JR総連・東労組を語るスレvol.174
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
やはり今の時代、労働組合は不要ですね。
ここのレスを見るとバカな組合員が副業や本当か分からない女社員の事で
喜んでいるし、本当に東労組は低偏差値しか残留していないのかな？
こんなのが大勢居ると思うと労働組合はいらないね。 と言うより脱退者がほとんど書きこみしていること位、スレ見ればわかることだが、それすらわからないバカか 脱退者の書き込みでは無いよ。
東労組をつぶす為の書き込みだ。勘違いするな。
アホが、今まで好き勝手な組合活動で人権を無視した御礼だ。 この前、脱退した元駅役員をカゴメして皮肉たっぷり言ったら
本当は自分の本心では無かったと言いやがつたよ。
情けない 辞めるなよ最後まで残れ根性無しども。 >>9
カゴメと平和運動は相反するもの。
よって組織破壊者と認定する。 バ～カ！ お前みたいな奴を見つけたら徹底的にプライドを破壊して
恨みを味あわせてやる。団結してろ。
組織破壊の組織は残ってるのかえ？ 背中に注意してろ。お友達は居ないぞ！ いちはちゃんが課金して票を入れてくれってせがんでるぞー。あんだけ脱いで卑猥な格好してるんだから少しは組合からカンパ出してやれ。 ﾜｯﾁｮｲ 5d9f-bPoN [106.163.208.68]
ID:xTUsb0Hw0←コイツ友達いないな >>13
>>11 ID:xTUsb0Hw0 は宮城県塩竃市以下自粛・・・のド田舎から書き込み
田舎だから仕方ない、友達居ないのは
IP アドレス: 106.163.208.68
ホストネーム: KD106163208068.ppp-bb.dion.ne.jp
地域: Miyagi (宮城県) - [Official Site] [ Wikipedia]
都市: Shiogama 高崎JR東労働組合立ち上げました。
名前が紛らわしいですね。 政治とか平和活動は一旦休止した方が良いんじゃない？
会社だって新入社員に、組合費はこういう事に使われてるんだぞ～
みたいに加入を思いとどまらせるネタにするだろうし うちもJR北海道みたいに現場協議制にならないかな？そうすりゃ問題なんてあっという間に解決するのに。
それぞれの職場単位で労働組合が立ち上がれば可能？ >>17
現場協議制度は、国鉄時代にあったものです。
管理者がつるし上げたりされ、労組の言いなりに >>18
実務遂行に上司と部下の情報共有・協議がなかったらギクシャクとして上手く転がらないことが多いもの。
制度として「現場協議制」があろうと無かろうと、上下の情報共有・意思疎通は不可欠。
何のために、何を協議するのか、現場長の権限は何かを明確にせず、教育もせず放り出して、
トラブルの尻ぬぐいさえしなかったから、職場はヒッチャカメッチャカに。
セクトによる悪意の混乱もあったが、あべこべの攻撃一本もあり、当局がまともな職制指導体制を取らなかったことが混乱の根本原因。 複数の運転職場で脱退者や会社による当たり屋行動が報告されています。
ボイスレコーダーで自己防衛しよう。 今まで労組が乗務員以外の職場問題をまともに取り上げなかったのが問題なんだよね。
こっちは要員が足りないのに外注化で契約業務は増えてるっちゅうの。あと意味のない稟議とか、はんこレースとか。 天津いちは SHOW ROOMの発言まとめ
・会社の偉い人 上層部に相談して活動済みであるまた、コンプライアンス には抵触しないと解答されたとの事。
・会社のお偉いさんはパンツ写真とか知っておりあちらから 「すごい写真だね！」と笑って見せられる。
・電力課？はみんな活動内容は知っている。
・偉い人は 社報誌や大きな会議に出る人クラス。
・お問い合わせセンターや駅員は下郎扱い
マジでこの会社腐ってやがる。 >>22 はい飛び火wwこれがokなら副業なんで駄目なんだよw収入得てんだろw いちはの発言が本当ならこの会社は一度滅びた方がいい。エロ女性社員にニコニコする上層部とか腐ってる。昨日の山手線の事故も他人事か？ >>19
かたや尻ぬぐい、かたや尻を出す女子社員
カオスですねぇ >>14
以下自粛というより、そこまでしか特定できないだけじゃん笑 本人の言う通りなら趣味の範囲内と
言うことで会社は黙認なんだろうね
それならこの件に粘着しても
もう進展はないんじゃないかな 趣味の範囲内でコスプレするのはOKに決まってんだろw
けつ出して課金してくださいと呼びかけて撮影会お金取ります。ここまでOKってことでいいかな？ ケツ出すのは自由だが、撮影会で金取っちゃいかんでしょ
ってのが争点だね
OKなら個人の趣味の範囲内で金稼ぎOKってことだわな コンプライアンス 的に花見客の裏でケツ出して露出するのもどうかと思うが 東京や八王子、水戸の地下への潜り具合がハンパない、本部執行部を追放されて何もない訳が無い、ぐちゃぐちゃドロドロの内部に組合員の幸せなんて出来るわけが無い。
組合中枢は自分達の利益だけ、組合の膨大な金庫ある金だけが全て。
何でこんな簡単な事が分かんないのかな。 趣味でバンドやってます
こんどライブやります
自費でCDも作りました
メジャーに行くチャンスがあれば仕事は辞めて音楽に専念します
このくらいは普通じゃね？ いずれは給料を減らして副業解禁の流れになりそう
会社の収入だけにたよるのは危険なことになりそう >>34
ヤフオクで儲けるのと同じ考え。
趣味の範囲で抑えておけばイイのに。
上長が中途半端な承諾を与えたから
本人はその気になってメジャーデビューを考えたんだろうな。 給料減らすだろうけど、副業は懐疑的。
疲れてヘマされるのは会社が嫌いそう。
解禁されたら俺は嬉しいけど。 同じ日に運転しつつ事務仕事もするんだから休みに何しても問題ないだろ >>43 スケベジジイどもが責任取れよなwじゃあ50の男がけつでした写真売りに出してホモ撮影会します！もいい写真だ！頑張れよ！になるってことだよなw いちはちゃんもアンチ煽るの好きだよなー
黙ってスル－するならしとけばいいのに、中途半端に会社とか上司の名前出すだけだして何がしたいんだ？
コスプレの正当性訴えたいんだろうが限度超えてるだろ、マイクロ水着を着たり陰部ほぼ見えかけてる写真販売したりさ これが後の副業解禁の先駆けになるとはまだ誰も知らなかった >>22について考えられるパターン
①そもそも《偉い人》に話などしていない(彼女が嘘をついている)
②相談はしたが、あくまで単にコスプレしてるだけと言った(尻や下着について言及してない)
他に考えられるパターン無いかな？ >>52
偉い人って主席とかじゃね？
課長とか次長にそもそもそんなコスプレの相談とか恥ずかしくて出来んだろ。
ここまで社内で有名人なんだし会社の話題出すとやばいってわからないのかな。 脱退したやつが大半の書き込みをしているスレになっちまったな。 茄子増って普通に貰えてた職場もあるのか
茄子増貰ってる人とか、自職場じゃめちゃくちゃ業績を上げた人しか見たことないんだが… 主席ってそんな偉くないじゃん。
まぁ末端からすれば偉い人には違いないけど。
その線で行くと酒の席で箇所長とかもあるかもね。 いちはちゃん、showroomハジマタ
星投げたら名前呼んでくれた。星はタダだから持ってるだけ投げた。 >>54
マスコットガールをしたんだったら、本社幹部とも面識はあると思うよ。何せマスコットガール経験者なんだから。 >>34
ケツ出しても仲間内で知られてるだけなら今までは問題なかったのかな。
5ちゃんで話題になったり雑誌の掲載がバレたとなると今後のはどうなることやら。
状況が変わったのに本人はまだ個人の趣味だの上に承認をもらってるだの言っているのが痛々しいなぁ。 全社をあげて応援したら野球部や駅伝よりよっぽど宣伝になるんじゃないか 何か、宝島とかのDVDボックスみたいな部屋から配信してたな http://imepic.jp/20180626/822870
会社にはミスコンでるのは抵触してないと発言。もはや抵触とかの問題ではないな 許可もらってるならどうこう言っても仕方ない
届け出しっかりすれば副業やりやすいかもね てかあれだよねけつ出し写真を見せてきてすごいねーって言われた？
完全にセクハラアウトで笑うわww趣味だからOKなんですよねww
この会社は個人の趣味のけつ出し写真本人に見せてすごいねーて言うのがコンプライアンス的にOKなんだwwありえんだろこの馬鹿なんとかしたほうがいいぞ。 鬼女に誰かスレ立て頼む。
女性社員も既にこな話し知ってわろた あーあ、モテない男が必死になって女叩いてるよ
手に入らないからってそんなにスネるなよ
嫉妬、みっともないぜ☆ >>75 お前は何もわかってないこのパンツお姉ちゃんはいいんだよ。許可取ってるし趣味なんだから。
問題は趣味の写真を本人に見せてすごいねなんて言う幹部がいることが問題なんだよ。SNSの女性社員の水着を本人に見せてすごいねって言うのは問題ないと思うのか？ >>74
そう
>>76
でも君脱退してるから会社幹部には協力しないと グラビア副業の件は鬼女様達を動かした方が早そうだな お前らそんなくだらないことなんかいいだろ。ここは組合スレだぞ。いかに東労組が愚かか語ろう タコ投げたら、｢タコありがとうございました｣ってお礼メッセージが来た。良い子だ。 どんなに問い合わせセンターとかに 天津いちはの事言っても無駄。上層部とできてる関係だからすべて揉み消される。仮に退職しても幹部から生活費は送られるだろう 深沢「おっきした」
富田「おっきした」
性野「おっきした」 サイゾーとか探偵ファイルが好みそうなネタではあるわな
水着までならギリギリセーフかもしれないが、顔出しておパンツとか尻とかはアウトでしょう 東京死者電力課と経営幹部の彼女に許された男共の共有物だよ。
共有物だからあいつらはいちはを守り抜くぞ。
外部からどうこう書いても、何も変わらん。
でも税の面ではグレーだな。こいつの公の活動に対する、税制処理は全くされていない。
謝礼程度なら収入とは認めないから確定申告せずに済むが、報酬となれば話は別(*´∇｀*)
立派な副業。就業規則違反。情を知り許した者も同罪。
いちはちゃんの活動が、無収入のボランティア活動とは思えないよ。 いちはネタで盛り上がってる中で、高崎地本の役員が新労組を立ち上げた模様。
こいつらは真性の□〇だから会社にいくら擦り寄っても相手にされないだろうがね。
でも本部大会で本部の姿勢が正されたから一緒にやっていくとした高崎の委員長の発言の
舌も乾かないうちに脱退とはいったいどうなってるだろうか？
現地の人、詳しく教えて。 >>90
委員長は本部に残り後始末やら、今後の連携や主導権争いに参加し続けるんだと思う
高崎の新組合調べたら、平成採用の大本命の人ばかり
委員長と新組合が連動してない訳ない >>90
現場にはまだ展開がない感じ。でも長らく職場の役員やってた組合脳の爺さんと分会長務めていた国鉄採の人が職場のパソコンで
何やらこそこそやっていたから水面下ではなんか準備してる感じだよ。パソコン使えないジジイ共が触ってるんだから
何企んでるんだと思うわな(笑)みんな気を付けろ。国鉄採に流されるな。自分の意思で決めろ。 >>ﾜｯﾁｮｲW 0be4-72DX
こいつ前スレからずっと粘着し続けている
みたいだけど、そろそろいい加減にしとけな
そんなことより高崎の動向の方が気になるぞ Facebookあるある。
役員様の色々な記事をシェアする投稿がウザイ。
特に車掌分科会やサークルの役員に多い。しかもプライドだけは一流。 >>89
なら外部にも知れ渡るくらいもっと声上げないとな。
んなもん許されていいはずないだろ。 ビジネスだわなー。
これでもスルーされるとなるとやはり上層部とできちゃてるかなー？
組合で追求したら再加入してもいいかな。
http://imgur.com/4kugNfI.jpg
http://imgur.com/91C5XyH.jpg 動きの無い組合云々より、野外露出コスプレイヤー社員の方が楽しいから続けなさい 組合残留のせいで運転士試験落ちた！この会社はクソだ！いってた人が、残留者でも受かってる人がいる事知って発狂してる パイパンで運転士見習いはきついだろ
よっぽどの変わり者でもなければ そういえば小山慶一郎が復帰するようだがこなつの父親は何もお咎めなしなのか？ 副業かどうかは限りなく黒に近いグレーだけど、明らかに性的な写真を公衆の目に付く場所(公園)で撮ってるのはアウトかも
例のプールならともかく
彼女にとって不幸だったのは数年前に野球部のマスコットガールやったせいで身バレしてしまった事だね
自薦か他薦かは知らんが ツイッタで他の人にJR社員で頑張ってるよ！みたいに書かれてたね しうまいだけど、管理者から辞めないと昇進試験は受からないかもよ。辞めたからといってゲタを履かせるわけではないけど…。と言われたわ。
まあもうずっと落ちてるし能力ないのもわかってるから今更従おうとも思わないけどさ。。私に言っても響かないからもっと未来がある人に言ったほうがいいよ。 こんなとこでグダグダ言っていないで、直接、管理者に言えよ! >>95
>>ﾜｯﾁｮｲW 0be4-72DX >>99
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ホストネーム: p2091108-ipbf1109souka.saitama.ocn.ne.jp
ドメイン ocn.ne.jp
プロバイダー (ISP): OCN (エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 株式会社)
コネクション: Bフレッツ (~100 Mbps)
国: Japan (日本) - [ Wikipedia]
地域: Saitama (埼玉県) - [Official Site] [ Wikipedia]
都市: 草加市 以下自粛 会社から期待されてる奴は脱退したほうがいいけど、俺みたいに昇進試験ずっと受からないクズみたいな奴は辞めんほうがいいよ。 >>115
よく身をわきまえてるな！
会社に期待されてない脱退者に言ってやれ いちはちゃんのように会社から気に入られている奴は脱退強要されたり、転勤させて追い込んだりしてるよ >>115
その場合、残っているメリットがイマイチ何なのか、わからない。 脱退した途端、希望していない所に転勤させられている奴が結構いて駒使い感半端無い！☺、 >>90
高崎新労組は、確かに先週の土曜かな？に立ち上がってますが、元役員レベルにしか話が来てないのが現状。
現場には、全く話が来ていないし、加入行動も皆無。
組合名すら知らないし、役員体制も知らない。
現実には地下組織レベル。
