JR総連・東労組を語るスレvol.172
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ＪＲ総連・東労組について語るスレです。
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JR総連・東労組を語るスレvol.171
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured むしろボーナスを出す気無し
夏のボーナスの回答が無いまま冬へ突入 >>530
むしろその逆だろ
極端に数字が下がらない限りは、組合なんていてもいなくても変わらないなって感じるのが普通 GS社債だけどお前ら文句言い過ぎ。
今のご時世にボーナス出るだけ幸せに思えよ！
有給休暇も取れるだけ幸せに思えよ！
この会社に新卒で入った奴はズレてる考えが多すぎる。だからダメなんだよな。 そんな奴隷みたいな考え方にはなりたくない
ただでさえ月給は高くないのに
増益なのに去年より下がるのはおかしいって言うのはおかしな考えか？ なんで下を見るんだろう・・・。
確かにこの会社は恵まれている部分は多いと思うけど
なぜ下に合わせなきゃならないのかわからない。
頑張って仕事して、給料をもらって・・・何が悪いんだ？ 一部の新卒をバカにできるほど有能ならGSを経由せず、直接社採で入るよな
前の仕事も長続きせず、どっかから逃げてきたような根性無しだろ
口じゃ強がっていても、周りから見たらいつ退職して裏切るかもしれないクズ 増益＝ボーナス上がるって考えが幼稚すぎる。
組合活動活発な人やボーナス上げろと騒いでいる人は万年指導職なんだろうな 別に下見て待遇下げるのは会社の自由だ
それで社員が残り続ける保障はどこにもないけど
今の待遇のままだろうが退職者続出の状況なのにねぇ >>538
そんなにボーナスが嫌なら、私はボーナスあるだけでありがたいのでほとんど返上しますって上に言いに行きなよ
会社のために役立ててくださいって 今のご時世ってｗ
いちおう日本を代表する大企業だぞ？他のコア30のボーナス調べたことあんのか？20代でも夏100万くらい出すところ多いのに、そんな零細と比べて出るだけマシってのは筋が違うわ 一般社債だが>>533の考えもわかる。
でも、6期連続の増収かつ過去最高と会社が言ってるのに、
去年より下がるのはおかしいって言うのも当然だと思うぞ。
頑張ったのにそれに見合った結果が出ないんじゃ、モチベーションも上がらないと思うけどな。 仮の話だけどボーナス下げないと経営していけない状態なんだろ？そのくらい察しろよ。
この会社は給料泥棒が多すぎる。
裏でタバコやスマホゲームして日勤終了とかおかしいだろ。 GS社債は自分に奴隷根性が染み付きすぎて害になってることを自覚すべき >>544
元々GSでしか入れないような存在なんだから、察してあげよう
乗務員◎すマンの素質もあるな GSが〜 非正規の分際で〜 とか言われるのはわかってるが、そろそろ危機感持った方がいいよ。特に新卒さんはお花畑で不満しか口にしない奴が多いし。 >>541
他人の懐気になるならそっち行けばいいじゃん
日本を代表する企業にいるだけじゃダメなのか？あんたもそれをステータスにしてるじゃんよ GSくんの言う通り危機感持って転職活動してるのが多いよな 日本を代表する企業の副課長さんが覚せい剤打って勤務していたり、泥酔して終列車で痴漢したりしてるんだよな 天下のJR東日本様で働かせていただいてるんだぞ！給料が出るだけありがたいと思え！！ってことか >>533
普通の会社は利益が最高になりゃ、ボーナスで還元してるだろ、ボーナスは一時金なんだから
お前こそGS何年やって、正社員で何年やってんだか知らねーけど相当会社の訳分からん理論に毒されてるの気づけよw どんな数値出ても、脱退してない奴にはプラスつく事ない。というより現場長かプラスつけようとしても、上まで通らない。 >>555
でも抜けたからと言って必ずプラスが付くとは限らない
これからは果てることのないゴマすり競争が始まるのだ 自分が勤務する駅は主務職が給料ドロボー。まともに仕事していない。 お前ら看板は一流だが中身は底辺なんだからこの会社に期待すんなよ。
中古採用も使えない奴ばかりじゃね？他から逃げてきて偉そうにしてんけど 運転適性検査だけは一流だけどな
上から下までそれ以外はない 旅券でも良いから＋5万くんねーかな？
ビュー商品券が一番だけど！ >>562
6年前の夏？にもらった旅行券まだ半分残ってる…
金券ならびゅう商品券が良いけど、まあ無いだろうね お前らこんなとこで確認しないで職場の掲示で確認しとけよ…… >>567
組合のは無くても会社の掲示板はあるでしょ
もしくはタブレットに載せてくると思う 会社：いきなり待遇を下げると士気も下がるから今回は据え置こう
組合：組合員がこれだけ減っても前年並みを維持出来たぞ
どちらにとってもwinwinの結果なんだろうね 結局昨日の夜たくさん湧いてた2.70は組合の工作だったわけね 東八水あたり労組の力が低下したから去年と同じだって騒いでくれないかな？ 会社はやっぱ馬鹿やな
昨年据え置きとか予測しうる結果としては最低やん。ほんのちょっとでも上げときゃいいのにねえ
抜けようが抜けまいが金払いが渋いことには変わらんなら様子見連中はそのままだし、優秀な奴が転職考える情勢に変わらん
安物買いの銭失いとはこのこと そうか？むしろ組合あってもなくても同じなら、動員めんどくさいし会社に睨まれたくないから脱退しよ、ってなるんじゃ？ それよく言われるけどボーナス額だけ見て動いてる社員なんて殆どいないだろ
いないよな・・？ まだ脱退してなくて、プラス貰ってた奴の今回の評価はどうなんだろうね。
プラスが消えると予想しているが。 そこに差を付けてくるかね
ただでさえ細くなってるモチベーションと忠誠心が０になりそうだけど ワンマンにそなえ社員を減らしたいんだから、これで忠誠心やモチベーションがなくなるなら辞めろってことだ
社員は余ってるから大量退社して欲しいのさ 4月から入社するんだけどこれからの展望と何かアドバイスあれば教えてください 銭闘出来ない組合は用無しって書こうと思ったが、銭湯出来なくしたのは自分たちでもあるんだよな ってふと思った 2.9じゃ脱退の波が止まることは無いし、再加入者はもちろん出ない。転職したきゃ勝手にどうぞ。代えがきかない優秀な社員なんてのは、現業の下っ端から本社の管理職まで見渡してもほぼ皆無。 >>597
未だに脱退が続いている職場ってあるの？ >>596煽りじゃなくて真面目に聞いてたんだね、ごめん。
展望としては将来的に運転士って仕事が無くなりそうだから、もしそうなったら何がしたいか、何が出来るようになりたいかを今のうちから考えておくと良いよ。 >>599
運転士も地方なら生き残ると思うけどね
地方での自動運転は無理だ 過去最高益ならボーナスも上げてもらわないと士気下がるわ。
売上どうでも良くなる >>595
ずっと運転士続けたいなら他社を勧めるよ
人間ならではの創造的な仕事を求めているから、運転士はただの通過点でしかないよ >>589
乗務員や駅営業はそうかもしれんが技術系職場はどうすんの 「勝ち取った」
「成果」って言葉がなくなって素直に負けを認める文章もあるな。流石に東八水が使ってる組合員騙しはやらなくなったか。 人手なら余るほどいるんだから文句あるならいつでも辞めてもらってどうぞ ボーナス下がったら辞めるとか馬鹿丸出しだな
ここそういう奴しかおらんの？
まぁJRに負けないくらい稼いでるけどな！ 家族とか親とか養わないといけないから、
お金はできるだけいっぱい欲しいよね。 >>612 ないよwいきなりJRより稼いでる言いだすから誰だよってなるでしょ >>604
ほんとだよ。
少しでも上がれば納得出来るのにケチな会社だ ボーナス出るだけありがたいと思え！
俺はこの会社に入って結婚できたし感謝してる。 >>609
代わりに自爆増収旅行や管理者との
飲み会にお金を吸いとられてくださいね でもイカは結構食ってみたいと思う
食欲そそるポスターだね >>616
まさかあそこまで大口叩いといて、満額貰うの？ >>615
JRも基地外多そうだと思うよ
お客目線から見て！ いつもご利用頂きましてありがとうございます。いただいた貴重なご意見につきましては、今後のお客さまサービスの参考とさせていただきます。 >>577
そうかな･･･組合あってもなくても同額なら組合なんていらないや、という心境になりそうな気がする。もちろん額が上がった方が組合不要論が加速するだろうけど。 >>621
不正乗車検札する車掌としない車掌の違いなーに？ 会社的にはこのままが1番なんだよ。新しい組合作られても面倒だし組合ないってわけにもいかないし、じゃあもう過半数もいない何も出来ない東労組残しとくのがベストってこと。
スト取り下げ不当労働行為取り下ボーナスは据え置きだけど回答日に妥結。よく残るなあこんな組合に。
まじで残ってくれる奴には感謝しかないなあ。勝手に評価下げてくれて出向要員になってくれるんだもん。 LCCで自爆函館旅行提案したらめっちゃ怒られたでござる。 >>617
わいは、増収旅行の誘いは皆無、管理者との飲み会は払って貰えるからウマウマ。気が向いたらこっちにこいよ。 >>625
社割を使わずに宿泊のみのびゅう商品で行くなら、むしろ本質を理解している良い社員じゃないか
社割乗せるならお客さま乗せた方が収入になる 函館までってMVで買えないから（割引は新青森まで）
窓口行かなきゃダメで多人数だとメンドクサいんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
