JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.303
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皆さんこんにちは。JR東日本社友会連携協議会おめでとうございます！
今日は連携協議会で挨拶したお話を紹介しましょう。
今年は JR東日本をリスタートしていく非常に重要な位置づけの年です。構造改革を次のステージにしていきましょう。社友会をはじめとする皆さまが業務を変えていこうと進めてきたこの4年間の構造改革は間違いなく会社の体質を強くし、職場を良くしてきました。ただまだまだ足りねぇんだよ！もう一段ステージを上げていく年にしろ！
さて、会社と社員との関係をどう作るか。対立ではなく会社と一緒に同じ方向を目指していこうというﾑｰﾌﾞﾒﾝﾄが出てきています。名実ともに社友会は経営のパートナーになっていくようｳｼｳｼ対策にしっかり取り組まなければなりません。
今回の過半数代表者はほとんど会社推薦の代表者になったようですね。退職者が多いという話がありますが、割合としてはまだまだ低いです。安心してください！
これまで入社10年目までの定着率は高かったのですが、直近1～2年は若手の離職が目立っています。会社の方向性や未来をしっかり伝えなければならないと思います。
減ってしまった要員は外国籍の社員をどんどんリクルートしていきたい。技能実習制度を導入しておりますが、現在の制度では研修後本国に帰らなければならないため、そのまま当社で働けるような制度改正を国に働き掛けます。外国籍の社員は現在100人弱。会社の体質を変えグローバル化していくという視点においても大切ですし、何よりｳｼｳｼを絶滅させ血の入れ替えができるというメリットもあります。
前スレ
JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.301
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1675589051/l50
JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.302
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1677146398/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvv:1000:512:: EXT was configured 気持ち悪い組合側の書き込みも会社がマイナスプロモーションでやってると思ってるけど まあ最悪転職して上手くいかなくてもカムバックとやらがあるしな みんな変革！変革！と宗教じみててキモいと言い残して去っていったわ。
おかしな会社になったな。
変革といっても明確なビジョンもなく精神論や念仏に近い。
自己顕示欲の塊のマイプロやお絵かきポスター、今最盛期の卒業ポエムとかキモすぎ。
それもお客さまのためでなく、自分のポイント稼ぎのため、だから。 同僚や会社や組合の短所をあえて見ないようにしたらだいぶ楽になったんだけど、お前ら日々怒ってて疲れないのか？ 所謂「弱い者いじめ」することでしか精神保てないようなやつらなんだから放っておけ >>905
それはあえて逃げてるんだろ
紹興酒の問題、変革教、パワハラ、サビ残、給与カット・・・
それらから全て目を塞ぎ「見ざる聞かざる言わざる」をする社員を会社は求めている
まさにあなたはそれになった、会社の歯車としてね
良かったな、滅私奉公し永遠の誓い♾を立てられて
それが今の会社さ、自分さえ良ければいいんだからな！ >>905
日々怒ってるのは「積極攻撃型組織防衛論」が染み付いてるヤツじゃない？ 東労組の再申し入れは、失敗。当たり前だけどね。
数は力なんだよ。西や東海は第一組合の組織率が多い。
結局、分裂した事で何もできない闘争団に成り下がった。
もはや御用組合以下だな。 >>910
ほんと、会社に笑われているよ、弱小分裂組織が何言ってるんですか？って、恥の上塗り、おとなしく選挙運動やっとけ。w 新入社員のみなさん、弊社入社まことにご愁傷様です。 >>910
要求だって、結局は錆の２番煎じ。賃金カーブなんて言葉あったかよ！（笑）20万ががダメで10万出したら、ダンベルのメンツがボロボロじゃん。
納得がいかないと、一生叫んでれば良い。 >>913
文句があるならさっさと辞めろ
代わりはいくらでもいる ということはみなさま今回の昇給に納得、という形でおけ？
まあ大半の意見は
「経営も先行き不透明な中、これだけのベースアップには驚いた。」
「テンポの時給も50円とは言え上がったのは大きい！」
「若手社員が会社の方向性、考えを意識し、回答内容に興味を示しており、社員のやる気を出すきっかけになったのではと思う。」
「何としても統括センターを成功させ、軌道に乗せ、黒字を実現するために頑張りたい。」
「業績が上向きになったとはいえ、まだ厳しい状況が続くこのご時世にこれだけのベアがあるだけで非常に有り難い！」
「賞与のアップではなく基本給改定という形で回答を頂いたのは、生涯賃金の向上に直結するものであり、コロナ前の収益に到達していない中で非常に大きく、モチベーションアップに繋が9ります！」
「社員の声に耳を傾け、会社が配慮してくれた結果であり嬉しいです！」
と感謝感激の雨嵐だもんな〜www 東労組組合員は会社が倒産したら鉄道ファミリーに就職すればいい。 >>916
こんな事言ってるの上にゴマスリ社員だけだろ 根拠をまともに答えない経営していたら、社員から見放されて当然。
退職者が去年の倍とかにならないか不安だわ。 次の株主総会で誰が社長になるのか分からないけども、アルハラ働いて部下と自社の病院に迷惑かけて社長に会見で謝らせて、本人は現場に来ても何一つ悪びれる顔もせずに記念撮影して帰っていくような人が社長にはならないよね。そう思う私の感覚が普通じゃなかったら謝ります。 >>924
ほとんどの社員はそうおもってるんじゃない？
まともな人間ならあなたと同意見でしょ。 いまだに謎なんだけど、本人から社員向けに謝罪とか説明がなかったのは何故？ >>929
コツのマツ区長は「謝罪がないのが当たり前だ」って言ってたよ 謝っておけばいいのに
この会社って火消しが下手だよね？というか、消そうとしてないけど。 駅勤務だけどやめるやついないぞ
私的には出札の裏でダベって菓子喰ってるだけの万年日勤お局連中にやめていただきたいのですが てかあれ悪いことになってないだろ？処分もあったっけ？ 隠蔽工作するならバレないようにしろって社員に示したぞ なぜアルハラの事実はなかったが
お騒がせして申し訳ございませんでした。の一言がいえないのか。 >>941
錆の役員さんも偉いから横領について語らないよね。 >>942
覆る可能性ゼロなのに、無駄に引き伸ばして事務方の作業を止める、そりゃ恨まれるよ、労働者の為じゃなく組合役員のメンツだけ、クソ労働組合。 紹興酒の話が出るとクソ労組東労組マンが出てくるなwww
で、組合に何されたん？>>944
いい加減に逃げずに答えたら？ 東労組は本当にバカだね。
再申し入れしてあっさり妥結した。
再申し入れした意味無いだろう。
無いものは出せない。 女にチンチン出せと言っても無いから出せない。それと同じ。 ベアのことより退職金の心配をした方がいい。
倒産したら出ないぞ！ 紹興酒が社長になってもおかしいと気付けない人は一生しがみついていくしかない >>946
犬だから。頑張ってご主人様守ってるんだよw
あまりにわかりやすくて笑う。秘書でもやったら？と。 人権尊重を発表した。
報道されたアルハラ。
続く組合差別。
どうするの？ >>930オレは偉いんだから下々の物にはどんな態度でもいいんだとか本気で思ってそう。 >>959
そうでしょう
JR北海道に対して「せいぜい頑張れ三流会社のクズども」と言い放ったお偉方もいたね 従業員向けのスレが2ちゃん時代からある事自体異質だからな
基本組合スレだけど 基本ネタスレだから書いてあることを真に受けちゃうようなネット経験値の低い奴は見ちゃだめだぞ >>969
mjk
このスレは以前あった真実ブログ並みの信憑性を感じていたんだが >>970 ベアボーナスと誰も当ててない時点で察しろよボーナスなんて2から3の間なのにそれすら外す板だぞ こんなスレ見てる暇があったらさっさと転職活動をしろ ウユクだけど今年に入って４人会社やめたわ
あとキャリアデザインで３人
マジで要員やばいんだけど
おまえらの職場はどうなの？
設備やポテはやめてるとかは聞くけど 東京メトロ丸ノ内線で２５年度から実証試験を行うと発表した。運転士は乗らず、代わりに車掌が先頭車両に乗務する。 >>978 7人ぐらいなら定期移動その他でなんとかなるけど3年続いたら終わりだなw >>984
実際給金前提だぞ
会社は要員減らして給金で仕事回した方がコスパいいし、若手は金欲しいから給金やりたい
給金の原資はボーナスカット分と考えればただで働かせてるようなもんだしな もう新卒採用辞めれば？どうせ辞めるんだし。
あ、低賃金で使い倒せるからいいのか、、、弊社で新卒カード使っちゃったみなさんご愁傷様。 新入社員バンバン取って給料上がり始める30過ぎくらいで転職していなくなってくれるのが理想
どうせ猿でもできる仕事しかないしな ボーナス年間6ヶ月時代を知らない若手は昔はタダでもらってた分を超勤休労でもらってニッコリ。会社も低額のサブスク労働力をこき使ってニッコリ。両者winwin 自らを確立した、とか訳分かんねぇw
毎年同じ事の繰り返し、組織は強化されたとかほざくけど、強化された組織がなんで分裂すんのか、組合役員の偉い人に教えてもらいたい。 もう当社もモンテローザとかビックモーターレベルのブラックか...
あ、向こうの方が給料高いんだっけ？ 「休日出勤」
きゅうきん
きゅうしゅつ
きゅうで
あなたの職場は？ >>989
もういいじゃない非組のあなたがいちいち
ホジクリしなくたって。
あ、失礼
18の分裂の話持ってくれば組合批判に持ってくのが生きがいな土日祝日5ch監視担当の人罪戦ﾘｬｸ部さん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
