JR総連・東労組を語るスレVol.244
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
皆さん、こんにちは。ダンベルです。
「変革のスピードアップ」。
新型コロナウイルス感染症の拡大は、私たちを取り巻く環境を大きく変えました。
お客さまの移動に対する価値観や行動様式は大きく変化し、鉄道による移動ニーズが減少していくと予想していた未来が前倒しで現実のものとなってしまいました。
そこで「変革2027」のもと「鉄道」起点から「ヒト」起点へとビジネスストーリーを転換し、さらに2020年9月にポストコロナ社会の対応方針である「変革のスピードアップ」を発表し、総力を挙げ、取組みのレベルとスピードを上げていくこととしました。
そんな状況下において当社の組合は、分裂し一応再建した組織として何とか会社の施策に寄り添うJR東労組およびJR総連、こんな状況下でも関わらずカイシャガーと会社情報をTwitterに配信し脱退続出し生き残れるか?錆労または鯖労ことJR東日本輸送サービス労組および日本輸送サービス連合、中指車掌が所属し私自ら所業を不問にした社員を守ることに定評のある社友会が主として存在し、それについて語るスレを立てることにしました。
組合員もパ○パンも仲良く会社マンセーならぬ会社批判・組合批判を自由に語り、変革ストーリーを披露し生き残れるよう頑張りましょう。
テンプレは>>2-5あたりです。
※【重要】5chといえども公共の場です。う○こ野郎や昼ライトなどの長文やコピペ連投、部外者や鉄ヲタなどの荒らしはNG登録でスルー。相手にするあなたも荒らしです。
前スレ
JR総連・東労組を語るスレVol.24
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1614851949/-100 旧JR東労組 東八水分裂派
JR東日本輸送サービス労働組合
HP
https://www.jtsu-e.org/
JTSU-E 中央本部
https://twitter.com/jtsu_e_2020
Twitterアカウント(各支部・分会はリンクを参照のこと)
東京地本:@tokyo_jtsu_e
八王子地本:@jtsu_e_hachioji
水戸地本:@jtsu_e_mito
横浜地本:@jtsu_e_yokohama
大宮地本:@jtsu_e_omiya
日本輸送サービス労組組合連合会
HP
https://www.jtsu.org/
twitter
https://twitter.com/jtsu_2020
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 変革乗務係打線
1(遊) 乗務前・乗務後に超勤でマイプロ、委員会
2(二) 休勤でマイプロ
3(右) 今日も元気にヤマーに投稿
4(一) 縁もゆかりも無い職場に強引に職場見学の約束を取り付け乗務サボって出張(空いた穴は休勤で対応)
5(指)とりあえず毎日ポータルサイトのイイネボタンは押しておく
6(左) マイプロはコラボしないと気が済まない
7(三) PDCAシートのテンプレは目立たないからゼロベースで作り直す(もちろん超勤)
8(中) 組合の掲示物はとりあえず写メして推しの助役に報告!
9(捕) ポイントが足りない時はチクって稼ぐ!
(先発) 安全1000点表彰など偉い人が訪問する時間は何故か毎回職場に居る
(中継) なんの意味もないけど夜間も遮光幕開けて健全アピール
(抑え) とりあえず毎日無線を飛ばして存在感をアピール
(代打) ブレーキがヘタクソ
(代打) 指令「運転に支障ありませんね?」の確認に不安になって支障ありと答えちゃう
(代打) 乗務で失敗した分はマイプロで取り返す!
(監督) 乗務よりも変形が多い
テンプレ以上。 うんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 変革くん とは?
まずは組合員ではなく社友会所属であること。大前提。最低でも非組合員。
マイプロや各種自己啓発にあけくれ、意識高い系の社員としか付き合わず、彼ら彼女らとグループを形成。
現場長や助役とのコミュニケーションも欠かさない。意識低い系の一般社員は相手にしない。軽蔑。
昔は実践管理者育成研修修了者がコレで、周囲から白い目で見られていたが、今では若い社員を中心に大半が変革君に。
特技はポスター作り、車内清掃や消毒等のコロナ対策。ネットニュースやSNSでバズることを目標とする。
ただ、その努力が会社に認められないと「組合に戻ってやる(口だけ)」とふて腐れることも多い。 なんかだいぶ前に中央線が毎日のように止まってテレビとかで叩かれまくったのを思い出すな 中央方面の指令と運輸区内勤、乗務員は今日は寝られないね また下方修正か。
期待させておいてからハシゴを外すスタイルはまるで長野の人事異動を見てるようだ。 はぁ〜この一連の遅延で何人の現場の社員が怒鳴られたことやら。こんな思いしても賃金、待遇削られて。表に出ないで知らんぷりの会社幹部は高給貰えんだもんな やっぱり鯖の言う通りになったな。
安全を軽視すると大事故に繋がると言っていたのに、会社は聞く耳を持たないからなるべくしてなった。
運転士や車掌を長時間食事も取らせずに駅間に放置して、乗務員をなんだと思っているのかね?
まあ、会社もこれに懲りて鯖の言うことに耳を傾けざるを得ないだろうけど猛省を託さないといけないね。 ん?ワッチョイなし?
飛行機ビュンビュン飛ばし放題やんけ
>>1はアホ過ぎ 安定輸送は確保できてないが大事故は起きていないだろ
事故と事象、安全と安定の違いすらわからないくらい頭錆錆だな >>21
また文体が同じ釣りだな。
工作員雇ってるの? 本来業務の鉄道輸送すらまともにできないのにマイプロとかw
バズり目的のつまらん成果物ばっかw コロナ前には戻らないとかいうもっともらしい理由つけて鉄道事業にまともに向き合わないからこうなるんだよ >>20
何を今更
おまいらの大半の社員が3年前に組合を抜けて会社に永遠の誓いを立てたのに
組合は不要!むしろ解放してくれてありがとう、これからは会社、上司の言うことは何がなんでも付いていくという誓いをな
「自分の行動に責任を持つ!」と勇み勇んで雄々しく脱退したんだろ?あ?
あの決意と覚悟、永遠の誓いは何だったんだ?
甘えてんじゃねえよ
会社が中央や常磐の輸送障害も、深澤がおまいらにカルマを与えてくれてるんだよ、そうだろ?
会社幹部のその想いに応えてみろや、ああ?? >>30
そうだな。松崎に永遠の誓いをたてて、反日民主応援したり、反原発活動したりする
よりはマシだな。あと会社から嫌がらせを自らが受けて、元仲間であるパイパンを守る
っていう自己犠牲の精神もなかったから本当に抜けて良かったよ。 >>23
みずほ銀行だってシステムトラブルで利用者に迷惑かける度に謝罪してるんだから
自社のトラブルについてはその都度経営者が謝罪しろよ!
トラブル前提でマヒして罪悪感なしか? みずほはトラブルがあるとちゃんと偉い人が出てきて謝罪するけどJRはしないよね
偉い人は給料高いし減らされないし怒られないし羨ましいw 長野で嫌がらせ人事があると輸送障害が起きる不思議なジンクスがあるな。
雨規制や空転だったりと自然に起因するものがほとんどだったが。 一昨日適当に直して翌日しっぺ返し食らったのか。
どの系統も口だけは立派で仕事は低レベルなんだというのがよくわかったよ >>32
原発で国土が汚染されてるのに反原発が反日とは 鯖カスはマジでライン工並みの本来業務すら能力か低くてまともにできないからなあ
中学生以下だと思う >>34
だったらお前がその偉い人になればいいだけだろ
自分が無能なの棚に上げて何言ってんだ
>>33の書き込みと違ってお前のはただの僻みだ 昨晩は上野駅でも信号トラブルあったみたいやんwww >>43
技術センター(+メンテナンスセンター)と名前を変えてある
ただどの系統も言えるけど今は現場作業は安い値段で下請け任せ
JRの仕事はケツを叩くことやしょうもない書類の作成取り交わしやその他調整業務 協力会社は準備万端なのに本体がいなくて鍵が出せなくて作業出来ないなんてことあると聞いたことがある 鍵が出せなくてうんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 ダイヤ改正当日の代わりの休みか知らんが、副課長さんみたいなレスも若干あるね むしろ錆は事故と事象が起こるのを望んでるんだろうな。俺たちの正義が通らない世の中は間違ってるから罰せられるとな。
世間知らずのカルトはどこも終末論好きだw そもそも革マルや中核派は自分達で破壊活動をして正当性を訴えるという… えきねっとの座席表と電車の座席番号が逆なのはいつまで放置なの? 錆の高卒元野球部の確率高くね?
あのスポーツ子供にやらせたらダメなんじゃね? >>54
元々彼らが若かった時期は野球部の採用が多かったんだよ。 >>40
こんな便所の落書きにそんなマジレスされても それにしても中央が復旧したと思ったら今度は常磐でもあったんだね。
会社が鯖の言う事を聞かなかったツケが今まさにきた感じだな。
あれだけ鯖が口酸っぱく会社に対して警告していたのに聞く耳持たないからこんなことになるんだよ。
このままだとまた大きな事故が発生するよ。間違いなく。
効率化だけではなく安全を第一に考えて欲しい。
その為には、本人が希望しない無意味な転勤などはやめるべきだ。 >>58
ここまで都合よく解釈出来るのはちょっと…
一度医者に行って診て貰った方がいいぞ >>58
駅や乗務員が対象のジョブローテーションと連続して発生している信号故障の因果関係ってなに?
それが説明出来なきゃ「転勤嫌だぴえん🥺」で駄々こねてる奴にしか見えないぞw >>61
社員によるテロだったら因果関係あるかもしれないが…w >>58
脳みそ膿んでるね、病期を通り越して怖いよ。 中央
中央
宇高常磐
成田
総武快速
こんな続くっておかしくない? 錆カスの情報見てると緊急事態宣言のこの時期に支社の駅伝大会なんかやるな!とかほざいてるすぐ下で分会の臨時大会開催とかいって密な状態でノーマスクで集合写真撮ってて笑かしてくれるわ
本当に頭が悪いんだね錆カスは 総武快速で火事か
やっぱ錆の言うこと聞いとけば・・・ 臨時大会はマジ頭悪い。マスクしたって微妙なのに。
でも支社駅伝本当にやるなら同レベルで頭悪い。
だれか中止すべきと言えないもんかね。 >>70
駅伝大会よりよっぽど密だからな
マジで錆カスって知将レベルだろ >>66
立て続けに発生している信号故障、やっぱり錆の工作活動が原因か >>33
罪悪感なんかあるわけない。強い会社だから。 錆の言うことを聞けば輸送障害が起きない根拠を押してほしいわ どこの線区とは言わないが、東京の他支社跨がりの路線、今日防護無線発報しまくっててもはや遵法闘争 >>73
ヒント:春闘真っ最中、ジョブローテ真っ最中 雷害って目に見えにくいだけでれっきとした自然災害でいくら対策してもやられるときはやられる
津波で設備流されてるのに何やってんださっさと直せと罵ってるのと同義だと社内の人間だけでも理解してほしいもんだが… しかし、錆もすげぇなぁ
2018年には格差ベア根絶皆平等掲げてストライキ反対者には自分だけ良ければいいのか、考えろと言っていたのに
今は錆組合員のみベア求めてるものな。 長時間抑止を食らったのでうんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 >>77
中央線
埼京線
総武線
宇都宮線
高崎線
京浜東北線
東海道線
横須賀線
どれ? >>82
お前正論書かれると現れるよな
錆からなんか指示されてんのかな? 防護無線批判しだしたら終わりだろう
新卒にも危険と「思ったら」すぐ列停鳴らすように言うし スカトロマニアの役員からうんこを漏らすよう指示されました。確認をお願いします。 組合費納めて活動して交渉している人と組合に入ってない人で待遇を揃えるのは、それはそれで不公平な気もする
平等って意味ではアリだが >>81
まあそれが錆カスの正体だよ
マジでクズしかいない >>88
それ言うたら社員として真面目に働いている人間と
赤字なのに会社に何も協力せず業務妨害をしている組合人間が
同じ待遇の方がおかしいだろうよ 八の錆カスが早速小平市長選挙でミンス候補の選挙活動してて草
錆ってマジもんのチョ◯だろ 581 名無しでGO! (ブーイモ MM7f-/QHY)[sage] 2021/03/11(木) 10:20:20.31 ID:IhPNi+3eM
>>574
錆になってからは平和運動や政治活動、反原発活動はほぼしてない。
東労組は今までのしがらみでしているんじゃないかな?タシロも東労組だし。
息をするように嘘をつくのが錆カスwwwwwww
これ書いた錆カスはさっさと出てきて土下座しろよw >>81
因みに錆だけジョブローテーションから外せと交渉してたよ
お前らを飛ばすのが目的なのに外す分けねーのに >>97
で、君はミンス支持なん?
逃げずに答えろよ 三菱電機は上司が部下に自殺を勧めるすごい会社だ。わが社にはそんな度胸がある管理職はいない。経営陣はどうかわからないが? 森喜朗製造党か、大作先生マンセー党か、夢の共有財産党か、夢の幕末革命党か、緑のタヌキか、うさぎ党か、絶滅危惧党か、幸せは義務です党か…選択肢は乱立してる割にどこに入れても半日になりそうなw >>102
どこに入れても直ちに健康に影響はないw GOTO再開しろよ。
毎日無駄な仕事ばかりで心身共に疲れた。
地元の温泉旅館に泊まりたい。 >>100
で?
ミンス支持なんお前?
逃げんなよ >>106
え?
なんで自分の支持政党言えないの錆カス?
マジで気持ち悪いんですけどw >>83
いくら鬼門だからって常磐線を忘れなさんな… >>65
深澤「ひらめいた!組合による妨害にしよう!警戒の徹底を!!」 ほんと自分等さえなんとかなれば後はどうでもいいんだな錆は >>107
俺は>>100じゃないんだけど君は自分以外は全員鯖カスなのかな? >>113
ごめん、君結構重症だったね。じゃあ錆カスでいいよ。
で、君は何だい?野党の無能っぷりに嫌気がさした消極的な自民支持者かい?
それとも反韓反中から来る自民支持者かい? >>115
錆カス「錆カスでいいよ」
そもそも錆カスですw >>116
ワロタw
錆カスってこんなんばっかやなw 深澤「もしや、某労組による列車妨害行為ではないのか?管理者は警戒の徹底を!」 支持政党なんて自民以外無いだろ
白くてアホよりグレーな有能のが結局は豊かにしてくれる 支持政党なんてないぞ
アベが春節マネー欲しさに中国人ウェルカムして日本にコロナばら撒いた罪は重い
スガも支持率気にしてブレブレ
で、宣言おかわり2週間も感染者先週より増えてるけど聖火リレー近いから解除ですか?
舐め過ぎだろ
ミンス、共産は論外
維新もコロナ禍にも関わらず府民を危険に晒してまで都構想投票を強行したし論外
結論…支持政党はないから白票一択
良く白票は勿体ないなんて言う奴いるが信任出来る奴いなきゃ白票しかないだろという
衆院選の大阪6区、16区なんか良い例
共産と公明しか居ない選挙区
ウ*コ味のカレーとカレー味のウ*コ選ぶようなもんだろ
それと同じ うんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 >>22
すまんな、文句あるならお前が作ってくれていいんだよ >>88
数年前の東労組の人たちは、国労の人たちに向かって「これは俺たちが勝ち取った待遇だからここは使うな」とか「なんで団交しているのはウチラなのにボーナスは他労組と一律なんだ」とか言っていたね。
きっと今でもパイパン・社友会の人たちに向かって同じことを思っているでしょうね。 >>121
日本だけがコロナ蔓延してるなら政府の責任だろうけど世界中だからな
野党しか居ない選挙区は可哀想だわな
貧困ビジネス政治家の餌食 今のうちにムダ金使う余裕ないから組合なくして組合対策の無駄な部署や対策費なくしたほうが労働条件上がると思うんだが。企業上位にいる為にそれなりの給料ださなきゃまともな若いのはこないんだから 組合対策に無駄に増やした「副〇〇」を退かせや
アイツらただ座っているだけで、月に係職の基本給以上の手当が無駄についているんだから 退かせるならその上の〇〇担当部長、〇〇担当課長かな。意思決定の遅い原因でもあるし。
この人ら居なくなれば下なんてどっか行っちゃうもん。 >>40
偉い人って誰?
経営者は単なる役職なだけで偉くはないよ 会社経営に対する経営上の責任と、それに基づく決定権を持つ経営者を、普通の言語感覚ならば「偉い」と表現するけどね
それに敢えて異を唱えるのは、こぶし書房の本などをよく「勉強」している方に多いね ちなみに「経営者は偉いのではない、その役割を負ってるに過ぎない」というのは、階級闘争的観点からまさに教科書通りの発言
これによって「経営者」を「労働者」と対等の存在に引きずり下ろすとともに、ワードを小さくすることで「管理者もまた一つの役割を負った労働者に過ぎない」として、自らの組織に恭順する管理者を抱き込むことの正当化もできる。ちなみにその時の例として「蟹工船」に出てくる監督の浅川を出すことが多いね 今度は東急で信号トラブルかよ
一体どうなってんだ? 後付け改造につぐ改造にシステムの高度化も相まってメーカー以外触れない&複雑化しすぎて原因特定が極めて困難だからね
目に見えない故障するから一度壊れたら時間とカネが浪費されてく 山梨県内で列車渋滞させてなければあそこまで帰宅困難者出さずに済んだやろ…快速線側に何か受け皿があればとつくづく思うわ。
高尾まで進めれば京王使えるんだし、時間的損失がまだマシになったと思う。
ほんとタクシー代行でいくら浪費したことやら。
客のヘイト買うためなのか? 先日、大いにやらかして乗務員が殴られまくった線の乗務員です。某駅で通知中に顔知ってるがまともに話したことない某職場のウテシさんが前と後ろに軽食を差し入れしてくれた!サビ労らしいが声掛けしてくれて励まされました。折り返し運転になったので職場まで持ち帰ったのだが、この心使いがうれしかった。自分はサビ労でないのにありがとう!今度、仕事中に会うことできたら再度御礼したいと思う。 >>140
何件暴力行為あったの?
昔はそういうのもよくあったけど今はなかなか聞かないね…
つまらない世の中になったもんだ 俺も聞いたよ。
鯖の役員が差し入れしてくれた話だろ。
パイパンの奴が鯖を見直したよって言っていたな。
数人が組合に入ろうか迷っているみたいだ。
やはりやる時にやる人は強いよね。 北海道ですが集会ではいつもいつも東労組の話ばかりです
もっとしっかりしてください 差し入れは本当かもしれん
ただ何か毎度「俺達はこんな事をやりました」とアピールするのが錆労
全て組合のアピールの為にやってるんだよ
好感度上がらん事は一切やらない まさかの嘘扱い。社畜の組合憎し凄くない?なんでそんなにサビ労憎むわけ?身内がサビ労に◯されでもしたのか?自分が報われないのをなんでもかんでも組合のせいにするのはよくないと思うwww >>116
んでお前支持政党はどこ??
逃げんなよ 錆カスの差し入れなんて乗務員のことを思ってしたわけじゃなくて錆カスのイメージアップのことしか考えてないだろ
錆カスだけ昇給させて錆カスだけジョブローテ対象外にしろって言ってる連中だし >>147
錆労だけでなく東も差し入れやってたぞ、非組も含めてな
まあ、このスレ住民は組合不要&深澤に永遠の誓いを立てた優秀な社員さんばかりだから自分のことだけ考えてたら良いと思ってるんだよ >>150
ふーん
で、お前の支持政党は?
逃げずに答えろよ イメージアップのためだとしても、あの状況での差し入れは嬉しいよ
組合員からというより、社員の仲間からの差し入れと考えればいいんだよ 逃げずに答えろよマン
暇なんだなあ
マウントとって楽しいのかい?
ちなみに俺は国民主権党だよ あのう社畜会は差し入れしてくれないんですかね?www 運休になったらマイプロできてラッキーぐらいにしか思ってないんだろう 誰かが苦しんでても、自分には関係ないし、それで体調不良等になれば相対的に自分の立ち位置が上がるので、って言うスタンスです >>143
かなり加入したい人増えたみたいだね
会社の嫌がらせにはうんざりみたい うちの会長が皇位継承に何の知識を有しているというのか誰か教えて 誰も錆カスには差し入れしてくれなんて頼んでないんだよなあ
過去散々リンチとかしまくってた連中だし毒が盛ってあるかもしれんから即座に捨てるわ 会長さんって東大だっけ?東大ってド左翼の巣窟なんだから、皇室潰しに加担するだけじゃん。マジやめて! 差し入れはホントか嘘は知らないが
きょうび、それを5ちゃんになんかアピって書くというのが
嘘くさい チョンボやらかす(´д`|||)アァ…ドウシヨウ
会社に叱られる(#`皿´)ゴルァ (/-\*)ヒィィ
組合員が優しく近づく(´ー`)ノドンマイ !Σ( ̄□ ̄;)
組合は暖かいなぁ(*´∀`)ノ組合サイコー
どっぷりのめり込む (*`Д´)ノ!!!団結ガンバロー ウシウシ
( ;∀;)抜けるに抜けられなくなるw 嘘かどうか知らないがと言いつつ結局は嘘認定してる
社畜www >>153
んじゃ絶対に職場でマスクすんなよ?
ただの風邪なんだろ? >>163
せやかて脱退キャンペーンの時は会社も毒饅頭配ってたからな 中央の信号故障で長時間足止めされた人のブログがあるから、
支社なり対策本部なり指令なりの指示を出す側の人は100回読んだ方がいい >>174読んでみたいからリンク貼るか検索に引っかかるワード教えて下さい。 >>174
で、お前はなんかしたの?
これがこの会社の実態
支社が悪い、指令が悪いで文句ばっか
やっぱりジョブローテーションは正しかったんだなと思うわ >>160
出向なら先週出てる
事前通知等もあって早めに伝えてるし、今言われてないということは、、、 >>159
俺も聞いた話だと、最近の加入者が凄い増えているみたいだ。
やっぱりパイパンの奴らにも組合の大切さが分かってきたんじゃないかな。
これからは言うべきことは会社にしっかり言っていかないと舐められるだけだからね。
今、パイパンの奴らには自分で自分の首を絞めている事を自覚して欲しいな。 >>143
今の現場長や管理者の人間の器が測れるのは、
こういうことができるかどうか・・・。
錆とか関係なく人間を大切にする、仲間を大切にする
組織は強いと思う。
逆に私利私欲で自分のことしか考えられないような
組織、職場もふくめてだけど発展はしないと思う。
なんだかんだ言って、平成一桁の頃ってこのような
ある意味、当たり前の当たり前に出来ていたと思う。
今は、ただ働けみたいな感じで血も涙もないっていう
感じになってきている。 >>176
そうやって開き直ってばかりいるからいつまで経っても業界最底辺のままなんだよ。
一体誰のために電車動かしてるのかよく考えろ Youtubeのjr東日本公式チャンネルに変革クン変革サン出演の大日本帝国末期の大本営発表みたいなプロパガンダ動画挙がってるな。あんなのに騙される奴いんのか? イジメてた奴らはイジメられて初めてわかったのではないか?
人 の 心 の 痛 み を
今現在∠○の影響力がどの程度なのか?
本物の∠○には無理かもわからんが地方本部単位でも良い、大多数の東労組、元東労組組合員は国労始め他労組に今までの過ちを詫びてしまえよ。
そうしたら新たな展開があるかもしれぬ。 >>175
Twitterであずさ46で検索してみれば辿れると思う >>184
ブーイモwww
ブーメラン刺さってるぞ >>19
逃げ遅れるな!東労組崩壊の時を思い出せ! >>188
こんなことやってるとまたバカみたいな取扱いが増える
規程の簡素化・シンプル化ってどこの本社が言っていたかwwwwww アプリをDLするよう指示するのはいいけど、タブレットの要領貧弱すぎて使い物にならない……ってか使用してないのに強制DLされてるやつもあるよね >>186
国鉄時代やJR初期で国労が多数派の職場では、東労組組合員を休憩室で椅子に座らせなかったり、無視したりチクったりしてたからどっちもどっちだわ あずさの人のブログ見たけど、コメントのいかにも鉄ヲタな書き込みを社員の事情含めて返信してるから、本当の意味で詳しい人なんだな 錆が次々に左遷させられてんね
www口だけで何も出来ずwww 列車ホテルやるのかやらないのかハッキリしろってのはあるな こんなクソ対応になったのもやはり変革なんでしょうか? そりゃ全ての権利を会社が握ってるわけだからね
錆カスが持ってる権利は退職する権利くらいかな
錆カスって何を勘違いてるのか知らんけど会社から給料貰ってないつもりなのかな? 福島ダッシュは危ないからやめて下さい。
福島ダッシュはもうない。 >>166
東労組解体は自民党と繋がっていたということだ。 錆でも東でも、組合は少数だろうが残ったほうが良い
パイパンに加入の波でも起きたら全て水の泡
経営側視点では労働者なんてじゃがいも
錆だろうがパイパンだろうが一緒
牽制として錆は大いにやってもらいたい、パイパンにとっても必要な組織よ >>205
錆がいることで会社はパイパン優遇だからね。
パイパンのためにわざわざ会社に嫌われる錆には感謝しかないよ 錆じゃないけど、俺が年3回嫌がらせの転勤を受けることで代わりに現地現職を全うできる人がいると思うとポジティブになれる >>140
疫病流行ってるのに差し入れはダメだろw
防犯カメラで割り出して処分すべきだ >>183
いや、快適になりつつあるけど?
ちょっと前まで仲間(笑)以外は反乱分子とか堂々と掲示されて恫喝脅迫が横行してたからね。今はすっかり大人しくなって治安も良くなった。ヤクザは職場から飛ばして塀の中に入れるのが良い。 >>204
繋がってるも何も管理職は全員自民党員だからなぁ >>216
会社は列車から汲み取ったウンコを肥料として売った方がいい。 >>217
ほんと息を吸うように嘘を吐くんだなwww ごめんなさい。うんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 息を吐くようにうんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 車内にサービス介助士の資格を持っている方はいらっしゃいますか? ワッチョイを付ける前にうんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 >>183
私利私欲で金品持ち逃げする集団とか私利私欲のために自分の組合員だけのベースアップを要求する集団とか最低だよな
マジで私利私欲で自分たちのことしか考えてないわあいつら >>198
なんつーか、こういうところはうちの会社しっかりしてると思ってたんだけどな うんこを漏らしてしまいました。サービス介助士の手配をお願いします。 私利私欲でうんこを漏らす集団は最低です。確認をお願いします。 東労組は会社からすればうんこのような存在です。確認をお願いします。 >>201
錆の幹部は転勤希望をちゃっかり書いて希望通り
一般錆は「現地現職」と書けと言われて鵜呑みにした末端の組合員が乗務員から駅って感じ
で、これから不当な転勤だとして争うつもりだとよ >>212
うちの職場ではちょっと前から管理者と言う誰も止めることができないヤクザがパワハラしまくって治安悪化中。 >>198
優等(社販なし)が非停車駅で抑止になった時って臨停かけてドア開けるの? 非停車駅でうんこを漏らしてしまった時は臨停かけてドア開けてもらえるのでしょうか。確認をお願いします。 >>231
今はどうだか知らんが、少し前の松本駅を思い出すな。
サービス残業を否定した奴に対して恫喝で支配する素晴らしい風土だった。 >>229
それ、束労組の話だろ。みんな餃子の街に行っちまっただろが。 組合員のベアを要求すんのは当たり前だろ。
金も払ってないで利益を享受してるのがおかしいんだよ。 格差ベア反対なのに組合費は基本給連動じゃなかった? >>238
そうだよな。会社施策に協力しないやつは昇給減らすとか社員間で差をつけていくべき
と同じように組合に協力していない奴の分を交渉する必要なんかないよな。 >>237
ずっと二運だったらそうするしかないのかも。下手に飛ばして事故られるよりはマシw歳的にはあと数年で退職だろうし >>243
どこがどう別物なの?
説明でなければ錆カスの負けだけど >>236
いや、錆だよ。
各職場の錆幹部は運転、車掌区に転勤
雑魚は駅。雑魚に現地と書かせれば自分達は希望通りの場所に行ける
お前の職場もそうだろ 避難準備情報発令中!
会社から逃げる準備をして下さい。 >>230
指示はしてない
あくまで「現地現職と書くのが普通だろが」
とは伝えたよな?
職場によっては自己申告書や転勤希望のコピーを役員に提出させてた
でそのコピーを元に対話やる。役員の気に入らない事を書いてあったら分かるな? >>144
そうなの、一切出てないから、どんな事になってるのかさっぱりわからないwww 会社と東労組で手を組んで、東労組の金を盗んだ錆役員を訴えないかな?
東労組が金を盗んだ人を横領で訴訟→有罪になったら会社が登場して「会社の信用を失墜した」と懲戒解雇処分
文句ばかり言ってる社員をリストラできまっせwww
職場での常駐という名の監視も無くなりWINWIN >>243
昇給も支出も同じにしてこその格差ゼロじゃねーの? >>183
>なんだかんだ言って、平成一桁の頃ってこのような
ある意味、当たり前の当たり前に出来ていたと思う。
とてもそうは思えない。特に国鉄採を見てると仲間だ、気遣いだ何だ言うけど結局自分の都合しか考えてない。全く以て説得力がない。 おまいらトヨタ賃上げ満額回答だってよ
JRはどうなんだろうな >>180
会社も組合も己のことしか考えてないよ。どれだけ綺麗な言葉を並べて労働者を惹き付けるかなんだよな。所詮。
今の時代、一寸先は闇。仕事を身に付けて、能力を高めないと生き残れないなんてマスコミに踊らされてれば、組合を信奉する人なんかいないよ。
組合衰退は止められない。組合自身も在り方を変えていれぱ違ったかも知れないけど半世紀も世代が違う人が所属してるから、簡単に価値観なんて変えられないよね。
当然会社に尽くした先に未來があるわけでもないけど。これからは過酷な世界だよね。 >>254 黒字のトヨタと7000億赤字のうち比べる必要あるか? 赤字だから燃料費安くしてくださいと言って通用するか?
人件費も世間相場が上がれば連動するだから労働者が一致して交渉するんだよ >>257
未来永劫一律ベアを要求してスト起こして速攻撤回した馬鹿連中だから一律ベアしかベアはないと思ってんだろ とりあえず運賃値上げしてくれ!
文句は言わないだろw >>246
東京だけど錆幹部も普通に駅行ってる
>>248
>「現地現職と書くのが普通だろが」とは伝えたよな
どこの職場?
うちの所は言われてないな。「希望は自己申告書や面談ではっきり言いましょう」とは言われてるけど >>245
最低賃金上げると低い賃金でしか釣り合いの取れない仕事が自動化して無くなるか、人件費全体でバランス取ろうとするからむしろ上の方は賃金に下げ圧力がかかるな。 すみません。うんこを漏らしてしまいました。確認して下さい。 >>251
手は組んでないけどまさにそれと同じ事がバス関東であって懲戒解雇になったよなw錆の役員。 うんこを漏らしてしまいました。懲戒解雇にはなりたくありません。確認をお願いします。 >>225
今は判断できないやつが判断を要する地位にいるからもうダメポ >>269
優秀な社友会会員と実践管理者、さらにJR史上最高の切れ者と名高い喜勢時期社長がいるから大丈夫だよ!
だから皆が会社に永遠の誓いを立て組合を脱退したのでしょう? うんこを漏らすかもしれません。どうすれば良いですか? >>270
そうだな。組合が無力になってきてるから経営スピードは
あげられるよね スピード感のある経営、それは労務管理だけだけどね
でもほとんどの社員は組合潰したい!という熱い想いを持ってこの会社に入社したんですよね!
鉄道、営業、IT、Suicaをしたいのではなく、あくまで労務管理をするためだけに。 >>273
どっちかっていうと何をやるにも組合が邪魔っていうのが多いんじゃない。
鉄道営業ITSuica何をやるにもとりあえず反対してくるから嫌われてるんだろう >>255
会社だの組合だの特定の集団に潜り込んで目立たずにいれば安泰なんて昭和まで。平成ではすでに賞味期限切れてた。
同じ会社にいても請け負う仕事内容で処遇も個別化していくのが今の世の中の流れだよ。
平成初期型の成果主義と違うのは成果主義が短期の結果を元にした評価だったけど
これからは個々人が行う仕事内容を明確にしてそれに沿って資源配分が個別化して行く。
そんな環境下で当社の時代錯誤な年功制と前例主義は優秀な人間のやる気を削いで大惨事になっているw
いったん潰してJALみたいに外科手術しないと根治は難しそうだ。 >>275
やる気のある人間を変革君とか勝手に決めつけて言ってるのやべーよなw
自分は言われた事しか出来ないサル以下のくせに >>276
言われたことをミスなく正確に繰り返し行うというのは実は人間の特徴からすると凄い仕事だと思うけど、それは機械化自動化するのが一番おいしい仕事だとも言える。
何とか自分の職場が自動化を免れても、余った人とのイス取り競争になって給料ダウンは避けられない。
で、自動化する直前は人余りにならないように採用絞るからそれはそれで地獄の環境になるw >>277
やる気のある社債を批判してる奴も居るけどここのプロパーの方がよっぽどヤバいと思うけどね。 言われた事しかやらない、会社の施策はとりあえず批判、やる気のある人間を変革君と決めつける。
でもベアだのボーナス出せだの勘違いも甚だしいわボケェ!労組を潰したのはあなた方の責任です。 ここの住人(主に首都圏エリアの乗務係)はうんこカキコしてる俺以下の存在 避難準備情報発令中!
このまま会社に残っていたら生活が破綻します。会社から逃げる準備をして下さい。他人は関係ありません。人生を決めるのはあなたです。ただし、東労組組合員の人生は組合が決めます。 コロナ収まりそうにないし、みんなまとめて終わりだよ
残れたら運が良かったぐらいに思ってた方が精神的にいいんじゃない? ジョブロテは良いんだけど、引継ぎがうまく行くように前任者がいるうちに後任を配置して2週間くらいして完全に引継ぎ完了してから、移動させるみたいな風にしてほしい。
引継ぎできてなくて、トラブったり、て戻り作業があったり効率悪いよね…他の会社と違うところだわ(泣) メールでパワハラとかwww
器の小さい人間だな、まったく。人をいじめて何が楽しんだ?
労組のこと言えないではないか。どこの支社のどこの職場? トヨタは全く参考にならんが
2期連続大赤字の日産も満額回答5.0ヶ月だってよ 明けで委員会とかマイプロとかマジで非効率だからやめて欲しい。勤務や行路軽くしてやるなら分かるが、今の状況でダラダラやるならやらない方がマシ。
マイプロや委員会やんないの?って助役や副から言われたけど、今の勤務の重さと会社の状況の話したら何も言えなくなってたわw >>276
経営陣を批判すると勝手に錆と決めつける奴と同じだな ベアしてどんどん基本給上げていかないと退職者は増える一方だわな。ポテ同期は半数退職したよ。俺を含めたポンコツしか残らない。 >>281
退職=東労組脱退
組合が許さない。退職したら毎日自宅に嫌がらせに来るぞ! 185系の純金を1000万円で発売するみたいだけど100個売れれば10億円
オタクからどんどん金を絞り取ればいい >>287
錆も錆だけど外野からすれば同じ穴の狢だわな >>279>>280ID:JL2MPP+a0
お前も「主に首都圏エリアの乗務係」と勝手に決めつけておいて人の事言えねえよw 退職=東労組脱退
組合が許さない!
退職したら毎日自宅に嫌がらせに来るぞ! 運転士?車掌?いいえ、あんたらは乗務係です。
運転士なんて猿でも出来るうんこみたいな仕事です。変なプライドを捨ててさあマイプロ! 避難準備情報発令中!
定昇なし!ボーナスなし!
それでもこの会社で働きますか? >>292
決めつけも何もこんだけ釣れてんじゃねーかよ乗務係さんよぉw >>286
率先して乗ってくれるこんな人はありがたい。行路を埋めまくって能力開発するチャンスを他人に無償で生み出してくれるんだからね。 >>288
ベアじゃ無能にも配るから薄まっちゃってまったく効果ないだろw
ポテ手当てにしないと。 会社の目指す美しい社員がここには多くて、退職の決意が固まった >>257
最低賃金って言ってるじゃん
そもそも言葉を知らんのか? 何でポテが退職して嬉しいか
人が去ると居るだけで価値が上がると思ってる層が居るよな
人に退職進めるなら自分が辞めればいいのにね >>262
お前が幹部だと思ってる奴は元レチだろ?
錆からすると雑魚 >>295 あー社採がかかる乗務員憎い病か。JRで働いてるいうと最新に聞かれるのが運転手?だからなあ仕方ないだろ俺らは新卒で入らなかったんだからもう諦めろよ。 委員会とかで他の系統の人と関わると運転士いいなぁとか自分もなりたかったなぁとか言われる うんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 北海道労組「東労組と共に闘っていく!」
東労組さんちゃんと闘ってますか?
北鉄労は毎回東労組と錆の分裂について熱く議論され、支えていく覚悟を強要されてますよ 列車無線がデジタルになったころ東労組の工作員があちこちで無線機がめてたなあ。で、自分らの機関紙で安全の危機だとか騒いでた。国労のじじぃだったけど、またカクマルのマッチポンプなの
みえみえだった。今錆がやってんの? >>295
気持ち悪い人ですね…ちなみに、どの系統で働いていらっしゃるのでしょうか?
まさか…当社に入れなかった鉄オタの方ですか? ハイビームにされて陰湿ウテシとか書いてるヤツらだろ 何でもいいけど制帽のJRのきしょうが中央ではなく少し寄っている感じが希ガス。 ところでこのスレ錆カスってらどんくらいいんの?
自分で俺錆カスって言える奴いる? 冬ボの時には、東労組ホームページにアクセス殺到でダウン。 ホンダ、トヨタ、日産に続きJR東日本も満額回答ですね(^-^)/ >>323
自分で錆ですなんて言える奴いないだろ
もはや錆所属=恥ずかしいみたいな風潮が定着した
錆認定すると錆本人ですら嫌がる末期症状だ >>323
俺は脱退したのに無所属の人達から錆だと思われてる >>331
惜しい!
ベアゼロ
コロナ禍における社員の皆さんの努力に応えて定昇係数4
が正当。 ベア、定昇で社員への期待値が分かる。
ものすごい生産性向上して、消毒して。
ムダな超勤とかは容認して、何も出さないとかはあり得ないし、組合に戻る理由作らせないためにもそれなりに出すだろう。 これまで以上に社員一人ひとりの活躍が必要不可欠です
皆さんの今後の活躍に期待して、昇級係数4とします
くらいには書いてくるだろ 会社は中学校の部活じゃ無いんやで
努力したから(笑)
一生懸命やったから(笑)
本当に甘ちゃんだな 熊なんてあるはずがない
昇給は1~2あれば恩の字じゃねえの >>341
会社も安全の神様とか言っちゃう神頼みの会社だからな。 会社が言う変革とは。
社員を低賃金で酷使すること。
避難準備情報発令中! これだけ巨額の赤字出してポーズじゃなくて本気で昇給要求してんだとしたらマジでサイコ この現状であると思う奴らの頭がおかしいわ
流石ぬるま湯JRだよ 組合掲示板に、見るからに頭のわるい奴が、激励行動とか満面のニヤけ顔で気持ち悪すぎ、この組織も長くないね。 松本駅のサービス残業みたいに、黒字の頃から出し渋ったのもお忘れなく。
払うべき賃金をちょろまかしてきたから渋る以前の問題。 昇給係数4じゃないとか、若手ほど退職の動き加速して北や四国みたいに大量転職発生しそう 定昇なしは流石にやらんだろ
このタイミングでやったらやっぱり労働組合は必要と思う奴が増えるだけだぞ
それなりのニンジンはぶら下げておかないとな >>341
スポーツを本気で取り組んでたタイプならそんな事言わないんだよな
錆なんてオタクか会社入ってから運動始めた元オタクしか居ないんだよ
実際野球もサッカーも下手くそばっか いい加減に変革君・変革さんと、低ポテンシャル何もしないおじさんで昇給とか格差つけろよ。
主務シュレッダーマンとか最高じゃねぇかwww シュレッダーを極めて主務になったんじゃなくて、
実践行って将来を期待されて支社に行って廃人となりw現場に返品されてシュレッダーマンになったヤツとかねw JR東海ユニオン2021春闘交渉妥結
標準乗数「4」とする定期昇給の完全実施
夏季手当 2.2 カ月 定昇3ってマイナスベア1500円くらいじゃねーかよ >>362
東海で2.2かよ…
こりゃ夏は1.5くらいかな いつも漏洩するのに今回はまだ出ないのな、妥結拒否でもしてんのか 東海が2.2なら2.3か2.5だな。
面子があるし。
いや、コロナ対応と、さらなる変革に期待して2.7か。 そんなに出るわけ無かろう
東海は第三四半期黒字だよ 16時オープンだから、みんなも見てみれば。
定昇係数2
ベアなし
ボーナスについては記載なし どうせ者誘拐は定昇が出るだけマシとか言うんでしょ? 所定昇給額は就業規則に明記されてるんだけどな。
勤務成績を反映するはずだから会社の経済状況は言い訳にならないはずなんだけど。 東労組と新鉄労組が妥結してるみたいだけど、何やってんの jreモールで社員は割引拡充ってさぁ。買うわけないやん。火に油を注ぐのは得意やな 東の妥結文見て、俺も笑った。
そもそも6000円のベア要求しといて、ベア0定昇2ですんなり妥結すんなってw
ストやるやる→やっぱやめます
ベア6000円→定昇2でいいです
組合員戻したいなら、もっと頑張れよw 錆は死ぬまで頑張って欲しい。
そして死んで欲しい。 >>384
割引されてもAmazonの方が安いとかいうオチだろ コロナでも休まず貢献してきたのにな
今こそストライキのときなんじゃないの? >>387
この状況で期待する奴の気がしれない。
無知無能にも程がある、こんな奴でも生きていける、平和な社会。 >>391
仕事の対価はもらっているんだろ、タダで働いているなら同情する。 定昇係数下げると言うことはコロナ後も賃金水準は戻さないというメッセージだな 係数2もアレだけどJREモール割引クーポンとか頭おかしいだろ >>394
せめてコロナ後に業績が一定以上回復した場合に係数6にするとか色々あるでしょ。
ただでさえ社採の俺は大卒なのに経過年数を高卒の係職1等級の昇級上積みしかなくて同年代より低いのに。
さらに以前の入社5年までの最大5000昇級追加の対象外なのに。
簡単に妥結するなや
これ組合抜けるしかないな >>397
就業規則で4以内となっているからそれはない。そもそも戻すつもりならボーナスで調整するでしょう。
ガス抜きは社宅延長と社員割引かよw 業績回復後にベアとボナで穴埋めしたら見直してやるわ 楽天の方が安い。マジであり得る。
東労組組合員我慢して来たと思うけどこの春闘で、脱退ベアとして見切りつける人出てくるよ。 >>397
組合はおろか、会社を辞めるべきだろ。
もう明るい未来はないってメッセージだぞ。
ただでさえ低水準の賃金が、上がらないんだから。
いくら仕事が楽でも、ここじゃ生活できないよ。 錆も生涯賃金の例で20才の社員を出すなよ、今この会社に何人いんだよ、ほんと嘘とごまかしの組織。こんな能力で会社と対等にやり合うなんて一生涯むり。w 辞めたところで、このコロナ禍で今と同等以上の年収もらえる会社に転職できるわけないだろうに。 >>399
ボーナスで穴埋めしようとしたら錆の例で20歳から35年間
不足の3200×(12+6従来のボーナス)×35
で200万だな
穴埋めできねーな 今回の定昇半額措置は、今後の新人賃で噂される定昇段階廃止の入り口にしたかったのだろう。 >>398
ちなみに就業規則より有利な条件なら就業規則の変更は要らなかったと思う。
だから若年層の昇給を加算したりは柔軟にできた。
違かったかな >>403
差が出やすいようにあえて20歳にしたんだろう 2って…
年々仕事をきつくして手当は削ってベアどころか昇給も満額じゃないなんて、そんな仕打ちないよ
もうさそれならいっそ潰れてくれよ >>404
技術系の若手は本当に愛想尽かして辞める人続出じゃないか? まあこれで夏ボが2以上出るなら今回の定昇はまだ受け入れられる >>412
東海は所定は知らんけど定期昇給4で夏ボ2.2だったから、そこだけは合わせるかな? そんなにヤバいんならPTと委員会とクソくだらない社外セミナーを止めろ
あと来年以降もTOEIC止めろ無駄だから サービス介助士とかどうでもいい資格を取らせるのもやめた方がいい サービス介助士は利権だから止められない止まらないかっぱえびせん JREモールどんなもんなのか見てみたらサイトクソ重くてワロた
うちの社員でアクセス集中してんのかな JREモールの社員割引?
