JR西日本契約社員スレ Part.3
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無職歴1年8ヶ月(34歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務スタッフ募集に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月10日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知らねーよ!
窓口にいるとICOKAで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ。
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう!!!おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
限界で22日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 広島地区で駅員募集のポスター メンテックのもあったけど、見る限りアホくさくて笑えるんだな >>429
給与安い上に正社員ですらないとか誰が応募するんだろうな >>430 しかも本体の社員試験は3年後 殆ど正社員になれない。
どんだけRO 仕事頑張っても運適悪けりゃ一発アウト。
まあ社員自体総合職含めレベル低いからな。中学生でもできる仕事。 >>431
広島メンテックと違って流石に交通サービスの方は正社員募集始めたけど、関西地区であの給料で誰が応募しようと思うんだろ
これだけ人が集まらない中で根本的な見直しを行わないって凄いと思う >>422 とある話 本体契約で5名採用出来たが3名に逃げられ、そして残ったやつも研修終わっても使えないで辞めて行って1人しか残らなかったって聞いたわ マイナビ転職でゴミ扱いの契約社員募集再開してるぞおい ◎人と接することが好きで、気持ちの良い接客ができる方
◎大きな声で明るい挨拶のできる方
>◎いろいろな人とコミュニケーションを図ることができる方
>◎責任をもって業務を遂行できる方
>◎向上心があり、意欲的に働くことができる方
>◎お客様の立場に立った心配りができる方
>◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
安月給でそんな人材来ねえよ。今どんだけ契約が不足してて人材不足だと思ってんだよ。 契約に限らず全業界でな。
それでもなあ・・・JRなんやから多少はマシなのが来るやろ・・・と信じてるが。 >>436
これだけ悪評立ってしまった西の契約に果たしてまともな人が来るかどうか
同じ契約でも他社ならもっと条件良いか正社員前提とかいっぱいある中で誰が受けるかな? 単純に泊まりとかしんどいもんなー
夜勤しても、その辺のフルタイムバイトと月収変わらん >>437
悪評立ったのかな?そこまででもないと思うけど・・・
少子化の影響で応募の絶対数も目に見えて減っているし。 西の契約は年賀はがきノルマの日本郵政より待遇悪いからな。 >443 西社員よりも高い知悉度点 FS調査結果 実務認定 資格を取らせるので交差のほうが良くね? 基礎的な営業制度を学ぶ座学研修の話し
・一応、専任講師は付くも、講義の3分の1くらいは他の講師が来る
(専任講師が他の仕事をこなす為)
・その残りの3分の1の講義に来た講師は、支社に別件で呼ばれたついでに講義に来ている
・その為、ひっきりなしに講義を中断し別室に行っていた
配属前に受ける研修の実態はこんなもの
入社して失敗したなと心から思ったね >>445
興味深いお話をありがとう。でもな、
そんなんええやん?別に。自分でいかに学べるか
やないの?普通の会社ならojtでぶっつけ本番の
現場が大半やて? ずっと講習が続くより頻繁に中断した方が
その間に内容見直せてええんちゃう?
逆にあなたの書き込みでええ会社だと思ったわ。案外ちょろいんやな。
会社は学校やないねんから。 支社で契約社員やってて、社員試験受かったら2週間みっちり泊まり込みで座学で営業勉強するのね。
で、実際駅来て働きだして、同時期に契約社員として配属された人と一緒に研修したけど営業の基礎が分かってなさすぎてびっくりしたわ。
支社ではそんな感じの教え方だからなんだね。
教える駅の先輩も、え?その教え方伝わりにくくない?てかあなたも意味よくわかってないよね?と思うような教え方だった。
その先輩は今、支社行ってるしもしかしたら契約社員の教育担当してるかもしれない。
曖昧な人が素人に教えてるんだなあ。
私が担当してもらった先生はベテランだったから良かった。 田舎の方の駅の契約社員やる事になりました
心構えや大事な要点を教えてくださいm(_ _)m
経験がないのでやはり不安です
薄給やブラックには前職で慣れてますが… わからなければ先輩とかQデスクに聞け!何回でも良いぞ。
わからないまま仕事されると他の人に迷惑がかかるし、半年とか一年経ってしまうと余計に聞きにくくなる。
あとは暇なときにてびき読んでればイケる >>450
ありがとう
人間関係は駅次第だろうから
当たり外れありそうだなぁ >>451 そんな駅にハズレやアタリとかマクロなところで眺められてもさ
この会社の契約自体 正社員は絵に描いた餅で大ハズレなんだから、そんなもんきにするなら他の会社で正社員で雇ってもらえ >>449
地方支社?
手取り12-3万だし薄給なんてレベルじゃないよ。 ボーナス家賃手当が公務員並みに出ればまだわかる、
しかしJRは家賃手当月一律5000円www
ボーナス寸志レベルwww おとしだまよりすくないwww
しかも自爆営業ノルマで出費しまくり、労組に持っていかれる
職場の飲み会やら、金がなくて出ないと協調性がないあいつはダメだとパワハラが始まる
で頑張っても正社員になれない。 無職歴6年(32歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務スタッフ募集に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月10日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知らねーよ!
窓口にいるとICOKAで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ。
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう!!!おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
限界で28日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 446、447からは会社の工作員臭が
営業制度分からない中で入ってつきっきりではなく、片手間で教えられていると契約って大切にされてないのか。と思われたらすぐやめるって。
人を大切に育てる概念が薄い。
リーマンショック時はしがみついて歯を食いしばって正社員になろうという人が多いから辞めなかったが、雇用取り巻く環境が変わって労働者側に有利になった。でも会社は世間に疎いから居てくれるだろうとお花畑状態。
春闘の会社説明で契約社員制度改善するとあったが未だなし。 契約を社員に出来ないのは、利益上げてそれを社員ではなく株主に還元しないといけないからってのもある。
配当を回さないと代表取締役でも地位が危ういかもな >>456
精勤手当て年額6万増は夢物語だったのですか!?
悔しいですもう知悉度頑張りません 正社員は難しいのかな
ある程度、社会人経験あれば難しくないと思うけど
まわりを見てる限りでは
社員も怠けて頑張らない人達が大半だし
うんてき、いてきだけはよーわからんけど 登用のタイミングで枠が空いてなければどんなに優秀でも採用されない
逆に枠があればポンコツでも登用される
要は運の問題だよ どんなに優秀で枠が空いていても運適 医適がダメなら問答無用で落とされる。
契約採用時に検査すればわかるんだから、すればいいのに。
それをしないで3年も安月給でこき使う
まさに新幹線異常ありでも止めないで東海に異常なしって引き継ぐだけあるわ 契約採用時に検査しろよ
人の人生なんやと思ってるねん
ゴミみたいな扱いやしな
って言って同期がやめていったな
今頃はアンチ西日本だろうなw >>462 新幹線の台車 尼崎事故然り客の命なんてどうでもいい思ってるから社員さえどうでもいい。 東海はきちんと止めたけどな。
西は博多から新大阪まで2時間半以上あって、何もしなかった。 無職歴32年4ヶ月(54歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務スタッフ募集に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてランボルギーニ・カウンタックを買ってもらってばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。
お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月10日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってJKのパンチラ眺めたり、改札窓口ではお客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務だと思ってたのよ。
それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知らねーよ!
窓口にいるとTENGAで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。チンコいじりながらじゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?
電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ。
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう!!!
おまけに駅のボス猿が超アキバ系で鉄道むすめには絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
限界で14日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 >>466
新大阪で事故車両貰って名古屋まで運転することを
きちんと止めたとは言わない 一切停止措置を取れなかった西が東海のことをグダグダ言える立場かよ 実際名古屋で止めてなければ、東京まで持ちこたえられたのかね?
「異常なし」で引き継いだ訳だし、東海は立派だと思うよ。 >>469
おかしなことを言うねw
東海の指令さんか?www 西は2時間半あって停止措置なし 異常なしと東海に引き継ぎ
東海は名古屋まで40分程 それで停止措置
どっちが優秀か一目瞭然
西は保守担当乗り込んでも停止措置なし
東海は車掌だけで停止措置 異常発見 南紀の台車亀裂を発見したのを西の運転士ってことを忘れているらしい。
新幹線の台車亀裂を発見し運行を止めた東海は素晴らしいと思うが、どっこいどっこいやで結局のところ。 ここの契約考えてるけど色覚異常だから入ったとしても未来ないよな? >>476
JR西日本交通サービス「僕と契約して正社員になってよ!」 >>478
今見たら中途採用の募集終了しとるやないかヴォケぇ! >>475
少なくとも西の対応がお粗末過ぎるのは隠しようのない事実だけどな >>480
だから、そのお粗末に勝ってればそれで良いのかよw
東海はたまたま痛い目見てないだけで、少なくとも誉められたもんではないわな >>482
別に東海がどうとかじゃなくて西がクソだと言ってるんだが?
君こそ東海の話を出さないと西を持ち上げられないのかい? >>484
最初に東海はきちんと止めたと言ったのはそっちだろ
西をあげる気などないわ
なにか東海下げると不都合みたいだな?w >>486
少なくとも俺は言ってないなw
東海を持ち上げてると思ってるなら相当な馬鹿だなw >>487
俺が西を持ち上げてると思ってるのはバカじゃないのかい?w 無職歴4年8ヶ月(27歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務スタッフ募集に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月10日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知らねーよ!
窓口にいるとICOKAで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ。
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう!!!おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
限界で一昨日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 とりあえず二年目だが正社員になる為に必要なこと
前提最低条件は資格
ちなみに資格はクリアしたが
気に入られていればすぐ正社員に推薦してもらえる。
女のほうが登用率は高い気がする。
同期や後輩で登用されたやつはいないが
話しではすんなり正社員になったやつがいるという話はきく
後輩と俺は話によると正社員は無理そうだと言うことだ
契約から正社員になったやつ身近に二人いるが
一人は自己中だがリーダーシップがあり仕事が出来る
自己中で仕事が出来る?と思ったやつがいると思うが
コミュニケーション力が高い自己中。嫌われまくってるが
仕事が出来る。
もう一人は人当たりがめちゃくちゃ良くて誰からも好かれるタイプ
適当だけど大事なところは押さえてるタイプ
登用されたやつそれぞれ仕事は出来るわ
当たり前と言えば当たり前だけどな >>459
環境によるかも
諦めムードの環境だと自分も諦めモードになる
二年目三年目辺りに突然くる。疑心暗鬼というか
辞めようかなという時期が
もちろん環境によるんだが >>462
辞めないようにうまく言うよなw
気がついたら二年目。
そろそろ将来怖くなってきた
容姿が良くて可愛くて人当たりが良いやつは
二年目で正社員になったやつもいるらしい
聞いた話だと一年未満はさすがにいないが
早ければ二年目には正社員になる。
来年には三年目。まじどうしようか。
年齢重ねてのニート生活の振り出しに戻るのは勘弁 >>353
世間めちゃくちゃ狭いからな
転勤転勤で人は入れ替わるが
人間関係がわかってくると移動しようが
前の人間関係がついて回るし 四年目から正社員登用試験受けられるんじゃないのか?
四年目と五年目の計二回受けることが出来て、特に優秀な契約社員は三年目にも試験を受けられる、と理解してたが違うのか 3年目以降の好きなタイミング(年2回)受けれる
短縮は2年目から 辞めるな引き止めるくせに2年目から受けさせてくれないというアホぶり
すぐ三行半突きつけてやったわ 今時3年目まで受けられないとかね
遅くとも2年目だろ >>498
環境によるが新しい仕事を教えてもらえないなら
ほぼそのままのルーティーン生活に突入
そして新しい仕事小出しにされて二年目に。
そのままヤバい所に移動になるか、だらだらと
時間が過ぎて3年、四年目パターンだな
正社員目指してない人のほうが多いし
男は新卒か転職組正社員が多くて
契約から正社員の男はほぼいないよ。 正社員目指してない人多いのは意外?
どう思う?資格興味ないって人多いし
そもそも正社員目指してないってどうなの?資格とっても
正社員になりたくないってさ
正社員目指してるのを公言したほうが厳しく見られて
オワコン >>492
一年未満はおらんって…
優秀なら二年目から社員試験受けられると募集要項に書いてたから当たり前やろ 最初は正社員目指してても 正社員合格率のあまりの低さ(数パーセント代)と正社員のレベルの低さ
給料の低さに愛想つかして転職して行く わいは公務員受かって行ったな。2年未満で。
契約社員の待遇あまりにも悪すぎるし、尼崎事故も反省してない。
正社員も低脳のカスばっか やってる仕事小学生でも出来る事 けど本社も現場もプライド高すぎwww >>473
新神戸時点ではうなり音程度だったのが、京都〜米原では轟音に変化、でも米原でも
岐阜羽島でも止めず。
名古屋駅入線時に異様な金属音がしていたけど、移動禁も扱わず出発進路も出てて、
一旦ドア閉めしてしまう。
どっちもどっちかと。 >>502
違うな
正社員を目指していても最終的に合格出来ないからだ
受けるまでは希望に道溢れているが
二年目で正社員になれないなら合格出来る可能性は
かなり低くなる。
優秀ならすぐ正社員になれるからな。
それを知っているからこそ落胆する。
まぁ正社員になれないわけではないが
三年目ならある程度顔見知りになるし
あいつは正社員厳しいやら、
正社員にさせないでくれという悪評が出てるはず 2年目で受かる奴なんてほとんどおらんやん
2回目で受かる奴が多いと聞いたが >>506
二年目で受かるやつが少ない?
総合的に優秀なら受かるけど?
そもそも正社員になれる人が少ないだろ
俺の周りここ一年間は正社員になったやつ0だけど
新卒すらきてないが。 募集要項に特に優秀なら
2年目で正社員試験に受けれると
書いているけど、
特に優秀ってどんなことをさすの?
資格?語学?それともゴマすり? 語学バリバリtoeic高得点でも2年目で受けれんかったわ つーかこのスレ見てる就活生は
もう、あてがなくてすがる思いなんやろ?
俺はその前に生き方や働き方を考えて仕事を選んでほしい
適正もそう。適正がなければ自分が苦しむだけ。
名前だけの正社員なら腐るほどある。
アルバイトで良いと割りきってる人もいる。
自分の生き方はこれで良いのかを考えて就活してほしい。
会社の歯車でもなんでも良い。適正と生き方が合っているなら
続けられるはず。 無職歴1年2ヶ月(39歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務スタッフ募集に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月10日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知らねーよ!
窓口にいるとICOKAで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ。
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう!!!おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
限界で7日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 >>508
推薦もらわなあかんやん
推薦もらって試験で落ちるやつはおらんと思うけど
優秀ってどんな人なの?
ここの優秀っていまいちよくわからんからな
具体的に教えてくれないか >>514
みんな推薦貰って試験受けてると思うよ
それだけ難しいやで いい人だし仕事できる人だったけど、お世辞にも顔がいい人と思えなかった人推薦受けてたよ。
上司にも先輩にも後輩にもウケのいい、なんで契約社員なのかわからない人だった。(前職で病んだせいらしいけど、JRからすると掘り出し物だ) 2年未満て所属長推薦?やんな
落ちるやつおるんか?
箇所長推薦ならほとんど皆もらえるやろうけど 推薦貰って、医適で落ちた奴と、不祥事起こして落ちた奴なら知ってる つか性格ヤバいやつがいて人間関係ドロドロで
正社員どころじゃねーよ。
仕事も出来ないしだだっ子で面倒な仕事は
絶対やらない。ヤバすぎて黙認してる上司。
仕事も出来ない、指摘だけして楽してノーノーと偉そうに噂話し。
一応客前だけは出来るがそれ意外は全て新人以下。
思い通りにしたいがために小学生並みのいじめ。まじヤバい。 >>522
そいつにいじめられとるんか可哀想にw
ってか社会人で小学生並のいじめとかするほうもだけど抵抗せずに受ける方もまじヤバイと思いまーす >>523
いじめは内緒やぞ。
問題になったらニュースになるからな。
ユニオンやら巻き込むのは社会人として当たり前だし。 客の命より定時運行・会社の利益
お前らJR西日本は福知山線事故どころか信楽高原事故から30年ずっと反省してないんだよ
日勤教育っていう社員イジメやってるブラック企業だし過労自殺社員も出してる
お前らJR西日本の謝罪は 今だけ口だけこの場だけ >>525
お前が言ってるお前らは多分こんなとこ見てないぞw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています