精神障害者雇用再就職のスレッド89 [無断転載禁止]©2ch.net
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精神障害者雇用再就職のスレッド88
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1498177942/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 障害者の就労支援の仕事をしてます。
質問が有ればお答えさせていただきます。
返事は遅くなるかもです。
すいません。 合同面接会行っても落ちるばかり。
鬱もちだったわけだけど。
障害者枠でも正社員や契約社員となるときびしい >>4
合同面接会って書類選考の場に過ぎないからな。
人気のない中小企業しか採用される可能性ないと思った方がいい。 100人受けて4、5人くらい採用って聞いた
でも身体か知的なんだろうな >>8
行ったら分かるけど、履歴書を渡すのに無駄話している感じですからね 元から合同面接会なんて顔合わせレベルなんだから期待しないほうがいい 5企業受けて、3企業通ったが。いずれもフルタイム月給制。
体力は使うが精神にとっては面接会は救い。
理由は顔合わせができるので、書類=診断名だけで判断されないから。 面接会は書類落ちで面接まで進めんこと多いから、有益。精神取る気あるのかないのかもわかる >>13
オレはどっちにしても落ちるから関係ないわ。
多分、助成金とかなんとかの関係で面接はするという企業は多いんじゃないかな。
オレは面接に進んだことは何度もあるけど、ぜんぜん受からいよ。
そんな面倒なことするなら最初から取る気あるませんと言えよという感じだな。 >>14
合同面接会は顔合わせ程度は事実だけど印象残せるのは大きい。
バカ正直に普通マジメの面接やってるようだと企業によってはほんと書類渡してるだけになる。
ちょいと工夫して印象残さなきゃだめ。 >>14
なぜ、お前の能力が雇用するに値しない程度だと分からない?
まぁ、分からないから落ちるんだけどな >>17
なんでそんな事がお前にわかるのだ?
単なる基地外の妄想じゃんwww >>14
面接に進んで落とされるならハローワークで模擬面接してもらうとかしたら
精神障害なのは最初の時点でわかってるわけだから、落ちるのは別の理由かと >>18
書面上のスペックはいいんだろう。
だから面接にいける。
でも実際会ったらなんじゃこりゃで落とされる。
なので面接対策さえ何とかすればクリア出来ると思うよ。
頑張れ。 特に発達は頓珍漢なことをしがち
全体の身なりはきちんとしているのに、靴下が白とか
自分はあえて発達=軽度池沼レベルぐらいに考えて、身なりや話し方に万全を期している ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています