JR総連・東労組を語るスレvol.149
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はぁ‥こりゃほんと組織分裂か？
結局は会社の思惑通りか。情けない。 脱退してる人はどんな経緯で脱退してるんだろ。
役員と意見が合わないとか？
それとも集団で？ ID:rqP7/qpEM
この人ですら脱退してないんだから大丈夫だろw うちの近くのクリーニング屋に「店先での怒号、嫌がらせをする方はお断りします」って貼り紙してあるんだが、駅にも貼ったほうがいい。ってかJESSが一番かわいそう。 >>729
じゃお前が指名ストに参加しろよ
だいたい指導職や転勤とベアがどう関係あるんだよw ここの奴らは部外者なのか、組合活動なんかやったこと無い腑抜けなのか
はたまた単なるスットコドッコイなのか
今の東労組が何を求めているのか、なんでスト権を確立するに至ったのか全く理解していないくせに
知った風なこと並べ立てて、読んでるこっちが恥ずかしいぜ
脱退について言っとくが、パイパンになっても影響が無いのは健康体で優秀なポテぐらいだぜ
プロがパイパンなんて身の程知らずも甚だしい、良いとこポテのパシリにされていつか身代わりに切り捨てられるのがオチだな
あと助役だが、今までは同じ組合員だという一点で現場社員の不満の捌け口とならなかっただけなのに
思い上がってパイパンになんかなったらそれこそ上からの圧力と下からの突き上げで
会社に出てくるのがイヤになるんじゃないのか？
まぁ自分の人生だから自分で決めれば良いことだけど、今までこの会社を見てきて思ったことだから
お好きにドーゾ(笑) >>737
そうそう、おまえみたいな奴
この程度で役員だと勘違いしてしまうお前はどれだけ情弱なんだよ(笑) 掃き溜めではあるが盛り上がるのはよい
日勤者が多そうだが くだらない主張する組合員よりパイパンのほうが評価されるんじゃないかな。
会社も労使で前向きに議論できない組合と決別できるいい機会と捉えるだろう。 組合のくだらねえ戯言に散々付き合わされてきたけどよ、お前ら何の役に立った？
組合費以上のサービスを組合員に提供出来てるのかよ
金ならくれてやるから活動は役員だけでやってくれ。金以上を求めるな巻き込むな。無理なら脱退する >>743
労働組合とサービス業の違いも判らないお前は頼むから脱退してくれ >>744
じゃあテメエら専従は金もらってるだけか？
労働環境の改善何があった？言ってみろ
未だにサビ残横行してるってのに組合費で飲み会か？
クソみてえなゴミ活動ばかりしてねえで賃金分成果出せ
朝鮮行ってる暇あったら働けって言ってんだよ 定年までノーミスで仕事する覚悟を決めてよそに移るか、パイパンになるのもいいのではないかと思えてきた。
そもそも営業系が最大勢力のはずの組合で運車系の意見ばかり通るから不満がでる。これを機に職種別に組合を再分割したほうが皆が幸せになれる。 本社支部で脱退者500人近くとのこと。支社合わせると約1000人かな。
ちなみに、指名ストは組合から指名されるとストライキをするか除名しか
選択肢がなく、加入し続けてやらないという選択肢はとれないので注意な。
みんなその前に脱退している。 >>745
もうこれ以上面白い書き込みするのヤメてくれ(笑)
寝られなくなる(^_^;)
なに言ってるのかワケわからねー
もう少し勉強してからにしてくれ
余りにも支離滅裂で答えようがない
もう少し整理してスト権を掲げて交渉することの何が問題なのか教えて下さい そりゃ本社支社でゴマすりに精を出してる連中はやめるだろ みなさーん、本社支部と各地本の脱退状況を把握している
>>747 は本部役員ですよー！ ここが転換点。会社側の姿勢が今までとは違う。
今までは、東労組入ってない＝変わってる、これからは東労組入ってる＝変わってる、になる。
逃げ遅れるのだけは避けなければならないから、周りの温度感をアンテナ高くして感じておいたほうがいい。 やはり時代に合った労働組合の再構築が必要
甘い汁を吸うだけの使えない奴らは排除すべき >>751
みたいに周りの顔色伺ってばかりの人間て俺、信用できないんだよなぁ(^_^;)
俺は会社のケツなめて生きてくくらいなら、喜んで "変り者" と呼ばれよう！ 何でも反対するばかりで、結局組合員の迷惑につながる活動をしている本部の考えにはこれ以上ついていけない。
本社、支社の動向を見定めて私も辞める。
パイパンで不利益を受けた人の話なんて聞かない。ましてや、非現業の奴らが争うように脱退しているんだから問題ないだろう。
組合費払わない方がベアより大きいしな。 まぁ、印象操作したいんだろうけど書いてる事に全く一貫性が無いし
無知もさらけ出してるからもう少し勉強して主張を擦り合わせしないと
馬鹿が見透かされるよ？
結局、会社と対立してるから脱退したほうが良いのか、会社と蜜月だから脱退したほうが良いのかどっちなの？
問題解決の為にスト権を掲げて交渉することの何が問題なのか教えてよ ちなみにスト指定されたとして、当日年休じゃいかんの？ >>753
日本人なら周りの顔色うかがうでしょ(笑)民営化の時だって実態はそんなもんだったじゃないか。 非現業は労働協約が適用されなくなって、片道永久出向や転籍してもいいと思っているんだろう 。 会社からすればカネちらつかせただけで動く人間ほど重宝するものはない。 ストの状況で年休なんか入らないよ。
運が良ければ仮病が病気で処理されるくらいだろう。 >>758
日本人が古来から持ち合わせている周りの顔色を伺うと言うのは
周りへの気遣いであったり思いやりから来るもので
御身大切、逃げるタイミングを見計らうそれとは似ても似つかないもの
日本人を蔑んじゃダメだよ >>755
書いてる人が同一人物とも限らないし、みんな色んな考えがあるから一貫性もなく聞こえてしまうんでない？ストを前に動揺してるんだよ。
自分も格差ベアがストの大儀名分としてはちょっと疑問を感じてしまうしね。
もちろん36交渉の緊張感があるからサビ残はうちの職場ではないし、組合の力も実感しとるしな。だから無理矢理な組合批判もちょっと違うなと思うし。ましてや脱退に誘導しようとする意見もちょっとね。
でも過度な平和活動やら運動会やら旅プレも不満たらたらだしね。なんか日頃の鬱憤が今回のスト報道で爆発してしまったんかな。
自分でも何言ってんだかよくわかんねーけど。
ただ脱退者出ているならこれを機に組合の活動内容も見直すべきなんじゃないかな。それとも更に頑なになるのかな。その時こそ脱退に拍車がかかってしまう様な気もするな･･･ 格差ベア辞めます→ベアは一律ゼロ円です
になる未来しか見えない >>763
そんな綺麗なとこだけじゃないでしょ。顔色うかがうのは一長一短あるよ。
最後は本人の資質なんかね･･･ 労使共同宣言、って知ってる？
ストライキ権持ち出すなら組合側から破棄しろ、でなければ会社側が破棄するべき。
ユニオンスクールで崇高な理念で結んだ、とか言ったけど全くのウソ。技術継承でストライキをやるなんて、二枚舌もいい加減して欲しい。嘘つき組織に先はないし、信用出来ない。 なんか書き込みのスピードが早いなwww
玉葱が必死すぎるｗｗｗ いつまで経っても同じことやってるなと思うよ。今回の件はストやる大義名分としては系統によって温度差があるのは明らかなのにチラつかせるだけじゃ言うこと聞かないから小規模でもやって東労組一丸となってやったとか言うんだろ。
あわせて脱退したやつや言うこと聞かないやつを炙り出して嫌がらせすると。何十年同じことやってんだよ。だから若いのが冷めちゃうんだよ。 >>770
その二枚舌は会社にも言えるわけで。
そういう労使関係を破棄するような事象はどうするの？ オリンピックを機に2020年新労組を立ち上げよう！ 少なくともプロでパイパンでやってけると思ってるやつは思い上がりが過ぎると自制したほうがいい
世間的には一般職(笑)なんだから 役員で偉そうにしている奴も思い上がるなよ、役員じゃなければ、仕事が出来ないボンクラなんだから。 >>747
支社の知り合い誰も脱退してないんだけど、どこ情報で書き込んでんの？ >>747
こういうのって嘘だった場合、会社や組合側から訴えられたりしないの？ >>757
スト目的の年休は入らないですよ。国鉄時代の判例が出てますから
津田沼電車区事件で検索すると出ます 組織の末期だから脱退したって虐められないし、そもそもスト破りしそうな奴に指名しないだろ？
何をそんなにビビってるんだ？
あと、スト決行したって企業イメージを損なう時代は終わった。 会社というより人経費下げて俺たちに分け前寄越せって言ってるのが
株主ってことを忘れちゃいかんよ。
株主至上主義に染まってもはやどうにもならんレベルになってるんだろう。
サントリーみたいな非上場企業にしたほうが良いと思うぞ。
株主うっせーから >>783
運輸以外が大量に脱退しているらしい。
会社の中で運輸だけ孤立するな。 うそをうそと見抜けないと(掲示板を使うのは)難しい 要は指名されなければ良いんだよ
後は指名された馬鹿が素直に会社に特攻して前途真っ暗になるかスト拒否して組合に弾圧されるか脱退して将来パーになるかを高みの見物 >>796
指名されたらどう転んでも悪夢じゃねえかw
指名の基準て何だろ？ スト要員に指名される
→ストする→経歴に残る→会社人生終了
→ストしない・スト破り→周りからの目→職場に居づらくなる
全く板挟みだ、指名されたら終わり
昭和採とガチ役員だけでやってくれよ
発令や登用待ちの人は参加したらどうなるの？ 昇職試験って年齢や採用形態でボーダーラインとか変わったりする？ ストに参加したら今後の昇進はあっても主任止まりでしょ
主務への昇進や助役登用、非現業行きは無い 指名された人とされない人で差が大きいと、また裁判や労基署勧告で会社が負けるからあまり差はつかないと思うけどな うちの組合役員て、マイルドヤンキーチックな人ばかりですよねー >>802 新卒から真面目に働いててヤンキーもないだろw糞真面目の集団だよ我が社は やる気満々の職場もあれば、崩壊寸前のところもあるな 社長交代はストの行方が決まるまで公表しないんだな。 出世街道突っ走ってる極一部以外
ストによる評価への影響とか気にする必要ない
大多数はどんなに努力しても出世なんて無理なんだから
ストしたら昇進できないというのも違法だと思うが なんで一斉ストじゃなくて指名なの？
格差ストじゃん >>809
でも、主任までにはなりたいよ
定昇だっていつまで、あるかわからんから、
とりあえず基本給はあげておきたい。 >>811
んなこと言わずに主務まで受かりなよ、
いつまでも使われるよりもさっさと試験受かって
使う側になった方が給料高いし良いよ、
うちの会社の仕事にできない仕事ないよ
周りがとやかく言うかもだけど受かれば
給料は間違いなく上がるし、悪い事ないよ >>810 おいフザケンナお前格差ストって言葉で役員追い詰めようとしてたのにつかえなくなったじゃねーかだいたいストやるのに指名とかあほかよどんだけ会社に忖度してんだよ御用組合が 実践、技アカ、営アカ、海外短期留学、主務ゼミ、イノカレ、大学派遣、エキスパート研修等の系統最上位の研修、新幹線運転士、四季島、非現業、他企業への出向
これらに行った人、また行きたい人はストしない方が良いよ
将来無くなるから 国労から一気にいなくなったときもこんな感じだったのか？ 会社に反発してストする
だけど実践行きたい技アカ行きたい新幹線運転士になりたい出向したい
これは通用しないよ 待遇や労働環境の改善をちゃんと交渉する組合なら移ろうかな
平和活動とかいらんわ 脱退とかほんとにおきてんのかよ
パイパンなんて危険すぎるだろ >>816
「非現業」以外何もあてはまらん。
応募型研修、全然行かなかったなぁ（遠い目） >>821
他の組合が交渉しても第一組合以外、関係ないところが何ともしがたい。
私も、平和運動と選挙活動:本来業務＝7:3
という現状に一体どれだけの組合員が納得しているのかと疑問におもう。
格差ベア一票投票なんて、後から開票して反対に投じていたら何を言われるかわからない面倒くささと恐怖心から入れた人も多いだろう。
まったくアンフェアな投票だった。 わざわざストライキ起こすことに意義も必要性も感じていない状況で
上の方が騒いでいることに白けてている人が多いということなのかな 職場でまとめて脱退すれば組合員のほうが
少数派になって何もできないのでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