それより新幹線・特急も特急券買わずにタダで乗れるようにしろや 2つの野球部
ランニングチーム
女子柔道部
ジェフ千葉(スポンサー)
コロナ禍に…ね。 交渉不調で妥結の時は、妥結内容よりさらに低い噂を流して「組合のおかげでこの程度で済んだ」という世論を作るの、定番だね 過去に昇給係数4未満ってあるんですか?
年々人件費が下がっているのに定期昇給に手を出すことになるって経営能力に疑問符がつきますね >>426
疑問を感じるなら組合に入るのが一番良い >>427
定期昇給半分なのに組合に払う金なんてないよ。
まだ払ってる奴は金持ちで羨ましいです。 マジ転職することにしよ
金云々よりも社員を大事にしない会社の姿勢がもう終わってる 明日以降設備故障が多発するんだろうか
技術系なんか特にやる気下がるどころか滅失やろ >>427
前述の通り私は組合員ですが
錆への勧誘ならお断りいたします。 スマン、社債3年目だが月に2800円増えるってクソ贅沢なことやで
お前らブラックで一回働いてこい >>435
だから、ブラック(下)に合わせる必要無い。 あと非現の課員とか駅営業とかか
超変革君以外、下っ端はみんな投げやりになるだろうな
ワイもこんな状況だしまた使って貰えるようにって思って、休憩中でも客に場所聞かれたら出来る限りそこまで案内したりしてたけどもうやらねぇわ 定期昇給が経営に害なら今後やめるという制度改正してほしいわ。
昇進車以外昇給なしに。 >>438
前職がブラック、今ウチってだけの分際でどこの世間知ってんの?
ワイと大して変わらんぞ >>397
昇給係数は4までだろうが…エアプかな?
勤務成績で判断とはなんだったのか……
皆が組合抜けて、ボロボロになったから、会社の言う通りで妥結するしかなかったんだろ 笑
むしろ、組合に入るところだろ 笑笑
それよりも、指定職、経営層が自分らの年俸は死守してることのほうが問題やろ。
過去最高益→社員 据置、経営層 年俸up
過去最低益→社員 給料カット、経営層 据置 ここから転職するとか言ってる奴らいるけど市場価値ゼロだから大人しく社長にひれ伏しとけや カフェテリアじゃなくて、現金で支給してほしいんだが、びゅう商品券でもいいけど ガス抜きが小粒すぎて泣ける
同じ日に発表する内容じゃない 今は不況で転職も厳しいから完全に足元見られてるよな。 組合の存在価値ねーわw
錆辞めるわ
マジで馬鹿馬鹿しい >>435
そのブラックから逃げてきたんだろうが…
なんで、またブラック企業の待遇に戻そうとしてるの?頭が弱いの? >>331
>>333
今どんな気分?
甘いんだよお前らw >>435
おい!ブラックマン!会社か東労組の手下か? JREモールの社員割引の拡充クッソワロタw
完全にバカにしてるやろw 主務職以上の役割手当てを一年間50パーカットすればいい。
勤務時間中に執務場所のデスクを離れてタバコプカプカ。休憩中の一般社員と
談笑している。好きな時間にデスクに戻り業務再開。
本当にコストダウンをするなら、こういう管理者・管理職の手当てを削るべき。
現場第一線で接客などをしている社員は勤務時間中にタバコとかすえないし・・・。
好きな時に好きなことをやっているような連中の役割手当てを削ることをやらずに
定昇2とは酷いと思うぞ。
これ、横浜支社のある職場の実態なwww 詳細よくワカランが
カフェテリアでふるさと納税出来れば使い道あるんだけど ホントにやばかったら定昇0ボーナス0基本給カットだろ
まだ10年は戦える… >>435
ブラックしか入れなかったごみはなにも言わず死んでください カフェテリアも後発で市町村から足元見られてんのか、返礼品割高だね >>460
そうなったら技術系は分からんが駅輸送はやさぐれまて国鉄時代に戻りそうだな
乗務員はカーテンしめてふんぞりがえり、改札は窓閉めて裏でスマホゲー >>445
別に昇給係数だけが全てではないからな
来年に昇給係数は4
ベースアップとして前年定期昇給と同額とする、加えて社員の今後の成長に期待して格差のない一律1000円を加えた額をベースアップとする。
って言えば実質係数は6になるわけだ >>465
コヒさんも貧すれば鈍するを地で行ったからなぁ
設備系も営業ほど給与良くないとは聞くから
まぁ設備トラブルそこそこあるから
あまりうかうかできんとは思うが
今の上は金勘定と言うよりお勉強と権力闘争のみできるタイプっぽいのがなぁ >>435
いきなりステーキみたいに昇給2万で喜んだら翌年希望退職募集とかじゃ洒落にならないからな
ここ3社目だけど 精神的にブラックじゃないだけまだ我慢できるわ
昇給もメンタルとのバランスが必要だと思う >>469
とてもじゃないが今の会社がそんな事言うとは思わない >>469
>ベースアップとして前年定期昇給と同額とする、加えて社員の今後の成長に期待して格差のない一律1000円を加えた額をベースアップとする。
ないない
先行き不透明〜・少子高齢化を見据えて〜・前期の赤字分の補填・有利子債務ガーとか理由付けてそんなのやるわけがない 脳内お花畑なんでw
可能性はないと思います。
むしろ来年からはずっと係数2かも うんこを漏らすことで妥結しました。確認をお願いします。 組合の無力さを認知させるための昇給2だろ
組合員いなくなるまで全社員巻き込んだ会社の嫌がらせが続くんだよさっさと組合やめろ 経費削減してるかと思えば来年度も1日だけの無駄な社外セミナーやら謎の出張やら続くんだろうな
去年zoomで社外セミナー受けたが、支社の連中すら途中で居眠りしてたぞ 盛岡の情報が分かりやすい。
交渉しなかったら会社は0って考えだったな。 来年度は予算が大幅に削られると年度末の大浪費大会があちこちで頻発してて草も生えない・・・
日常の消耗品ですらこの先半年分買っておけとかアホか >>484
本当それな
予算は使い切れとか言ってる管理職はやはり官僚的発想だよね。
国民(=お客さま)の血税は無駄遣いしてもいいと。 錆カスの特徴
・脱退者を変革くん呼ばわり
・春闘やボーナスの結果は東労組のせいにする
・錆批判の書き込みは副課長が行っていると断定
・気持ち悪い口調で組合の必要性と錆の組織拡大が進んでいる書き込み
・「退職者が増えた」「退職する」と書き込んで退職を煽る事で自身はジョブロテで異動しなくて済むと勘違いしている。 東海基準で夏計算すると
1.7~1.8くらいか…
君は生き残ることができるか >>488
リアルにそれすら出ないと思ってる
東海より相当ピンチ 確かに係数2は分かったが、くだらない割引はドン引き、コロナ終息した後は夢物語でも良いから何か未来あるコメントが欲しかったな。
経営者も所詮、個人経営でもなく大企業の一雇われ人だから他人事なんだろう。下の下の下で働く労働者のことなんか何も考えてない感丸出しだな。最悪。
鉄道は金を失う時良く教わったが、歴史は繰り返す。再び闘争は考えにくいが、この会社は自業自得で今度は経営者が潰し、働く労働者は途方に暮れていくかと思うと悲しいな。 おまいら!年度末ですよ!
小口現金どーんと使いきりましょ( ´∀`)
来期の分も今期の金で。
あまると削減の対象になりますよ。 大丈夫、変革くんはそれに見合った定昇上乗せがあるから。 お前ら、もうわかったろ。
サラリーマンの給料で暮らしていこうなんてもう無理だってことだよ。
副業でこそこそ稼ぐなり、株式投資するなり、勉強して国家資格とって転職するなり
考えないとダメってこったよ。
独身ならまだなんとかなるだろうが、妻子もってたら悲惨だぞ。
20代、30代は特にな。 >>499
副業ってできるのか?
社パス使って配達員でもすりゃーいいかwww >>387
春闘やボーナスの結果は東労組のせいじゃないよな。
普通に会社が出さないって決めたんだから
ここに関しては会社の責任なのに。
なぜ東労組のせいにするのか、ナゾ。 >>504
それもそうだな汗
じゃ、昨冬の半分1.1位か?
流石に萎える >>504
業績給だからねぇ泣
物品購入ノルマで補填とか >>487
ごめん、リアルで今日退職届出した若いヤツがいたわ。
ジョブロテ云々言ってる場合じゃないぞ 定昇ゼロはない。それをやると職業安定法違反。求人票に定昇年1回、賞与年2回と書いてあるだろう。ボーナスは一律100円でも違法ではない。 判断は間違ってないけど、夏のボーナスくらい
聞いてから辞めればいいのに。
それともちゃんとした会社にいけたのかな。
羨ましい。 再来年以降ずっと定昇なしなら退職金込みで生涯賃金600万減額
意外と少ないか? 辞めるなら年休付与と勤続年数とナス基準日の関係で5/1がよい まあこのご時世だからベアの話はしょうがないとは言え
だったら雇用確保を明言させるなどのやり方はあったはず
それが出来ない現実 >>507
自分のことは自分で決めろ、周りがとか関係ない、だから組合に騙される。嘘とごまかしの労働組合。 マジで労組には副業解禁の団交してもらいたいわ。
昇給や茄子が期待できずに、ローンとかは社員の生活設計の話と会社が言ってるなら、副業解禁でいい。
国も副業を推奨してるし、ワークライフバランスとか働き方の多様化が認められてるんだから、さっさと進めてくれや。 副業解禁してくれれば係数は何でもええわ。どんなに掘っても副業解禁に対して会社がいい顔しないのが困る。
同人誌でもウーバーでもすきなことやればいいやん。 いまですらまともに保守管理出来てないのに副業したいとはねぇ 非現とかの忙しい部署はやりがい搾取みたいなとこあるからなぁ
副業解禁されたら定時でさっさと帰って副業した方が儲かるかもしれん
どうせ頑張っても昇給も茄子も出ないなら減給されない程度にやればいいよねとなるわな >>510
25歳の人なら55歳まで定昇なしなら退職金込みで5000万は変わりますけど?
本来6000円の定昇
定昇なし1年で
6000×12(ボーナス0として)×30年=216万が生涯年収から減額
2年なくなると残存年数が29年だから216万+208万
30年なくなると3240万減ってボーナスや退職金も考えると5000万じゃ済まないだろうな 副業する余裕があるならもっと仕事振っても大丈夫ですね^^ってなるのがオチ 古いノートパソコンを粉々にして貴金属を取り出すという趣旨の動画が挙がってたけど、会社が本当に金に困っているならジャンク屋に売って小銭にするべき。
いま使ってるお古を新しいiPadに更新なんて以ての外。
不要不急の委員会やPTもやめないしね。
やばいやばいと言いながら危機感ゼロだよ。 >>521
すみません終わってないけど定時なんで帰りますねーになるのがオチ 乗務員の仕事を軽視するなら副業も解禁してくれ
そういうときだけ副業したら事故るリスクが上がるとか都合いいこと言うのか? >>522
切るなら何もやらん奴からだけどね
一見無駄に見えてもちゃんとリストラ候補の選別になってるじゃないかw 係数2引き出せたのも東労組の交渉の成果だ!って言うのも2も出せない現実見えてるのに、要求4とベアをするのってアホなの?
さすが嘘とゴマカシの労働組合ですね。 >>529
技術系の人なら分かりやすそうだけどね。機械やら特殊機材なんてほとんどリースだよね。
駅や乗務員で分かりやすいのはなんだ、券売機やパソコンか。たしかに乗務員は分からんかもな。 このタイミングで日本ホテル利用しろメール送りつけてくるとはな 副業で個人事業主とバイトかけもちでやれば、トータルでみたら可処分所得かなり上がるな。本業なんて世間体保つためにクビにならん程度にシュレッダー係でもいいなw ・各社員によるJRE MALL商品の販売促進(要するにノルマ)
・駅窓口でのJRE MALLをはじめとするインターネット通販商品の受け渡し >>535
駅窓口での受け渡しは案外良いかもね
自分のタイミングで受け取れるから
でもPUDOもあるしコンビニでも受け取れるから無理か
出札も廃止とか営業時間短縮してるし物理的な窓口もないな 頑張った君には、抜てき昇給2付けとくからwww
一時帰休して、国から雇用調整助成金貰っとけば、原資出たのに >>532
メズム東京泊まります。
1泊5万なので是非評価してください。
spgアメックスの特典で無料宿泊ですけどねw 散々嫌がらせしまくってから「社員・家族の幸福の実現」と言っても説得力がない。 来年度もこんな調子で収入戻らなければ冗談じゃなく大ナタあり得るだろ
本当に危機感足りないなお前ら
まさか自分は大丈夫だと思ってないか? 変革の正体がわかっただろう。
低賃金で酷使することだ。 >>542
収入なんか戻らないだろ
こんな会社早く辞めよーぜ 収入は戻っても賃金をはじめ労働条件は戻さない。コロナ前から始まってるの痛いほど分かっているだろう? わが社の社長は謝罪することを知らない。
単に経営能力が無いだけだろう。
代表取締役社長は最高経営責任者
需要が無ければ供給を減らしたり、無駄な経費を削減し極力社員に配分するのが代表取締役社長の任務。 >>546
お前バカだな
需要がないからといって直ちに供給減らせないし、変動費比率が低いから大変なんだろ >>536
こんな状況ならJR全部が日本鉄道株式会社に合併でいいわ
北海道や四国の問題も解決するし一石二鳥、組合絡みはしらん
パスは全国になるかな? >>509
>>511
4月年休消化入るみたいだからまさにそうじゃない? >>548
なんか今年から出題範囲増えたんだろ?
俺は受験対象じゃないから詳しいことは知らんけど 今回の件で社員と家族が幸福だなと感じた社員は何人いるの?
幸福度は賃金が全てではないけど幸福を感じられないような回答しか出せないなら変革2027は失敗だし幸福〜の文言はさっさと消すべき >>511
年休はわかるけど他はなんで5月1日なの? >>533
副業とバイトってフレーズが出る低能はやめとけ
会社でも結果出せない奴が外の世界は無理 俺は今まで通り仕事した!むしろコロナで今までより大変だった!だから今まで通り昇給して今まで通りボーナスよこせ!
こういう奴って「俺」と「会社」しか頭に無いんだろうなあ
社会情勢まで広げて「俺」と「会社」を考えたことないの?
マジで世界が学校と家だけだと思ってる小学生レベルだぜ?
なんで赤字になってるの?
そもそも赤字ってどういう意味か知ってるのか?
「俺」と「会社の業績」が関係ないと思ってない? forms使って全社員に幸福度アンケートをとろう
もちろん結果に回答者の名前は出ない設定で >>507
この時期の退職は労組が喜ぶタイプのケースじゃない >>557
「社員と家族の幸福」って何もしなくても会社が全社員を幸福にしてくれる施策だと思ってんのお前?
社会人なんだからそんな低レベルな話は辞めてくれよマジで 係数2ってことは、約3,000円の特別減給が実施されるって感じ?
若い世代ほど生涯賃金に大ダメージか >>556
そんな常識を認識してたら労組なんて、まして錆なんて入らん
大丈夫、会社もこの状況になってやっとアホを冷遇するようになった
不要な人間は排除してくよ 固定費削減とは言うけれど、固定比率低い会社の方が珍しいけどね。
うちはもともと薄利多売で多数の客を電車に突っ込んで回転率よくしていた。
それがもはやどうにもならなくなった。
とりあえず来年度は地方路線の切り崩しを始めるだろう。 >>559
なんで食いつかれたのかわからんけど、すいませんでした。 >>557
同じこと思った。
利用者に対しても社員に対しても感情の押し売りが好きすぎる会社だわ。 このままだとこの会社はコロナとワクチンと治療薬に運命を握られてるようなもんだわ
まあコロナ関係が最大限にうまくいったとしてもコロナ前みたいな業績には戻らないだろうけど
運輸業の穴埋めをできるようなモノはそんなにすぐできないだろうしなあ 赤字路線の見直し&全線の運賃見直しに踏み込んで変革できるか、経営陣の覚悟が問われるね 海、西、貨は所定の定昇で妥結模様
これで九四北の三島が所定定昇でもリーディングカンパニー使うのか?
ちゃんちゃらおかしい 新宿の本社は売却
越後湯沢あたりの中古ホテルを買収して移転 >>569
そんな一時的な話じゃ無いんだよなあ
こんご >>569禿同
買収勿体ないから、モニター通勤名目の新白河の研セでOK あとやきゅうぶ、りくじょうぶ、ばすけっとぶもかいさん >>569
すまん途中で送ってしまった
今後収入戻らなかったら売れるもの無くなるぞ
まああんまり認めたくないけどやっぱり鉄道ってそれ単体だと斜陽産業なんだよ
世間に求められなくなってきてるものを一生懸命やっててもって感じになってくる
国鉄破綻の一因が自動車の普及で鉄道ニーズが減ったことになんか状況似てないか いまさら騒いでももう遅い。社員は完全に深澤らにバカにされてる。なんとかモールなんてどーせじじいOBが牛耳った会社だから売上げに貢献したってなんの徳にもならん。
深澤に忠誠を誓ったやつらはみんなウコンとプロポリスJREモールで買うんだぞ! まあ、ある程度ワクチン打って落ち着いたら、少なくとも国内の観光需要は戻るだろう。
出張抑制、テレワーク、インバウンドは未知数だけど >>501
おもいっきり会社の責任だよね…
なぜか組合の責任に転嫁する工作員の多いこと多いこと… >>576
そう思いたいけどなー
もし変異型が猛威とかになって戻らなかったらどうするってことまで上の方では考えてんのかな?
まあ最悪こんな状態が続いたら考えたところで手も足も出ないのか こんなんで妥結した組合も糞
また脱退祭り起きて欲しい 脱糞祭りと聞いてうんこを漏らしてしまいました。確認をお願いします。 良く定昇確保できたよ
会社の現状見ろよ
雇用あるだけありがたいよ
錆は本当設備投資やめて
社員に還元しろと言っているがそれこそ安全維持できなくなってつぶれるよ
2019台風の土木の補修費だけで5千億かかってるんだよ、そんな金無い 今の東労組で本当のラスボスって誰なの?
大宮の人?盛岡の人? >>582
そうかなぁ
非現で聞こえてくる施策、それ今やること?っての結構あるけど… 近鉄が900人削減のご時世よ
ベアなんてお花畑よ
雇用の維持だけでもありがたい
定昇2で嫌なら辞めてください >>559
そう聞かれたらそう答えろって言われたくらいのテンプレ解答で草
やってることがワタミと一緒なんだよ
お前の言う幸福ってこれだろ?
https://i.imgur.com/EaFzjhE.jpg >>582
そんな金ないならなんで野球部や駅伝部、柔道部は廃部にしないんだ?
物事には順序というものがある 何年も連続で最高益計上してた時に今後の人口減による先行きの不透明さや設備投資に備えてってボーナスアップをしなかったよな
今がその備えを使う時だろって思ったが、今季5000億の赤字で今後もあんまり芳しく無いって見通しなのに昇給したんだから使ったのかって気もする
会社の犬みたいで我ながらウケるわ
いやでも5000億だぞ?
みんな大変な思いして1年働いたのに5000億円損したわけよ
今年1回こっきりで来年また戻りますっていうんならあれだけど >>586
2は確保してるだろwww
羽田アクセスにも五千億円w GxS8gzCe0
よう、社畜管理者。ここまで出張して深澤真理教の布教活動か? 家を買った人より賃貸の人の方が住宅手当高いのって解せないんだけど…手当を逆転させるべきではないか? >>579
それなりに戻るとは思う
お客さんも一時期に比べれば乗ってきた感じはするし
あと、一時帰休やらないのを見てると
やらないより人員ギリギリでやれないのかなぁとは思うねー >>585
あなたみたいな人がいるから、パワハラもセクハラもブラック企業もなくならないんですよ…
職場の同僚から嫌われている自覚ないんですか? >>593 頭おかしいwまさか自分が家買ったから補助逆転しろとか言い出したわけじゃないよな? >>585
お前頭悪いってよく言われるでしょ
なんで近鉄と比べてんの?
そんなに東を過小評価してんならお前こそ会社辞めろ >>595
文章で分かるけどお前嫌われてるよたぶん >>593
わかる
持家推奨してるんだから賃貸なんぞに補助出すなよって感じだわ
社宅とかも1年延長じゃなく今すぐ追い出してその土地を売った分を持家補助の増額か一時金として配当してほしい 組合脱退すりゃベアになるから実質係数4だわな(´・ω・`) >>599 まじで恐ろしいんだけど、自分の補助も上げろならわかるんだけど他人の賃貸の補助は出すなとか本当に考え方変えた方がいいよ。気持ち悪すぎる 3000円×18はもうないだろうから15で45000円でこれから35年だとして150万に残業とか全てにかかるから200万に来年以降も4に戻らないだろうからすげー単純に計算しても2000万以上生涯賃金下がるのかwえぐいなこれw >>602
逆に組合脱退するだけで幾ら生涯賃金が上がると思ってる?
今まで金だけむしり取って何もしてこなかったツケが今こうして回ってきているんですよ。 定昇カット、ボーナスカット、ベアなし
夜勤でガンガン寿命縮めるけど、みんなで団結して頑張ろう! 定昇カット!ボーナスカット!ベアなし!
次は乗務手当も廃止にしましょう。 >>588
急に廃部にできる分けないだろ。
ああいった部活なんかも
企業としての長所だからね。
企業の宣伝にもなるし、
人材確保の場になる。
部活を維持してることにより
経済界からも認められている
部分もある。
赤字だからと廃止しろ、無くせというのは短絡的すぎる。
もうちょい広い視点で物事みなさい。 知人、友人新幹線や特急を使うなんて情報をキャッチしたら社割で買ってやって、所定料金よりちょっと安く売ってやればいい。差額分すこし儲かるし喜ばれる。
親族ならパスも貸してやればいい。
乗車券分まるまる臨時収入だw
検札もないし、いちいちカメラなんてチェックしていない。
マスクと帽子で誰だかわからん。 >>589
赤字だから使ってこれよ
雇用確保してるでしょ >>597
錆みたいに頭の悪い組合無い
会社でもリストラしなきゃならんからね 変革くん・変革さんはマイプロしまくって合法的に生活超勤をコンスタントに稼いでいくしかないな。
くだらない成果物のゴミの山、かw >>607 まじで言ってるならやめとけ監査がランダムで調べてるけど勤務で購入券使ってたら問答無用でアウトだぞ。ちなみにバレると5年没収プラス5年は何も受からないからな、今だと飛ばされるんじゃないか >>603 それとこれは別に考えなよ、大企業で組合ないとこなんか少ないんだし組合入ってる奴はみんな思ってることだよ。 >>614
今までロクに機能してなかったんだから組合崩壊はなるべくしてなったんだよ。
組合に今さら入るのも居ないし、これからは今まで以上に会社のやりたい放題になるね。 >>606 いや社会人野球もってるのかあよしJR使おう!よしJRと契約しよう!ってなる?経済界から一目?7000億赤字出してまだスポーツクラブなんて持ってるの?いつまで親方日の丸だよJR笑笑ってなるだけじゃない? 誰が交渉して出さない時は出さない。だから、組合が悪いわけではない。
今は会社が赤字の企業だけに我慢のとき。強いて言うならば、組合弱体化に
加担した4万人に原因があるのでは?と思ってしまう。
組合抜けた人たちは、もの言わない、もの言えない状況でも良い。ということで
自ら労働三権を放棄したんでしょ? >>606
赤字なんだから切れよ馬鹿
さすがケツから火が出るまで球団持ち続けた近鉄と比較するだけあるなw
で、お前が知る限りでいいからその長所とらでメリットあったこと教えてくれよ
少なくとも人材面に関して言えば元野球部で空返事ばかりでロクなやつ見たことないんだけど費用対効果含めて説明してくれよ広い視野で物事みてるんだから余裕だろ?
>>610の錆が頭悪いは同意するがリストラしてでも部活維持しなきゃいけない理由ちゃんと考えとけよ
逃げんなよw >>619
んで、未来永劫一律ベアとかいうクソみたいな理由でストライキやろうとして数日でそれを撤回した労働組合があるらしいけどそれは原因とは考えられないかな?さすが革マルさん! >>574
モールは直営だよ。事業創造本部がやってる jreモール見たけどクソみたいな商品しかないやんけ。商品も探しづらいし
こんなの変革坊やしか使わないだろ >>599
賃貸で借りている間補助手厚くするから頭金積んでおけよって趣旨だからそこは仕方ない。
J同士の2馬力ならそれぞれ補助貰って55歳とか定年以降田舎の中古の家を一括で買うのが一番いいだろうな 第2のamazonを目指すんだ!
東漏完成
↓
全然売れない!
社員に買わせよう!
↓
ベア0 定昇2!東漏(略)割引!←いまここ
↓
誰も買わない!変革だ!
↓
続きをどうぞ 米が高くて不味かった(笑)
掴まされてんじゃねえか >>606
野球で飯食いたいならプロ野球行きなよw
強制カンパで興味無い社員に呆れられてることにいい加減気付け 今こそ本当の意味での自己啓発を始めるべきだな
特に20代なら公務員試験 >>606
池井戸潤ドラマにあるような展開。
会社経営に躓くと、企業内部活社員の整理に注文を寄せる。
そこで部活存続は大会に優勝するすることが条件であった。 組合員に限らず変革くんでも、そもそもの仕事が遅い、パソコン使えない人が多すぎて無駄に超勤稼いでる人いるんだけど、だったら何も参加してない錆役員の方がマシだなって感じる >>636
ある意味潔いよな
はっきりとしてて
会社がどう判断するかは別だけどw 定昇削減って、実質年次の若い社員への格差ベアじゃん
ここ数年採用しすぎたから若い内に転職してくれっていうメッセージか てか定昇2とかまだまだ甘やかし過ぎだろw
もっと基本給減額とか手当廃止までもっていかないと 日産野球部とかイトーヨーカドーバレー部みたいにスパッと切ればいいのに
ジェフはなんとか事業部の天下り先になってる
素人がやってるんだからJ1昇格なんて出来るわけがない >>636
以前現場長は委員会やマイプロは発意が大事だからパソコンが苦手でも手書きじゃ無くパソコンでやろうと思うことが大事、その結果の超勤なら仕方がない、会社がスキルを重視しなくなったら1日かけてパソコンやオフィスの研修ををやって今後に備えた方が結局コスト削減になることは分かっている。でもやらないって言ってたな はよ乗務員やめる前に
手当て廃止して一時金支給頼む よっしゃあ!JREモールで爆買いするでぇ!w
これは深澤さんナイスや! 乗務員の手当のことは言うけど、その前に
都市手当をどうにかしろよ。変革さん。 モールなんて使うわけねえだろバーカ
普通にアマゾン使うわタコ
せめてJREポイントよこせや >>643
その結果生まれるのがOfficeでフォント決めるのに二時間かけるような
勤勉な無能が跋扈する世界 経営の失敗を認めない。
お詫びの文章すら書けない
深澤祐二くん
どんだけ偉いんだ?森喜朗か! 錆労が代表者選挙の投票所勝手に開いてたじゃん?
あれ何でなの? >>646
一極集中緩和とかいって乗務員も徐々に郊外に移してるし都市手当は支社や本社勤務者のためになくならないでしょ とりあえず野球部とかはいきなり廃部だと選手が可哀想だから東北の方だけ休止にして主要選手を東京に行かせれば良いだろ?
持ち家と借家の住宅手当を一律が望ましいね!
せめて持ち家の人にも1万くらいは欲しいw 副業やるって何時間働くの?
転職した方がいいだろう。 >>549
新幹線は臨時ダイヤでウンコうすればいいだろう。 >>648
そういう奴らがデカい顔をして達者な口を叩いてるのがこのスレというわけ ライバル航空会社を利してグループ会社のモノレールを苦しめる羽田アクセス線3000億円は実施、広告費など大幅削減で1500億浮かすとか言ってCMは相変わらずバンバン流れているし、不要不急な野球部2つやJEFはそのままで「金が無い」と言われてもね。 >>648
結果が変わらない錆の春闘再申し入れや簡易苦情処理よりも100倍生産性があるやろ 定昇2は東労組が勝ち取っただって。相変わらず負けを認めない東労組 危機的状況と言われてますがうちの
職場では明けでチョーキンつけて
ボッチャやってまーす! 野球部は社員の士気や結束を高めるために必要とか冨田が言ってたような…
さっさと廃部にしてください。
女子柔道部?なんか実績残したの?練習場新築したんだっけ?金くい虫めが。 >>605
大赤字をまねいた経営責任をとって、経営陣が報酬9割カットするのが先だろうよ。指定職は5割カットくらいが適正か?
最高益の時に社員に一切還元せず、経営陣と指定職の報酬だけ上がってたのを忘れるな >>659
お客から金を貰える仕事でもなく既存の仕事が効率化するわけでもないので、生産性ゼロ >>658
ジジイらが好きな大御所女優使ってんもんな。ギャラ高そうなのに。しかも中吊り広告にその女優主演映画の宣伝まで。どんだけズブズブなんだよ。 >>660
西ですら、定昇完成実施なのに何を勝ち取ったんだwww >>663
一度目の緊急事態宣言のとき間引き運転しようとしたら政府から横やりいれられ結局何もしなかった経営陣の失態をうちら社員に押し付けて自分等は知らん顔なんてできるかな?
いや、できるね。 >>628
土地の値段が上がる時代なら分からんでもないが、これから土地余りになる時代に持ち家は価値がどんどん下がるだけの産廃だからオワコンw
せめて転売が容易な良い場所のマンションにしておきなさい。 提唱2
しね
組合戻るわ
職場で仲間集って見るか
なんで柔道部とかバスケ部とかマイプロとか明らかにコストカット出来るものをせず、社員全員に負担を強いるのか理解出来ない
JREモール割引?
しね 年功制を終らせてタダ乗り人間を炙り出すチャンスなんだろうね。
定昇を限りなく低くして不満たらたらで何もしない奴を炙り出してリストラし、やる気のある人間の仕事内容をはっきり記述して役職や職務手当を新設すればきれいにジョブ型賃金に早変わり。 これでますます生活のためのマイプロ超勤が増えて経費の支出も増えるのか。
社員の発意・やる気はとめられない
諭吉の流出もとめられないw >>628
補助で頭金積んでる奴なんてほとんど聞いたことないのだが…
J同士で一緒に賃貸住んでて2人それぞれ補助貰えるの? よく老人が昔は凄い人だったって管理職から称賛されてるけど、何が凄かったって車掌スイッチを開にしたまま車内巡視に行って駅間で全開扉した、駆込み乗車を挟んで骨折させた、大過走したけど黙って戻ったとかじゃん。
そんな事してきた老人が昔は良かった、昔は良かったと言いながら手抜いて仕事して高い評価を得られるんだから若年層〜中堅層は努力したり、頑張る必要がないという事だ。
老人と権力を持っているだけで中身空っぽの管理職や課長の為に犠牲になるしかないんだよ。 >>675
契約書の名義が変わってて条件満たせば大丈夫 組合があっても無くても変わらない、団結すればコロナが収束するのか?
組合は嘘とごまかし、最後は逃げる、組合員を振り回しずーっと繰り返している。
最後は自分だよ。 >>674
やる気が止められない支社、今は休職者の続出がとめられなてないよ >>680
賃貸で15年借りたら次の物件を嫁名義に変えたり更新時に賃貸借契約書の名義を変えてと大家に言えば変えてくれるぞ
持ち家の名義を変えるんじゃないから難しくないぞ >>681
組合に責任転嫁しても、会社の横暴がなかったことになるわけじゃねぇぞ… >>680
自社完結でそんな事やって、バレたら返還請求、懲戒だそw
関係ない他の企業でなら分からないけど 若いやつから辞めていくやろなあ
未来ないもんこの会社 >>539
1泊2万で泊まれるじゃん。社員プランで。 >>688
エッセンシャルなんちゃらが聞いて呆れる、組織も組合員も嘘とごまかし、ろくでもねえ奴らだよ。 で、君ら末端労働者諸君が1年間働いていくら稼いだの?
1円も稼げなかったどころかマイナス5000億円だよね
つまりお前ら50000人の1年間の労働の価値って社会全体からするとゼロですら無くてマイナスなんだよね
それで金よこせとかほざいてんの?
マジで身の程を知れよクズが 若い人はマジ考え直せ
すでに生涯賃金2000万は消えたぞ 若い奴は考え直せ!→でも自分は辞めませんw
今日もまた退職者が出た→でも自分は辞めませんw
俺も転職考えてるわ→口だけで辞めませんw >>695
釣られてやるよ
まずはお前の給料会社に返納してここの連中に示せよ
まさかここまで大口たたいておいて給料貰うとかほざかないよな?
身の程知ってるみたいだし期待してるよ >>698
まぁ、オッサンはこの会社と心中するしかないからな。
公務員の採用年齢内なら公務員の方が勝ち組だろ。
ガチャガチャマンから警察官はいたな。
何の因果か鉄道警察隊に配属されていたがw JREモール社割って、利用者少ないから社員にタコ足させたいだけだろって
ウチの支社なんか、事業部長から全社員にJREモール使えってメール来てたくらいだし コロナ禍のなか会社を辞めた後輩と先輩
先輩はなんと50代で他業界、おまいらがバカにしてるレチ
需要はあるところはあるんだなあ >>681
>団結すればコロナが収束するのか?
お前アホだろ 「2」ということはベースダウンということでよろしいでしょうか? はい。
ベースダウンをすることによって生産性向上しました >>687
賃貸補助は社員個人の権利だから問題無いだろ。
どちらか一方の期限が来たらもう片方の権利を行使すれば良い。 錆が席上妥結には至らなかったって言ってるけど勤労速報が出てる以上もう確定やん?
もう完全に相手にされてないってことでいいの? そうだよ最初から蚊帳の外
ぼくたちはさいごまでがんばってるあぴーる
してるけどあいつら自分たち組合員だけのベースアップの要求で駄々こねてるだけだからな? >>704
社員でさえ使わんものを一般客が使うわけがない 会社「これが今回の新賃金の回答になります」
錆「こんなん認められるわけない!妥結できないぞ!」
会社「そうなんだ。でも決定しましたから」
こんな感じかな? JRE MALLに変革くん向け商品はよ
社長とツーショット写真 4万円
社長直筆「変革」サイン 2万円
社長からの激励メール 5千円
社長からの電話 1万円
社長とZOOM意見交換会(定員8名) 5万円 たった数百円の格差ベアの為にストまで構えたのに
今では定昇半減を喜んで妥結するクツ舐め御用組合
もう存在価値ねーからさっさと解散しろよ 北海道ですが東さん早く野球部廃部してください
東さんが廃部にすればうちもきっと廃部になるので >>717
当時のそいつら全部錆に行ったよ
でも会社に相手にされずイライラしてるね
今回も何もせず終わったwww
組合員から金取りたいだけじゃん >>716
笑
テンプレ決定だな
てかレス700台ってお前ら盛り上がりすぎだぞ JR北労組 第3~5回団体交渉
ベア実施・諸手当改善を力強く訴える!
会社は定期昇給の実施を明言するも、ベア実施は困難との考えを示す! >>723
クラブチームになっても勤務作成は野球部最優先
休みは全然通らないし、野球部は専用バスまであってやりたい放題 >>710
権利?
家賃補助は天から降ってこないぞ、勝ち取ったのか?
会社からの恩恵、ありがたいお恵みだと心得なさいな >>687
別に不正じゃないぞ。
契約者が適切に変更されているから
親族間貸借契約で賃貸補助を受けている親族からの転貸借契約を結ぶことは補助対象外なるけどな 職場でみんな嘆いてた。
モチベーション上がらないな。
今こそストライキって感じだろ。 >>728
組合員じゃないのか?
家賃補助は組合が勝ち取った成果です。
家賃補助が認められて受給権な発生してるから権利という言い方でも間違いではない 皇位継承有識者会議のメンバーに冨田哲郎
役員退任したなら部外者だからどうでもいいけど現在、代表取締役会長
社員なんかクズだと思っているんだろうな。 他のJRは一時帰休して定期昇給
JR東はなんもせず定期半額昇給 組合と交渉するのめんどくさいから雇用調整助成金貰わずに定期昇給半分って怒った方がいいわ
組合もそこ突っ込めよ >>736
うちは過半数組合が無いから職場の過半数代表者との協定。本社から職場に行くのが面倒なのと嫌がらせ。 >>736
怒るも何も過半数を占める組合がないのだから組合と交渉する意味がないでしょ >>730
旦那、
変革くんや変革さんはストライキしてるヒマがあるなら、マイプロや自己啓発、ごますりやって出世し、
どんどん賃金をあげていった方がコスパがいいと考えていますぜ。
もう団結や闘争なんて時代じゃないんですよw 変革クズばかりが社内に量産された結果がこの大赤字やろ >>739
そして、変革君・さんはパワハラ、セクハラ、サービス残業で責任ばかり負わされ、鬱や休職に追い込まれるのですね。よくわかります。 >>730
親方日の丸の国鉄だったらわかるが今は株式会社、それも上場の。
中小は別として、経営視点も加味したトヨタ労組手法が世間に認知されている。 消却してない金庫株を市場に再流通させようぜ
社員5万人に10万位一時金配れるだろ 格差ベア永久排除を求めてストライキ
年間赤字5000億円計上で定期昇給額が「少ない」とストライキ
どっちが世間の利用者の賛同を得られるでしょうか? 医療系の労組はストライキもやって頑張ってるのに
こちらはまあ当然の結果だわな >>731
以前は5万円だったのが3万円に減額されて、15年という期限付きになったのも、組合のおかげなんですね >>745
ベアにこだわり、ストライキ、定昇捨てていいべぁーwww >>748
本当にクソだよね。
15年って期限も昭和採に忖度してるのがバレバレ。
団交で成果を出す為に技術系→営業系を効率化→平成採の運転士をライフサイクルの深度化と称して生け贄に会社に差し出し、昭和採の乗務員は定年退職までヌクヌクと逃げ切り。 >>748
いやいやそもそもが違く国鉄民営化で賃貸の補助が無かったもの新たにできた。
15年という期限は会社が設けてきた。しかし組合も負けっぱなしではなくて特定地域の範囲拡大を勝ち取った ミンスとか言っちゃってるネトウヨおじさんはどこいった? 錆
満腔の怒り集会の場所をおさえたようです。
どうした申22号の鼻息は。 主任は5900円だから係数2で2950円
都市手当分はそこに加算(A級地なら440円ほど) 「ぞ」は「ゾ」の誤りでした。
★ 高崎線 五 ★
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/rail/1612831466/314-
314名無し野電車区2021/03/19(金) 18:11:13.67ID:fjcr+aO8
しかしまあ、お前らは知ったかばかりしてるが、
あんたが見下してるのかなんだかその「クレヨンしんちゃん」の主人公にさえ鉄道知識という面では負けているぞ。
どうせお前ら見ないだろうから
時間指定(タイムスタンプ)はしないでURLを張るだけにするが、
南関東では珍しい防寒板<武蔵野線205系>保温効果を高めてみた2020年1月21日.wmv
https://youtu.be/2cz4★kpAv★yNc
暖冬年だと思った所に来た首都圏の雪2016年01月18日.wmv
https://youtu.be/U_m★J84★fUNfs
が、
クレヨンしんちゃん2020年映画「ラクガキングダム」
と密接に関わる動画である。
ちなみに、こちらは著作権上の問題で貼れないが、
アニメの野原しんのすけ(もとになる原作に話はあるがセリフは無い部分なのでアニメ限定)は
お前らより電車に詳しいぞ。
まず、三重県に行く時、東海道新幹線の車内で、
「あ、だから自由席なのか」という発言があり、
これは鉄道の規則を熟知してないと言えないセリフ。
というより、そこらの駅員でさえ知らないレベル(水準)と言っていい。 次に、「タクシーごっこをするぞ」では、
「浦和、中浦和、北浦和、南浦和、東浦和、西浦和、武蔵浦和、どの浦和の駅ですか」
と言っている。
埼玉県民とはいえ、春日部市であり、さらに5歳児でありながら「知り尽くしている」。
※「タクシードライバーしんのすけ」と混同されることが多いがそっちは全く関係ないので混同に注意。
クレヨンしんちゃんが春日部市を応援しています/春日部市公式ホームページ
http://www.city.kasukabe.lg.jp/shisei/pr/ouen/index.html
しんちゃん、春日部に別れ?メキシコ移住で住民票届けを提出 映画ニュース - 映画.com
https://eiga.com/news/20150325/10/
しんちゃん、春日部に戻る!転入届を提出
https://www.cinematoday.jp/news/N0072915
315昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL1232021/03/19(金) 18:12:30.62ID:fjcr+aO8
「ほぼ4人の勇者」についてですが『ラクガキングダム』のパンフレットに収録されている京極尚彦監督のインタビューに言及があります。
以下、引用です。
ユウマにとって、しんちゃん、ニセななこ、ブリーフ、ぶりぶりざえもんは勇者ですけど、しんちゃんから見ると、ユウマ、ニセななこ、ブリーフ、ぶりぶりざえもんが勇者となる。それぞれに〈四人の勇者〉は違うんです。そういう意味では「ほぼ四人の勇者」ってすごくいいタイトルだと思います。そこには皆がお互いを尊敬し合っている意味も込められていますから。
(以上、引用終わり)
316ライト昼間点灯アスペLGBTQハセトウ池沼番町2021/03/19(金) 18:13:20.53ID:fjcr+aO8
「ほぼ」4人の勇者って結局誰だったんですかね。
漫画版の時点では、「しんのすけ・ぶりぶり・ニセななこ・ブリーフ」と思っていたし、ユウマ君の「しんのすけが勇者なの?」というセリフからしたら、ユウマは勇者でないと取れます。
しかしユウマ君の活躍を考えたら、ユウマ君も勇者級の活躍をしています。
もしかして、だから「ほぼ」なのかな?
(タイトル題名に「しんのすけ」が入っているので、「しんのすけ+勇者が4人で合計5人」という解釈もあるみたいですが、副題が「しんのすけとほぼ4人の勇者」であることから、僕は、4人のうちにはしんのすけを含むと思います。
おいううおいういお メチャクチャレス伸びてるなあと思ったら全部会社の悪口でワロたwww >>756
マンコの怒り集会やったところで何か変化があるのでしょうか? 東労組は昇給係数2を勝ち取ったと賞賛しているが、昇給係数2カットされたんだろう。
半年欠勤した人と同じじゃないか! 昇給カット
絶対に許さん!
資金調達が出来ないのか? そもそもの始まりは永久ベアの要求だったんだよなって思い出したw 満額定昇の海北貨>>>半分の東
JR北海道労組「定期昇給確保・諸要求前進」で妥結! 会社の利益剰余金がどうのこうのと言うなら、組合も支出の内訳でも公開してみろよな
どうせ半分は役員の飲み代に消えてるんだろうけど 社員の定期昇給削るけど、毎回の事業便で誰も行きやしない東北や地方の旅行商品のパンフレットやポスターを大量に送りつける
無駄な金はジャブジャブ使うけど人には投資しませんww 政治家だろうが組合役員だろうが国民や組合員の益になることしてくれるんなら、私腹肥やそうが何しようが俺はいいと思う。自分だけの為にやるなら許せんようなあ。 政府の新型コロナウイルス感染症対策分科会の尾身茂会長は19日の参院予算委員会で、
コロナ禍の収束は来年以降になるとの見通しを示した。 騒いでも変わらないからな、役に立たない組合辞めて手取り上げるしかないか。 ストぶち上げたってお前らの殆どがスト破りするの目に見えてるもんな〜。 そういえばそう遠くない過去スレで
「東武直通特急の職パスの扱いは通達が出ているはずだから社員なら知っているはず」
とか言っているはずだが、
”家族”に訊いてもそんなの知らんと言っていたぞ。
というか、例えば営業助役ですら、新白河の事故博物館をゆっくり見たいと言ってもその方法を知らなかったりするくらいなのだから、
これまた過去ログで言われた、運行に関わる東北系統の新幹線の通達を読んでないような社員は論外としても、
職パスの細かい通達なんていちいち全部知ってる社員のほうが逆に少ないんじゃないか?
