JR総連・東労組を語るスレvol.175
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感動できるサービスなんか与えられんよ
ダイヤ乱れたときの案内放送が壊滅的に酷い。UT開業後の上野、大宮見てると何が先発なのかほとんど放送しない。
指令だか駅だか分からないけど、誰もちゃんと情報流さないのが案内できない根本だと思う。
だから、コンコースに人は滞留して混雑。そして電車が来たら一斉に移動
「自ら考え、自ら行動」をお客さまに実践させる会社、JR東日本 最近何をするにも
自分で考えて行動しろと上はいう
でも所詮、責任負いたくないからとしか見えない
特に国鉄組は逃げ切ることしか考えてない
もうだめか。。 組合は何処かオーム真理教と似ている。
お布施と同じ高い組合費
修行という平和運動・活動
一度入信したら中々脱退させない
正大師・正梧師と似た特権を持つた労働貴族役員
それに反政府活動。 しかし ハルマゲドンは来なかった。 でも案外ボーナスも減らなかったしブラック化しないのかもと 一番の勝ち組は現場の主任止まりのくすぶったオッサンたちだろうな
泊まり勤務は体力的にきついだろうが精神的な面では気楽だろう
現場長は結局年下が殆だからやる気のないおっさんたちにも何も言えない
若手にばっかりあれやれこれやれ
技術継承がうまくいかないのが殆どの現場がこれだから これからじゃないの？ブラック化は
じわじわ締め上げて、気づかれないようにしていく >>51
自ら考えて発信するような出る杭は打たれる会社だからね、しかたないね
しかも発信してヘマしたら責任は全部自分持ちだから何もせずに黙ってるのが一番得する会社だから >>54
そりゃいきなり減らしたら組合必要論が出る可能性があるからな
まだ東日本全部に組織があるし
組合が無くなったり数百人程度になったら一気にやってくるだろう 新入社員の加入がなくなったから
数年もかからず壊滅するだろう
同時に国鉄採の完全退職、オリンピック終了
まあ暗い未来しかないな 最後の望みは残った連中でオリンピックにストを出来るかどうか 支社が乗務できるようにするのは
そういうスト阻止、無力化のためでしょ
そもそもスト自体は堂々たる権利なんだがな >>59
オリンピックのあとは本当にやばいことになりそうですね >>63
あるよ？だから言ってんじゃん
人減らしたり窓口無くしたりで、今でも何かトラブルあっても迅速な対応ができているかい？
だから逆に感動を与えるサービスって言うのならどうすれば良いんだよ。教えてくれよ 赤字路線消すって言ってるしまだ生き延びられるでしょ
流石に首都圏で大きく減っていくレベルならむしろ日本そのものが悪くなっているわけでそれは諦めるしかない 実際ストやろうとしても、離反者続出でスト成立しないだろうね。今の残留者だってストになってたら辞める人が殆ど。
効果は見込めないけど参加したら人生終了のゲームに最後までついていく人なんて、組合から金借りてたり前科揉み消し系の役員だけだろ。
むしろ毎日のように自転車投げ込むんじゃない？？ 社員の価値なんて生産性でしか計れないんだから非現業未満はどのみち淘汰されるよ。客より自分の将来を考えないと。駅は云々言う暇があるならさっさと試験に受かって支社に行くしかないぞ。 転職したいと言うが、WordやExcelは簡単に使いこなせるよな？
一般知識は当然必要だけど、PCを使えない奴はどこの企業もお断り。
それがダメなら飲食業か運送業か、あるいは介護業だね。
頭も体も使いたくないなら、この会社にいたら？
そのうち出向させられるけどな。 非現業系のグループ会社は全部JEPSって思ってるあたり、頭の悪さ露呈してるよな。こういう奴がテスト受からないのも納得、、 >>64
ちゃんとレスみてなかったスマヌ。
普段的に一人で対応できる量を超えてるから無理だわ。現状で本当に会社が言ってる通りのことすると改札はただでさえ長い列が更に長くなるし、電車は勝手に遅れてく。あれ、逆に顧客満足度とやらが下がっちゃうね。 バイト目線だけど飲食でも関数ちゃんと組んだり、グラフに反映させてエクセル使ってたよ。
マクロ組んでる人もいたし。
運送だなんだっていうけど、単純業務なのは自分らの方だし、会社の看板外した時の自分らの存在意義ってなんだろう？
って考えたら、他所を見下せもしないし、資格とったり自己啓発しなきゃと危機感を覚えるわ。 >>28
ヤンチャンでもいいけど、警察とかの方がいいかもね。
会社としては警察に目を付けられたくないだろうが、そんなものほったらかしていた
のが悪いわけで。
こういう輩は徹底的に罰っしないと次から次にこんなバカが湧いてくるから
ただクビになったのか、異動になったかが不明なんだよね。この会社よっぽどのことが
ないとクビにならないからな。 ただ、閑職に追いやったりもするじゃん。
その辺は組合が抑止してた感あるし、何よりこれが信用失墜行為じゃないなら何がダメなの？って思う。
解雇とは言い渡さないなりに、聴取や厳重注意で自主判断を促してそう。
何時もの流れであるならば。 ヤツのメンタル見ればむしろ閑職なんてラッキーだろ
何しろ何もしなくていいんだからな。
で、また平然と副業を続けるつもりだろう。
仮に降格したとしても生きていけるだけの給料は渡されるわけだし、
寮にはまだ住めるしボーナスももらえる。
さっさとクビにしとかないと悪しき前例として残っちまう。 オタ趣味ないからわからないけど、レイヤーって厚顔無恥じゃないとできなさそうだしね。 >>66
いまの東労組では無理だろうが
いちばん警戒しなければならないのが東八水が分裂して
少数強硬派組合となってスト権を確立したとき 動労千葉のスト潰しみたいに、よその運転職場の乗務範囲拡大するかもね。
今後職場再編があるので、脱退者を東京に集めて、東京の輸送だけは確保することはありそう。 いちはちゃん、会社と結託してツイッターには職を変えるとごまかして別の部署に居そう。 東京地本もとうとう支社ビルから追い出されるんでしょ。メシうまー。 そもそも会社に盾ついてるのに会社の施設を借りてること自体が不思議なんだよな。本気で闘うなら会社から援助受けた場所に事務所を構えるなよと思うけどな。 いちはちゃんの彼氏は同じ会社だっけ？
海外旅行や大洗に行ったデート写真あるし 動労千葉って300人しかいないのに、その半分くらいがストしてんでしょストしたやつらの給料は残り半分の組合費で補填してるんだろうけど、足りるのか？
それとも無給分は我慢してんの？ >>86
俺のいちはが他の男と旅行なんて認めない！脱退してやる
そして組合ベア分いちはに貢ぐわ 山手線のドライバレス運転の計画が明らかになったけど、オサイケの運転士たちは発狂してない？ こんな頭のネジぶっ飛んだ奴の彼氏とか冗談じゃねーな。
別れを切り出されたと思う
マジでクビであることを祈るよ >>92
職場の上司じゃなかったっけ？
何年か付き合ってた。
今は知らん。 そら女の武器を最大限に活かすだろうよ
だが奴はやり過ぎた。ヤンチャンや写真集もそうだが特に決定的なのは動画配信。
流石に会社も問題視したからその付き合ったとかいう上司も縁を切るだろうな コスプレはいいけど公然猥褻に触れる写真販売にグラビア写真買って投票してくださいからの制服歩きスマホ配信からの上の幹部は承認してます！とか数え役満すぎて笑ったよこれが指令だろ。
どんだけ我が社が女に甘くしてたが見えて面白かったけどな。
あとコスプレ女の写真本人に見せてすごい写真だね！とか言ってた幹部がいるんだっけ？そいつは二度と危機管理とかコンプラとかしゃべんなよ。 社内情事をバラされたくなくて穏便に済まそうとしてんだろ クビは確定なの？
クビなら暴露本出せば売れるんじゃね？ クビになるの？
ここの会社でクビって犯罪やスマホ運転以外にあるの？ とりあえず今は会社に出てくるなってことで、ほとぼり醒めるまで年休消化して
からの異動ってところか？
でもこいつ普通にツイッター更新しまくってるし、たぶんアイドル（笑）を辞める気は
なさそうだぞ。ってことはその間も非難はやまないだろうな。
会社が公式に謝罪するまで恐らく続くぞ。下手するとどこぞの週刊誌あたりが嗅ぎつけて
あることないこと書かれる可能性がある。
制服で歩きスマホや写真販売とかならまだマナーとか社内規定の問題だからまだ無視はできただろうが、
公然猥褻となると普通に軽犯罪だからな。
規定の順守とかで社員への注意喚起がないところを見ると、まだ大きい問題にはしていない
ってところかな。 会社大好き「職場規律の観点から見過ごせない事象」だな
はよ掲示出せｗ 運転中に肘付いただけで乗務降ろされるのに、公衆の場で下着脱いでも首にならないのか 組合問題は鉄道の歴史上何度もあったが
女性社員のコスプレパンツ丸出し問題はなかなかない
現代社会的な話だから、どう対処するかは注目 これじゃ示しがつかないよ。
いちはちゃんは会社幹部との関係もにおわすような発言も過去のSHOW ROOMにあったしこの件が表に出ると色々と芋づる式に出てくるからだんまりかな？それにこれくらいじゃ週刊誌は動かんだろw 女に甘い。
これは逆に女をなめていて差別しているということ。 >>104
レチだけど並走して追い抜かした列車のウテシが頬杖してたのは笑ったわｗ
向こうは特急だったけど前が詰まってたみたい。
律儀に白手してるから右手が目立った目立ったｗ >>107
