就労移行支援事業所 Part13
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part12
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1512211542/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 職員が優秀てよりキチガイ共等がどうしようもないだけ 健常者ってだけでキチガイの50倍ぐらいは優秀だからしょうがない 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
休みはゲーム、漫画三昧です。
山梨でゆっくり過ごします。
新年は初詣の講座から頑張ります。
毎日笑顔を大事に過ごします。 苦労した人、努力した人がいい年、報われる年でありますように、世間知らず、苦労知らずが苦しい辛い一年でありますように >>301
ほんまそれ
怠け者に未来などあるかよっての 平日の月曜日から金曜日までの週5日、毎日のように通所してる人に聞きたいんだけど銀行や役所、運転免許の更新など用事があって、どうしても行きたい場合はどうしていますか？ そんな事言ってるからキチガイは甘いんだよ
やれやれ 免許は日曜も更新行けるし
役所や銀行は終わってからでも間に合う >>305
俺のところは残念ながら土日はやっていない。それから、銀行はATMじゃなくて窓口。 >>305
それと言っておくが就職後はどうするんや？ 何が言っておくがだよ
そんなもん職員にも聞けないアホしか困らんわ >>307
普通に半日休む
それぐらい分かれ
ガキじゃないんだからさぁ！ 一昨日の夜10時頃、女の子のアソコにDNA をタップリと注入したけど、妊娠してるのかなぁ？ 軽い統失、うつっぽい奴 → 事務
動ける発達 → 色々
IQアスペ IQ低いアスペ → 小売店、介護
知的 → 清掃
こんな感じを見てきた なんか日本語変だ
身体は知らないが都内だとこんな感じだった
a型作業所は少数
b型に行った人は見たことない あーそうなんだ。俺はアスペだが、自分に向いている仕事が何なのか分からない。勝負時期が徐々に迫ってきている。4月頃に就職決まればいいけど。 障害者枠だと、どうしても貰えるお給料が少なくなってしまうんだよなぁ。 来週から事業所に通うことになっているが、その直前に所属する社福の連携会社から
こちらの経歴を見ての一般枠でのスカウトがあったら、就職しようと思えば
4月からでも働けるが、その仕事って以前に辞めたのに近い職種なんだよな。 なんでやめたかと言えば今書いた「何でも出来る」から。
出来るから仕事だけはどんどん増えてしまい、給料も増えず
周りの人間は「俺は仕事を増やしたくない」と手抜きする。だから辞めた。
今後オープンで就職するときに求める配慮はただひとつ、
「俺が出来るからって仕事を押しつけるな」ってだけ。 >>326
今あげたスカウトの件、月給23万だけどやってみる？
田舎だしこれでもいいほうなんだろうけど。 >>303
早退すればいいんじゃない？
そもそも事業所なのに、週5フルタイムで無給なのがおかしいんだから。 >>315
いろいろ。清掃、小売、飲食、フェードアウトして消える、ABに送られて
いなかったことにされたり。いろいろ。 >>303
１、所要があるから休むと言って断る。
２、20日以上利用で減算される制約を利用する。
土日利用して平日休みに変える。 >>303
>>331
遅刻・早退すればいいんじゃない？ >>332
午後休むと20日以上になるから、あくまで全休。 遅刻・早退だと却って他の社員に影響が出るんよ。
あの人また遅刻する→代わりに〇〇さんがやる→実は障害者要らないんじゃないの
→居場所がなくなる→辞める
だから遅刻・早退でなくて、全休を使う。
午前中病院、午後市役所と銀行って行き方してる。 >>275
俺がスルーしてても他の奴が相手しちゃったりする
ならば玩具にして遊んだ方がええかなと 手帳や福祉乗車券の更新で市役所に行くのも有給使うんだよな。
福祉乗車券ないと、交通費がかかる。
交通費位会社が出せばいいのに。 交通費が出るか出ないか＞
>>338が言うように福祉乗車券の場合もある、市や都県が出す場合もある
