就労移行支援事業所 Part13
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part12
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1512211542/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 職員の奥田裕美は在日。人の話を聞こうとしないし、利用者に対して常に上から目線で偉そうな態度をとっている。自分が偉いとでも思っているのか。 年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
クリスマス会本番だわ >>4
他のスレまで来てこのスレ誘導しまくるキチガイ行為やめてくれるか？
正直迷惑してるんだよ 利用者に嫌われちゃった
たまにお話しするだけで通所のモチベーションになっていたのに クリスマス会思いのほか楽しかったわ
ケーキも美味しかったし マジか？それは残念だな
うちは基本仲良いからな、良い一日だったわ はよ仕事を紹介しろ。それと通ったら、工賃も出せやコノヤロー。 スタッフも人間だから選り好みはするよ
お気にの利用者にはGR○Eとか楽○市場など有名企業の非公開求人を紹介してるし 何かインターンの面接の結果が来ないんですが
結果を出さない企業もあるのでしょうか 通い始めて2ヶ月がたった
今日初めて企業見学に行ったんだが。大企業はやっぱいいなあ
大勢人がいて、仕事も楽そうで 先日見学したところだと知的に若干問題があるようだけど、
普通に生活を共に出来そうだという人もいた。 >>29
顔だけを見たらそうかもな
雰囲気美人つーの？
実際会わなきゃ魅力は伝わんないな >>27
利用者、職員どちらも残念ながらブスしかいない。 ウチの事業所、新人スタッフAKB系で超美形だったよ。
さすがハニートラップで通所を促す会社だけのことは有る。 こういうとこって、オープンで就職じゃないと定着支援ないのかな？
クローズで働きたいけど続けられるか不安だからその辺の支援が欲しいんだけどな >>37
逆に聞くけどクローズで定着支援ってどうやってやるんすか？ >>36
かわいい女の子が担当になるとやる気が500倍ぐらい違うから正解 クローズって、経歴詐欺と同質ですよ。
嘘つきですから。嘘をついて、一定の権利を手に入れるということ。
最悪は、懲戒解雇の上、軽犯罪として損害賠償請求も企業側が起こす場合もあります。
そういう事例も現実にありました。 AKBが美形？目がくさってんじゃねえのか
街に出てないからそんなことを言うのだろうな 世間一般の常識ではAKBはブスのことを指す
女性をAKBに似てるねと言うのは遠回しに普通だねって言ってるから失礼にあたる 言われてみればそうだわなクローズが詐欺っての
オープンで手帳持ちがしっかり働けるよう
社会保障もっと充実してほしいわな
給料10万のパートで生きていけるかよ >>41
バカだなお前は、そういうのが通せる社会だからやるんじゃないか はー、工賃とかいう尻拭き紙にもならないレベルの薄給より金銀財宝ほしいわ はー、工賃とかいう尻拭き紙にもならないレベルの薄給より金銀財宝ほしいわ 火葬場で金歯集めてインゴット。
芥川龍之介の羅生門の世界だけれど。
そんな仕事もあるかもよ。 >>44
給料があまりにも足りなければナマポなり年金なり考えれ、働いても受け取れるぞ
ただ何もしてないほうがましってことにもなりかねんがね。 >>9
何にもわかってない
大抵の事業所で研修の時間にせっせと雑談練習とかしてるやろ
利用者同士のコミュニケーションも就労訓練
会社では同僚と楽しくコミュニケーションするのも仕事のうちなんや 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
大掃除面倒くさいわ
クリスマス会はめちゃくちゃつまらなかったわ >>50
おまえが何もわかってない
利用者同士のコミュニケーションなんかなんの練習にもならんということを 社会に出てない連中ばかりでのコミュニケーションがなんの役に立つか？
クセが強すぎてなんの役にも立たんよ >>27
職員も利用者も不細工しかいない
デブだらけ >>53
それは訓練の内容の問題やな。
訓練を施す側が下手だから練習になって無いって事やろ
自分が見た事業所では上手くいってるところとそうでないところがあった
現実の職場では周りと上手くやれない人間は次第に隅に追いやられたり何かの犠牲にされたりする。
仕事の能力が全てではない >>58
はあそうでっか
そうやって捨て台詞だけ吐いてりゃいいんだから楽ですねえ >>38
わかんないす
まだ通い始めで仕組みもよく知らないので >>59
捨て台詞などではないぞ。俺は実際に就職したから言ってんだよ 毎日通所して1万円しかもらえない工賃なんかいらんわ。
もっとやりたいことやりたいわ。 コミュニケーションの訓練だったら生活支援の方でやったらいいと思う。 >>64
利用者が全員わしなら工賃3万は貰えるのだがな >>50
枠の人間に楽しくコミュニケーションなんか無いからコミュニケーションいらん、報告、連絡、相談、挨拶出来たらいらん。 >>50
利用者同士で会話したくない。あと職員とも。周りから同類って思われたくない。会話のレベルがあまりにも幼稚すぎる。俺は明日から、1人で弁当を食べて、極力、事業所メンバーと深く関わりを持たないことすると決めた。あ、最低限の挨拶なんかはするけど。 事業所にいる奴らとコミュニケーションをとっても、会話のレベルがアップしないのは分かっている。今日、イライラして事業所のガラスを割ってやろうかと思ったがやめた。ある利用者が俺に向かって、口をおさえずクシャミされたから俺の服が汚れました。 今度また同じことをやられたらクリーニング代を請求するから覚悟しろや。 耳にタコができるくらい、何度でも言ってやるが、職員には期待していないからな。 それ以上に社会はお前らキチガイには期待していないけどな 30間近で衣食住を親に依存して
2年も通所してるのに週に3日は半日で帰宅
研修から帰ったら「俺は勤め人に向いてない」とか宣って
障害って最強の武器だなオイ(笑) 障害者枠で働いたことある経験から言うと、就労移行はリスクに関してほとんど説明はしない
1年以内で辞める人半数以上
病気悪化
それでも働きたいですか？と説明してから入れろよ >>54
内容がアニメ漫画ゲーム自分史のループで逆に疲れる そういうくだらないコミュニケーションよりも身だしなみ、生活リズム管理、要点の把握と報連相。
社会人として当たり前の基礎スキルだがこれすら出来てないやつが多いからな コミュニケーションが必要だとかのたまうやつは、派遣でも行ってきてみろ
コミュニケーションが必要な場合であってもそのコミュニケーションはまったく別の感じのものになる
みんなが甘やかしてくれるコミュニケーションなどそこにはない
ふつうの感覚忘れてる人間同士でなにが練習になるものか >>82
自分史ループはすごいわかるわ
何回も同じ話してくる >>62
俺は障害者になってからは就職してないが10年の間にに何ヶ所かで働いた時はコミュニケーション能力が無いと日本ではやっていけんと結論が出たがな。 自分は必要だったけれども
あなたに必要かは分からない。 >>77
優秀な人はすぐやめるわ。場違いだと感じて。
あとは満期だらけ。 若い子だと支援学校やら養護学校卒業がチラホラいるわ。 事業所で最強だった俺も就職したら雑魚過ぎて笑えるからな
事業所でもパッとしないやつは絶望的だろう 作業の手を止めてコミュニケーション（笑）をやってるバカがおるからな
まず作業やれるようになれよアホかお前
何から手を付ければ良いかもわかってないレベルでなーにがコミュニケーションじゃアホンダラ しかも話の内容はゲーム漫画JポップAKBだってよ
そんなもんどこの職場で通じるねん 非公開求人ってどこの機関が扱っているんですか？
事業所に斡旋の権限はないはずですよね
まあ来月で2年目を迎える自分には縁のない話ですが… >>96
いるいる作業や自習時間でぺちゃくちゃ喋ってるやつ喋れないように声帯切ったろかと思う。 都下とだけ言っておく
「オタク趣味の謙虚な神田うの」といった感じ クローズでできないのって企業と事業所の間の支援で、本人と事業所の間の支援はしてくれるんじゃないの？ ハリガネムシがペチャクチャ話してたら死ぬほど腹たつだろうな
一度不愉快に感じられた生物って
こうやって何しても人を苛立たせるんだなって見本になったわな
今後就職先見つけたら普段から立ち振る舞いに気を使っておかんとなとつくづく思うわ
生で最悪の見本を間近で体験出来るってのは自分を戒めるのには役立つのかもしらんな >>105
定着支援なんて就職後半年間辞めないように見張るだけだぞ
定着率アップのためにな
クローズで働ける奴は最初からそんなもん求めない 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。 >>106
多趣味だったり男女問わず友人が多いタイプなら独身も珍しくないよ 面倒見の良い女性みたい。
みんなに好かれて羨ましい。 >>115
女は周囲から浮く事を異常に怖れるから
人が集まるように面倒見の良いキャラを作る事もあるよ 職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/ こういう所に通いながら、障害者枠の就労目指すと、その間無収入になるよね。
みんなどうしているんだろう。
親元から通っている20代の人多いけど。 >>97
IT関係の末端にいたけど、そんな話題ばっかだった
3.40代が普通にプリキュアや仮面ライダーの話をしてる
女性社員はBLの話
年末年始も仕事あるのに、コミケがあるからと勤務変更する人が多い >>122
アニオタは新作アニメの話だろ
こいつらはいつまでたってもドラゴンボール北斗の拳の話題なんだよ
音楽も新曲はなし。いつまでたっても90年代の曲の話ばかり >>97
俺には>>97の内容が非難に見えたんだけど
十分、職場の雑談で通用する内容だとね >>119
辞めたいというやつがいたら面談室に連れ込んで小一時間説教しないん？ >>134
大手でなくても、ありますよ。
というか、特定の移行支援事業所にしか公開しない求人というのはないかと思います。 >>135
あるよ
大手ならどこもあると思うけど小さい所には絶対ないって意味じゃないよ
言い方悪かったかもしれん、ごめん >>136
いえいえ。
ご丁寧に、ありがとうございます。 >>98
AKBグループのメンバーだったら、ゆきりんみたいな子がいたら嬉しいな。
>>103
俺も騒がしくて口うるさいお喋りは大嫌い。
前に勤めてたクローズに、仕事中にずっとお喋りして手抜きしてこっちに仕事を押し付けてきたババアがいて、声が出ないように喉をカッターナイフで切ってやりたいとずっと思ってた。 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
今日は大掃除 定着支援、本当に何もしないね。
半年から１年くらい無収入で通所してやったのに、何の見返りもないじゃん。 このところ空回りしっぱなしで嫌になるな
人よりも落ち着いて行動するように意識せねばな 定着支援しないと、継続率に影響するじゃん。
既存の就職者の就労継続率何パーセント以上で、
今の利用者の単価に加算されて算定される。 ワシせっかちなんだよな
手持ち無沙汰を感じるとなんでもやってしまいたくなる
無駄な時間を過ごしたくない質だからだ
人がこれを優しさと見てくれることもあるが
ワシは危険性を感じている
これが周りの成長を奪う原因になっているかもしれないと思うからだ
ワシは人を堕落させる因子になりかねない
何にでも手を出す様な真似はやめるべきなのだ 手帳の申請しました。
3級かなあと思ってたら2級でしたw >>150
ロールモデルになるから他人の成長に一役かってるやん 商品も売っておしまいでなく、アフターサービスが必要。
障害者も就職させておしまいではなく、その後のフォローが必要。 >>155
まあ理想はそうですわな
現実は売り逃げはよくあること この業界、転職多いから、スタッフもどこかでチョンボすると別の地域で対象利用者さんと再開してバトルになる場合も有る。資格が有っても人となり、人間性が欠けてる奴はザラにいる。 こんな事業所、俺の手で潰したるわ。アーｯハッハッハ👀 無収入で通所してやった、ってのが意味不明なんだよなあ。
ここは金がほしい人間が来るべきところではないし、通うのは事業所のためではなく自分のためなんだが。 お化け顔の女（職員）も話聞いてると精神障害か人格障害みたいだし
利用者も話してみると変なのばかりだし
職員も利用者もロクなのがいないよ。
自分もそうなのかと思うとしんどくなる。 他へ移ったら？
AKB系の新人スタッフが居るとことか。
美人スタッフと話すだけでも
癒されるよ。 >>164
「自分もそうなのか」
ではなく
「お前は自分で気づかないだけでとびきり変なやつ」
なんだよ >>167
じゃあ、自分もそうなのかで合ってるだろ
多分、みんな自分のことわかってないんだろうしね
大体、会ったこともない君にそんなこと言われる筋合いはないよ
君も精神障害者なんだろｗ こんな事業所、俺の手で潰したるわ。アーッハッハッハ👀 福祉関係者は以前と違ってマトモなの少ないよ
マトモな人に当たったら話の理解度が全く違って血の通ったコミュニケーションが出来るが壊れた奴はやたら共感する振りばっかで話は何も聞いてない。 >>171
そうか？
職員は優秀な人多いぞ
お前らがｋｚすぎるんだろ >>169
いや、合ってないだろ
ひょっとしてキチガイだけじゃなく知恵遅れも入ってるのかな？ >>175
じゃあ、誰になら言われたいんだよ
答えてみなよキチガイさん 職員の優秀さが理解できないぐらいアホなんと違うの？ >>178
運悪く毒親の元に産まれ虐待受けて性格がひん曲がったからと、大人になっても毒撒き散らして人に迷惑掛けている君は幼児と何も変わらない。 職員批判や事業所批判は、真っ当なレスだよね
これだけ連投だとかIP変えて必死にレスしてくるほうがおかしい
都合が悪いことが書き込みされているとしか言いようがないｗ >>182
などと、キチガイ一匹が意味不明な言葉を発しており、精神科への通院歴もあることから、捜査当局は慎重に調べを進めています 時折現れる連投キチは人語が通じない真性だから、生暖かくヲチるかあぼ～んで対処な >>184
君がねｗ
ｋｚ利用者として頑張ってねｗ 優秀な職員はなにか伝える時も簡潔
ダメな職員は話が異様に長く何故かハイテンション >>194
今年で事業所辞めた方が良いよ。
新年は別の事をやった方が良い。 辞めるなんて許さんぞ？
事業所はお前らが永遠に就職できずにいてるほうが実は儲かるんだからな。 利用者同士が付き合ってるw
コミケデートするらしい 年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
今年はもうなし
山梨でゆっくり過ごします。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/ 俺に喧嘩売った計画相談の事業所を廃止に追い込んでやった
ざまあwww 明日は年内最後のヌキ納めに行く。本当は職員をレイプしたいんだけど。 >>205
女は逆に金もらって性欲処理できるから一石二鳥だろ お金貰ってもキモイ人とはヤリたくないなぁ。
自慰行為の方がマシじゃない？ アハハ、手足が無いと自慰行為も他人に手伝って貰わないと出来ないか？
なんか、せつないね。 >>165
AKB系のスタッフだったらゆきりんみたいな子がいいな。 居るかも？何処の事業所？
ウェイティング有るから、３ヶ月前からコンタクト取ってね。
それと計画相談とナカボツは必ず同行させること。
がんばってね。 前に行ってたところで、可愛い職員と
可愛い利用者の人が、乳ガンの
検査の仕方とか言って互いに胸を
服の上から揉み合ってた 年明けからも継続して事業所に通うことにはするが、もし、来年の3月下旬頃までに企業実習に参加させてもらえなかったり、面接の練習や、その他サポートがない場合、3月31日付けで、勝手に辞めることにすると自分の心の中で決めた。 2月の合同面接会で決まるかもよ。レジェンドめざして頑張れ!! でも、就労移行支援所の紹介してくる求人って
訳ありが多くなかったりしないだろうか。
僕も以前使ったことがあるけど、前科者だったよ。 事業所批判や職員批判するとすぐ荒れるね
やはり、何かありそうだね 事業所にしてみれば、障害者は金のなる木なんだよ。
毎日通所してもらわないと。
途中で事業所辞められたら収入が入らないじゃん。
事業所経由で就職できれば、次の利用者の単価が上がるからいいけど。
就職させるのは、せめて半年くらい通所させてからにしないと。 >>223
そうだよ。
だから適当にきてくれるだけでいいよ 自分は移行の通所はほぼ3ヶ月だったよ。
定着支援を3年使う予定。
じゃないと職場開拓は出来ない。 >>222
何か「批判」と呼べるまともな意見あったっけ？
根拠のない言いがかりとかばっかりだから叩かれてるだけじゃないの？ >>230
3年間の定着支援は、平成30年度からスタートだよ。
今は定着支援は半年のみ。
就労継続率が影響するから、半年たった後でも就労後フォローはするけど。 >>232
でも、職員が優秀だとか言うレスも多いけど、全く根拠がないよねｗ
叩かれてないじゃん
しかも、過去スレッド見たけど、昔は同じような職員批判や事業所批判あったけど
何もなく、ここまで荒れてないから、最近だよね、ここまでひどいのは ここまで職員を優秀だとレスする人たちやスレを荒らす人たちには
なにかがあったんだろう。お察しします、 >>239
悪いけど、私は何もないよ。ただ、気づいたことを書き込みしているだけだしね
まあ、せいぜい頑張ってねｗ IP追跡が始まったのか、IP見れる人以外書き込みできねーなこりゃ >>244
効きすぎだろ。スルーしろよ。お前も荒らしだぞ >>236
それって主にID:xQm+mLwg0一人だけじゃない？
俺はこいつはただの真性か、逆にそういう書き込みをすることで事業所を貶めようとしてるかどっちかだと思ってるから。
何ていうか俺の中ではこいつは相手しちゃいけないヤツ。 >>247
結果的に自分が真正バカだと証明したかったわけだ 毎日のようにあちこちのスレにすき家がどうのこうのとか関連スレのアドレスとか書き込んでるの、全部同一人物でしょ？
相手しちゃダメだよ。 今日は年内最後のヌキ納めに女の子の家に遊びにきてるよ。年明けまでお泊まりで過ごします。事業所でたまったストレスをセックスで発散させる。今夜は力が尽きるまで楽しむ👀 >>235
研修受けている職員は多い。駄目だからというより、より高くなるためだろう。現状職員のレベルは高くはないが、低くもないということだろう。 >>234
精神障害者が1年以内に半数が辞めるって話やから3年の継続支援か。果たして結果は出るのかね。何か妙技でもある訳じゃなし。 >>257
研修はほぼ強制だよ。自主的に行くような人はここの職員にならないよ。 どんな分野でも有能な人と無能な人が混在してるが実態やのに十把一絡げに｢職員は有能｣って・・・
どんだけ社会知らないの だから、コンサルタント契約。障害者枠雇用開拓営業も兼ねている。
他所の事業所ではまず無理。計画相談事業所もモニター契約だもの。
成功事例の構築にスタッフも必死でついてきてくれてる。
ありがたいことです。 知的障害で傷害や放火の前歴有りなんて俺なら絶対受け入れられん。自分の衝動を制御出来ないんやろ？
そこに書いてあるとおり窃盗・売春歴ありの方がまだマシやね 日本においては犯罪率低いため相対的に
生活保護や障害年金の福祉の恩恵に授かり
障害枠で仕事ができない者は絶対悪で
犯罪に相当してしまう 刑務所を出所すると、働き先がないから、
生活保護になるからね、、、、。
自然と就労Bとか移行にそういう人が
来るんだよ。
さらに、就労移行を卒業して
働く会社は「特例企業」と呼ばれてて
障害のある人を積極的に採用してるんだけど
そういう会社は自治体にある地方更生保護委員会と繋がってることが多いんだよね。
(保護観察所) 前科が無いのに前科モノと一括りにされるのって苦痛。 前科モノに特化した就労移行って大阪にあった気がする。 >>263
だからそいつ相手しちゃダメだって。
そういう嫌がらせか、もしくはガチでアレなヤツだよ。 >>277
何？
心配してくれてるの？
大丈夫だよ。 >>279
健常者。ちなみに俺が障害を持っていることは隠している。言ってしまうと逃げられてしまうから。俺が障害を持っていることは気がついていないみたいです。 文句ばかり言っている奴が就職出来ないのはお前のせい。なんでも人のせいにする馬鹿が就職出来るほど甘くはない。 何もせず通うだけでどうにかなると思ってるアホがいたわ 10代と職歴ほぼゼロのアラサーばっかだから雑談の中身がアニメとゲームだけなんだよね。 職員が優秀てよりキチガイ共等がどうしようもないだけ 健常者ってだけでキチガイの50倍ぐらいは優秀だからしょうがない 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
休みはゲーム、漫画三昧です。
山梨でゆっくり過ごします。
新年は初詣の講座から頑張ります。
毎日笑顔を大事に過ごします。 苦労した人、努力した人がいい年、報われる年でありますように、世間知らず、苦労知らずが苦しい辛い一年でありますように >>301
ほんまそれ
怠け者に未来などあるかよっての 平日の月曜日から金曜日までの週5日、毎日のように通所してる人に聞きたいんだけど銀行や役所、運転免許の更新など用事があって、どうしても行きたい場合はどうしていますか？ そんな事言ってるからキチガイは甘いんだよ
やれやれ 免許は日曜も更新行けるし
役所や銀行は終わってからでも間に合う >>305
俺のところは残念ながら土日はやっていない。それから、銀行はATMじゃなくて窓口。 >>305
それと言っておくが就職後はどうするんや？ 何が言っておくがだよ
そんなもん職員にも聞けないアホしか困らんわ >>307
普通に半日休む
それぐらい分かれ
ガキじゃないんだからさぁ！ 一昨日の夜10時頃、女の子のアソコにDNA をタップリと注入したけど、妊娠してるのかなぁ？ 軽い統失、うつっぽい奴 → 事務
動ける発達 → 色々
IQアスペ IQ低いアスペ → 小売店、介護
知的 → 清掃
こんな感じを見てきた なんか日本語変だ
身体は知らないが都内だとこんな感じだった
a型作業所は少数
b型に行った人は見たことない あーそうなんだ。俺はアスペだが、自分に向いている仕事が何なのか分からない。勝負時期が徐々に迫ってきている。4月頃に就職決まればいいけど。 障害者枠だと、どうしても貰えるお給料が少なくなってしまうんだよなぁ。 来週から事業所に通うことになっているが、その直前に所属する社福の連携会社から
こちらの経歴を見ての一般枠でのスカウトがあったら、就職しようと思えば
4月からでも働けるが、その仕事って以前に辞めたのに近い職種なんだよな。 なんでやめたかと言えば今書いた「何でも出来る」から。
出来るから仕事だけはどんどん増えてしまい、給料も増えず
周りの人間は「俺は仕事を増やしたくない」と手抜きする。だから辞めた。
今後オープンで就職するときに求める配慮はただひとつ、
「俺が出来るからって仕事を押しつけるな」ってだけ。 >>326
今あげたスカウトの件、月給23万だけどやってみる？
田舎だしこれでもいいほうなんだろうけど。 >>303
早退すればいいんじゃない？
そもそも事業所なのに、週5フルタイムで無給なのがおかしいんだから。 >>315
いろいろ。清掃、小売、飲食、フェードアウトして消える、ABに送られて
いなかったことにされたり。いろいろ。 >>303
１、所要があるから休むと言って断る。
２、20日以上利用で減算される制約を利用する。
土日利用して平日休みに変える。 >>303
>>331
遅刻・早退すればいいんじゃない？ >>332
午後休むと20日以上になるから、あくまで全休。 遅刻・早退だと却って他の社員に影響が出るんよ。
あの人また遅刻する→代わりに〇〇さんがやる→実は障害者要らないんじゃないの
→居場所がなくなる→辞める
だから遅刻・早退でなくて、全休を使う。
午前中病院、午後市役所と銀行って行き方してる。 >>275
俺がスルーしてても他の奴が相手しちゃったりする
ならば玩具にして遊んだ方がええかなと 手帳や福祉乗車券の更新で市役所に行くのも有給使うんだよな。
福祉乗車券ないと、交通費がかかる。
交通費位会社が出せばいいのに。 交通費が出るか出ないか＞
>>338が言うように福祉乗車券の場合もある、市や都県が出す場合もある
交通機関の値引有無も自治体によって異なる。 事業所のスタッフさんって、エクセルやワードをどうやって身につけたの？独学かしら？ 今34歳で16年前に大学に行ってたけど
その時ですら情報処理の授業でエクセルやったよ
そもそも今は大学とかレポートは自分でパソコンで作るし自然と出来ないといけないし 患者の女児計１１人に対し、下腹部をスマートフォンで撮影するなどのわいせつな行為をしたとして、強制わいせつなどの罪に問われた
名古屋大学医学部附属病院（愛知県県名古屋市昭和区）の医師、服部浩平被告の初公判が２日、名古屋地裁で開かれ、被告は起訴内容を認めた。
検察側は冒頭陳述で、大学生の頃から幼い子どもを性的な対象として見ていたと指摘。
「診療上の必要がなかったにもかかわらず、性的な欲望を満たすために犯行に及んだ」と述べた。
起訴状などによると、平成２７～２９年、研修医として勤務していた名古屋大学医学部附属病院の病室や診察室で、１３歳未満の女児１１人にわいせつな行為をしたとしている。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4853928.htm こんな事業所、俺様の手でグッチャグチャにして潰したるわ。 休みが明日までしかない
いつまで休みのところが多いの？ >>345
就労移行やぞ。就活しろよ
生活リズム整えても仕事を斡旋してもらえるわけではない 俺も公務員試験受けたけど、ダメだったわ、集中が出来なくなってるんだよね
TOEICもリーディングの途中で出てきて５７５点だった
最後まで全部塗りつぶしておけばよかった、 精神障害者枠の公務員試験なら非正規だけど国語と数学と作文・面接のみ
英語は出来るに越したことないけどトーイックのスコアなんて求められないから安心しなよ。
都道府県や県庁所在地の市役所は
必ずナカボツを絡ませないと採用して貰えないから、頑張ってね。 非正規の公務員試験とはなんぞ？
非正規なら務める場所が役所だろうが何処だろうが派遣会社の社員という事になるんでは 正規職員と非正規職員(非常勤職員)の違い。
頑張って理解してよ。
学歴よりも職歴。
キチンとした業務経歴書が書ければ、職場が替わっても何処でも雇って貰える。
そのための堅気な就労移行支援事業所の利用者になること。
OK？ >>350
明日まで
明後日が初詣とかいうプログラム 前職が最低大卒以上の職場だったから
いろいろと衝撃受けたわ 大卒なのに狭量で学のない奴は大学で何やってたの？
うちの事業所はそんな奴ばかり
障害とはいえ酷すぎる
最近の大学は名前さえ書けば入れるのか？ http://corp.kaien-lab.com/staffblog/2018年の発達障害支援を予想する-第4話-新制度の就労
第４の事業だとよw
もう訳わからんなこの業界 大卒や30歳以上の人は事業所に通う意味がないと思う。 >>365
30超えてるけど去年ここ利用して就職したわ
若い奴の方が障害者枠で就職する覚悟が決まってなくてダラダラしてたと思うわ >>362
大学は授業の型の決まった通りにテスト受けて点数とれば優秀評価される。
会社は多種多様な顧客・企業と取引する以上、相手の意図を読み取るのが難しい。
相手が買いたいものと自分がやりたいことは一致しない。
自分の基準で接客して、100点つける客もいれば、この店嫌だって買わない客もいる
＝0点。だから大卒で躓く人が多いのよ。
>>365
普通に30以上・・・自分は今40だが施設に通ってて採用されたが。
施設で、あなたが何をするのかが問題だ。
薬の多剤をやめるのか、スマホや5ch（SNS依存含）止めて作業に取り組むのか。
決まった時間に通所するのか。
いつまでにあれをする、 >>77
リスク説明はなかった。
実際にあったこと
１、銀行・証券・保険は簿記NG、入社後外交員資格が必要。破産歴あると欠格になる。だから避けた。
２、会社の筆記試験は大卒と同じ内容。暗算は絶対必要。
３、新入社員研修は大卒・高卒・パートと一緒に受ける。
関連法規の授業は必修。ビジネス専門校に通わされる。 彼らのアシスタントが務まれば採用される可能性は高いかな？
過去の職歴無駄にならず。
欠格でヘッドはできなくても、サブやブレーンは出来る。 >>366
覚悟というか事業所側が脅し過ぎだと思う
普通に一般枠で就労していた自分でも
事務所が語る働き方には
うわーってなるよ
未就労組にはきついだろ
学生時代はバイトもして
普通に一般枠で就労したけど
人間関係や個人の能力は別だけど
働くこと自体はもっと喜楽な事だと思うんだけどな 何かと厳しいというかなんというか
休みの時間さえ言葉の間を置かずコミュニケーション取らないといけないとか言ってたし
実習先では始業30分前に着席して就業三十分後まで着席しろとか 人それぞれだけど、自分は混んだ電車に乗れないから就業1時間前には職場の自分の席にいるよ。
駅でかった朝食とコーヒー飲みながら、仕事のメールチェックしたり、作業工程の確認したり、トイレに行ったり、別に苦痛じゃないし、当たり前だと思っているけど？ >>373
それサ残。素人騙しの事業所だわさ。実習生って抜け穴多いのよ。
実習先は零細とか作業所かね。そういう処ほど障害者雇用が～っていう割に
根本は腐ってる。監督官庁がたまたまやってきた程度ですぐ潰れる。 やましいことしていなければ会社名を変えるとか、すぐ潰れる、首にするなんてことにならないもんよ。
零細経営者は自分の基準が優先だから、社会意識に欠く場合あるのよ。 こっちはICカードで時刻見られてる。1時間前だと自動ドアが開かない。 休憩時間は拘束されない時間。無理してコミュニケーション取る必要無し。
休憩時間中にコミュニケーション取ってたら疲れました、事故起こしました。
じゃ話にならへん。 これができなきゃ会社で働けない
働ける事を会社に感謝しろ
自分や家族に何が起ころうとすべて会社優先
こんなことばかり事業所では大げさに強く言われる
自分が新卒で働く前にはそんな事言われんかったし
働いてる時にもどの職場でも言われなかったし
そんな雰囲気でもなかった
障害者雇用って微妙な立場だけど
事業所では覚悟だの尽くせだの健常者で働く以上事を求められる >>379
それ下手したら和民と大差ないんじゃねーの？ 職員は本気で言ってるのか振りで言ってるのかわからんが
他の事業所違うん？
人間関係で精神病んで障害者になって
福祉の支援者に紹介されて入ったんだけど
高校出たてとか就労経験のない20代とか
最初からこれだと人生損してんなとは思ってしまう
普通の新卒ならこの仕事面白そう、この仕事でスキルアップするとか
働くプラスの面もあるけど
これじゃあ未来に対する絶望感しか想像できないよな 雇用する側も使用者責任ってのが有るから、微妙かな？
障害者雇用だからって一方的に要求ばかりは出来ないから
合理的配慮ってのを支援期間にお願いして調整をしてもらわなければならないんだと思う。
折角仕事を覚えて貰った段階で辞められても雇う側ととしては損失だし、
社内ニートを囲っておけるほど一般社会は甘いところではない現実を良く知らないとね。
サビ残と自己啓発は別物。より効率よく働く為の準備は時間外で私事だと自分は考えている。
だから、失職しても次の仕事に繋がっている。 これができなきゃ会社で働けない
→散々うちが申し上げているが、会社によって要求は異なる。
制約の内容によっては応募できない会社もある＞警備・金融・医療
→自分に何が起ころうと会社優先
労災をもみ消す意図がみえみえ。あなたの受け持っていた仕事がたまたま
ステイクホルダーの目に留まらないんであって、あなたの言っていることは
全国の1億分の１のやり方に過ぎない。あなたの言っていることは投資家の
承認を得ているわけではない。井の中の蛙。大海知らず。 自分のやり方で大丈夫だろーってやってて、いざ事故が起きてから騒ぎ出すんだよね。
こういう井の中の蛙系の職員は。
「あれは禁止、これは禁止」口は達者だが、実際に問題が起きると初期対応が
できない従業員っていうの。そういうタイプには人はついてこない。 株主と客は会社の看板を見て物を見て取引をしている。
従業員は会社の看板を借りて仕事しているにすぎない。
全国の150万社全部で仕事したわけでもない福祉施設の職員が
日本企業の全部がこうだと主張する理由は見当たらない。 血をにじませるように働く
血が湧くような熱意
血でどうにかなるんなら、銀行はいらんわな。
そういう発言してる施設はNGだわ。２～３箇所は説明聞きに行った方がいい。 >>374>>385
あなたは自分を客観的に見れて、混んだ電車に乗れないから自分で早い電車に乗り、その空いた時間を有効に使っている。また障害者雇用だからといって、甘えてもいない。こういう人なら雇われるなあと納得。
私にとって目標のような人だ。 さて、現実に戻ろう。楽しかった年末年始は今日で終わり。明日からまた、やる気のない職員らと顔を合わせなければならない。俺は事業所で毎日まいにち、一生懸命、訓練に集中して取り組んでいるのに、高く評価してくれないんだよねぇ。あぁ、つらいよ。 >>393
毎日通所して1日1万円が施設に入ってくるのに、女性スタッフの尻も触れない施設なんて。 脳内レイプ
空想の範囲ならセーフ
リアルじゃアウト
でも考えていると顔や行動の端々に出る。
人って正直だからね。
ハニートラップかも？ >>396
そうだよね。だけど俺は数日前に健常者の女の子の家に遊びに行ってレイプしちゃいましたよ。で、さっき何であんなひどいことしたのってLINEきました。 俺が酷い男だと分かっているのに、俺のことが好きみたいですよ、あの女の子は。お互い性格が合うからかな。さて、そろそろ寝るとするか。 たまに事業所で糖質ストーカーが問題になることあるけど恐いよな >>393
養護学校の生徒が見学に来たとき、いきなり
女の職員のズボンを引っ張って、パンツが
見えた事があった ゆきりんみたいな感じの職員がいたら後ろからハグしたい。 まいんちゃんみたいな感じの職員がいたら後ろから襲いたい >>401
そのレベルもおるわけないやん性格アンド顔面ブスしかいないよ。 したい、襲いたいとかそんなさかってるならソープ、ヘルス、ピンサロ、デリヘル等、風俗行きなさい。 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、漫画好き、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
今日から大人の動物園。
皆さん頑張りましょう。初詣面倒だなぁ。
今年も笑顔を大事に過ごしたいと思います。 いざ仕事探すってなったとして、田舎だから車ないとどこも通えないことに気づいた。 このすれ見てると職員強姦しそうな利用者ばっかじゃねーか >>409
FBIでプロファイリングの確立に貢献したロバートKレスラーによると
空想で性犯罪を犯している精神疾患者が最終的に猟奇的殺人を犯すとのこと 知的障害の高３に乱暴容疑 元支援施設職員を逮捕
https://www.google.co.jp/amp/www.sankei.com/affairs/amp/171206/afr1712060044-a.html#ampshare=http://www.sankei.com/affairs/news/171206/afr1712060044-n1.html
男の職員は女の利用者を強姦して、男の利用者は女の職員を強姦する。
もちつもたれつの関係 >>407
可愛いとわ思うけど、黒服物語ぐらいが1番良かった。今はブサイク ブスなスタッフはずっと一緒に居ると段々可愛く見てくるんだよ
これが一番困るどんどん意識しちゃうから
最初から美人で、この人モテるだろーなーてスタッフには何かこっちから敬遠しちゃうんだけどさ 中学生のときに、たしいて可愛くない
大学生が実習生として学校に来たら
男子生徒たちから人気が出たのを思い出した 中学生のときに、たしいて可愛くない
大学生が実習生として学校に来たら
男子生徒たちから人気が出たのを思い出した >>405
まぁブスだからしょうがないよ
だから必死にマスクして汚い肌隠してね。
とにかく愛想だけは良いから事業所的にはプラスだろうね。
わざわざ１時間以上かけてくるし、沼騙しには良いだろｗｗｗ
だらしなさは満点だよなｗ >>413
ブスはブスだぞｗ
性格が良ければいいが、ここのスタッフはね・・ >>412
黒服物語って、
ゆきりんがキャバ嬢の役で出てたドラマだっけ？
顔の好みは好き嫌いがあるからな。
髪型をボブにしてイメチェンしてから可愛くなったと思う。 >>404
風俗に行くお金もない障害者なんだから、仕方がないんじゃない。
女性の職員が何とかしてあげるべき。 前に行ってた移行の事業所は、重度の身体障害の利用者もいて、たまに女の職員が
トイレの介助もしてた。
(入り口のドア開けたりとか)
俺が小便して、知らずに女の職員と利用者の
人が入ってきて、勃起したペニスを至近距離で
見せてしまって、しばらく気まずかった 私が通ってる就労移行は利用者同士、仲が良いよ、男女共
カリキュラム終わったらカフェでお茶したり
本当は連絡先交換は禁止みたいだけど、職員さんも大目にみてる感じ
皆さんが通ってる所は相当酷いみたいね... >>423
連絡先交換禁止
外で遊ぶのも禁止
あなたのとこは良いね 禁止だけど、一旦外に出たら分からないでしょ
だから職員さんも大目にみるしかない感じかな 俺のとこは移行とB継続と介護が複合してた
ところだけど、連絡先の交換は禁止では
なかったよ。
中途で入った人は通常の範囲で交流してたけど
養護学校から来た男女は作業中とか
休憩中に抱き合ったりキスしたり、
服の中に手を入れあったりしてて、周りが
ドン引きしてた、職員も放置してるし うちも連絡先交換は特にルールないな
禁止のとこはなんかトラブル起こしたやついたんだろうかね >>428
スタッフと利用者で交際しててそうなったよ
利用者同士は知らん >>419
そうそう、sexy zoneの中島が主役の深夜ドラマあん時は可愛かったあの時は柏木も22やしちょうど大人っぽい感じで色気ある感じでエロかわだったけど、今は老けたねって私はそんなイメージ わしのとこも禁止。
利用者と職員やら、利用者同士やら
過去に色々あった模様 私、就労移行に１年通ってて、現在就活中なんだけど、A型に通いたくなったのよ。
まだ職員さんには言ってないんだけど、就労移行あと１年残してA型行くって選択はあり？
で、A型を１年位通ってから一般企業に就職したいんだけど…
A型に通いたい理由は就労時間が短いし、ブランクあるから一般企業に就職する前にA型で
体を慣らしたいから。
A型に行って就活の時に、もう一度就労移行使うとか無理なのかな… >>430
やっぱそのドラマの事だったのか。
そういや黒服物語以降ドラマに出演してないよな？
ゆきりんが風呂嫌いで何日か風呂に入らなかった事があるっていうのは意外だった。
クサイのかな？
クサイと逆に萌えるけどｗ 普通は大手企業に行きたくなるもんだが世の中いろんな人がおるな >>433
準備体操的な感じですね。なら短時間の一般企業狙いは？
A型今はまともなA型少ないし、手っ取り早いし、就労実績作りたいなら一般企業がいいってハロワの障がい窓口の人が言ってた。 就労移行→A→就労移行だと
メリットあるの？余計な先送りにしかならんし、家計が破たんするがな 仕事どころじゃねえのかよガイジども
なに欲情してんだアホちゃうか 利用者同士が友達になって、住所交換するの何がいけないか
→就業規則を守らなさそうな応募者が来るから、企業が敬遠する。
○○さんは知り合いだからって、会社内の情報しゃべっちゃうんだよね。
うちの店に芸能人のXXさんが来てるよ、住所とアカウントは○○で・・・
これでクビだからね。 >>441
それもありますね、後一つ、まだLINEぐらいはありとして、手帳持ちの自分は理性で抑えれるけど、住所なんか手帳持ちに教えたら揉め事あったら怖いし、就労移行支援も責任取れんしね、連絡先は自己責任とLI◯A◯Oは言ってる。 後、話それるけど、だいち会話合わんよ、軽度かな思ってもぶっ飛んでる奴多いし、会話もクソおもんないし、後はきつめのブラックジョーク通用せず、真に受けるやつ多し 私が通ってる所は面白い職員さんがいる
本当にコミュニケーション能力ある人は、相手が障害者であろうと面白い >>439
就労移行のメリット
模擬面接で客観的にダメだししてくれる
書類作成を手伝ってくれる（一緒に考えてくれる）
私の通っている所は就職者を本気で出そうとしてる
ある意味珍しいのかな？ パソコンのスキルと、会話のスキルを向上させたい。何かいい方法ないですか？
あれば教えてくださいな パソコンの習得は就労移行だけでは時間がかかり過ぎると思いパソコン教室と併用して
通いました。
パソコン教室で習ったことを就労移行で自習時間を使って復習してた。 >>448
就労移行では色々な人がいるから会話スキル、身に付くと思いますよ。
積極的に色々な人と関わることで... 移行支援だけでは会話スキルつくと思わないな
ワシはその手の本、例えばタモさんから学ぶ雑談の技術みたいな本とか
別のところで仕入れた情報やスキルを試したり実験して身につける場としては使ってるが
移行支援でそういう教科書や教材配っとるわけじゃないから
コツやノウハウのは話すだけじゃ中々身につかない
本当に身につけたいなら闇雲に利用者や職員と話すのではなく、自分に足りないと思う部分を常に意識できるようにして
随時、適切な知識やスキルわ仕入れる習慣を作った方がいい 仕入れた情報やスキルを試す
凄く大事ですよね
良い情報は試さないと意味がないですもんね >>446
>>私の通っている所は就職者を本気で出そうとしてる
事業所の多くは
建前では利用者の就職をサポートするって謳ってるけど
見込みのある奴しか面倒見ないのが本音だよね。
人によって、就職の本気度が全然違うのも大きな問題だと思う。 いろんな本を読んで、読書する習慣を身につけたら会話のレベルがアップするかな？ 確かに就職への本気度、違いありますね
毎日通うことで既に満足している人もいますね... >>455
現代用語の基礎知識丸読みでもしたらどうや？ >>456
実家暮らしか一人暮らしかだけでも本気度が全然違うよ。
特に若年層の子たちはのんびりしてる。
生保の人も人によりけりだけど、ガツガツ動いてはいなかった。
自分は後者で前年まで収入あったから
利用料毎月9300円取られて、本当に生活が苦しかった。
でも焦って変なトコに入っても元も子もないから、そこは慎重に見比べたけどね。 >>456
ほぼ遊び半分ですね。真面目な人は2、3人いるかいないかレベル、まぁちょこちょこ応募したら決まるしょみたいなのりのやつとか金属バットで殴り殺したろかって思う笑 >>452
確かに利用者と話てもスキルつかないですね。利用者は程度低い話しかしないから 生保とかで就労する気がないなら、
デイケアとか継続Bに行ったほうが
いいと思うんだが。
あれ、継続Bって移行を利用してからじゃないと、使えないんだっけ？ アスペの特徴に異常な偏食ってあるけど
あれって感覚過敏とかの影響なんかね 何事も人の勝手で自由にすればいいと思うが
本来A型B型は就労移行で訓練を受けないと仕事のハードルが高いとか、ツテが無いと入りにくいとかそういう所じゃないからな
だって一般の会社じゃないもん。社会復帰を目的とした福祉施設やもん。
福祉施設から福祉施設に移転しただけなのに社会復帰したみたいな感覚で言われるのがなんか違う気がする。違和感がある。 >>462
感覚過敏じゃなくて脳が子供のままだから美味しいと感じる物がひとつかふたつしかない >>462
せやろな、性的逸脱も偏食も感覚にダイレクトだからやろう おはようございます。今日はスーツ着用の日。気合い充分です。 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、愛想だけ良い、沼の利用者に人気。。。
今日も1日頑張ります。
昨日の初詣は大変だった。 食に限らず特定の物事に強いこだわりを持つのがアスペの特性の一つじゃなかったっけ？
決まった手順じゃないと嫌だとか物が決まった場所にないと落ち着かないとか。
偏食もその一環なんじゃない？ アスペはどう訓練すれば、食えるようになるのかな？
発達障害専門のkaienさんでもハードル高そう。 >>468
訓練所に来てるようなアスペでいつも同じ手順や場所に偏執してるのはあまり見かけないな。毎日特定の店の唐揚げ弁当や特定の店の特定のカレーライスしか食わない奴はいたけど >>470
いたいた、40半ばの妻子持ちおっさんで同じ店のパンばっかり食べるやつまたはどか食いして、弁当にお好みとか、わけわからんチョイスするやつ、そいつらアスペじゃなくて自閉スペクトラムだけどね他の障がいも併発の >>466
スーツめんどくないですか？
一回も着た事無いです、用ある時以外働いたら着ますけど就労移行ごときでスーツ汚れそうやし、頻繁に来たらクリーニングしないといけそうだし 就労移行に行ってハロワ寄って帰ってきました。
A型行きたいと思ってたけど職員さんの話を聞いてやめることにしました。
パートでもいいから一般企業を目指します。
最低賃金でも我慢… いまから運送業か倉庫業でも行けばいいねん
待遇改善されだしてるから 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
今日は疲れた、連休は主人とゆっくり過ごします。 俺も何か精神的に参って疲れました。明日からの3連休は彼女の家に行って疲れている俺をタップリと癒してもらうよ。 >>472
いや、面倒でも今日はスーツでくるように職員らに言われたんだからさ、仕方ないんだよ。スーツは動きにくいからキライです。 スーツデイってどこの事業所も設けるんじゃないの？
いざ面接って時に利用者が困らんように
何度か着る機会作るもんでしょ
場所によっては普段から基本スーツで通所って事業所もあったし >>468
WAISⅢの結果がIQ64しかなくて診断結果が、
軽度知的障害、アスペ、
自閉症スペクトラム、
広汎性発達障害だった。
その特徴、まさに俺そのものじゃんｗ 体験してみたんだけど職員五人で利用者二十人
二人くらいは憶測だけど営業、研修、定着支援等で常にいない
一人は事務、残り二人が利用者の面談だったり座学
これだと本当に支援が必要な利用者は
就活できない仕組みになってる気がするんだけど 年明けから早速、バックレた奴が1人いる。やる気がないなら、とっとと辞めてしまえや。 いくら相手がポンコツだったり嫌いなやつだからって
努力なりをしてるとこを茶化すのは引くわ
そう言う利用者とは距離置きたい >>485
最初はみんなやる気あるけど、時間が経つとダメになっていく。
辞めるなら早く辞めた方が被害が少ない。 >>486
発達障害は主観的にしかものを見れないタイプも多いから普段からそういう発言が多い >>490
これが努力それほどしないやつが早く決まって、めっちゃ努力する人がなかなか決まらないとかあるからね。そんなん見てると就職決まってから挫折、苦労しろと思ったり、すぐ辞めろと思ってしまう 就労支援よりも金銭支援が一番！
月30万の給付金を障害者に振り込むのが一番
企業は障害者雇用しなくてすむ
障害者は働かなくてすむ
役所も不正受給監視しなくてすむ
みんな喜ぶ 最低賃金の非正規でも自立した生活できるように
5から10万補助金欲しいよね
障害者枠の給料15万でどうやって生きてくんだ メンヘラなら家賃無料とか、特例措置を取ればいい
光熱費無料もいいね 逆に精神障害者政策は廃止して野垂れ死ぬのを促すのが得策 頭の悪い女と人生経験に乏しい幼稚な男はすぐ精神論で人を評価するから
社会的に成功した人＝努力家
それ以外＝怠け者
なお自分の事は完全に棚上げ ハロワの障害者枠の正社員として働いたら副業は禁止なのかな？
誰か分かる人いますか？ >>499
ハロワ経由だろうが、就労している人が健常者・障がい者だろうが
雇用形態が正規・非正規だろうが、勤務先が副業を認めていれば可能。 >>490
>>492
軽度の身体障害の人がすぐに就職決まって、
優秀な精神障害の人がなかなか決まらないとか普通にあるから。 優秀な精神障害の人＞
置かれている状況を理解できていない。現に出来ないにも拘らず
自分の事を優秀だと思っていて他人をけなす。
見る人が見れば「あっ、お察しっ」て分かる状態。だから書類の内容ではねられる。 >>493
っ 財源
就労移行支援にかかってる予算を障害者全体に分配しても月一万にも満たないとかだった気がする。
>>494
障害者雇用の賃金は何とかしてほしいよね。
年金前提なのか実家暮らし前提なのかしらんけど、さすがに厳しい。
実際労働力としての貢献度も確かに低いんだろうけどさ…
>>502
企業としては身体の方がいいだろうね。
配慮点はイメージしやすいし、基本的にアタマに異常はないし、何より勤怠が計算しやすい。
こういうこと言っちゃいけないんだろうけど、ちょっと足が悪くて真っすぐ歩けないくらいの障害なら、
障害者雇用の人数としては精神の半分とかでいいんじゃないかな。
少なくとも肉体労働ならともかくデスクワークする分には精神ほど配慮はいらないでしょ。
そういう方向性で精神の雇用を促進するってのもアリなんじゃないかなと思った。 ちょっと足が悪くて真っすぐ歩けないくらいの障害なら、
障害者雇用の人数としては精神の半分とかでいいんじゃないかな。
ちょっと気分が悪くて会社に行きたくない程度の障害なら
一般の社員でもかかるよくある症状だが。
→精神の人は急に休むから雇いにくい。 精神の人は本当に障碍のある人（客・取引先含む）に向かって
＞ちょっと足が悪いのなら配慮の必要ない
って言いそう。なんで言っていけないのか理解してなさそう。
あなたが考える他人の障害のイメージと本人が訴える状態は全く別。 >>492
努力って言っても苦行をやってりゃ正解に近づけるわけじゃないからなぁ
障害者枠なんて面接での見た目と立ち振る舞いが殆どだから修行みたいな訓練してても無意味だし ここって、嫌いなstaffさんの名前書いてもいいの？ 相手を不快にさせないナチュラルな立居振る舞いを身に着ける程度でいいんじゃない？ >>505-506
＞ちょっと気分が悪くて会社に行きたくない程度の障害なら
＞一般の社員でもかかるよくある症状だが。
その頻度や休む期間が一般の社員と大して変わらないレベルなら問題視されないでしょ。
足の悪い人云々は、要は雇う側からみてもしも負担と見返りが見合ってないなら改善してほしいな、って話。
実際重度の人は二人分だったり時短の人は0.5人相当だったりするし。
まあ俺もぶっちゃけわりと軽い障害で一人分としてカウントしてもらってる身だからアレだけどさ。
あと、みんなもそうだろうけど自分の障害以外のことなんかロクに知らないんじゃない？お互い様だよ。
だからこそ自分の障害については自分自身がしっかり周りに説明できるようになってないといけないわけで。
俺もただやる気がないだけとかよく言われる障害だけどそう思われるのは全然仕方ないと思ってるし、
面倒だけど必要があればその都度根気強く説明してるよ。 >>506
あとこれ、
＞精神の人は本当に障碍のある人（客・取引先含む）に向かって
あたかも精神障害は本当の障害ではないみたいな書き方に見えるけど、そういう意図だと解釈して差し支えないのかな？ 勧誘は必死だよね
見学にいったら毎日電話してこられた >>497
んじゃお前は死ね 他のメンヘラは生きろ >>511
実体験で従業員が会話してたことだが。
統合失調症だからレジの前居座るだ他の客に話かけるだベラベラベラベラ
喋ってたの見たのよ。 毎日電話は大袈裟だが勧誘なんてしてんのウェル○ーだけだろ
定員も守らず誰でも彼でも受け入れしてる
リタリ○なんて定員キッチリ守ってるがら順番待ちしなきゃいけないくらい >>516
リタリ◯、定員守ってないよ、28人とか最高30人にあったし、ぎちぎちやしうっといわ思ったけど 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
明日明後日の連休は主人とゆっくり過ごします。 うちの事業所、忘年会はやるのに新年会はやらないんだ。 >>517
キチガイのお前は定員ってものを分かってない
死ねば良いと思うよ >>515
ちょっと言ってる意味がわからない。
「精神(障害者)の人は」「本当に障害のある人に向かって」「失礼なことを言いそう」って書き方だと
「精神の人」は「本当に障害のある人(身体や知的？)」ではない、つまり精神障害者は本当に障害があるわけじゃないって意味に見えるでしょ？
精神障害者が無自覚に失言しそうってのは、まあ普通にありうる話だと思うけど、俺が言いたかったのはそこじゃない。 >>516-517
定員超過減算について分かりやすく解説 - 大阪の障害福祉事業ならお任せ｜障害福祉事業サポートセンター
http://info-wpp-sh.biz/capacity-exceeded/
1日単位で定員の1.5倍、3ヶ月の平均が1.25倍超えると報酬が3割減。
たとえば定員が20人なら、直近3ヶ月で1日の利用者数が30を超えた日が1日もなく、
かつ、3ヶ月間の平均利用者数が25を超えてなければ減点はされないんだとさ。
前々スレで出てた話題だ。
つまり一時的に28人や30人利用してた日があったとしても、その分他の日の人数を少し減らしてやれば問題ない。 引き篭りニートです。今年は社会復帰を目指して、
Ａ型事業所に行こうか就労移行支援に行こうかデイケアに行こうか悩んでるですけど、
どちらがいいでしょうか？ >>525
それは読んだし知ってんだよね
利用者側には関係ないじゃん
勿論それがあるのは事業所も知ってるはずだが定員守ってんのは逆に凄いと思う
名前は書かないがもう一つ別の事業所も定員守ってる
職員からすれば楽そうだけど 利用者さばきが大変だと思う。
オーバーブッキングさせてはまずい利用者って居るからさ。
利用者間トラブルを避けるのも、事業所の裁量。
理解出来ない利用者との事業所内住み分け。 >>523
なーんだ
自らの無知すら修正できないポンコツか
息吸えるだけありがたいと思えよ >>531
株で稼いでるからお前らより上とか言いつつナマポだった臆病たん今日もお元気そうだね >>529
俺も定員20人っていうからには20超えた時点でアウトなんだと思ってたけどさ、
国がこういう決まりを作っている以上、この範囲内で収めるのが「定員を守る」ってことになるんじゃないの？
定員ってのはあくまでその計算の基準値に過ぎない、みたいな。
あとは向こうがこの人数なら手が回ると判断して受け入れてるんだから
もしそれで手が回ってなかった場合には自分らのキャパ考えろよって文句を言っていけばいい。
20人以内に抑えてるかどうかより支援がどれだけ受けられるか、利用者側が気にするべきは結局そこじゃない？ 問題なのは「定員(として表記されてる人数)を超えていること」そのものじゃなくて
「定員を超えた結果、サービスの質が低下していること」でしょ？ 事業所に週2〜3日程度で通っている奴はフルタイム勤務は、まず無理。残念ながら、アルバイトやパート、それも障害者枠の仕事しかできない。 本気で正社員雇用で働きたいのであれば、平日、月から金までの5日、きっちり通うように。週2〜3日程度で通うのは意味がない。 こういうところでも事故開示をする奴が人気者になるんだな 俺の居た所は30人ぐらい利用者が常時居てどんどん増えてきたよ
しまいにはスタッフの席すら利用者に座らせる場所確保でスタッフ立ってたし
そこまでしてもボーナスすら出ないから離職者が多くてスタッフ入れ替り激しかった
通所ビジネスの顛末を見た 週明けから行くところ俺一人だけ。
ほかの施設と同居しているが周りは全員知的障害で発達障害は俺一人。 >>543
知的障害も発達障害も一緒なんじゃないのか？
持ってる手帳は、療育手帳かな？ >>546
そうか。
正直>>516を読んだだけじゃそれは読み取れなかったけど。 >>547
だろうね
含みもたせただけだから
まあ気にせんといて
一番言いたいのはウェル○ーの金儲け主義にだけどね 精神病
>>541
うん、そうそうw
俺またやっちゃったー^^ >>551
ウェル○ー通ってるんだ？
利用者詰め込み以外にも何か悪いところあったりする？
弁当がもっと美味かったら俺も行ってたかもしれないなw 行ってないって
グチグチここで言ってて結局通ってるキチガイと一緒にしないでw
まあほとんどがそうだけど ちょっと通ってたけどすぐ辞めたとか？
それとも見学に行った程度？
それはそれでお前にウェルビーの何が語れるんだよって話になると思うけど。 >>534
お前がな
ほら、反省もできないからポンコツなんだよ こんな事業所、俺の手で、グッチャグチャにして潰したるわ ( ＾ω＾)
⊃⊂事業所ﾅﾝﾃ
( ＾ω＾)
三⊃⊂三
ｺｳｼﾃ
( ＾ω＾)
⊃⊂ｺｳﾔｯﾃ
( ＾ω＾)
⊃ .. ⊂ 高野豆腐ｸｲﾀｲ
‘∵ (＾ω＾)
⊃⊂事業所ﾅﾝﾃ
( ＾ω＾)
三⊃⊂三
ｺｳｼﾃ
( ＾ω＾)
⊃⊂ｺｳﾔｯﾃ
( ＾ω＾)
⊃ .. ⊂ 事業所まとめてぽいっ
‘∵
まーきの 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
明後日からまた大人の動物園で頑張ります。 ウェル◯ーって評判悪いの？
まあ全国展開してる所は場所によりそうだけどね ウェルビー通ってたけどだんだんとすし詰め状態になってったのは印象悪かったな
障害抱えてるやつなんてだいたい圧迫的で余裕がない環境が苦痛だって判ってるだろうに
受け入れすぎてるから面談も予定通りにできなかったりで利益ばかり優先してる感じがした
まぁ職員は悪くないと思うけどもっと上の経営者が守銭奴過ぎるでしょ >>555
漢検は2級だか準2級だか取ってんだよね＾＾
祖父の影響で 利用者つめ込み、スタッフ入れ替り
これはキツかった
入所した2014年末は15人で快適だったが
2016年頃になると狭い部屋に常時30人ぐらい入れる様になって窒息すると思った
スタッフ入れ替りは給料安くて退職と異動やらでほぼ全員入れ替り
新しく入ったスタッフを指導するスタッフも居ないから、新しく入ったスタッフは利用者と話そうとするから、ずっと話しかけてくるしイライラした スタッフ異動しても、特に利用者に説明や告知はしない
これじゃあ信頼関係なぞ築けない
不信感が増すのみ
事業拡大、利益追求に向かってる事業所は本当にヤバい環境だと思った方がいい 障害の種類によっては詰め込まれた空間にいるだけでダメになるんじゃ。 >>572
さすがキチガイ
相手が否定しようが脳内決着
おめでたい生き物だな 田舎で社福がやっているところしかないから、
利用料を取られるという発想すらなかったわ。 (＾ω＾)
⊃⊂事業所ﾅﾝﾃ
( ＾ω＾)
三⊃⊂三
ｺｳｼﾃ
( ＾ω＾)
⊃⊂ｺｳﾔｯﾃ
( ＾ω＾)
⊃ .. ⊂ 事業所まとめてぽいっ
‘∵
まーきの 変に資格とか持ってる人を支援員で雇うと、手当てやら必要だから
福祉素人、資格なしOKとかで求人出してる
そんなの送り込まれて困るのは利用者なのに
とにかく削る所は人件費しか削れないから、金儲けしか考えてない経営者は本当にエグい事やってる
どうせ離職するから、安く済む新卒を雇ってる事業所は確実にブラック >>571
言っておくけど、そんなの、何の自慢にもならん。 とにかく通所のノルマがキツいらしい
利用者の通所が事業所の収入に直結するから
通所が少ない、何故だ！と上から怒られちゃ安い給料でやってる現場の支援員もやる気無くすよ
施設家賃、スタッフの人件費を払ってとんとん、その上で障害者が就労すれば四方良しの筈だったんだがこの事業 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
ゆっくり主人と連休を過ごしました。
明日からまた大人の動物園で頑張ります。 >>584
福祉なのにガンガン利益を出して事業拡大しようとしてるのがおかしいよな
職員の給料は安いくせに盛大にパーティとかやるあたり経営陣は相当ガメてるんだろうな
職員も利用者も使い捨ての茶葉みたいなもんだ 発達障害は同い年くらいが一番やりずらいのに
年が同じくらいだからと組ませたがる職員、勉強してんの？
社会経験ゼロに等しい人と組まされてうんざりした。 >>568
( ＾ω＾)
⊃⊂年がら年中マスク新垣仁絵
ｺ
( ＾ω＾)
⊃⊂ｺｳﾔｯﾃ
( ＾ω＾)
⊃ .. ⊂ 高野豆腐ｸｲﾀｲ
‘∵ >>588
職員、頭悪いよな。それは仕方ないよ。
>>590
関西人ですか？ 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、漫画好き、ドラクエ、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日から大人の動物園。
皆さん今週も頑張りましょう >>591
関西人やけど、関西弁は四国や北陸や中国・中部の一部でも普通に使われてるで >>591
上司やお客様や結婚式や葬式では標準語になるし、学校の授業も標準語で進める。ガキの頃から器用に使い分けられるんやで 今日は、何か頭が痛いし精神的に不安定な気分でした。事業所から無事に帰宅した今、心を落ち着かせ、頭痛薬を飲んで、気持ちの整理をしている。 豚体系の奴は飲み物が必ず二つデスクに並べてある
ガチ 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
今日は久しぶりに疲れた。
明日も大人の動物園で頑張ります。
担当講座だるーーい >>597
お前、まさかとは思うがら抜キチガイじゃないよな……？ 移行支援に通って就ける仕事はパートタイマーてアホくさ 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、漫画好き、ドラクエ、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日も大人の動物園。
沼相手に頑張ろう >>588
同じ年がやりにくいって何故なの？
不思議なんだが？ >>573>>574
しかも短期間で入れ替わるからね
もう何を信じていいか分からんよ
引継ぎもうまくいってないし ド病人が年金の遡及分とかでいきなり大金手にしたら大抵はアホな事で1ヶ月以内にゼロまで使い果たすよな >>611
掛けた時間と手間と失ったものと得られたものを天秤にかけたら圧倒的に無駄だったという感想しか残らない場合も多いやろ 就労支援施設に通い始めて約３ヶ月そろそろ実習に行きたい >>616
ネタ、じゃないなら辞め時、イタ電くるよ 年中マスク、だらしない、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日も大人の動物園だー。
頑張らないと。 首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15～20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5～6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ >>624
営利目的に決まってるじゃん
甘えた事ぬかしてんなよ 就労移行支援は心の清くない人には就職出来ないシステムです >>623
体験は褒めるのが基本
大切な「お客様」を貶すなんてトンデモナイ >>587
障害者を通所させてただ働きさせて、上が儲かっているんだろう。 >>628
グッチョグチョてなんや
いやらしい響きやな。てまんでもしてるのか 障害者事業所３カ所閉鎖へ 岡山、広島、６０人が影響
https://www.jomo-news.co.jp/news/domestic/society/26442
障害者が働きながら技能を身に付ける「就労継続支援Ａ型事業所」が突然廃業し、各地で大量解雇が相次いでいる問題で、新たに岡山、広島両県の３事業所が閉鎖する見通しであることが１０日、関係者への取材で分かった。
影響を受ける障害者は合わせて約６０人に上り、経営悪化が理由とみられる。業者側は別の事業所を紹介する意向を示しているが、実現は不透明だ。
Ａ型事業所を巡っては、国の補助金目当てで安易な参入が相次いでいるとの指摘があり、行政によるチェック強化が求められそうだ。
この業者は岡山県倉敷市に本社を置く「フィル」でＡ型事業所を計６カ所運営している。 次の大集会には、厚労省の課長クラスも参加。
やるならとことんやって欲しい。
ＮＰＯ法人就労継続支援Ａ型事業所全国協議会
http://zen-a.net/wordpress/wp-content/uploads/2017/08/20170722_16.pdf
【こんなＡ型は絶対に認めません。】
１．私たちは、収益を上げる努力をせず、低賃金の仕事をしている事業所は認めません。
２．私たちは、一律短時間の雇用実態のある事業所は認めません。
３．私たちは、訓練等給付費を利用者賃金にあて、必要経費を削る経営の事業所の存在は認めません。
４．私たちは、労働関係助成金の対象期間が過ぎると利用者を追い出し、次に新たに雇用した人の労働関係助成金を充てにする事業所の存在を認めません。
５．私たちは、以上のような利用者の人権を無視したような悪しきＡ型と言われる事業所の存在を認めません。 利用者の給料は作業の売上から
それ以外の費用は補助金から出るんやろ
どうやったら破綻するのか こんな事業所、俺の手でグッチョグチョに潰したるわ👀 俺の女が1日も早く就職してほしいと言うて五月蝿い。なんとかならんのか？ 最近、ストレスたまって爆発しそうや。 >>640
はよ就職したらええやんけ
偉そうにしてるならすぐ出来んのやろ？
それすら出来ひんアホけお前？ 俺は働きもせず女遊びするようなアホにはならんわ
女の時間を奪ってる自覚ないんけ？
これだからブサイク男は困る >>640
働いてない奴が彼女持ってても必ずと言っていいほど悪い結末しかない。ストレス溜まるなら別れろよ。 >>640
それか生活保護で夫婦で暮らそうと持ちかける。正味なところそれ以外解決策ないやろ？ まあ生活保護のパチンカスでも女いたりするからな
女がいること自体はなんのステータスにもならんのにブサイク男は女が出来ると舞い上がってしまう
そして自信のないブサイク男は女がいることにこだわるようになる
ンなことよりも仕事しろやアホ >>643
え、何で？
無職の男に彼女がいて何が悪いんや？
余計な口出しするな。 >>644
彼女と一緒に高級マンションに住む話にはなっているし、車も購入予定やから生活保護で暮らすことはしないと決めている。人生、一度きりやからさ。 >>648
ブサイクはこれだからな
おまえがいきがったところでイケメン高身長パワーもある頭のいい俺にはお前は勝てんよ
力でも言葉でも俺が勝つ
お前のようなゴミは打ちのめす >>650
バカなお前がどうやって高級マンションにありつけるんだよ？
無職
↓
就職
↓
正社員に転職
↓
役職昇格
これがお前に出来るとおもうのか？
わらわせるなよノータリン
身の程をわきまえろゴミ
お前などは廃棄物処理場で働くのが関の山 年中マスク、だらしない、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日も大人の動物園だー。
頑張らないと。 >>649
悪いとは言っとらんがな(´･ω･`)
おすすめできんだけ
好きにせーや >>623
本利用でもやたら褒めてくる
就労移行でなくても福祉関係のとこならどこでも
実力はあるが自信が無いから社会に出れないだけの単なるヒキコモリ相手ならよく効くと思う
だが障害のために社会でやってくのが困難な人間をいくら舞い上がらせてみたところで現実は変わらない
社会経験が何年もあり自分の現実も社会の現実も経験した自分にとっては無意味に褒めてくるのはウザいだけだった >>623>>658
寧ろあまりにも過剰に褒められたら、逆に馬鹿にされてるような気がして不快だけどな
その辺の加減を知らない福祉関係者は多い気がする 体調面に不安があるので見学キャンセルしますって電話で伝えたら、ありがとうございますって返されたんだけど、これってお前みたいな障害者が来てくれなくて嬉しいっていうブラインドメッセージ？
なんかすごい。 >>660
連絡いただきありがとう御座います、の意味やろ
ふつうのことや気にせんでええんやで それが普通なのか！とショック受けんでもいいぞ
気にすんな。世の中の大半は気にするようなことではない
とりま、気にせんでええんやってことは覚えとけよ
失敗であろうと繰り返さなければええんや
もちろん他人に被害があったときだけは謝れよ
自分自身を蔑むことはない >>652
無理なことはない。やろうと思えば実現可能やし。 >>653
俺の彼女が金をもってるから、マンションの費用は彼女が出します。 (´-`).｡ｏＯ（なんで全部1レスにまとめて書いてしまわないんだろ？） みなさん、今日も1日、お疲れさまでした。日曜日は彼女の家に行って、おうちデートします。寒い日が続いているので体調を崩さないように。それじゃあ、また👋 >>668
俺のやり方に口出しするな。俺には俺のやり方がある。 自分ちの便所の壁ならともかく
スレ無駄に消費して俺のやり方とかアホか >>670
何様だよお前は
暗に「迷惑だから1レスに纏めろ」って言ってるんだよ察しろよこのヌケサク >>670
その程度だからムリなんだヨ
バカなやつダ >>666
>>667
なんかややこしい香りのするやっちゃな
無職が女と付き合ってもおまいさんのトラウマになるような終わり方するのがせいぜい
とは言ってもおまいさん自身で体験しないと納得できんやろから好きにし
>>672みたいなクズになるなよ 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！ 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！ 本来は就労段階にある人だけ受け入れるのだが･･･
最近だと体験利用でいきなり暴力でも振るわない限り大丈夫じゃねえか 移行支援利用して障害者雇用採用
3日で辞めて出戻りしたいって言った人は利用拒否されてたよ >>681
やめてから半年か一年は経過しないと受け入れできんやろ
基本的に暴行などの重い問題を起こす人間や非合法組織の人員などは受け入れ拒否
それ以外はだいたい受け入れ
あとは就労してすぐは受け入れ拒否 ていうかこの程度のことは紙に書いてあったはずやぞ
おまえら契約書読み直せよ 年中マスク、だらしない、すぐイライラする、一重ブス、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
やっと土日だー。ゲームしたり、漫画読んだり、主人と平和にすごそう。
来週も頑張らないとなー。 過去に暴力事件とか、そういうの
ある場合は、拒否ですかね？ 受け入れ拒否されたら、Google Mapに口コミすればいい。
就職して3日で辞めるのはフォローが出来ていないからでは。
そうなったのは、事業所にも責任がある。 障害者枠で働くメリット
障害を伝えることにより、ある程度の配慮はしてもらえる。
障害者枠で働くデメリット
給与が少ない。 3日はかなり速いけど短期間で辞めちゃうのは多いだろうな
少なくとも自分と連絡できる人(利用者の同僚)やひょんなとこで再会した人はほぼ辞めてる（笑）
健常者では溜まらないストレスが溜まるんやろね
事業所側もコイツは長続きするかどうか、そういう見通しする能力＆訓練する能力が無いってこった たまに作業所でお絵描き会やるんだが
こないだうちの池沼が変な絵描き出してみんなドン引きしてて笑い堪えるの大変だった
池沼なりに絵の説明してたけどわけわからんことほざくし
ドン引きしてるの丸出しで職員は口先で褒めてるの丸出しでシュールすぎだったわ
幼稚園児の落書きみたいなのがこれから作業所に張り出されてるの耐えられるだろうか
ほんと勘弁してくれよ笑 年中マスク、だらしない、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
ゲームしたり、漫画読んだり、主人と平和にすごそう。
明日からまた頑張らないとなー。 >>695
このような馬鹿をNGにする作業訓練をするスレである 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！ >>698
そうかなぁ。俺って自己顕示欲が強いのかな。
さて、現実に戻ろう。電車に乗ってガッタンゴットン揺られながらお家に帰るよ。今日は1日楽しかった。俺の悩みを真剣に聞いてくれる彼女に感謝。いつもありがとう！
明日から、また頑張る。人生まだまだこれからっス。 地元のサッカーチームが好きで雑談の内容が
これしかないのかという奴が入ってきた。
サッカー「J2ですが本当に面白いですよ。」
職員「面白そう~、見てみたい〜」
試合後の雑談
サッカー「試合見ました。引き分けで悔しかったですね」
職員「ごめんなさい。試合結果も見てない。どうなったの。次は見る」
次の試合
サッカー「試合見ました。」
職員「ごめんなさい。次見ます」
三ヶ月間同じ雑談してやがる 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今週もまた頑張りましょう。 >>701
過去に野球の話以外しないし、本人に対して面と向かって堂々と悪口は言うし、落ち着きがなく黙ってる事が出来ないみたいで仕事中だろうがずっとお喋りをしてる奴に出会った事があったけどこの症状ってADHDかな？
俺も当時自覚がなかったけど車の話と音楽の話ぐらいしかしなかったし、
相手が否定してきたりこっちに合わせてくれなかったり、物事が思い通りにいかなかったりするといつも癇癪を起こしてた。
人に面と向かって平気で悪口を言ったり、
仕事中にお喋りをするというのはさすがになかったけどWAISⅢの診断結果が、
IQが64しか無く軽度知的障害で他に自閉症スペクトラム、アスペ、広汎性発達障害が見つかった。 >>703
アスペルガーじゃね？
ADHDはキレやすいけど割と空気読むんで悪口いう時はケンカ売ってるとき。
アスペルガーは悪気なく言ってくる印象。 ＞受け入れ拒否されたら、Google Mapに口コミすればいい。
病院もな、ひどいとこは後の被害者が出ないように少しでも口コミを増やす
同じ人が少なくてすむよ
スマホやパソコンででそういったとこは一生残るよ 就職先なんて良くて特例子会社
特例子会社の初任給は13万程度で定年時は17万程度
その特例子会社もわりと高嶺の花だとかいう噂
そんな所にスーツ着て革靴履いて出社とか吉本ギャグとしか思えない まぁ一理ある、就労移行一年通ったけど特に何も学ばなかった職員も面接の練習くらいしかしてくれなかったし定期面談も中身ない雑談程度のものだったし。
正社員目指してたけど到底無理で障害者枠の契約社員手取り15万で２年働いてるよ。
これでも就労移行からはかなりマシな部類だからなぁ。
正社員は自分が見た１年でひとりだけだったしそのひとりはイジメ酷くてもう辞めた可能性が高い。 >>708
そうだろ。俺をもっと高く高く評価しろ。 ちなみに今の障害者枠では周りから戦力とは思われておらず（人間関係は良いけど）ひとりもくもくと書類整理したりデータ入力してるよ。
他、社員からの雑務サポートね。
休みは比較的多く土日祝日と有休19くらいある。
休むときはチームの人にさえ言えば当日でもOK、１日7時間勤務。
一般より遥かに温く蚊帳の外の状態だから私は現状Aよりは仕事っぽいS型作業所と思ってるよ。
寧ろこれは訓練と思ってる。職場で訓練しつつ15万ちょいの小遣いを頂いてると解釈してる。就労移行では金は全く出ないし職員から学ぶ事も少なかったし周りの障害者とトラブルもあったから今の環境のがだいぶ良いな。
S型作業所だけど家族は働いてると思ってるし >>709
>>711
何か自分と境遇がよく似てるな。
ちなみに来月でいまの特例に入社して丁度1年です。
自分は器用な人間ではないので
同時期入社やあとから入社してきた人にもどんどん先を越されてる。
最近になって、漸くいくつかの仕事も任せられるようになってきた。
給料額も貴方と似たり寄ったりだなあ。
何か副業とかで稼げないかなって思ってるけど、リスクもあるしなかなか実行まで行かない。
就労移行の内容なんて、通所開始するまでは漠然としかわからなかったけど
2～3ヶ月でおおよそ全体像は理解できた。
あそこは自分の障碍を自己理解して就職に至る事が一番の目的で
各スキルを身に付けるような場所では全くないね。
PC訓練と建前では言ってるけど、実際はサンプルデータの入力とタイピングしかさせてくれなかったし。 こんな事業所、4tトラックで突っ込んでグッチョグチョに潰したるわ。 >>715
所長が利用者の女つまんでないか調べてみたらいい >>714
特性理解も殆ど自分で調べて経験して考えたことを伝えるだけだったけどな
まぁ信じられないようなダメ人間がいっぱいいるから
流石にこいつらとは違うから頑張らなきゃなって思わせてくれるぐらいだ >>717
なんで好きこのんで高卒なんて学歴持ってんの？
ねえ、なんで？ 手に職をつける、技術を身につけてどこか働き口を紹介してくれる
みたいな所と思ってたら、マジで二年間ずっと通わされるよ就労移行って
骨の髄までしゃぶられる
やること無いからタイピング練習させて放置の何が訓練なんだか
まず訓練なんて言葉が詐欺に近いんだよ
職業訓練みたいな感じで勧誘してくるからたちが悪いんだよ、この業界
肩すかしなんてレベルじゃない
職に就いてすらないのに、余暇の過ごし方を学びましょう、皆でぬり絵やらされるとか本当に泣きたくなる ずっと家に居て、ブランクある
みんなそれコンプレックスでここに来る人多いと思うんだよ
それをサービス管理責任者との最初の面談で言ってる筈なのに、経歴も
なのに俺の担当となったスタッフは俺の年齢や経歴すら何も知らないと言う事に一年経ってわかった
何も共有されてねー
俺の年齢や経歴を知らないで、この人は何の職業的なアドバイスが出来るのだろうと不信感しか生まれなかった
施設の配置基準である職業指導員、生活指導員、就労指導員も名目上で特に意味無いとか言ってたし
本当に親身になってくれる所に行った方がいいよ
いい加減な所は本当にヤバい フルタイム勤務の希望も居るのにお昼の３時になったら事業所から追い出されるとか
せめて６時まで体ならす訓練は最低限じゃないのかと疑問で仕方なかった
保育園かと
もう１日一万の補助金しか考えてないのがよーくわかる そもそも障害ある奴を一般企業に放り込むてのがまず、無理があるし
障害者雇用の本当の課題は定着とか言ってるバカ居るけど、そもそもがおかしい
就労移行を卒業して進む機関を作らないとってバカでも分かるわ やびー久しぶりに酒入ってるから、暴れるよ今夜は
そもそも知的障害者、身体障害者、成人式障害者を狭い一部屋に集めて訓練しましょう？
はあ？
バカかと！
必然的に知的障害者のレベルに合わせなければいけなくなるから、訓練という名の保育園の出来上がり
ふざんなよと
あんまりいい加減やってるといてこますぞ 成人式障害者→精神障害者ね
俺も今の職場で知的障害者に本当に迷惑してるんだわ 株式会社が経営してる事業所が障害者を獲得する為に奪い合い
バカかと
本当に必要なのは、事務職希望には事務職専門の就労移行、作業系希望には作業系に特化した就労移行だろ！
文系の大学に通って医師免許とれるかアホ！
本当に頭きてる俺は どこの就労移行も、一人一台のパソコンを用意してます
が決まり文句
バカなんじゃねーの
そんな、ことやってるから、作業系の訓練はビーズいじりになるんだよ狭い一部屋の就労移行じゃ
バカかと殺すぞ もっと障害者は発言しろ
就労移行に二年満額通っていくら経営者の懐に入ると思う
600万だぞ
マンションの頭金たぞ
こんな糞みたいな商売ねーんだよ
本当にクズみたいな経営者だよ、就労移行で金儲け考えてる奴らなんか 酒が入りすぎたかもか
だが、俺の知ってる情報は、必ずマスコミにリークする
ある大手と呼ばれる就労移行の経営者は、本当にクズ 脱税、障害者を使った貧困ビジネス
本当にクズを見たわ
必ずマスコミにリークするからな
スタッフはボーナス無しとかウケる
さすか敏腕の経営者ですねー笑 クズみたいな経営者が
だから幹部も離職して同業他社に流出しちゃったんだよ
バカじゃないの？
裸の王様なの気付けよハゲ 離職率40%の就労移行が定着支援に力入れてますだって
どんなウルトラギャグだよ
障害者の定着の前にテメーの会社の社員を定着させたら？w パンフに書いてあった事は殆ど無いか、あっても中身無しだったろ？ >>727
どこの事務所行ってました？
最近、病院で移行支援勧められてて迷ってる 定員数的に総額やら変わってくるか知らんけど
二年で一人の単価が600万円となると
そこだけ見れば専門学校なんかの学費の倍はワシらは事業所に払っとるのだよな
そう考えると自主訓練と内職主体の事業所の現状に
大きな違和感を感じざるを得ない
移行支援の制度は利用者と事業主や職員を一度大きく再編する必要性に迫られているのではなかろうか 何しようが効果は変わらんでしょ
そもそも障害者手帳は器質的障害に対し交付されてるんじゃなく社会的障害に対し交付されてるわけで
社会でやってけない人間だから保護しましょうという意味で、それをやってけるように改造しようという趣旨が入ってるのが自立支援法だが、そもそも理論的に矛盾してるし
実際に卒業した結果が別の福祉施設に放り込んで就職しましたと宣ってるだけ 言うなれば不可能を可能にしましょうという制度で元から無理筋の試み
趣旨自体は立派で素晴らしいと思うが、その方法が何か妙技でもある訳じゃなく、パソコンカタカタやるだけだから効果なんてゼロではないが無いに等しい
スタッフは田舎のオッサン的精神論しか言えないしな だから精神障害者の支援なんて必要ないんだよな
そう思うんだろ？ 何しても効果変わらんて
おまえのただの単なる根拠も裏付けもない印象論とか知らんがな
実際に金を使うのであれば
実際に半分程度学費で専門士を輩出しているカリキュラムを提供しているサービスが世の中にはありふれている客観的事実があり
それに対して移行支援事業所が提供できている利用者に対するサービスが
適切な付加価値を持っているかどうか疑問視すべきではと言う話だ
より効率的に効果的に財源を活かす方法論は確実に存在しているように思う >>714
本当それだわ、というか職員もPCスキルたいしてないから結局自習だしビジネスマナー講座なんて常識中の常識の事だし。
通勤費とか雑費は自腹だからどんどん金欠になって家族にも苦労かけた。
本当に一度のバイトすら経験ないならともかく
一般でリタイア組はここでの訓練より一度の障害者枠のパートなりして
そこで自分で実務でPCなり使ったりビジネスマナーを見て学ぶ方がいくぶんましだね。 >>750
自分が言いたいのも前半の正にそれなんだが
後半については方法論はあっても結果は難しかろう
数十人に一人しかいないたまたま良い就職した利用者をパンフに載せてあたかも誰でも努力すればそうなれるかのような詐欺商売的な宣伝する現状を早く打破できればいいですね >>751
社員を育てるって発想は今はあんまないからな
プラモ組み立てるのめんどくさいから初めから完成したプラモ欲しいんだよ 年中マスク、だらしない、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。 さすがに専門学校とかと比べて技術が～とかは
思わないけどね、そもそもの利用者が知的障害入ってたり重度の発達障害だったり
鬱もしくは躁鬱で体調崩れると数ヵ月何も出来なくなるくらいの連中で全体の7割くらい、
後はまともだけど定型の劣化って感じの人達だったから素材悪いもん。
若い発達なんて学校気分以下で休憩時間ゲームやら遊戯王カードやってたし。
それに加えて職員も特に何も資格も技術もいらない求人で募集かけられてるし
そりゃ専門学校なんかの教員とは比べ物にならない人材だよ >>753
それもあるね。障害者枠もできる限り見た目中身ともに一般に近い奴を取ろうとして重度なんて相手にもされないし
就労移行ですらスタッフも重度の障害者には特に指導もせず保育してる感覚だからね。
ここを利用してある程度まともな職場に就職出来た人は訓練の成果でもなんでもなく
ただ障害者の中ではまともな部類でひとりでも就職出来た人と思われる ま俺も今までと違う職に就きたくて使っている感じだしな。
経験職ならお誘いがかかったので4月からでも健常者扱いで戻れます。 特に男で事務仕事を～なんて言ってるとこれしか方法が無い気もする。 今どき工場も倉庫もコンビニもバーコード管理なんだから
ハンディの使い方とバーコードの種類(ジャンコードとか)とか教えりゃいいのな
接客にも検品にも通じるし
本物のレベとか買って使い方教えたり
それこそ就労の為の訓練だよ
俺の行ってた所は接客の訓練で利用者に紙で紙幣を作らせて接客の訓練とかやらされた
おままごとかよw レベ→レジね
そういうの買えばいいんだよ補助金で
それこそ正しいお金の使い方だわ
みんなで紙で偽物のお金作るのもコミュニケーションの１つです
と説明してくる判を押したように
そうじゃないだろ、、、 訓練した後に悲しくなる訓練はやめてくれ本当に
就労移行の施設では失敗してもいいと言うなら、ある程度レベル高い実践的な訓練やらせるべき
利用者に本当に役に立つ事を教えるべき タイピングの練習だって無料で配布されているソフトだし、
パソコンは3万円の一番安いセレロンだし。
通所で1日1万円入ってくる。
その辺のネットカフェや自習室よりはるかに高い利用料。
お金はどこへ消えているんだろうね。 レジなんかいるかね？
小売系に就職したって清掃とか陳列とかばっかりで現金扱う仕事なんか
精神障害者には任せてもらえないイメージなんだけどそうでもないのかな？ 毎朝、事業所のまわりを3周ジョギングさせられています。体力がなくて歩いていると指導員が、歩くな頑張って最後まで走れと言います。私は、体力ないのでそんなこと言われても無理です。 精神的な問題や自律神経の問題で体力が無い場合は体鍛えた所で何にもならないのだが、何のために走らされてるんだ >>759
確かに、なんなら事務とかも、kaienぐらい本格的にするべきだと思う、実際に仕事着いたら利用者は困るでしょう >>751
ゆくゆくはこうゆう商売もよっぽど実践的な所以外潰れると思います。 お茶を出す訓練も、中身を入れないで空の容器で出す訓練だったり、
遊びみたいな感じがする。
普通に本物のお茶を入れればいいじゃん。
お茶一杯でいくらだよ。
経費をケチりすぎな気がするんだよ。 医療・福祉・教育は聖域なので事件でもない限り廃れはしないと思うがな。 A型も併設して就職できない就労移行の利用者を全員放り込めば表向きは就職率100％やからな
メディアも内実まではメスを入れられないでしょ
障害者＝天使
福祉職員＝神様
世間のイメージはこんなとこだからな こんなのがある。
通所施設とグループホームの合わせ技かな。
一人の障害者で2度食べれるみたいな。
http://www.syougaisisetu.com/ 精神障害者がお茶出しとか怖すぎワロタ
誰がやらせんだよ
毒入れると思われてるのが現実だわ 誰か言ってたけど警備員の職種で求人を出してる企業って障害者雇用の事という以前に障害者そのものを何も分かってないよなw 就労移行には本来は人格障害で、そこから鬱などの精神障害の二次障害でたどり着く人が僅かだがいるね
人格障害は本人も自覚が無いから
生まれてからずっと人付き合いうまくいかない
でも表面上は健常者と変わらず人当たりはむしろいい
だが、ちょっとした事で人間関係が破綻し敵意を剥き出しにする
一番厄介な奴
だいたい問題起こすのはコイツら 今、通所している所は実習は自分とこの施設か
契約している人材派遣会社の派遣先になるらしいんだけど、
イオ●の特例子会社でレジとかそういう業務メインでやるとこあるけど
そこ行けばよかったかなー
今ちょっと後悔してる。 補助金が１日１万だからぼろもうけとは一概に言えないのは百も承知だけど
もう少し身になる訓練はして欲しいよね。
でもまず明らかに働く意欲ゼロの利用者を受け入れるのはやめて欲しい。
保育園になるのもそういう本来働くどころではない重度をそのまんま受け入れてるから
スタッフも合わせざるを得ないというのはあるよ。
親は障害者の子供が日中預かって貰えて助かるのだろうけどB型すら無理な知的障害者とか障害者枠で働かせるなんて現実的に厳しいのだから就労移行ではなく別の福祉施設に預けて欲しい。冷たいようだけど目的が違う人をごちゃごちゃにするから訓練もろくに出来ないんだよな 失敗とまではいいきれないけど
実際、今通所している事業所のカリキュラム（グループワーク）
とかでも
他の人みたいにシャキシャキ意見だしてグループワーク引っ張るとか
してないから、やることあるけど、
授業は簡単な事やってると思う。
自分でも出来そうというのは健常者でもこのぐらいの仕事ブリで
サラリーもらえんヤデということを示しているのだろうか？ 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！ PC系でよければ俺よりも劣る人も普通にいるから
SE系経験してシステム弄ってましたみたいな人からみれば
パソコン系スキル高い人から比べればしょぼい人いますよ。
まぁ、通常業務やるのにパソコンスキルそこまで必要無いっちゃ必要ないんだけどねｗｗｗ >>781
やはりレベルの低い職員は存在するのか。パソコンの資格をお持ちですか？ >>777
意欲度はどうやって測るんだって問題がある
障害者も親の手前、やる気がありますとしか言えんからな
親は親であたかもここ卒業すれはまダメ人間の息子が真人間に生まれ変わるかのような詐欺説明受けるわけだから力づくでもねじ込もうとするんだから >>778
デイケアだけど給湯室で鍋にお湯沸かしてたらスタッフが後ろから来て｢凄い！〇〇さん料理の仕事できますよぉ！｣て言われた
ノイローゼになりそうやった >>761
これは判る
一般就労したことあるやつがガイジ専用みたいな訓練受けさせられたらよけいに自信を失うわ >>761
低度から高度まで何段階くらい必要だと思う？
何段階かのレベル分けで施設を作っても、その中でも上から下が存在すると思うし。
たぶんきりがないと思うぞ。 俺は対人恐怖もあるから
レジなんかやったら、大変な事になる
手がプルプル震えて
けど、レジのお姉さんとか毎日ニコニコ凄いと、思う尊敬するし憧れもあるんだよな 今の職場はでっかいハンドリフト使うから、こういう器具の使い方とか教わりたかった
工場とか倉庫でしか使わんけどさ >>761
同意。
ウチの事業所の職員は、赤子の手を捻る程、簡単に素早く解ける問題を利用者に対してやらせる。小学校3〜4年レベルの算数問題や文章問題など。利用者をバカにしてるのかと言いたい。奥田裕美の憎たらしい笑顔がムカつく。 事業所の気持ち悪いガイジを見下しまくってたけど
それで自信が復活して就職できた感はある 優秀な障害者を多く獲得できる老舗の事業所は自然とレベル高いと思うけど
就労段階に無い障害者は絶対入れちゃダメだろ
就労段階の判定基準が定まってないだろうから問題なんだろけど >>791
それなｗ
就労段階にない人を入れすぎｗ キャバクラがわりに毎日、通所してたオッサン利用者が居たわ
女の利用者にずっと話しかけてた
なんやねん
通所だけは安定してるから、資金源だから出禁に出来ないしw >>791
すぐに就労できる人ばっかり入れていたら、人がいなくなって運営できなくなるよ。
就労できない人もいっぱい入れて2年間居てもらわないと。 就労移行支援事業所の職員って優秀な人しかいないよねー。
毎日沼相手に大変。
職員は神様。
明日も大人の動物園で頑張りましょう。
職員のこと、尊敬しています。 俺の職場は夕方からは、夜勤で中国人が大量に押し寄せる
そいつらの対応の方が、大人しいだけの精神障害者の俺より大変らしく
あまり職場で浮かないというな >>796
実際2年満期で居る人って少ないんじゃないの？
途中で辞めるか1年から1年半の間くらいで卒業が多い気がした >>783
そういう質問にまともに答えられないガチの知的障害者がいたんだよ。
養護学校でも中度クラス、仕事なんてタオ畳む仕事を数時間でも出来るようになれば上出来な子がさ 事務仕事で就労経験あるって利用者見たことあるけど
タッチタイピング出来ないで人差し指打ち、Word、Excelの基本操作が出来ない
ってレベルでどうやって採用されたんだろうって感じだったことあるのよな
この人はやる気と意欲に欠けてて
プログラム中に居眠りしたり、軽作業抜け出してゲーム始めるようなやつだったから
半年しないで見なくなったが 普通に生きてたらごくまれにしか見かけないレベルのキモい大人が
狭い部屋に25～30人パンパンに押し込まれて幼稚園レベルのレクリエーションをさせられてる
職員もあんなキチガイ光景を毎日見てたら頭がおかしくなるだろう >>777
確かに至極正論な意見だと思う。
自分も通所してる頃、利用者の中には
コイツ半分遊び感覚で来てるなっていう奴もいた。
でも、利用前に受け入れを断ったら、差別になるし大きな問題になるんだよ。
就労意欲が低い子たちは、大抵は親に言われて通っている子たち。
自己発信も苦手だから、職員が声をかけない限りは全然動けない。
率直な意見を言うと、そのレベルの子たちは就労移行よりもまず
社会適応訓練みたいなことから始めないとダメなんじゃないかな。
自ら計画を立てて行動することって、働く以前の問題だと思う。
NPO法人の中には、探せばサポートしてくれる所はあるんじゃない？
就職の見込みもない中で、ただ長く通ってるなんて
絶対その子の将来のためにはならないよ。 あとは障碍の種類とかごっちゃにしないで
身体・知的・発達・精神それぞれの事業所をもっと作れないのかなって思う。
それで訓練のレベルも変わってくるし、希望に近い訓練もできる可能性も高くなる。
既にこのような施設はあるわけだし。
でも、重複障害を抱えてる人も多数いるから
一概に大きく4つに分けるってのも、問題があるんだろうな。 重複障害がある場合でも
基本的にはより配慮が必要な障害特性で段階分けは可能では無いだろうか？ 利用待ちがいるような所は筆記テストあればいいのにね 発達専門のところもどうみてもガチガイジ多数で結局レベルが低かったわ さっきから、何をペチャクチャ喋ってるんや？
ここで、グダグダ言っても、何の解決にもならんよ。 >>802
見学先でパソコンの実習ありますよ～と言われて覗いてみたら、みんなお絵かきしてるだけ。
事務経験者の俺だけいきなりパソコン検定の二級の模擬テスト。 とりあえず就労段階にない息子さんを無理矢理入れてる親に現実見てもらうために
オープンキャンパスとかそれの見学義務とか科してみても面白いのでは？ >>805
同じ発達障害でも知能指数が30も違うと、ならんで同じ事やらされると苦痛。
相手の「ついてこれなさ」に。 この手のビジネスは風通しを良くしとかないと
発言能力のない者、経験不足から現状との比較対象を持たない者、
こう言った対象者がただただ食い物にされる状態に追い込まれていくのは避けられない
精神障害という極めてデリケートと思われる特性を扱っているが故に
閉じた環境になりがちなこともこれに拍車をかけうる
デリケートであるが故により高い監督責任が関係者各員に発生するのである
社会復帰に向けて訓練を受ける利用者へ
解決に社会的立ち回りを要求させる事象を押し付けることのない環境を作らねばならない >>805
この差別主義者のアパルトヘイト野郎め！
みんな違ってみんな一緒におてて繋いでワッハッハーがこれからの障害福祉だろうが！
>>809
解決したい訳じゃねえよ。だべりたいだけだ。 年中マスク、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
笑顔で1日過ごしたいと思います。 首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15～20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5～6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ 就労移行は福祉と言うよりも就職予備校みたいなもんだよ
就職させないと行政から言われれば、どこでもいいからぶち込んでしまう施設もある
それで今度は定着がなってないと言われて定着支援を重点的にやるんだとよ
問題を起こす事業所のために無駄な施設ばかりが増えていく 散々けなしたけど考えると悲しいね
元々社会であぶれて就労移行なんかにきて
でも就労移行の中ですら選別があり別の福祉に行けと周りに思われる。
一般人が障害者を理解出来ないのはもちろん
同じ障害者ですら自分と違う障害には理解を示せないんだから。
私もそう、自分は発達障害者だけど最低限のマナーとかはあるから
重度の発達の行動を引いてる。 就労移行支援施設の選び方として、就職率や定着率などの数字を出してる事に加え、
実際に色々な所に見学に行ってみるのがいいと思う
通い始めても合わないと思ったら、2週間でやめればカウントされないしね
ここはおかしいと思ったら、すぐにやめる
一般でギリギリ働いて来られた人にとっては、訓練なんてほとんど意味ない
それより、さっさと就職先紹介してそっちの支援だけでいいと思う こういったとこ厳格化と有料になる４月まで金儲けて出来て楽だよね
法規制が５年１０年遅いよ 9ヶ月くらい他人との接点がなく、対人恐怖症のようになっている者ですが、
リハビリ的な感じで就労移行に通うのはどうですかね…？
去年3月末までは普通に仕事していたのですが、転職活動につまづいて鬱になりました。
今はほぼひきこもり状態です 使える期間が決まっているからその前に生活困窮者等対象の
就労準備支援事業所が近場にあるならそこに通所したほうがいいかも。
そこで気持ちが回復すれば元に戻れる可能性は高い。 発達障害は同い年くらいが一番やりずらいのに
年が同じくらいだからと組ませたがる職員、勉強してんの？
社会経験ゼロに等しい人と組まされてうんざりした。 >>823
人になれるために税金月25万使うのかい？
君にはデイケアが適当やろ
でも本当は病人の集まりより理解ある健常者の集まりの中で過ごした方がいい >>821
一般企業で1年位継続して働けた人は、こういう事業所で長々と過ごすのはよくないな。
本当はせいぜい３ケ月位で就労が決まればいいんだが、そうすると事業所が儲からないから、
半年から1年くらいかけさせるのか？ >>827
どんなに優秀な人でも半年はいさせるね。
もちろん就活入ればすぐ決まるよ、優秀な人はね。 >>824
>>826
ありがとうございます。
医者に仕事の件を話したら、就労移行支援に行くか、軽いバイトから始めれば、と言われました。
年齢的なコトもあり、いろいろ焦ってはいるのですが、現実問題、人とコミュニケーションが取れるのかと言われると考えただけで動悸がします。
就労準備支援やデイケアというのがあるのですね。
医者に聞いてみます よく分からんが、就労させるのが目的の施設で、早く就労させると施設が損するって矛盾してないか？ 閨ｷ豁ｴ縲∝ｭｦ豁ｴ縲√ヱ繧ｽ繧ｳ繝ｳ繧ｹ繧ｭ繝ｫ縲∬ｪ槫ｭｦ繧ｹ繧ｭ繝ｫ縺瑚?ｷ蜩｡繧医ｊ蛻ｩ逕ｨ閠?縺ｮ譁ｹ縺碁ｫ倥°縺｣縺溘ｊ縺励※隨代≧ >>830
事業所への通所で利用者は一銭も入ってこないが、事業所は1日１万円が入る。
利用者は早く就労しないと収入が入らないが、事業所は就労まで時間がかかっても、
１万円が入るので困らない。
それで最大2年間の利用だとか、平均で就労まで8ケ月かかるようになっている。 うちの理事長は熱心に就労支援する職員はパワハラで辞めさせてる。
カモが簡単に就労されたら儲からんからな。
そして有能な職員から辞めていく。 >>833
この制度廃止した方がいいんじゃないか？
定着支援とやらに期待か・・・ a型B型に定着支援とか意味わからん
そもそもA型B型の福祉施設から障害者が自立して自分の人生あゆむのが趣旨の就労移行じゃないのか？
福祉施設に逆戻りさせて定着支援て何かが逆転してる >>828
ゆーて半年はしゃーないと思うがな
3ヶ月移行支援に通いました！って言われて
雇用側がなら安心だなとは思えんし
事業所も3ヶ月でその人を見極めるのは骨だろう 2年通わされるのは週5フルタイムで通所してないからじゃないか？
週5フルタイムで通所できて問題なければ3ヶ月でも就職してる人いるけど 体験で声掛けしてくる人の話はまともに聞かないほうがいいかも
長くいて慣れてるから声もかけれる
結果2年目と言われ見学者ドン引き 就労移行支援所って一日8時間も利用しないといけないの？ >>846
しないといけない？
なぜ？
学校じゃねんだよ？
学校じゃいなのになんで
しないといけない
になるのだ？ 移行支援は通ってたら就職できる場所ではないし
通わないといけない場所でもない
こんなもんはよほどブランクのある人間がリハビリするためのもの 事業所経由の、フルタイム、月給約15万に応募しようか迷っている。給料が少し安いのだけがやや不満。
ハローワーク経由の約19万も見つけたけど、そっちはサポートとかが心配。 >>847
じゃ30人中29人はダメな奴決定
>>852
自立支援法でやってる福祉施設は全てが建前上リハビリ施設やね >>817
？？？
Ｙさんのことかな？？？
年中マスクだしさ
イチゴ鼻で肌ケアも酷いよね
愛想は良いから事業所的には良いよ
沼施設職員ではましでしょｗ >>849
リハビリはデイケアの方が近いんじゃないか？
あそこは毎日の生活リズムを整えたりするためのとこだろ。
デイケア経由で就労移行に通ってる人も珍しくない。 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 在籍期間が短く、早期就職できると思ったら内定したあとも、
すぐには入社させずに体調管理を目的に通わせてるね
4月入社の人が7月まで伸ばされていた
最近のはやりなのこのやり方？ 実際その人みてないとなんとも言えないよ、本当に鬱とかで不安要素あるのなら仕方ないし。
ただ２年もここに通うとある意味で馴染んでしまって就労意欲なくなるし
収入ゼロで家族に負担かけすぎでしょ。
年金や生活保護ならともかく。
半年～1年が目安だよ、3ヶ月だっていいんじゃん？ここで長くいても会社の人全然評価しないし。 >>836
本来就労移行で一般の障害者枠とか特例に入れたり目指してても、そもそも受け入れてる
人材が来るもの拒まずなためとても就労どころではない人が入ってるため
元々働くなんて無理だと思ったけど２年たってやっぱ決まらなかったね、じゃあ作業所で預かって貰って小遣い程度は稼ぐかってなるんだよきっと ここで、グダグダと文句を言ってもどうにもならん。職員に期待するだけ無駄。残念ながら2年コースの奴も中にはおるかもしれへんけど、こんな小学生レベルのことをさせる事業所に長期で通う意味はないわなぁ。 小学生レベルのプログラムだとかは、正式に通所する前の見学や体験で分かるものなの？ 分かるよ
見学で説明あるし、事業所いけば雰囲気でも分かる
あと利用者みたらやる気あるか、池沼でどうしようもない奴なのか位普通に分かるよ 年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
笑顔で1日過ごしたいと思います。 就労移行支援事業所の職員って優秀な人しかいないよねー。
毎日沼相手に大変。
職員は神様。
職員のこと、尊敬しています。 もうちっと視野を広げる事が出来たらまた違う感想持つやろうに ご立派にペンタブフォトショ使っても小学生以下の落書きを一日中してるのみてるとビビる 凄い！売れっ子漫画家になれますよ～
とかスタッフに言われながらやってるんでないの 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 今日は昼から自分を含めて数名で企業見学に行って参りました。行く途中、事業所近くの小学校の渡り廊下で児童らが給食を運んでいる姿が目に見え、過去の自分を見ているようで、なんだか懐かしい気持ちになる。
で、現地に到着して建物のロビー付近で10分待ち。その間にトイレに行って、ネクタイが曲がっていないか、髪型鏡を見てチェック。 大阪府吹田市にある知的障害者グループホームの職員が、２０代の女性入所者にわいせつな行為をしたなどとして、大阪地検は３０日までに、準強制わいせつとわいせつ目的誘拐の罪で、同ホームの中村健史元職員（３９）＝同市、懲戒解雇＝を在宅起訴した。
運営する社会福祉法人ぷくぷく福祉会によると、中村元職員は女性を呼び出して自分の車に連れ込んだり、「マッサージ」と称してホテルに行ったりして、２００９～１５年に１０回以上、わいせつな行為を繰り返していた。
中村元職員は同法人の施設の管理業務を担当。法人側の調査に、一部を除きわいせつ行為を認めたという。３０日に記者会見した同法人は「一番起こしてはいけない不祥事で、申し訳ない」と謝罪した >>875
続き。
建物のロビー付近で10分待ち。その間に、トイレに行き、ネクタイが曲がっていないか、髪型は整っているかをチェックした。トイレから出た後、職員に身だしなみチェックされる。特に問題はない。スマートフォンもマナーモードに設定してるし。
時間がきたので、移動。担当者と顔を合わせる。とても感じの良い方でした。パワーポイントを使って1時間くらい会社説明を聞く。事前にどんな会社か、会社のホームページを閲覧もしたので、どうやらブラック企業ではなさそうだ。
説明が終わった後に何か質問ありますかと聞かれたので、
｢契約社員からスタートして、最短でどれくらいで正社員になれますか｣と質問した。それは人によって違うとの回答。そこは、やる気を上司が見て判断するって。実務もないのに権利だけ主張するなと思われたかも。まぁ、いいや。
帰りの電車にガッタンゴットン揺られながら、考え事。いや、大したこと考えてないけど。明日は、外出プログラムがあるが、俺は不参加。 >>877
アンタもうそこ終わったよ。最悪なこと聞いたもんだなあ
こんな私が貴社にどれだけ無償奉仕させて頂けますでしょうか？って聞かないと >>879
あ〜あ、やっちまったなぁー。って、人のこと、｢アンタ｣って呼ぶのやめてくんない？
不愉快なんだけど。なに、かっこつけて偉そうに｢アンタ｣って呼んでるん？ ｱｳｱｳｶｰ Sa21-MgqN をNGNameにする作業訓練 >>880
まぁ落ち着きなよ、2ちゃんだからアンタ、お前らは多くの人が使ってるしそれが耐えられない程気になるなら匿名掲示板の利用は向いてないよ。
それに無償奉仕なんて流石に冗談や煽りが入ってるんだからわざわざ真面目に反応する事ないって。
その面接が最終面接だったかは分からないけどいざ入るときに社員になれるかどうかる重要な事だし質問自体は悪くないと思うよ。
ただ最短でとなるとまだ良く分からない相手がどれ程の能力、勤怠か判断出来ないから答えにくいってのはあるかな。 煽りの気持ちも半分あったが、本気も半分で言ったことなんだけどね
俺らみたいな超絶弱者が条件の良い会社に自分をねじ込むには当面は無償労働しますから御社に入れてください。その後そちらの判断で本採用するかどうか決めてください。と面接の場で進言するつもりだったよ俺は。自分に自信があったからな。
実際は自分の障害が自分の想像より重くて面接に漕ぎつくどころじゃなかったんだがね >>885
30年前のお話やぞ
今は労働基準法うるさいから無償で働くなんて言ってもアホとしか思われん 正社員になれますか？
ってそれは言われたとおり人による
どこまで社会を理解できてないマヌケなんだ？
だからてめえにはムリだと言ってんだよ
病院に10年ほどいた俺ですらその程度のことは理解できたから面接はかんたんに通るようになったぞ
あまりにも社会を知らないのがプンプンしてるからハネられんだよバーカ こんな時代に無償で働かせなんかしようもんなら大問題になるからな
無償で働きますなんて言われたら迷惑なんだよ
そんなんが通用してたのは30年前のお話 だいたい質問タイムになんでそんなことを訊いてんだよ？
ズレすぎてんぞお前
前にも言ったとおりてめえにはムリなんだよ
ガキ臭すぎんだてめえは なんでわっちょいついてんのにいつもいちいちID帰るんだこの煽り魔は >>878
奥田裕美って芸能人で言ったら誰に似てるの？ 年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
今週もやっと終わりだ。 ずれてるってのはこのスレ来てる人なら仕方ないって、じゃなきゃ就労移行なんて来ないよ。
一理あるとしても少し言い方がね。
とりあえずどんな障害でどんな会社か分からないけど障害者枠って意外に狭き門でさ
中でも正社員ってのは大抵のところは身体や内部の障害でほぼ一般と同じ働きを求められる場合が殆どだから相当難しいのは確か。
契約社員でも決まるのは大変だと思う。
だから出来る限り早く社員にってよりまず職場の環境で長く続けやすいかのが大事だよ。
その上で５年雇い止めが行われてないか
無期転換にしてもらってるのか、仕事の出来によっては社員になれるか確認したら良いかなと思うよ。
最短で社員ってきっと凄い有能な人だと数ヵ月とかで正直そんなに能力と勤怠あれば就労移行通ってないと思うからあまり参考にはならなそう。
とにかく匿名掲示板だと言い方キツい人もいるし傷つく事もあるだろうけど全てを真に受けて反論せずいずれもひとつの意見として
ある程度流した方が荒れなくてすむのでよろしく。 >>893
長いけど、言いたいことはだいたいわかるし、間違ってはないと思う。
正社員登用制度がある有期雇用から狙ってみるか。 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/01/19(金) 20:22:39.91 ID:MdD6aKuS
Ａ型事業所で働いてました。
埼玉県 / 30代 / 元指導員
記事ID： 65572
ですが、クビになりました。
労災も無く、有給も無く、給料は利用者と変わらないくらい低く、作業内容はかなりハード。
正直、クビになってホッとしました。
利用者に作業をさせる毎日が苦痛でした。
他の指導員は自分の事しか考えないクズばかり。
どんなに仕事を取って来ても毎回間に合わない。
他の指導員に見放された人に、わざわざ仕事を取ってきても、納期に間に合わなくて、誰も助けてくれないので１人で間に合わせました。
そんなことが続き、挙げ句の果てには、僕のせいで事業所に来たくないと利用者に言われ、大事になるまえにって理由でクビになりました。
仕事をしたいからＡ型に入ったくせに、仕事をさせると苦痛って意味がわからない。
甘えてるだけだろ。
一般就労する気も無く、ダラダラ仕事して、税金から給料貰ってる利用者が９割。
割を食うのはまじめに仕事してる指導員。
今の世の中、ほんとに腐ってる。
もう障害者とは２度と関わらないと決めました。
投稿日時：2017年12月20日 01時41分
だそうで。切実ですね。 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
休みはゲーム、漫画三昧です。
来週も頑張ります。
毎日笑顔を大事に過ごします。 久々に探してみたが予想通り全然変わってなくて酷いｗ
メンタル福祉業界を観察してるけど、もっと高スキルでIQ高い人を採用しないと駄目だよ。偏差値４０代が多数なのは何とかしたほうが良いよ。
報酬の評価法ももっと工夫しないと、安上がりに１日１万税金GETすることに最適化された現状は変わらないのお。それで国も大して困ってないのだろうけど。 全体を見て客観的な話をした場合
言葉の選び方が分からんからそのまま書くが
就労能力の乏しい障害者に高IQ高スキルの人材を充てがうことが
果たして社会全体における生産性の向上に繋がるのかという疑問に行き着く訳じゃん？
いい例えが浮かばんから表現悪いけども
使い物にならないガラクタをジャンク品として売ったり
傷物や訳あり品をある程度整えてアウトレットとして売るかと言うのが移行支援の役割の訳じゃん？
ある程度のブランドや品質が有るものは
それなりに手を加えれば付加価値が増すだろうけども
それは限られた話に思うからそう言うサービスを作るならば
利用できるアウトレットをふるいにかける必要性があるだろう そのふるいに落ちた奴は死んでもらう環境に追い込んで良いよな？
そういう事だろ？ 偏差値のレンジが、利用者は30-70まで様々だけど、職員は48±5くらいでしょ。
理由は福祉系の大学の偏差値を検索してみればわかる。
どうみても、利用者はポンコツも多いが、優秀なのも多い。スタッフは中の下が殆どなので、光る人がいても高い方の文化を知らないので全く生かせない。
個人的にプログラマだったのでポンコツじゃない人には滅多に遭遇しないがｗ プログラマはポンコツじゃないの？
あんなもの猿でもできる福祉職と同程度じゃん？ 優秀であっても訳あり品なのは変わらないだろ
例えば足折れタラバガニ大特価と言うのが移行支援事業所で優秀と呼ばれる人材だよ
味には自信があるだろう故に一流の板前に調理されたいだとか
味は変わらないのだから料理されて欲しいと言う視点はわかる
だが果たして一流の板前がそのような食材を料理するのに時間を割いて良いかと言う話なのだわな
やはり最高級のタラバガニを料理すべきだろう
では求めるべきは何か現状の調理師達のスキル向上及び調理器具の整備だろ
より優れた訓練と設備を求める より正しく効率的な訓練を行えるようにする為の勉強会や
情報交換を盛んに行える組織の整備
タラバガニの足の折れ方に柔軟に対応可能な訓練や設備の整備 >>904
https://beta.atcoder.jp/contests/abc085/tasks/abc085_d
たしかに、この程度も通せない人間は個人的にポンコツだと思うけど、
福祉系のノリだと（絶対値的に）このレベルで天才になってしまうのはヤバい。
福祉系の職員（公務員含む）とか、数百人クビにしてその10%くらいの予算で、
屑ネトゲとかを作ってお前らに課金させてる会社の賢い人にアドバイスしてもらえば良いのです。 元精神障害者の成功者になれたらノウハウ使って新しい作業所作ったるよ
しかし向学心のないやつは雇わんぞ
オレは努力しないやつはキライなんだよ 生きる上でのスタンスがもっとも大事だ
そいつの過去がどんなんであってもスタンス次第で人生は変わる
やる気のないやつはそのまま落ちていけばええねん 精神障害者に元もなにもないだろう
一旦 病名が付けば消えないんだから >>898
こんな無能なやつが職員だとやる気なくすよなｗ
まぁここに通う利用者はそれ以下の存在ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よくやってると思うよ、職員ｗ 今の世の中は完全週休二日制が主なのに、
いまだ障害福祉の世界では、ひと月の最大日数
（月日数マイナス８日）を利用者に利用させて
給付金を稼ぎたい事業所が多々ある。
時代遅れの工場やサービス業でも、月によって
10日休みのシフト制だったりするのに。
そのため、一月は中下旬の全土曜日が開所。
それは仕方ないとしても、わざわざ土曜日に
通所して午前中2時間の自習だけというのは
事業所の都合が良すぎると思う。 障害者に賃金不払い容疑 名古屋の業者書類送検
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2590892019012018CN8000/
＞送検容疑は、愛知県のＡ型事業所で働く障害者７人を含む従業員12人に昨年６月分の賃金
＞計約150万円を支払わず、県の最低賃金を下回った疑い。労働局は、同社の未払いはＡ型
＞事業所以外も含め５都県の約180人、計約3500万円に上るとみている。
未払いが従業員やA型利用者などで、180人分で総額で3500万円。
影響が大きすぎる。 適当に請け負った仕事を最低賃金（もしくは以下）でやらせて、助成も受け取るビジネスモデル
＞今の施設でも、ビー玉を数えて「○○店、できました～」とか「ねじの締め方がどうか」ばかりで、就職のことなど考えていません。
https://www6.nhk.or.jp/heart-net/voice/bbs/messagelist.html?topic=3322
＼(^o^)／できましたー >>914
こいつらは支援より金儲けの為の偽善者だからね。クソしょうもないカリキュラムでよく国から金とるわ 知ってる事業所で組織から独立して名前変わったところあったわ >>920
質問のレベルが低すぎて驚くが。。。
毎日どの時間も自習時間という事業所も少し存在するらしい。
物事を学び成長することにおいて、自習そのものが良くないわけではない。
今は、自習ありきの学習塾も存在する。
問題は、自習という名目で結果利用者をただ置いているだけの事業所の存在であろう。
はっきり言うと、放ったらかしね。 >>921
就労支援に強い事業所にはある。
ハローワークの通常の求人情報には出ない。
実習からの採用の段階で指名求人というのが出される。 >>924
追記
ただ、特定の事業所の利用者しか採用しないなんて企業は存在しないと思う。
支援員の熱意があれば辿り着ける。 自立支援法施行前の作業所も同じやね
作業所も手作業を通して就労訓練を施していづれは社会復帰させることを目的として認可を受けていたが、現実はそんな思いどおりには行かない。
今は同じほぼ目的・同じ内容の制度が名前を変えて種類が増えただけ。中身は変わっとらん。というより変えたくてもどうすれば効果が出るのかわからんのが現実。 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 >>897
なにこれ
職員の方が税金で給料もらってるくせにマジでクズだな
こいつだって甘えて退職してるし障害者以上にクズだわ
こんなところでしか就職でいない糞底辺のくせに >>928
お前は公認の出来損ないだよ？
自覚しないと >>924
そういう事務所って見学や体験で説明を聞いた時に分かるものなのかな
入所させるために話を盛る可能性ももちろんあるだろうけど 利用者の人生に介入してはいけないと就職面の世話はやらない所もあるな。事業所の考え方にもよる >>932
スタッフが手伝ったら本人の自立の力を奪う
あくまで本人にやらせるのが真の支援
て考え方もあるんでない？ やめて自分でハロワ行く予定なんだが
電話一本でやめれる？会わないと駄目なの？
教えてやめた方 >>937
移行支援に入る助成金はない。
雇用契約を結ぶA型は特開金などの助成金があるが。 >>930
見学だけでは厳しいが、体験までいけばかなりつかめると思う。
他の利用者とも話できるし、少なくとも就活が活発か？は雰囲気でわかるでしょ。 >>939
いや支援所も利用者1人に対して約8千円程度のほ補助金が国から出るでしょ。
でなきゃ施設の運用費がないじゃん >>938
退去届けって事務所で書くのかな
会ったら絶対引き止められるからイヤなんだよねぇ 偉そうに起業家ぶるなら障害者が働ける会社を作るべきだよ
こんな国からの補助金を安易に貰えるシステムに依存してて
精神障害者が生活保護や障害年金に頼る弱者の論理となんら変わりなく
こんな乞食根性の卑しい精神性で何が支援だサポートなんだよ >>946
それなら支援なんて受ける安易な行動を選択すんな
一人で就職してみなよ
ほんと、お前みたいな乞食根性の卑しい精神性で他者批判なんて百万年早いよ で、元精神障害者のオレの出番なんだよ
誰よりも実状に詳しい人間がメスを入れなきゃならん 精神障害者がふつうに働く会社
精神障害者がふつうの給与をもらえる会社
を作らねえとならねえよなぁ 普通の給料もらえないと生活していけないから。
障害者枠だと、実家に寄生する事前提の給料じゃん。 そうかも知れないけど全く働かないと100パー寄生になるんだから安くても働いた方がまだマシじゃない？ 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 精神の手帳三級で年金も出ない
フルタイムでパートで働いて手取り13万
それでもコツコツ貯金して100万ぐらい貯金あるよ
今迷ってるのは、実家から独立したいけどアパート借りれなさそうな件
源泉徴収票に障害者控除 本人の記載があるから
不動産屋は精神障害者お断りらしいから
かなり困ってる >>954
いつも思うんだが、その羅列してる特徴は利用者の特徴なの？
それとあなたは支援者？ >>956
冷やかしなんだから、相手にしちゃダメだよ 源泉徴収票の代わりに納税証明書てのな区役所で取れるけど
前年の納税証明書は６月にならないと発行されないんだって
就労移行で運よく就労→２年は貯金しながら何とか働く→独立
と五年スパンで見なきゃ障害者の自立なんて無理な話ですよ この先どうなるか分からないから、実家から独立しないで貯金しておいた方がよくないか？ 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 今朝ＮＨＫで札幌にタンの吸引とかしないといけない重度の患者が通所する施設が紹介されてた
運営するＮＧＯの代表も子供二人が重度の患者でタンの吸引とかしないといけない
だから創設したらしい
１日に5人の重度の患者の子供が来所したら経営可能らしく
就労移行と同じシステムだった給付金で成り立つんだって
赤字続きで最高で月に500万赤字だって
看護士7人雇って人件費がヤバいとか
就労移行で無資格、未経験をスタッフで雇うのは理由が、あるんだよ人件費安くすむから
用は人員基準さえクリアすればいいから １日に、同時に精神病の奴20人と接するってかなり特殊な職業だと思うんだがなぁ
専門職だろ
精神科医ですら躊躇う
更にコイツらと上手くやっていき、就労させるとか
給料安けりゃそりゃみんな辞めてくわな >>955
障害者なんだから市営とか県営に優先的に入れるやろ 俺の通ってた所は、常に人手不足
人手不足ゆえ、皮肉にも昇進も早く事業所のマネジメントを任されてた
マネジメントとは聞こえがいいが、用は問題となってる通所者の通所の日数管理
更に新規の利用者獲得の為に医療福祉機関への挨拶まわり
目の前に利用者が居るのに、向き合う時間も無いという話だった
辞めてしまったよ、その人も >>963
ところが、そうじゃないんですよ
手帳三級で確かに市営住宅や県営住宅の優遇ありますが、それは倍率50倍が40倍になる程度です
あくまで、倍率の優遇で手帳あるから入れるってのは全く無いんです
更に言うなら、独身者向けの県営市営住宅てのはまず有りません
住宅に関しては本当に何もサポートがない 障害者手帳あっても、住居と金銭については、何の補助もない 就労移行の大手は株で儲かりまくってるんだろうなあ… 本社が都内の一等地だし… 現場のスタッフボーナスないしかわいそう 公営住宅はそもそも世帯向けの制度だから基本は
シングルママとか
手取り10万程のパートでどうやって自立するか
是非とも厚生労働相の職員に聞きたい俺も 同じ職場に障害年金貰ってて、給料の10万貰って月に合計収入20万ぐらい貰ってる障害者居るけど
俺はその障害者のお世話係やらされてる
俺は年金貰ってないから給料10万ぐらい
もう何が正しいのか分からなくなるよ 障害者同士はまとめて固めてっていう謎の配慮
障害軽い人が更に負担増える
もうこれ障害者あるある追加で頼む本当に
一般企業に入って障害者に悩むって本末転倒すよ
毎日つらい 能力そのものは明らかに違うんだから他のできない障害者と
一緒にするなと言うのが俺の唯一の求める配慮かもな。 もちろんこれは手帳を持っていなかった(自覚の無かった)時代ですらそう思っていたけどな。 >>962
これな
キチガイなんかと居たら健常者でもおかしくなる
キチガイでもキチガイといるのは>>973みたいに嫌なんだろ？ てことは軽いキチガイはクローズで行けばいいんじゃね？
むしろ手帳も取らない、就労移行も使わない、健常者としてやっていくってのが正解な気がする >>977
倉庫業なんかオススメや
コミュ障たくさんおるけど障害者はおらんか、おっても隠してられるレベル >>0968
自治体にもよるけど
預貯金が５０万以下なら家賃補助制度がつかえる基準に入る。
まず自己資金の半分を使って世帯分離をすること。 このスレッドは１０００を超えました。
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