JR総連・東労組を語るスレvol.149
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>>753
日本人なら周りの顔色うかがうでしょ(笑)民営化の時だって実態はそんなもんだったじゃないか。 非現業は労働協約が適用されなくなって、片道永久出向や転籍してもいいと思っているんだろう 。 会社からすればカネちらつかせただけで動く人間ほど重宝するものはない。 ストの状況で年休なんか入らないよ。
運が良ければ仮病が病気で処理されるくらいだろう。 >>758
日本人が古来から持ち合わせている周りの顔色を伺うと言うのは
周りへの気遣いであったり思いやりから来るもので
御身大切、逃げるタイミングを見計らうそれとは似ても似つかないもの
日本人を蔑んじゃダメだよ >>755
書いてる人が同一人物とも限らないし、みんな色んな考えがあるから一貫性もなく聞こえてしまうんでない？ストを前に動揺してるんだよ。
自分も格差ベアがストの大儀名分としてはちょっと疑問を感じてしまうしね。
もちろん36交渉の緊張感があるからサビ残はうちの職場ではないし、組合の力も実感しとるしな。だから無理矢理な組合批判もちょっと違うなと思うし。ましてや脱退に誘導しようとする意見もちょっとね。
でも過度な平和活動やら運動会やら旅プレも不満たらたらだしね。なんか日頃の鬱憤が今回のスト報道で爆発してしまったんかな。
自分でも何言ってんだかよくわかんねーけど。
ただ脱退者出ているならこれを機に組合の活動内容も見直すべきなんじゃないかな。それとも更に頑なになるのかな。その時こそ脱退に拍車がかかってしまう様な気もするな･･･ 格差ベア辞めます→ベアは一律ゼロ円です
になる未来しか見えない >>763
そんな綺麗なとこだけじゃないでしょ。顔色うかがうのは一長一短あるよ。
最後は本人の資質なんかね･･･ 労使共同宣言、って知ってる？
ストライキ権持ち出すなら組合側から破棄しろ、でなければ会社側が破棄するべき。
ユニオンスクールで崇高な理念で結んだ、とか言ったけど全くのウソ。技術継承でストライキをやるなんて、二枚舌もいい加減して欲しい。嘘つき組織に先はないし、信用出来ない。 なんか書き込みのスピードが早いなwww
玉葱が必死すぎるｗｗｗ いつまで経っても同じことやってるなと思うよ。今回の件はストやる大義名分としては系統によって温度差があるのは明らかなのにチラつかせるだけじゃ言うこと聞かないから小規模でもやって東労組一丸となってやったとか言うんだろ。
あわせて脱退したやつや言うこと聞かないやつを炙り出して嫌がらせすると。何十年同じことやってんだよ。だから若いのが冷めちゃうんだよ。 >>770
その二枚舌は会社にも言えるわけで。
そういう労使関係を破棄するような事象はどうするの？ オリンピックを機に2020年新労組を立ち上げよう！ 少なくともプロでパイパンでやってけると思ってるやつは思い上がりが過ぎると自制したほうがいい
世間的には一般職(笑)なんだから 役員で偉そうにしている奴も思い上がるなよ、役員じゃなければ、仕事が出来ないボンクラなんだから。 >>747
支社の知り合い誰も脱退してないんだけど、どこ情報で書き込んでんの？ >>747
こういうのって嘘だった場合、会社や組合側から訴えられたりしないの？ >>757
スト目的の年休は入らないですよ。国鉄時代の判例が出てますから
津田沼電車区事件で検索すると出ます 組織の末期だから脱退したって虐められないし、そもそもスト破りしそうな奴に指名しないだろ？
何をそんなにビビってるんだ？
あと、スト決行したって企業イメージを損なう時代は終わった。 会社というより人経費下げて俺たちに分け前寄越せって言ってるのが
株主ってことを忘れちゃいかんよ。
株主至上主義に染まってもはやどうにもならんレベルになってるんだろう。
サントリーみたいな非上場企業にしたほうが良いと思うぞ。
株主うっせーから >>783
運輸以外が大量に脱退しているらしい。
会社の中で運輸だけ孤立するな。 うそをうそと見抜けないと(掲示板を使うのは)難しい 要は指名されなければ良いんだよ
後は指名された馬鹿が素直に会社に特攻して前途真っ暗になるかスト拒否して組合に弾圧されるか脱退して将来パーになるかを高みの見物 >>796
指名されたらどう転んでも悪夢じゃねえかw
指名の基準て何だろ？ スト要員に指名される
→ストする→経歴に残る→会社人生終了
→ストしない・スト破り→周りからの目→職場に居づらくなる
全く板挟みだ、指名されたら終わり
昭和採とガチ役員だけでやってくれよ
発令や登用待ちの人は参加したらどうなるの？ 昇職試験って年齢や採用形態でボーダーラインとか変わったりする？ ストに参加したら今後の昇進はあっても主任止まりでしょ
主務への昇進や助役登用、非現業行きは無い 指名された人とされない人で差が大きいと、また裁判や労基署勧告で会社が負けるからあまり差はつかないと思うけどな うちの組合役員て、マイルドヤンキーチックな人ばかりですよねー >>802 新卒から真面目に働いててヤンキーもないだろw糞真面目の集団だよ我が社は やる気満々の職場もあれば、崩壊寸前のところもあるな 社長交代はストの行方が決まるまで公表しないんだな。 出世街道突っ走ってる極一部以外
ストによる評価への影響とか気にする必要ない
大多数はどんなに努力しても出世なんて無理なんだから
ストしたら昇進できないというのも違法だと思うが なんで一斉ストじゃなくて指名なの？
格差ストじゃん >>809
でも、主任までにはなりたいよ
定昇だっていつまで、あるかわからんから、
とりあえず基本給はあげておきたい。 >>811
んなこと言わずに主務まで受かりなよ、
いつまでも使われるよりもさっさと試験受かって
使う側になった方が給料高いし良いよ、
うちの会社の仕事にできない仕事ないよ
周りがとやかく言うかもだけど受かれば
給料は間違いなく上がるし、悪い事ないよ >>810 おいフザケンナお前格差ストって言葉で役員追い詰めようとしてたのにつかえなくなったじゃねーかだいたいストやるのに指名とかあほかよどんだけ会社に忖度してんだよ御用組合が 実践、技アカ、営アカ、海外短期留学、主務ゼミ、イノカレ、大学派遣、エキスパート研修等の系統最上位の研修、新幹線運転士、四季島、非現業、他企業への出向
これらに行った人、また行きたい人はストしない方が良いよ
将来無くなるから 国労から一気にいなくなったときもこんな感じだったのか？ 会社に反発してストする
だけど実践行きたい技アカ行きたい新幹線運転士になりたい出向したい
これは通用しないよ 待遇や労働環境の改善をちゃんと交渉する組合なら移ろうかな
平和活動とかいらんわ 脱退とかほんとにおきてんのかよ
パイパンなんて危険すぎるだろ >>816
「非現業」以外何もあてはまらん。
応募型研修、全然行かなかったなぁ（遠い目） >>821
他の組合が交渉しても第一組合以外、関係ないところが何ともしがたい。
私も、平和運動と選挙活動:本来業務＝7:3
という現状に一体どれだけの組合員が納得しているのかと疑問におもう。
格差ベア一票投票なんて、後から開票して反対に投じていたら何を言われるかわからない面倒くささと恐怖心から入れた人も多いだろう。
まったくアンフェアな投票だった。 わざわざストライキ起こすことに意義も必要性も感じていない状況で
上の方が騒いでいることに白けてている人が多いということなのかな 職場でまとめて脱退すれば組合員のほうが
少数派になって何もできないのでは 昔役員やっていたけど、業務の団体交渉は結構やっているけど、出席者は役員だけだからその事を知らない人が多いね。
で、結局、平和やレク関係は一般組合員も参加だから一般組合員はほとんど平和やレクだけやっていると思われているんだろうね。 事実なので心配無用
事実を隠している分会役員の方を心配しなよ。
組合員から信用無くすぜ 役員は口先で威勢いいこと言って末端を煽るけど落とし所はすでにわかってるからの口車に乗せられてついていくと後でハシゴ外されて痛い目に遭うぜ
旧国鉄時代からの麗しき伝統だな 実際やると決まったわけでもないのにどうしてこんなに騒いでるの？？ >>835
船が沈みそうなのに、沈んでから逃げようかどうか迷うバカはいないだろって。
キチガイな艦長ばっかの船が未来が見えない無人島に向けて突進してて、さらに会社から魚雷喰らって撃沈間近なのに、逃げるかどうか迷わないほうがおかしいって。
しかもこの船の艦長どもは、船と乗組員守るために最後まで舵を取ったりしねぇぞ。乗組員を踏み付けて自分の行きたいトコへ行く。今までからして分かるだろ？
命からがらたどり着いた乗組員は、また無人島開拓にコキ使われるんだろうよ。
元々乗りたかった船じゃねぇしな。 >>831
団交で会社と交渉している役員に対して少なくても私は支持している。他労組が騒いでも第一組合が全て。
以前わたしも、ユニオンスクールで団交でどのようなことを取り交わしてどういう場の雰囲気なのか語ってもらえないか？(役員の大変さ、重要性を知る上でも)とある支部の委員長に提案したが、却下されました。
だがしかし、それを差し引いても平和活動や選挙活動が目立ちます。
ナムルの家、南京大虐殺など日本の史実と争っていることに他国の立場に加勢するのは、平和活動の範囲を越えてるとおもいます。 >>830
そのとおり。団結力は断トツ！
新幹線完全ストップ！！ 非現業行きたくないし主務もなりたくないからストやる。
非現業は毎日終電状態だし主務ですら開けてそのまま日勤だし。
金もらっても絶対やりたくないわ。 脱退者を出した執行部の責任はどうなるの？組織運営に失敗したら総辞職じゃねぇの。 >>648 の詳細お願いします。
現在は社採からは職域が制限され、かつエルダー社員を花形の本線乗務へ留任させる
という閉塞感まみれの惨状です。この現状を打破して下さい、お願いします。 しょうがないから、怖いから入ってるという平成採ほどこのタイミングで集団で抜けたほうがいいのかな。
駅はまだしも乗務員は厳しいか…？ 脱退届を出す際は、男も女も陰部をパイパンにしてこい！ >>846 そんな気概のある平成採がまだ現場に残ってるわけないだろw安定してるーで入った世代だぞ優秀な奴はもう非現業だし人を引っ張れるような奴は現場にはいないよ >>828
自分の職場ではスト絶対反対というよりは、その大儀が格差ベアっていうのが、納得できないというのが多いですね。
職種毎にベアが異なることについて前向きな意見もありますしね。それよか長時間労働をなんとかせい！それを大儀に掲げろってのもあるし。
ところで自分はよくわからないけど脱退はほんとに起きてるのかな？ てか、格差ベア永久根絶のためて大義名分だが
ベア自体毎年行うと決まってるものでもないのに
何言ってるのかと
まあ労使双方、猿芝居で終わるんだろう そもそも新聞やニュースで取り上げられて少しは会社に危機感を持たせたからそれで満足してくれないだろうか。ダメなら一斉でストやろう指名は勘弁 ストライキの時は、ＪＲ東日本の電車に乗って本社前に集合。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