なぜ立ち上げたのか、本部大会の発言は一体何だったのか、平成採だけの組織なのか、とにかく謎だらけ。 高崎で新労組旗揚げで一番得するのは誰かを考えれば加入なんてありえないだろ。 >>124
特定班キタコレwwww
これはアウトだなwwww >>126
東京支社。
田端駅前のホテルメッツや支社ビルが写っている。 >>124 はあ、、、この時間にも駅では怒鳴られてる現業がいるのに制服姿でギフトくださいか。まじであほだろ。まだ擁護するやついるのかね。この配信時間いつ？ 今後は田●大橋周辺にいちか親衛隊が蔓延るな。
いっそのこと、中途半端にせず、今まで会社から支給されたコス(営業基本型冬夏盛夏・技術服冬夏開襟シャツオレンジ帯ヘルと安全靴・マスコット)で出ればイイのに。
痴女レイヤーが、指令台で電話先の相手を思い指示出来るとは思わんな。大丈夫か？東京電力指令！ 休憩時間も勤務中だろ？
水飲んだだけでクレームが来るのに
何なのこの女？ 脱退した奴に批判する権利はないぞ
幹部のお墨付きだ こいつ、会社に許可もらったかもしんないけどいくらなんでもやりすぎだろう。分別なさすぎ。調子乗ってるのか、ヤケクソになってんのか？
こういう限度を考えないで好き勝手やる奴がいるから、会社含め、グレーにできる部分もブラックにになってくんだろうなぁ。 >>134 18時？指令の泊まり勤務ってことか？勤務時間に制服で歩きスマホして指令の周りうろついてるってこと？ふざけんなよどんだけ女に甘くすりゃ気がすむんだよ。 >>137
休憩中に配信してたよー。
何かお店で買ってるところも配信してたし、もちろん画面は顔だけでお店の場所とかはわからなかったけどね。 あたし箱根より西の部外者だけど
とりあえずいちはちゃんのＲＯＭ買ってくるはｗ
しかし電力指令員でこんな子がいるんだとしたら、
それが事実なら…
俺は東さんに屈服するしかないっ…!!(白目) 休憩中とか退勤後とかにしろ、制服で配信する必要がどこにあるのか‥
こういう奴のおかげで周りの社員の首が絞まっていく転々 いやーこんな女性が運輸系ならいざしらず工務系指令にいるんだったら
東日本は女性登用がとてもよく進んでいる例として誇っていいよ！それはマジで。
うちなんで現場の工務系女社員は数年で基本非現業だし、指令もありえないからなー。
副業云々やその内容はまあ社内判断で適切にやってくれｗ 制服姿をsnsにうpは怒られるんじゃなかったっけ？
配信はおkなのかw 煽り云々思われるとあれなんで
ﾐｽﾔﾝちゃんと投票してきたぞ！ >>144
残念ながら、この子はそのぐらいの対策は既に済んでいるんだよ。
あとはマスゴミが動けば、サッサと処分発令される。でもその時は…周りが処分されるだけかも^ - ^
でも運行に全く関係ない非現業組織に属しているから、正直マスゴミネタにはならないかも？？？
これも織り込み済か？？？？ 本題に戻ると、
結局
新入社員はどうなったのですか？
殆どパイパン？
ここ2ヶ月は興味薄れてこのスレお久しぶりなのですよーにぱー☆ >>147
非現とはいえ指令なら普通の感覚でらヤバいんちゃうん？
東の電気さんは2年？ほど前から本当に災難続きやな。
電気系統の幹部さんたちは雷さまの神社にちゃんと毎年参りしてる？ あと各現場や職場に
神棚をきちんと奉ってあるか、とか。 電力指令に押し込んでないで、こんな可愛い娘をＮＨＫの運行情報に出せや >>152
貴重な工務娘をみすみす運輸に渡すわけないやろ！
そとそも大手の運輸なら女ははいて捨てるほどいるやろうに おいおいおいおい！
増長してんぞこのクソアマッ！
単なる趣味のコスプレイヤーで済ますなら兎も角、これは現場長から厳重に注意
くらい与えないととんでもないことになるぞ。 まぁこっちに迷惑かけてるわけじゃないから趣味の範囲でいいんじゃないの
と思ったらこの人報酬貰ってんのね 副業アウトですわ >>156
これからこっちに迷惑がかかる。
変に物好きの奴がこの情報を手に入れたら駅や問い合わせセンターに粘着しにくるぞ。
もうこの子は会社を辞めるつもりでこの行動をしているのかな？ >>154
駅はひでぇな、ケツのでかい厚化粧オバサンが増えすぎ。あれは運輸から来たんか。 これ単にみんなの前で普通にコスプレして撮影会とかだけなら良かったんだろうに‥ 粘着してるのここに書き込んでるオマエらだと思うけど…。 書き込もうとして推敲して良かった。
個人の批判はまだいいけど中傷になると思わぬ反撃を受けるから気をつけないと。
横浜の井納投手は妻を中傷した人間を告訴して賠償金が認められたから…
手順を踏めばIPアドレスとかから個人は特定されちゃう。 とりあえずはコンプラ窓口に匿名通報が間違いないのでは？ IPアドレスから個人がばれちゃうのですか。怖いですね。 >>165
裁判所を通して認められた場合ですけどね。 会社が問題にしていないのに、通報した所で自分の立場が悪くなるだけだ
匿名だと思うなよ、あそこ 誹謗中傷や事実の捏造とかはアウトって事でしょ。誰かこの子は止めてやれよ、このままだと誰も得しないぞ。 電話したことあるけど社員番号聞かれた。その時点で切りました。 >>162
ＤＯＡだ
結構大きなイベントなのかな？ コンプラとかセクハラとか窓口あるけど、
お前らの同期みたいなのが受けつけるだけだぞ 女性社員がセクハラ窓口に電話すれば名指しされた男性社員はどんな理由があろうとも一発で出向だからな
男性社員が電話しても取り合ってくれないのに
ほんと女に甘い会社だよ い☆はが気に入らない男性社員の粛清にかかるぞ。どっかの国よりやべーな。さ、みな脱束だあ！ 会社が一番嫌がるのは東労組に再結集されること。
新しい労組を結成されても全く影響ないし労働者が細分化されてくれるので会社も助かるだけ。 >>180
高崎JR東労働組合は、そのうち東労組に合併するんでしょ 自分の周りにも、転職活動始めてるのもチラホラいるし、最近次の会社の内定貰ったから退職手続き始めた入社数年のやつもいる。
かくいう俺も転職サイト見始めた。 今回のいちはちゃんの対応次第で転職活動に拍車かける人がいそう。 みんなやっぱり転職とか考えてるんだ
なんか今の会社の感じだと本当に10年後とかは地方とかもどうなるかわからんね Twitterにいるえくぼちゃんって奴酷い。
同期とか言ってるのに嫌がらせしてるし。 制服着て歩きスマホ配信しても私は処分されませんから～www
っておちょくってるみたいだな。 >>189
30までなら横浜市交が今やってるな
どこでもいいなら北は北越急行から南は沖縄のモノレールまで >>165
一昨年の熊本地震で「動物園のライオン逃げた」のガセを書き込んだ奴が後日IPから特定されて逮捕。
https://pixls.jp/I0000490
ここも完全匿名性は無くなりました。 個人情報なんて裁判所経由で開示させなきゃ
出てこないよ
アカがそんなのできない コミケくらいならともかく、ＤＯＡのイベントは報酬というか謝礼も出るんじゃないかな？
それと撮影会も 結局はお咎めなしでいちはちゃんの勝ち逃げだねー。会社上層部の関係性をにおわされたら何もできないし。承諾得てるなら何も言えないし、現場第一線でお客様やクレーマーと相手してまじめに働いてJR職員として襟を正して生活するのがバカバカしい。 簡単な仕事を10年20年続けてるだけでベテラン風ふかせて偉そうにしてるハゲデブ役員より、裏で露出しまくってて、頑張ればヤラせてくれそうなレベルの顔の女を置く方が、周りの社員のモチベーションは上がるわな。 うちの役員さん 後輩の早閉めとか赤閉めバカにしまくってたら自分が赤閉めやっちゃった^_^ ってか、チョット馬鹿にし過ぎたかも知れんが、
乗務員ったって会社の資本で乗務員になれただけ。役員さん？分かってる？
会社からしてみりゃ、乗務員やるのは鈴木さんでも佐藤さんでもいいわけだ。
その辺自覚しないとね。
転職？やれるものならやってみな笑 >>192
田端のまいばすけっとのように見える
知らんけど 今年の社債は東武から相当転職してきたみたいな話あるくらいだし別にいいんじゃない？ >>206
熊本電鉄？( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
とかされるのかな？ いちはより前スレの残業についておしえてくれ
・実践の残業代 支払い必要性（受験 強制力あり）
・勉強会 〇〇報告会 参加の無給（参加 強制力あり）
・勉強会 〇〇報告会 資料作成準備 の無給 (業務指示はなくても立場上作らないといけない)
この辺は残業代は出さなくても良い？ >>206
聞いたところによると、職歴については相当に高い評価を得られるようだね
経歴詐称を疑われるような驚かれ方をしたみたい
在籍年数にもよるだろうけど >>209
・実践の残業代 非常にグレーだが基本的には払われない
基本的に研修は7時間30分の研修時間内にすべて終わることを建前にしている。
もちろん、そんなのは建前なのだが。だからカリキュラムの中にすずめの涙ほどの
報告会用の資料作成時間が付けられている。
そして、残業代含めて今後も滅私奉公することが求められることになるんで、研修の
始まりのときに明確に払わないとは言わないが、濁して言われる。
また、報告会のプレゼン作成は課題付与であるけど超勤の指示を上長はしない。
そもそも研修生に研修期間中は上長がいない。
・勉強会 〇〇報告会 参加の際 ・勉強会 〇〇報告会 資料作成準備 基本的には支払われる
会社主催であれば基本的には参加時間の全額が支払われる。職場に上長名で掲示があれば
それが超勤の指示になる。
ただし、仲間内の自主的な学習会等については支払われない
報告会で誰が何の役割をするのかを報告会の主催者は把握しなければならないし、仮に
資料を作成させるのであれば業務指示を会社は出さなければいけない。
指示がされないなら作らなくてもよいが、どうして行くのかを上長と話し合うコミュニケーション
も必要かと。 http://imgur.com/RtKujyx.jpg
中身がぽんこつで何もできなくても勤まるのが電力指令なのかー。 【労働組合】ＪＲ東労組、大量脱退続く…４カ月間で３万３千人減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530176323/
毎月1,000人ペースを維持してるね。
15,000人の大台割れ、30%の大台も割れ。 まぁ
ここでブラックと思うんなら、迷わず他所に行けば良いんでね？
仕事を選ぶ権利は労働者側にあるんだし
特に若いと言う年齢のアドバンテージがある人とは尚更ね >>201
25歳想定年収302マソ
(*´Д｀*) 管理者発令され、２年も経たず嫁が県外に合わないことにして地元に帰った人はいるけどね。
飲み会も出ず。
そこまではいい。
県外大変だもんね。
でも地元帰ったら、常に現場長と飲みに行けるんだね。
嫁は体調治ったの(笑) 残留者14000人か。
こりゃ年内に10000人割るんじゃないの？ これからはいろんな試験で合格ちらつかせて剥がしていくんだろうな うちの会社って一致協力しようという体制が皆無だよね
例えば、とある施策に取り組もうとしていますが、問題が発生して滞っています。この時の反応は？…
現場「支社がちゃんと指示しないから」
支社「本社がちゃんと指示しないから」 または「現場がやってくれないから」
本社「支社が現場に指示しないから」
グループ会社「JRがちゃんと指示しないから」
こんな議論してて何の意味があるの？ 何だったら、いちはちゃんを委員長にすれば？
三万人戻るかもよ() 間違っていようがイエスという脱退者。まさにヒトラーの世界だな。あれだって当時は合法的だからな。 >>226
上意下達な組織だから下の声は上に届かない。
だから本社は現場で何が問題になってるかわからない。
それでいて本社は頓珍漢な指示・命令を乱発しはＪめるから現場は余計混乱する。
そんな頓珍漢な本社に付き合わされるグループ会社も混乱する。 >>225
ワンマン化、運輸区の統廃合などなど
しっかし情け無い組合だな http://imgur.com/maXQV2t.jpg
おまえらと違っていちはちゃんは会社のために資格試験に挑んでるぞ！平和活動とかしてるより会社に貢献してるだろ？ >>230
一番情けないチキンは脱退者だけどな（笑） 一番情けないのは、ここまで混乱させた執行部だろ、脱退者をチキンとか言う役員さまは、半年経っても現実を理解出来ない茹でガエルだな。
会社に矢印向けて引き止めに必死だが、まだ残っている人達は良く良く組織の現実を見ろよ。
一部地本だけで占める本部役員
それに何も言わない三地本
しれっと十二地本一丸となってとか言う本部
責任のなすりあいで分裂するＯＢ
過去の役員さまに振り回される役員
今までの不満を理由に分裂する車両系統
制裁委員会とそれを不服で裁判していることを伝えない
引き止めとは名ばかりの恫喝
金庫を空にする勢いでばらまかれる組合費
まともじゃない、もうこの組織は無理だと思う、抜けろというのは優しさで、分からない奴は洗脳されているか、もう引くに引けない奴ら。
過去には他の労組にやっていた、囲い込みを違法として宣伝する厚顔無恥な役員さまだからね、残っているひとは心中して下さい、合掌。 >>231
受験日を調べてみたら電気工事士の二種っぽいね。
平和活動よりはマシ。 なんで似たようなグループ会社がこんなにあるの？
運輸サービス系、駅ショッピングセンター系、清掃作業系…
お偉いさん方の再就職先確保のためにグループ会社がたくさんあるんだったら不必要
人が少ないんだから >>235
ということは、お偉いさん方には必要というわけでしょ。 >>235
エルダー社員が多い分、その受け皿も多いだけ。
少なくなればアトレのように合併するだけ。 >>235
それでも統一の動きはあるよ。
計画されている範囲として、東北総サの一部分割→リテールネット東北
環境アクセスへの清掃系一元化
○○鉄道サービス＋ＪＥＳＳとの統合 現場長持ってる人の再雇用はそれなりのポストが必要な訳よ。会社に忠誠誓って苦労した見返りにね。
結局子会社孫会社に無駄な管理ポスト作って天下り、そしてプロパーの社員は安い給料で一生奴隷のように働かされる。 運転士でもライフで駅→JESSに出向→エルダーで環境アクセス
最後はトイレ掃除が待っている 新幹線の車両点検も、また会社が大好きな列車妨害か笑。うちの若手じゃ列車妨害って言葉をネタにしまくってるよ。
組合は好きじゃないけど、さすがに列車妨害を組合のせいにするのは、会社もおかしいって思われるよ 列車妨害は組合のせいってことで安倍と葛西と北村で話がついてるんだが 私からすれば 天津いちは の行動がコンプライアンス妨害だわ。上層部と何かあるみたいだが示しがつかない。 皆、呆れてるよ。
何でもかんでも列車妨害（組合)にしてさwww
この手はいつまで使えるかな?
10年後も言ってたりして・・・。 >>252
もはや、糖質が集団ストーカーって騒いでるレベルだなそりゃ >>244
JR東のホームページの問合せフォームから意見送ってみたら？
支社はともかく、案外本社は知らないかもしれないよ >>250
>コスプレってやっぱり堂々と「コスプレが趣味です！」って言いにくいと思っています。
>天津いちはの中の人もそれを会社で隠していたことがあります。
>でも何かを隠すって
>嘘をつかないといけないこともあって、
>嘘を付いてしまうと
>その嘘のためにまた嘘を重ねないといけないと思います。
>コスプレを始めたばかりくらいのわたしは趣味を聞かれた際にアニメを見てるというのも恥ずかしいと思っていて
>コスプレしてるなんて恥ずかしすぎて絶対に言いたくない！
>と思っていました。
>でもそれが原因でお金を請求されたことがあって
>(内容は詳しくは書けなくてすいません)
>支払えない額だったので、
>それなら悪いことをしているわけではないので全然隠さなくていいなってなりました。
おやおや、強請られていた？ >>254
そう言うお問い合わせはフィルターをかけて
本社には届かせません。 労組への締め付けと語っているが、それに言及されるとちょっとまずいんじゃないの >>258
ヤラれるほうはたまったもんじゃないな
企画部門や取締役のテーブルにもカメラつけたら彼らはイヤだろう 列車妨害が増えたのは分かったから妨害件数の内訳と路線ごとの件数を出して欲しい >>254
友達頼んで送ったが、約6日間返答なし。
たぶんフィルターかけられるかその場で揉み消されて終わりだろうな 社員のコンプラ窓口はID提示求められるよ。
でなきゃ動かない。 かわいそうだが、使えない、見込みのない脱退者ってことか
もう脱退者全員にあげるアメはない 部外者で申し訳ないですが、こちらの会社では高卒でも企画部門(支社?)に行くことはできますか？
もちろん現場で何年か仕事して後々に行くことができるでも構わないです。 支社いくって意味なら可能性はゼロじゃないよ。
ただ支社＝企画ってわけじゃないから注意。
現業が好きって人も多いし。 有能な人は会社から脱退してるよ
会社を見限られてる訳だから今後この会社が発展することはないよ 会社は上層部中心に発展するだろうけど、現業絡みに関しては徐々に整理されていきそう。
人員というよりはコスト面や待遇などね。
もちろん下を見れば相対的には良い会社だろうけどさ。
でかい事故やらかして内情が明るみにでないと好転しないだろうね。 西だって中身は変わってないから、100人死ぬ事故起きても変わらないよ 組合なんてもっと変わってない、親方日の丸意識のまんま。 天津いちは がこんだけ騒ぎ起こしたのに、のうのうと仕事させてる時点で危機管理なんかないだろ。この辺で大体 危機管理に対して想像つく。あの女性は何するかわからんぞ、 盗撮野郎も、のうのうと本部役員やってるからな、クソ役員さまだよ東労組は。 辞めてないからか副駅長にキレられたわ。。
脱退は社員として当たり前のこと。
残留するなら試験合格は難しいし、脱退しても別にスタートラインに立てるだけだと言われたわ。
そんな事で差別していいんかーい@2年目社員 不当労働行為しないことは管理者として当たり前のこと >>276
管理者には部下の脱退ノルマが課せられて
いるのに、求められていた成果が出せないので
焦ってきている、こんなところだろうか？ >>276
運転職場系ならともかく、駅で残留がいたらそりゃ管理者は焦るわな。
ノルマなんてとうに達成しているはずなのにまだいるなんて。
残念ながら試験は差別されますよ。特に今回のような事態だと。
30年前に国労に対して差別したように、同じことになります。
ま、裁判で負けているから全員が全員全く不合格にはしないでしょうけど。
堂々とスタートラインに立てないとか言っている管理者もいるし。
マジで終わっている会社だと思っちゃうでしょうね。 脱退者は執行部に責任転嫁してるだけで東労組をどれだけ浄化しようとしていたのかは全く語られていない。 利権に狂った組織はもはや労働組合ではない。
仲間？笑わせんな。 >>276
いい管理者だな。俺が管理者ならそんなやつほっとくわ。
大半が辞めてない乗務員区ならまだしも、駅なんて訴えられるリスク
あってまで辞めさせなくていい方針だろうし。バカはほっとけっていう感じなのに。 以前束武のレンガ色制服を着たAVがあったな。現役駅員何とかみたいなタイトルの。い◯はは給料安いのかな？コスプレ代も嵩むだろうし金に困ったら営業制服着てツイートしそう。 差別があるかないか以前に組合脱退を煽るだけで不当労働行為=法律違反(労働組合法)=コンプライアンス違反 一般社員が脱退しないと試験受からないように、管理者も脱退者増やさないと昇進させてもらえない。
鉄道会社の社員に求められる能力は安全なんて二の次であり、一に人を動かす二に人を動かすだよ。 タダのみ、安いレクリエーションという利益誘導、でもそのお金、組合費ですから。
もう東労組を正当化するには無理がある、だから会社を悪く言う。
こんなの労働組合でもなんでも無い、国労以下。 >>289
＞タダのみ、安いレクリエーション
どこの組合もそうだし
国労と言えば、先日も国会前で安倍政権退陣を求めるデモしていたな。 >>285
非運転だけど未だにノルマあるって言われてる
だけど今回の脱退策動のせいでで退職者&病欠（精神的なもの）が出てきて職場崩壊しそうなんだわ
むしろ脱退者・残留組問わずメンタル強いポンコツの方が得な気がしてきた 流れに乗り遅れるなよって言われたけど、もう既に乗り遅れてるし別に構わないわ。 残留者だけど、まぁこのくらいじゃ全然平気。
試験はもう受けるつもりなし。
出向だろうと転籍だろうとその時はその時。
さすがに家燃やされたり身内殺されたら脱退考えるわ。 なに？仙台の脱退者って高崎の立ち上げた怪しいところ（仮称東北動労）に行く方向なの？
なんか青年部の脱退者全員で行こうって話になってるようだけど俺は行かない。
どこまで引き回せば気が済みますか？旧地青役員さん。もう愛想尽きたんですけど。 >>295
KRBがまだ何か画策してるの？
誰もついていかないでしょう。
人望ないもの。 >>258
安倍ちゃんや冨タンがブッ潰したい組織にいれば、これからどんな不利益を受けるかわかりそうなもんだがwww
そりゃ不当労働行為になるからハッキリとは誰も言わんけどw >>298
それは人それぞれだから、お前が感じないならそれはそれでいいんじゃない？ 社友会も胡散臭さ満載感出てきたから、ホントマジで戻ろうかな。 脱退者が過半数ところでも職場の労働者代表は組合ってのがやっぱり会社も信用されてないんだと思う。 何だかんだ言い訳しても結局将来的には子会社奴隷確定ですからね
不安を潰すために既出の組合の悪いところ見つけるの頑張ってね^^ い●はちゃん達の撮影会が明日あるみたいだから行こうぜ！参加費6千円 チェキ千円 。半裸の女性見て頭冷やそうよ。 >>300
希望者のみ加入、残留なら問題ないんだが、実際には脱退にせよ非加入にせよ裏切り者扱いをするから面倒なんだよ。
うちの国鉄採はみんなそうだから、平成採が迷惑してる。 いちはちゃんって普通に出勤してんの？
注目されてむしろ喜んでる感じ？
教えて東京支社の人ー！ >>304
どこでやるのかな。
こっそり行きたいけど他にもこっそり来る社員がいそうで怖いw >>306
ふつうに出勤しとるぞ。
ハガネのメンタルだからこんな事じゃブレない >>308
普段から仕事しないで寝てんの？
明日の撮影会、頼めば際どい写真取れそうだな。
ていうか金渡せばヤれそう。 >>309
熱出して休んだりしとる。
局部の写真はダメ！ い●はの件で分かっただろう？
会社に股開いた方が勝ちなんだよ。
労組にいても会社に敵視されるだけの話。
逆に労組は俺達を守ってくれたか？ >>312
ホモはいないがバイならいるかもしれない 俺も制服と仮面でユーチューブ配信しようかな。
再生数稼げるでしょ。 休憩中に携帯で話してただけでクレームきてマスターに見えないとこで電話しろ言われたの思い出したわ。
女は動画配信もOKですか 貧乏&イジメ&アニメに救われたとかいう悲劇のヒロインアピールもこの図太さからするに全てが嘘臭くなるよ
単なるコスプレなら兎も角よくまあ制服で動画上げたな。
コンプライアンスとは何だったのか 最新の動画、更衣室っぽいけど職場の更衣室だったりするのかな 東労組は犯罪者を、組織維持のため囲った、この時点で弱者の味方ではない。
うさん臭いから組合に戻る、とか書いた奴、相当東労組はうさん臭いだろ、仲間を語りながら、恫喝、強要、排除の嵐、自分達の利益の為労働者を罵ってるぞ。
以前の緑の風と比べてみな、組合の主張が変わったことに気がつかないか？
意見が違えば組織破壊者、何も言えずに本部の言うままにやってきたらこのざまだ、東労組は自滅した。 もしかすると
いろいろあるので
わたしにとっても最後の撮影会になるかもしれません (原文ママ)
本当かどうか知らんがみんな行けー。 >>321
首ならこれからますます自由に活動できるわけで、
厳重注意か、訓告かな。
このまま続けたら首と。 妥当な線で落ち着きそうね
悪い意味で有名になったから今後何かあるたびに会社とセットで悪いイメージ撒き散らすだろうし ミス～～には今後出るかわからんが、露出コスプレイヤーとしてROM販売とかは続けるでしょ。厳重注意も軽そうだし鋼のメンタルだから何も思わないでしょ。 田端のビル勤務で指令やっているのですが（電力ではない）
昨日緊急勉強会があり、その中でビル外で制服で携帯電話を操作するなと念押しがあったのはこのせいなのか？ >>328
たぶんそうですねー。
本人は操作だけじゃなく制服姿で歩きスマホしながら生の配信だったけど。 休憩時間に多少いじる程度なら大丈夫だったろうに
今回の露出狂みたいな馬鹿のせいでどんどん締め付けが厳しくなる JR東日本だけ儲かっているのにつまらん鉄道会社になった感がある。 >>319
東鉄指令で有名なヤリマンがいたけど、それの後釜？ >>333
加工なしの動画だと顔全然違うな…
妙に下半身太くてバランス悪いね
あと毛量半端ないって >>327
ホントただの承認欲求の塊のメンヘラだな。
マジで穴兄弟沢山いそうだなw
最終的には父親不明の妊娠か不倫がバレて退職コースだな。 社友会に忍び込んでる元役員は出て行ってほしいし、社友会の運営にジャマなんだよ。
なんか、区長のところに行っていろいろ職場の声の代弁とか組合みたいなことしてるけど >>346
その話はやめた方がいい。
いち●ちゃんの話がいい 首都圏エリアでも東京に縁がないからわからん。
指令の放送で印象あるのそれくらいしかいないしw 最近、声聞かないがまだいるんだね。相変わらずヤリマン活動してんのかね？ >>327
この状況で役員続けてる奴等の方がよほど鋼のメンタルだろうよ笑
最後まで残るのは、ユニパで社員生命救われた馬鹿ぐらいだとは思うがね >>353 あたりなの？ 単純な好奇心で気になる。
>>354 オタ活してる人はみんな少なからずメンヘラ寄りなイメージ >>356
いなかもんは声聞けないだろ。
そんなに気にして何してんだ?
あんたみたいのは相手にしないから無理だろw
基準あるみたいだしw >>266
ゼロでは無いけど大卒が早い。
ただ、たまに何百人に一人のスーパー高卒で大卒押しのけサクサク出世して行くのもいる。 >>357 単純な好奇心だよ。
顔も知らないからそんな感情芽生えすらしないし、セフレなら程々にいるから興味なし。
そもそもこの会社って社会人デビューして不倫とか、下手な遊び方して火傷したりしてるバカばっかじゃん。 Fラン出身不細工素人童貞「セフレなら程々いる」
こんな感じやろ オーデイションだの撮影会やるんならプロ目指せばいいのに。
こんな泥舟乗っててもいいことないだろ。 組合運動やりすぎて離婚、あんなに披露宴で役員集めて決意表明したのにw
家族の幸せのためにって、不幸にさせておいてよく言えるよね、嘘とごまかしだね。お祝い返せ。 組合が普段から監視がどうのこうの言ってるけど、その割にはタブレットを私用でよく使ってる気がする。
あれこそモロに監視対象なんじゃないの？ 組合も不倫の温床になってるしね。
タブレットも抜き打ちで監視されてるみたいだけど、訓告程度だから表沙汰にならないんじゃないかな。 女社員に指導したところで「セクハラとパワハラされました！」と騒がれるだけ >>363
アイドルダメだった時のために保険で会社勤めしてそのうち優秀ポテを食えば勝ちでしょ >>364
結婚出来ただけ大したもんじゃん。
うちの職場の奴なんて、明らかに女知らないんだろうな、って感じだわ笑
いい歳こいて、お気に入りの女子社員の前だと明らかに態度が変わる。
「一応」職場の重鎮だから持ち上げてるだけなの気付けよボケ。
そりゃあ、お前、女から相手される訳ないわ笑 >>368
悪い意味で有名になっちまったらポテもこんな地雷女
貰おうとは微塵も思わねーだろ。もし知らずとも付き合っている内に
内面が出るからすぐ別れることになる
それにその前に懲戒解雇だろうよ。もし解雇されずにのうのうと副業
続けるようなら、それは会社が副業を認めたことと同義。
それならそれで構わんよ
大手企業でありながら身体露出して写真集を売りさばくことを許すとんでもない
会社だって広まるだけだろうから >>366
タブレットは、どういう使われて方をしているのかシステムで分かるようだ。統計もあるそうだ。
業務外で使っていても自己研鑽だとか言える内容ならまだしも、単なる暇つぶしだと言われるでしょう。運輸や駅にも配ったので、より一層厳しくなるとおもう。まあ注意された人は聞いたことがないけど、動画はパケット量が多すぎて目立つようだ。 タブレットなんて何にバッテリーが使用されているかの使用率が見れるだろ。
監視されなくても個人でわかるよ。初心者かよ。 いち●ちゃんの写真500枚購入する猛者現る。
1枚108×500＝54.000円 どのくらい手元にはいるのかな？
http://imgur.com/RpCbf3S.jpg
http://imgur.com/uHfj1me.jpg 素人童貞でアニメやアイドルに夢中なヤツ多くない？
正直キモい。 >>371
設備係指令は相当暇ですか？
4月以降、外注化された駅はてんてこ舞いなのに この件で騒いだら、関係をもった会社連中を本人から暴露されるからだんまりなんだろ >>376
駅が外注化されたら
なんでてんてこ舞いなの？
理屈がわからん これから西みたいな体質になるよ
ご意見センターに来る内容を役員らは重要視するって聞いたし
びゅうのノルマもきつくなる
協力しなければ子会社出向候補確定 0039 中の人は名無し 2018/06/25 00:02:39
JR東日本の男性社員ってケツの穴が小せえな
ID:6jAJxi3p0
0040 中の人は名無し 2018/06/25 06:50:30
いちはちゃんはな！コスプレしても人気者！
中身はあのJR東日本に勤めてるエリートなんだぞ！おまえらみたい中小零細企業の男とかは相手にしないわ！
0041 中の人は名無し 2018/06/25 08:53:48
27歳でよく頑張ってるよ
ID:YHpfFMxN0
0042 中の人は名無し 2018/06/25 18:55:26
同僚に痴女レイヤーやってるのバレてるのによくやるわ
1 ID:SnC2DwtRM
0043 中の人は名無し 2018/06/25 21:28:35
>>42
同僚の男達も関係持ってるからしかない。
上司もパックンチョしたと噂あるし。
それに会社公認の露出狂マスコットガールだからクビとかにもならない。 えくぼちゃん、何とか言ってやれよ
こういう時は女性社員から攻撃した方がきくだろ えくぼちゃんは彼女の同期の女性社員でおｋ？
このために垢作ったのかｗ えくぼちゃんって女なの？
てっきりフラれた男だと思ってたのに あーたしかにえくぼちゃん身バレ防止のために女を装ってる可能性あるわな。
反撃を避けるために。
ただ社員でありそう いまの東労組は１万４千人か。
新入社員の加入は望み薄、国鉄採用の爺さんが居なくなれば
１万人割れも十分ありうる まだまだ第一組合だからなあ
新入社員が車掌行くまでに決着つくのだろうか
乗務員区じゃきついだろう
師匠は脱退者にするだろうけどさ >>381
脳天気ですな
ワンオペやで
知らんのか >>398
脱退した主任レチが今年の見習い指導筆頭候補だったのに転勤しちまった
＼(^o^)／ >>397
全く実体がわからない。会社の出方を探るためのデマだったのか･･･ >>401
JR東労働組合（略称JRひがし労）
本部は高崎の矢島町にある雑居ビルの4階だそうだ
組合費は24が会社と締結されるまでは手集めで上限6500円
別途共済費1000円だそうだ。
今の段階では結成の呼びかけビラ見ると御用組合の体をしているけど、
役員体制が高崎地本そのものだから、会社とうまくやれるとは思わないがな >>378
特に役員なんかは、こんな所に書き込みなんかしないでしょ。
奴等、バカだけど情報が早いのだけは役に立ってたのになぁ。 そりゃ、組合員が必死に何書き込んでも全部見事にブーメランになるからねぇ。 >>402
24の締結って何ですか？構成員はやはり運輸区がメイン？ 24くらい覚えなさいって。
過半数代表者だってやってるよ。 >>406
労働基準法第24条を根拠にして行われるいわゆるチェックオフ。
使用者が給与支給の際、労働者の賃金から組合費を控除することをいう。
転じて会社が給与から税金以外の何かを控除する際には、職場の過半数を代表するものと締結しないと会社も引き去り出来ない。 代表者で行けるなら組合なくても24控除できるん？
36締結したんやし >>412
今後24の代表者決定選挙があるようです
会社は通教とか社友会費（実質現在無料も将来的には検討か）の控除をするために
24の締結が必要です。で
も現状脱退者からは引き落とせなくなっていて、困ってるようです
今後、個人の通帳に財形や共済などの控除をする事はあるのかを聞いてみたら
そのつもりは全くないということでした。もう会社はそのことの想定問答持ってましたね。
あとは、社員から金を集めての運用等も、社員貯金の制度もなくしていく方向との事 >>410
ありがとうございます。勉強になります。
何やら事態が複雑になってきたな･･･ >>413
共済会とか持株会の制度も変えていくの？ なんでそういった制度が出来てきたのかを考えると心にくるな…
究極の自己責任が始まるわけか なんかもうこの会社は本当に終わってるな。
今日、仕事していて凄く感じた。
働いてる奴の質が低すぎ。
まともに挨拶できん。
会話できんwww
制度も改悪。
最低限の仕事して、いられるだけいて嫌になったら逃げよう。 まともな人間ほど早々に転職したり病んじゃう会社
残るのは…まあ俺も人のこと言えないけどｗ >>420
この会社に限らず真面目過ぎる人は病むね。
適度に手を抜けるとこは抜かないとやってられないw
俺もこの会社で万年乗務員ですから糞ですよw >>421
本当にそう、非現業なんか特に。
家への帰り道で仕事のことを考えない。
休みの日は仕事のことを考えない、職場(支社ビル)のそばに寄らない。思いっきり遊ぶ(または休む)
日曜日の夜は、月曜日のことを考えないで、次の週末のことを考える。
自分はこれくらいしか出来てないけど、本当につらい >>422
これで乗務させるって言ってるんだからやべーよなこの会社。何も分かってない。間違いなくやらかすぞ。 >>423
やらかしても現場に責任押し付けておわり >>423
自分も何か起きそうな気がしてる
支社の仕事も乗務員の仕事も片手間で出来るものではない。
それを兼務だとか言ってるんだから…
何かやったとき、会社は責任取らないだろうな。
こんな会社がオリンピック・パラリンピックのオフィシャルパートナーやってるんだよ。
2020も根性論と精神論で社員をこき使うのかな。 >>422
同じく非現業で俺は支社なんだけど、月曜の朝が来るのが怖い。
GLは理不尽にキレる。今まで何人も潰されてきた。仕事は終わらない量をこなす。試験は受からない。。
ほんと思うのがこれだけ辛い思いをして試験も受からしてもらえないなら、お願いだから現場に転勤したい… 人間の感情としては可哀想だけど、社会規範として組合入ってなければ不平不満や提案など出来るはずもなく手も足も出ないよね
御愁傷様 出来ませんって言ってGLに切れてみるのもいいかも？あとはｋ労とか玉葱に加入してみるのもいいかも？
理不尽な転勤、出向が決まったら簡易苦情とかできるしね。パイパンだと無理だし。 >>427
俺も支社だよ。
自分も月曜日の朝は怖い。だから休みの日は仕事を思い出すようなことは絶対しない。
あとは割りきり。ヤバイと思ったら、体調不良ということで病院駆け込もうと思ってる。
思い詰めて本当に危ない領域まで体を犠牲にしたくない。会社のためにそこまでする義理もないし。
前任者には申し訳ないと思うけど、支社来てからこの会社のダメさ加減に本当にあきれてる。 非現業で働いてる方々、本当にお疲れ様ですだわorz
大変だとよく聞く。
上司が糞だとやばいらしいね。
病んで何人も休んでるのは聞いた。
最近の若い奴らは非現業行きたい奴ばかりだが、ゆとり社会で育ち
キツいこと言えば泣いたり、落ち込む奴らが病まずにできるとは
思えないw >>429
今までの立場とか失うのが怖いのと出向になって帰れなくなったらローンが返せなくなると思うと一歩踏み出せないんだよね。
辛くても家族が待ってると思って耐えてます…。
もし自分がそうなってしまったらKはないですが玉葱はちょっと考えてます。 >>430
自分もいよいよ耐えられなくなったら病院もありかな…。
普通の会社なら当たり前…とか言うけど、ここは当たり前とは思えない環境ですよね >>426
「お互い様の精神」と経営が謳う時点でお察し。
労組は潰し、社員はボロ雑巾になるまで扱き使う。
今では40歳代も転職出来る時代だよ？
新しい道を拓くか、ワンオペ勤務するか、どちらが良い？ 家族いると辛いよな。
俺は独身だから転籍上等だけどパワハラや労基法違反の証拠は積み上げておいていざとなったら闘うよ。（まだ証拠になるようなことはないけど）金と時間はたくさんある。
少なくとも上司との会話は録音しておくべきだな。勤怠実績もしっかり残しておこう。 >>433
人に聞いた話だけど、思い詰めると自分で出口を塞いでしまうから
まずは「周りに助けてもらう」ことだと。
自分で病院に行く勇気がでなければ、人通りのあるところでしゃがみこんで、
周りの人に「大丈夫ですか？救急車呼びますか？」と声をかけてもらい、病院に運んでもらうのも一つの方法だと。
(救急隊に迷惑をかけるとか思わないように) 俺も非現業だけど
パワハラサビ残耐えてこそ一人前みたいな文化は共通か
生産性向上を言う割に実に非生産的だよな 自分も非現業でやられた身だけど療養休暇は思ったより簡単に取れたぞ。引き継ぎなんか無視していきなり医師の診断書提出、その日から自宅で療養（何していいか逆に解らず最初はボーッとしてたけど後半は旅行に）
復帰前に顔出してどこの現場がいいか課長と相談、そして医師の復職可の診断書出して暫くは非現業勤務で晴れて希望の現場へ異動。
注意することは療養休暇までに復職する事。休職だと人事課巻き込んだ判定会議にかけられるので面倒なことになる。 >>431 今の若いのにきついこと言うと即パワハラに駆け込まれるから言えない 非現業は罵詈雑言受けても鼻クソほじってるくらいのメンタル無いときつい >>440
後学になりました。ありがとう。
しかし休職前までにってのがプレッシャーだな。 これは不当労働行為じゃないからねと言っていた上司。
全部録音させて頂いてます。 この会社、完全に日大イズムに染まってるよな。
問題化になったところで、どうせ組合のせいにするんだろ。
組合消滅したら、どうすんだろ?www 10年位前だと支社や指令は出世コースだから多少のパワハラには耐えてた部分あったけど近年だとそうでもない人も行かされてる比率が上がってるから問題になってると思う 支社・指令を経験→助役登用が当たり前、
主務・主任で支社から異動してきた人は何かあった人、という風潮がおかしい。よく分からない慣例だよ。 433ですが、みなさん色々ありがとう。
特に療養休暇のことは勉強になりました。
いざとなればそれも考えて逃げ道があると思ってしばらくは頑張ってみます。 >>448
近年だと指導者でも支社・指令も
とある支社だと係職で指令もいた。
ベテランからは指令も地に落ちたと嘆いた人もいた 指令は嫌われているから希望すればいけるんじゃね?
係職がつかえるかどうかは知らないが・・・。
希望して自信満々で指令行って潰れるのも何人もみたが。 >>449
思い詰めて変な道に走らないように。
立場とかいろいろ考えてしまうかもだけど、その時はその時、と思って、
まずは自分の身体を一番に大事に。家族だって、あなたが健康であることを望んでいるんだから。
この会社にいなければならない理由、って改めて考えると意外と見つからないだろうし、
そうだったら職を変えることが最適解になるかもしれない。
「逃げる」は決して悪くないから 予備がゼロなのに臨時は盛りだくさんの我が職場。毎日が休勤の嵐
こんな状況でもワラプロ委員会が出張で意見交換会とかに行ってて本当に笑える、アホかと >>433
普通の会社なら当たり前と言う奴って大体うちの生え抜きだよね
よそを知っていて、かつ嫌な思いをしてきた奴ほどそう言うことは言わない >>455
ちょっと前のうちの職場じゃん！！
この会社って意見交換会大好きだよね。
普通の会社は利益に直結しない事はどんどん削減してるのに完全に時代に逆行してるよな >>458
「意見交換会を行った」
管理職が欲しいのは既成事実の一行だけ。 やっておしまい、実績づくりのためのイベントが多すぎるんだよ
そのくせ会の目的をやたら求めるっつーｗ >>454
掲示板でこんな有り難い言葉をもらえるとは思わなかったよ。
辛くなったらそういう思考で考えて、気持ちを楽にしてみるね！
ありがとう。。 産経新聞は本当にこの組合が好きなんだな
ttps://www.sankei.com/smp/premium/news/180630/prm1806300007-s1.html >>462
（※６月１８日にアップされた記事を再掲載しています）
草 非現業のネガティブ発言が組合への誘導なのかと疑ってしまう･･･ 動●千●のHP、要点が分かりやすい。
思想は異なるが。
来春予定の乗務手当廃止は時間の問題だね。 >>446
会社は今までの失政はすべて東労組のせいだと言ってきましたが、東労組が現実路線に回帰したことで
失政を東労組のせいに出来なくなりました。
ある会社幹部曰く「これからは会社は誰のせいにも出来ない」と嘆いていたそうです。
でも、この会社のことです。これからはさらに現場管理者に責任を押し付けてくるでしょうね。 非現業は会社への愚痴はたくさん出てくるけど、組合に再加入したいなんて人いない。
組合への施策説明で、各現場から下っ端役員達が駆り出されてくるけど、頭悪すぎて頓珍漢な質問や突っ込みをして邪魔するだけ。長野を東北地方だと思ってる奴が来た時はさすがに笑いそうになっちまった。 >>464
疑ってしまう状況を作ってしまったなら申し訳ない。
でも自分は愚痴を吐き出せて楽になったから、特にそんな気持ちはないよ。申し訳ないが自分も脱退者だし… 私も日曜日の夕方から行きたくないと思いソワソワします。
月曜の朝の電車で足が震えることもあります。
会社の美辞麗句にはうんざりしています。
上にあったが錆残耐えてこそ1人前の風土は本当にきつい。 >>470
謝る必要はない
そういう状態を作ったのは会社と労組
大切なのは自分自身を大切にすること 今まで本社支社の失策を現場が尻拭い出来たのは現場に余裕があったから。
これからは失策の結果が事故や不祥事となって明るみになるだろう。 >>470
前の会社でも病んでしまう人は多かったけど、ここでもそうなのか･･･
適当にやんなさいよ。鼻糞ほじるくらいで調度いい >>455
>>458
終わった後に女と飲みたいだけだからwww お前らのおかげでいちはちゃん、ミスヤングチャンピオンのグランプリになりそうだよ！
野球部のマスコットガールやって仕事も充実、プライベートも充実で勝ち組じゃないか！ 非現業ほど組合が守ってくれないと実感できる職種はないよ。結局自分の身は自分で守らないと。
非現業、本社は１２支社の事知らなくても、やった事なくても命令しなくてはならないし。支社もおなじで知らなくても現場に命令しなくてはならないし。 https://youtu.be/PwqsZO2ybow
この件で非現業は楽だと思ってたわ。
仕事中に抜け出して生配信したりプライベート優先しすぎて熱出して簡単に休むみたいな事書いてたし。 あと、人を海外業務に振り分けすぎ。そりゃあ海外事業重要なのは分かるが国内を疎かにしてまでやるのか疑問。
結局人が足りなくて優秀じゃない人間が支社、本社に行って散々な結果になってる。行きたいって情熱だけじゃ無理だし本人も可愛そう。 >>481 制服で歩きスマホで配信でお咎めなしww ww幹部が鼻の下伸ばした女は何しても OKなんだね。
馬鹿じゃねーの。通勤スーツじゃなきゃ会社の評判下げる！とか言ってるくせにこれのがよっぽど評判下げてるよ、馬鹿馬鹿しくて笑えてきた 非現業は大変と書き込みがたくさんあるが、その大変の仕事の中で天津いちは はミスヤングチャンピオンの暫定だがグランプリになったよ？
非現業でも仕事バランスはあると思うが天津いちは の活動みてると非現業は楽だと思う >>480
自分の身は自分で守るなんて当たり前じゃん
かつての国労だって組合の方針を忠実に聞いたマジメな人が馬鹿をみたんだから
分割民営化に反対だから進路希望調査に希望を書くなと
一般組合員は不採用になって、役員だけはちゃっかり採用されてるんだから 脱退させる為の道具にしていたりするもんな
試験も異動も 運転士試験一次の結果通告の為に、区長から『ミーティングルーム(密室)』に呼ばれる。
一次通過の結果通告の後、ミーティングルームに一時間も監禁されて『組合辞めろ！』『辞めなきゃ二次は受からない』『先々の人生の為に、考えた方がいい。』と散々脱退慫慂をされた。
黄色い車掌区の一次合格者です。
バッチリ録音させてもらったので、いざとなったら不当労働行為の証拠にさせてもらいますwww >>413
社員貯金は今うちの会社は無いぞ
社員預金ならあるけど >>482
希望してる人が海外業務に行けない現実もある いざというときは安全の神様が守ってくれるし、
欠員で要員が逼迫していてもお互い様の精神で頑張りましょう。
この会社、精神論が大好きだから。
最低限(下手すると欠員)の人員で感動を与えられるレベルのサービスを提供できるらしい。
列車もまともに運行できないのに(失笑 >>489
今だに不当労働行為とか言っててワロタ
現場長はあくまで一般論言ってるだけだろ
残り1.4万人のおまえみたいな組合脳はずっと車掌やってろよ 逆に考えれば受からせたいけど抜けてないせいで受からない状況なのでどうにかしたいのかもね 脱退させるために辞める見込みのある残留者は優先して受からせている印象
会社も組合も役に立ちません
YouTubeでうp どうしても運転士になりたいんだと言って
組合から脱退した人が一次で落とされていて
何とも言えない気持ちになった
もう脱退した人間が多すぎて全員にご褒美を
あげられなくなったのかな？ 絶対にYouTubeがいいよ。
YouTubeで反応がなかったら、それが世論って事。 脱退したから無条件に合格になんかなるわけない。
試験です。そして適性試験もある。
能力がなかったり適性がなかったらそりゃ落ちるでしょ。 リスク犯して言ってくれるだけいいじゃねえか。
やめた方がいいのかやめない方がいいのか自分で判断しなきゃいけなかった2月3月とは違うんだから。別に擁護しているわけではない。
ここまできたらどっちが良い悪い、好き嫌いの問題じゃないでしょ。辛い思いせずに辞めるのなんて不可能だから。いずれやめるならはやく動いて楽になれ。
時代の変化に取り残されるぞ。 武富士のパワハラみたいに一気に話が広がる場合もあるから、組合なんか当てにしないで自分で動かないとダメ。 >>499
もちろんそうだと思うんだけど、本人は
これで絶対受かるものだと考えていたみたい
浅はかと言うか何と言うか… >>503
まぁ運転士受けるくらいの年齢だからしょうがないでしょ。
まだお子さまなんだって。 「是々非々」です
脱退者を優遇するとは一言も言ってません それよかこのコスプレ女何でグランプリ取れたん？
票数が一気に伸びたやん。
