>>508
＞＞目的次第で差別が差別ではなくなることはない
そのとおり。

例えば企業が、比較的勤続年数の長い傾向にある男性を優先して採用したり昇進させたりすることは、
教育コストを抑えて利益を上げるのが目的。
資本主義社会において企業は利益を上げるのが目的であり、それ自体は全く問題がない。

目的によって差別が差別で無くなるのであれば、男性優先は差別ではないことになる。

こんなのは、ちょっと頭を使って考えれば分かる話なんだが、
女性優遇の話になると突然知能が小学生以下になる奴が多いからね。