JR総連・東労組を語るスレvol.137
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JR総連・東労組について語るスレです。
JR総連 http://www.jr-souren.com/
JR東労組ホームページ http://www.jreu.or.jp/
国労東北自動車支部ホームページ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/bus/1511153589/l50
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投の荒らしキチガイホモアスぺ(又はライト、昼間点灯推進車) 荒らしキチガイカレーマン、[上級国民]、国労中核派の荒らしキ印はスルー推奨。
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2月のうちに脱退していない郵便局員は今からでもカレーを食いながらJP労組から脱退しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
@かき揚げを食う
A記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 3月 2日
所属 王子神谷駅
氏名 村松鋼二郎 >>871
同じじゃないw
協約の方が項目も多いし法律上、上位!
勉強願います(^^) >>875
ここのテンプレとほぼ同じように書けばオッケー。
賃金控除を忘れずにね。25日過ぎると翌月もとられますよ。 >>850
それを言ったら、組合の残留強要もアウトになるよな・・・ >>882
常識の範囲内なら問題なし
度を過ぎると334会 赤羽の集会、やっとんのか?
こっちは最も西だから、中止扱いだわ。 >>883
常識の範囲って?脅し文句交えた慰留工作はアウトでしょ? >>887
東労組にとっては、ウラもミツも常識の範疇です 震災の時は一つになったはずなのに、こんな事で分裂してしまうなんて‥ もうさ、脱退したからって職場内ギスギスするのやめな。会社の術中にはまっているぞ。
誰がやめようが関係ないって感じで、今までどおりの付き合い方をすればいいんだよ。
会社は社員同士を監視させ、競争させるというのが狙い。
だから、誰がマイプロやろうが黙ってみてればいいじゃん。邪魔しなければいいんだよ。
やりたい人はやる。やりたくない人はやらない。こういうスタンスで行けば、競争
なんて生まれないんだから・・・。
職場内でゴタゴタやぎこちなさが出始めてるなら、それは会社の思わく通り動かされて
るってことよ。
マイプロや応募型やったところで、試験に受かるとは限らないからな。
自分がそうだ。年間通してマイプロなどをやっているが未だに試験受かったこと
ないぞ! >>887
だから会社も同レベルと言う事で、脱退が進まないのさ 地方乗務員職場ですが、裏で組合の人たちが恫喝、残留強要、パイパンになった社員を貶める完全にウソの噂を流しまくり、職場は最悪な状況。できれば後輩には同じ思いをして欲しくない‥首都圏みたいに皆で辞めるっていうのは羨ましいです。 >>891
それマジで思います。優しかった人たちがおかしい目になってるのは正直恐怖を感じる。激アツの人たちって、うっすい人間関係なんだなって。 >>892
それは普通に普段の仕事が…ってことなのでは 結局、会社も労組も周りの人間も信じられないという状況に陥った人を多数生み出したのが大きな問題だよな
今回、平和な職場と地獄の職場どちらにいるかはほとんど運次第だったし 東労組を擁護するつもりはないが、
会社が不当労働行為をしていない!
というのは嘘なのは皆知ってる。
だから、もう、
コンプライアンスなんて唱えるな。 >>897
マ?ここまで来て再締結されても困るんだが
再締結するなら過激派だけ首都圏労組で分離してくれねぇかな >>897
本部はもう折れて完全にそうしたい感じに見えるが、
会社の雰囲気は無理かと 再締結をしたからと言って、職場内の防犯カメラの撤去はない。
単なる再締結だけに過ぎない。動揺する必要はない。
是々非々のスタンス、組合に対しての強硬なスタンスは変わらない。 再締結をエサに東労組を黙らせるんだろ
会社に対峙できない
今まで通り平和運動は継続
組合費は2倍
残りたいなら残ればいいんじゃねーの 言ってはなんだが、シカトされるくらい当たり前だぞ
組織を抜けるってのはそういうことだよ
一生言う人からは裏切り者扱いされるんだよ
その覚悟が無いなら脱退などするべきでは無いよ >>897
どちらがしようとしているのか
これ、重要 >>905
洗脳されまくってるね。
人として最低だと思うよ。 >>905
それを言ったら、東労組の半分は国労の裏切り者でしょうが 東労組を乗っ取って御用組合化すれば会社を完全にコントロールできる
東京、八王子、水戸の強硬派は耐えられず分裂だな 国労のおっちゃんとも仲良くやってる時代に、露骨なのは嫌われるよなぁ…
脱退者ちらほら出てる運車だが、普通に話してるわ
職場によって千差万別か >>912
そうなると脱退させた奴は復帰をさせると思うが、自分で判断して辞めた奴は戻らない可能性がある
そこまで計算しているのだろうか >>907〜910
それが現実だろ
そう言った覚悟が無い奴が
脱退すると言ったら
俺は止める
私は役員では無いし
会社側の人間だが
そう言った覚悟が無く
脱退は止める トミーが共同宣言結びませんって言ってなかったっけ?あれは噂だったのか?
東労組の膿を排除して穏健御用組合化出来ればコスパ的に最善だろうけど、一度根付いた不信感を払拭するのは時間かかるだろうな >>917
もうずっと労使ともに嘘だらけじゃないか 社長会見でも失効を明言したのに、また結ぶ訳ないだろ 社長会見でも失効を明言したのに、また結ぶ訳ないでしょ >>905
なんでこの会社はアホみたいに組合に重きを置く人が多いのか。
そういうところに若い子や社債は嫌悪感を持ってるだよ。 仮にあの六か条を全部受諾すれば再締結するのかね
今の東労組は組織維持の為ならばやりかねないんだろうか・・ >>924
そもそもすり寄る気がなければあんな条件など出さないと思うが 組合の役員すら
本部と会社がうまくすればいいんだと
言ってるくらいだから
東京と八王子が癌なんだよ
水戸なんか何も力が無い >>867
まぁ、ヤクザが一般人相手に
「夜道に気を付けろや」
って言うのと同じレベルだけどな うーん再締結も良いけどやるなら東労組を徹底的に綺麗にしてからにしてくれないと、この一か月間の混乱はいったい何だったんだって話に・・組合の弱体化と引き換えに不信感が残ってしまった >>889
出来ました。東日本首都圏新鉄道労働組合 >>928
膿を出し切っていいんじゃ無いか
設備系の組合ができる動きがあり
過激な運車が孤立して
現実的な組合ができてくれればいい 首都圏が分裂すれば、東労組は地方の乗務員しか残らないじゃん
動労東北、動労高崎、動労信越 >>932
会社側が出す勤労速報ではなくて
組合側が出す文書じゃない? 元サヤに戻る気もない人用の組合ってことかね
そもそも再締結したとして人が戻るかも怪しいけど 再締結の方向マジ?