まあでもこれで心置きなく首に出来るだろ。 この流れだと、灯篭組に入ってるだけで反社会組織の一員と見なされるんだろうな。
人材活用センターが復活したりして。 >>492
…2020年が不安です。
あと2年なのに本当に大丈夫なのか？
絶対混乱するでしょ。東京駅Suicaの件を見れば、うちの見込みは甘くみてることが多いし。 >>507
クビにならないって、お偉いさんの許可は得たってツイッターとSHOWROOMで言ってから。この女は犯罪やらなきゃクビにならないよ。
冗談抜きで上層部と繋がってるから >>509
東京ではただでさえパンクしてるのにそこから1.5倍に利用数が膨れ上がる想定がされているね
今のところ対策は、お客さま同士の助け合いと小池の電車二階建てにするというお花畑案しか出ていない
今から人増やしても2年やそこらではバイトレベルの人間しか増やせないだろうね >>512
会社は現場の人件費削減と効率化しか考えてないよ。支社とかにいるのは 天津いちは みたいにオフィスにこもってディスクワーク。駅がパンクする？休みの人はオリンピック期間は全員出勤！って考えでしょ どうせまともに動かせないんだから、オリンピックにストやってもらったほうが良かったんじゃねーの、組合のせいに出来るんだからｗ エルダー組抜けたら中核以外は下がる気がするよ。
人件費を還元するって考えはなく、先の為の貯蓄ないし投資に回したいだろうし。
現状の手当て削減の流れとか、委託化の流れを鑑みるとそうなりそう JESSがいい見本でしょ。定期昇給はなくなるよ。それまでに御用組合は立ち上げないとな。 JESSも定期昇給制になったみたいよ。
本体よりは勿論低いが、これは将来的に本体から転籍を推進する際への試金石というか土壌づくりな気がする。 >>493
おいおい、その一般論が不当労働行為なんだってｗその論理はヤバいって。
言っていることはすごく分かるんだけど、その為に法律が定められている訳でさ。
これがまかり通るなら、洗脳しようとしてる組合役員と全然中身変わらんぞ。
自分たちが絶対正しくて、その為ならコンプライアンスなんて無視する姿勢。
浦和電車区の時と同じじゃんよ。やってることがさ。 ってか副業大丈夫なんだから今から副業すればいいじゃん 運転士を続けて行きたい。
どこか運転士でとってくれないかな。
できれば関東希望で この2ヶ月で何千何万と録音はされてきて何も活用されなかった。材料はあっても組合は動かないどころか訴えを取り下げて、総連と本部は完全に会社側に。
今更録音が一つ増えたところで、いざとなったらはもう来ない。
中野車掌区の一次合格者で録音してそうなやつなんてすぐに特定できんだから、ご愁傷様。 頭悪い奴しか居ないなー。
いちはちゃんみたいに今から副業して会社がダメになった時に路線変更すりゃいいのに。
この会社に何求めてる？ 副業解禁希望のやつって、ブログ運営や転売やって年収1000とか妄想してそう。現実はコンビニバイト、良くて土方。 副業すれすれのことをやって、決断したらすぐに乗り換えられるように準備をしておくのがベスト。 >>511
上層部のチンコしゃぶってるって噂はあったな。まあこの会社は偉い人に取り入ったもん勝ちだわ。 http://imgur.com/kJHpZn5.jpg
昨日、神保町で7千円払っていちはちゃとツーショット撮ったよー。ないおっぱい押し付けるから体が密着した。 いちはちゃん年休足りるのか？
あ、もし足りなくても生理休暇くださいって言えばいくらでも休めるし2回までは有給扱いにもなるんだっけ？ >>488
俺んとこ、先月6人転勤してきたけどみんな脱退者だった。他にも候補者いたけど脱退してなかったから外されたらしい
完全に転勤が道具っつうか餌にされてるわな >>524
どちらかと言うと自動運転になって残るのは車掌だろう
ワンマン車掌
副業制限は無効って判例でてなかったっけ？ 2025年とかになったらこの会社の体制とか待遇も相当変わってそう >>536
ゆりかもめみたいに動免とって、訓練や異常時に運転して、普段は駅業務にするんだろ
だから車掌がいなくなる お前ら会社は当たり前のことを言ってるだけだからね。
いい現場長じゃん。部下思いだよ 残念だかここは日本だからその論法が一般常識としてごく普通にまかり通るんだな
アキラメロン 支配介入の態様としては、多種多様なケースが考えられます。
労働組合の結成に対する支配介入としては、組合結成の動きに対して威嚇・非難した場合はもちろん該当しますし、結成大会当日にあえて就労を命じた場合にも該当する場合があります。
また、労働組合の運営に対する支配介入としては、組合員の解雇・配転・出向、正当な組合活動や争議行為に対する懲戒処分、組合の幹部に対する買収や供応、別組合結成のための援助などがあげられます。
解雇のイメージ画像配転や出向など一見すると必ずしも労働者の不利益な処分ではないと思われる処分であっても、当該処分によって組合活動に支障がでたり、組合弱体化に結び付くような場合には、支配介入の不当労働行為が成立することになります。
さらに、会社が継続して実施していた労働組合に対する便宜供与を中止することや、合理的な理由なく、労働協約を更新しなかったり、解約した場合にも不当労働行為が成立することがあります 不当労働行為はコンプライアンス違反だからな。
一般論だから問題無い？
じゃあこそこそ隠れてやらないで堂々とやれや >>507
前スレで冗談半分に投票しろとか言われたらおふざけでみんな投票するでしょ
部外者もいるわけだしこのスレ ならもう遠慮はいらねぇ。
さっさと懲戒解雇しろや。示しが付かないぞ。
それとも副業オッケーにするのか？ 業務に実害を生じない副業は、どこでもたいていお目こぼし。バレて首は先ずないよ。
研究開発部門だと発表記事の事前承認を五月蠅く言ってくるとこはあるが。
東海なんかは下っ端は禁止かなぁ？
製造業の女工さんなんか、夜はスナックでバイトしてて同僚とバッタリとかあって、それが問題にされた例はあまり聞かない。
「女に飢えた」鉄道職場だから、目立つモデル業で大騒ぎしてるだけじゃないの？
事情は聞いて放置という対応で丁度良いとこ。 生理休暇取った日に副業してたのバレたら懲戒？
それとも午後になったら体調良くなったんです～って言い張れば無罪？ >>538
いやいや、普段は非現でデスクワークしてもらって異常時には乗務してもらう
駅も人が居なくなるんだからw 出る杭は打たれるのがこの会社の日常だけど、
これからは脱退者同士の足の引っ張り合いが
更に激しくなるんだろうね 収益を目的とした副業と、趣味から生れた副収入は別だからな ってことは、いちはちゃんは何も咎められずに済むね！ >>553
コンビニ好きが趣味でコンビニバイトしても大丈夫だな
毎日新商品チェックするくらい好きなんです～って >>555
いちはちゃんの為に新しく作るよ。
本人もお偉いさんから声かかるとか普通にSHOWROOMで発言してたし。 無給の趣味なら許されるかもな
給与所得として金受けとればアウト いや、だから副業制限は無効って判例が既にあったような…
業務に支障なければ副業禁止することはできない的な って事は尻出してカメコに囲ってもらい、知名度を上げて卑猥な写真ROMや大規模なゲームイベントのコンパニオンやって収益を得てもいいって事か！昨日のイベントとかもかなり儲かったみたいだし！マジで副業するぞー！工事の誘導員とか何でもやる！ 勤め先をもうひとつ増やすとかは業務に支障が出る可能性があるから駄目ってことでしょ。株とか為替とかやってる奴沢山いるけど問題視されたことないじゃない。 支社勤務やりながら乗務も出来るなら他企業で何やろうが問題ないよね イベントでも他企業から課税対象となる給与所得の形で受けとれば副業に当たるからアウト
仮にイベント会社が経費区分を誤魔化して支出すれば所得税法的にアウト
給与所得でなくボランティアで交通費程度ならばれないと思うが、個人でも20万円を越えた収入は確定申告が必要
判例があるからこの会社が副業を許すか？
気になるなら自ら試してみたら良いんでね？
俺にそんな勇気は無いね >>507 グランプリとればきちんとした芸能活動になるからやばいと思った幹部が大量購入投票したからに決まってんだろw 副業って判例では良いのか！どうせ試験受からんしコンビニのバイトでも良いからやろうかな^ ^ >>565
お前がリテールに出向してN●WDAYSの店員やれば済む話w 卑猥な副業許されるんだから土木バイトやティッシュ配りくらいおkだろwwww
おまいらも上層部のチンこしゃぶればwww どうせ前例がないと何も決められない企業体質なんだから駄目なものは駄目といえばいいのに
変に認めるから他でボロが出てぐだぐだになる 普通はこっそりやるから有る程度認められてた（見てみぬふりされてた）のに
今回は
卑猥な要素があり社会的信用の部分
幹部から承認を得ている
ガッツリ収入を得ている
勤務の休憩時間にもやってる
とアウト要素多すぎ
これで何もお咎めないならほぼすべての副業OKで、他で認められないと処罰なんてされたらとんだダブスタとして格好の叩くネタになるよ
承認した幹部は誰だ？とか世論としても会社の質を問われる グランプリなれば芸能活動に専念してめでたく退職じゃねーの、知らんけど 動労千葉の乗務員勤務制度反対ストライキ戦術に、ちょっとだけ理解を示したくなる。
今回ストを打ったら千葉労に行くのも結構いるんじゃないか？
会社も、東労組もたぶんスト破りには今まで以上に締め付けるだろうし。
闘う労働組合がかっこよく見える人が多くいるかもしれない。 俺もこいつが処分されなかったらバイトするわ！
お偉いさーん笑。副業禁止ならきちんと処分したってな >>574
処分という名の注意か反省文で終わりそう 書き込み読んでると皆哀れw
今は会社におんぶに抱っこの時代じゃねーし。自分の生き方働き方は自分で決めてく時代じゃね。副業でも何でもやればいいし、会社の方針が気に食わなかったらこっちからサヨナラだろw 多くの人は勘違いしてる。会社や組合は従うものじゃなくて利用するもの。さんざん利用して価値がなくなったらポイw マスコットキャラクターで調子こいて制服で自撮りして平然としてるんだから大した度胸だよ
片道切符の出向になればいいのに 生産性向上とか効率性の追求とかよく言ってるが、うちの人間は揃いも揃って理解してない人ばかりじゃね。
生産性や効率化の正体はいかに楽して大金儲けるかって事。生産性上がって忙しかったら意味ねーしwマイプロ、委員会、やるのは結構だが、それで今までいくら儲かった？w 必死こいて仕事しても利益にならないんじゃ何もしない方がマシじゃね。余計なことすんな、だろw 新入社員がすでにこの会社ヤバいですねって言ってるんだもん…。もうちょっと会社も新入社員には夢を見させてあげてくれよ。 副業でファミレスの店長までになった現場長がいたらしい
しかも女好きで部下の女食い荒らして出勤停止処分もらったらしい
東八水のどこかの本当にいた現場長 光熱費、超勤、物品代が発生するマイプロや委員会をしないことが最も生産性向上に貢献 >>582
少ない人数(生産性の向上)でより多くの業務をこなす(効率化)ってことでしょ。
マイプロ・委員会は充実感を得るためにやるものだから今のところ結果は求めてない。まあ業務指示でやらせる方針になるみたいだから成果を求められるようにはなるでしょ。 >>584 どーいうところで？
企業体質の古さとかモラル希薄な年配に嫌気さす若手は昔からいたな。 生産性向上ではなく労働密度の強化だから
本当日本語って欠陥だわ マイプロ等に実利的な成果求めてないと言う点には賛成
取り組みを通じて社会人としてマトモな仕事の感覚を養って欲しい程度の取り組み
そんなもん持ち合わせない子供のまんまの社員が殆ど
業務指示で今のマイプロやらせて成果求めてって話なら無理
業務指示で課題与えて達成させるってのであれば可能性ある
しかし管理者、社員共に目的意識がしっかりしてないと無理（やる事が目的になっちゃうとか）
マイプロやめてギョウケンの発展形で良くね？ >>589
言い得て妙…
うちの経営者はそう思ってるだろうなぁ
ホントに生産性向上したかったら現場の人間に金使うよりiotとかAI関連にバンバン注力するわな
あと社員のアイディア吸い上げる仕組み作りとかさぁ >>587
仕事の目的が充実感とか笑わせんなw
仕事ってのは、その仕事が金儲けに繋がってるか？が大事。
オナニーなんて家でやってろw >>585 強すぎて笑うわwバイタリティあふれてんだろうなそういう管理者はw >>587
仕事の目的が充実感とか、笑わせんな。だろw
仕事ってのは、その仕事が金儲けに繋がってるか？が大事。
オ○ニーは家でやってろw 職場によっちゃ実際に退職者出て困ってるんだからそういうことを言うなよ 浜支社某車掌区の虚偽申告の常連、千三つレチの処分は？ >>598
浜支社の車掌区って矢向だけじゃねーかw 社員としての就労義務に従える（年休を含む自分の時間での活動）行為なら対価を得ても会社として禁ずる副業には該当しない
自分の時間の活動であっても、その行為によって、社員としての職務専念義務（余人をもって代え難い時間外労働の指示や休日の緊急呼び出し等）に応じられない場合は会社として禁ずる副業に該当する
また、当社事業と利益相反する行為によって対価を得てはならない
こんな整理になると想像 まあいずれ高プロ制度の導入で副業してる時間なんて無くなるよ。裁量労働制と混同してる人がいるけど高プロは裁量無い労働者にも適用できるからな。
死にたくない奴は経営陣まで登り詰めるか起業するしかないぞ。 たしかに充実感という前に手当や試験とかをどうにかしてもらいたい…
俺は充実を得に来てるんじゃなく稼ぎにきてるんですが… 最近賃金の出ない自分の時間でのセミナーが多いが、会社の施設を使って金が出ないってどういうことよ >>603
強制的に行かされたりセミナー料払ってる訳でもないのに文句だけは一人前だな。申込まなければ行かなくていいんだよ。 なんか根本的に副業 OKなのか！とか言ってる人がいるけどお前たちの思ってる副業は絶対 OKにはならないからな？
例えば出勤前にコンビニで4時間アルバイトするとするだろ、コンビニ4時間＋本業JRで8時間。そうするとJR分は4時間残業代(時間外手当)払わなきゃならんのだよ。JR勤務後にコンビニでバイトするならコンビニが残業代(時間外手当)を払わなきゃならん。そんな奴雇うか？
だから通常の副業 OKにしちまうと人件費が跳ね上がる、会社側にメリット0。
コスプレのお姉ちゃんは個人的にはどうかと思うが時給制で副業してるわけじゃないだろ？だから別に問題はないと俺は思う。 マイメッセージも強制じゃないから業務じゃないし賃金も支払われない。
なのに強制だからと言われるがままに提出してる都合のいい社員は残念ながら馬鹿ってことだよ。会社からしてみたらタダでやらせてもらえる都合のいい女と同じなんだよ。 残念ながら殆どの社員はお前みたいに頭悪くないから、マイメッセージなんてすぐ終わらせんだよなぁ。大半は例年のコピペ少し変えて提出。管理者でさえそんな時間掛けずにやれって言ってんだから。 副業おkどうこうよりも、副業やりたい奴が多い事が問題だおd=(^o^)=b
もうＪＲなんて働く魅力に欠ける旨味のない会社に成り下がったんだなー 副業の先駆者 いちはちゃんに感謝だな。
いくらくらい稼いだのかな？ >>553
国鉄職員は田んぼや畑とか
生まれた家で仕事している人もいるから
制限はかけられないんだよ >>612
農業とか家業の収入は自分名義じゃないでしょ
年寄りとか妻名義にしてるだろ 会社としては副業する体力的時間的余裕あるなら自社で残業させて2人で3人分働かせたいだろう。
実際乗務員には時間外で短時間行路を乗せると言っている。育介勤務者のための短時間行路と言いながら、ちゃっかり効率化もしようとしている。 >>605
雇用主が切り替わっても1日の所定労働時間外の手当を出さなきゃならんと？
労基法詳しくはないが詳しく説明してくれる？ 生産性向上したいなら残業代を基本賃金にプラスして残業をなくすこと。
残業が生活給になっちゃってるんだよ >>615 労働基準法の話になるんだけど、労働時間を原則として「1日8時間以内、1週間40時間以内」「別々の事業所で働く場合でも、労働時間は通算する」となってるんだよ。これはアルバイトもてか雇用形態は関係ない。
あくまで基本8時間超えて働かせた雇用側が時間外手当を払わなきゃならない。