交通機関の値引有無も自治体によって異なる。 事業所のスタッフさんって、エクセルやワードをどうやって身につけたの？独学かしら？ 今34歳で16年前に大学に行ってたけど
その時ですら情報処理の授業でエクセルやったよ
そもそも今は大学とかレポートは自分でパソコンで作るし自然と出来ないといけないし 患者の女児計１１人に対し、下腹部をスマートフォンで撮影するなどのわいせつな行為をしたとして、強制わいせつなどの罪に問われた
名古屋大学医学部附属病院（愛知県県名古屋市昭和区）の医師、服部浩平被告の初公判が２日、名古屋地裁で開かれ、被告は起訴内容を認めた。
検察側は冒頭陳述で、大学生の頃から幼い子どもを性的な対象として見ていたと指摘。
「診療上の必要がなかったにもかかわらず、性的な欲望を満たすために犯行に及んだ」と述べた。
起訴状などによると、平成２７〜２９年、研修医として勤務していた名古屋大学医学部附属病院の病室や診察室で、１３歳未満の女児１１人にわいせつな行為をしたとしている。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4853928.htm こんな事業所、俺様の手でグッチャグチャにして潰したるわ。 休みが明日までしかない
いつまで休みのところが多いの？ >>345
就労移行やぞ。就活しろよ
生活リズム整えても仕事を斡旋してもらえるわけではない 俺も公務員試験受けたけど、ダメだったわ、集中が出来なくなってるんだよね
TOEICもリーディングの途中で出てきて５７５点だった
最後まで全部塗りつぶしておけばよかった、 精神障害者枠の公務員試験なら非正規だけど国語と数学と作文・面接のみ
英語は出来るに越したことないけどトーイックのスコアなんて求められないから安心しなよ。
都道府県や県庁所在地の市役所は
必ずナカボツを絡ませないと採用して貰えないから、頑張ってね。 非正規の公務員試験とはなんぞ？
非正規なら務める場所が役所だろうが何処だろうが派遣会社の社員という事になるんでは 正規職員と非正規職員(非常勤職員)の違い。
頑張って理解してよ。
学歴よりも職歴。
キチンとした業務経歴書が書ければ、職場が替わっても何処でも雇って貰える。
そのための堅気な就労移行支援事業所の利用者になること。
OK？ >>350
明日まで
明後日が初詣とかいうプログラム 前職が最低大卒以上の職場だったから
いろいろと衝撃受けたわ 大卒なのに狭量で学のない奴は大学で何やってたの？
うちの事業所はそんな奴ばかり
障害とはいえ酷すぎる
最近の大学は名前さえ書けば入れるのか？ http://corp.kaien-lab.com/staffblog/2018年の発達障害支援を予想する-第4話-新制度の就労
第４の事業だとよw
もう訳わからんなこの業界 大卒や30歳以上の人は事業所に通う意味がないと思う。 >>365
30超えてるけど去年ここ利用して就職したわ
若い奴の方が障害者枠で就職する覚悟が決まってなくてダラダラしてたと思うわ >>362
大学は授業の型の決まった通りにテスト受けて点数とれば優秀評価される。
会社は多種多様な顧客・企業と取引する以上、相手の意図を読み取るのが難しい。
相手が買いたいものと自分がやりたいことは一致しない。
自分の基準で接客して、100点つける客もいれば、この店嫌だって買わない客もいる
＝0点。だから大卒で躓く人が多いのよ。
>>365
普通に30以上・・・自分は今40だが施設に通ってて採用されたが。
施設で、あなたが何をするのかが問題だ。
薬の多剤をやめるのか、スマホや5ch（SNS依存含）止めて作業に取り組むのか。
決まった時間に通所するのか。
いつまでにあれをする、 >>77
リスク説明はなかった。
実際にあったこと
１、銀行・証券・保険は簿記NG、入社後外交員資格が必要。破産歴あると欠格になる。だから避けた。
２、会社の筆記試験は大卒と同じ内容。暗算は絶対必要。
３、新入社員研修は大卒・高卒・パートと一緒に受ける。
関連法規の授業は必修。ビジネス専門校に通わされる。 彼らのアシスタントが務まれば採用される可能性は高いかな？
過去の職歴無駄にならず。
欠格でヘッドはできなくても、サブやブレーンは出来る。 >>366
覚悟というか事業所側が脅し過ぎだと思う
普通に一般枠で就労していた自分でも