>芋づる式に出てくるが
だから週刊誌が叩くチャンスじゃん。
上役も次々名前が出てきたら面白いだろ？
東労組壊滅に絡めて書く良いチャンス
兎に角こいつが確実にクビにならないと第二第三のいちはが出てくる
あとこいつ大卒で今27だよな？5年目だから後輩に色々聞いてみるわ。 格差ベア→物価上昇してるからマスコミが叩いてくれる！
ストライキ→マスコミが味方してくれる！
脱退劇→マスコミが不当労働行為を叩いてくれる！
防犯カメラ→監視社会だからマスコミが叩く！
いちはちゃん→週刊誌が取り上げて会社叩きするよ！
現実→東労組に革マルが潜伏！ストに反対する3万人が脱退！ 年休消化して異動というのはあまり考えられないのだが。上から退職勧告みたいなのがあって退職金でグラビア活動。懲戒解雇、諭旨解雇は退職金出ないから。（諭旨は３０％）
ほとぼり冷めたら子会社に雇用させるシナリオが出来てるんじゃないか？ 年休消化っていうことは、定年退職か自己都合の退職以外ありえん こういうクソ女がいると一生懸命働いてる女性が可哀想。
出世しても枕営業したんだろとか思われそ。 いちはちゃんの被害者面が酷いな。
自分で種まいといてヤバくなると被害者ぶるとかガキかよ >>100
金にもならなそうな記事に興味なんかないだろ(笑) >>55
そうね。うちの職場もそうだわ。若手にも、もう主任でいいやっていう空気が蔓延してる。
出向出たやつも楽な環境に味をしめて、だらけ始めてる。もちろん出向先にもよるが。 >>118
> いちはちゃんの被害者面が酷いな。
> 自分で種まいといてヤバくなると被害者ぶるとかガキかよ
まさに東労組 >>124
革マルと30年結託してやってきて、彼らから学ぶことも多かっただろうからな
手口は似たりよったりになるわな 会社の非合法の攻撃性や隠蔽体質、そして官僚体質まで東労組から学んだかw >>113
でも副業は続ける気なんだぜ？
子会社でも副業は禁止だもん
ここまで広まったらグループ系列みんなアウトやぞ 副業副収入の処分とは別にして
個人に粘着してる香具師も危機管理上のリスクとして追われなければいいな
低能先生の例もあることだし、「今後事件の恐れあり」と会社が主張すればいくらでも調べられるだろう
何せ、会長が官邸にお呼ばれされちゃうほど影響力ある会社だしね >>130
不正を告発したら叩く!!!
THE日本人だねwww 駅で売ってる水(フロムアクア)を「いちはす」に改名しよう！ >>101
貨物の運転士でAV男優やってたのは首になった ポテさんであきれて辞めるひとにお願いしたい。
なんか情報ぶちまけて辞めていってほしい。 こういう就業規則に違反する輩を処分せずにいるのも歪みの一つだからね
女性の活躍とか宣うのなら尚のこと厳しい処分にするべきさ
にしてもうちの会社受けるやつでここまで馬鹿な奴も珍しいよな。 >>127
非合法の攻撃性や隠蔽体質は日本のほぼ全ての会社だろw
官僚体質は国鉄時代がまさに官僚だったからなあ >>136
営業系の倍率は知らんけど、技術系の人曰く、受けたら周りはほぼ受かってたって聞くし、この会社の応募自体、圧倒的に男が多いのに、内定者に女そこそこいただろ？そういうことだよ >>138
今回は脱退騒動の影響がどうなるか注目だけど
試験なんて結局人事判断、筆記も面接も出来レースだろう いちはちゃん反省の態度すらないなー。
やはり会社幹部との繋がりあるから強いな。 >>139
女性は一定の割合を採用しないといけないから、少なかったら80点の男性ではなく50点の女性を採ってる。昇職試験や管理職登用もしかり。当の女性本人は馬鹿だから自覚してないけど。 非現業で主務取れる人はすごいと思うわ。
自分は現業で取ったけど、非現業は、課員の立場で人材育成とか殆ど出来ないでしょ。
現業なら新入社員の教育を出汁にいくらでも人材育成の真似事できるから面接でもそれらしき事語れるもの。 試験で昇格する範囲の役職は定昇廃止まで見えてるんだから最低でも主務まで受からないと話にならなくなるぞ もう助役もポテばかりになるし、平成20年以降の採用は主務がゴールになるんだろうね。
自分は主任まで行ったけど、それより上は無理そうですわww 主務だと扶養手当なくなるって聞いたけどホント？
わしガキ4人おるけど損こくやん 50過ぎたおっちゃんならともかく、30代とか40前半のおっさんが主任止まりで満足は命取りだよな。
今の施策スピードなら定昇廃止の話も来年再来年には出てきそうだし、定昇廃止してから急に主務職受けても受けてない期間が長い人は無理だろうし。
まぁ本体雇用が前提ならだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