以前あった奴だとダブルワークしてた人が8時間超えた分を請求したことがあったがこれも認められた。だからダブルワーク認めてるとこでも週の労働時間内とか色々制約つけてるとこが多いんだよね。 >>552
うちの職場なんてウテシ一次合格は脱退者しかいなくて、そうなると二次は脱退者の中から落とさなくちゃいけないわけだ。
無毛同士仲良くやってたのも今日まで。 脱退者の教導は脱退者何だろうか。合わせてくれないとやりづらいなｗ 副業もそうだが、制服で会社施設付近をスマホで動画撮りながらとか、公然猥褻に近しいこともやってるんだがその辺は？
これ早いとこ火消ししないと手を付けられなくなるぞ。
ことは会社の品格にも関わるんだからな 火消しも何も馬鹿みたいに騒いでるの身内だけじゃねーかｗ >>615 すまん調べたら残業代払うのは後から雇用契約結んだ方みたいだわ。俺の書き込みより副業 残業代とかで検索してくれ >>614
だから、政府の副業解禁の方針は労働者にとってありがたいんだよ
副業あるんで残業できませんよ、どうしてもなら副業欠務の補償含めて超勤単価が跳ね上がる
33適用なら仕方がないが
国鉄時代は賃金が安くて副業が黙認されていた時も有ったとか
仲間内で雀荘を経営して儲けた話は聞いた、非番の人間が順番に打ち子をやって
今ならデリヘルあたりはどうかねw >>623
他の複数の同業から聞かれたよw
話題になってるってさw
会社はシラを切るつもりかな？
週刊誌のネタになったらヤバイね >>624
身内で騒いでいる内に消せという話。
既に外に洩れてるんだからな。
外部の週刊誌あたりにネタにされたら笑えんぞ 優秀な奴は関係なく異動、残留者は異動先で辞めるよう圧力
無能な残留者は試験には受からせて異動先で辞めるよう圧力
無能な脱退者は放置 https://voice-of-truth.jimdofree.com/2018/07/02/辛淑玉さんのコラムの反響/
こんなのが。
投稿者の「指名ストを決意した一組合員より」って。
まだ東八水はごちゃごちゃ言うのか。
分裂する気なのか。 ﾜｯﾁｮｲW 6be4-GJ3Z [153.204.86.108]
お前粘着質だな。それとGSから社員になれなかったのか？GSの語り場なんかに書き込んで。 >>633
GSに現実見せつけてヤル気を起こさすだけだよ。 世間ではそれほど話題にもならな東労組ネタに異常なまで粘着して、再掲載までする産経新聞。
気持ち悪すぎ。 東労組は信用に値しないけど、会社を信用してないやつも多すぎだろwwwもっと自分の会社なんだから信じてやれよwwwまあわかるけどさw
しっかし「だったら会社やめれば？」とかすぐ言いだす奴がいるが前スレで噂されてた副課長クラスの書き込みなのかね？ 妄信的な奴もいるんだね
自分に自信がないから宗教とかに嵌まりやすい 末端現業組は歯車でしかないからね。
会社を信用するもなにも、指揮命令系統にはさからえませんww ま、まわりの社員見ればどんだけ質が低いかわかるからな。
組織に依存しちまうとロクなことねーよ
繋がりは大事だが、依存はしない
だから、過度に空気を読んで動くのはやめた方がイイね
なにしろエアーだから中身ないからな。
自分なりの合理的な判断と行動がないと、右向け右、左向け左の犬に管理された羊の群れになっちまう
とりあえず人なんだから自分のアタマで考えるのは最低限クリアしないといけないね。
ま、羊アタマで生きるのもそれはそれで生き方だけどね >>636
嫌なら、会社やめろ、組合やめらと騒ぐ奴は
反論できないから極論もってきてごまかしたいだけ
幼児的万能感が満たされないと嫌ならヤメロ的排除論出すアホはどこにでもいるのよ でも自分の頭で判断して行動しようとするほど制約の多さと不自由さに気づいて苦しくなるジレンマ。
なんも考えてなさそうなベテランに上から目線で物申されでも何も響いてこないし！ この会社はそんなに自由じゃないからね。
やりたいことがそんなに出来るわけでもない。
だったら余計なことしないで淡々と仕事を片付ける方が楽って話になる。
やるのは飲み会で仲間意識(笑)とやらを高めることくらい。
実に下らないが今辞めるの得策じゃないと判断した。国家資格取れたら逃げるつもり。
今の給料じゃ、やっていけないから
まあそこうち副業オッケーにはなると思うが 資格取ったら逃げるって言ってる人たくさんいるけど、うちの職場は車掌のおっさんが簿記3級取って転職するってでかい声で言ってて笑っちまった。 なんの資格とるの？
俺は行政職の公務員に転職準備中だわ
社労士とか簿記とかは支社いった時に少なからず役立つ知識かなと思ってとったけど、食べていける資格じゃないし。 結構みんな資格とって逃げるって言ってるけど本当にそんなにやばい状況なんですか？ >>649
駅だけど冗談抜きで資格試験ラッシュだよ？
みんな将来不安だからそれぞれ目標を持って資格勉強してる。この状態でヤバいと思わない奴いるのか？ >>648 大学の時、労働法とか真面目に受けたからハードルは低かった。
事務所とか務めるよりは現状の方が良いし、企業でそれを活かすなら実績が必要であまり役に立ってない。
支社に引っ張られるにせよ、資格の有無って多分関係ないでしょ？
なんだかんだ、人事異動に上長間の意向が反映される余地って少ないにせよ残ってるし。 やはり将来考えて行動してる方はいっぱいいるんですね
数年後会社としてやばくなってそうですね マイプロ委員会死ぬ気でやっていればok
但しプロ社畜を目指すなら 過去スレで転職できるならして見やがれみたいなこと書いてあったけど、有能な人はしちゃうだろうし、考えてる人は腰を据えて仕事に取り組むのを避けるだろうから、残れば残るだけやばい状況だな 簿記一級、税理士二科目は取れてる。
残り3科目だが、ここからが長い。
吐きそうだけどがんばる。
しかし他にもいるだろ、内緒で国家資格目指してる奴。
マジでこれからは奴隷になるか楽して大儲け出来るようになるか2つに1つやぞ？
特に20、30代。 >>649
そもそも外に逃げたとしても
良くて今と同じような環境だよな！
むしろ有資格者を安くこき使うブラックが手招きをしているw
どのみち転職した時点で信用は失うから住宅ローンは組めなくなる。 俺らJR社員じゃビズリーチは無理
良くてインディードの転職レベル >>658
そんなことない。むしろこれからはそーゆー時代。楽して大儲けする人と、少ない報酬で必死こいて働いく人に分かれる。 関東の鉄道で見てもまだ他社は本体でやってる。でもいずれはうちみたいになるから早いうちに始まったうちの方が転職は有利なんじゃない？椅子取りゲームの椅子の数とか景気の面でね。 >>656
会社はその程度折り込み済だろう
>>660みたいな奴が多数だって計算だろう 首都圏は仕事なんてなんぼでもあるからなw
転職できる奴はした方がよい
国鉄時代東京三局は人集めに苦労したんだけどね、誰でも入れるレベルだった
カツとカスしか残らないだろw >>659
改革前夜よのぉw
血の入れ替えでしがらみや悪しき風習を絶つ
国労崩壊から雇用の不安定化、人材活用センターでも作るかw 新しいグループ経営ビジョンでたけどなんつていうかフワッとしてるような。ビジョンだからいいんだけど。 煽るわけじゃないが、今の現場の状況を見ていると転職しか頭によぎらない。
冗談抜きで 例のコスプレ女子みたいに次の道を作らないと そういう君らは先々週の公務員試験受けたんだよな？
俺は受けたぞ 高卒で駅車掌しか経験無いんですけど転職できますか？ >>672
具体的な内容教えて下さい。おねがいします！ 乗務員が今と比べてどれくらい減るのかようわからんな 運転士の一挙手一投足を常時録画。
大変な時代になったな。
なんかやらかしても言い訳不能。
カメラが正しい報告をしてくれる。 明日から休みだからタブレット職場だわ・・・。
なにか動きあったようだな・・・。 乗務員室カメラと賃金制度本当にきてた…
安心して働けるようにじゃなくて安心して監視するためにつけるんじゃん 経年劣化の乗務員室の凹み件数を着実に数え上げた成果だな また、乗務員室内が壊される妨害事案も目立つことから、乗務員室内を撮影するカメラも設置していく。
ＪＲ東は「撮影映像は取り扱う社員を限定するなど、厳正に取り扱う」としている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180703-00000080-asahi-soci これで某運輸区のデブ役員指導は女性社員に密着プレイ迫れなくなっちゃうな 乗務員室の凹み件数は担当線区の労組事情がよく表れてるw 動き本当早いな
乗務員が終わったら今度は技術系かな 首都圏前線8300両全てに防犯カメラを付けるってどうなってるのよ。 官邸のアイヒマン──。首相官邸には、こんなあだ名で呼ばれている安倍首相の側近中の側近がいる。ご存知、総理直属の諜報機関・内閣情報調査室（内調）のトップ・北村滋内閣情報官だ。
北村氏はもともと警察庁外事課長などを歴任した公安警察のエリートだが、第一次安倍政権時、首相秘書官に抜擢されたのをきっかけに安倍首相と急接近。警察と官邸のパイプ役として、日本版NSC立ち上げにも深く関わり、特定秘密保護法の法案策定でも中心的役割を担った。
第二次安倍政権で内調のトップに就任すると、北村氏はまるで安倍首相の私兵のような動きを見せ始める。 「北村さんがトップに就任してから、内調は安倍政権の謀略機関になってしまった。古巣の公安のネットワークを使って、野党議員や政権の告発者たちの身辺を洗わせ、その情報を週刊誌や保守メディアに流すというのがパターン。
たとえば、『週刊新潮』や『週刊文春』、産経系メディアには、担当の内調職員を配置していて、その職員がこれらのメディアの編集幹部と定期的に飲み会を開いて、情報をリークしているようです」（元内調関係者） 東労組は諜報機関と戦ってるとでも言いたいのかw
すごいねー。えらいねー。 乗務員室の機器が壊されるから、乗務員室にもカメラつけるとは、
またうまい理由を考えたものだな >>689
直管のLED蛍光灯の中に超小型カメラが入ってる
当然簡単に録画出来る >>693
そりゃ乗務員室に監視カメラ付けるために凹ますヤツは、絶対に捕まらないだろうな。 休憩所のカメラで多少組合が騒いでたけど乗務員室のは交渉もしてないんだね 乗務員室扉の閉まりが悪いので強めに閉めた
↓
器物損壊で懲戒解雇
こうならないとも言えないところか怖いところだな とうとう長期経営計画出たね。
山手線のドライバーレス施策が全面に出てきた。
大崎と池袋の運転士は、どうなってしまうのだろうか。
車掌が残って運転士がいなくなる時代になるとは。 そもそもなのだけれど、行先地手当ってどんな計算方だっけ？ 少ししか見てないけど月あたりの手当て増加するって書いてなかった？ 乗務員の手当はプラマイ０って感じか
まぁ、職消滅のカウントダウンが始まったから、わざわざ減らすほどじゃないって感じか >>675
あなたの年齢がいくつか知らないが、そもそも今の時代高卒や専卒の時点で、お察しレベル。 もう笑うしかない。ひたすら笑うしかない。
脱退者よ!よくみろ!これが経営者だ!
亡国のイージス風に言ってみましたwww こりゃあどっかの組合に入って団体交渉でなるべく優位になるよう修正提案を引き出させるしかねえな。 もう遅いから・・・。
ずーとこうなると某組合が言っていたでしょう。
手遅れ・・・。 カメラ付けたら凹み件数数えるのやめるだろうな
列車妨害が減ったのはカメラのおかげ！ 流されて脱退する馬鹿が多いから会社もやりたい放題だな 俺はもう自分さえミスらなきゃいいと思ってるだけ。
後は勉強してとっとと逃げ出す 今更何を言ってるの？
手当廃止は前から話が上がっていたよ？
今まで組合におんぶに抱っこしていたのが、これからは直接社員に提示され改定される。
組合を抜けたなら文句も言えないだろ？
それも考えられないぐらい脳味噌固まってる？ まあ乗務員以外から見たら、「ざまあみろ～」以外のなにものでもないけどな。 乗務員は手当やらカメラやらの話だけど、乗務員以外は本体に残れるかどうかの話なんだけどその辺分かってるのかね 駅も無人、車内も無人、設備も無人
どうなることやら 列車が止まっても詰め寄る駅員すら居ないという事になるのか 「社員家族の幸福」のあたり、もはや宗教にしか見えない もう他系統の不幸をでっち上げないと精神的に持たないか >>717
警備員とかアクセスとかサンドバッグ要員はまだまだ沢山いるよ
>>719
むしろ乗務員以外は安泰という根拠が知りたい 苦情件数はこれからさがるね、苦情言う相手がいないし
件数が下がってサービス向上、素晴らしいね >>675
真面目な話、自身が将来どうなりたいのかをちゃんと持っていて、
それにそった行動が出来る人ならどこ行っても通用すると思う。
ただ今の会社や環境が嫌だから転職したい、位の感覚だとどこ行っても無理。 >>716
少子化の影響が最も早く顕在化する業界なんだろうね、鉄道。
プロ採は必要数採用できていないという噂も聞くよ。 これからはポテンシャル採用か社会人採用のみだろうな… >>723
それでもGSは雇い止めになっていく。
無能な奴が雇い止めになるから仕方ないか 一生乗務員やるマンが敗北、乗務員絶○マンが勝利ってだけ マイメッセージなんか下らないのは馬鹿高卒国鉄現場長みたいになりませんって書いとけばすぐ終わんだろ簡単な事だ。これすら書けないのはクズだ。
偉そうにしてる国鉄馬鹿現場長ほど部下にしか偉そうにできないヘタレ 今の組合は組合員のことよりも組織を守るのが第一。
会社から提案されたものは、修正できずにそのまま受け入れだなｗｗｗ いちはちゃん、何かしら会社から注意とか受けたみたい 支社だけど、もう毎日がつらい
なんでこんなに？ってくらい仕事あるし…通勤途中で足が震えることも
そのうち倒れるんじゃないのかな >>731
今すぐ心療内科に行った方がいいよ。
自覚症状が出てるんだから、診断書貰って休まないと。 >>732
やっぱり病院にかかったほうが良いか…
支社来てまだ数ヶ月(半年も経ってない)だし、慣れの問題かと思ったけど、
そういうレベルではなさそうなのね…
ちょっと病院探して、診てもらうよ
休むかどうかは病院の先生と相談するとして、まずは話を聞いてもらうだけでも違うだろうし。 >>723
一生乗務員を続けていきたい人が会社から
正当に評価されない感じになりつつあるから、
プロ採枠で応募するような人にとって
うちはあまり魅力に感じないんじゃないかな
まぁ会社もそんな人材はもういらないのかも
知れないが >>733
ご自愛ください
支社の仕事ってそんなに大変なんだね
今後非現業も考えようと思ってるけど、辛そうだな >>735
今、出勤途中だけど動悸？心拍数がおかしい
今日やるべきことを考えると辛くて辛くて
部や課によるんだろうけど、俺のところは悪い部類だろうね
近所で病院見つけたから電話してみる。 >>736
早い方がいい。すぐに病気に行きましょう。
取り返しがつかなくなったらやばいから >>736
早く休めよ。
そしてすぐ病院。
たかが会社ごときで人生を捨てるな。
社員の変わりはいくらでもいるけど自分の人生の変わりは無いしリセットできないぞ。 >>736
先月は申請28時間
だけどいろいろあるよ…
出退勤の乖離じかん目一杯使ったり、昼休憩も仕事したり…
ちゃんと出せばさらに20時間くらい増えるかも
あと、出張先からタブレットやリモート端末も使うし
>>738
ありがとう
もう早い時期に行ってくる 指令や支社は激務だけど昇進や栄転というご褒美もついてるだろ？
たまに廃人になって潰れる人もいるけどwww 現場にいたとき、まれに支社から病欠上がりで来て、でも普通に仕事してた人いた
非現はそんなに大変なのかと思ってたけど自分がいざ異動してみると、とんでもないわ
これは病むわとオモタ >>733
俺も数ヶ月だけいたが、耐えられず病院に行ってしまった…。朝がくるのが怖いし起きると倦怠感に襲われるよな…
ほんと無理はするな。会社を首にるわけでないから病院に行きなさい。 ダメになったら代わりの兵隊を補充するだけ
支社で組合作ろうよ 組合が弱くなったから会社がやりたい放題だ！って言ってるけど、何か待遇悪くなった？ 翻って、某コスプレイヤーは昼には呑気に制服で動画撮影して趣味に没頭したあげく熱出して仕事を休むという馬鹿さ加減
そいやTwitter更新ない所見るといよいよ解雇か？ ブラック社員は自分でブラックにしてる。
俺も支社だが5分単位で超勤付けてるし、昼休みは電話も出ない。
仕事量は多いが、メリハリだよ。
火と木だけがっちり残業代稼いで、あとは定時退社。フレックスで早めに退社する事も。
ちなみに周りに自分で乖離時間がーってサービス残業して、昼休み仕事して、毎日残業して、俺こんなに仕事してるのに！って俺に言う奴いるが、ただの馬鹿だから。 >>737
早くに出勤
遅くに退勤
お偉方は威張って、パワハラ。
スタンプラリーもあるから
ペコペコしないと。 >>742
噂通りホントにキツいよな
ムダな仕事も多いけど、まだまだ
そんなこと言える立場じゃないし
今の仕事に耐性がついたら絶対に
変えてやるわ
おれみたいな潰しの効かない人間に
出来ることといえばそれぐらい 会社の施策の押しつけと現場からの突き上げで、仕事に裁量がないので遣り甲斐がない。
回りも助けてはくれない。
未経験業務ですら、誰も教えてくれない。
合理的でないルールや矛盾、パワハラの嵐。
その上給料ダウン。
病む人間が多い非現業になるわけだ。 >>745
支社勤務の人は以前から激務で大変そう
だったけど、組合から脱退させられて
助けを求める窓口が無くなったから
待遇悪化と言えるんじゃない？ ある支社ある部内では始業より1時間以上早く行って、
でも始業前だから何もせずただただ着席してるだけ、
ってアホみたいな慣例があると聞いた
支社への異動を諦めた 支社が辛いって言うけど、どの部署が辛いの？運輸系？営業系？ 支社は部署の場合もあれば働く人にもよるみたいね。
陰湿ないじめ体質な人が主導権もって下につくと、抱え込むタイプの人ふ使い潰されたりするだろうし、ガッチガチの体育会系の下に文化系がついた場合もしかり。
おとなしめの人が潰れてるイメージ。
営業部の人はオラついてる人が比較的おおいから自分の軸がないと内外的な対人折衝でやられる。
営業制度とかに関するとこは、現場含めた下と上の支社本社の板挟みになりがち。
見えてるざっくり範囲でこんな感じかな。
あとは退勤後の飲みにケーションで終電までとか逃すまで連れられたりする場合もあるから向き不向き、当たり外れはホントでかい。 >>758
パワハラにやられて心病む奴のが圧倒的に多いんだけど？
現実見ようよそろそろ 現実見ても、東労組回帰なんて選択は全く浮かばないけどな >>762
そう思う人達は早く別組合加入すればいい
全員不幸の道連れにしてる状況だからな今は >>762
東労組だけは無いわ。かと言って国労？ユニオン？微妙だ。 組合も辞めたのに運転士試験一次で落ちるとかへこむわ… >>766
結局のところ辞めさせるのが目的です。
辞めるまではアメはくれますが、それ以降はありません。
これからは自力で頑張って行きましょう。 二月のあの騒動は下っ端社員にとっては終わりの始まりだったのね。
知り合いが支社に異動したが大変みたい。
近いうちに会うのだが凄く心配。 >>763
社会通念上合理性がある出退勤実績と始終業時刻の差
これをこえると業務命令を受けていないのにダラダラと職場にいる理由を説明出来ないとといけない
と、同時に上司も業務指示していない(形)を取るならとっとと職場から退出させないといけない >>747
仕事の量は変わらないから、あなたがやらない分誰かが抱え込んでるんだろうね >>766
たかが組合をやめた程度で、適正ない奴が運転士してたら怖いよwww >>747
お前が仕事しないからだろ？
あ、出来ないんだったね、早く異動したら？ >>770
ありがとう。
この会社の専門用語かと思っていたけど、一般的な話なのね。 >>769
馬鹿な組合幹部どもが、下らない理由で安易にストを強要してこなければこんなことには… 支社も凄いが、工事事務所もヤバいんだぜ…。しかも、現場までブラック >>766
逆に役員やってる奴が受かったりもしてるからね。もうあまり関係ないのかも >>760
30代ポテの管理職に40代50代課員が虐められるのか…だったらもう現場だけでいいや この会社は系統が多様すぎて、お互いの各労働環境なんてわかりあえないだろうなと、この板をみているだけでも思った。
ヒマな国鉄採用の現業で給料泥棒みたいな人もいれば(突発年休も会社イベントお構いなし)、自分の結婚式ですら忙しすぎて休みを決められない非現業とか、事故災害がなくとも、設計変更対応などで忙しい工事事務所とか
当社は労働分配率なり給与配分が不平等だなといつもおもう。
コスパ最高なのが、自分のことしかやらない国鉄採の主任以下。ここらへんの人を、給料半分にして、大変な部署の社員に回して欲しいわ。
だから格差ベア反対なんて何甘えたこと言ってんだ？と思っていた。 現場での仕事がどんどんなくなっていくのだから、非現業に出される事も覚悟しなきゃならん
現場に残れる事がステータスになるのかもしれんぞ >>776
今回はたまたまキッカケにすぎない。どのみち東労組は用済みなんだから。
言っちゃ悪いが、
用済みのペットの癖して飼い主より偉くなろうとしたからこうなっただけ。 >>779 ポテに限らないけどね。
ホントに性格的な問題。 中途の方が当たり強いのは目立つ。
>>780 官僚制度のセクショナリズムに近い弊害とかが未だにまかり通ってるからね。
>>782 正直、労組のストってこうなる事を見越した。もしくは、契機をつくろうとした内部工作なんじゃないかなって思うわ。
離反しようとしてた労組役員と本体役員なりとでなんかあったんじゃないのかなって。
結婚に伴う休暇申請って籍を入れてから半年だっけ？ 豊田駅に副駅長が出来たらしいが、副駅長が必要なクラスの駅なのか
あ、、、対策か コスプレ女は元気してる？
また熱出して休んでんのかな～？
突発的に年休取れて羨ましい限り。 >>783
現場だとポテの管理職の方がむしろ気を使ってうまく回してて、叩き上げがやりたい邦題パワハラしてるイメージがあるけどなー。まあ人それぞれなのかね？ >>786 ポテも一部例外以外はまともだと思う。
他所をしらない叩き上げと、他所の経験を自賛する中途の方が面倒。
自責感強めとか自己肯定力低め、または下っ端だけど協調性強めで謙虚な人は潰されがち。 今度は武蔵野線か。
安全の神様はいつまで守ってくれるのかな？ 未だにカメラのついてなかった詰所での備品盗難、
盗難発覚後は速攻でカメラついてたけど…
自作自演なんじゃ… >>792
オキの話か?
俺は会社の自作自演だと思ってるよ。
コンプライアンス違反上等の会社が言うこと信じてる奴いたら
是非とも拝みたいねw >>793
そう
他の詰所にはカメラついてて、おそらく唯一そこだけついてなかった時点でおかしいよね どうせしばらく運転再開できないんだから刻まないで23時くらいにしとけよ 自作自演なのかなぁ。仮にそうだとしてももちろん指示はしてないっていうだろうね。
日本大学や安倍ちゃんと同じ。明確な証拠もないだろうし
いくらでも逃れられる。本当だったら会社には失望しちゃうな。
上層部の意をくんだ意欲ある社員がやった可能性も排除できないし。
どうなっちまうんだ、この会社。 名探偵君がたくさん湧いてるなwww 自作自演であろうとなかろうと、社外の人はうちの社員に一定数革マルがいて妨害してるって思ってるよ。組合は反証する証拠が出せない以上、それが事実として歴史に残るだろうね。 会社の自作自演ていう選択肢が出る時点で会社への信頼度が地に落ちたことがわかりますねw 社員を超すととしてしか見ていない会社を信用できるかよ。
運転手以外は全部外注。
接客もロボットにやらせて感動する客はどれほどいるのやら。 >>717
乗務員に詰め寄ることになり、上尾事件の再来と。 普通に設備と人の質が落ちただけだと思うけどな…かけるべきとこにコストかけないとこうなるというお手本のようだ 思えば東京駅Suica事件のとき社員の購入自粛を呼び掛けたあたりからおかしいなと思ったらんだよなあ うちの職場は退職者とかいないと思ってたのに。
来月の勤務回らなくなたww >>777
工事事務所の超勤の多さは凄まじいよね
繁忙期残業80時間余裕でこえてく >>799
社外の方ですか?www
願望書くのはご遠慮願います。
悪魔の証明ってご存知でしょうか? 竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」
https://togetter.com/li/1239518
こんな程度の発言を盲信してる連中は多いからな。
社員が率先して支持するなら、ドMだなw
働いた分は貰うのが雇用関係だから堂々と請求するのが当然。 >>810
社内ですがどうも
会社の自作自演ってのがお前の願望なのにワロタw
会社がワザワザ自作自演するより、職場にいるバカな役員おっさん達がディスコン棒でドア叩いたり、札隠してる方が容易に想像できるわw >>812
会社の自演じゃなくお前の仕業だもんなw >>812
職場の役員を売れば大出世できるぞ早くやれよ >>813
知らねえよ、やった本人に聞けよ
ロッカー室や喫煙所で脱退報告しにきた若手に対してドアが壊れるかって勢いでバンバンしてた馬鹿な役員見てたら、やりかねないなって思うわww
イライラしながら、胴乱を棚に投げたり、灰皿投げ捨てたりして大きな音立てたりやる事幼稚なんだよ >>817
そんな理由?www
もう痛いから消えろ。
痛すぎる。 ほらすぐキレる
またイライラして床でもバンバンしてんだろwwww
むしろやってないなら、監視カメラつけられてなんで焦ってんだよ笑 乗務員室にカメラを入れるためだけに経年劣化のドア凹みをシコシコ件数集めてたと思うと空しくなるな >>820
普通そう思いますよねー。
でも顔真っ赤にしながら役員が叩いてへこましたと
言う奴がいるんですよーwww >>820
自作自演かどうかは別として、確実にそれはあってるよね。
カメラ導入の言い訳というか理由が欲しくて、いきなり件数の報道発表もするし。
ここに関してはマジ終わってる会社だなと思う。
こうやってかくと、悪いことしなければいいとか言い出す奴がいそうだけどね。
普通に気分悪いだろ。 列車妨害件数水増しのためにドアコックにシール貼るとか 会社の自作自演でも俺の仕業でもなんでも好きなように妄想して、オナニー続けてくださいな
顔真っ赤にしてここでどう喚いったってら、カメラが入る事も、世間の東労組への認識も変わらないんだから笑 詰所のカメラって記録調べられたところあるの？うちはもう存在すら忘れて言いたいこと言ってるけど。 好き勝手カメラ増やすのはいいけど設備管理する方の身にもなってくれ 流れ切って申し訳ないが、いちはﾀｿの警官コス？の敬礼ポーズの写真はさすがに様になってるなw
原点が白河の研修の敬礼練習だと思うと草ｗ ドアの件を列車妨害だって騒ぎ始めた時点で分かるだろ。
それ分かっててみんな異常時共有してたんじゃねーのか？ >>824
ドア破壊マンさようなら。
お元気でwww >>827
お咎めはそんなに重くないみたいだねー。
ただ、ミスヤングチャンピオンの選考を辞退したら金出したファンがかわいそう。 >>830
詳しく聞かせてください。
結局注意されて終わり？
ミスコン出るのは承認済みじゃなかったの？ 今日の八王子地本のFAXニュースはなんだ！？
「働けば働いただけ稼げる制度とさせてはならない！！」ってw
働いても金もらえなかったら、逆に問題だろうよ。こんなんだから、脱退ドミノが止まらないんだな。 いや、明確に社員監視のために監視カメラを設置すると公報してるからな。
一般的に社員監視のためのカメラ設置は問題あるだろな。
具体的な機器破壊の件数と実例を見て見たいもんだな。
わらかすぜ？塗装がハゲてるのが機器破損とかいってたらなw >>831
確定ではないが注意終わりが妥当でしょ。
犯罪行為とかじゃないし、ミスコン自体は問われてない。 >>832
八王子さんは、？？？だね
ま、そいつが事実ならだけどな。
問題は、労働時間が健康を阻害するするほどかどうかでな、金さえ払えば際限ない労働時間を強いても問題ないと断ずるほど社会は寛容じゃない。ブラック企業と言われる会社が、どれだけ社会に悪影響を与えたかわかるかい？
精神病を罹患するほどの労働は、結果として社会に悪影響をもたらしているよな？働ける人材を働けなくすることは、社会的損失だし、一企業が一時期の利益確保するためにそれをするなら、その企業は社会利益に反するクソ会社ってことただわな。 >>832
もう自分たちでも何言ってるのか分かってないんじゃない？
働いても稼げない制度にしてはならない！って言うなら兎も角。 >>835
軽く注意されて終わり。
また写真ROMとかで稼ぐのかな？ >>834
マジかよ。ホントに糞な会社だな。
もういっそ副業認めろよ
筋通らねぇよ >>832
なにこれ？労働組合なの？
働いたら、働いただけ賃金寄越せが労働組合の原点じゃないのかw
なにかの団体なんでしょうかw >>836
これが八王子のHPにアップされたFAXニュースです。
http://jreu-h.jp/relays/download/?file=/files/libs/355//201807041403592743.pdf
不思議ですよね。
八王子の人は行先地手当が大きいのかな？
東京のE電レチだけど行先地手当は飲み会1回分に毛が生えたくらいの支給で、今回の改定だとかなり給料が増えそうな。 >>839
マ●コ差し出してチャラか
女は羨ましいね >>841
面白いね、なんでpdfなんだろね？
乗務員なら写メなんじゃないかねw
あんた、うさんくさいな。 コスプレ女の件、すごい前例作っちゃったね。
公然わいせつ罪に問われてもおかしくない内容の副業の容認。
副業日から入れすぎて本業を疎かにしても問題なし。。
制服を着たまま歩きスマホでの動画配信も許可。
何でもありじゃねえか。
やったもんがちだな。コンプライアンスもクソもない。 会社が社員に犯罪行為許されるんだから、
コスプレ女も当然許されるだろwww いちはちゃん、嫌がらせを受けてるから信者に通報とか要請しとるぞ。
この女、全く反省していない。 コンプライアンス窓口では社員番号聞かれるからなあ。
なんなん？この会社マジで。
懲戒解雇出来なければせめて謹慎処分だろ。
あと各職場に就業規則の厳守ってことで通達出せや。
ほっとけば沈静化すると思った
大きな間違いだ まずこの子は、自分の立ち位置が分かってないな...。 >>846
>>841
ありがとうございます。
pdfのほうが改竄とか難しいから信憑性が高いんですよね。
まともな大学出なら常識のですが…
843の方は不思議な方ですね。 コスプレ女もいいけど、
まずは自分達の行いを反省しなよ、役員さん。
今のアンタら、コスプレ女より立場は下なんだって。
少しは自分の立場弁えなよ。 >>850
開いた口が塞がらん・・・
これさー助役とかに言っても、他所の職場だし
上が判断するからって言われるだけなんだよね。
その上の判断がクソなわけだが。
このアマ調子こきすぎだろ。マジで辞めさせろよ >>843
なんで東京のレチが職場に貼ってあるわけない、八王子の速報の写メ持ってんだよ
pdfなんて携帯で保存できるんだから、こっちの方が自然だろww
組合脳は本当頭悪いんだな 内部の人間しか知り得ないタイミングでの
窃盗事件が発生している
カメラの有無、不在の時間、鍵の種類全て知っていなければ
できないタイミングで窃盗された。 もう露出女は
警視庁(公然ワイセツか都の条令違反とか何かしら引っかかるだろ)
週刊文春
このあたりに情報提供しろ。
会社に通報してもムダ。 でもなぜか誰も捕まらない。
一般的に誰がやったかと噂を流す方が、真犯人だけどな。 >>750
非現は仕事教えてくれないよ
仕事教えちゃうと
自分の食い扶持がなくなるから。
仕事教えない、パワハラ この会社って指導することとか教えることとかも業務のうちだと思ってなさそう 30台の前帽が辞めた。動免ぶら下げて160キロ空の世界へ第2出発進行！いいなあ。後帽じゃあねぇ。 >>841
八王子は反対のための反対なんでしょうね、これは。
例の格差ベアのときもそうだったように…所定昇給額を算出基礎としたらストまで起こそうとして、今回の基本給を算出基礎としたら大賛成。
結局、核マルさんの理論構成は理解不能…。 行先地って、出先での時間も長いし乗務員の勤務の特殊性をなんちゃらのための手当だったんじゃないの？
このタイミングで賃金面も変わって、働いた分だけ稼げるよ、どんどん働こうね^^ってなるのは
