JR総連・東労組を語るスレvol.177
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>>279
絶対に許さないって、勘違いも甚だしいな。 >>279
敵ながらアッパレっつーか、単に再加入させたいんだろｗ
早速1次に落ちた奴らを勧誘してるわ。落ちた人数が予想以上に多くて喜んでやがる
残留者が受かっちゃってるもんだからみんなキレてるから、一人くらい再加入するかもなｗ
ウチは東八水だが、最近は全く抜けないな。抜けれるわけないっつーのもあるが
この調子だと会社には勝てなくても、本部には勝てるかもなｗ 脱退したから今まで受からなかった試験受かると思ってたり、落ちたのは組合のせいだと本気で思ってるやつ多すぎｗｗｗなんで自分自信が能力ないってことを疑わないんだろう そう思い込んでるのは組合側の人間だろ
抜けた側からすりゃただの口実なんだから 抜けた側も「合格への切符」を得たとなぜか勘違いしている奴もいるんだよなあ・・・
まあ会社がある程度は「労働組合法第7条」を意識していたということだな 乗務員に主任持ちだと抜けるに抜けれない感じになってるの可哀想だわ
研修やらなんやらで区別され始めてるのにな >>290
会社に区別されて研修に行かされるのが、とても羨ましくない件w 社友会は会に過ぎない。会社側が社友会を労働組合にすることを嫌がっている。 >>285
職場によっては脱退者しか研修に行けない所があって、研修予定を掲示しなくなった所もあるって本当？ 労組加入者は職場内行事お断りのところもあるし、これからはそういう流れなのかな >>290
過激派三地本の乗務員区だけど…今は直接研修シートを渡して通告してるみたい。応募型研修や選抜型研修の話。 労組作らせないってどんだけクソなんだよ。好きなようにやらせて交渉の場で堂々と論破してみろよ。って思う。 国労バッヂ付けてただけで処分になった時代と比べたらマシだろう。当時国労を虐めてた東労組役員達はどんな気分なんだろうね？ 東労組はバッチは付けていないんだが
そら決められたもの以外を付けたら注意されるだろ？ 脱退者は不安なのか、このスレばかり覗いていて滑稽。 >>295
東労組（動労）は付けてても大して注意されなかったんだぜ。それどころか国労に見習い付けてただけで囲まれて罵倒されてた時代だから恐ろしい… ちなみにこういう時に脱退もせずに脱退者にも残留者にもどちらの言い分もわかるような態度の奴は要注意な。ただの情報屋だから。 >>298
残留者の大半はそうじゃね？
みんな活動家だとお考えでしょうか？ 今、会社は社員の大処分市をやってるからどっかの組合に入った方がいい。 職場の「こいつ飛ばせば脱退者が増える」て奴を早く転勤させない理由が分からん。 >>303
くずみたいなのが残される職場考えてみろよ‥ 掲示板は威勢がいいが、
組織率はエルダーのおじさんを入れても2割。ﾌﾟｯ。 契約社員だけど支店の偉い人達に入ったら正社員になれないって言われたから絶対入らないわ 分会旅行行かないだけでキレる役員消えろよ。
ゴチャゴチャ抜かすと脱退すんぞコラ >>310
それを会社は虎視眈々と狙っております笑 >>309
社友会に入った方が将来的にボーナスの査定も上がるからって言われたんだけど実際どうなんだ？ >>312
昔当たり前だった国労だけボーナス査定0て不当労働麹s為なの？ >>307
GSか？GSは組合入ってようがかわらんよ ボーナスについては脱退残留もろ影響してるからな
＋ついてた残留者あっさりゼロにされてた
かといって脱退者の＋５が＋１０になったわけでもない
会社としては人件費減らせておいしいと。。 今更だけど、野球部って日本選手権出てないの？
ニュースでJR四国とかやってたのに。
なんか出れないようなことあったっけ？辞退とか。 なんで個人の査定をそんなに知ってるんだ？プラスもらった奴は、自慢して言いふらしてんの？ >>303
それ凄く分かる！
コイツ死ねば職場みんな喜ぶだろうな、と思う組合命な奴いるわ。
過去を全部洗い出せば傷の一つや二つ出るだろうから、
それで適当に罪でっち上げて首にしてくれないかな。
きっと、ヒューマニズムな組合が専従で引き取ってくれるだろ笑 >>320
そういうのは大体受け入れ先がないんだよ。どこも嫌がる。 >>327