もはや好きにすればいいが
まともなやつは幻滅している 設備系中心だから、集まると思うよ
今まで乗務員中心の組合で
冷や飯食わされてきた方々は >>937
出たのは事実。でも一方的に会社側有利なある意味「ポツダム宣言」だよ。
これ完全に組合が呑んだら無条件降伏も同義って内容。 >>935
社員全員がタブレット持ってるとでも思ってるのかな? しかし全員定額ベア等を目的にストやると煽りこの結果とは…ただ単に会社に良いように利用されただけじゃん。東労組に未練はないけど。 再締結なんてある訳ない。労使共同宣言の破棄がきっかけで脱退した人の梯子を外すことになる。共同宣言無しで是々非々でやっていくってのがこれからの労使関係。全ての労働組合と対等に扱うってことだろうよ。 保線の関係があるから、設備だらけの首都圏労組はいきなり大変なことになるな >>943
いい加減気が付けよ
労使共々ウソだらけだったろうよ >>939
例の6条件全部飲んだら再締結するとでも書いてあったん? >>944
残念ながらこれがこの会社の現実であり
流儀だよ
しょうがない、入っちまったんだから >>947
会社は飲まないと交渉が先に進まないと言っているのでは? これ東労組内の権力闘争を会社が手伝ってあげて双方ウマーでおk? 仮に再締結の場合、パイパンには会社から何かしらのメッセージはあるだろうな >>942
http://www.jreu.or.jp/wp-content/uploads/2018/03/Gyoumu-No.71-1.pdf
これに対しての会社側見解
見てもわかる通り徹底抗戦の会社と徹底抗戦の東京水戸八王子の間に
挟まれてる本部の右往左往ぶりがよく分かる内容になってる。
詳しくは今度出勤した時見てみなよ。笑っちゃうから
いずれにしても会社は組合に譲歩する気は一切無いって姿勢はこの速報から
見て取れた。 6カ条は再締結の条件ではなく、会社が議論してあげるための条件ってだけでしょ
それすらへこへこしてる組合。完全にポチ >>947
そんな事は一切書いてない。
>>949
その通り。だからまさにポツダム宣言(笑)
所で指定回答日は今日だったはずだが、結局どうなった? 不当労働行為の証拠があがった部分はどう扱うんだろうな >>952
内容を見て完全に会社の優勢がわかる。こんな時代が来るとは感慨深い。6箇条の御誓文に従ったらいわゆる「東労組運動」自体を自ら否定することになるぞ。 労使共同宣言再締結って、会社が詰め寄るわけないよ。組合だけの願望でしょ。
反社会的勢力と決別するんだろ?オリンピック前に□〇と決別しろって社外から絶対プレッシャー掛けられていると思う。
最低でも東労組という名前を残したままにしないでしょう。
浦和電車区も三鷹も、組織が語り継がないように職場名をわざわざ変えたと俺は思っている。 6条件のうち@〜Dは飲むにしても
E不当労働行為はない
というのは組合として飲んだら存在価値無しを自ら認めること
事実、不当労働行為はあるのに意味不明
東京八王子水戸が別組合化しそうな勢い 自分の意思でパイパンになった奴は、戻らなければいいだけの話
残っている奴はさらに抜けづらくなった >>959
そこが最大の争点になると思われる
訴えを取り下げて、代わりに社内での形だけの処分でお茶を濁すとかかね 専従たちの自己保身に決まっている。これ以外に、もはや考えられない。何とか組織を残そうともがいてるとしか思えない。 >>958
激同(懐かしい表現??)
今後日本はもっと不安定な状態になっていくはず。
そうなると不安を抱えた人間は□○のような組織に入れ込んでくのは
目に見えてる。過去の歴史は繰り返すから。
どーせ見てるんだろうから会社に言いたい。
俺は都内某駅の営業職場で働いてるけど、職場に組合の重鎮が
いるせいで抜けたいけど軋轢を気にして抜けられないでいる奴がまだ大勢いる。
不自然に助役や副区長を増員するだけじゃなくてこの機にこう言った老害
を追い出してほしい。お願いします!! >>938
自分乗務員ですが設備系の人にも今の組合に戻ってきてほしいです。そして、もっと各系統ごとに偏りなく組合活動を進める組合に変わってほしい。
平和活動はいらね。 >>965
無理に決まってんじゃん。こんなに多人数、多職種の会社で。 >>961
とりあえず会社幹部、現場長、管理者の何人か処分(もちろん裏取引あり)
代わりに組合は不当労働行為で騒がない
そうして落としどころにすんのかね
再締結するつもりならもはや過半数になりつつある
脱退者に対しどう説明?
会社に忠誠誓った側をコケにするつもりか。。 >>965
設備は緊急に交渉しないとならん事がある
まあ、飲むんだろうけどな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。