いくらJR東日本が分業的な会社とか、営業職に技術の知識はいらないと言っても、
「10年以上の社員でも改札しかやっていない人間は出札の知識が全くなく払い戻しのルールもよく分かっていない」
「233系と231系とか、区別がつく付かない以前に、そういう呼び方があること自体を知らない出札の人」
とかザラにいるんだけど。
車両形式(車両型番)に関しては鉄道会社に入社とか以前に新聞読んでりゃ分かりそうなことだがな。
女性専用車両に障害者が乗れるというか、障害者が乗れるとステッカー(シール)に書いてあることすら知らない助役もいたし。
あ〜、なんかこのスレ、俺を覚えてる人がいるみたいだから言うが、
俺は女性専用車に反対という考え方は変わっていないが、乗るのはやめたよ。
むしろ、例えば、「マスク反対」と書いてマスク無しで女性専用車両に乗ってセキをしまくったら、
周囲から「どちらの側を突っ込まれるか」に興味があるわ。
女性車両に乗っていることを突っ込まれるのか、マスク無しだけならとにかくマスク無しでセキをしまくってることに突っ込まれるのか。 >>782
錆カス「5000億赤字出したけど3000円しか昇給しなかったからストするわ。客?知ったこっちゃねーよ。客が不便になろうが俺らの給料があと3000円上がる方が優先だろ」
こうですか? >>782
錆カス「5000億赤字出したけど3000円しか給料上がらなかったからストするぞ!」
一般社員「馬鹿言ってねーで働けよカス潰すか」
錆カス「スト破りだ!裏切り者!」 錆さーん
そろそろ指名ストの候補者選び始めてる頃ですよね???
ここらへんでぜひ男気見せてくださいな!! 千葉動労が怒り狂ってるかと思ったら意外にさらっとしてて草
あいつら55以上の老害ばっかだから関係ないのかもなw
それより房総ワンマンでドアに挟まれて骨折した旅客の話がまともなこと言っててさらに草 っていうか給料を今と比べて下げますって言うんなら生活ガーとかローンガーとか言うのわからなくは無いんだけど、
上げ幅がいつもに比べて少ないだけで給料上がるんだよね?
これで生活ガーローンガーって今まで生活とローン返済出来てなかったってことになるやん? 赤字5000億円というが、赤字を流出させないために具体的にどのような努力をしているのだろうか。 完全にやる気無くしたわ。減給だわこんなの。やるんだったらPTとか社外セミナーとかくだらないままごと、利権OBじじいや乗れません事務君クビにするとかやることやってからやれよ。完全に社員をなめてるわ。 減給でしょ。そう捉えたよ、俺は。
初任給、カスみたいなもんだけど
終身雇用で昇給も決まっているって思ってたから。
これからは違うと思わないとね。
昇給するかわかりません、給料も安いですと。
入社する人はしっかり見ないとね。 とうかんゆのレイアウト考えたやつと、他区乗務員も全部そこに集めようと提案したやつちょっと出てこい >>788
ドアに挟まれて骨折?
引き込まれたなら分かるが、挟まれただけで?
JR東日本では2010ねん頃に南武線で新人車掌にわざとドアに挟ませて組合が問題にしたが、
私鉄の一部会社(少なくとも東急電鉄と、俺が入社する前の伊豆箱根鉄道。名鉄は忘れた)では、
「乗客の痛みを知るべき」ということで、
車掌になる訓練の中に「ドアに挟まれる」というのが入っていた。
でも骨折事故なんて聞いたことないぞ。
ってかワンマン運転ってドア半自動じゃなかったの? 半自動でドア挟まれるって、後ろの客のせい?
それとも俺みたいに、外側から「閉」ボタンを押したが間に合わなくて手を挟まれたとか? (外側にも閉めるボタンつけろってスレが昔、あった)
で、
>>779 の話と繋がるが、
収束もなにも、JR東日本という大企業しかも公共交通が「詐欺」に遭っているというか、誤った対策をしてるのに、収束するはずないだろ。
半自動ドアは再開しつつあるが、例えば高崎線籠原以北であっても以前のような通年半自動はしてないし、
「発車前にドアをいったん全部開ける」という、東海道線形式になってしまっている。
そしてあまりに阿呆なのが暖房入れて窓を開ける。これ完全に逆効果。
常識で考えて暖房入れて窓を開けるのはおかしいが、ウイルスも高校の生物で習うはずなんだが。
寒くて風邪(風邪と新型コロナに差異はない)を引くというのもそうだが、
そもそも、窓を開けるということは「ウイルスさん、ようこそ」と言っているようなもの。
車内にいないウイルスを、窓を開けることにより、わざわざ外からウイルスを招き入れる。
(医者でもバカはいるから「ウイルス密度」とか言うが、窓を開けて寝たこととかないんだろうか?
「カラオケ店は安全です」と言ってる医者のほうがよほどマトモ)
全く意味がないというか逆効果になるマスクを強制させてるのもそうだわな。 >>785
経営陣と指定職の報酬カットしてないのに、経営環境が厳しいは理由にならないでしょうよ 笑
揚げ足とるなら、もっとよく考えて 笑 変革変革言う前に、診断書盾に仕事しない社内ニート何とかしろよ。
退勤直前とは言え、輸送障害発生時に堂々と「お先!」とかマジで殺意沸いたわ。 去年の今頃は、「ないはずのマスク」をJR東日本を含むほとんどの接客業がしていて、
一体どうやって入手したのか謎だったが、
最近は逆に、せっかく会社でタダで貰えるのに
自前マスクを使ってる社員が多いのは、
やっぱり、耳の痛さや呼吸のしやすさなど、自分のお気に入りマスクをしたいから?
(大手接客業で去年のマスク不足の時、マスクが手に入らなかった会社は、俺の知る範囲だと、
「バーミヤン」「日本郵政グループ」「ノジマ電機」だ。病院(医院は除く)はN95マスクの関係があるから話が違ってくるが。)
ちなみに去年の2月〜5月、郵便物で「品名:マスク」と書かれたのがあちこちあったり、
あとは「ネコポスト」とそもそもマスクの箱に印刷されて転売前提で売られてるのか勘繰るマスクさえあったわ。
(字幕付)抽選で当てた今はなき安価のアイリスオーヤマのマスクと、これまた今はなき気に入っていたマスク2020年.wmv
https://youtu.be/kgv0GTn1ZNk?t=145 >>796
役員報酬は自主返上ずっと続けてるやん
もっと調べてからストするんだな
役員報酬返上は収入減
昇給係数2は収入増
どうする?
もうお前の負け? >>797
アンタが洗脳されてるだけだよ社畜。
俺がこの会社から転職して、いかに自分が洗脳されていたか気づいたわ。
Tシャツ出勤してる人を非常識と思っていた自分すらいたからな。
転職して、鉄道会社でスーツ出勤なんて洗脳そのものと気づいたわ。
っていうか、そもそも、じゃあ、なんのために制服があるんだよ。
お前みたいなやつが、昔俺が住所・家・奥さんの名前を晒したような、
休日なのに
電車がストップしてる時に出勤しないと怒鳴り散らす基地外助役になるんかね?
(用があれば向こうからかけるのが常識だし、電車がストップしてるなんて知らないし、知っていても旅行中や昼寝中や親の介護中なら……いやそれ以前に電車が止まってるのにどうやって出勤するんだよ物理的に)。 >>794
新宿も頭おかしいと思ったがとうかんゆもそうなのか
他区のが多いだろうし同じ職場の人とコミュニケーションとれないだろ 言ってることが正しくても長文だと読むだけで疲れるわ >>800
自主返上って年収ベースで30%〜45%カットってだけでしょ?
もともともらってる額考えたら、とてもじゃないけど経営責任とれてないですよね?
怠業もせず、サボりもせず、懲戒処分もくらってないのに、昇給係数2は就業規則に照らしても変だと思わないんですか?
強いて言うなら、社員の負けです 笑
こんな社会状況で利用してくださるお客さまにご迷惑おかけするので、ストだけはやめてください 会社の為に貢献するのは辞めよう
これからは自分のスキルを上げることに専念しよう
YouTuberでも農業でも何でも良い
いつでも辞められるスキルを付けよう いい方に考えよう
JREモールの割引拡充とかいう今年一のギャグのお陰でしばらく笑って過ごせる 定昇2とかも経営状態考えたらしょうがないと言いたいがそれなら次のことを実行してほしい
@野球部、ランニングチーム、柔道部などの解散または身売り
社会的にも同情してくれるので潰すなら今がチャンス。
A現場でやってるお遊びの委員会、マイプロの廃止
やれば評価するではなく、良い活動をしたら評価、無駄なことやったらマイナス評価
無理にやらないことも立派な選択。
B駅伝大会とか無駄なものの廃止
こーゆのをやって、それでも赤字なんで社員の皆さん耐えてくださいって言われるほうが
よっぽどいい。JREモール社割作ったから少しでも社員のこと考えてますよりも、野球部解散
しますっていうほうが社員もあー会社やばいからしょうがないなーってなる。 金のかかってるもの全部廃止してから赤字の話しろよな。
支出にしかならなくて収入を生んでいないもの、もしくは収入があっても利益になっていないもの、これはいま会社がバンバン廃止しているサービスと同じだ。赤字になるならすべてカット。社員の成長を考えている1年間ではないぞ2021年度は。 無駄なマイプロやったらマイナス評価ってのはいいな。普通の会社はクソな企画立ててコケたら人事考査に影響あるんでしょ?何がまずやってみようだ。やんな >>810
社員もそうだけど、こんなに赤字を垂れ流して株主なり投資家なり金融機関なりの理解を得られないよな。 野球部、マラソン部、柔道部
部活は全廃しろ
ムダな経費削減 >>815
無駄な超勤のマイプロや委員会=会社倒産運動 無所属だけどほんとどんどん会社が嫌いになる
組合入りたい欲が日に日に強まっていく 錆カス「マイプロ廃止しろ!」←お前らやってねーだろ この状態で組合入らなきゃとか言ってる奴は全部役員。
組合以外に居場所のない仕事も出来ない真性のゴミ。
組合なくなったら面白いんだけどなー jremallでスノーピークコラボ出してくれたら買いまくってメルカリで転売屋ー!
カフェポイントも使ってさらに現金化!個人的にはとっても美味しいです^^ ちなみに、駅ナカユニクロで社割10%引きと半額分カフェポイントキャッシュバック使えるから余ってる人は買い込むといいよ。
人気商品ならそのシーズンになったらメルカリで… カフェテリアポイント使いづらいから、改善してほしい…せめてびゅう商品券でください ベネフィットも社員一人あたり月1500円くらいかかってるらしいな うんこを漏らすのが遅くなりました。お待たせして大変申し訳ありません。確認をお願いします。 東鉄指令、私もうんこを漏らしてしまいました。確認して下さい。マスコンに飛び散ってしまいました。 上のほうのレチさんだか運転士様だか、便に困っていた人は、これで解決!
↓
写真が5枚貼れればいいのだが4枚までしか貼れないから1ツイートにまとめれぬ。2つの写真を1つの画像にまとめる技術は自分には無いしなあ。同じ会社の大人用おむつ(介護用オムツ)なんですが、同じ2回吸収で22枚と24枚が同じ価格(値段)。割引価格のも元の価格が見える角度から撮影しています→
→地域による価格差を考慮し、画像中にあるように全て同一市の店。以下写真は隣り合わせゆえ、1枚で2つ写せた。24枚入りの側に一本化すると思ったら、なぜ22枚入りの旧版が同じ価格で?もう結構前からなので、22枚入りを買う人がいるんだろうが、同じ会社の同じ吸収回数でなぜ旧版を買う人がいる?→
→3店、どこも2つが同一価格!(異なる店による価格差はあるが)。今回は3枚目までついで、4枚目がオムツのシールが剥がれて困った場面。おむつの前後表示は「シール/線ライン/文字印字」があるが、どの会社も印字にして!シールは剥がれる、線は線がある側が前か後か会社により異なり混乱する!
https://twitter.com/daylightkeep/status/1372924706060263427/
https://twitter.com/daylightkeep/status/1372926767002910732/
https://twitter.com/daylightkeep/status/1372930242730364929/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 松下幸之助さんによるお言葉
ttps://www.youtube.com/watch?v=YJeOe1dCPVw
「私欲私心が会社を潰す」
ただまぁ今回に関しては新型コロナという外的要因だから例外中の例外に当たった
からちょっと違うかもしれんが。それに人口減によって鉄道需要は頭打ちでこれから
下がっていくことも予想はしていたようだから。 結局>>606と>>695は逃げて戻って来ないし
これが変革君の限界ってやつか
哀れなもんだな >>829
年間で1500円分も使ってないし、それがほんとなら無駄かもな とりあえずエバンゲリオンでもみてこいよ
前売り券よりかは安くなるぞ >>>837
箱根登山&除本体西武バス(観光,伊豆箱根,近江)2021
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/bus/1607957555/46
46名74系統 名無し野車庫行 (ガラプー KK8b-mJvt)2021/03/19(金) 01:54:05.62ID:xo2ljPF+K
おかしい、なんども箱根に行ったのになぜかエヴァ弐ラッピングバスだけは見なかった。
二号機とmarkシックス、対のバスが必要なんだ。
なのに箱根には二号機以外のラッピングバスがあるだけ。
そうか、そういうことか、リリン!
まさかラッピングバス弐号機が城東車庫所属とは……まさか箱根マニアの僕が鴨宮国府津に堕とされるとは……
旅の始まりと終わりは同じ小田原駅というわけか。
さすがリリンの王、箱根登山バスの社長さまだ マルス(MARS)端末について語ろう☆彡その40
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1525508337/739
739名無しでGO!2021/03/20(土) 00:33:55.71ID:hS9nUyj/0
>>736
俺はいかにお客さまの質問とはいえ「分かりません」と突っぱねればいいと思ったのだが、
自分も知りたかったのかヲタ社員が司令に確認して「201系が走るのがいつか分かりますか」と訊いていたな。
運輸指令の答えは「当日にならないと分からない」だったから、司令でも分からないんだ、ということは知れたけどね。
以下の西武線40000系の『ドラえもん のび太の新恐竜」の西武秩父線50周年とドラえもん50周年に掛けたラッピングは、
QRコードで位置情報が分かったが、それもあくまで「当日」に分かったことだから、
少なくとも大手の鉄道会社なら、当日にならないと分からないのだろう。
中小私鉄なら前日から決まってるのかもしれないけど。
撮り鉄は追跡調査もやれや(例:ドラえもんラッピング
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1613028871/l50
こんなスレがあるくらいだからな。
ラッピングが「貼る」か「塗る」か分かってない人が多いのは仕方ないが、
ラッピングというのは(通常の場合は)広告主の依頼だから、
鉄道会社やバス会社でどうにかできる問題ではない。
映画の公開日を延期に合わせて張りなおせないのは、
鉄道会社の怠慢ではなく、広告主の依頼なしにそもそも鉄道会社に権限がない。
(多分、勝手に修正したほうが問題になる)。 箱根エヴァ化計画は度重なる延期でHP自体が消えてしまったw
それまでは逐一公開日を修正していた箱根湯本駅の階段ももう放棄したのか「2021年公開予定」のままw
外食チェーン5社共同キャンペーンで、
三食補完計画で
なか卯で
「なか卯、すき家、〇●の共同開発したメニュー」(同一グループに共同開発もなにもないだろ)
と流れてるけど、
●●の部分が聞き取れない。
なか卯とすき家はどちらも牛丼だとして、もう1社はどこなんだろう。
なか卯にあるアクリル板が文字通りATフィールドになった。
エヴァンゲリオンの転んでもタダでは起きない商魂
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/eva/1615299770/l50 ただ……潰れない会社はない。
賃金が下がる可能性は残っているよ。どんな時もね。 組合をぶっ潰して会社にひれ伏さないと昇進できないシステムを作った会社の勝ちだよ。
もうやりたい放題w
本心は不満でも、変革マンセー!深澤マンセー!と定年まで邁進して下さい(笑) ※なおどんなに頑張ってもプロ採は助役、副課長止まりです 別に錆の肩は持ちたくは無いが
定昇2にダンマリの東労組には失望しかない 設備投資やめたら、そこで働く下請け、孫請けの人たちの仕事が無くなってしまうわけなのだが… 別に錆の肩は持ちたくは無いが
定昇2にダンマリの社友会には失望しかない >>801
お前、パチンコ屋で自分がさっきまで打ってた台を退店まで気にするやつだろ。 今東労組って何人いるん?
5000は切ったんかな?
344はさつき会館をまだ牛耳ってんの? >>848
時代錯誤の真面目は最大の害悪
全力疾走する前に地図を確かめよう! 深澤マンセー 変革マンセー
会社の発展こそが私の幸せ
さぁ歌おう、変革の歌を!!
変革を阻害するものは密告し粛清してもらおう!
どっかの独裁国家みたいだなw変革野郎は気持ち悪い >>844
今でいうプロ採やエリア職の現場長増えてきてるよ
鉄事採用あたりの世代 >>835
彼が逃げたのではなく、君が異様に執念深いんだよw >>856
組合員と行動が全く同じやないかw
歌が変わっただけww >>813
何もしない将来性の無い人間を切るのがコストカットに手っ取り早い。
現状無駄とはいえ、成長する見込みのある社員にクビを切って浮いた資源を投入する事は必要だ。 >>859
社畜になるか、革命戦士になるか、どっちか選べwww 東労組5500人
錆労2800人
くらいらしいな
ちょうど東労組の半分 この危機の時に、ダンベルが社長てのがほんとハズレだなこの会社 JREモールの商品検索のアイドル時間かかりすぎ
3秒以内で表示されないとお客さまはサイトから去ると言われてるのにそれなりの環境下で20秒…
偉い人ここ見てたらマジweb作成会社変えたほうがいい >>866
人から聞いた話だとそうなるだろ
逆に断言したらうちの会社によくありがちな噂が事実のようにみんなにまわる
らしいよ→だってよ ベネフィット月1500円もかかってるのかよ
だったらカフェ廃止して社員には年間5万円分のびゅう商品券とかの方が使いやすいんだけどな
エキナカとかでも使ってもらえるし >>863
まだ5000オーバーだったのか情報ありがとう! 年1500円のコストなら分かるが月1500円て
たしかにたまにこの前もサーティワンとスタバ無料やってたから知ってる人は得してるのかもしれんが ちなみに旅行関連もサラッとえきねっと以外(JTBやJALパック)も7/31出発分で廃止
まあ福利厚生って金かける割に使う人少ないからしゃあないのかな >>871
ビックの3パー引きクーポンと映画館割引はまぁまぁ使えるかな
あと食べタイムとかいうのも使えるから居酒屋行く時とか割引ないか調べるわ
使わないともったいない >>872
まじかよカフェでANAツアー使ってたのにクソだわ >>874
お詳しいですね笑
映画鑑賞券1000円セールの時は上限+同期にお願いして買ってもらったり
リフト券も早売りと同等のものが当日買えたり使い慣れたら結構便利。コメダのサイズアップとかもw >>875
まじですよ。web本棚見てみて。
JALとANAの修行にも使わせてもらって福利厚生さまさまでしたわw >>865
誇張しすぎだろと思って検索してみたらマジでワロタ
ユーザー殺到するほどでもないだろう状況でこの遅さはすごいな このバカ会社、コロナを増やした原因のひとつでもあるよな
緊急事態宣言中にも関わらず買った切符はムテ払い戻し
制限かけなきゃ誰も外出なくなるのに、ちょっとでも儲けようとしてほしくクソの極み
それでいて帰休させずに減額w >>871
調べたが1人 月380円みたい
元取ってる社員の方がそれでも少ないだろうな >>865
電源入れてから実用になるまでコンピューターウィルスと等々のプログラムが大量に走って5分もかかるjoi-netPCで満足してる会社だぜ・・・
>>872
びゅうプラザ時短&廃止しまくって使い勝手が悪い(日勤職場はほぼ使えないに等しい)
使いたくても使えない→利用減ウマー→さらに使い勝手を悪くする
常套手段 >>865
うちは15秒だった
鯖落ちしてるのかと思った ベネフィット使いたいけど使い方とどこでどんな恩恵があるのか分からなくて
どこを調べたらいいのかな? なんか会社が経営悪化してほしいって願望が滲み出てる奴多いけどどういうことなん? 部外者なん? ついにうちも家事代行サービスやるんだ
もうなんでもありだな
是非ダンベル深澤氏に家事代行指名したい マジで?頼みたいな。社割りあるかなあ。換気扇掃除してほしいわ。 結局のところ「結果だけ」みれば、会社が過半数代表者で勝ったり、組合抜ける人が激増して、「社員の待遇&労働環境は…悪くなった」
それが全てよな。
当社の歴史をみれば、労組が良いわけじゃないが、会社は悪かった。来年は選挙に負けるんじゃないかな? 実際去年より労組代表職場が多くなったのも事実!
労組所属だと昇進できないかも!?
けど、会社嫌い派が増えてるしね!
労組は必要悪と思ってる人も多いしねw >>>892
業績絶好調時代にこうなる事を予想して
福利厚生ボロボロにした組合は凄いな 表向きは会社に従順なふりをするよ仕事は手を抜くけどな
頑張っても無意味だし >>845
盛岡地本
定昇2は東労組が勝ち取った! ゼネコン出身の親父が甘い甘い、バブル崩壊後はしばらく定昇なんて無かったぜ!と自慢してました 社員やお客さまの使い勝手は考えずに、なんでも導入したからオッケー、ヨシという考え方なんじゃないかな。
検索するのにクソ時間かかるJREモール、まともに動くまで5分かかるメモリ4ギガのゴミノートパソコン、偉い人が発注して完成したから終わりという雰囲気だな。 とりあえず錆カスはさっさと係数2をひっくり返してみろよ
できなきゃ錆カスの存在価値ゼロだぞ うんこを漏らしてしまった私の存在価値はいかがでしょうか。確認をお願いします。 >>901
複数モデルあるはずだけど
SSDのやつはめっちゃ早くていいわ えきねっとにしろjreモールにしろ、今後注力していくと息巻く割に、基本的な部分でショボいしセンスねーんだよなぁ。
いくら売れない商品こそ営業の腕の見せどころったって、世の中に良いサービスこれだけある中でどうやるのか、それこそ経営層に聞いてみたいもんだ >>907
未だに社内では運輸と営業が力持ってるからな
設備も電車に近く人が多いほど力持ってる
一番ITに近いであろう通信はいるのかいないのか分からんくらいに弱小民族
偉くなるのは社内で力のある系統からだからITなんて毛ほどもわからない奴が旗振りしてるんだからそりゃセンスなんてあるわけない
ある意味日本の縮図 >>901
4ギガ?ボロくて遅くて重いのはわかってるけど4ギガ!? >>908
しかも、まともな通信社員は転職も余裕だから、どんどん居なくなるという… >>903
まずは第一組合ならなくてはダメだからお前入れよw >>910
今国がクソみたいな待遇でIT庁の人材募集してるけど
近いうちにうちの会社も同じようなことやる気がする >>876
コメダ知らなかったわ!
>>877
修行完了しといてよかったわ… >>908
通信はともかく運輸なんてなにもできないよ
はやてでのいざこざを御存知ないようで >>916
車セは運輸車両部だから運転士と同じ括り。 地方は知らんが、首都圏はコロナ前に戻ってきているぞ!
20時以降の列車はスカスカだったのが、だんだんと人が戻っている。
おまけにホームにはゲロ祭りで清掃三昧だwww
これは明らかにコロナ前に見た光景。
黒字転換も可能でコロナ前の8割近くは戻るのではないか・・・?
直近の待遇は良くないが、何年かすればナスも回復するのではないか・・・。 定年間近の働かないおじいちゃん達はノーダメージ
悔しい せっかくだし、ベネフィットのオススメ晒すぜ。
映画鑑賞券(セールで買うと1100円)
ローソンQUOカードpay(1000円分を700円で販売)
松屋QUOカードpay(ローソンと同じ条件)
あとベネフィットは通販サイトももっててサプリのメタバリア半額とかあるから見とくといいかも >>918
車セの人が「運車と一括りにされることがあるが、やっていることは
まるで別物ですから」と言ってました。 この一年で分かっただろ?
待遇と労組は関係無い
www労組を信じてた方々www >>889
錆に行かせればよくね?
みんな納得するわ >>92
店限定のQUOカードPayいいな
スギ薬局の買ったぜ >>908
ただ最近はパワーバランスが変わってきてる
信通を見下していた系統が掌返してるって聞いたし
そりゃ業務の大半をネットワークに依存しているのに注文を聞いてくれなかったり後回しにされたら自分達の不利益にしかならないからな
列車運行ではなく自分達の業務効率に直結してることがようやく分かってきたんじゃないかね >>908
ほんとそう。今更保線や電車線なんて死に体なのに態度だけてかい。 ふるさと納税とかやる気あるのか?
ポイントバラマキは他社に負けるか赤字流すだけだろ
Suicaグッズ作らせるとかして独自色出せよ >>924
マジ言うとおりだ。
労組があろうがなかろうが・・・
会社がクソ
だな ベネフィットはアマギフ購入でしか使ったことない
でも取り扱い終わっちゃったからもうログインすらしてない
旅行券もまだ払い戻してないし、カフェPもまだ余ってる
コロナで購入券も使ってない
福利厚生ちっとも恩恵受けてない >>907
この会社に一番足りないもの→センス
だと思うんです >>920
国鉄改革の荒波に揉まれたからね、JR変革の荒波は勘弁してやったらいいw 宇都宮線で運転士が喫煙だって。退職覚悟でやったんだろう。これからこれらの事象が増えると思うが、犯罪だけはやめた方がいい。犯罪やると退職金が出ないから。 昔、運転台にJNRの灰皿があった。運転台での喫煙は犯罪ではない。 >>935
処分来て本来なら昇給カットなんだが、すでに全社員昇給カットだからカット出来ないと思うのだが。 これから乗務員室でウンコしたり立ち小便する人も出てきそうだ。処分→退職 >>926
3口買えば約1000円得してるからな。有効期間長めだし買っといて損は無い。 これからわが社で増えそうなこと。
横領、詐欺、強盗、窃盗、自殺、暴行、傷害 うんこを漏らす回数が増えそうです。確認をお願いします。 横領はいちばんやりやすい
備品管理ちゃんとしないとな >>931
中身は労働組合じゃなくて社員の統制を会社から委託されてた自治会だからね。昇進から漏れるダメ年配社員のポストも組合側で用意できて一石二鳥だったのさ。
そんな馴れ合い至上の社内『部署』だったのだから成果なんて期待出来るわけもない >>908
今一番無策に赤字を垂れ流してるのは運車なのでは?
将来性が一番無いのも運車だし >>883
ほんとPCの起動時間かかりすきるのどうにかしないのか
1回5分とか10分とか立ち上げるだけで時間無駄にして、そういう時間もコストだっていう認識ないんかね >>946
最近スレに近寄ってなかったからアレだけど
レスがなかったからすっかり忘れてましたが
よかった生きてたんですね 錆の主張している
赤字だけれど
系数4は経験に対する昇給だから関係ないとか凄い理論。
会社なのだから、会社傾きゃ給料上がらないし、人員削減もされる。
なぜ、わからんかね。 >>945
昇給減らされるだけで犯罪走るとか
人間社会に馴染めないんだな カフェテリアのポイント余ってるっていう人はエキナカで買い物して半額キャッシュバックされるキャンペーンやってないのか?
首都圏支社限定なのかな さぁ防災士の出番だ、意味のない事を見せつけてやれw しかし踏んだり蹴ったりですねえ…
不幸とは重ねてやってくるとはよく言ったものだ 改札の横領が増えそう
穴の開いていない着札を払い戻ししたり、無札から収受したお金を懐に入れたり
西ではイコカの改ざんで何千万も着服あった >>966
なんで、昇給減っただけで
犯罪に走る思考になるんだよ
給料昇給しないなら
試験受けて給料上げようと
ならんかね >>967
こんな出来レース丸出しの試験をどうにかしてから言ってほしいわ 特別加給が増えるのかね
しれっと成果主義っぽいやつになると >>969
ちょい我慢して
サラリーマンに徹して
出来レースに
乗ればいいじゃん
それだけで50万近く
年収上がるんだから
家族の事を思えば安いもんだよ >>971
昔から特定社員のみ
プラス1号とかあったね >>972
実践とか行って病まされて廃人になっても家族は幸せになれるのか? >>974
そうなるかどうかはわからんでしょ
やる前から言うなよ。
そんなこと言ったら車掌になれず
病んでやめてしまう人だっているよ
この会社は病んだからって
クビになる訳じゃないし
降格するわけではない まーた新幹線のめんどくせぇ払い戻しかよ
うざ
営業運輸司令のアホ、お前らが全部処理しろよ 社員の総意として要求すれば、数年後に回復運転して、所定号俸に戻るでしょ
誰が総意を代弁するのかだがwww 定期昇給カットは若い人ほど損失デカイからな
黒字になったら早急に6にしろよ >>984
若い人はまだ、まだ
成長できるから大丈夫よ
心配なのは中堅層だよ
悲観して錆に走って
自暴自棄にならなきゃ良いが >>960
なあ、そういう有能な情報は早く教えてくれよ
スマカタで調べたら出てきたわ
首都圏だけなのかもしれんな >>984
係数6なんか就業規則に存在しない
どうしてもやるならベアでやるしかないだろうな 新幹線はまた数日だめだと思う。東日本大震災でやられ先日の地震でやられ、近年のスピードアップで劣化し、最終的な復旧方法は作り直すしかない。 新幹線の沿線は電車が通過する度に地震が発生する。と言うことは橋脚にかなりの負荷がかかっている。26日からフルスピードで走ったら橋脚が崩れて脱線転覆する。 >>989
前向きになれよ
受かるやつは受かってるよ
サラリーマンになれよ なんかテシのタバコ狩りに夢中になってるとこがあるなあ、くだらねぇ。
うちの駅は15人中喫煙者2人、俺と長だけ息が詰まる。 >>986
すまん。俺も支社勤務の知り合いに最近教えられた
非現業にはキャンペーンのお知らせメールが来てたみたい
今更かもしれないけど31のアイス商品券とかラチ内の本屋で買った本が半額になるから千葉駅がアツいらしい >>986
すまん。俺も支社勤務の知り合いに最近教えられた
非現業にはキャンペーンのお知らせメールがきていたらしい
今更かもしれないけど31のアイス商品券とかラチ内の本屋で買った本が半額になるから千葉駅がアツいらしい >>991
橋脚の鉄筋なんか亀裂から浸水して錆びや腐食が進んでいる。 >>990
駆け込み乗車じゃなくて車掌の落ち度か。
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