JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.282
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
関連スレは>>2-4
前スレ
JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.281
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1648239995/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ルックスがいい悪いってよりわざわざ自分の顔晒すのがどうなのって話でしょ
ブサイクはしゃーないけど不特定多数に公開するって少なからず自己顕示欲とかルックスに自信あったりする訳だし >>482
スーツの着こなしじゃない?
普段スーツ着ないせいかダボっとしてる気がする
部長課長クラスですらくたびれたスーツ着てるイメージあるし >>474
松野官房長官から怒られてやがる
バーコードは何も言わないな
お前らが理想としていた「理想」の強い会社じゃん、よかったなwww GWの予約も同時に受付開始してみた
GWの予約も同時に受付開始したら○○だった!
ノリがYouTube >>484
ウシウシさんの集合写真で顔を不特定多数に公開するのも少なからず自己顕示欲とかルックスに自信があるからするんですね!
それもどうなのって感じですよね ウシウシさんの集合写真は一応部内向けだろ
駅のポスターは不特定多数、肖像権ゼロ
何でもかんでも論点ずらすのはさすが永遠の誓い♾を立てただけありますね ジョブ5月発令分の声掛け始まったな
>>48
平日休みの昼に二郎行ったら後ろに並んだ三人組が私服、私服、スーツでプンプン臭うと思ったら案の定組合と会社の話題出しまくっててワロタww
あれ多分既に一杯引っ掛けてたなw 団結ガンバローしている連中の顔が死んでいて笑える、やらされ感満点。 本当に率直に聞きたいけど、何で皆組合脱退したの?自分から会社と闘う権利捨てていて、バカとしか思えないんだけど? >>496
運輸とたまに駅の為にしか戦わないから
会合の時もその辺の話しばかりだし 自ら分裂して弱小になっておいて何言ってんだ
どっちも信用してないけど消去法で選んだのが大半だろ 会社に目をつけられるハンデ背負うのがなあ
組合入ってる先輩でもまともなこと言ってる人は少なくないんだけど
せいぜい俺にできるのは選挙で組合の人にいれるくらい >>496
本当に率直に聞きたいけど、何で錆と東労組は分裂したの?団結こそ労働者の武器とか言っておいて、自分から会社と闘う武器捨てて、バカとしか思えないんだけど? >>496
今の組合で得られる「会社と戦う権利」とやらに毎月の組合費数千円+会議だ平和活動だ選挙だで動員される時間分の価値が無いと判断したから
個人的には組合が大した成果も上げてるようには思えないし
組合の主張も文句ばかりで生産性が無いように思える
まあ組合民主主義を否定するつもりも無いし合わないなら辞めるしかないよね >>501
ほんそれ。まあ、国労のおっちゃん達みたいに飛ばされだろうが窓際だろうがとりあえず首切られないならそれでいいかって思考なら加入もありかと。
いちばん賢いのはパイパン車誘拐で投票はしっかり組合代表にいれることかな?w会社は組合のこと目の敵にしてるから、それまでパイパン車誘拐は多少のミスもOK笑 >>496
理由は主に以下の通り
2018年の春闘で当時の東労組の中の、東京・八王子・水戸地本(今のサビ)が中心だった執行部が会社にストライキを通告
しかし他の地本はこの方針に戸惑い、徐々に離反
そこで会社側も社員に労使共同宣言の執行を通告、課長・現場長を中心に会社につくか組合につくか迫られる
これで若手を中心に大量に離反、中には組合に加入し続けるなら会社を辞めるよう迫った職場も(ゲーハーが有名)
脱退者の中でも、以下の種類に分けられる
@当時の東労組の独善的な方向性に愛想がつき、他組合含め組合自身を信用できないから未加入
A深澤社長・会社の方向性に感銘し、変革2027を推し進めて組合潰しにも加担する(いわゆる社友会、永遠の誓い♾と言われている人)
B現場長や助役(現副長)やAに脅迫されて組合を抜けた人。再加入したくても人事評価が怖いため入れない(これが大半か?)
C東労組はとにかく悪!だと言っている人(いわゆる”決別の誓い”さん)
こんな感じでよろしいでしょうか >>503
俺の理由は@だけどなあ。抜けた理由も@が一番多いと思っていた。
選挙のたび味わう「またこの時期が来たか」が無くなったのは大きい。 >>503
オイラも@。毎月、3億近い組合費が入ることをいいことに、末端の分会役員クラスでさえ北海道や九州に持ち出し執行委員会と称して豪遊。それを指摘した先輩は組織破壊者と
名指しされ。。。とにかく秩序のない酷さだった。 >>496
輸送のためだけの戦いはしょっちゅうだが、お前ら1回でも通信のためだけに戦ったことあるの? >>509
あいつら通信は同じ会社の社員じゃなくて外注業者だと思ってるから
割とマジでその認識の奴たまにいる >>503
D労組の皮を被った反政府過激派の支援団体(公安監視対象)から足を洗うチャンスだったから
も追加で >>510
カス乗務員なんか
保線や信号などの社員のことも外部業者だと思ってるぞ 運転区いくと設備の人間は、「業者さん」呼ばわりされたからな。
区長さんとかは、挨拶してくれたりとか「暑い中ありがとう」とか言ってお茶くれる人もたまにいたけどな >>512
平成一桁から二桁前半の運転士は特にそうだよね。
保線・信号だけでなく車掌・駅も見下して…
自分が一番偉いと勘違いしてるのばっかり。
会社の金で取った国家資格がそんなに偉いんか? >>465
そういえば何で社長って謝罪の場みたいなの全く設けないの?副社長が謝罪するとか決まってるの?それともただ人に頭下げるのが嫌なだけ? >>519
運輸区一歩出て仕事するといかに運転士がクズかわかるよな >>520
頭を下げると一生懸命整えたバーコードが崩れるから >>520
乗務員が謝罪するなんてことも聞いたことないけどな 便乗で聞いたけど錆老の奴ら穴兄弟大杉てウケる
数少ない錆の女に群がって一人は不倫の末に自○しちまうとかwww
子供の頃に大人しかったヤツほどこうなるんだな
近づいちゃアカン集まり >>503
だいたい@が多かったかな。
あとはそもそも入った理由がみんなが入ってるからとか会社が入るの薦めてたとか
だったから、みんなが抜けたら自分も抜けるし、会社が薦めてないなら入る意味もないっていう
のも多くいた。
これはどれに分類されるのかな。イメージ的にはBだが強要されずに自主的にBって感じ。 えきねっと今度は福島(福島県)と自分で入力しないときっぷ買えなくなっててワロタ >>524
言うてお前私服もスーツも着こなしダサい隠キャやん我が社特有の。いつもカーキのチノパンにボタンシャツだろどうせ、子供の頃も今も大人しくしかできないやつやん >>521
その世代の奴らは国鉄採用の先輩をリスペクトするのはいいけど真似して車掌が嫌いだからと挨拶してもシカトするやつもいるよ。
お前だって車掌やってただろ!ってね。 社友会だけど「お悩みなんでも相談して」っていうから相談したら壮大にシカトされたんだけど、、
なにこれw してないよ
たまーになんか実績作りの支社との会議とかしてるけど >>530
ウシウシと全く同じで草
まあ車誘拐も元々はウシウシやってた奴らだから都合の悪いことに耳を塞ぐのは慣れいるんだろう 近鉄が運賃値上げ申請
我社ってか、JRグループもいい加減、値上げしろよ >>535
某支社の社友会の成果
・柔軟な働き方での制服の増貸与
・インフル予防接種期間の延長
・JREポイントでの大規模災害での義援金募り
・大型モニター導入
・防犯カメラの増設
・電動自転車・防寒着・熱中症対策用品の購入
・新型コロナで社員の声を多く取り入れてもらいました!
だってさ。 湯浅卓
国際弁護士(ニューヨーク州弁護士/ワシントンD.C.弁護士)
賃金上昇が不十分という点に焦点を集めたのは良いが、円安が悪い前に日本経済社会がオカシイと米から見える。各国で賃金上昇は労働組合と経営の力関係に影響されるが、米ではIT産業の隆盛の反面、日本に伝わり方が薄いが、米労働組合の経済交渉パワーの弱体化傾向がある。リモート作業を可能にするIT産業の拡大は、多数が集合し団結する組織行動論の米労働組合の力を弱めた。また、日本では派遣社会が急速拡大と、並行してジェンダー不平等な長年のパート雇用の実態の中、賃金上昇が抑えられてきた。今日のアメリカ経済の強さの中には、比較的低い年収層でのバイデン政権による賃金上昇政策が呼び込んだ経済効果がある。日本も情報IT産業の中で、ユーチューバーの一部の高収入が目立つのではなく、例えばIT産業全体を手始めに各業界の賃金アップを図れば、自然に各業界のIT化も経済効率が上がり日本自体の経済競争力も増すと米国の例から考えられる。
おまえらが愛社精神で組合を組織せず社友会にお願いしてお情け品もらって賃金カットを喜んでたらそら衰退しますわな 組合ないといいようにされっぱなのはわかるんだよな
主務くらいまで仮にいったら組合入ってもいいんだけどなまだずっと先の話なので >>524
納豆地本の話ですか?数少ない女活動家がいるがそいつを抱きしめると新幹線のウテシになれると聞いたことがあるが。その女は串刺しの愛人らしい >>536
組合の成果と大差ないな笑〜
ってか社友会はそういう組織じゃないから組合に張り合わなくていいのに えきねっとパンクで客に謝罪?なんで俺が?
お前バカかよ。
俺が若い頃だってよ、サザンのチケット取るためにチケットぴあに電話したって何時間も全然繋がらん訳よ。んで、チケットぴあが客に謝罪してんのかよ?してねぇだろ?
んで、しゃあないからぴあの店舗に徹夜で並んでチケット取ったりもしたわ。
出札の行列?徹夜で並んでるヤツ居んの?居ねぇだろ?
並んでもせいぜい1時間位だろ?それ位で騒ぐなよ。本当に欲しいチケットならそんなの当然だろ。
とか思ってるのかなぁ。偉い人達は。 >>351
低レベルの人材ならいくらでも集まるでしょうね >>544
お疲れ様でした
転職先が良いとこだといいですね! 恵比寿袋叩きだな
うちらしい対応で笑ってしまうわ。
全ての非難を受ける形に。 ソフトウェア更新してから、処理遅いしフリーズするし、何とかして 吉永くん、駅で働いてるんだな
雲の上の栄光をつかんだ甲子園のスターが今は同じ会社の出札で頑張ってるってだけで誇らしいというか自分も頑張ろーって思えた
ありがとう 野球部あがりはトントン拍子で出世してパワハラするw >>550
経験も知識もないから理詰めで指導できないからなー
気合と根性しかないから >>535
普通に設備的なやつ。
選挙の時だけ入れろ守るとか媚び売ってくるくせに全く動かないなら入れるのやめるわ
組合入らずに選挙だけ組合入れた方がいいだろこれ 宇都宮線の積み残し
えきねっと不通と窓口閉鎖による混乱
ここまで世間の評判を下げておいて企業としてまともな対応すらしないのかこの会社
社員ではあるが反吐が出るね
こんな所に勤めている自分にも吐き気がする >>555
お前らは馬鹿な養分なんだから黙って俺らの言うこと聞いてろww何も出来ないんだから
お前らの大多数は無能だし度胸もねーから辞めれねーもんな、辞めたら行くとこねーもんなwww
評判??サービス??そんなもん建前に決まってんじゃん、何マジになってんの?
お前らのやってる仕事の大半は茶番だからwww 駅ネットの件もそうだけどうちの会社それ導入変更する前にもっと検討しとけよってシステムが多すぎる >>556副課長おはようございます!実践行って洗脳されたままですねw >>561
社員と家族の幸福と社員皆さんの努力に報いるために
3.15 質問なんだけど、マスターって社員の異動先を決めれる程の権力ってあるの? >>564
人事とヒアリングしてるんだから、概ねの案は出せるでしょ
人事で止まることもあるけど >>561
ボーナス?この厳しい状況でもらえるとでも?
甘えてんじゃねえよ
お前らは我々会社に「ボーナスいりません!不眠不休で常に会社の発展を願いプライベート関係なく会社に尽くす」と永遠の誓い♾を立てたはずだろ?
そもそも社友会に団体交渉権はねえよ
それとも「ボーナス下さ〜い」って会社幹部に「意見交換」するの?
まじウケるんですけどwwwww 職場の訓練会で毎回のように今は言動がSNS界隈でうんたらかんたらされるから気を付けましょう!と言っているが。一番炎上させてるのは現場でなく上じゃない?その頻度感覚もどんどん短くなってない?一年に何回もやってるよね?出来ないこと俺らに押し付けるなよ! 中の人ってリテラシーやコンプラ含めいちばんセンスいるんだけど、ホント初めてスマホを手にした中2みたいなやつがやってるから… >>568
お前らは何一つ成果を得ない無駄な団体交渉(笑)をしてるくせに何を言ってるんだろう >>562
東海よりちょい下の1.8から2くらいかな
マンボウとかがまた出れば1.5 さっきtbsラジオで恵比寿の話してたわ。あの謝罪の仕方はなんなの?誤解をさせて申し訳ない?誤解って何?ハッキリ言ってくれない?何が誤解なの?誤解した私達が悪いってことなんだね。とwww悪いことしたらちゃんと謝りましょうねwww 支社の仕事を現場でやるようになると、こんな事がそこら中で起こりそうな気がする。 >>579
そもそも口だけで権限移譲なんてほとんどされないと思う。
けど支社は人減らされるから残った奴は仕事が増え疲弊、統括センターは何やれば良いか分からないけど人だけはだぶつくいつものパターンになるかと ttps://news.yahoo.co.jp/articles/20e771fcb02eda886da5ecc410bb69962b822d7e
こんなことになってたのか。 誰が指示してあんな真似させたのか明確にするべきだよな
幹部か?支社長か?課長か?駅長か?
いずれにしろノイジーマイノリティに屈して特定民族の言語を排除するなんざ言語道断だろ
指示した奴はもちろん営業関係の幹部も連帯で処分しろ
下手すれば国際問題になりかねないような慎重になるべき事案を悪い方向へ軽々に実行するなんて有り得ない
お客さまだけでなく社員にも納得のいく説明をしやがれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています