JR総連・東労組を語るスレvol.175
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>>237
辞めるとしても保険が欲しいよな、新規組合は出来そうも無いし >>238
社友会あるじゃん。
組合脱退の工作させられて、次は社友会全員加入工作だわ。 >>239
関東の職場だが社友会の名前すら聞いたこと無いんだが。役員からも聞かないし。 社友会ってなんの保険になるの？
金は取られそうだけど >>236
あえて煽る書き方して情報入手しようとしてるんだろうが流石に処分は下ってるはず
公然猥褻に制服歩きスマホ動画なんて最低でも厳重注意受けるに決まっとる
昨日もあのアマが主任とか書いたアホがいたが年度考えれば無理なのはわかるだろ 組合事務所が無くなると煽っている方がおられるみたいだけど、なくなる予定はありません。
書記を解雇するという話を煽っている方がおられるみたいだけど、書記は雇用し続けられます。
早く脱退しないとエルダー希望地にいけないと煽っている方がおられるみたいだけど、今のところほぼ全員が希望地希望職種に発令されています。
KRB系の脱退者はちょっと静かにしていてもらえませんかね。あなたたちこそ会社を蝕む菌みたいなものだと思うんですがね。 >>243
いやいや、処分下ってないと情報が入ってきた >>243 何で処分すんだよwヤンマガも許可とってんだから文句言われる筋合いないだろw エルダーの希望が全員通ってるなんて東労組健在時ですらありえないのに、アホな嘘つくなよ ヤンマガが良くてもうちの会社がダメだろ
問制服で歩きスマホ動画取ったり、公然猥褻やったり、就業規則違反して写真集売り出す奴が何の処分もないなんてあってたまるかよ そんなのを堂々と認めたら、馬車馬の如く働いている数万人に対して示しが付かない
綱紀の粛正どころか、それこそ何でもありになってしまう >>244
こちら東八水だが組合事務所は便宜供与が切れる9月中に追い出されるよ
あと現在も書記や賛助団体の社員が肩叩きされてる
待遇を正社員からパートにして、故意に仕事減らして仕事無いから来なくて良いよっていうやり方で肩叩き
ヒューマニズムだ仲間だ団結だ言ってても、結局、身内の雇用も守るつもりがない
戦犯のY川もM沢も再雇用されてるし、専従だって元職場に戻った
守られるのは首なし専従と役員だけ
これが東労組の本質 まぁ組合員の労働条件を守るための団体なのでね
組合員が少なくなった以上仕方無いでしょ
そこの雇用を守る団体ではなかった訳だし >>250
会社は二月からずーっと社員に対してなんでもアリやってるじゃんwww
もうこの会社は無法地帯だよ。
会社が正々堂々と違法行為に手を染めてんだから。
コンプライアンスとか一生言うなよ!!! 副業について言えば農家で兼業は許すんか？
制服撮影とかは論外だと思うが
制服で写真撮ってSNS投稿なんて御法度だろ確か 八ワロタww
ついに組合で「非常識、不当労働行為報告カード」とか作りやがったww
言われた相手の名前、日にち、場所、内容を書いて組合に提出しろとwww腹いてぇ >>257
彼女は会社幹部との接点があると公言してたしそこは何とかなるでしょ。
マスコットガールやれば色々と顔売れるし この会社、組合終わりだろ
こうなったらもうトコトンやれよ。会社辞めるから。
入社前に戻れるなら、戻って自分に言ってやりたい
「考え直せ」 これからは東●組＝反社会組織と会社は認識して排除に出る。
昔、国労が受けた仕打ちを今度は東●組が受ける。
ちょうど子会社はどこも人手が足りないからな。
畑違いの部署へ異動ならまだマシ、最後には何も無い大部屋にただ座るだけの将来が待っている。 >>258
ハマ支社でもやってくれないかな。匿名でいいなら出したいわww >>211
やっぱり転職してる人多いんですね
もう10年後、20年後はどうなってるか分からないですもんね >>262
国鉄時代やJR化初期の頃に新橋駅近くの新幹線の高架下に「人材の墓場」と言われてた「東乗セ」＝東京乗車券センターという箇所があった
それこそ使いものにならない職員社員が各地から集められていた
今後こういう施設も必要かもね
東乗セ＝東京乗車券センターは乗車券だけでなく通告券や業務に必要な印刷物を作っていた
通告券の右下に東乗セと書かれていた >>266
それで雇用されてるなら考え方次第では勝ち組だな。 >>247
なんか亡くなったみたいな書き方だなwww
在りし日の的な >>258
言動メモ運動か、国労みたいになったなw いちはちゃんはまだ普通に働いてるよ。
勤務中は休憩含めスマホ禁止になったみたい。 銀行問題業界ゴト潰レル？職員イル？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ あんな面の皮厚そうな女が会社やめるわけないでしょ。処分受けても出向でも会社に残ってればそれなりの給料と福利厚生が貰えるんだから
流石にあの程度じゃ解雇にはできないし >>270
仕事が変わったというのに何故分かるんだ？
未だアイドルとやらをやるつもりだぞ。つまり、これからも
裏で副業やりますよって公言してやがんだぞ。
仕事ができねぇのは１００歩譲っても規則違反してお咎めなしで
許していいわけなかろうが。
それとも今すぐ会社は副業何でもOK歩きスマホ動画撮影OKにするのか？
あるいは女は何しても許されますと声を大にして言うのか？ >>258
じゃあ、休憩室や乗務員室のカメラも逐一チェックだな。
何かあったら即クビか出向させてしまえ。 >>270
は？それだけ？
うちの会社にいる女は何してもクビにならないことが証明されたな。
キャバの体入で稼ぐかw 女は何してもいんだから楽だよなwわがまま放題だようちの女は。
女性はカラーリングしてもいいの！で主任が茶髪でその横で助役から男の社員が耳に髪がかかってるうう！舐めてんの？あ！〇〇ちゃーんちょっと茶色すぎないー？ニコニコこれでよく職場規律とか言えるよな。 >>274
少し注意されて反省文だけだって
あとはしばらく勤務中はスマホ禁止ってこと。
SNS上は仕事変えると言って鎮火を計ってるけどね。 東京車両センター夏休みフェアより天津いちはのハイレグ祭りのほうがお客様に満足してもらえるはずだ。 この会社のおっさんたち、何だかんだ女慣れしてないもんで、女といえば下半身で考える対象てのばかり。そんなんだから女は甘やかされまくって調子にのる。
女性社員とるだけじゃなく社内の意識改革もしとけと思う パイパンだらけの新幹線運輸区か！
会社の目玉商品だけはパイパン乗務員w
山手も新幹線も自動運転！
中央特急も一人乗務！
常磐特急も一人乗務！ 女は枕営業という最高の武器がある。
某区の略奪不倫女助役も何食わぬ顔して仕事してるけど、みんな知ってまっせwww >>211
退職のやつらをよく見るとグリーンスタッフが相当紛れ込んでいる。
まあ、社員も結構いるが。 >>211
これ面白いですね。
法令順守意識と社員相互尊重のスコアが高いのが興味深い。
どう考えてもその二点はダメダメな会社な気もするんだけど。
むしろ待遇面とかもうちょっと評価高くても。 コスプレ女の話題ばかりでつまらなくなったな。
アホ残留者、クソ乗務員、バカ役員の話題ないの？ 早速分裂始まったからね、本部もまたゴマカシはじめるんだろう。
建前だけで乗り切った本部大会のツケが出てきたね。 >>291
残った乗務員や役員辺りで内ゲバ起こさないか心配。
やるなら榛名山辺りで誰にも分からないようにやってくれ。
ただし、頼むから駅や工務は巻き込まないで。 >>293
組合員を減らす原因作ったのは誰なん？
ペットの分際で会社より偉くなろうとした組合だろ？
大多数の組合員にとって利用価値がなくなった事、
まだ理解出来てないなら相当おめでたいな笑
マジで榛名山辺りで総括してこいや。話はそれからだ。 >>287
1.社外と折衝する物件や許認可など対外的な面でのコンプライアンス意識は高い。怒られますもんね。
2.定量的に定められている事案については遵守している。超勤時間とか、公休日労働とか。列車の最高速度とか、施設の管理基準値とか。
数値で示されると裁判で負けやすいし。
不当労働行為うんぬんは、言った言わないの世界なので、そういう場面では緩いかもしれない。
この際、会社が偉いかどうかは関係ないやね。
組合が会社に物申せる存在になれないなら東労組に利用価値はない。
だったら、悪影響を及ぼす前に役員全員辞任自殺して脱退した組合員に詫びなよ。 役員よりいちはちゃんの話題の方が面白いと思うよ？処分軽い時点で副業とか認められたわけだし。 >>211
総合職や企画部門の残業時間少な過ぎないか？ 加えて現業機関の年休の取りやすさは、他を企業を抜きん出ていると思う。そして年休の社員は当日何があっても呼び出しがないし、年休に出勤してきた社員が超勤させてくれと言っても受け入れないところはコンプライアンス意識が高いとおもう。 >>296
なるほど。言われればその通りだ。表立っては守っているしね。
サビ残とかだってちゃんと証拠が出そろわないと何とでもいえるわけやし。
そういう意味ではある程度守っていると思う。当たり前のことなんだけど。
>>300が言っていることって当然なんだけど守っている会社が少ないから
余計に凄いと思われてしまうんだろうか。これでコンプライアンス意識が高いとか
言われてもとても情けない。企業の倫理が問われるね。 コンプライアンス順守を徹底してるから会社の成長が進まないんだよ。社会的責任の遂行なんて下らないこと言うのはこの際止めたほうがいい。 >>303
それはおかしい。
内に対しての不当労働行為をスルーするにしても、外に対してのCSRはきちんとしないと。
かなり稼いでいる駅ナカって駅前商店街や他の大手小売からかなり恨まれてるけど、それが表面化してこないのはCSRをキチンとしているからだし。
外に対してのルールを侵してその結果として外の人たちに不利益を与えたら社会のバッシングはとんでもないことになっちゃう。
バレなきゃいいじゃない。絶対バレる。 建前と現状が乖離してるもの、ウチの会社。
当初は組合に支配されて保ってたがな。
今更労組と手を切ったところで、乗務員以外の部署は疲弊と不満は解消出来ないよ。
会社も労組も現実を直視出来ていないのが弱点。 コスプレ女のおかげで改めて認識出来たよ。
この会社は手遅れだ。 この際、出向でもなんでも小さい部署行ってこじんまり仕事してるのが一番かもね‥ この騒動、国の命令だったんだろうが
結果として社員、特に若い世代に不安と絶望ばっかり与えている
国鉄組は逃げ切ることだけだし。
若い世代の退職も増えていく一方、人不足の中どう業務を回すのか
業務改革と効率化どうやればいいのか
具体的に言えよマジで 業務改革は無理だろー中のメンツ変わらないのに
変革2027は理想高すぎてｗ とりあえず俺は会社について行くつもりはない
会社は安泰でも、俺は安泰ではない 人だからかこそできる創造的な仕事とかもぼんやりしすぎてて分からないですよね
効率化するのはいいけど説明がもっと欲しいですよね 経営陣が大風呂敷広げるのはどこの会社も一緒だが
具体化して下に指示できる層が枯渇している 人に頼らない新しい技術を取り入れて来たるべき人口減少社会に備えるのは分かるが、その技術を開発する人や運用する人の事まで考えてないよね。 >>313
具体的な指示する奴がいないのではない
具体的な指示を出そうにもただただ実現が不可能なだけですよこの手の大風呂敷は
とりあえず株主や世間様に聞き応えがいいようなことをでっちあげて、実現できなきゃ現場が悪いで終わるのがこの会社だけでなく国内企業の現状です しかし今までの経営計画はこんなぶっ飛んでるの無かったよなあ やろうとはするんじゃない
成功しても失敗しても俺は不要になるからな あんな絵空事を言われても困惑するだけだよな
計画を具体的にするだけでも反吐が出そうだ
下っ端は更に給与を下げられボロ雑巾になるまで使われる
乗務員という職制もなくなり本線乗務も外注化になるだろうよ 経営計画未だに見ていない糞社員です。
そんなに糞計画なのか。
次出勤したら見てみよう。 組合というたがが外れて、経営者のオモチャになってしまった >>320
大雑把に言うと自前のものだけじゃ先細りだから、他のシマ荒して稼ごうぜ！って言ってる。 今までの経営計画がその通りになった事一度でもあったか？まあそういう事だ。 微妙にアップデートして肉付けしてるな
空想物語で終わるか実現するか むしろJRに卸してる業界に入りたいな
言い値で買うから大がつくお得意様なんだろうな 電通鬼十則 本文
仕事は自ら創るべきで、与えられるべきではない。
仕事とは先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
大きな仕事と取組め！ 小さな仕事は己を小さくする。
難しい仕事を狙え！ そして成し遂げるところに進歩がある。
取組んだら放すな！ 殺されても放すな！ 目的を完遂するまでは．．．
周囲を引きずり回せ！ 引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地の開きができる。
計画を持て！ 長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
自信を持て！ 自信が無いから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚みすらがない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一部の隙もあってはならぬ！！ サービスとはそのようなものだ。
摩擦を怖れるな！ 摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと君は卑屈未練になる。 >>329
本体がグループ会社に横柄な態度をとることもあれば、
グループ会社が本体に横柄な態度をとることもある。
どっちもどっち。 人の評価を下げるのも社会人の数少ない楽しみの一つだからな
まあ就業規則を余裕で違反してるのが悪いんだがな。露出狂糞女 >>335
しょうがないよ、本人は会社のお偉いさんから話しかけられる特別枠なんだから。
まぁ、SHOW ROOMでの発言だけど 最近こういう事象多すぎない？
列車妨害なのか保守人員が足りないのか… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
