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JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.282

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0026名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 6702-Oyz/)
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2022/04/10(日) 07:15:07.88ID:f4Ha6Qgq0
組合とかいう被差別集団に金払って所属するとかマゾかな？
0027名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-lL1C)
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2022/04/10(日) 07:44:42.83ID:KO0auSK2a
>>24
いる
昨年はうちから行ったやつは組合員
>>25は組合憎しだけでコメしてるな
てか会社からしてみれば組合員を減らし会社側にしたいんだからむしろ受からせるだろ
0028名無しでGO! (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8e-tKmY)
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2022/04/10(日) 07:50:48.20ID:OKyrDGexM
>>19
車はともかく家のローンで組合や会社の息がかかった制度使ってる奴いるか？
みんな自分で条件いいとこを探してるイメージ。
0029名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 67da-dcD2)
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2022/04/10(日) 08:10:40.81ID:0fSuOznz0
東労組の組合費って全員一律だったっけ？給料によって差があったっけ？
0030名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 9bf0-PXE3)
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2022/04/10(日) 08:35:02.42ID:oyrouty40
東労組は緊急平和集会やれ！
0031名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 9bf0-PXE3)
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2022/04/10(日) 08:42:23.00ID:oyrouty40
夏のボーナスは無し。
ボーナス前に倒産して全員解雇。
0032名無しでGO! (ｽｯｯﾌﾟ Sd02-kr0I)
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2022/04/10(日) 09:08:17.61ID:Khv7b5d1d
>>31
いっそそうなって欲しい。
経営の責任取るのは役員だし俺みたいな末端主任職には会社経営なんて何の関係もないこと
0033名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 23e0-ZR07)
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2022/04/10(日) 09:35:13.75ID:dWdJajf60
万が一そうなると
一度全員解雇から新会社発足まで現役員が残留して準備
反会社の労組員は世間的JRから捨てられた役立たずの肩書き付けて放出
使える社員だけ再雇用して新会社発足
現役員は新会社のグループ会社の新社長等に収まって、社員の一斉清掃含めて全て丸く収まるな
0037名無しでGO! (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8e-hmLL)
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2022/04/10(日) 10:14:40.79ID:d6vjyNQwM
>>18
その世代で結婚できない人は人間性に問題あるのは確定として、20.30代前半はあえて結婚しない人も増えてくるはず。うちに限らず鉄道会社に勤めてるなら独身を貫くのも生存戦略の一つだと思う。
0038名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 06d1-OPJC)
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2022/04/10(日) 12:05:18.31ID:s4gsAx6E0
>>37
若い子らはそもそも異性に興味無いっていうのがかなりいるからね。プラス低所得なり老後2000万なり考えて自分だけで手一杯てのもあるのかな
0039名無しでGO! (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8e-tKmY)
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2022/04/10(日) 12:08:09.96ID:D8qqaJ98M
>>37
鉄道会社勤めに限らず若者の結婚離れが顕著だが何故「鉄道会社に勤めてるから」って枕言葉がつくんだ？
鉄道が衰退産業で長期的な見通しが怪しいし、なんなら短期的にもうちの会社は倒産しそうだから？
0040名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ 6f63-K3c/)
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2022/04/10(日) 12:26:34.40ID:0Bb6KBQF0
>>32
バカだなぁ
経営陣他資本の側は次の逃げ道をしっかり用意したうえで倒産させるんだよ
中小以外で過去に倒産した企業で旧経営陣が路頭に迷って〜なんて聞いたことあるか？
0041名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/10(日) 12:36:03.78ID:HOkBCCZ1a
この会社のベテランって相当変わった人でも結婚できてるよね
50代以上の独身はほとんどいないイメージ
今結婚できない人格って言われてる人も一昔前なら結婚できていただろうし、本人の問題ってより結局は時代の変化の影響を受けていると思う
0046名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ cb02-8wnG)
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2022/04/10(日) 15:11:59.84ID:bRis9V6d0
これからの乗務員は企画業務もやらされるよ。って言うかすでにやらされているかｗｗｗ
0050名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW e2ad-4wRn)
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2022/04/10(日) 17:24:52.00ID:ldfl9fVe0
車掌11年程になりますが、ずっと運転士を希望しているものの、未だに行けずにいます。管理者にも行きたいと言い続けているのですが...。
過去に運転士試験の運適で落ちた事があるのですが、それが相当なネックになってるのでしょうか泣
0051名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/10(日) 17:39:21.51ID:qMjoaH3pa
>>50
運転士試験は3年前までずっと受け続けてたの？
もし車掌になってからずっと運転士試験、運適に落ち続けてたなら適性がないからもう諦めたほうがいい

ずっと希望してるならまさか運転士試験はしばらく受けてないのに今更任用の基準で行こうとしてるなんてことはないと思うけど、
過去に落ちたことがあるって言い方が気になるな
0052名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 9bf0-PXE3)
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2022/04/10(日) 17:40:01.87ID:oyrouty40
>>36
社員持株会を退会しないあなたが悪い。
0053名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 9bf0-PXE3)
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2022/04/10(日) 17:44:13.94ID:oyrouty40
社員持株会を退会出来ない人は会社の評価を気にしてるの？俺は社員持株会も退会したし、義務の無いことは一切しない。
0054名無しでGO! (ｽｯｯﾌﾟ Sd02-kr0I)
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2022/04/10(日) 17:57:44.76ID:/PubMPR6d
適性的に運転士になれないならそういえばいいのにな
それならさっさと見切りつけて別の道も探せるのに
0055名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW e2ad-4wRn)
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2022/04/10(日) 18:00:15.13ID:ldfl9fVe0
>>51
試験は毎年受けてました。
最後の試験の時に運適がダメと言われました…
0056名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW e2ad-4wRn)
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2022/04/10(日) 18:05:37.17ID:ldfl9fVe0
>>54
そうなんです。
少しでも望みがあるなら…と思っちゃいます。
0058名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/10(日) 18:27:12.99ID:gWXAxmnaa
>>53
奨励金1割が大きいから少しでも年収あげるためにやってる
ベア定昇カットという割に持株会少ないやつは信じられない
自分でできることはする
0059名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/10(日) 18:39:54.88ID:aoG+XfAGa
適性も本当かあやしいところあるよね
落とす言い訳に使われてる部分もある気がする
何回目かで受かる人もいるし、適性ってその時でコロコロ変わるか？普通なら1度落ちたらダメだろう
ポテも落ちたりはするから致命的な不適性はあるんだろうけど
0060名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 9bf0-PXE3)
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2022/04/10(日) 18:50:29.44ID:oyrouty40
>>58
株価が下がれば自分の持株の価値も連動して下がる。奨励金なんか意味がない。
0063名無しでGO! (ｽｯﾌﾟ Sd02-wPfq)
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2022/04/10(日) 19:37:50.03ID:z89qd0JAd
全く意味ない訳じゃないけど配当金(利回り)と違って株価ベースだからね
安いときに買ってホールドやってりゃお金チャリンチャリンするわけじゃないのが
0064名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/10(日) 19:49:47.26ID:aaVEE56Xa
>>60
株価も0まで下がり続ける訳じゃないからな
持株やるならMAX近くまで買い増して奨励金年10万くらいはもらって下げ止まったあとも買い続けるつもりなら5年後10年後には大損はしないと思う
100万のときにいっぱい買って既にマイナスの人は別ね
0065名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ 12bd-aZuG)
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2022/04/10(日) 20:06:38.67ID:RPZpef7g0
ここに組合員ほとんどいないでしょ。もうここに常時いるようなくだらない連中は相手にしてないんだよ。
0067名無しでGO! (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp5f-qaRi)
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2022/04/10(日) 21:28:13.81ID:gffJGZ7Fp
1と7だったような
0068名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 9bf0-PXE3)
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2022/04/10(日) 22:08:50.91ID:oyrouty40
>>64
５〜1０年後
会社が無い。
0069名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 06d1-OPJC)
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2022/04/10(日) 23:09:37.04ID:s4gsAx6E0
ちなみに持株会→野村證券口座は2月までに移行するようにな。3月に移行手続きしても実際に移行されるのは4月になるから株主優待が貰えない。
0070名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 675d-4wRn)
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2022/04/11(月) 02:53:28.50ID:xLMtaBF90
>>69
奨励金が10%になるor積立期間が1ヶ月目にリセットされてまで優待取りたい人がどれだけいるかな。

そういえば今は持株会名義の株に対して抽選で優待の送付はやめちゃったのかな
0071名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW df01-gBwW)
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2022/04/11(月) 03:43:31.57ID:+u85+nKp0
いまだに水曜どうでしょう好きなヒトって独身ばかり。
これ豆知識な。
0072名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ cb02-8wnG)
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2022/04/11(月) 06:22:55.21ID:awEZgp010
>>24
いるよ。主務も受かっています。
0074名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-xhtE)
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2022/04/11(月) 08:02:15.73ID:kqBlhjsda
>>72
さすがに錆ではないだろ？
0075名無しでGO! (ﾌﾞｰｲﾓ MM3e-oW7F)
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2022/04/11(月) 08:45:40.31ID:NaHpXqtUM
さあ賛助団体はミヨシの資金源だ、ファミリー共済にみんなで加入しよう！
0076名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ 0610-8R+6)
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2022/04/11(月) 08:49:52.36ID:8JPZmQ140
新入社員ですが、この会社ってチー牛陰キャコミュ障が結構多くて少し安心しました。
他社よりも明らかに多いと思います。
自分も同類なんでｗ
0077名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 6702-Zhuu)
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2022/04/11(月) 09:35:42.53ID:HnN5OR8G0
車掌20年なら実質運転士とか堂々と言ってる錆ちゃんなんか受かると思う？
そんなところに加入してるだけでアホ確定
良いふるい分けには役立ってるw
0080名無しでGO! (ｽｯｯﾌﾟ Sd02-76VQ)
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2022/04/11(月) 12:01:23.79ID:qYtTeTqld
株価
0082名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 1702-hmLL)
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2022/04/11(月) 13:46:51.42ID:eA+/4LAr0
持ち株辞めて他の伸び代ある業界に投資した方がいいんじゃないかな？職場の同僚よりもGoogleやメタの社員に投資した方が成果ありそうでしょ？
0087名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 23e0-ZR07)
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2022/04/11(月) 16:15:56.29ID:PeRh/0T+0
PayPayのポイント運用でGAFAMに入れて様子みてるんだが
微増する程度でさっぱり伸びないから、メタとかあんまり信用出来ん
0088名無しでGO! (ｽｯｯﾌﾟ Sd02-kr0I)
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2022/04/11(月) 17:29:51.59ID:n5JnklHmd
>>87
専業の投資家でもない限り一般人は長期保有が原則だぞ
毎日チェックして評価損益に一喜一憂するものではない
0089名無しでGO! (ｽｯｯﾌﾟ Sd02-OPxP)
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2022/04/11(月) 17:50:29.48ID:Geli4zUZd
10億円くらい投資できれば利益を増やせるけど
100万円や1000万円程度しか投資できないなら
買い物や飲食できる程度しか利益を得られない。
普通の人は１日スマホやPCとにらめっこして日銭を稼ぐのがやっと
0090名無しでGO! (ｽｯﾌﾟ Sd22-wPfq)
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2022/04/11(月) 18:29:25.52ID:ZTc3dsocd
>>89
1000万円を年率4%配当株で運用すると税引き後で年に30万円来る計算になる
3000万円なら95万円
6000万円なら190万円

コツコツやることが肝心
0092名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 9bf0-PXE3)
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2022/04/11(月) 19:37:48.88ID:zv67Z8SO0
今年はたしろノルマ
昔の紹介者にバンバン電話しろ！
0093名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/11(月) 20:30:52.16ID:ZZf88f+za
持株は年間の奨励金と配当合わせて総買付額の3パー以上なら運用として上々と考えればいい
総買付100万なら3万
→奨励金2で配当1
300万なら10万
→奨励金7に配当3
500万なら15万
→奨励金10万に配当5
1000万なら30万
→現実的に無理

上限は500万だな
それ以上もってても運用効率は悪くなるから、これくらいをめどに売却したいところ
0095名無しでGO! (ﾍﾞｰｲﾓ MM9e-OPJC)
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2022/04/11(月) 22:24:15.25ID:1+tmUZhiM
>>94
それこそ、実家住まい独身30オーバーなら余裕でしょうな。
0096名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ 12bd-aZuG)
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2022/04/11(月) 22:34:25.26ID:z+jKIqqK0
>>92
毎度毎度くだらない
0098名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 2fad-5Btt)
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2022/04/11(月) 23:49:12.07ID:RW9qGTg60
鉄オタ車掌って総じて他人に優しくないよねw

https://youtu.be/LjS6dbYrnlo
0099名無しでGO! (ｽｯｯﾌﾟ Sd02-kr0I)
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2022/04/12(火) 00:17:04.84ID:VzEePK5Yd
>>98
そりゃ鉄オタ気持ち悪いからな
0100名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 2310-kr0I)
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2022/04/12(火) 00:27:07.19ID:rbiU7VfO0
錆のガチャガチャマン20年選手は持株会やって投資した気になってそう。
「株下がっててさ〜」とか詰所で大声で言ってるけど金融リテラシー無いのバレてるから若手に笑われてるよｗ
0101sage (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-WVmc)
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2022/04/12(火) 00:43:54.74ID:dkDDx4Fwr
>>98
お願いしますとか一言あれば全然違うのにな
黙って見てるだけのやつは相手にされないよ
0103名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW df01-gBwW)
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2022/04/12(火) 05:59:55.61ID:Z4gYWgKf0
ガチャガチャマンという言葉がそもそもLGBT的にそぐわない
0104名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-5Btt)
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2022/04/12(火) 06:32:18.98ID:pY8BORLua
>>101
確かにあからさまにじーっと見て無言の圧力かけられると多少意地悪したくなる気持ちも分からないでもない。
0106名無しでGO! (ﾍﾞｰｲﾓ MM9e-OPJC)
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2022/04/12(火) 07:02:26.97ID:IRhPQRDwM
今こそFXやろ(震え声)
0107名無しでGO! (ﾌﾞｰｲﾓ MM02-oW7F)
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2022/04/12(火) 07:41:40.81ID:E1ToBz6rM
現実を直進出来ない組織に｢現実を直視しよう！｣って言われてもなぁ、｢お前がまず直視しろ！｣
直視出来ないからこうなったんだけどw
〇鹿な労働組合だよほんと。
0109名無しでGO! (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-hlI8)
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2022/04/12(火) 07:58:58.88ID:zbVmiPzmr
国鉄の頃から使ってるボロ社宅いつまで使う予定なん？
はやくEHに改装とかして欲しいんだけど
0112名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW cb5f-dHbq)
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2022/04/12(火) 08:47:26.56ID:pvwDPSi00
んなもん人によるでしょ就業規則読め
0113名無しでGO! (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-hlI8)
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2022/04/12(火) 08:59:30.81ID:J1rUJ4rdr
>>110
EH増やしてくんねーかなー
0114名無しでGO! (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-hlI8)
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2022/04/12(火) 09:00:05.67ID:J1rUJ4rdr
それか入居条件緩和
0115名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/12(火) 09:11:21.23ID:O24oVfd9a
>>111
主務になるのが優秀な人でも35歳くらいだから
40時点じゃ手当プラス分プラスそっからの昇給分くらいしか変わんないじゃないか
大卒ストレートで35で主務になったら入社20年40歳主任の給与は既に超えてるくらいのイメージ
0117名無しでGO! (ｽｯﾌﾟ Sd02-soot)
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2022/04/12(火) 09:35:13.88ID:iZhq3X+Od
来年？再来年？くらいで社宅制限で大半の人が出たあと、同数くらいが新規で入居する見込みとかあるの？
新旧問わず、大半の社宅で空室多数になる気がするんだけど、家賃収入(って言うかわからないけど)が減って維持できるの？
それともどんどん潰していくのかな。
0118名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ 366f-vtdv)
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2022/04/12(火) 09:44:44.47ID:zJmE1/Oe0
>>111
ほとんど差がでないのがこの会社の悪いところよ。
早く試験に受かったやつを優遇するとしかしないから
競争もうまれないし、それこそぬくぬく楽なところで適当にいようってなる。
実際差は、手当だけでこれも扶養手当もらってるやつなら別に
差はほとんどでない。
基本給は定期昇給の差の微々たる差だけ。
早期に受かったやつにインセンティブ出すべきだろ。
原資は10年以上の現地現職主任の定昇減らせばいい。
0119名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 6f63-oRDO)
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2022/04/12(火) 09:45:37.76ID:Z6k93Em30
>>116
昇職 +教育手当 +定昇の差額 +特別加給だから
35前後で主務なら5万くらいじゃね？
0121名無しでGO! (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-Tk3Z)
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2022/04/12(火) 10:13:02.04ID:qyp1Li+Ur
>>120
社宅や寮の維持管理するぐらいなら、単身寮代わりに民間アパート借り上げた方が安上がりだろうね。

社宅15年追い出し施策で人生設計狂った人ばかりだろうよ。
0122名無しでGO! (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-dLLP)
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2022/04/12(火) 10:16:10.21ID:GncSfrjFa
>>118
まず会社が管理者減らす、現場数減らす、非限減らすで異動を減らす方針なのがな
試験も受けず現地現職希望ならともかく、試験受けて異動希望もしてるのに職場の都合でずっと異動もできない人もいっぱいいるんだからそこは考慮してほしい
そもそもこの会社は異動が少ないから一般社員も3年から5年で異動にしてほしい
0124名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ 82de-v+HV)
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2022/04/12(火) 11:30:20.02ID:wO2JT7Z+0
新たな口コミ
2022年04月05日、乗務員、在籍5〜10年、退社済み(2020年以降)
組織体制・企業文化
・基本的に体育会系。上から言われたことはそのままやることが基本。社内では「変革」だと聞こえのいいことを言っていますが、結局は上からの押し付け。下からの意見も採用されることはあるが、基本どれだけ改善の意見を上げたかの数が重要。中身は見られてません。乗務員職場だと先輩の靴揃えや掃除が後輩の仕事になっている箇所もあります。

退職検討理由
・人事評価結局、労組に加入しているかや社友会に加入しているかが一番の評価。労組に加入しているとどんなに優秀な人間でも上にはいけないシステムになってしまった。どれだけ仕事を頑張ろうが評価の対象にはほぼならない。上司と会社にどれだけゴマ擦れるかが全て。こんな会社ならいても意味がないと思い、退職を決めました。

マジすぎて泣ける
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