【JR束】グリーンスタッフの語りば35【契約社員】
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>>870
2ちゃんの場合は出た数字に0.8掛けそこから2割引いてもまだ盛っているからご用心 >>870 都内なら600万ぐらいの仕事あるだろ、たいした学歴ない友達が転職したけど600万ぐらいだって言ってたし。まあ職場選びが全てだな。同じような学歴で入社難易度かわらないのにまったり600万がいるのに激務で300万もいるからな、選択間違えないのが大事だわ >>872
馬鹿が長文で語るな
毎回友達の話だなお前笑 話に友達と親戚の知り合いは大事なアイテムの一つ
ま、そのアイテムが出てきた時点でお察しだわな >>872
学歴ないのに600万の仕事つけるのかー
すごいなー
GSは優秀だなー MARCH程度の学力しかなくてすまんかった。
てか既卒になれば、学歴なんて基本関係ないじゃん。
そもそもうちの管理者級も高卒レベルだらけだろ? 学力と仕事力は似て非なる物だしな
高卒も仕事できる奴は出来るし、逆もしかり
ただ学歴高い方が仕事できる可能性が高いというのはある 学歴があつてなぜ契約社員やったのか、合理的な理由があって説明出来ればいいんじゃない
出来なければ、あぁなるほどねってなるだけだし >>876 学歴くそでも3割の社員試験に通れば年収600いくとかやっぱGS制度は神だったな >>881 わかってるよー今の世の中600もらうの大変だけど、くそ学歴からもぐりこめて、結構な合格率で600はもらえるこの制度神だったなあと思っただけよ。 これから先、年収600いくのって本体でも役職あげてかないと難しくなりそうじゃない?
一時的に給与の向上や見直しはあったかすど、JESSに出向とか、手当などの削減とか増えそうなんだけど。 >>885
馬鹿にわざわざマジレスしなくていいよ
雇い止めで頭がおかしくなったんだろう てかGSってまだいたのか。普通の脳みそしてるならこんな職選ばないだろ 旅行業で働きたかったからGSになったよ
旅行会社のフロントはどこの会社もほぼ契約社員だし。 こんな職選ばないんじゃなくてこんな職にしかつけないんだよ
揃いもそろって観光の専門卒の馬鹿しかいねえしな 観光の専門卒でも新卒で正社員で入るやつもいるんやで
GSと西の契約はは落ちこぼれの最期の受け皿だから >>890
そんな馬鹿でもヒキニーのあんたよりは何百倍、何千倍もまともだけどな 今年のブロ採だけどGS5年目の人って話してみて「やっぱり雇い止めなんだな」って思う人が多い お前はまず自分の入社形態の名称をしっかり理解しような
恥ずかしいぞ >>894
しょうもない事で揚げ足取るから雇い止めなんですよ 俺に言ってる?正社員ですが何か?
GSだけが見てると思うなよ。入社したてでここ見てるだけで将来お察しだけどな。 こんな掲示板に今年のプロ採だけどとかよく書き込むな
こーゆーやつがSNSで職乗の写真載せたりするんだろうな gsから社員になったのが2000人➕かワープア2000人救ったとなれば社長は表彰されなきゃおかしいな。 >>901 今年は多く取るみたいだねえお前ら先輩に感謝しろよ?社採が組合率先して抜けたからやっぱ奴隷は社採が1番ってなってるみたいだから やっぱり5年目のGSは人間的に劣る奴が多いねー。早速新入社員に馬鹿にされてるし 二日ぶりに書き込まれた内容がマウントとりか、本当病んでんだな 毎年言ってます。今年は多く取る!まあでも数年前に乗務員大量採用って情報流れて、実際例年の5倍乗務員にした年もあったから。だけど協力会社のほうの採用が壊滅的だから、gsからよこせゴラァ状態だからいくら増えても倍ってことはないだろう。
まあ200は採用してくれるから最低でも例年通りの合格率でしょ。 言ってるのは組合とか社員で会社はいつもそんな事言って無いしな 箇所によってはGSがレクや飲み会に参加すると嫌がる管理者とかいるみたいだね ちゃんと作文提出したか?
まさか試験受かりたいのに出してない奴はいないよな? 作文は出して代表になるように頑張る、レクはフル参加、マイプロは代表として発表する、その他の発表会もほとんど出る、駅伝大会にも出る。以上をやっても雇い止めはいるし何もしてなくても正社員になるやつもいる。 そりゃそうだ。
その手の本来業務以外の所は、あくまで+αであって
合格する確率を少しでも高める為のものでしかないんだし。
やれば受かる、やらなければ受からないじゃなくて
『やってれば受かったかもしれない』と後悔しないようにするだけだよ。 運適 医適が通れば正社員になれるよ。
営業知識なんか問われないからとんでもない奴が正社員になれる >>918 今は立ち番やらせないみたいだけど、出札やってた奴と立ち番しかやってなかった奴じゃ差があるから営業知識なんざ見ても仕方ないだろ。一様GS社会人は支社等で将来勤務してもらいたいで採用するわけだし。 >>919
適性だけしか見てないから仕方ない。
面接も一回しかないし 1年ぶりにきたが、このスレも後2.3年だな。
早く消えればええのに。 GS自体さっさと消えればいいのに。
なんで非正規と仕事しなきゃいけないのか 社員がマウント取って、それを社員が見てるだけのスレだから
誰も痛くないな 単調な仕事、文句ばかり言われやりがいが希薄にもなるし、ほか諸々からも生まれるストレスが歪な形で吐かれてるのがココって感じだね。 どこの会社にも一定数のサンドバッグ社員は必要なんだよ
エリートばかり採用する会社でも?と思うような社員を必ず数名入れるのもそれ エリートのよせ集め集団でも集団になれば落ちこぼれが生まれるってデータあるじゃん。
GSがいなくなっても叩かれる対象を作り出すよ。
そうじゃなきゃメンタル維持できないでしょ?
ここをはけ口にしてる連中。
ほんとに社員かはしらないけど GS5年満了後にTSとして同一支社で再入社する際は少なくとも半年おかないとダメだっけ? >>930
箇所長によっては学生以外採らない箇所もある。特に変に知識持った雇い止めGSなんか波風たてるだけだから煙たがられる 今年のプロ採が過去の不祥事見てGSの印象が悪くなったって言ってた GS経験してTSとか誰もやらないだろw
自分を雇止めにした企業のバイトとかマゾすぎるでしょ 9月採用の最後の年で受かって8月末で雇い止め
4月から正社員での勤務が決まってる感じでのバイトなら有りだな と書いたが、それが出来るのは結果出てからの年明けだったな >>934 失業保険のがいいからよっぽど好きとかじゃないと意味ないかなあ 8月雇い止めの奴で試験受ける奴なんているの?
無職確定じゃんww まあ会社都合の雇い止めだから半年は失業保険出るからいんじゃないのかね。意外と受かってるラスト組多いし ラストまでいる奴なんているのか?
普通は3.4年目で受からなきゃ見切りつけて転職だろ お情け合格がいるから能無しGS社採がいるんだよなー。 >>941
むしろ大半が能無しだもんなー
経験者が高卒より使えないってどういうことよ >>942 てか駅にいる社員とか能無しだろ。普通なら乗務員になるし社採ならGSでもできる奴は支社行くし。 一次も一回も突破できないバカがいたが高校偏差値38と聞いて納得。 高校偏差値似たようなもんだけど、MARCHいけたよ。
自費で予備校行ったりしたから高校はアテにしなかったけどw >>945
こんなとこですきあらば自分語りのマウントに草
そんで結局GSかよww
しょうもねえwww >>945
俺は高校偏差値は60後半の高校行ったけど、一浪日東駒専だ
確かに高校は関係ないね >>946 それをマウントとらしか捉えられない屈折した精神が草w 30代でGSやってる奴ってなんなの?
この売り手市場でこんな仕事してるとか笑える。 まぁ、使い捨てに期待する方がおかしな話だし非現業や管理者にしてみればGSは人権すらないような事言う人はたしかにいるし…頑張ってるのに雇い止めで不祥事起こした正社員がのほほんと勤務してるのを見るとなんとも言えないわな。 雇い止めで、不祥事〜
、が入ってないから分かりにくかった。
GSの不始末を目立たせてるだけで、不祥事は正社員もそれなりにやってるよね。
駅内からあまり外に漏らしてないだけでアンテナ巡らすと散見するわ。 出勤遅延 起床遅延 営業事故起こしても正社員は昇進や乗務員になれるのにまじめにやってるGSは雇い止めとかね そこが契約と正規の違い
GSのころは色々気を張ってなきゃいけないから苦しかったな こんな事で非正規の人間を悩ませて何が楽しいんだろうね?
雇止め制度は日本の衰退を加速させたんだよ。
尊大な正社員が正に今、組合崩壊で報いを受けていて良い気味。 新卒の正社員とか突発休みしても問題ないとか車掌行くから営業制度覚えなくていい。とか言い出しちゃう奴がいるのも事実。こんなんじゃこの会社の将来がヤバいと思う。突発休みとかにはGSが4徹やってたけど評価とか気にしてるのだな 架空のプロ社員叩かないといけないほど追い込まれていることはわかった あながち嘘でもないよね。
突発しまくって年休溶かしまくった奴は一年目は車掌試験落ちたし、営業制度はマル指や主務にきけばいいやってスタンスや、ゴリ押しでごまかしてる奴もかなりいた。
そんな奴が車掌行くから後輩もそうなるよね。 地方支社の新卒とか2年経てほぼ地方支社の車掌になれるから営業制度とか覚えない奴多かったなー。 改札しかやってない、出札しかやってない、ホームしかやってないみたいなのがいるのは事実だな
だから他分野の仕事とか知識は分かりませんってね 来年から採用数減らしてダメな社員は遠慮なく解雇するってさ。
そのための内部留保だって書いてあったよ他スレに。
良い気味だ。楽してきたヤツから苦しめ。 >>963
正社員って簡単に解雇するのは無理じゃない? >>964
法改正を働きかけるのかも・・・まあそれは無いとして、
金かけて、会社側が損してもいいからダメな人間は追い出すと。
そこまで来てるみたいなんだよ、この会社。 >>962
まあJESSのエルダーも居るけどな
現場から離れて指令だの支社勤務やってたのが、出札やってたりするんだから 転籍は国鉄採用組が消えたらやるでしょ
大手企業じゃ当たり前の話だし
国鉄採用組は国が事実上の雇用保証しているから、出向は認めても転籍は認めない
JR採用の人は知らないから勝手にやってくれってスタンスだけど JESSが10月採用の募集始めたぞ。
8月で雇い止めの奴は試験落ちてフリーターになるなら諦めてJESS受けた方がいいのでは? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。