常に何かと闘ってないと生きていられないのだから仕方ないよな 東京の不当労働行為の交渉まだ？
管理者のハシゴが外されるところを早くみたい。
管理者の次は、脱退してチヤホヤされた人間のハシゴが外されるのかな。
組合にも入らず、社友会にも入らず、普通にしてるのが1番だな。 ひがし労の綱領って、東労組そのまんまだな
護憲だの労働運動の統一だの… >>335
組合の部分は余計だが会社にはかなり当てはまる
我々に明るい未来はないな 来年は新入社員くるの？
入社希望者はかなりのバカだ。 >>339
他に行くとこない奴がくるところだよ、ここは。 ブラック企業の法則そのままやん
いつからこうなった >>339
リーマンショック付近は就職難で割とまともなのが来た。好景気になってからの新人は…酷いね。コミュ障でマトモに会話できないのにプライドが高くて仕事ができない、高学歴なのにうち以外内定貰えなかった奴ばかり。 そもそもそこそこ勉強できる高卒のヤンキーが就く仕事ですしおすし。 会社は穏健な東労組と手を結んでおきたいのに、それを妨害してる過激派３地本。
労使関係が安定するまではしばらく御用でもいいじゃないか。 >>347
344を切ろうとしない東労組と手を組むかね・・・ >>348
その344も本部派だからいろいろ引っ込めてる
会社の今一番の懸念はストを打たれる可能性があること
東八水が怖い。東八水が仮に分裂したらもっと厄介だと思ってる
本部がまとまって欲しいと一番考えてるのは本社中枢じゃないかな
現場や支社は東労組憎しだろうけどね。 現体制だってやり方をもう少し変えてれば三地本とあんな対立することもなくもっとマシな形になれたろうに
まあそうやって力を削ぐように言われたのかもしれないが あんな醜態さらしておいて今更スト打つのか？
仮に分裂して首都圏スト計画したところで完全に解体して終わりだと思うけどね 本部が三地本の専従解除するなど、対立を作る原因を自ら生み出している感じ。 344=各◯=本部派だよね？
なら、3地本のバックはどこなの？ >>351
やぶれかぶれもあるかもな。
東京は一箇所拠点を作ると1路線止まるところが結構あったりする。
常磐とか山手とか中央とかは東八水だけで持ってる
だからここに強く会社が当たってきてるんだと思う >>353
3地本のバックはOB。しかもM氏とやってきた人たち
∠の多くは東京だから現本部には∠はいないんじゃないか？ >>356
確か動労千葉が今の本部は各◯だって喚いてるって
聞いたから。
なんだかオラにはよくわがんねっす。 八支社の懲罰的日勤教育て何したの？
草むしりや就業規則の書き取りでもしてるの？ >>361
OB会は本部派だろ。
三地本では親本部で動いている。 >>359
未来にレスとかwww
火消しに躍起ですね！ >>349
本社がなんでまとまってほしいと思うのかね。内部闘争で疲弊して瓦解してくれとしか思わないでしょ。 高崎労に所属したと会社から思われたら教導を外されたという事案発生 >>365
仙台にも分派が結構いるらしい。そして仙台支社はここを相当敵視して、影響力の無いところに転勤させているという 現本部もひがし労にはやたら攻撃的だし、他の新労組と比べても非常にイレギュラーな存在なのかね？ 職場内に社長をはじめ会社幹部による社員に対する処分をちらつかせる文書が多数掲示されている。
これから社会人になる若者よ！このようなブラック企業に入社しない方がいい。 >>369
そんなことふれまわってると名誉棄損にあたらないかい？被害届出されるぞ 自己申告書がいまだに手書きなのはなんで？
ワードで作成してPDFで提出にした方がデータベースとして管理もしやすいはずなのに
おそらくスキャンデータと原簿を保存してるんだろうけど、それだと検索性が低くて業務効率低いと思うんだが そろそろ不当労働行為の歴史展の建設費カンパを募ります。 >>370
アクセス、JESS、メディア、何処が良い？
東労組の分際で選べる道がある内におとなしくしとけ。 >>376
高級官僚ですか？
はい、分際ですww
けつ舐めましょか？ >>377
身分弁えとるなら黙ってろこの東労組が。 >>378
訂正。
身分弁えとるなら黙ってろこの「クソ」が。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
