休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 54ヶ月目
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スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ(精神疾患)で休職・退社・解雇(失業)などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
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前スレ
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 53ヶ月目
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1505176392/ 国保ややこしい
父親が世帯主の2人世帯状況で失業して入れてもらった
申請したら
自分の賦課基準額?全部引いてもらえたわ
どういう制度か解らん
3月まで数ヶ月自分の入って増えた分当初より半額くらいになった 震災遺児の番組やっていて、親に会いたいとか言って泣いていたけど、全く可哀想だと思わなかった。
結婚して家庭持ってリア充でいるくせに不幸自慢とは...
毒親持ちだから、親が死んだとはいえ愛情持って育ててもらえただけ、物凄く羨ましく思えるたな。
俺はこのまま死ぬまで不幸なんだろう。 役所に国保の相談で電話したけど話にならんわ
俺「通院してるけど今年度分払うのが難しい」
役「来年度の納付書が6月に届くからまた電話して?」
俺「今年度分は支払い止めといても大丈夫なんですか?国保使えるんですか?」
役「それは私にはわかりません」
俺「(゜д゜)」
終始こんな感じで結局6月にまた電話することになったけどどうなるんかね >>861
気が早い過ぎだろ
4月以降の支払い分は6月以降に確定
そこから年内くらい滞納して督促されて
そこで弁明書を提出して検討される。 >>864
ありがとう!よくわかりました
相談係みたいなじじいが全く理解してなくて、途中で2回も「担当に確認してて折り返します」って感じで全く話通じず
最初に病気で仕事してなくて払うのが困難だって話してるのに「今日はお休みですか?」とか喧嘩売ってくるからちょっとキレちまったよ 雇用保険受給中にオークション等で収益があると不正受給になるんでしょうか? 失業給付、初回説明会が時間指定されてるんだけど、違う時間に行っても大丈夫?
中途半端な時間だから迷惑なんだよね ここメンヘラ板だから転職板に書き込めば?メンヘラに全然関係ねー >>867
失業して時間あるだろうに調整できないってアホなんだろうな >>867
指定の日時でないと参加できないよ
失業中で、今すぐにでも働ける人なんだから、
どんな日時でも参加できる筈でしょ? 医者の傷病手当の申請を頼んだのですが嫌がられて
2〜3ヶ月しか出せないよと言われたのですが >>872
じゃあ2〜3カ月ずつの書類を作ればいいじゃん
念のため確認するけど、その2〜3カ月だかそれ以上、ずっとその医者にかかってきたよね? >>856
説明会は正当理由があれば繰り延べできるよ
というか俺は繰り延べて貰った
勿論当日無申告欠席とかはダメ 説明会の指定時間、用事があったから
言ったら普通に変更されたけどな
でも中途半端な時間だからとかってどんだけ我が儘なんだろ
何様? 873さんありがとうございます
はい医者には去年から掛かっています >>878
その「2017年〇月」から何カ月分を一度に申請したいの?
普通は手間が1回で済むから医者は喜ぶんだけどな
途中で途切れたり、よそにかかったりしてない?またその途中で病名が変わったとか
あと、その間に退職してたりすると記録が面倒になるから
そう言った区切りがあるなら、そこで別書類にしてあげるのが親切 傷病手当ての書類始は2週間ぐらいでくれたのに今は1か月後受信
お願いしたらまだあるんかい!って医者変えたいけど傷病手当てがややこしくなりそうで >>771
亀レスだけど
僕の主治医はそうしてくれた
傷病手当は1年半フルで貰って
翌日から失業手当に切り替えれた 一年半満了で月曜に退社手続き行ってくる、解雇だったら3ヶ月待たなくていいんだよね >>884
満了なら解雇じゃないと思う
特定理由受給者で待機期間無しだろうけど 国保やらの減税のメリットがあるので離職理由がどうなるのかはしっかり話しておいた方がいいぞ >>885
傷病手当申請の所見欄
労務不能と先月まで記載があって
今月のには書かれてなかった
不支給なら報告するね >>893
離職票の離職コードは?
期間満了は30日前に事前予告で
雇い止めにならず一身上の都合で4D 国民健康保険の制度が大きく変わる
今までは市区町村が保険証発行元だったが
4月からは都道府県が発行する
窓口は市区町村で変わらないが
保険料が安いとこは値上げして
高いとこは値下げになり平均化される >>887・>>893
うちは休職期間満了で自己都合退職だった
ホントに会社によるね
特定理由受給者にもならなかったので3カ月の待機期間も普通にあった
もっとも退職後すぐに働けなかったので受給延長届を出して休養してる間に
待機期間が消化されて、延長届を取り消したらすぐに受給できた 自分は休職制度なかったから1ヶ月休んで退職
解雇でいいなら解雇でもいいよってことで即日解雇で1ヶ月分の給料くれた 就業規則に職期間満了の場合は解雇と書いてある場合は、失業保険は倒産とかと同じだけもらえる? 会社の担当者が離職票に何と記載するかだよね
病気の休職満了解雇となると会社にデメリットがあるから自己都合の特定離職者にしがち
自分で会社都合にするように動くのも手だけど疲れるし非常にやっかい 担当者の裁量で決まるものではない
労働協約書にきちんと記載があるはず しっかり守ってくれる会社がどのくらいあるのだろう
動けば会社都合扱いになったのかもしれないがそこまでの精神力はなかったのである
就業規則を見に行く所から苦痛 上で2回目の受給時の社会的治癒云々の話が出てるけど、
現職の健保組合が前職の健保組合に過去の支給実績を問合せたとして
そんなの簡単に開示するもんなの・・・?個人情報保護の観点からまずくない? 不正支給を防ぐんだから当然だろ
ナマポ受ける時に預貯金額が個人情報うんぬん言ってる場合じゃないのと同じ >>904
初回申請時に情報開示の同意書に、
署名捺印させられるよ。 休職期間満了の場合、解雇と就業規則に書いてある場合、失業保険はどうなりますか 傷病手当貰ったことないって嘘ついてもバレるってことね・・・ 協会けんぽの場合、加入1年未満の場合、過去の保険組合加入状況申告書必要だわ 2)傷病手当金と医療費控除
傷病手当金は、医療費控除における「補填される保険金」には該当しないため、医療費控除の申告には影響しません。
領収書集めても無駄だね。 傷病手当には所得税かからないから
そもそも控除される税金がない 今まで16日〜15日の大体30日毎に申請してきたんだけど、申請書提出してから14日(10営業日)で支給されてきた。
仕事辞めて、実家に帰ってきたんだけど引っ越しの日程の関係で21日間で申請したら11日(8営業日)で支給された。
今更ながらの疑問なんだが、申請日数短いと支給までの期間短縮されるのかね。
今回39日間で申請するんだけど、給付まで逆に時間かかるのだろうか。 >>907
>>908
健保によるのかな。
自分のところは初回同意書必須で、ダウンロード出来るようになっていた。
ちなみに、TAA健保というところ。 前回給付から今回発症までがちょうど5年なんだが、
一旦治癒したと見なされて給付受けれるだろうか? >>921
横着だな
前回の最終診察(治癒)から今回の初診まで2年以上経過なら△、3年以上なら○ >>922
「今回の初診」の基準って直接今回の鬱病に繋がる医者に行ったものだけでなく、
ちょっとした不眠の解消目的とかで別の医者に掛かった時のものも含まれるのかな?
そこは現職の健保の懐具合なのだろうか・・・ >>924
それが健保の書類見ると初診日の欄が無いんだ。
代わりに負傷日って欄があるからそこを休み始めた日に
して貰うよう医者に泣きついて少しでもブランクを空けます。 >>925:
別に所見欄に初診日を入れて貰えばOK 前回の最終受診日から今回の発症日まで4年半ほどあるが、
何とか別物として傷病手当支給されるだろうか?
せっかく会社休んで療養してもそれが気になってちっとも気が休まらないわ・・・ >>927
完璧を期すなら特定社会保険労務士を請求代理人すれば良い
元厚生労働省出身者ならパーフェクト こうすればまず否認しない >>928
ありがとう。
もし不支給になったら特定社労士にお願いして再審請求しようと思ってます。 >>929
特定社労士と言えども後からひっくり返す確率は0.1%
警察に逮捕されて検察に起訴された事件を無罪にするのと同じ
(99.9%が有罪判決)
なら最初から社労士を代理人請求 費用は2万円前後
これをケチるとろくな事は無い >>930
そうなの!?なら最初から社労士入れた方が賢明ですね。
しかしほんと気が休まらない。こんなんでメンタル良くなるのかと。 >>931
2回目以降は5,000〜7,000円だからね ちなみに2回目の請求で審査通った人っていますか?
無事支給された場合、1回目と2回目でどれ位期間空いてました? >>922
この最終診察の定義が気になる
厚労省通達(未だに本文探し当てれてない)だと、予防的服薬期間は社会的治癒の期間に参入ってなってる(と裁定例にも書かれてる)けど
復職後に離脱症状防ぐための減量中や、投薬終了後の念のための経過報告的な受診はどう扱うんだろう
>>930
過去の裁定例での判断基準(勤務日数やら予防的服薬や)を満たしていてもなかなかひっくり返せないのか…
2回目以降ってのは二月目からの請求って意味? 今度引っ越すことになったんだけど、
しおりみたいなのに初回認定日の日時と場所が書いてあるのは守らなきゃいけないの?
つまり旧住所でのハロワに行かなきゃいけないの?
それとも新住所最寄のハロワに行けば大丈夫? 源泉徴収票に所得税引かれていたら医療費控除適用の可能性あり >>937
それ言ったらこのスレ意味ないよね
健保かハロワに問い合わせろで終わり
役に立たないレスありがとう 今日21日で傷病手当金切れて明日病院行くのだが就労可否証明書を医者は書いて貰えますか? 937優しい名無しさん2018/01/21(日) 09:24:51.40ID:0B4oDHuw
明日問い合わせたらすむ話だよね >>930
特定社労士と傷病手当金の代理申請でググってみたが、
なかなかピンポイントでヒットしないね。
普通の社労士による代行でも問題ないんだろうか? >>943
特定が付いた方が箔が付いて相手に押しが利くからね
まあ、地域によって少ないから仕方ない 会社や医者、ハロワに聞きにくいことや
グレーなことは不安だろうし
ここで質問するのも分かるけど、引っ越しとか
何の心理的なストレスもない質問で、しかも職安によって対応が異なる可能性のある質問は 自分で解決しろよとしか思えん そもそしおり貰った時点で引越しとかわかっていて確認しない草 >>940
書いてはくれるけど、その場ですぐ貰えるかどうかは別
たいていはいったん受付で預かり、次回受診日に受け取るか
書類が出来た電話するからら取りにきてね、となる >>948
ありがとうございます!
ギリギリ生活なのでw >>949
あ、勿論就労できる容態であることが前提だよ?
働けないレベルの病状だったら書いてくれないよ? ああ、2回目の傷病手当金下りるだろうか・・・
これが無いと60万近く穴が空く、余計に鬱が悪化する・・・ >>951
健保組合は同じ?
違うなら4年半あれば余裕で貰えると思う。
同じでも4年半あれば大丈夫じゃないかな?
ただし、発症時期(この病気の初診日)を前回申請の通院と重ならないようにしないといけない。
一旦完治して新たに発症したって風に医者に書いて貰わないと、前回の申請が継続してるが期限切れで却下になる。
医者は書き方を分かってると思うが、以前貰ってるからまた申請できるか心配と相談してみたら、うまく書いてくれると思うよ。 >>952
レスありがとう。途中で転職したので健保組合は別です。
前回と今回で医者も変わってるんだけど、今回の医者に上手く書いて貰えますかね・・・?
あと、純粋に前回の最後の通院と今回の休職までの期間だと4年半だけど、
前回の最後の通院から2年9か月ぐらいの時点で一時的な不眠のために
心療内科に通ったことがあります。(これもまた前2者とは別の病院)
もしそれを前回の最後の通院の続きだと判断されると非常に不利な気がします。
先手打って前回の病院に「完治証明書」みたいなの発行して貰った方が良いのかな・・・? (悪)知恵もよく働き先手先手で行動する力もあり十分就労可能っと。 >>953
健保組合も医者も別なら、そもそもの通院時期が被ってないから、大丈夫。
あと、途中で不眠で通った時には、傷病手当金は申請してない?
なら大丈夫だと思う。
医者もこういうのに慣れてるから、普通は、
初回→鬱状態、軽度の鬱病の為、
2回目→睡眠障害
3回目→自律神経失調症
…と言う風に、病名を変えてくれるよ。 >>955
途中で不眠で通った時には傷病手当金は申請してないです。
ただ、休職の時に発行して貰った診断書だと、前回と今回で
病名は同じ「うつ病」になってしまってる、しまったな・・・
あと、傷病手当金の請求に同意書が要るみたいなんだけど、
過去の健保組合の名前と過去の傷病手当の受給有無の欄がある。
前歴照会って受給履歴の有無に関わらず絶対行われるもんなの?
ちなみに今の会社に入って勤続3年半経ちます。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。