の発想で、本来なら原価計算にも厳密なルールがあるはずでそれに従わないと監査上も問題ある、と思い込んでる節がある。
>>158
逆だよ。上司も私も現職の社歴短いけど、私の方が現状追認の方向だよ。 話ぶった斬るけど、差異分析がしたいがために標準原価計算を採用しているわけで、分析に重きを置いていなければ、実際総合原価計算でも良いってことですか?
初心者なんで教えてください。 >>168
うん、別に実際原価も全然ありだと思うよ。損益管理上はそっちを好むこともよくある。
年度予算で目標決めて、月次とか四半期の実績で達成度測って、年度の終わりに原価低減の活動成果を次の目標設定に織込む、っていうPDCAサイクルが何かしら回ってないと標準原価制度は意味ないよ。 >>167
不正な工程別標準使った東芝の不正会計あったから
監査云々はあながち間違いじゃないかも
あれも差異の不正な計上と不適切な配賦で利益乗せてたわけだし 運送費減らすにはどうしたらいいの?
年収350万なのに運送費減らす案を出して実行しろって工場長に言われて困ってる
何か工夫してることある? >>171
東芝の粉飾みたいなのを防ぐんなら、在庫水準の異常な変動とか生産オーダーの業務プロセスなんかをまず見るべきで、原価計算の手法は二の次だと思うけどねえ。
>>151にあるようなことが仮に変わったとして、それが不正防止につながるわけじゃないだろ。
3番目の仕掛品の進捗率なんて適当な数値でもいいから毎期一定じゃないと逆にマズいとすら思うよ。 >>173
そこそこボリュームあるなら
メインの運送業者を変えて安く出来るか検討する
運送業者変えられないなら今使っているところと交渉する
と言っても現状はガソリン代も人件費も上がってるから難しいだろう >>174
ちゃうぞ
あれは原価のプロセスで標準の設定と差異の配賦で粉飾してた
外注使った在庫調整3つの不正の一つ
他の一つが標準原価での原価標準設定、配賦計算不正
不正が看過された原因が「標準原価計算を理解しているものが社内に二人しかいなかったため」と第三者委員会が結論出してる 標準は特異な計算、管理会計に特化した計算だから
差異分析に重点を置かない、コストビヘイビアに関心ないなら実際で良いわな
採用意義、計算意義がない 一回外部のコンサル入れて計算手法見直すとか、その人とガチンコで原価計算とは云々話し合ったが良い
測定入れて差異把握することのコスパの件とか。
正直、単なる惰性で意味不明な計算してるとこ結構あるし
違う目ってのは良い経験になる 前からやってた、だけが基準でそれの正否を考えることを
一切拒否する奴も多いからその提案するだけで発狂するのもいるよ…
明らかにおかしいのを指摘したら
前からこうだった!
今はそんなの言う時じゃない!とか言われて
とりつく島なかったことあるわ >>173
工場長がバカすぎる、その下で働く人が気の毒
コストカットってそう簡単に出来るものじゃない
安易に言うなって思う
既出だけど別の業者に見積もりを出してもらっても現行の業者と大差ないよ
取引欲しさに最初だけ安値を提案しても数ヶ月後には本来の価格になる コストカットするならそこの会社の担当者とガッチガチの信頼関係を築くしかない
プライベートでも付き合えるほどの
その相手は大企業限定だけど でも俺ならば工場長にたいして
単純なコストカットを求めるよりも
今の運送会社は○○や✕✕なイレギュラーな対応までやって頂いてるから、単純な金額では比較出来ないのですがと伝えるが >>173
> 年収350万なのに運送費減らす案を出して実行しろって工場長に言われて困ってる
適当に実績作って
転職で年収アップ↑のチャンスだな 経理ソフト会社から、サーバー設置してから5年経つから入れ替えてくれ、価格はいろいろ物価上昇の影響受けて100万な
って言われてんやけど、ワイしか使わん経理ソフトにサーバーいるん?
PCに直接入れて使えばサーバーいらんよね
ネットワークのこと疎いし何が正しいのか判断できんから営業のいうことに質問しても理解が出来んのやけどなんか腑に落ちん >>186
クラウドのメリット
・人が増えた時に対応が楽
・物理サーバーを置く場所を考えなくて良い
・物理サーバーがないのでうるさくない
・結局UPSやなんやで追加費用がかかる
・バックアップが自動的に生成されるものもある
クラウドのデメリット
・基本的にかなりレスポンスが悪い。
・ネットの調子が悪いと何も出来ない
・サーバーによってはバックアップごと消える事が稀にある(ファーストサーバー)
・データ全消しなど、絶対に出来ない操作がある
自分で設定しきれるならローカルのパッケージソフト+googleかonedriveで常時バックアップでいいんじゃない
一人でやってた時、ローカルで動くICSっての使ってたけどめちゃくちゃ軽かった。あれは凄かった。
猛烈に軽いから毎日バックアップも苦にならなかった
機能がしょぼいからICSはオススメできないけど。 ミロクのACELINK
この職場の経理になって3年目で、当時は経理補助の社員も居てその時は2垢で入力してた
でももう経理業務一人ぼっちやし給料安いから募集しても誰も来んし
会社の業績も悪いから経費抑えて行きたいと思ってるし、サバ代100万はオーバースペックやないかなと思った
前職営業の経験からこの営業マンの話はどうも丸め込もうとされてる気がして
いらん言うてんのに見積になんとか保守月なんぼとかバックアップ毎日手動で取ってるのにバックアップ用NASとかUPSとか付けてくるし ミロクって結構必死に営業かけてるイメージ。弊社にも何度か電話かかってきたし。
それなりの規模のシステムだと末端のPCにインストールして動かすってのは対応してないと思うけど、
端末に入れれるならそうすればいいし、1年か2年でも延長できるならまずそれをすればいいんじゃない?
1人か2人の規模で100万となると、オーバースペック気味だとは思うから、低スペックでいいからって交渉するのもありだとは思う。 >>190
会社の規模が分からんけど
一人経理ならミロクやめて
EPSONの財務応援あたりのパッケージに変えてしまえば良いやん
スタンドアローンなら安いでしょ >>188
ICSてもともと会計事務所向けの専用機だったとこ? 新卒が会計事務所でICSの専用機だったので
1現金2当座3売上4仕入5売掛金6買掛金
の勘定科目コードに慣れてしまって
その後、パソコンのパッケージソフトを導入するにあたってこのコードにカスタマイズ出来るソフトから選ぶ事になってEPSONの財務応援に行き着いた その後、一般企業に移ったらPCA会計で手書き伝票+勘定科目印に勘定コードが一体になっている物を使っていて画期的に思えた
というわけで皆さんの会社はどんな感じですか?その辺は 弥生はバージョンアップに難有りだから触ったらならんやつだろ 仕訳出来る人のいないIT系→freeeやマネーフォワード
仕訳出来る人のいる系→奉行、PCA、EPSON
零細→弥生
こんなイメージ ミロクは昔からデカイ専用コンピューターを買わしたり色々とお金がかかるイメージ
一人しか使わないなら弥生会計で充分の会社じゃないかと思う うちは客に合わせてフリーとMFと弥生に達人の組合せだ
フリーは仕訳できない奴が適当にやってて
税務調査の時に
どうしょうもない帳簿がよく運ばれてくる
掛金マイナスとか経費2重計上とか。
全自動会計なんて不可能なんよね あ、明けましておめでとうございます
年調おわった?給与支払報告書は?支払調書もだした?固定資産税の支払いは?年末の売掛金の入力したら月次報告書作らないのとね。市民税と所得税の伝票立てた?
自分用メモ フリーの取引は便利だけど、
経理未経験の子が取引と通常の仕訳両方かいてて全額キレイに二倍になってたときはひっくり返った 経理にとっては正月ってありがた迷惑だよな
他部署は新年から酒飲んでるところをぐっと我慢して年末に溜まった入金処理からやらないとならん 元旦の午前中に請求書くれって企業があるわ
その企業はクリスマス前から1/2ぐらいまでフル稼働の食品工場なので文句言えない
ご苦労様どす 社長がまとめて半年分の経費伝票を年末に出して来やがった
普段、相手の事を考えて行動しろと言ってる奴が一番思いやりが無い それで、内容は相手先不明の飲食代とかゴルフ代とかなんだろw
百歩譲って会社が好調なときならいいかもしれんけど、
収支状況厳しくなってるのに会社の金で飲み食いして、「今年は厳しいぞ!!」とか言ってる役員見るとマジでアホなんかなって思うわ。 経費節約は半分楽しくてやるんだけど、
そういう事されると一気にアホらしくなるんだよな うちは従業員10人で半期の利益が2億だから経費節減の気持ちも失せてる
給与上げたれや
という気持ちはある 経費節減でエレベーター使うな階段使え
しかし社長は使う
社長が率先して使わないなら社員も頑張ろうって気になるが
こんなことで営業の若手が真っ先に辞めていく >>186
サーバーなんて毎月数万件の繰り返しの処理があるものにしか要らんと思うわ
経理のデータなんて基本テキストでしょ
せいぜい年間数千件程度のデータになんでサーバー必要とするのかね
しかもサーバー系ってハードは生産開始から5年で保守終了、
OS入れ替えでソフト対応でまた金かかるって糞みたいなもんだし NASとDropboxの組み合わせで良いんじゃないかね? >>201
おまえ自分勝手だな
これだけ答えてもらってから
自分メモかい 電帳法て対象が少ないから無視しても良い感じだよな
Amazonとメール添付ファイルくらいだろ? 電帳法はな、、、
システム導入維持管理の工数費用が釣り合わんので無視だ無視 小口現金の支出
支払先の情報が必要だって何回言えば分かるんだろう
内容が残るようにメールで送ってるのに >>221
精算に応じないとか一度痛い目にあわせないと理解しないよ
可愛そうだけどそういう人は一定数いる。昔はニ、三発喰らわせれば理解できたけど今の時代は別の方法で痛い思いをさせる必要がある 請求書関連で疑問に思うことがあります
大手の下請けをやってると
売上管理は大手のシステムで集計されてる場合もありますよね?
そういったときに請求書を送る場合
わざわざ明細欄に売上明細を羅列して紙で送付してくれといわれることが多いです
なぜわざわざ請求書に明細を書かせる必要があるのですか?
大手自体が売上を把握しているのだから
1月分委託費用 ○○円
とかじゃ駄目な理由が知りたいです
複数人がその紙の請求書の明細欄をみて
この項目はなんだ?とかきくためですか? 社外の人に書かせた方が証憑としての証拠力が強いからじゃないか 大企業なのに月給16万で募集して人来ないとか嘆いてるわうちの段ボール工場
この業界マジでおかしいわ
上辺だけの仕事
談合だらけ
外資入って来ないかな~
ガツンとやってほしいわ そんな会社外資が来たら全員追い出して残った資産を売却して終わりやな >>223
その管理されてる売り上げと合わないことがあった時に面倒とか
全部が下請けで自社と同じ基準で動いてるわけでもないし
あとは監査時に明細まで出てると添付資料引っ張らなくても済む場合が多いからとか?
まあ残高照会とかも全部システムで処理してるんだからあってるに決まってるだろ意味ないことするなってのはあるよね >>223
おまえはコンビニなどで複数の商品を買った際にレシートに合計金額だけ出たものを貰うだけで良いのか 請求書の明細ひとつひとつ合わせてるとこなんてあるの? 大きな会社にいないからシステムを知らんけど、消費税の仕入税額控除の要件に請求書の保存とか取引内容の記載があるよね
それがシステムのみでは完結できていないのでは?
効率化が進んでいる企業だとこういう税務も含めて完全自動化になってるのかな >>232
何に対しての金か、だから1月分委託費でも十分だと思いますけどね
>>228みたいな観点からなんでしょうね
社内のその請求書まわしてチェックとか
やってるのかもしれませんね
(何回も同じチェックを別人がやるという無駄作業かもしれませんけど)
経理や売上の登録にしても
この項目いらないよね、とか
ここまで細かく登録しなくていいよね、みたなのありません?
お前が下っ端だからわからないだけで
管理者は使ってるんだよ!というわけでもないような項目です 大手は会計士による監査あるし
もっと言えば「キックバック」が横行してるから明細必須なんじゃね?
昔うちの事務所に顧問契約したいと言ったのが
「大手の役員だけど報酬額安い。発注先からキックバック貰うけど個人だとバレるから受入用の法人建てる」
だった
合法と思ってるのかね。流石にボスが断った 1億納税すればポイントが120万もらえるのか
手数料76万円でも >>234
うちは取引先ごとに発注した額と請求額のすり合わせしかしてないけどこれだとどういうところがまずいの? いい加減、手書きの伝票にハンコを押すスタイルをやめて欲しいんだけど
いい加減、現金で経費精算するのをやめて欲しいんだけど
銀行行っても10枚しか硬貨も紙幣も両替出来ないやん
しかも両替機のある銀行しか出来ない
ほんと古臭い会社だわ 俺は経理に配属されて徹底的に現金払いと手書きをなくすことに全力尽くしたよ
現金は間違えたらどこで間違えたのか確認しようがないから
今は近場の旅費精算ぐらいしかない
前任は所得税払いに銀行窓口行くとか暇つぶしみたいなことしてたんでe-tax処理に切り替え
口座引き落としなのに領収書送付してたところは全部廃止
支払調書も同意取って送付停止
切手は後納郵便に切り替えて買い物は法人カード導入してクレカ払い
当時持ってる仕事そのまま経理も兼任させられたんで仕事減らさないとほんとやばかった… >>241
できることからコツコツやってる感じがすごく良い
下手に変なシステム導入するより、よっぽど業務減らしてると思う
お疲れ様です 細かいとこはわかるだろう、ということで省略して書きましたが、
請求書の総計に
請求額 11000円
(消費税額 1000円)
と書いてあって内訳として
代金 10000円
消費税 1000円
などと書いてあるものをよく見ます
総計の()内に消費税額を書く意味は何ですか?
たんなるクッションというかああ消費税のせいで高くなってるからしかたないよね
と思ってもらうためですか?
すぐ下にも同じことが書いてあるのに何度も書く理由がわかりません
インボイスになるともっと何度も同じことを書く羽目になりますが
過去から今に至るまでの請求書でよくあるので不思議です >>241
年寄り上司が抵抗するんだよ
変える事は簡単なんだが合意を取るのが一番難しい >>245
できるだけ間違えないように
そう書いててもさらに消費税足して振り込むアホがいて面倒くさいからな
多少書類が見づらい程度気にするな >>245
最近だと電子契約多くてあまりないけど印紙税の課税標準額を安く済ませ?のに消費税額の記載が必要
(税込)や(消費税を含む)って記載だと認められなくて税込価格が課税標準額になるから具体的な税額の記載が必須
あと源泉徴収の計算もそうだな
税額の記載があれば税抜額に10.21%掛ければいいけど税額の記載がなければ税込額に乗じなければならん PCA給与使ってる人はいる?
法定調書を電子申告しようとしたらマイナンバー管理ツールの暗証番号が違うと言われて入れない
テキストに書いてからコピペしたり、確実に間違いは無いことを確認したのに
同じパスワードでマイナンバー管理ツールのところでは入れる事は確認した
なんで電子申告のマイナンバー管理ツールのところだけ駄目なんだろ
サポートに電話しても繋がらなくて強制的に切断されて埒が明かない そういう時は代理店にも相談してみて
サポートにつながんねーよって言えば取り次いでくれる 請求書と検収明細があったらインボイスにするにはどっちか選ばんといけないの? 買掛金担当になってしまった。。
買掛金と未払費用を区別したり、翌末払いや翌々末払いや25日払いとか上手く管理する方法は無い?
請求書の山で死にそうだ
工夫出来ないかね? >>255
何言ってるんだ?相手先との契約しだいだろ 買掛と未払の区別くらいは簡単だろ
支払日が幾つもあるのは感心しないな
立場的に弱いのか
強気に出る会社なら当社の支払い条件はこれです、これ以外認めないで済むが >>257
いや同じ仕入の請求書の中に仕入以外のが入ってるのを抜かなきゃ >>256
発注する側なんだから統一できるだろ
条件突っぱねる取引先なんか二度と使うな 基本契約書を作って押印してスキャンしてPDFをメールで送信してその文書をPDFのまま保存すれば電子取引に該当するから4,000円の印紙の添付は不要になるんだよね? >>259
卸売で同業他社が相手だと条件は一方的に決められないだろ? 振込手数料が得意先によって違うことがあるんだけど、これって初めの契約する時に決めてるのか、それとも金額によって銀行が決めてるのか、ベテラン経理の方教えて。 >>263
多分、古い契約のところは振込手数料を取られてるんじゃ?
あとちゃっかりと請求書に振込手数料はご負担くださいの一文を入れてしまえば負担してくれたり >>259
業種によっては仕入先の方が強い場合もあるんだよな
オンリーワンの素材を扱ってたりすると
原則「売ってやる」 例えばスマホを販売している会社があるとして、Appelからの仕入と富士通からの仕入は同じだろうか? 銀行と交渉すれば
でんさいの手数料も無料が100円まで下げられるけどね でも銀行が無店舗型になるとこういう交渉も出来なくなるね ここにいる人なんか仕事のレベル低くね?
パートさんの仕事じゃないか?
経営管理じゃないよね >>258
部門毎に請求書を分けてもらえないか仕入先と相談してみたら
〇〇関係は仕入部門
✕✕関係は消耗品部門とか
あとは合算して振り込むなりそれぞれ振り込むなりお好きにとうぞ 仕入先にあまりに強気に出過ぎると下請法ちらつかせてきて何も言えなくなる。こっちの支払条件押し付けても下請法違反、取引減らしても下請法違反 うちは資本金1千万円
相手は1千万円を超えるとこが多い
つまり下請法の適応対象外 そもそも資本金1千万円だと相手の会社が資本金1円だろうが下請法の対象にならんのか
ゼネコンとかも資本金1円にするメリットあるのか >>275
CPAあるいはMBAホルダーで、日々上がってくる数字をグローバルな視点で経営学・経済学的に分析を行い、
事業部部門の各部長はもとより経営陣に対しても的確な助言を行っておられる崇高な経理マンの方々にとって不愉快になる投稿をして大変申し訳ございません。
心よりお詫び申し上げます。 >>275
1スレに1度は必ず出てくるな、こういう言い草のやつ
初歩的なこと、一般職がやることの話でも
自分が新人のころにやっていたのとは時代も違って状況も違う
現状を改めて勉強する機会になって役だっているけどね 拠点経理だから予算から債権債務から総務まで全部やる 本社集中化いわれてるから失業怖い
苦痛なしごとは請求書の処理だな
数が多すぎる 一件一件支払日と金額確認して うちはクロネコ、佐川とか含めて支払いは合計で30件くらいなんで楽だわ
支払手形も月間5枚も無い
その代わりでんさい、ファクタリング、受手、支手、採用、社保手続き、経営会議資料作成、なんでも一人でやるという守備範囲の広さだ
零細企業万歳! 手形の処理やりたい
銀行に持っていったりするんでしょ
3年後に制度が消えるらしいから
心残り 手形なんて窓口持って行って終わりやん
前は営業マンが取りに来てくれたけど。。
とっととでんさいにしたい
受手はでんさいに応じるようになったが
残るは仕手だわ
爺上司が引退してくれれば一気に進むんだけどな。。 >>282
詫びはいいから首吊ってこい
その命で償えよ、な? >>289
上級者のあなたに質問
経営管理用の資料の作成をする場合、
EXCELに吐き出した勘定式のBSやPLをあるフォルダに毎月ぶっ込めば後は自動的に資料が出来る?
パワークエリ使えば出来るの? 手形の入金帳も金融機関によって様々だからね
昔のことで記憶が曖昧だけど
A銀行は手形1枚につき1ページ記帳、複写式になっていた
B銀行は1枚の用紙に10枚の手形の明細を記帳できた
C銀行は通帳形式で記帳
諸般の事情で取り立てる銀行を何度か変えていた
変わるたびに方法が違った >>290
それうちの会社やってるよ。月次決算締めたら、システムから全仕訳DLしてフォルダにいれてる。社内報告用の会計数値は基本そのフォルダを参照してる。 >>292
出来るんだ
ありがとう
頑張ってみるか 低レベルだなぁ
ここ3ヶ月以内に未経験で入社した人だよね?
ぬるい会社で良かったね うん、うちは温くて最高!
でもここに書いたように少人数なのに利益がなかなかの会社
>>208 >>291
入金帳というか
まとめた金額を判取り帳を使う銀行もあれば(みずほ)
判取り帳無しに、一覧表にまとめる銀行もある
それも手形の枚数によって用紙が変わる うちはみずほ、三井住友、三菱、商工中金、都銀に手形の取立てを出してたよ
担保手形として出す時に一覧表に記載してたか
でもその一覧表に「別紙明細」のハンコを付いてEXCELで一覧表をまとめて提出してたな レベルの高い仕事って何?
原価計算?あんなの底辺職の領域だし
管理会計?そんなのやってるし >>295
こっそりビジネスモデル教えてください
不動産?人材紹介? >>300
オンリーワンの商材を扱ってる会社
買手の方が「売ってください」と頭を下げてくる会社
色んな業界でもそういう商材を扱う会社はあるでしょ? 売ってる商材を差別化出来ない会社は大変だなと思う
例えば銀行
お金に特色無いもんな
みずほの一万円はゴールドで出来てます。。とか無いもんな >>294
イキってるwwwwバーカバーカ
おまえはどれだけレベル高い仕事やってるのか言ってみろよ >>299
原価計算って底辺職なのか。。
確かに所詮売上原価と棚卸資産に費用振るだけでしかないし、まともな基準がないから適当にやってても外部から突っ込み入らない。
あと、弊社の経理部でもやりたくない業務の筆頭になってるなあ。 >>306
前職ではやり方を最初に教えて工場にEXCELでやらせてたから現場でやるイメージだな 転職した・・・
100万の給料の役員がいるんだが・・・
1月支給 累計 100万
・・・
9月支給 累計 900万 ←ok
10月支給 累計 100万 ←!?
11月支給 累計 200万 ←??
12月支給 累計 300万 ←??
これで年調が行われているのですごい額が還付されている。
前任者は死亡していて聞けない
こういう数字になる原因って、何かありますか?
ってか給与ソフトの累計額って変えられるの???
本人に聞いたほうがいいかな? >>306
俺のことろでは経理の出世コース
工場に転勤して原価計算をマスターして本社に戻ると課長以上になれる
40歳までに原価計算が無理そうと判断されると経理以外の部署に飛ばされ閑職にされる
ちなみに金曜会の底辺の下にあるミジンコだけど上場 >>309
その月収ガチアサリねん続くて推定だから
それだけ変動あるとそうなるてか年調外じゃね? うちの営業部にも出来高制で月給100万円の奴がいるけど賞与がドカンと出るから確かに年調不要な年収になるね 下請法の60日ルールって
取引日起算なのな?
3年以内を目安に手形のサイトも60日以内というのは、これも取引日起算なの?
取引日から期日落ちまでが60日? 3/1に役務提供行いました
月末締めです
という場合も4/30までに支払うようにということ?
末締の翌末払いにしなさいよ
ということ? >>310
fxwareってみずほ銀行のソフト。
給与ソフトなんてどれも一緒だろ、と思ったら見たこと無い
なんだこれは
>>311
違うんです・・・
>>312
ありがとうございます
縦横あっていませんでした
もうだめぽ
>>314
そう、金額は本来、年調外になるのですが、
年調内になってすごい金額戻ってます
意味不明すぎる
合ってるのか間違ってるのか全然分からない
苦しい
ヤバい https://keisan.casio.jp/exec/system/1291628865
ここら辺で計算したら?
支払額と源泉所得税の合計さえ確定してれば
その給与ソフトの計算結果使わなければいいんでね?
法定調書まで連動してるの? >>319
それ
みずほ銀行に給与計算をアウトソーシングしてるんだから
その会社に問い合わせれば良いだけじゃね?
前の担当者が亡くなってそれすら分からない状態なの?
https://i.imgur.com/sxdEVxI.jpg 役員報酬は基本定期同額じゃないと無理だから
100万の単月報酬の入力欄に累計額入れてるだけじゃね?
で、その額で源泉が機械の上だけで自動計算されてるだかと。
通帳や会計帳簿と突合して確認せんといかんね >>320-321
ありがとう
ほかのソフトと併用か、手作業でやってみる
最悪、2月年調にしてみる(できるかしらんけど) あと、「仮計算」「本伝送」みたいな機能があるソフトってあるの?
意味わからなさすぎてびびる 初めて経理で入社して使用してるのがSAPなんだが全く分からないわ >>325
あれはTKC特有の奴。
TKCのサーバーにデータを転送して月次を固めるという気持ち悪いルールがある >>327
こういうシリーズがあるのか、全然知らなかった
なにこれ?
以外の感想がでてこないわ >>324
法定調書の提出締め切りが1月末なのに年末調整2月は無理じゃね? >>325
だから
上に書いたように
ソフトでやってるんじゃなくて
みずほに給与計算のデータを送信してるんだろ
データを送る前のが仮計算なんじゃ?
知らんけど みずほにアウトソーシングしてるなら
みずほに聞けば一発解決だろうに みずほの糞給与計算サービス使ってるけど、専任担当がいるから
問い合わせしな
低機能の割にコスト高いし、早く別のシステムに移りたい 前職ではEPSONの給与応援
現職ではPCA給与使ってる。。 >>329
ちょっとぐらい遅れても大丈夫
遅れるとめんどくさいのは給与支払報告書
あれ忘れてると住民税の通知が来ない
4月ごろに出したら全然返信こなくて全部電話で確認したことあるわ >>337
法定調書だけど人事の野郎が督促くるまで出さなくて平気平気と言ってた >>334
昔いた会社で毎回追われてたわ
終わったと思うとすぐやって来る
中身はたいして変わってないのに無駄だと思ってた >>338
2月中旬~3月ごろには督促くるよ
税務署内の処理が落ち着き始めてから督促が来る
それからでも全然大丈夫。早く出しても特に得も損もない
まぁでも特に理由ないなら普通に期限通りに出せばok 税務関係の処理で訂正、遅延が多いと税務署から目を付けられて調査が入るとかないのかな
その辺が心配で期限は守るし書面での依頼もほぼ言いなりだわ >>341
全然ないから大丈夫
普通に5-7年に一回だよ
ってかどうせみんな遅れてるんだしヘーキヘーキ なんか、、、、、「他人に聞いて確認する」って仕事ばっかりで疲れる。
この費用は一体何?生産管理に聞いてこい
この原価はいつ計上するの?調達に聞いてこい
これはいつ売り上げるの?営業に聞いてこい
これの売上根拠資料は?営業に聞いてこい
これ売上立ててるのになぜ原価ゼロなの?設計に聞いてこい
今期の売上見込はどうするの?経営企画に聞いてこい
コミュ障だから嫌なのかなと思ってたけど、
聞いて確認したところで何かが生産されるわけでもなく、
最初からいちいち確認しなくていいように管理しろよ、
出てきた、不明だとしても他の人が見ても分かるようにしとけよ、
っていうようなくだらないことばかりだから嫌なんだ。 >>343
これが行き過ぎると
その部門の誰に聞いた
君は何て言いながら聞いてみた
聞いたことはそれだけか、他には
ただ聞いただけか、もっと聞くべきことはあったと思わなかったか
もう1回聞きに行け
こんな調子のマイクロマネジメントな上司もいる >>343
他人に聞いて確認することこそ経理部門の主業務と思うんだけど。
見た感じだともう少し仕組み化の余地はありそうだけど、それでもこういう業務はなくならない。
他部署に聞いて確認することで見られているという意識を相手側に持たせるのは結構大事な事だよ。 経理に向いてねぇってことかなぁ、、、、
そうやって聞きに行って、プロフィットセンター様のお手を煩わせたところで、
何がモノが生産されるわけでもなく、
くだらない社内向けの集計表を作るだけのがもやもやするんだよなぁ。
で、聞く内容は現場の担当者やチームは当然分かってる内容であるわけで。 それが無駄だと思うなら、向いてないんじゃない?
自分の仕事が何のためにあるのか理解せず、考えることすら放棄してるわけだから 向いてないんじゃなくて
むくんだよ
この広東包茎野郎!むいてむいて村興しじゃあ ヤフショで白髪染め頼んだらヘアケアの品名で発送してやがる
コンビニ受け取りにしてしまったわ、、
絶望しかない どこの誤爆だよw
経理スレらしく聞いてみよう
頭髪の耐用年数は何年ですか >>347
デヴィッド・グレーバー『ブルシット・ジョブ クソどうでもいい仕事の理論』おススメ >>358
毛髪除却損ですね
所得税から控除できる上、控除しきれない分は住民税から控除できますよ。 >>354
絶対発毛剤だと思われるぞww
常用してるコンビニだったらご愁傷様 俺は本当に全然ハゲじゃないけど
髪の話は傷つく人も多いし止めた方が良いと思います >>357
あれって分析の切り口は面白いけど、結局言いたいことは共産主義だよね。 >>365
うーんそこまでは言ってなかった気はする。このスレで話すようなことでもないけど著者自身が反ウォール街運動とかやってたのは事実やけど >>366
せやね。ここで共産主義がどうこうとか話すもんでもないね。すまんね。
ただ、あの著作の言うブルシットな仕事が減るような状況が仮に実現するとしたら、ホワイトカラーの仕事は確実に減るし、経理屋も例外じゃないんで、あの主張を受入れるのは自分の立場的には嫌だなあと感じたな。
仕事せずにベーシックインカムで生きていくのも自分にとってはロクなことにならんと思うし。 特別徴収と普通徴収って言い方そろそろ何とかならんか
新卒君に「特別徴収」というと「何が特別なんですか!?」って返ってきて若干申し訳ない
というか特別徴収が普通になってるから意味わからんし 制度としては普通は自分で確定申告するものだからね
それを企業が行うから「特別」徴収 "普通"は自分でやることを企業に押し付けてるんだもんな笑 てか特別徴収とかカッコつけて新人に通知するのがアホというかダサいというか
頭悪いなと思う 特別徴収(普通)
普通徴収(特別)
ってだけじゃん そういやどっちの方が多いんだろうな
経理やってると特別の方が絶対に多いと思うけど、
フリーターとかってもっと多いのかな 規定では天引きすることになってるけど、色々あって手続きが面倒なときは給与支払報告書提出のときに特別徴収って入れてるわ 絶対に普通徴収にしてください!!!!
ってバイトがいるな。もうすぐやめますって毎年報告出してる >>368以降、全然知らんかった。歴代のスレで年末近くに話題になる年調の話も全然ついていけない。
何社かで経理部門に所属して30年近いんだけどね。 さらにいえば税務申告書も単体決算も人の作ったものを見るしかやったことなくて、しかもファンド系のペーパーカンパニーの決算、税務の比率が経験値としては高い。 >>378
大企業で科目ごとに担当分けしていると他人が何やってるかわからない
担当以外の知識が簿記3級以下になるような人がいる 大企業の真似をしようとして失敗した会社があったな
従業員から振り込まれる・・・
A「これは給料の間違いの訂正分だ!」
B「いやいや、前借の前倒し返済だ!」
C「違うでしょ、経費のおつりよ!」
正解は、差し押さえの前払い、ってことがあったな
残高の取り合いになるし勝手に修正するしでめっちゃ面白かった
もちろん潰れた >>380
第一生命の経理部8年ものが
全く何も知らなかった。普通の仕訳すら・・
大企業はそんなもんらしいね 上場企業の主計部門なんだが3年後30歳の年に転職しようと思ってる
簿記1級の有る無しで年収どれくらい変わると思う?2級は持ってる 大企業って専用システムに入力して、
・差異があるリストが表示される
・それを調査する
で完結するからな >>384
こればかりは会社によって違うから何とも言えないんだ 45歳簿記1級 社労士持ちで転職は出来るだろうか
まだ資格は持ってないんだけどね 業者に頼まれて代わりに支払う予定の請求書(自社名義宛)があるのですが、皆さんは立替金/未払金で計上してますか?
それとも、○○/未払金を計上の上、未収入金/○○としますか?
同じ職場でも、育ってきた環境により仕訳がバラバラで、それぞれの言い分もあり何が正しいのか判断が出来ずな状況です。。 >>389
一回ぐらいなら、
立替金/未払金
でいいと思う
ってか、あんまないやろ
続くならもうちょっと真剣に考える
基本的には手数料を取る。
めんどくさかったら直接支払ってもらうようにするだろうね 手数料について
今月分の手数料を来月に支払う場合、
今月末
支払手数料/未払い金
支払時
未払い金/現金預金
となりますが、
地代家賃の場合は来月分の家賃になるので、
今月末
地代家賃/前払い金
前払い金/未払い金
支払時
未払い金/現金預金
となるのでしょうか?
なんか前払い金を通す意味がない気がするのですが、慣例でずっとこうなっています 支払い時が前払金で翌月に家賃へ振替するのではなく?
その仕訳は意味がわからんような >>392
払ってないのに前払いって時点で意味不明でしょ。
そもそも前払い関係って、現金は流出したけど費用計上を留保するための勘定だから
最初の「地代家賃/前払い金」は前払金を計上しているのではなく、
前払金を振り替えている=取り消している勘定になっていると思うけど。
存在しない残高を振り返るっておかしいよね。その瞬間はマイナス残高になってるよ。 支払月
前払金/現金預金
来月
地代家賃/前払金
じゃないか?
これやってる人たまにみるけど、理屈的に正しいけど、少数派なイメージ
実際はどれが正しいんだろう >>395
これ正解
だけど毎月こんなの面倒だからうちは半期だけでやってるよ
3月と9月を前払にして半年後の10月4月に戻すんだ
その他の月は地代家賃/現預金で単純な仕訳切れるよ
結構便利だからやってみて >>395
零細のくせにやってるんだうちの会社
月次損益キッチリと出すから面倒くさい
少額の支出でも長期前払費用とかにするから面倒くさいわ
重要性の原則というのが有ってだな。、と言いたい ところで前職のEBの給与振込は三井住友からだったんだけど、当座からは給与支払日に支出されてたんだけど、現職の給与振込は三菱なんだが、給与支払日の前日に当座から支払われてるんだが(社員の口座への着金は翌日)、これなんで? 銀行のシステムや、おまいが務めた会社の与信もよる。 前職の2倍以上の利益が出てるから交渉次第で当日になるのかね?
その銀行によるのは三菱だからなのか?
三菱で当日の会社ある? >>398
銀行による
前日に口座から引いておくことで、当日に不足がなくなる。
当日の預金額不足という事態がないので、ありがたいっちゃありがたい。
あとその差で銀行は一日分の利息を儲けている。 銀行が顧客の口座からマイナスしても銀行の資産が増えるわけではないので、銀行の受取利息は変わらないのでは 毎月住民税支払いに銀行行ってるけど
迷惑なんかな
みんなネットなのか? >>403
ネットだな
前職ではEBの住民税払いは一件52円取られてたけど、現職では無料なんだな
eEltaxならもちろん無料だがEBで >>398
みずほだけど残高不足になること防ぐために前日引き落としにさせてくれって提案受けて変えた
25日払い多いから給料別の日の方が楽だし
日付変わった瞬間に振り込むから前日にお金確保してないと問題あるかららしい
>>403
eltax一択
手数料かからないし前月分参照で5分で終わる
所得税も窓口行ってるの? >>408
なんで?
俺はネットでと書いてるだろうに。。
特別徴収の納付は三菱のビズステの方がeLtaxよか圧倒的にやりやすい
国税は全てeTAXだよ
紙の保存不要で楽 >>410
ああ、398が俺だったから勘違いしたスマヌ >>408
給与の伝票日付は何日にしてます?
25日払いだから25日に落ちてもらわないと当座の残高が変わってきてやり辛い わしは、引落の日に
仮払金 / 預金
と切って、給料日に仮払金を戻してる。 おおざっぱな上司で良かった
25日の伝票だけで気にしない気にしない 最近請求書の電子化でメールで配信するとかうざい通知多いんだけど、皆どうしてる?
俺は全無視
部署毎の担当がメール開き忘れたり休んでたりしたらアウトだもん
アホな依頼すんなよな~ 電子発行自体はいいとおもうけど、メール送付とかマジで悪手としか思えない。 ミスした時って体感、100売ぐらいに仕事量増えると感じてるけど、
大体合ってる? >>416
もしもメール受信が当たり前の時代なら
逆に紙で受け取る奴が受け取り漏れたり休んだりしたらどうなる
と言ってるようなもの でもメールが一番楽だよな
あんな原始的な方法で電子取引になってしまうなんて
一番のメリットは基本契約書の締結だな
メール添付にしてお互いにパソコンに保存しておけば印紙代4千円省けるのは大きい 電子化は良いんだけど、各社でいろんなシステム使っててそれぞれにアカウント発行させられるの辛い 意外と封筒用意して切手貼って出すって面倒くさいからな 請求書をメールにしてくれた方が3日くらい数字が出るのが早まりそう メール情報がちゃんの経理に集まればいいんだけどな
アホばっかだから >>425
零細だから4,5件しか無いから別納とか要らないんだよ
でもたったの4,5件のために切手貼ったり郵便局行ったりアホらしい >>426
相手の経理か営業にCCに必ずこちらの経理のアドレスを加える仕組みにすれば良いやん
相手がそれを忘れた請求漏れなら相手のせいだから 取引先にに面倒くさい仕組みを
新たに課すとかしたくないな どのみち仕組み変えなきゃ駄目だろ
法律が変わるんだかは 売掛の請求書発行するのに相手のサイトに入って処理させたり、買掛の請求書見るのに相手のサイト入って見るとか糞みたいな社会になりつつある >>428
下請法では相手が請求忘れたとしても支払いしなければ違法だぞ
中小零細の人? 便利なのは分かるが、請求書のメール添付とか怖すぎる。
担当者の見落とし、長期休暇で確認不能、システム障害、支払い漏れのリスクがめっちゃある。
普通郵便で送る紙の請求書も似たようなもんかもしれんが、
紙なら届きさえすればどこかが処理するだろう。 メールだったらRPAとかで所定場所へ自動保存とか簡単だ。だが各社バラバラのサイトで請求書の発行、おまけに頻繁なパスワード変更はうざすぎる >>435
見落としは担当者の責任
その他はそれの原因なんだから良いだろ別に
だいたい経理やっていれば定例の得意先は分かるから気が付くだろうし うちは担当者の処理漏れで支払い漏れが頻発するけど謝罪の電話は絶対担当者からさせてる。何で経理がケツ拭かなあかんねんボケが殺すぞ。 >>437
頼むから零細の感覚で話しないでくれ
君の見てる世界と私らが見てる世界は全く違うのよ >>440
そやな
会社の規模によってまったく感覚違うと実感するね
うちは中小だけどひと月の支払先件数は400件超えるから経理で漏れのあるなしなんかみてられんわ
といいながら支払漏れになるとこっちのせいにされるのでかなりの件数はこちらでチェックしてる
アホのケツ拭きのために無駄作業増えてるけどこんなんまったく評価されないしな 売上高と従業員数が同じでも上場と非上場では経理が別世界だった 優良零細は楽だし
半分遊び気分だわ
経理でも出張行けるし
給与も良いし、残業も無い
探すとあるもんだな 四半期がない会社から四半期がある会社に転職する時どれぐらい忙しくなる?
零細のちょっとマシな程度の会社しか経験なくて、少し不安で。
漠然とした質問だけどベテランさん教えて。 >>445
大丈夫だ
年取った時に大手で働いてる奴は中小零細では使い物にならないから 我が国の99.7%が中小企業や
50超えて大手で左遷やリストラされても中小だと採用が厳しい
将来考えたら勝ち組だ 年始は基本、全員甲0(バイトはさすがに乙だけど)
年調で全員正しい扶養を計算して、いっぱい返す・・・ってのはアリ? 早稲田卒だが友達は某超有名企業に入ったけど、優秀そうな面々はことごとく出向させられた
逆にコミュ障独身だけが本社に残っている不思議 >450
手を出しそうになったことはあるけど、ぐっとこらえたわ
毎回、ジュースおごってもらう事で気を発散させてもらってる
※あえて若干珍しいやつ。今ならさつまオレ >>452
前職の部長が昼飯を温めさせてたから
転職後に真似してるw 質問ええか?
経理職って転職有利ってよく聞くんやけどホンマに有利なん?
詳しく知っとる人おったら教えてクレメンス >>456
ある意味かなり転職しやすい
とにかくつぶしが効く
女性が多いから結婚出産で枠が空きやすいのも特徴
でもブラック経理はマジでブラック
なにもかもあってない経理は、みんな頭おかしくなってやめちゃう
そういうところはアリ地獄のように、募集が常にある・・・
ただ経理に限らないけど、年取るとかなりきつい
目が持たん >>457
はええ、詳しく教えてくれてありがとう
23卒でプライム上場経理職なんやが不安で仕方なかったんや。
年収低いところやから転職前提で考えてた事もあって聞けて安心した。
募集以外でブラック経理かどうか見る方法とかあったら教えてほしい。 >>458
基本的には業種
清掃業は本当に最悪だった。民度が低すぎて前借や差し押さえがめんどくさい。
年調も一昨年の保険料とか持ってくる。アホかと
産業廃棄物系は反社かってぐらい法律守らないらしい。まぁそうだろうなぁとは思う
楽なのは派遣会社の本体経理。基本、月一のタイムカード計算するだけ、
あとは日払いぐらい。ただ営業はどんどんやめるからちょっと切ない
創業200年とかの会社は歴史がありすぎて手書きの経理ってとこがある。面接時に聞いた方がいい。
良いかどうかは知らんが基本的にシステムには期待できない。
紙とペンが好きなら逆にアリかもしれない
あとはだいぶん前で、俺だけかもしれないけど、奉行なんちゃらはなんか使いにくくてダメだった >>456
有利か知らんけど日本にある350万社共に経理はあるから転職先に困らないのはある
転職スレの50代のスレ見ても、開発やら技術職は数が限られて何年も無職の奴がゴロゴロしてる >>459
創業が浅くても手書きのところは手書きだよ
40代のお局が牛耳るところは気を付けた方が良い
下手に変えようとするとやたら反発喰らう
40代のゆとりはDX化のボトルネックになってる >>445
身も蓋もない言い方するが運だよ運
同じ会社にいても監査法人の会計士の担当替えで振り回される
ダラダラやってる担当のときは23時から終電が当たり前で
早く終わらせたい人の場合は遅くても20時は帰ってくれる >>458
新卒専業経理募集って
相当専門性求められると思う
大手なら研修バッチリやって仕事ギチギチだろうし
小さめならもっと忙しいだろ… >>461
あるあるだね
色々書きたいけど嫌なこといっぱい思い出してかけない >>464
やはりか
転活で50代の経理部の部長を求めているところの面接を何社か受けたが、部内が全員女性というところが多かった
「女性が多いですが大丈夫ですか?」
「部下は全員女性ですが大丈夫ですか?」
と人事担当者に聞かれまくった
結局、自分裁量の大きい零細を選んだけど、そこにも40代の女と派遣の40代がいるけど、奴らが結託して対抗するからやり辛いわ
女の(おばさんの)涙を武器にされる おばさん同士でブツブツ交換してるけど
どうせ家で捨ててるわw
と思いながら見てる
なんとか合わせる事で仲間意識を作ってる感じが痛々しい 女職場で大事なのは
普段からの気配り
清潔感
傾聴して共感する態度
自分のファンをつける事だな >>468
それがだな
40代のお局が一番不潔なんだよ
永久に拭かないディスプレイ
ディスプレイの下が埃だらけ
そんなのを注意したら会社で生きていけないから我慢してるw 後ドライブキレイポイントが連続で付いた人っている? うちも女職場
3つ上の既婚女先輩(44)が好きすぎてなぁ
見た目20代に見える
2人でご飯行ったりするけど、ブサの俺に気はないとはっきり言ってくるんだよ
夜誰もいない会社で彼女の使用済みおりものシート盗んでクンカクンカするのが幸せになっている うちのお局もかわいいにはかわいいけど
オナニーし過ぎの臭いがして。。
ほんと清潔にしてほしい >>459
なるほどありがとう。
業種かぁ。転職するときの目安にしようと思う。
手書き経理かどうかはわからんけど創業40年くらいだからそこは電子を期待しようかな。
業種も清掃とかではないからひとまず安心できた。
ほんとにありがとう。 >>460
確かにどの会社にも絶対必要やもんね
環境合わなくてもスキルあれば場所変えれるって考えれば気は楽かも
ありがとう >>461
あぁ、そうなのか...
事なかれ主義だから波風立て無いのは多分できるけど
効率化できるところを非効率にすすめるのは確かにもやもやしそう...
ありがとう >>462
運か...
まぁそうだよな...
出来るだけ良い環境であることを祈るしかない... >>463
えぇ...
やっぱそうなのかな...
20人くらいの規模なんだけどやっぱ専門性めちゃめちゃ求められるのかな?
簿記2級取得と大学の研究テーマが株式投資なのを気に入って取ってもらえたからちゃんとできるか不安だ... >>464
やっぱ働いてると嫌なこといっぱいあるのか
それでも働いててみんなすごいよほんと >>465
女性嫌悪とかは無いけど泣いて誤魔化そうとする人間はあんま好きじゃないからそういう面は経理向いてないかもって思ってしまった。
やっぱそういうこと多いんか... >>466
内定先見たときも女性のほうが多かったなぁ
キレイな人多くて嬉しかったけどやっていけるかは不安やった... >>466
やっぱ女社会!みたいな感じなのか
吹奏楽部に男が入った気分になるのかな... >>467
ああいうのって男にはなんでしてるのかよくわからん...
自分で好きなもん買ったほうがいい気がしちゃう >>468
ありがとう!
老人ホームの清掃バイトのときにおばちゃん達からかなり可愛がってもらえてたからワンチャンあるか?って思っとくかw >>481
知らんけどいちいち多量レスでウザいなお前
会社入ったら空気読む力を身に着けなよ >>487
すまん普段書き込まんからわからんやったんや
ROM専にもどるで >>427
数件だから必要ないっていうならめんどくさいって言うなよ
まあ別納は確かだけど10件?必要だったと思うけど
俺はめんどくさいから後納導入したぞ
月1で引き落としだから楽だわ
切手なんて貼ってらんねえ
後納印も封筒に印刷した
>>426
メール添付というか最近アカウントログインして
勝手に落とせっての多くね? 【質問】償却資産の申告について
A社(本店所在地B市)は外注先C社(D市)に貸与している償却資産がある場合は
A社はどこに申告するでしょうか? C社の貸与先の住所じゃないの?それが本社ならDで合ってるけど問題の作り方に悪意がある >>462
ありがとうございます。
運ですか…
四半期がある所はそれなりに仕事量も増えて自分には荷が重すぎるかなと思い質問しました。
お金よりワークライフバランス重視なんで。 経理に未経験で採用されそうだけど、入社前に勉強したほうがいいことある?
簿記2級とMOS(Excel)は持ってる。前職ではあまりExcel使わないからExcelの復習は大前提として、税金(消費税、法人税、所得税)とか優先順位が分からない
会計ソフトも触ったことないから不安しかねえ >>496
税金関係は入社後でいいよ
もし勉強しておくなら法人税と消費税を先に所得税は後回し >>496
入ってから何を担当するかにもよるけど
消費税は一通り学んだ方が役に立つ
納税義務者→免税事業者→インボイス導入閉め出し
基準期間
課税取引、対象外取引
非課税項目→別表第2
引取消費税
中間消費税
この辺り一通り分かるなら不要 >>496
後は
一年以内に迫る改正とか
インボイス制度、電子帳簿保存法、
下請法の60日ルール化(手形も)とか >>498
引取消費税→輸入あれば
免税取引→輸出あれば
か
とにかく
課税、非課税、不課税の違いは区別出来るように
意外と現役経理マンでも非課税と不課税と免税の区別が付いて無いで混同してる >>496
強靭なメンタルを作るためにも
毎日軽いジョギングしておいて
夜は良く眠れる状態にしておきましょう
新しい職場で大事な事はいかに健全なメンタルを保つかだと思う 上司でも部下でも同僚でも一番感じが悪いのが機嫌の悪い状態
だから常に自分の気分を機嫌の良い状態に保つ事が一番大事
いつもあの人ニコニコして感じ良いねみたいな状況に >>496
やったら大体できるようになる
一番大事なのは売掛の回収
ぶっちゃけここさえ穴がなければどうにかなる
あとは何やるかによるなー
給与計算だと社会保険の前月とか雇用保険の対象は誰かとか覚える必要があるし
年調まで考えて給与ソフトの設定できないと変なとこでミスする 買掛金未払費用の支払いについて
請求書はダイソーの色付のクリアファイルに入れて管理する事にした
未処理分は赤色で支払い処理済の請求書は緑色とか >>506
大企業はこの歳で行くつもり無いから
50歳過ぎると大企業で働いてた奴も役員以外は外に出されるが大企業の経理やってた奴は中小企業だと役に立たない マクロ記録とパワークエリ使うだけで
あの人プログラマーと言われるw ほんとうちの会社は上場企業のベスト10に入るくらいの一人辺り利益じゃないかな 年寄りの経理見てたら不安になるよね
仕事のレベルが低すぎて自分もそうなるかと
みんなは自分の晩年の姿想像して不安にならない? 逆に若手がレベル低くて
マクロもクエリーもピボットも使えない 領収書がないってことは、損金不算入、全額経費として認められなくなるだけ? 領収証を無くしたならそれの理由を書いた証書を無くした人に作らせて残すだけでオッケー PCスキルは50代が意外と高い
config.sysやautoexec.bat書いてた人達だけど
20代の頃からシステム構築やPC指導して来たから 今は業者にキッティングさせるけど
昔は自分で全部やったもんな >>513
年寄りの経理を見ると、将来自分が同じようになることを恐れるのは当然だと思います。しかし、晩年の姿を想像することは不安を引き起こすだけでなく、将来を見据えた計画を立てるのにも役立ちます。自分のキャリアや生活について考え、将来をより良い方向に向かわせるためにできることを見つけることが大切です。 >>520
CAD (Computer-Aided Design) は、コンピューターを使用した設計のことです。私は言語モデルであり、CADの作成や操作をすることはできませんが、CADに関する質問や情報の提供はできます。 >>509
大企業で売掛金の消し込みだけなのに俺様のレベルの高さに参ったかって言う人が過去ログでいたよね >>517
これマジ!?
確からしさは無いよりも格段に高いが、税務署が認めるか >>525
出金伝票を切って残す事で領収証の代わりになる 紛失した事や相手先名、電話番号や金額等明細、取引金額を書いて残す
再発行不能の理由も書いて残す >>511
最近出てきたCHATGPTにめちゃくちゃ期待してる
エクセル表貼り付けてやりたいこと書けばいいだけって本当なのかな
他部門だけど2000件の全国への明細書をcountifとsumifで処理しようとしたら
上司が作業フローも処理の流れも指示しなかったくせに
同じ行続く時は空白にしろとかクソどうでもいいことばかり指摘くらってる後輩いたんで教えてあげたい 50超えた上司にsumifは理解できんよ。あいつらが理解できるのはvlookupまでだ >>529
俺は50真ん中
Sumif、パワークエリ、パワーピボット、マクロなんでも来い 組織内で異動が多いし
女事務が多いから
複雑なプログラムとか嫌がられるだけだわな
自分だけ把握してればいい中小零細じゃないんだから 引き継ぎを前提とした仕事をしなければ
属人的な仕事は人がいなくなったときに組織が倒れちゃうし
継続なシステムを作るならシステム部門と連携しつつメンテナンスしながらやらないと行けないわな
仕事の基本の基だわ
自分が有能と思ってそうな無能にしか見えんのよ 未経験で経理に入って2ヶ月だがやってる業務は売掛金管理と消し込み、海外送金と消し込み、総合振込と何かこのスレ見てたら物凄いレベルの低い仕事しか任されてないな俺 >>535
ショートカットだらけのトップ画面
そしてDドライブを見せてもらうと大量のフォルダ
またファイルも凄いことになってそう
月次決算2022年12月、月次決算2022年12月最終、月次決算2022年12月最終の修正
最終の修正の修正、修正の修正2、修正の修正2(1)、修正の修正2(2) ちょっとマクロとかかじった老害が一番手におえない。エラー多発の糞みたいなマクロを作って自信満々だし。 会計事務所上がりがなんだかんだで一番使える
超大企業は専業化しすぎてマジで使えん上にプライドが高い
ほんとまいったわ 法人税も消費税も給与計算も社会保険もどんと来いだもんな 超有名企業出身の奴、俺と同い年なのに3年くらい就活続けてたようだ 色々アドバイスありがとう
個人的に一番気を付けないといけないのが>>502かもしれん
現職が交替勤務で激務&クソ上司の悪環境でイライラしがちだから気を付ける >>540
Pythonいうてもpipeやろ
Anacondaは経理じゃ不要 一番頼りになるのは税務署上がりと聞いた
税務調査の内情を知っているからという理由だが、どうなんだろう
もちろんそんな人材は一度もお目にかかったことございませんが >>548
顧問税理士を税務署上がりに切り替えたら税務調査が楽になった
ただし人格的に問題なところがあり
応接室でいつも下座に座ってしまう
ふんぞり返って足を組んだり足を投げ出したり >>551
それは違うと思うぞ
全然関係無いよ税務署上がりの調査対応能力は
個人の差 >>537
おい、やめろ…
うちの会社のやつはショートカットどころか実ファイルデスクトップに置きっぱなんだよ…
旧は作ってもいいが新は絶対作るなって厳命してるわ >>553
他人に見せたく無いからデスクトップに貼ってる さっさと電子請求書システムに切り替えた会社から残高確認の封筒送ってきてなんだかなあってなってる >>557
ダイヤモンド等の経済誌でそれが記事になっていた うちは資本金一千万円だから
下請切りまくっても関係無いやw レンタルって言葉使いますか?
営業さんがコピー機を「これってレンタル?」みたいに言ってたので、
そういやレンタルって言葉使わないな、と思いまして
レンタカーぐらい? わしが若い頃はレンタルビデオという商売があってだな >>563
モザイクキャンセラー
コピーガード除去装置
レンタルレコード、レンタルCD
ビデオ&CDレンタル店がコミックレンタルに変わったが続かず閉店
そのあと100円ショップが入居 >>556
監査の奴らっていちいち古臭いよ
ソフト上で完結してるのを
わざわざ印刷してチェックつけさせられた >>566
それって内部統制監査でキーコントロールなのにチェックの証跡が示せなかったからなんじゃねえの? なあ、適格請求書発行事業者番号とか秒で検索できるのになんでわざわざ書類で問い合わせするん? >>568
567だけど、ナンセンスと思うなら監査人になぜそれが必要なのか、ほかにやりようないか、聞いてみればいいじゃん。それか上司に聞いてもらうか。 予算作ってる人いる~?
色々段階的に値上げ起こってるから前年対比の基準を定めるのがしんどい 予算作成は会社によって違うからなぁ
大雑把な会社は当年実績に多少の加味要素を入れて終わり
とりあえず上半期と下半期にわけて各々6等分を各月の予算に設定して終わり
予実差異分析なんてやりません、よほど突出したことも無ければ調べない
細かい会社は12ヶ月全てを根拠となる資料添付の上で作成し
それを問題点がないか何度も見直して作成
経費は削減するが大前提なので何か購入する予定をたてると面倒なことになる
予実差異分析が面倒、請求書が来月に来るので来月に計上しますと会議でいちいち報告する
10万円で予算を立てて10万1千円になっただけで差額が何なのか報告したり
ここは無駄な作業に明け暮れるクソ会社だった >>572
予算策定ようやく終わって明日役員会
1週間ほぼ終電できつかった…
値上げは電気代ぐらいしか反映させてないや
去年240万が今年360万でまだ基本料3倍になったの1ヶ月しかないから600積んどいた
うちは事務所の予算は5%ぐらいしかなくて80億ぐらいは
別の支出なんで値上げは大して影響ない 予算は細かいのに、ほんと社員の経費精算を現金だけにするのは勘弁して欲しいわ
1円玉500枚両替するのに550円手数料掛かるんだぞ~
その前に高給取りの俺が現金管理に費やす手間の原価を考えたらどんだけ掛かってると思うんだ 得意先への値上げがの折り込みがむずいわ
営業は売る数量しか組めない無能だから
一般職の俺が1人で1000億の売上金額を作るっておかしいよ 現金クソめんどいよね
会社カード持たせるとか月末締めで翌月の給与と一緒に振り込ませるとか提案したら?
銀行に行くのも金種表のために金数えるのも時間の無駄としか思えなくて現金作業限界まで減らしたわ
間違いもし発生したら確認するところが何もないのも嫌
どうしても現金で物買う必要ある時は先に金渡してお釣りもらうようにしてる >>578
>>579
経費精算を給与と一緒というのは人事の給与担当が嫌がっている
給与とは別の日に給与口座への振込という手段もダメだって言う
話すと長くなる、いろいろトラブルになるからダメって
法人カードは部長以上に
それ以下は好き勝手に使いそうなので持たせない うちの会社は現金扱うのは新人パートのみだな
銀行振込も >>580
給与もやってるけど長くなる話もトラブルもなんもないけどな
めんどくさいからやりたくないだけだろう 給与口座への振込みは家庭の事情がめんどくさいよ
そんなんそいつらでなんとかしろって思うけど、嫌がる人多くて切り捨てられない >>583
これはよくあるパターン
多少の同情はあるけど、コッチが情けなく思って悲しくなってくるよ ルールに従わない社畜なんか給料払わねーし、サヨナラでおしまいだろ
何でゴミ糞まともに相手にしてんだ? >>585
お前いつもの会計事務所職員だろ
まともに働いたことないだろ >>586
>>587
規程もないのか?
それはそれでご愁傷様だね >>583
あー…
奥さんに給料全部持ってかれて経費分を返してもらえないのか… 例外認めてると詰むのは自分だしなぁ
線引きは大事よ そういうアホに限って頑張って社長決裁とりやがる
くそがー! >>588
いやさ、本当に本気で言ってるのか、それ >>548
調査の質問に待ったをかけれる
これは大きい >>595
過去から天下りが来てたから分かるんだよ
実務出来ないし
結局、その後、税理士と自分らで優良法人まで行けた >>582
583以降で回答が出たね
そういうことなんだよ でんさいやってる人に質問
みずほや三井住友はでんさいの債権一覧表のような物を印刷出来るけど三菱は同じような一覧表形式って存在しないの?
サポートに聞いて、うちは無いと言われたが本当に?? EBは三菱が一番秀逸と思っていただけにショックだわ でんさいってなに?
UFJと三井住友はネット込みでやってんだけど本気でわからん >>603
えーー?
2026年に紙の手形が無くなる事は知ってる?
そもそも手形という支払手段の存在しない業界なのかな? そういや税理士も受取手形は知っていても電子記録債権は知らない奴がいるよな
簿記でも受取手形は出てきても未だに電子記録債権という勘定科目は出てこないのでは? もしかすると公認会計士試験や税理士試験やってる人も電子記録債権て勉強してないのかな
となると資格持ってます!
という人も実務に入って「でんさい」ってなんですか?
ファクタリング、でんぺいやでんてって何ですか?
それ美味しいですか?
みたいな感覚なのかな? まあ優良企業はでんさいも手形も使わず全部翌月振込だしな >>609
もらう側の話だぞ
全て得意先が優良企業とは限らん
特に大きな会社ほど 上で「電子記録債権」と書いてるから「受取手形」の電子版と分かるだろ
優良企業だから関係無いというなら
電子記録「債務」で「支払手形」の電子版な >>609
大企業ほど手形を使っていた、のちにファクタリングへ
現金決済は当座預金も開けない会社、だから手形を発行することもなかった
業界の慣習みたいなものもあるよ、手形中心か現金中心か 支払う側は
紙にするかファクタリングにするかでんぺいや電手にするか全銀協のでんさいにするかとか選べるけど
受け取る川は選択の余地が無いよね~ 相手が紙とファクタリングどちらが良い?
という選択をさせる場合もあるけど
いや、でんさいでお願いいたしますとは言えない でんさいは良いよ、フォーマット決まってるから、ソフトに取り込める
銀行独自の電子記録債権とかファクタリングはフォーマットがバラバラで、手形の管理ソフトが対応してないので全部手打ちやねん >>604
俺も知らなかった
そもそも手形決済って1件の建築超大手しかなくて、毎回営業担当が取りに行っていた
なんかよくわからんけどめんどくさいやつがずっと続くとしか思ってなかったわ・・・
正直、もう手形って制度なくしません?ってずーーーっと思ってる >>606
いや、やってる。受取手形とか勉強した記憶がある
しかし10年も手形のやり取りをしていないと、普通は忘れると思う
俺の場合は割賦と建築経理。どっちも多分全然できないし、
法律も変わってる可能性があるから1から勉強しなおす必要があると思う
このへん、税理士とかはどうなんだろうね。
ずっとあらゆる業種業態を勉強しているのだろうか >>618
いや受取手形は簿記3級でもやるだろうけど
電子記録債権は簿記1級のテキストにも出て来ないんじゃ?という話な >>619
今の簿記試験ってどうなんだろうね?
東宝が資格を取ったのは20年前。電子系については全く言及がなかったわ
今は、電子決済などの項目があるのだろうか >>613
ファクタリングって支払う側が選択するものなんですか? >>619
最近の簿記検定2級か3級のテキストには電子記録債権は出てましたね >>622
そりゃそうでしょ
ファクタリングにしますか期日現金にしますか
メニューは支払う側が用意するけど、選ぶのはもらう側 >>624
おまえwwww
選べるようにするけど、アホな方を選んだらきられるだけだよwww >>625
うちの業界は仕入先の方が強いから切るに切れないのだが >>624
つまり支払う側が選んだメニューから受け取る側が選択するってことですね >>627
うん
でも
支払側が支払の方法は最初に決める 業界で強く殿様商売しているところだと
ファクタリングにするから
割引率は○%な
よろしく
(おまえらに拒否権や選択権は無いから)
ファクタリング強要はともかく割引率がシャレにならんのよ
銀行に割引するより利率が高いという 銀行から借りれば0.2%のところを1.475とか1.275だもんな
ま、会社によっては短プラが安いと感じるところもあるのか ま、ファクタリングは割引せずに満期まで置くから関係無いがな >>604
すまん、ご認識の通り手形決済はない
電子記録債権というのも初めて知る単語だ
ひとつ知見が広がったわありがとう勉強してみるよ ようやく月次締まったわ
差異分析大変すぎ
仕訳するだけの単純作業に戻りたいよ~ >>633
おつかれ!俺は今日3日で締めたわ、
人いないから、伝票処理から財務諸表、連結資料とかでヘトヘト、、、、分析やる暇ない 今月は年度予算と月次が重なるからかなりしんどい
一年で一番の圧倒的繁忙期だ
早く決算とか楽な作業の時期が来ないかな そんな早く締まらないわな
給料とかクソ適当に見積もり計上していいんなら別だけど それって現金もらう側の債権者のメリットじゃないんですか >>638
ファクタリングの支払者のメリット
印紙代不要、郵送代も手間も不要 納入業者が介在しているから、債権者は早くはもらえない 介在する納入業者ってこの場合何のことですか?銀行等の金融業者?
実務を知らないので、教科書的イメージで
債権者が売掛債権を早く現金化したいからファクタリング利用するのかと思ってました >>643
上のは気にするな
間に他の企業が入ってる話だからまともに聞いてはならない ケチくせぇ会社は為替手形で支払ってきたな
手形の支払いでも結構ですが約束手形にして貰えませんかって交渉したが断られた 支手も受手もでんさいもやってない
振込オンリーだわ >>599
三菱のBizStaionは外部のベンダーに大金払って
開発してるので、外為も含めみずほとSMBCより
使いやすい印象だけど
でんさいステーションは、社内製の古い糞電手システム
を元に作られてる。当時から素人が作ったのかと思う
程のわかり辛いインターフェースで、でんさいシステム
導入で救われると思ったら、まさかの流用でガッカリ
だったわ 毎月1回約手もってくる取引先あるけど前月から番号続いてて
これウチに対してだけ約手使ってそうなんだよな >>648
おお。貴重な情報ありがと
なんか三菱系だけは、でんさいよりも電手やらファクタリングの方に力が入ってると感じた
一覧表形式にならないでんさいなんてゴミみたいなものだろ。。
みずほと三井住友は開示請求をすると表が一枚目に付いて件数と合計金額が記載されるのに
三菱は画面コピーだけで、合計金額も件数も債権発生日も記載されない。。
三菱のでんさいはヤバすぎだろ 奇形サイズの複写式請求書送ってくるクソ企業マジでムカつくわ
中小零細とな取引はホント嫌
知障と話している感覚 弱小企業が取引始めるときに振込手数料先方負担で同意したのに1,000円以下の取引で手数料引かれたら困るとか泣きついてきてワロタ もちろん当初の条件ですのでって言って手数料引いて400円くらい振り込んだったわ 手数料引いて振込むと、相手が売上マイナス対応してない場合インボイス求められるから面倒じゃないっすか? >>652
あるねえ
A4より大きくていびつな縦横比のやつとかあるけどほんとイライラする うちは基本的に手数料先方持ちだが
1万円未満はこちら持ちにしてる 今、手数料は先方負担が常識なのか?
感覚的に払う側が全て持った方が良い気がするけど >>661
昔は集金だったから振り込んで貰うと集金の手間が省ける
からの振込手数料請求者負担だった >>652
わかる
うっかりすると無くしそうでほんと嫌 >>652
意外と証券会社も多いぞ
月次の評価レポートとか年度末の時価情報はA4より微妙に大きかったりする
全部データでよこせって言っても対応してないの一点張り >>661
毎月支払いのあるところは相手負担にするけど単発のとこはこっち負担 >>660
これだな
ウチは3万未満にしている
>>661
もう10年以上も前から受け取り側が負担だよ
売掛金の入金でも同様 手数料負担は、色々な考え方があるんだね。
機会みて、やんわりと請求先に話を振ってみるわ。
ありがとうね、みんな。 >>661
力関係による
給与系は全部こちら持ちだけどな 給与は満額支給が必要だからそもそも手数料引けなかったような >>659
銀行系がほぼ奇形なんよね
B4サイズいまだに送ってきたり
特別徴収の税額通知を頑なにeltaxから原本出力させない市町村もイライラする
横浜市いい加減にしろと
通知もクソでかい封筒でほんと邪魔 N村は手数料引いて振り込んでくれと言ってきたが、D和は特に何も言われなかったな
D和にも言えばええんかな A4を横折りにりして5等分したような細くてベラい請求書 >>676
コクヨの手書き振替伝票くらいのサイズか 納品書とかのシステムもなんとかならんのかな
日々FAXで大量に送ってきて仕入処理、JSOXのために原本が届いてもFAXのは捨てれないとか
なんで社会ってこんなにも効率悪いんだろう >>679
これ中小には無理だ
形式ばっかり強調されちゃって 実務経験の全く無い東大卒の若手が机上の空論で作るからこんな現実離れした精度になるんだよ
セミナーで偉そうに話してるデジタル庁に行ったお前だよ
国家試験の上級職は実務経験5年以上必須にしなくちゃ日本は潰れてまう >>681
5年じゃ足らんことない?まあ判断権限というか責任のもたらされかたにもよるけど
インボイスは本当に困ってるわ実務わからんやつらがクソみたいな自己制度作りやがって >>686
そうだね
国務に携わる上級職は10年以上民間で働いた経験を持つものの条件つけても良いかも >>686
たいてい3年で異動してるしなあ
うちはマイナン保険証が大迷惑
作った後に無理やり使う用途捻り出さないで欲しい >>679
むしろこんな簡単なのが無理というのは今まで何やってきたの?って感じ 問題は簡易インボイスだろ
お役人は全ての取引で請求書を発行する前提で作ってる >>690
だよなあ。台湾、韓国とか中南米でも似たようなことやってんだもんな。
台湾でもメキシコでも、屋台のおばちゃんなんかでもちゃんと適法な請求書発行してんだよなあ。 質問です。有報の金融商品中華で借入金の時価を記載する必要がありますが、借入金の時価って具体的にどうやって算出してますか?
よく注記で「元利金の合計額を、同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定」って書いてあるけど、その割引率をどうやって算出すればいいのかわからず困ってます。 取引銀行のホームページ内にある長期or短期プライムレートを使えば良いんとちゃうやろか 大手企業の場合はプライムレート貸しじゃなくて、スプレッド貸しじゃないかね?信用スプレッドがいくらかってどうやったらわかるんだろ ようやく来期予算終わったわ
ホンマきつかった、、、
今度は月次になった時の実績でドキドキするんだよな
集計屋に戻りたい~
仕訳がどうこう、他部署が無能、処理がめんどいとかぬるま湯だったな~ >>698
そんなのでドキドキすんだったら実績いじればいいんじゃねえの? 経理職を離れて数年
インボイス制度で大変ですねぇと高みの見物してます 大変ではないだろ
これで大変とかこれまでどんなアホみたいな仕事してきたんだという話 まともな会社なら今使ってる請求書に登録番号載せるだけで終わり 俺も登録番号加えて、税額別の合計と消費税を記載すればOKなのかなって。
こういう時、中小のExcelで請求書作成している所は融通効くんだろうなって思ってる。 ワードに登録番号追加しただけだわ>インボイス
簡易課税だから支払った消費税の集計もしてない
消費税の申告は会計士任せだし 免税事業者説得するの無理だし
消費税分上げただけじゃなくて
税理士に頼む分も負担してあげないと移行するメリットないわな
こちらからしても安いから免税事業者使ってるんで高くなったら使うメリットないしな
でも切るわけにはいかない 会社が1年間雇用保険をかけていなかったみたいなので間隔を開けて2回(一回目、1月6日、2回目、2月6日)にお願いしたのですが。
1ヶ月半たった今もまだかけてもらっていません。
一年間遡ってかけて下さいとお願いしたのですが一年間遡ってかけるのは時間がかかるものなのでしょうか? インボイスのアンケート取り終わったけどアホ経理のいる会社マジでイラついたわ
クソ中年女に多い
何ですかその制度は、聞いたことありませんけど💢
登録しないといけないんですか?💢義務なんですか💢
あなたにそんなこと教える必要ないですよね💢
葬儀関係のことに多かったわ
詳しい方に相談したほうがいいですよ、理解できてる人がいないってことですよね?と言い返すのが精一杯だった
ここで会社名あげるといかんかな
取引はできるだけ止めるようにしたが完全使わんってのも無理だろうしなぁ
何とか痛い目にあわせてやりたいんだが
なんか怒りがおさまらん
周知が行き渡った頃に煽り電話入れるくらいしかないのか >>711
>詳しい方に相談したほうがいいですよ
インボイスじゃないけど同じようなこと言った経験あるわ
持株会社に移行する関係の書類を取引先に送付したら
窓口となる営業社員から御社が上場で無くなるなら取引を止めますなどと意味不明なことを言いだす
大事になったと思いこの人の上司や総務に連絡を入れて探りを入れてみたら
彼の知識不足により暴走して迷惑かけましたって謝罪が入った インボイス制度の対応大変じゃない?
経過措置や特例対応のためのシステム改修とか面倒なんだが
経費精算とかも営業にも分かるようにしないとだし・・・ 弊社上場企業だけどインボイス制度対応プロジェクトに希望者誰もいなくて未だに登録申請もできてない。こんなめんどくさい案件誰も触りたくねえよ。 >>708
電子帳簿保存法みたいに監査をやりやすくするためだけに
手間かけろっていう無理筋とかならともかく
益税10%放置は無理だろ
>>711
仕事の属人化ほんと糞だよね
無駄に自分の仕事過大評価してやらなくていいことやり続けるわりに変化嫌って新しい情報覚えようとしない
指摘すると前からこうだった、しか言わないんだよな
その作業がおかしいと思って聞いてるのに従来どうだったか関係あるのかっていう
>>709
書類1枚書くだけだからeltaxで作業時間30分くらいじゃね?
遡及は知らんけど基本加入日書くだけだから遡及なんて手続きないはず
雇用保険やってないってことは厚生年金の加入手続きも放置してそう >>717
うちはあと5年で定年になる…けど最近ほんとやばい
60超えてボケ始めてると思うぐらい話通じない うちは44歳の人がお局だ
クソ可愛いけど
使用済みおりものシート失敬してる うちの
お局は不潔のかたまり
パソコンのモニターでホコリの培養試験でもしてるかのごとく10年以上拭いてない
それでも仕事が出来る評価 お局がいなくなったらなったで後始末が大変だけどな
自分はお局との入れ替わりで入ったけど決算前に憤タヒしそう
BS勘定だけでもエビデンス残ってないものが多すぎて追いきれない >>711
まぁ気持ちはわかるけど、
税務署的には基本的には消費税転がしをやめさせるためでしかない
ペーパーカンパニー作って消費税丸儲け 途中送信してしまった
ペーパーカンパニーで丸儲けを阻止するための法律とやり方なんだ
ただ、そもそも論として、零細業者が消費税納めなくていいってなったら
当然ペーパーカンパニー乱立するよね・・・それをどうにもできなかった橋本龍太郎が悪い
>>723
俺も経験したけど、もうどうしようもない
一番大切なのは、
「お前が潰れない事」
お局さまはさんざんお前みたいなやつをつぶして債務をためまくった
その上で整理して、上長や社長に
・前任者がこれだけぐちゃぐちゃにした
・「x」と「y」と「z」が全然おわっていない。
・「x」はほっといても別にいい
・「y」と「z」はちょっとやばい。とても見切れない。外部委託でもなんでもいいいから応援がほしい。 大体xは、変な固定資産や、どうみても振り込み手数料だろ!な売掛金など。俺の時は、
かさたて:10000
額縁:5000
山田商事:220
みたいなのがあった。減価償却も残存価格もめちゃくちゃ。それを全部除却損にした。
ってか、1000以内なら全部払った方がいい。邪魔くさすぎる
結局何がめんどくさいって、税務署のツッコミ。これさえ逃れられるなら¥1000以下のものは無条件に整理してかまわない。
売り上げでおかしい場合は、売り上げ値引きや適当に売り上げ立てて帳尻合わせればいい
とにかく合わせておけば税務署はスルーする
合わない場合がめんどくさい >>716
返信ありがとうございます。そこまで時間がかからないことならただ単にやる気が無いだけですね。
本当は駄目なのですが基本的にパートなので年金も健康保険も無しです。
今まで色々な雇用契約で働いていましたが雇用保険と労災すら入って無いのは初めてでびっくりしました。 労災入ってないってどういうこと?w
かなり無知っぽいw 法人カードで支払った際の証憑どうしてる?
インボイス後もどうすりゃいいんか分かんねえ 普通の支払いと変わることある?
単に領収書なりレシートなり電子明細なりを残せばよいのでは? >>727
ひょっとして個人の加入手続きどころか会社が労災加入してない?
だとするとペナルティあるしわざとやってるだろうから
言ったところで多分加入しないからとっとと逃げた方がいい
厚生年金とか健康保険は加入要件の人数とかあるから
入れないことがやっちゃ駄目とは一概に言えない 個人の手続きは雇用保険だろ
糞どうでもいい揚げ足取りして何したいんだ? 経理がみみっちいミス見つけて揚げ足取ってくると言われる所以だ インボイスてなんかしないといけないの?登録して請求書のシステム直した 労災の仕組すら知らんアホが経理やってるレベル低い会社もあるんだなwww
ぬるい環境に身を置いてると焦りを感じないか?w >>711
こういうのが自分都合で糞みたいな紙送ってくるのか なんのために適格事業者公表サイトあるんだよ手間とらせんな 労災は会社が保険料払ってなくても労働者には関係ないのにな
制度くらい理解しとけよみっともない まあ、税務通信とかありとあらゆる媒体が、
自分の登録番号通知するふりをして、さりげなく取引先が登録するかどうか確認しましょう!!
とか言ってるからな。
インボイス登録するならインボイス送ってくるわけだから別に番号の事前調査とかしなくていいし、
個人事業主とか零細とか、怪しいところだけにすればいいのにな。
どう考えても免税の規模じゃない弊社にもアンケートしてくる奴がいてバカかとは思う。 自動化オンライン化させて納税はインボイスで管理して取引を効率化させたいんだろうけど
免税事業者が入ることによって消費税処理が複雑化しててスタートアップのハードル上げて自滅してる >>743
たとえば弊社のシステムだと、支払先のマスタ情報にインボイス登録番号を入力しておかないと
システムが勝手に免税事業者相手の取引と判断して仮払消費税ゼロの仕訳をおこしてしまう
なので制度が始まるまでに支払先の登録番号を全調査してマスタに入力しておかなければならない
んでその数が7千件超くらいあるんだ
インボイス請求書が届いてからポチポチ一件ずつ手入力とか無理なんで
すみませんが事前アンケートに回答よろしくお願いします できない理由探しとかいいから
それならなおさら公表マスターダウンロードして不一致だけ抽出した方が自分たちも楽だろ あと相手に手書きさせた紙の信頼性な
7000件もあったら記入ミスして送ってくる可能性があるし
そういう意味でもマスター当たった方が確実だわ >>745
東京商工リサーチとかに頼めば数千円で代行して調べてくれるぞ 会社だけでなく自宅にもインボイス制度の相談ってチラシが入ってくるな
自宅のほうは個人事業主かもしれないって前提での投函だろう 免税事業者の移行時の特例もあるけど
事業拡大する気がないなら
免税事業者のまま放置したほうが現状だと得 色々理解出来てないのはいつもの
零細税理士事務所職員だろなあ 個人で不動産収入の奴らは免税事業者を貫くよな
事業者用資産を貸してるとこ 不動産業の方は消費税課税方式は個別方式なんでしょ?
個別方式で課税売上と課税対象外売上と共通のもにと
仮払消費税を分けていくんでしょ?
インボイス制度の上に仮払消費税の売上のネイチャーまで見るのはきつくないか? >>745
それなんてシステム?
怖すぎるんだけど >>756
実名挙げるのは憚られるけど基幹システムの会計部分て感じのやつ
課税仕入でも対応する売上を課税、非課税、共通と区分できる仕組みになってるから
単純に仕入控除不可課税仕入みたいなコード新設してくれれば手動で制御するんだけどなあ 番号インポート出来んの?
まあ基幹系って時点で期待薄だけど 簿記3級でインボイスとか電帳法の運用補助でついてるんだけどイマイチやる気がでねーな 証憑チェックも今とやってる事結局変わらんし
証憑捨てて良くなるのは最高↑ ついでに紙で来る大量の請求書の山、電子にできるなら電子に全部してーわ これこらお前の仕事はそのスキャンをすることになるんだよ 未経験で、社会福祉法人の経理職に内定もらったんですが、社会福祉法人から事業会社の経理とかって転職難しいんですか??24歳女です。 >>763
別に難しくは無いよ
社会福祉法人の経理は医者どんと同じで
客からの収入と国からの収入があるだけの差だし 社福は資金収支仕訳が特殊、請求事務がある
法人税等の税金関係が違うだけで
労務総務も変わらん
大きい法人の事務長にでもならない限り
給料は基本安い
老人市場はそろそろ頭打ちが見けてきたかな それでは、転職の際も事業会社の実務経験等を求めてる企業でなければ、経理経験者として評価していただけるんですかね、、、 そりゃそうでしょ
メーカーで原価計算担当を募集してますとかいう求人じゃない限り >>764
社会福祉法人とか学校法人とか楽なイメージしかないからな
特に公益財団法人なんか給料安いけど仕事しなくていい法人ということしか知らない
会計監査人監査が必要なとこは別だけど >>768
普通に評価される
5年やって上場企業へ転職だな 募集要項に税理士会計士歓迎って書いてある会社なら需要あるよ
そういうこと書いてくる会社って外部委託から自社内に経理を置きたくなり
2級程度でも充分なのに最高位の資格を書いちゃえってノリでやってる 社福の経理みたことあるけど独特だよなあ
わざわざ資金収支作らせるとかほんと日本の無駄の典型だと思った
それキャッシュフローじゃダメなん? その作らされる資金収支てのはキャッシュフローと別物なのか…資金とは… 給与振込って何時頃に着金する?
みずほ使ってるけど、午前0:30には入っていてびっくりしたわ >>779
資金繰表は管理資料の一部で各社各様に存在
過去の結果と未来予想により構成
キャッシュフロー計算書ならば各社共通フォーマットで 結果だけを見る資料 資金収支計算書はPLBSと同様に日々の資金収支用の専用仕訳の積み上げて作成だから糞すぎる
CFの直説法に仕訳切ってる感じ
社福経理は税理士も社福を専門に扱ってるところじゃないと分かってないことが多いし
結局自治体の担当部署に問泡でが一番早いってなる 会社でシコってたのがバレて自宅謹慎になった
女性の膝掛けとかに射精してたのがバレた
必死に否定してるけどDNA鑑定まではされないよな? おれも会社のトイレではよくシコってるよ
経理あるあるだと思う 俺は伝票見て貸借の一致にいちいち興奮して凝ってるわ >>783
警察に被害届を出されたらDNA鑑定やりますよ 株で年収の倍くらい稼げるようになってやる気なくなったわ
給料上がらねーからと始めたから尚更 経理は女性の多い職場だから興奮も多いよね
いちいちパンチラとか気になる
女子のロッカーとか漁ると替えの下着(袋に入った新品)とか出てくるから、ああこういうのが好きなんだとか妄想して興奮してる
現場にはタンポンの人もいるんだよな 自称金持ちの戯言、エロ同人誌の読み過ぎ
病んでいるなぁ >>777
資金は流動資産から流動負債を引いた概念
消耗品を買ったら
消耗品費/普通
消耗品支出/資金
って仕訳を積み重ねる
そもそも公的な予算でやってきたから
役所が見やすいように資金収支を作ったような気がする
簡易キャッシュフロー計算書だな 保育園とかやってる上場企業もCFとは別に作らされてるからねこれ てゆーか、単式簿記なんだよな
複式簿記が当たり前の人から見ると、ド素人が会計やってるのかと感じる 誰か知ってる人がいたら教えて
昨年の11月に手形の交換所が廃止されたやん
前は交換所に手形を郵送して資金化するまでに2日くらい掛かったでしょ?
例えば1/31期日落ちの受取手形は当座預金の残高は増えても実際にそのお金を使えるには2日くらい掛かった
紙の交換所が廃止された今は、でんさいのようにその日のうちに資金化されて使えるようになったの? でも、全銀協のことだから
でんさいを推進したくて
未だに即時に資金化はしていない気もする 手形って20年前に一度みかけたきりだわ
今も流通してたのか >>796
時間がかかったのは遠方振り出しの場合では
たとえば鹿児島の会社の手形を東京の会社が受け取った場合
取立手数料が発生するケースね
何年も前に手形とは無縁なので古い知識ですが ここの話ホントレベル低いよな
新入社員にしてもこの時期それだと4月からどうすんのって心配になるわ >>801
いやいや東京の交換所の手形を東京で交換しても普通に手数料は取られるわけだが?
でんさいは銀行によって違うのがやっかい この令和の時代に郵送代ケチりたくて未だに徒歩で手形持ってくるジジイぶん殴りてえ >>802
そうだよね、ここで盛り上がる話ってただの事務作業ばっかで経営に関与してる感じ全然しないもん。
とは言ってみたものの、そうそうなくならない仕事は前者で、後者は底の浅い口先だけの仕事でしかなくってコンサルとかへの外注で置換え可能な感じもするけどね。 >>808
バカか?
ここは経理スレであって会計スレだぞ? 経理は経営管理だから経営に関与してるということやろ!? 集計屋にはなるなと言われている
処理するだけならパートで十分と 経営への関与なんて嬉しいかね
方針への批判ばっかりで自分が動く奴少ねえし
総務課長兼任だけど経理だけやってたいわ
もうこれ以上昇進したくない >>812
ところが、ただの集計屋、ただの事務処理屋の正社員ってのはなかなか減らないね。特に組織が大きくなるとその傾向がある。
パートで十分、システムで代替可能なはずなのに何故か置き換わらないし、今後もそういうのは大きく変わらんのだろうな。
>>813
経営への関与らしき仕事って未経験だと華々しく見えるけど、実際やってみると全然嬉しくないのは確かだね。大抵は周囲に振り回されてるだけだし。 レベルの低い会社だからそんなのでもなんとか使ってもらえるんだろうな
スキルつかないってかなり悲しいことだぞ レベル低い云々を言ってる人って実際にはハイレベルな仕事してるとは思えない件
ただチャチャ入れて釣れたwwwと反応する根性曲がり 相当デカイところじゃないと
偉くても基本プレイングマネージャーでしょ
デカイところは専業化して末端は経理らしい仕事してないし ずっと売掛金の消し込みだけで40歳になったところでリストラされた人がいたよな 消し込みは入金や出金を確認したら
ソフトやら何やらにデータを登録して債権債務の消滅を認識させてやることだしょ トラブルが少ない会社だとそんなもんいるわけねーだろって思ってたけど、
規模が大きくなってアライアンスやトラブルが増えだすと専任が欲しくなってくる 転職何回かしたけど、実質単式簿記の会社が結構多くて愕然とする >>822
定額販売で万単位が殆ど、たまに千円単位がある、そこでの売掛金管理は楽だった
転職先では単価、数量、値引き、割引き、返品など煩雑な処理が多い
単価、値引きが口約束でうろ覚え、入力間違いも多い、請求書が届くたびにクレームが来る >>819
前自分がいた会社、超ではないけどそこそこの規模だったけどそんな感じだったな。
ただし、新卒プロパーに限り、で面倒な仕事は部署間の調整みたいなの含めて中途に丸投げだった。
経理財務部門総勢20人で新卒プロパー16、7人、中途が3、4人の構成で、新卒プロパーは 管理職含めてワークライフバランス謳歌してたな。 社長含めて全社員が中途採用の我が社は勝ち組ぽい
金も良いし、残業も無い 非課税になる支給の名称で質問です
退職者が最後に経費申請し、
受け取らずにそのまま引っ越してしまった場合などに
給与に乗せる事があります
今は「その他手当2」としていますが、わかりにくいと感じました
みなさんは、どのような名称を使っていますか? 経費精算なら経費精算でよくね?
逆にそれ以外何があるの? うーん俺は「非課税支給」かな
「非課税」であり「支給」なら、なんでもいける
・
経費精算
・社会保険ミスった場合の返金(でもこれって社会保険で返せばよい?)
・なんか他・・・
経費精算でいっか レベル低い君、今度は年収で煽り、つまらん人間よのう 日本の経理部のレベルなんて、
「日系の経理マンには管理会計はできない」スレが指摘してることが全て 1 某外資経理担当 04/05/09 09:58 ID:sG0fPHTv
日系に勤めている経理マン達との付き合いで一番感じたこと
小難しいことをやっているように見えるが結局、日本の経理部門は
ただ単に各部署から集まった会計情報を集計して整理しているだけの部署。会計情報を分析する能力はない。
一応判断らしきことをするが、それは手続き上正しいかどうかの判断
であって、経営の判断はできない。「連結決算は難しいよー」なんて
言っているが、そんな財務会計の手続き上の判断は管理会計に比べた
ら鼻くそにすぎない。そもそも日本企業において経理の立場は低く戦
略的な判断は求められていないし、やろうにもそんな能力のある香具
師は経理にはいないようだった。
それに比べて外資では、経理は財務会計の部署、管理会計の部署に分
かれ財務会計は真面目だけがとりえの香具師、管理会計は自頭がいい
香具師が担当している。俺は外資で管理会計を担当しているが、はっ
きり言って20代から会社の意思決定に関わっているため、他部署の部
長なんかは俺に頭が上がらない状態だよ。そんなこと「他部署のパシ
リ」である日系の経理では考えられないでしょ。 また経営w
そんなに経営に関わってるかにコンプレックスあんのか? >>833
あんまり給料に加算して振り込まないけど切羽詰まったときは
どこにも影響のない控除枠の中のその他控除のところでマイナス入力して振り込んでる 小さな会社の経理やっているが、毎日20分程度で仕事ができてしまう。
空いた時間は本読んだりネットしたり。難しいことは税理士に聞けばいい。
給料は安いが人生後半にはうってつけだな。 >>847
優良中小企業の経理が一番お得だよな
残業なしで給料も平均以上だから最高 スキルのつかない仕事では満足できんな俺は
劣等感の中生きていくのは辛い
あれもできないこれもできないでは人生の終盤で躓きそうだし >>847
こういう職場はもっと稼ごうと思う人には辛いと思うよ。
もうリタイヤしてもいいけど、家にいるのは嫌な人にはのんびりできていい。 >>839
300万円くらい?
俺は去年出世して400万円台になったぜ >>851
300万だけど、内心は貰いすぎじゃないかと思っている。
空いた時間は人生へのボーナスと思っている。 >>842
過去ログから何度かそのスレを引き合いに出す人がいるね
まだそのスレあったのかという驚き、そのスレを信奉するやつがいるのも驚き >>849
これで逃げ切れれば最強なんだけどな
逃げ切りを考えられない世代は大変だ 自己研鑽とかハイレベルな仕事がしたいとかない人が多いのかな
だからこんな新入パートの悩みのような話が繰り広げられているのか >>849
グループ通算制度の節税対策でも考えてろ >>854
でも言ってることは当たってるんじゃない?
日付見て2度びっくり、つい最近の書き込みかと思った。 頭悪い奴がなんかよくわからないけどすげえ感じのこと
言おうとして使っちゃったのが一瞬でわかるハイレベル 外資って海外の大手企業の子会社であって、日本の大手子会社とそんなに変わる所はないと思うんだが。
ていうか、外資の括りで語るのは大雑把過ぎるんじゃないのか。 このスレを読ませてもらったが、やっぱり経理財務なんぞで働いているうちは駄目だな。
俺なんかは外資系一流企業で経営者に非常に近い立場にいる。
最初から内部監査部門に配属され、異例のスピード出世を果たした。
もちろん経歴も経理マン連中とは一線を画している。
米国大学卒、現地でベンチャービジネスの企画立案で実績を作り、
日本に帰国後は今の会社に初任給1,000万円でスカウトされた。
もちろん今の給与はもっと高く、特別待遇だ。
入社直後から役員達の信頼が厚く、今では最年少役員候補だと言われている。
5年前からはUSCPAの資格にも挑戦しており、すでに2科目に合格。
当然、英語はペラペラだしな。
税務申告だの連結だの、そんな瑣末なことなど遥かに超越して、
経営陣にもっと近い立場の仕事だけをやっているぞ。 ADHDの経理なんでめちゃくちゃ迷惑なんでさっさとやめてくれ AC/DCは好きか?アンガス・ヤングというギタリストがいる >>867
知らんけどADHDよりかはマシって感じがする 俺はいくら確認しても間違いが出る
膨大な数字との照合が何故か出来ない
数字がチラチラしてフワフワしてる感覚
なんで確認しないんだ!何度同じミスやれば気が済むんだ!
と言われても確認はしてるし・・・ >>870
「膨大な数字」をまじめにコツコツ照合したところで、資料の仕組み数字同士の整合性がわかってないと追いつかないわな >>870
1兆%間違いがないって自信もってくれ
スクリーンショットとるでもいい
俺の時は、数字が勝手に変わっていた。基幹システムのバグだった
そのせいで何人も辞めていた
俺は絶対に自分が見間違うわけないという自信があったから徹底的に調べてログも全部とtって対抗したけど
普通の女の子にはきついわなあl 自社開発システムだとトラブルの際に疑われるのはその仕訳を入力した経理になる
調査の結果でバグだったとしてもまともに謝ったことがない 俺のとこも前月在庫が変わるとかあるわ
ソフト開発する能力ないくせに変なプライドで作ってる
クソみたいな会社だ >>872
こういうことは実務ではあるから、社内でも他部署に見せる資料はPDFにするとかのルールを提案しないといけないな >>876
バレてクビになったオッサンがいた
年齢からして相応の経験があるようなこと言っておきながら
本決算でボロが出まくって決算作業の最中にクビ 自分の上の役職がやってたことを平然とさも自分がやってきたかのように職歴書に書くやついるからな 俺は簿記3級しか持ってないけど履歴書には2級って書いてた
書類選考の通過率が全然違うし合格証書の提出なんて絶対求められないしバレようがない この前、初めて2級の合格証書持ってこいって言われた 俺は社労士持ってるといって合格証無くしたと言ったぞ 自分の場合は成績証明書に在学中に取得した資格が列記されてあるので
それが合格証の代わりになっている >>876
資格はしてないけど、20代の頃
派遣工員仕事コロコロ変えてたから、
纏めて書いた。 >>876
懲役食らったけど会社指定の履歴書には書く欄ないから申告してない
詐称じゃないから問題ないと思ってる 経理の経験捨ててJRの中途採用で駅員なるのはあり?