事務所が語る働き方には
うわーってなるよ
未就労組にはきついだろ
学生時代はバイトもして
普通に一般枠で就労したけど
人間関係や個人の能力は別だけど
働くこと自体はもっと喜楽な事だと思うんだけどな 何かと厳しいというかなんというか
休みの時間さえ言葉の間を置かずコミュニケーション取らないといけないとか言ってたし
実習先では始業30分前に着席して就業三十分後まで着席しろとか 人それぞれだけど、自分は混んだ電車に乗れないから就業1時間前には職場の自分の席にいるよ。
駅でかった朝食とコーヒー飲みながら、仕事のメールチェックしたり、作業工程の確認したり、トイレに行ったり、別に苦痛じゃないし、当たり前だと思っているけど？ >>373
それサ残。素人騙しの事業所だわさ。実習生って抜け穴多いのよ。
実習先は零細とか作業所かね。そういう処ほど障害者雇用が〜っていう割に
根本は腐ってる。監督官庁がたまたまやってきた程度ですぐ潰れる。 やましいことしていなければ会社名を変えるとか、すぐ潰れる、首にするなんてことにならないもんよ。
零細経営者は自分の基準が優先だから、社会意識に欠く場合あるのよ。 こっちはICカードで時刻見られてる。1時間前だと自動ドアが開かない。 休憩時間は拘束されない時間。無理してコミュニケーション取る必要無し。
休憩時間中にコミュニケーション取ってたら疲れました、事故起こしました。
じゃ話にならへん。 これができなきゃ会社で働けない
働ける事を会社に感謝しろ
自分や家族に何が起ころうとすべて会社優先
こんなことばかり事業所では大げさに強く言われる
自分が新卒で働く前にはそんな事言われんかったし
働いてる時にもどの職場でも言われなかったし
そんな雰囲気でもなかった
障害者雇用って微妙な立場だけど
事業所では覚悟だの尽くせだの健常者で働く以上事を求められる >>379
それ下手したら和民と大差ないんじゃねーの？ 職員は本気で言ってるのか振りで言ってるのかわからんが
他の事業所違うん？
人間関係で精神病んで障害者になって
福祉の支援者に紹介されて入ったんだけど
高校出たてとか就労経験のない20代とか
最初からこれだと人生損してんなとは思ってしまう
普通の新卒ならこの仕事面白そう、この仕事でスキルアップするとか
働くプラスの面もあるけど
これじゃあ未来に対する絶望感しか想像できないよな 雇用する側も使用者責任ってのが有るから、微妙かな？
障害者雇用だからって一方的に要求ばかりは出来ないから
合理的配慮ってのを支援期間にお願いして調整をしてもらわなければならないんだと思う。
折角仕事を覚えて貰った段階で辞められても雇う側ととしては損失だし、
社内ニートを囲っておけるほど一般社会は甘いところではない現実を良く知らないとね。
サビ残と自己啓発は別物。より効率よく働く為の準備は時間外で私事だと自分は考えている。
だから、失職しても次の仕事に繋がっている。 これができなきゃ会社で働けない
→散々うちが申し上げているが、会社によって要求は異なる。
制約の内容によっては応募できない会社もある＞警備・金融・医療
→自分に何が起ころうと会社優先
労災をもみ消す意図がみえみえ。あなたの受け持っていた仕事がたまたま
ステイクホルダーの目に留まらないんであって、あなたの言っていることは
全国の1億分の１のやり方に過ぎない。あなたの言っていることは投資家の
承認を得ているわけではない。井の中の蛙。大海知らず。 自分のやり方で大丈夫だろーってやってて、いざ事故が起きてから騒ぎ出すんだよね。
こういう井の中の蛙系の職員は。
「あれは禁止、これは禁止」口は達者だが、実際に問題が起きると初期対応が
できない従業員っていうの。そういうタイプには人はついてこない。 株主と客は会社の看板を見て物を見て取引をしている。
従業員は会社の看板を借りて仕事しているにすぎない。
全国の150万社全部で仕事したわけでもない福祉施設の職員が
日本企業の全部がこうだと主張する理由は見当たらない。 血をにじませるように働く
血が湧くような熱意
血でどうにかなるんなら、銀行はいらんわな。
そういう発言してる施設はNGだわ。２〜３箇所は説明聞きに行った方がいい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
