>>654
んーそうか、残念だったな・・
まあ、社長としても一度例外を作っちゃうと他の社員に示しがつかんとかあったんだろうな。
社長の言う通りしばらく休養して気持ちを落ち着けるのがいいかもな。
病気で退職なら会社都合になるかもしれんから、診断書もって会社に相談してみろよ〜