こちらJR酉日本乗務員詰所です 83行路
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自分の国の言葉が通じない国に来てるのだからある程度は自分で頑張れよと思う >>58
教え乞う前に自分で賃金規定しらべなはれ
ちなみにそれは間違えてる >>77
中国語や朝鮮語ならともかく
最低でも英語位放送しろよ
都内だと必要最小限だが英語で放送するぞ
まぁ酉の職員の気力も質も低いし
大阪の田舎じゃしょうがないかもな(笑) 俺たちは新幹線でさえ脱線させかねないクズだから無理だわ
新大阪なら降りれば優秀な東海様の駅員が多言語で親切丁寧に案内してくれるはずや そんなことよりお年窓から顔出してる時にドアの取っ手にチンコ擦り付けて楽しもうぜ >>53
我社に指令のレベルが高い時代なんてなかったやろ
昔から人身事故で活動中の救急隊轢くレベルなんやぞ >>76
知らんやんけ、ワシに言うな ばか
と釣られてみる ユニクロが初任給30万、入社2年目で39万というニュースが流れてる。人件費15%アップだと。他の企業でもベア、インフレ手当など賃上げに動いている。
わが社はどんどん人件費減ってる...平均年収も100万減ったし。
この会社大丈夫なのか?20年勤めてC1でユニクロ1年目と同じ。M層でユニクロ2年目と同じ。
こんな会社に入社するやついるのか?今学生なら絶対この会社入らんよな? >>88
要求すらしない西労組とセットで我が社はマジで終わってるよな もうボーナス2超えることはなさそう
なんなら1.3から1.5あたりで安定しそう、だって今後もコロナのご利用減少懸念があるから なんなら
ボーナスをゼロにしてやってもいいんだぞ? 我々には実際にユニクロ1年目の価値もないから仕方ない
弱肉強食の負け組というだけ >>95
VAPEって呼ばれてる電子タバコなら吸うてる人たまに見かけるで
シーシャって聞くとデッカイボングみたいなやつを想像するけどそれじゃないよね? >>90
真面目に仕事するのがアホらしくなってくるよな
マジで転職考えんなんかな。。 >>94
まだ我が社の株持ってたんか?
投資のセンスないねぇ… 入社したときから少子化による利用者低迷はわかりきってたことじゃん
つまり収益は減るわけで、待遇も当然落ちるだろうと予測できたよね?
待遇に文句言うやつはなんでこの会社入ったの? あ、株主も一緒な
なんでこんな会社の株持ってんの? うちの会社泥舟すぎる…
たぶん10年後くらいにオペレーションがいよいよヤバくなり慌てて待遇改善するも誰もいなくなり詰み、というのが目に見える。
プロ採の若手も辞めれる人は全員辞めたほうがいいレベル。総合職は言わずもがな。残ってる若手総合職とかマゾなんかと思う >>100
俺は長期衰退業というのは勿論理解して入社した。ただコロナ前だったので自分が定年退職するまではギリギリ逃げ切れると思ってた。
年収も自分が入社したときの平均年収700万弱は貰えると思っていた。コロナが来たのと世の中の変化スピードがここまで早いとは思わなかった。
スキルを身につけて会社を渡り歩いて年収を上げていくアメリカのような社会になりつつある 物価高で牛丼食うのに600円、セブンで弁当買ったら1000円もする
近い将来牛丼1500円、カップ麺500円になるとのデータもある
給料は減る一方でダブルパンチや 鉄道業はすでにピークは過ぎている。
マイカー普及でローカル線も地方路線バスも壊滅。
航空便の価格破壊で、長距離列車、寝台列車は壊滅。
高速道路網整備と高速路線バスの台頭、さらに格安ツアーバスで
短中距離特急も青息吐息。
頼みの綱の都市部通勤輸送は、先細り。
関東以外の鉄道は東京一極集中で一層先細り。
外人インバウンドなんか、不確定だし、
ジャパンレールパスなんぞそう儲からない。外人観光客は好きな買い物とメシに金を使いたいから富裕層以外は宿泊と交通費はケチる傾向。
投資家には良い顔したいから無理配当でしばらくは鉄道株の価格維持は続くだろうが、
そのツケ払う従業員は徹底してしわ寄せ。福利厚生は削られ給与は削られ、長時間労働を強いられ、勤務条件は崩壊する。 >>102
10年持たず3年だな
周囲は賃上げする中、賃上げできず、値上げもできず
利上げして利子も払えず破綻 傷害の現行犯で逮捕されたのは、山口市の自称会社役員、鈴木裕美容疑者(61) 歳をとると、頭がおかしくなるんだろな。
うちの親も痴呆が入ってきてるし、近所の年寄りどももクズばっかりだ。 >>104
これなら民主党デフレの時代のが良かったよ ウォーターサーバーって業者がメンテしてくれないの?
レバーが汚れてるのずっとついたままだわ >>115
置いたら置きっぱなしが所定
空気清浄機とかもだけど >>114
当社の20年選手とユニクロ1年目が同じ給料。
当社の助役とユニクロ2年目が同じ給料。
だからな。
俺もユニクロ社員やれる力はあるし転職して1年目29万、2年目39万目指すか!10年目くらいには年収1000万乗りそうだな >>118
ユニクロとか週休3日やからかなり楽やろな >>117
なんかあったんか?集まりでクラスターでも起きたか? 【JR西日本】みどりの窓口に影響?労組へ人員削減プランを提案中
https://207hd.com/post-29748/ 見失うような立ち入りなら止まったらあかんわ
それはもう気のせいや
止まる時は目の前でおる状態やないと >>122
でも、アレ、評判悪いよな
改善したんか 改善するって言ってるけど少し台数を増やすぐらいだからそんなにかわらない >>117
確かに北支部www
恥ずかしくて俺にはできないわwwww 倒壊の火災が消えてから井出のメディア露出率高くね?
役員も井出の息かかった連中が居座って改革派は葬られてしまった…
暗黒時代の幕開けが目の前に迫ってる
さぁ地獄の日勤教育、裏面添乗の始まりだ >>123-124
1時間止めた理由は一応明かされてるんだけどな
また気持ち悪い成りすまし社員? >>131
1時間かけて探して居ませんでしたって?バカかよ。
5分探しておらんかったら諦めるよ普通。 >>129
まずはデイリーサービスネットとフードサービスネットを統合したほうがよくね? >>132
本当何も知らないんだな
マジで気持ち悪い部外者だったか >>132
社内向け運行情報見たら何があったか分かるのに適当なこと抜かすな >>136
株主はネット慣れしていないおじさん構文に近い文章やからもっとわかりやすいで 素じゃなくていくつかある顔を使い分けてると思うからこのスレの社員に否定的なレス、アホなレス、組合厨、セクハラレスは株主なんかなー?って思ってみてる。
俺はあいつ組合工作員だと思ってる。セクハラレスは間違いなく組合工作員だからお仲間ということであながち間違いでもないかも 最近プラス使ったけど、夕方でも待ち時間は10分くらいだったし、やりとりもスムーズだったよ
以前よりこなれている印象 >>138
俺は20年前から2ちゃんにいるぞ ばか
>>139
組員の活動には興味ない
興味があるのは女子乗務員と配当だ ぼけ とっとと無敗にして
財務改善しろよ
そして給料改善しろ
株主なんて死んでいい
むしろ世のためや ユニクロを目標とし人件費15%アップ、初任給29万を目指せ。
ここ数年みたいに定期昇給完全実施すら長々引き延ばして認めるとかいうプロレスはもう止めろよ。雀の涙の定期昇給などあって当たり前。そこから何%ベアを積めるかに議論の焦点は移ってきている。 何もなしに賃上げは無理だから、15%人員削減して10%の賃上げをするとしたら、お前ら賛成するの? >>143
やっぱりおっさんじゃねえか ばか(笑)
オマエのレスから加齢臭がする(笑) この5年で15%人員削減されてんだからとっとと10%あげろや >>148
あと15%削減、経常利益が2019年比1.05倍くらいでようやくボーナス2.2レベルかな こんな状況でよく1.8+3万もよく出してくれたと思うわ >>150
お前の書き込み見たら役員は笑い止まらんやろな >>147
20代のクソガキか?
そんあことだからいい歳して童貞なんだよ(笑) >>150
ほんまそれ。
2期連続で大赤字でたまたま今期黒転したくらいで来期以降また赤転する可能性高いのにボーナスあること自体がありがた過ぎる
ちな入社5年目 >>153
40代のおっさんか?
そんあことしてるから気持ち悪がられるんだよ(笑)
歳相応の生き方しろよ ばか(笑) >>154
なんで赤字転落する可能性高いの?教えて >>157
金持った40代の気持ち悪い末路(笑)
オマエのレスが臭い(笑)
加齢臭対策しっかりしろよ ばか(笑) >>158
お金だけでは心は満たされないいい例だ
貧乏貧乏言うことしかマウント取れない哀れだよなぁ >>161
うん、多分70近くやと思う
そして独身、日比谷のマンション住み 会社がいかに厳しかろうと人材流出と新規人材獲得できないから人件費上げるしかないんだよなあ。
もはや「赤字だから」は言い訳にならぬ。誰も人材来んよ&どんどん流出していくよ。
逆に赤字だからこそ賃上げして優秀な人材を囲い込め。初任給5万、10万アップくらいの気概でいかんと。 >>150
北支部は大喜びやろうな
恥ずかしいね北支部 >>154
赤字なのに株主に配当出すくらい体力あるんだからボーナスくらいあって当たり前。 >>165
ほんまそれ ボーナスの前に無配にするんだけどね、赤字なら
配当金0にしたらボーナス満額出せたんだけどね 強欲な株主と役員が多すぎる。
おかげで社員も乗客も大迷惑。 配当金ゼロにしてでも人件費上げろ。株主なんぞいなくなっても困らんが(むしろこのスレの株主みたいなのはいなくなってほしい)
人が来なくなったら終わりやぞ。今の基本給、ボーナス、平均年収560万で新卒は来るのか?いいや、来ない。 >>158
おっさん、若い子は(笑)なんて使わんぞ 株主が貰う配当金の原資を稼ぐ社員が低賃金で疲弊してるね
どう思うのかな株主さん 何も思わない(笑)お前らの給料には興味ない
興味があるのは女子乗務員と配当だ ぼけ
ってアホなレス来るで
あいつ偽投資家だから相手せんほうが...皆から相手してもらってめっちゃ喜んでるで... >>172
笑
お前ら貧乏乗務員には低賃金で十分だろ笑
それより早く制服着せて女子乗務員をアンアン言わせたい >>171
っ悔しかったら株買ったら(笑)
お勧めはお前が働いてる会社の株だね(爆笑) >>173
うぜーな
偽株主が
おまえは貧乏乗務員だろ かす >>175
偽株主はお前だろ笑 ばか笑
お前には貧乏乗務員はもったいない、ば株主がお似合いだ爆笑
ばーか笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています