JR総連・東労組を語るスレvol.172
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JR総連・東労組を語るスレvol.171
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured 大宮は残留者の強制が何名かあったみたい
終わったなこの組織。
残ってると転勤させられる。 >>133
◻︎○を完全排除し、今後、一切関わりません。
も追加で。 >>134 大宮支社から支社管内移動で何が強制だよw頭おかしいのかお前 >>135
これは必要
そして組合費は一律月2000円とします
でも無駄な活動してなければやりくりできるっしょ ずっと言われているけど、これからの会社にとって必要な奴は、かなり早いうちに脱退を強要されているからな
他は必要ない奴だから早く次の仕事を探すべきだ 別にマイプロを否定はしていないんだ。 ただ適当に行き当たりバッタリで計画性も実現性も無いのに
「一生懸命やってます」アピールと、それを現場長が評価しちゃってる点がオカシイと思う。
現に数百万の金掛けて一回限りのイベント列車こさえて、全然人が集まらなくて社員乗せて満足満足。
反省も適当。耳障りの良い事だけ並べて何が人材育成って話。
このアホさに気付いて、今はこの程度で仕方ないと思うならまだしも
マイプロやった、やらせた満足感で浮かれてるから問題だっての。 でも、それを会社が認めているわけだろ
あんたが、問題視したところで
何もやらないよりも、計画実行した事が人材育成として
評価されるわけだからそれを否定してはいかんよ それブーメラン
言いたいことだけ言って満足してる大会()と一緒 この会社は勘違いしている奴が多いが
評価するのは会社であって、
一般社員ではない。
何もしないであーだこーだ言う
評論家多すぎ。 結果がどうであれ一生懸命やってるのに一生懸命やってますアピールの何が悪いんだ？
何もやらず結果だけ見てそれ見たことかと言っているお前>>139みたいな奴が害悪。 ＞＞138
そんな事無いからね。能力うんぬんかんぬんじゃなくて、職場単位の組織率を下げたいだけ。つまり、会社の言う事を聞いてくれるお利口さんに強要してるだけー >>139
自爆旅行は一流会社になれない要因のひとつだと思う
ノルマ達成できないから社員総動員してクリアしましたって、
幹部はそれで何も言わないどころか褒めるんだよ？
違うよね
売れない商品をどう改善するか考えさせるのが仕事だろ 就業規則第28条読め
転勤が嫌で文句あるなら会社辞めれば？
組合員だとしても使える人間だと評価されてるんだから黙って行けよ
転勤先で脱退するまでがセットだけどな >>146 >>148 じゃあさ社外の友達に聞いてみてくれよ。東京支社で俺は電車の運転士してるんだけど新宿から東京に異動になったんだよ！強制転勤でお前もおかしいと思うよな！って。はやく聞いてみて？ 是非はともかく強制には変わりないだろ、希望してないんだから 希望通りの場所に転勤出来る人なんているの？
てか転勤に強制もクソもあるの？転勤って断れるもんなの？
↑リアルにこういう反応返ってきたぞw
うち以外の企業ではこういう認識みたいだ それは転勤だ。
強制転勤なんて言葉はない。
転勤に希望もクソもあるかよ。
転勤がいやなら、転勤のない会社に行けっての というか強制転勤ってなに？
運輸はそんなわけわからん言葉があるの？ >>136
支社管内どころか同じ市内での異動じゃなかった？w 単発もなにも飛行機飛ばせば単発になるんだからその為のワッチョイだろ
初心者かな？ >>160 それだけお前の考えがずれてるってことだよ。てか友達が転勤とかしたことない？あーいやだなあとは言うだろうけど、強制転勤許せないとか言ってる友達いた？
むしろ同じ市内の移動なら転勤とも言わないんじゃないかな？とりあえずお前は友達に聞いてみろって。ずれすぎてて可哀想だわ。 駅の転勤でグダグダ言ってんのは頭おかしいと思うけど運輸系は色々めんどいから仕方ない気もする
まぁでも最近増えてきたし多少は流動性持たせようとしてるんじゃないかね >>163
友達が〜友達が〜
友達基準おもしれえな 転勤について他社ではいちいち「強制」転勤だって騒がないだろうなとは思うけど、
少なくともこの会社ではこれまで希望しない転勤を良しとしない風潮できたのだから、
希望しない転勤について不満が出るのは仕方ないかなと思う >>165 だから聞いてみろって！お前の視点は社内だけになってんだよ。社外が全部正しいとは言わないけど、世間からずれてる認識はもたないとお前が困るぞ。50もすぎて歳下助役にタメ口きいて文句だけ言う国鉄採のオヤジみたいになっちまうぞ。 >>143
本当に一生懸命やって出来ないなら分かるさ。アピールだけ一生懸命だけど何もしてないんだよな。
「進んでるのか？」聞いても「進まないんですよね」じゃねーよ。
「やってるから良いだろ。失敗しても構わない言ってるし。」って逃げ道だけしっかり確保して案の定の結果。
そのくせマイメだ、海外研修だ提言だと提出はしっかり。
これが会社の望む人材なのか？ 会社がそれを望んでるんだから、別にいいだろ
そしてポテンシャルがそういう事で見切り付けると >>166
やっと世間の常識に一歩近づいたってことだな。良くも悪くも
今までが浮世離れしすぎてた >>172
思い返してみれば全部がそうとは言い切れないけど思い当たる節がちらほら・・ 人事異動なんて希望の逆張りして嫌がらせが基本だろうが
裏の裏を読んで希望出しとかないとな >>166
今まで運輸系に転勤が無かったのは組合が
強かったからだよ。
昔ポテの助役が「10年も同じ職場にいれば組合強くなるよ
なんとかしなくては」と言っていたのが印象的だった。
駅はだいたい5年くらいかな
運輸も今は特殊な取り扱いも減って
車両も233・231ばかりになってきたから
流動的になると思う。 元々希望出しても殆ど出れなかったんだから、それはない >>178
職場で一番偉いのは長年居座り続ける主任。 >>180
組合が弱くなればそういった主みたいなの
どんどん動かして行くよ
以前、長期滞留者の解消というのが
支社目標にあったのだが
組合の抗議により消えた
>>179
だからと言って希望したら場所に転勤できるわけでも無い 残留者の異動も当然来るとは予想してたが、なんで東八水の前に大宮なんだよ。
大宮地本は会社のポチになったんじゃなかったのかよ。
しかも大会直前のこのタイミング。
「利権をかけて本部・各地本が分裂含め何を画策しようが、
今いる1万人の∠○は排除します。これはその序章です。」
って宣告されたようなもんじゃん。
おい>>134、もう少し詳しく教えろ。それは本当に希望じゃなくて強制なのか？ >>181
たまにガス抜き的に希望聞いて出してはいたけどね
乗務員から駅、支社間まであった
ただ、大半は放置 異動の話ひとつ取っても系統違うとこんな温度差なんだな しかし、
そんなに転勤嫌かな、10年近くいると
もう、動きたくならない？ >>185
あー、あったなぁ
駅に異動は結構聞いてくれていたような
輸送主任で異動していたね。 >>189
乗れなくなった人が
降りたりはしていたけど
駅はあまり希望する人昔はいなかったからね
もっと前は車掌で主任とると
輸送主任で降ろされていたなぁ 個人事業者と勘違いしてる奴が乗務員には多すぎ。ただの雇われサラリーマンなんたからさ…
とりあえず長年職場にいる主みたいな奴他業種に出してほしいわ。自分が一番下っ端になる気持ちを少しは知ってほしい。 >>180
それはうちも同じ。頼りになる人もいるけど殆ど役に立たない連中が多い。若手は言いたいことも言えない。
飛ばそうとしたって、そんな連中引き取る先もない。風通しは悪くなる一方。本人は俺がいなくなったらこの職場は回らないと思っている。幸せな人たちだ･･･ >>181
強制転勤の際に苦情処理を出すために残ってる奴多いけど、あれって出したら必ず転勤取消になるの？ >>192
どこも一緒。
「指導総括？ 俺が協力しなければ仕事回らねーよ。まずは俺に媚び諂え。なーに２年の辛抱だ。
ここでトラブル起こせば次の職場でも痛い目見るぜ。」
って指導、どこにでもいるでしょう？ 今回は自爆旅行が函館だから金銭的にきついよ。5万はかかる。
イカすぜじゃねーよ。イクッ！！ぜ函館にしとけや。しね。 >>193
苦情処理で転勤取り消しになった例は無い
権利があるというだけ >>196
雇われてるくせに強制転勤w
腹いてぇw >>201
他の職場知らないから物凄く不安なんだろうよ
転勤したら一からだからね >>199
主務の助役発令取り消した例がある。苦情処理かは分からんが、事前出た後。
本社は悪い前例作ったと激オコ。
人事課の担当者は見せしめの出向。部下のポテは僻地流刑。 >>203
それは苦情処理ではないな
事前出ていて取り消しはある
だいたい、原因は不祥事だけれど いや、指導続けたいってゴネてユニパ。
北の方だよ。 思い当たる人、書き込んで。 >>197
どこもそんなもんってか(笑)周りは疎んじてるのに本人は俺こそが必要な人材と信じて疑わない。こういう連中は飛ばしたくても
引き取り先がないからね(笑)幸せな人生だ。 >>205
へー、北のほうは知らないからあるのかな？
ただ、こちらでは知っている限り何件もの苦情処理をみたけど
覆った例は無いな
だから期待しない方がよいぞ
>>200 くん 郡山駅の放火は極左暴力集団の仕業ですか？
自分たちの首を絞めてるってことわからないんですか？
それとも、会社幹部への脅しのつもりなんですか？
もしそうなら、逆効果ですよ。
組合の本性が見えてきましたね。
そんなことしても、再加入するひとは増えませんよ。
潔く負けを認めて、この会社から去ってください。 苦情処理通らずに結局退職というのは聞いたことがあるけどな 昔は日本全国転勤族とかあったけど
今ではそれでは人が集まらないから
地域限定社員とかあるけど、それだって範囲は関東とかだからなぁ
東京支社内とかどこ転勤したって通えるだろうよ 組合出たら、苦情処理も無くなるはずだが。
あれは労働協約にある中身。
脱税=転勤には文句言えない立場。
いまさらだけどね。 どこの企業だって転勤断る奴はいる、でもそうしたら最悪会社辞めてくれ。良くても出世はないよとか評価下がるよでそれを天秤にかけるわけだろ。
都内勤務者が引っ越ししなくていい場所に移動でしかも運転士が蕎麦売ってこいって言われたわけでないのに強制！とか騒ぐから頭おかしいのかな？って話なんだ。
出世したいとか別の仕事したいとかじゃなきゃ、誰だって転勤なんざしたくねーんだよ >>214
給与天引きだから脱税しようが無い。
税金をちゃんと納めていれば簡易苦情出せるのか。 >>191
長く働いて下っ端になる気持ちを味わうっておかしいだろ 運転職場じゃ無いが組合のゴタゴタ以降配属1年前後の転勤も増えてきた。
お陰でやっと業務覚えてくれたのに教え直し。
隣県転勤も増えてるけど台風・大雪の時出勤出来なくて泣きを見てるはずなんだけどもう忘れたのか。 >>215
その考えが当たり前だと思うあたりがゴミ 慣れた仕事、逆らわない後輩、庇ってくれる役員、口出ししてこない上司
美味しい手当、乗務員室という自分だけの城、そして乗務労働の特殊性という大義名分
そりゃ転勤は希望しない
だから強制転勤なんて言葉使うんだよ >>220
別にゴミでもないだろ。あなたが215で言ってるような経験者なら寧ろごみはアンタ。俺は違うと思っても周りはそう思ってる。
ただ220を擁護するわけでもないが、215も幻想抱きすぎよ。企業の転勤なんて、みんなが応じるわけでもない。
親が具合悪いとか嘘ついて断る奴も結構いる。大体そういう奴は鼻つまみもので周りも扱いに困っての対処なんだが
応じるわけもなく、居座り続ける。そんな輩はどこの組織にもいる。ただ違うのは組合にのめり込んではいないというだけかな。 前スレでスルーされたからもう一度言う。
俺は属さない。何故なら自分が最強だと理解しているからだ。 お山の大将慣れ切って転勤に震えてるおっさんたちのグチとか正直どーでもいいです >>218
長く働いていても、新しい職場に来たら
また、下っ端になるから一生懸命仕事を覚えるという
気持ちが大事なんだよ
前の職場で主だったから、不当転勤だから
仕事覚えないという奴がいた そういう下らない精神論に嫌気が差すなどしてポテンシャルは辞めていく
給料貰う以上見合った仕事をしろって言えないんだからな
何故なら自分たちがしていないからだ 井の中の蛙が多すぎ。
散々後輩や部下いじめておいて鬱とかほざいて指令に行ったパワハラ管理者とか。 >>228
結局不当転勤に抗議し続けて仕事辞めてしまったけどね
本人はどうでも良いが、家族が可哀想だった 猿山のボス猿が、他の山に言ったら威張れなくなっちゃうから転勤やめろ！って話だろ。
まぁ、そのボス猿ってのも、試験に受からない底辺達が20人くらい集まってお遊戯会やって、威張ってるだけで、大半はスルーしてるのに。 >>231
見習いなんかついていないのに
技術継承の為ベテランは必要だとか
ほざいているんたよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