勤務制度が変わって行路が重くなるのに拍車をかける気がする
知らんけど >>866
京成の中途って選考始まったばかりのはずだが >>870
つくばじゃねぇの
あすこは元うちの社員いるよ
動免保持者は積極的に採用しているよ つくばはオープンな募集はなかったな
スカウトなどあるなら教えて欲しいくらいだ さっさと帰りたいのに電車の都合で拘束されてるから支給してたんじゃないの？ 現業は日々、罵声やクレイジーな客とバトルしたり将来不安で転職まで視野に入れている。
非現業は上司からの圧力や残業地獄から心と体を壊す人がいる。
そんな中、天津いちはちゃんは制服姿で歩きスマホしながら動画配信。さらに自分の裸体に近い姿で公衆 公共の場で写真撮影してROM販売や撮影会 イベントコンパニオンで利益を得ている。この差がおもしろい。 一般的に労働時間Bが多いところは行き先地手当が少ない、逆に労働時間Bが少ないところは行き先地手当が多い。そんなイメージ
今度は働いた分だけ賃金になるんだからいいんじゃないの？労働強化は基準内なら目をつぶるしか。
俺組合員だけど、八王子の論法はおかしいって。 言葉尻とってやいのやいのいう輩多い事w
それやってる事カクさんと一緒。
賃金面だけ見てやったー！なんて言ってるのは会社の思うツボですよ。そのうち金は出すんだから休日出勤だったり明けで超勤で乗務だったりって事が当たり前になる。そこに、もう疲労が限界に近いけど稼ぎたいから休日出勤するなんてことが当たり前になったら‥ >>860
つまり、会社がやったんだ！俺たちはやってないからカメラ付けるな！って言ってる奴らが犯人ってわけだ ちょっと前は乗務員室のカメラも理論の飛躍だと思ってたなぁ‥ 仕方ないね
真面目にやってればなんの問題もない話だしね 真面目にやっても会社に都合が悪ければ理由付けて処分するぞ 露出と副業や制服姿で歩きスマホで配信しても処分されない社員もいるしなw 高圧線の下に住んでいるとガンになりやすいっていうけど運転士もガンになりやすいの？ <<885
左手ガチャガチャしかしない運転手は会社のガン ネトウヨ「駅のハングルどうにかしろ！」
安倍晋三首相は4日、さいたま市の鉄道博物館で新館開業の記念式典に出席した。
2020年東京五輪・パラリンピックに向けて「鉄道のバリアフリー化や多言語化、Wi―Fiの普及などを一気に進めていく」と述べた。 JRは駅の改札にも監視カメラ入ってる？
俺の会社は順次駅の改札にもカメラを設置してる
マジで監視社会半端ねぇ・・・
JRの人は改札で暇なときとか、iPadでネットみたりしないん？
そういうの出来なくなるよね >>889
とっくの昔からあるぞ
ただ客も写ってるからそこはまだ許せる範疇 沢本あすかって覚えてる？
アキバで自分のスカート捲ってパンツ撮影会を外でしてた人。いちはちゃん、同じ事してるな。 路線バスは防犯と運賃横領防止も兼ねて以前からカメラ付いてるよね >>889
ipadで遊んだり収入金を横領したりそういうバカが多いから改札にもカメラが付くようになるんだよバカ 私たちにはやりにくい時代。しかし世間はこれが当たり前。なんでかな～。もう次は来ないよね。サヨナラejrc 監視カメラで文句を言うなら会社ではなく、宮澤と吉川や
東八水に言えww あくびしたり、少し、気をぬくことはあるだろい
人間だから。それになんのかんの理由つけて
処分して殺すんだろうよ
家畜以下だな カメラついたり露出狂の変態女いたりカス会社だな
私鉄でよかったわ俺。 >>897
わざわざマト車セまで行かなきゃあかんの？
吉川はどこだっけ？ >>883
これマジ？
どの職場でもアクビくらいするっしょ
乗務員様は特別なのかな？
>>882
はいはい まぁヘタレてユニオンみたいにしか思えなくなったら減るわな 八王子の主張は本当に意味分からんな
誰か論理的な解説してくれませんか、、
どんな教育受けたらこうなるんだ？よく役員は高卒ってバカにされてるけど、高卒どころか義務教育受けてないだろこいつら 年収制限が下回ってきたら、会社は「輸送サービススタッフも高プロ」と言い出すな。 今回の賃金改訂は、乗務員一人あたりの仕事量は増えるけど、少しだけ給料上げるよっていう認識でOK？ >>909
首都圏は上がると思うが、深夜早朝の仕事が少ない地方はどうかね？ 今思えば社宅追い出し施策もローン組ませて会社に縛り付けるためだったんだなぁ >>911
それは考えつかなかった
社宅の申請してるんだけど、偉い人がさっさと家買った方がいいって勧めてくるのはそういうこと…？ 一応議題には上がってるらしいがな。
別にいらねーから副業オッケーにしてよ。あべちゃん解禁するつもりでしょ？
現場で適当やって他の企業にも色々顔出して給与や待遇とか見極めたい。 完全にスレの流れが組合叩きから会社叩きになってきたな。
楽しそうなのは露出変態女だけかwww >>912
>>916
いやいや、束みたいなヌルい組織に慣れてしまうと
どこもかしこもブラックだらけで、勤まるところなんてないから。
会社もそういう社員心理を見越してるからこその組合潰しだったわけだし、
無印社員にテキトーに餌を撒いておけば自由にコントロールできることも織込み済み。
他社はすでにブラックだけど、これからはここも相当な速さでブラック化すると思うけどな。
だけど、ほとんどの社員は身動きが取れない。 >>920
激しく同意!!!
だから若い奴は早目に脱出すべし!!!
歳よりほど身動きできずorz だからあれほど組合潰しは手段であって目的ではないと言ってきたのに >>920
とは言うが、40代で転職した方もそれなりにやっているよ
勤まらないなんて意見言う奴は世間知らないのと人間を舐めすぎ
人間適応できるもんよ、そんなに怖がるなよ ただこれから人口減少が進んで売り手市場が促進していくから、ブラック化されたら優秀な人材は集まらなくなるだろう。
まして会社だけでなくプライベートの時間も大事にしたいという風潮も高くなってきた。
高プロ法案が成立したけど、ネットでブラック情報がすぐに拡散する時代に、自分で自分の首を締めることになることに気が付いていない企業が多いのかなと思う。 俺の鉄道会社は残業残業でブラックだわ
残業が少なくて魔法のスイカがあるJRは俺からしたら限りなくホワイト企業
てか世間からみてもホワイトだよね… 文句言ってる低学歴中年達が会社辞めて、他社のブラックから逃げてきた人たちが会社に尻尾を振る。会社もお前らもうちに来たい人もみんな幸せ。 >>926 文句言ってるおっさん達は絶対やめないやんwそんなに嫌なら辞めればいんじゃないっすか？って言ってみ？恐ろしいぐらい切れるからww >>925
乗務員室や休憩室に監視カメラが配備
されるような会社がホワイトな訳無いでしょ
もうブラック企業へまっしぐらだな >>928
権力批判が生き甲斐だからなあいつら。
才能なし努力もなし学歴もなし、勉強せずダラダラ齢だけとって、上を目指す人を馬鹿にして、同じレベルの人間でこそこそ集まって身内の革命ゴッコ、悪の権力に立ち向かってる俺カッコ良いだからね。死ぬ直前にゴミみたいな人生だったって悔いるんだろうなww この程度でブラックとか(笑)
なら日本の90%以上はドブラックだよ
公務員ですら部署次第ではJR非現業真っ青な激務なのに、無知は罪だな ちなみに社畜自慢じゃないぞ
単なる日本の現実だから～(笑) 承認欲求の塊だな、みんな50RTすればいちはちゃんのマイクロ水着見れるぞ。
http://imgur.com/t3Qgh1N.jpg >>895
元から改札にカメラあるけど、カメラあるのおかしいって考えにびっくりだ 客から暴力振るわれたり、情報共有とか証拠として使うのに防犯カメラは絶対必要 >>886
アンカーすら打てない、元GS乗務員採用落ち現キモオタニートのお前は日本のガン >>940
乗務員室のカメラにしたって、落とし窓越しでの暴力とか女性乗務員の盗撮とかあるから抑止力にはなるよね。
というか、ちゃんと仕事してればカメラの存在なんて気にならないしする必要もない。
ミスしたら誤魔化そうとかスケベ根性を持ってる人たちは怖いのかもしれないけど。 >>942
ならば本社、支社、設備、内勤にもカメラつけろよ
サービス残業やパワハラ、ミスを誤魔化そうとするスケベ根性や怖いものはないんだろ？ >>930
的を得ているね。
学歴が低いほど虚勢を張るが、自分に自信がないから徒党を組む。
目障りな奴か大人しい奴を攻撃対象にして憂さ晴らし、ちっぽけな自分のプライドを守ろうとする。
こんな奴らが職場でデカイ顔してるんだもの、優秀な奴ほど他へ逃げていく。 >>943
は？今更何を言ってるの？
建物にはとっくに付いてるけどね。
そんなに乗務中の姿を見られるの怖いの？ >>942
ごまかそうとかしなくても自分のデスクを真後ろから常時撮られてたら嫌だろって話。 いちはちゃん退職を表明
自己申告だから信憑性は不明 >>946
普通に仕事してるだけだから別になんとも思わないけどね
すぐ隣に上司や同僚もいるし
見られたらできない仕事ってなに？鶴の恩返し？トリ頭なの？ >>945
仕事中は常に目の前にカメラついているの？休憩所にもついているの？ >>947
仕事が変わるって部署移動とかではないよね？
そこが気になった >>949
そんなにカメラが嫌なら東労組内で議論を積み上げて会社と交渉して撤回させればいいじゃん
論理的に組合としてカメラがあることの不利益を訴えられないなら「カメラが嫌」は、個人的な感想ですよ >>938 うーんこれがグランプリ？乳もないし27だろ？デリヘルきても外れだよなこれだと。実物はかわいいのかね >>950
ツイッターで、お仕事変わることになりましたって書いてあるだけだな。
詳しく書けないとあるけど、恐らく懲戒処分せざるを得なくから自主退職って
ことにしたんだろ、経歴にキズが付かないように。
それでグラビア始めましたってかｗ親も泣いてるだろうな。
あの貧しい乳でよくやろうとしたもんだよ。そのうちAV堕ちになるのは間違いないな。
そしたら買ってやるかｗ 乗務員の労働が特殊なものであるなら、むしろカメラがあれば特殊な労働に関するデータも採れて安全性向上の研究にも活かせるかもしれないね
それに、正しい取り扱いをしていたときに不運にも事故が起きたときに社員を守ることもできるね
乗務員室にカメラがあることの不利益ってなに？ 異動 かグループ会社が濃厚な気がする。
矛先を会社に向けなくするため 仕事を変えたと言ったのかな？
いやまてよ、異動先やグループ会社先は副業が認められた。という認識になるな。 >>944
うちの職場にゴロゴロいるよ(笑)国鉄採連中だわ。 支社に行っても先輩(笑)や万年GLでそういうのはいる
役職が上な分タチ悪い カメラに反対してる奴は大抵、居眠り常習犯だから仕方ない。一部のおっさん車掌はブラインド下げて座って寝て、落とし窓から顔出しっぱで寝てたり好き放題。便乗で寝るのは当たり前だしな。
意見上がっても起きてましたで終わりだったけど、これからはそうもいかなくて怒り狂ってる。 >>956
平気でコンプラ違反するような会社がそんなことするとでも思っているのかよw
どんだけお花畑なんだ 正直自分はやることはやってるので、乗務員室にカメラつける費用が勿体無いなと感じるし、他のことにお金回したり、還元したりすればいいのに
社員を守るためとは言え、カメラつけるってことは社員なのに信用されてないんだなって感じ >>961
論理のすり替えやめてくれる？
具体的な会社によるコンプライアンス違反の例示と乗務員室カメラの関係を筋道立てて述べてください
できないなら部屋に閉じこもって機織りしてろ ただ、会社が不利になるような事態では絶対にカメラの映像は出してこないだろうな。
たまたまカメラの調子が悪くて録画できていなかった、とか言ってさ。 会社の施策に疑問持ってここで愚痴るなら別会社行けばいいのに、いちはちゃんだって自己申告だがここの会社出たよ？ でも皆さんがいくら「コンプラ違反」と叫ぼうが、
今や泣きつけるアテがないところで会社のやりたい放題じゃないのかね？
この会社ほどの巨大企業になれば、政治力を使って揉み消すことも自由自在。
もはや社員はただの捨て駒。 転職活動は元からしてたか知らんが仕事と撮影会と転職活動とか実際に出来るものなかのか…。まぁ、アレを使えば確認できるが…。 パワハラや不当労働行為や36違反や34条違反などコンプライアンス違反ばかりだな。 まるでこれまでは東労組が会社のコンプラ違反を正していたかのような書きっぷりだな。
30年間ブラック職場を放置してきて、高橋まつりさんのおかげで変わった風潮を組合の成果だ！と叫んでたのは本当恥さらしだったわ まさかうちの職場に来たら大笑いだが
流石に退職だと信じたい
グループ企業でも恐らく引取り手ないと思う 乗務員室のカメラってどこ向いてるの？
外なら人身事故の画像が映っちゃう、それより深刻なのは西で有ったが踏切で車居るのに非常狩るの遅れて刑事訴追された
全部画像で残されたら大変 >>973
部外者？既にドライブレコーダーあるんですが、、 乗務員室にカメラあると中でトイレ出来ないから困るよ 東労組が無かったらカメラは付かない、監視されて困るのは役員さまだけ。
東労組の役員に何人犯罪者がいるんだ、こんな組織は普通ではない。 プレス発表を信じるなら誰でも見れる訳じゃないから大丈夫なのか？
まあ前面カメラみたいな扱いだと無理だけど カメラ付けられて困るなら、そういうことをやらなければいいだけ。
カメラ設置をする状況にしたのは誰？ってことだ。 >>686
会社側が監視カメラ設置の名目の自作自演でしょ >>979
カメラを付けたくて付けたくて仕方なかった誰かやろうなぁ・・
ここ数ヶ月でいきなり列車妨害が４００件も発生するなんてとんでもないことやで
今まで調査してなかっただけで本当は１年に数千件の列車妨害があったって事だもんな。異常事態やでほんま カメラ設置完了と同時期にドア・封印シール監視の業務も終了するだろうから、年数千件の列車妨害がカメラのおかげでピタっと止まるんやで。カメラ様様や これだけ騒がれて逮捕されないのだから、まあ疑うよな 職パスの通勤定期換算額出てたけど課税されてんのかな あんなシール貼っただけのディスコン棒の封印シールとか、外れるに決まってるだろってな
乗務員扉の凹みも数えるなら、固くて全然閉まらないの直してくれよ 今後はますます人口減少して人材確保が難しくなっていく。
ブラック会社に入りたいと思う優秀な人材はいないだろう。 5年くらい前に武蔵野線で駅間長時間停車の際に、お客さまが乗務員室で用をたせるように簡易トイレを準備した筈だが、そこにカメラつけるの？ まじでやましいこと無いからカメラ賛成だしっ!なんて奴いるんかな？
ここで書いてるやつは完全に会社側の下手くそな工作だけども >>989
本当にそう思うわ。別に眠る訳でもなく淡々と仕事している人でも嫌だと思う。
自分だってデスクの前にカメラあったら嫌だよ。せめて通路とかの防犯カメラ
程度ならいいけど、運転台って基本的には一人だけ映すわけだしね。
それこそ会議室とかつけて会社は大丈夫なのかね？あんだけのことやっておいて。
脱退届とか渡している瞬間とかもみれちゃうわけで。 これまで運転台の中で、居眠り、漫画、YouTube見る奴や、女性社員に密着プレイ迫るアホがいたからな。 >>992
運転台はお客さまこら見えるからこそ発覚しただけで、非現業とか現場の人間だって居眠りやスマホいじったりしてると思うけどね 今までは口では文句言いつつ実際は会社ズブズブで何だかんだついてきた社員ばっかだったけど
これからは表面上は非常に従順だけど何かあったら速攻で見切りつけて消える社員ばかりになりそうね、待遇悪くなり福利厚生も消える一方だし 「コスト半分」「寿命半分」コンセプトの延長上で作られたポンコツ車両だから、ドアは思い切り閉めないと閉まらない、あちこち故障で連絡してもずっと修理手配中なのも列車妨害扱いされてもな
恣意的以外の何物でもない >>994
余裕で、やってるよ
仕事中スマホいじって、お茶飲んでるよ
前に上司いるけどなんも言ってこねー
だから、乗務員なんかさっさとやめて、
ゴマすって非現業行けってことよ >>994
非現業や内勤も仕事中にウトウトしたりスマホいじっている奴もいるしな このスレッドは１０００を超えました。
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