経験者だけど求人思ったほどないし、子どものころなりたかったら受かるかどうかは別として受けてみようと思うのだがどう思う? >>892
いいんじゃないの
俺の同期はイラストレーターになる夢が捨てきれずデザイン会社に転職
いまはフリーでやってるが仕事が取れなくなりコンビニで働いている 経理の経験を捨てて…って別に捨てるほどのスキル経験があるわけじゃあるまいし好きにしろ
せめて内定取れてから悩めよ 俺の親戚はいまイラストで食ってるぞ
好きなことで金稼げてるってだけで羨ましいわ >>894
人間性悪そう
>>895
実力があるってすごいですね 俺だって子供の頃からずっとAV男優なりたかったけど妥協してずっと経理してるわ >>896
駅員なんてそういう人間性悪いやつの相手ばっかりするんだぞ
向いてないよおまえ
夢見る青い鳥やってろよカスw 運転がしたいとか子供みたいなこと思ってるならせいぜい電車でGOで我慢しとけゴミ 自分の進む道を他人に聞いてる時点で駄目だと思うよ。誰に聞いても本心は好きにしろよ、だと思う
ちなみに俺は石油王になりたいけど、利権の付き合いとか大変そうだからサラリーマンしてる >>898
顔を真っ赤にするほど事実を言ってしまい申し訳ございません
>>900
仰る通り自分の進む道を他人に聞いてはいけませんね。他人から見たら好きにしたら、て話ですよね。よく考えます。 まだ君は素直なだけ救われとるで
自分で種まいて開き直る奴ばっかりだからな最近は ある程度の年齢を過ぎると、そういうことに迷う事自体が悪だな。
経理という仕事は続ければ続けるほど本人にとって有利だし、年取ってもできるし、業界を選ばないから気に入っている。 レベルの低い話だけど、インボイスの登録番号って免税のままでも貰えると思ってた。
課税事業者にならないと貰えないんだね。 e-tax(Web版)でXMLファイルを扱う場合ってどうやるの?
ふるさと納税とか色々XMLファイルを添付する形になると思うんだけど 最初に市町村入力終わらせた後にxml取り込み画面が出てくる
2個以上取り込む時は戻らなくちゃいけなくてめんどくさそうだったな
取り込んだxmlの市町村も表示されないし 4月から住民税の取次手数料取られる市区町村阿保みたいに増えるから電子納付始めたんだが
eLTAXの個人住民税(特徴)の明細情報って一時保存やら後から直接修正とかできないんか?
一度発行依頼かけてから「過去の納付情報をもとにして作成」で追加なり修正なりして再度発行依頼して
後から古い方を削除するってやり方してるけど他に良い方法ないかな >>908
会計ソフトで出力したxtxファイル読み込ませたら、そのまま申告する以外のボタンとか画面もなく申告して終わってしまった。
添付書類がXMLなのかPDFなのかも分からないまま、分かりにくい。
今年は添付書類が必要なものは基本的になかったと思うから、今後のために勉強してるけど思ったような画面が全然出てこない。
e-taxWEB版なら読み込めるxtxファイルが、申告書作成コーナーだと読み込めなかったり仕様が訳わからん。
作成コーナーからは自分は出来ないな。 ねんきんネットとやらに初めてアクセスしたらPDFダウンロード出来たわ
もう一回申告して添付する画面出てきた
少し理解した 2月締の請求書、全て違った!
得意先一つずつズレて請求書作ってた!
300件くらい全部間違い!!
電話鳴り止まないよ!!!
てか他の得意先の販売価格が違う得意先のに載ってるから営業にクレーム行きまくってる!!!
本社にも重大トラブルとして報告するんだって!
工場長飛ぶかも😅 ウチの取引先でほぼ毎月どこかしら請求書の内容が間違ってる会社あるけどお前の目は節穴かと問い質したくなる
ダブルチェックとかしてないんですかね エクセルを並び替えしたらある列以降は並び替えできてなかった事があったな
あれは冷や汗でた システム化しすぎて、ちょっとした例外的な事項に対応できない担当者が増えているな >>913
うちに金額倍くらい違う請求書来て問い合わせようとしたら宛先違くてわろてたけどお前のとこか 個人農家を相手にすることが多いんだけど、あれ人間か?
小学生ほどの知能すらないぞ
あいつらどうやって生きて来てんだ?
夫婦揃って猿なんだよ
マジでもう嫌 >>919
どういう農家を相手にしているのか
東南アジアや南米の出稼ぎ数十名を雇って指揮するような農家だってあるし
衣食住まで世話しているよ
一部の連中にはハラール食まで気を使っている、お祈りの時間もだ >>919
まあ農協様に全部管理されないと何もできないクソ農家もいるからな
てめえんとこの駐車場に自動販売機を設置するのになんで農協の許可を得なけりゃならんねん 通達をchatGTPでぱぱっと書いて終了!
なんて楽な時代だ 農家やってるからガイジになるのか、ガイジだから農家しか道がないのか >>919
農業道具片付けできないクソが多い
納屋とかゴミ屋敷と変わらん うちの得意先にも何匹か農家いるけどあれは異常だね
話通じないし傲慢だしどうやったらあそこまで世間知らずになるのか
社会人になるまでああいったゴミに会ったことなかったんだが、どういうタイミングであのカスが生産されるのか興味ある
何回領収証無くすんじゃ!!! >>923
>>924
農村部独特のしがらみがあるんだよ
ムラ社会っていう存在
脱サラ、早期リタイヤなどで都会から田舎に移住すると
別社会、別次元の洗礼を受けることになる
村八分になり裁判をやって勝っても以前と変わらない状態が続く どうでもいいことだけど4月から入る新入社員が打ち合わせに来てて簿記2級を勉強してるっていうからテキスト見せてもらったらちょうど工簿の製造間接費のページだったんで性感ヘルスのカノンちゃん思い出した もっと小さい企業だったら
ペイペイ銀行とかに法人口座作って
手数料低くするのにな
うちはガチガチでだめ メガバンクと取引があることが信用の証なんだろ
知らんけど 振込代行みたいなのなかったっけ?
銀行より安く振り込みますよみたいなの
1件250円ぐらいで飛び込みが来たことあった気がする >>937
そうだよ
手形取引のときメガバン(都市銀行)発行なら安心していた >>938
ネット銀行系の法人口座の方が安い
基本手数料いらんし ネット決済は出来るけど
現金引き出すときは会社の銀行印押さないと引き出せないから
実店舗ないと難しい
決済用に一個持っといてもいいよ >>940
ネット銀行作れないって奴へのレスで
ネット銀行のメリット語ってどうすんのよ 先輩が横領してたwww
1400万ってwwww
返金予定だけど特別損益で処理していいの? >>943
ウチでも昔に横領があって従業員貸付金、長期貸付金を経て長期滞留債権に振替
高齢者ということもあって生きている間に完済は無理だろうと判断した
亡くなったあと数年経過して貸倒にすると思う >>943
ウチでも昔に横領があって従業員貸付金、長期貸付金を経て長期滞留債権に振替
高齢者ということもあって生きている間に完済は無理だろうと判断した
亡くなったあと数年経過して貸倒にすると思う お
昔大企業にいたとき、1000万横領してる上司がいたわ
新卒で支店に配属されて、現金が常に1000万ズレてるけどシステム上の問題なので問題ないって言われて
なんか飲み会でめちゃくちゃのまされてむかついたから
「なんか現金1000万ズレてるけど問題ないっすかねー!」って大声で言ったら
数日後に上司と支店長が交代した
なんか全部の数字が綺麗になっていた
あれどうやったんだろうな。不思議 お
昔大企業にいたとき、1000万横領してる上司がいたわ
新卒で支店に配属されて、現金が常に1000万ズレてるけどシステム上の問題なので問題ないって言われて
なんか飲み会でめちゃくちゃのまされてむかついたから
「なんか現金1000万ズレてるけど問題ないっすかねー!」って大声で言ったら
数日後に上司と支店長が交代した
なんか全部の数字が綺麗になっていた
あれどうやったんだろうな。不思議 横領があっても直ちに雑損にできないから、経理初心者はそこんとこよろしく >>948
できるわけないだろw
裁判が終わって確定してからだよ
それまでは全部貸付
貸倒も相手が「払えないっすw」と言ってからではなく、
正式に裁判で決定してからだろう 多数の小売店を相手に少額でも配達し月1に現金集金する商売で営業マンの売掛金着服が多い
回収遅れで問い詰めると着服を認めて解雇
退職金やその日までの給与で穴埋め、足りない場合は保証人となっている親が支払う
着服するのは若い連中に多く被害額も少ないから2ヶ月もあれば処理が終わる
どいつもこいつも給与が低いから手を出したって説明 >>952
やってる奴の中にはクビになって被害額を返済したら済むと思ってる奴もいる。 >>952
民事はそれで済むかもしれないが、刑事告発はしないんですか? >>951
楽天モバイル横領事件、水増し請求からの還流で私腹を肥やす
数十億の話から調査が進んで百億の大台に
どれだけザルなんだよ 紙の手形の代わりはでんさいになるのかね
今までファクタリングで支払ってた会社もでんさいに切り替えると案内が来た
電手や電ペイは消える運命だろうな 楽天のは会計士が見つけられなかったのか?
無能すぎんか 監査は表面的なところしか見ないよ
契約通りに払ってたら分からないし 楽天モバイルは社内資料の調査から発覚
楽天エクスプレスはキックバック拒否した運送会社や内部から不正を疑われたところで発覚 弊社の会計士曰く、不正を見つけるのは内部通報が1番とのこと >>960
その会計士は自分には監査能力がありませんと白状しているようなもの >>962
>>961
キモいのはおまえだよカス
そんなことで突っかかてくるなゴミ >>963
まあ無力感は彼らも感じてると思うよ
基本なあなあでしょ、公認会計士監査ってさ あんまり強く出すぎるとクライアントからクレームでも出て自分の評価が下がるんだろ >>965
いや、常識の欠けてるお前
うちの会社にもいる
社内なのに弊社言う奴 >>965
なあなあで終わる監査っていつの時代だよ
大口で多額の報酬でも払っているから見逃してもらえるくらいの会社かぁ 経理から監査法人に出す資料って社内できれいにらクレンジングされたものしか出さんし
外部の人間が不正見つけるのは難しいんやろ 監査は全部の取引を見るわけじゃないからね
不正な取引は内部統制の役割だろう >>961
>>967
2ch初心者か?
ネタにマジレスカッコ悪いぞwww >>973
そんなことないよ
ここで会計士の悪口を言ってる人の内容を見ると
無能なのはおまえじゃんって言いたくなってくる 公認会計士試験は今や最難関の試験だし、
普通の企業の経理マンより頭いいに決まってるよw 情けない自分を高めるために会計士無能としたんだろうw
アホを晒しただけに終わってるのがまたww 会計士は役人仕事しか出来ない馬鹿の集合って露呈したね 会計士が賢いのは分かったから無駄な残高証明を送りつけてきて他社様に迷惑かけないでね >>978
営業が残高証明を出すの止めてくれって騒いだことがあった
年間の売上ノルマ達成のため3末に多額の架空売上やってることがバレた 誰か教えて欲しい。取得価格40万のキャビネット2つ計80万を2つ買ったら1個無料で支払い価格自体は40万の場合は1つ分だけ資産計上すれば良い?
値引き分雑収入とかで計上して資産計上は80万? 世の中は結果主義なんで
不正見つける役割の奴が見逃したら無能なんで 一括償却資産や低額固定資産の時は振替伝票の摘要コメントウソ書いて誤魔化してるな >>983
値引きは各資産に割合で配賦しろつまり>>985のとおり1台20万
ところで>>980次スレたてられんのか? 紙の手形→でんさいの案内流して対応可能かどうかのアンケートをFAXしたら、直ぐに回答が来る先と、全く回答の来ない先の2つに分かれた
回答の来ない先にFAXが届いているかどうかの電話をしたら、届いているけど社内稟議に時間が掛かってるという話だった
大きな会社って一ヶ月も掛かるんかね?大変だな >>991
稟議って言うのはウソっぽいな
まさかとは思うが頭の固い上司がでんさいを知らないかで拒否反応している >>992
ほんとそれあるよな
担当者レベルではとっとと進めたいのに
変化を嫌う爺がなかなかハンコ押さない てゆーか、会社自体は既にでんさいの準備が出来ていて
個別の会社を受けるか受けないかはそんなに稟議必要なのかね?
最初にでんさいを始める時はそこそこ稟議が要るにせよ >>980
それはまだマシ
うちの営業は残確対象の会社の経理担当者に直接電話して「出さなくても問題ないですよ。てか出すな。」といってた すまんうち単式でで客商売じゃないからイマイチ理解してないんだけど
残高証明って銀行のじゃなくて売り掛けの未入金分とかのこと? そうだよ
架空計上がないか確認するために取引先へ送って返送してもらうもの 売掛買掛以外では外部の倉庫を使っているときの在庫品管理で棚卸の残高確認を送る
メーカーでは下請けに貸し付けている金型や機械を預かっている確認書
倉庫も下請けも会社から近ければ会計士が抜き打ちチェックに行くよ ある公認会計士さんは一生懸命やればやるほどクライアントに疎まれるから、
監査法人にせず税理士業とコンサルティングに特化しているそうだ。 このスレッドは1000を超えました。
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