京王電鉄運転士・車掌・駅係員専用スレッド Part 5

**名無しでGO!** · 2019/09/11(水) 01:30:41.54

京王電鉄在籍の運転士・車掌・駅係員以外の方は書き込まないでください。

●定時社員はこちらへ●
京王電鉄定時社員スレ　9連勤目
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/train/1403572383/

京王電鉄運転士・車掌・駅係員専用スレッド Part 4
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1561539644/

2019/09/24(火) 12:33:22.05

京王タクシードライバー募集中　２１時間勤務でも“ホワイトすぎる職場”の秘密とは（ＰＲ）
2017.3.27 11:00
https://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/170327/ecn17032711000001-n1.html

初乗り運賃値下げによる「ちょい乗り」需要の開拓、訪日観光客の利用増など、リーマン・ショック以降低調だったタクシー業界に明るい兆しが見え始めた。追い風を受けて京王タクシーを運営する京王自動車はドライバーの増員に着手している。タクシードライバーにはハードな仕事というイメージがあるが、
安全運転とワーク・ライフ・バランスを重視する “ホワイト企業”であることを強みに新規採用に力を入れているという。そこには労働時間の徹底管理と、京王電鉄を中心とする京王グループが連動する強みを生かした施策があるそうだ。

労働時間厳守、定期的な休暇

　京王タクシーでは隔日（かくじつ）勤務が基本。あるドライバーの例で言えば、勤務時間が午前８時から翌日午前４時頃までで、休憩を計３時間３０分とれる。１回の乗務は最大２１時間で、その翌日は次の勤務まで法定の２０時間以上の休息時間になる。もちろん休息時間とは別に公休日もあり、１カ月の乗務は隔日勤務だと１２回が基本だ。

　業務は地域によって分かれ、都内２３区と京浜地区では客がいるポイントを回る「流し営業」、多摩地区では駅のタクシー乗り場で待つ営業がある。改めて大変さが分かるスケジュールだが、京王自動車の採用研修担当の渡邊崇史氏は、ドライバーが身体を休めて安全運転できるように労働時間を厳守すると話す。

　「長時間労働が当たり前のように行われていた時代から労働時間の管理を徹底していました。定期的に休日がとれるので働きやすいと思います」

　２００４年に旅行会社から転職し、京王タクシーのドライバーを経験してからデスクワークを担当するようになった渡邊氏は言葉に実感を込める。グループの核である京王電鉄の社風によるところもあるという。

　安心して安全に働いてもらうために、ノルマを設けないというのも特徴だ。安全運転をより確実にするためには、心にゆとりを持った乗務が欠かせないからだ。京王自動車の先輩社員は後輩の面倒見がよいという利点もある。渡邊氏は「私も先輩にかわいがっていただき恩恵を受けました。その文化は今も生きています」と話す。

事故の賠償対応、福利厚生でドライバーに安心感

　会社説明会で多い質問が事故時の対応だという。どれだけ気をつけていても交通事故をゼロにするのは難しい。万が一のとき会社はどれだけドライバーを守ってくれるのか。タクシー業界では、賠償額をドライバーが全額負担、または会社とドライバーが折半するケースもある。

2019/09/24(火) 12:34:01.82

　渡邊氏は「当社は事故に関する損害賠償のドライバーの負担は一切ありません。そのため、心に余裕を持って仕事に向き合えます」と話し、ドライバーを目指す人や家族の安心感を生んでいると説明した。

　同じくらい重要視される健康保険についても、福利厚生が充実する京王グループの健康保険で高額医療までカバーする。入社平均年齢は４８歳。健康に不安を抱く人が少なくない年代でも安心して働ける体制だ。また結婚や出産の祝金、介護休職給付金などの制度でも社員の生活を支える。
京王自動車に入るドライバーは９割以上が未経験者というデータも安心感の表れなのかもしれない。

　ドライバーに負担させない姿勢は一貫しており、カーナビや決済機器の使用料などもかからない。２０１６年、クレジットカード支払いの手数料をドライバーに払わせる会社が問題視されたが、当然そうした負担も発生しない。

安定した収入、「京王だから」と客に選んでもらえる

　転職者にとって気になる月給は基本給プラス歩合という仕組みで、およそ１７万円から６０万円までと幅がある。そのため初心者でも安定した収入を得られる「月給保障」制度を採用している。「心配ないように、はじめの４カ月は都心だと３３万円、京浜だと２８万円、多摩だと２５万円という給料にしています。その間に道をおぼえてもらえば
月給３０万円くらい稼げるようになります」（渡邊氏）。転職で生活リズムが変わり、手続きなどに追われてエネルギーを消耗して、新人研修で身につけたことを発揮しきれないケースもあることを考えればありがたい制度だ。６月末までの期間限定で、給料が固定制の期間を６カ月に延長して新入社員の力を伸ばすキャンペーンも行っている。

　

2019/09/24(火) 12:34:08.13

新人ドライバーへの転身を後押しする、京王自動車ならではの強みは京王グループが持つ有形・無形の価値だろう。例えば、同グループの京王プラザホテルとの連携は「有形」の好例だ。京王プラザホテルの宿泊客が希望すれば、京王プラザホテルが京王自動車のハイヤーやタクシーを手配するだけでなく、
英語のできるドライバーを手配するなどグループ連携で訪日観光客の顧客満足度を上げるといった取り組みもあるという。

　「無形」の価値は何と言っても長年にわたって築かれた信頼感だ。「京王のタクシーだから、と選んでくださるお客様もいらっしゃいます」と渡邊氏も胸を張る。特に運行台数が多い多摩地区での信頼は絶大で、駅のタクシー乗り場では他社のタクシーが前にいても京王タクシーを選んでもらえたケースもあったという。

　「入社前に、京王タクシーのドライバーが他社のタクシーに乗るお客様のトランクサービスを手伝っているのを見かけ、しっかりした会社だと印象を持ったのが京王を選んだ理由です」と渡邊氏。「信頼のトップブランド」を目指す京王グループの地域から愛される姿が浮かび上がってくるエピソードだろう。２０１６年７月に転職したドライバーも、
「広告の仕事で知り合った京王グループの社員が、とても人当たりが良かったのが印象に残り、私も京王にお世話になることにしました。思った通り明るい職場で満足しています」と笑顔を見せる。

　渡邊氏は「京王タクシーには隔日勤務だけでなく、営業所は限られますが昼間・夜間勤務や、正社員登用も可能なパートタイムなど様々な働き方があります。未経験者もしっかり育てますので、会社説明会に是非お越しください」と呼びかけていた。

よくある質問（回答・渡邊氏）

2019/09/24(火) 12:34:26.98

　──未経験者でもドライバーになれますか？

　「もちろんです。新人研修を１カ月間行います。３日間の基礎研修、１０日間で営業に必要な二種免許を取得、１０日間の実務研修など。配属されるエリアでは教官がお客様の役をする教習を３日以上行います」

　──配属の事業所はどう決まるのですか？

　「基本的にはご本人の希望で決まります。１４の事業所があり、収入を増やしたい方は都心を選び、職住近接を求める方は自宅の近くを選びます」

　──女性も働きやすい環境ですか？

　「パートドライバー（日給８４００円+能率給）の募集をはじめたことで、今年から女性の応募が増えました。正社員になりたいが、子育てがあるので２年間はパートで働き、その後に正社員登用試験を受けたいという女性ドライバーもいます」

　──何歳まで働けるのですか？

　「最長で７４歳までです。正社員登用は６３歳までです」

　──健康保険はどうなっていますか？

　「東京西南私鉄連合健康保険組合に加入しています」

　──どのようなドライバーを求めていますか？

　「運転と人が好きで、前向きな方が京王自動車に合っていると思います。ドライバーの仕事は、頑張った分が給料に反映されるという醍醐味があります」

2019/09/24(火) 12:34:39.41

　──成績の良いドライバーはどのような働き方をしているのですか？

　「午前中はどこを回って何回でいくら、などと細かくメモをとっていますね。移動中でも、この辺にはお客様がいらっしゃるな、とアンテナを高くしているドライバーは成績が良いです」

　──会社説明会はどこで開催していますか？

　「都内や川崎市などの公共施設、東京都渋谷区の京王自動車採用研修室などで開催しています。詳細は採用サイトをご覧下さい。または、京王自動車乗務員採用専用ダイヤル：０１２０－２３－１６７１までお気軽にご連絡下さい」

（提供：京王電鉄株式会社）