A型事業所・A型作業所Part44
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次スレ立てる時はこれ使ってください↓
!extend:checked:vvvvv:1000:512
この行の上（レス一行目）に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！！(コマンド1行目は消えて表示されません。)
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレ立てるテンプレ用として3行目（表示上は2行目）にも同じコマンドを入れています。
ﾜｯﾁｮｲの詳しい説明は→http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
↑ワッチョイありで立てる場合
前スレ
A型事業所・A型作業所Part43 ←ワッチョイなし
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1511071043
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
以前に利用していた・関係していた方、今は一般就労されている方はスレ違いなのでここには書き込まないでください。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。 >>849
アキバやでんでんタウンで探せばありそうだけどな。
さすがに俺のはオフィス入ってなかったから後で自分で昔買ったの入れたけど。
ただ海賊版とかには気を付けた方がいいね。
俺は正規で買ってるからビクビクせず使えているが。 通っていた事業所。
健常者の職員がＰＣスキルがないから、利用者が職員に教えてフォローしていたな。
技術面で働いているＡ型利用者に、もっと工賃を払ってほしいよ。 >>850
またお前か(´・ω・｀)
いい加減NGに入れっぞ 海外いくしかないな
日本で一番重要なのはコミュ力だから
スキル云々の前にこれがないとやっていけん国 >>840
そもそもお前の抱く発達障害ってどういうイメージなの？
逆に何が得意なんだ？ >>841
A型スレがパソコンスレになってて草
今ってHTML５でFLASHレベルのかっこいいサイトが作れるようになってるから
また覚えたい気はあるけど、他にやることが山ほどあるから裏山だな
趣味でAndroidのJavaで、悩みまくり調べまくりでうまく動作できたときの快感は逸脱だったな
仕事しながらスキルを学べるのは最高だと思う
でも、実際は過半数がチンパンジーと飼育員だから、こっちじゃ無理だ >>851
ありがとう！ちょっと探してみる
あったんだけどキーとかなくしちゃってさ
>>854
ごめんよ 職員に逆に指導できるレベルの利用者は
一般就労障害者枠にいけると思うの。
なんでA型にいるの？
田舎すぎて企業が少ないの？
１割くらいのまともなA型なの？ >>856
横からだが苦手な要素が色々あるイメージだな
周りから見てると生きにくそうだと思うが本人は割と自信家で前向き
そこが一般だと可愛くなくて圧かけられて二次障害の鬱とかになるのかもしれない 作業所レベルだと解雇って相当の理由がないとありえないのかな
駄目な利用者は首にしてまともな人に入れ替えてほしいんだけど無理そうだし
さっさと一般就労目指すのが正解なんだろうな >>859
そう思って就活しているんだけどね。
発達で電話対応を免除してほしいってかくと大抵書類で落とされるの。
配慮しますって書いてるけど、実質それができる他の障害者のほうが企業にとって魅力的なんだわ。
電話対応で潰されたしトラウマもあるからここの配慮は外せないんだわ。 >>861
雇用だから使えないから首なんて出来ないよ
サボって何回も怒られてるのにサボるとか無断欠勤繰り返したりしないとちゃんと来てダラダラとやってて使えないからって理由では無理。一応働いてはいるから ちなみにうちの作業所では辞めさせたい奴は一番キツイ仕事させられてるw
重い物運搬したり、夏は外で一日中草むしり、冬は雪が積もったら外で一日中雪かきw自主退職させたいのが丸わかり。
まぁ、使えないので仕方ないんだが見てて可哀想だわ。 パソコンのスキル磨くより電話対応のほうが難しい
以前働いてた職場では電話鳴るだびビクビクして
電話に出ると頭真っ白で何も話せない
上司によく怒られ退職した↓ >>865
本当これ。用件聞くんだけどメモは意味をなさないね。
同時に二つのことができない、聞き取り能力の低さは発達の特性だから仕方なかったのかも。
で、上司先輩に用件を話してもチグハグになり「お前なにいってんの？」って感じで叱責される。
先輩上司に取り次ごうとしてもその人たちが忙しそうだと「お前空気読め！」と怒鳴られる。
仕方なく聞き取ろうとしても理解できずさらに後で怒られる悪循環。
それだけでなく無自覚に相手方を怒らせるような発言をして後で上司に呼ばれて叱責されたこともあったな。
そもそも電話対応があると一つの業務に集中できず、プレッシャーになりこれもミスを誘発する。
発達は障害の程度にもよるが基本電話対応は無いと潰されるな。
こういう理解がある会社を地道に見つけていくしかない。 倉庫とかはどう？
内線くらいしかかかってこなかった記憶 あと「3コール以内」とかいうスピード対応ってのも発達にとって最悪だね。
電話対応は発達の鬼門がすべて詰まっているタブー職種だと思う。
>>867
工場倉庫の仕事で電話番したことないのでわからん。 ざっとスレを読んだんだけど、Ａ型作業所って
〜１日４時間・週５の短時間バイトのようなもの
障がい者に配慮があって無理は少ない
建前上、いずれは一般就労も検討されるが、実際は難しい
こんなところ？利用かもという話になってて 大体あってると思うよ。
ある程度自分のペースで作業が出来て
休みもある程度までは許容してくれる。
B型では物足りないけど障碍者枠では少し難しいとかだったら
A型でいいと思うよ。 もう少ししたら応募考えてるんですが
A型事業所で友達できたりしますか？ >>870
ありがとうです
最初Ｂ型って話だったけど最近予想より回復状態が良くて聞いてみました >>872
応募する施設のルールとあなた次第
友達を作りに行くところではないと思っておいたほうが身のため ルールと言うか暗黙の了解やな
職員が必要以上に仲良くさせないとこもあるから >>872
気が合う人は出来るが、個人の連絡先は交換しないようにしてる
家で過ごしてるときにラインやスカイプや電話なんかされたくない メンヘラ女が夜中に何通もLINEしてきた時は、やり取りしたのを激しく後悔したわ
既読スルーしてもしつこいし
適当にスタンプ押して終わりにしてる
血まみれな手の写真送ってきたり、やっぱ頭おかしい >>878
一部の仲のいい人たち同士は会話してる
それ以外はスマホか読書してるな パソコン趣味にしている人はすごいと思う。
スキルを磨くことを普段からやっているわけだから。
自分は仕事から帰宅したら夕方のTVはつまらないからクラシック音楽かける。
昨日聴いたのはモーツァルトのピアノ協奏曲第23番。リラックス効果を感じる。
>>878
自分もスマホ+読書 >>871
コミュニケーションの障害、同時進行が難しい障害なのに関係ないわけねーだろ 発達だろーがなんだろーが
この業界で生きていくには運だよ運
この業界にかぎらず、一般の世界でも運だよ
能力とか障害とかどうでもいい
運が悪いやつは努力しても運のいいやつよりも苦労する
苦労したところでなんのとくもない パソコン勉強ってワードエクセル入門みたいなやつでいい？ 障碍者職業能力開発校では
FOM出版のテキストを使っているみたいだよ。
http://www.fom.fujitsu.com/goods/ 紀伊国屋とか喜久屋書店とかの大きな書店に行けば置いていた気がするよ 職歴がある人限定で個人的な意見
ワードやエクセルの勉強は30代半ばぐらいまでならやる価値があるけど、40代を過ぎたら、これまでの職歴で身につけたことを活かす方を優先した方がいい 職歴がある人手パソコンにあまり詳しくない人は
なおのことパソコンを勉強したほうがいいと思う。
求職活動の幅が広まると思うよ。
今までの職歴で蓄えたノウハウ＋パソコン
は結構強いと思う。 タダでさえ一人あたり国から補助金？を7、8000\貰ってるくせに
金に目のない豚がしゃしゃり出て悪知恵ばかり教えて金儲けの事ばかり。
こっちは病人だ
就労支援や病状のケアより金儲け優先だよ今の場所も。
企業名はそのうち明かしたい >>869
昨年の法改正後は無理をさせるところも多い。
同じ事業所内でも楽な作業とハードな作業の差が激しかったりする。
一旦A型に入ると意志を強くもたないと抜け出せなくなる。
一般就労の支援をまともにしてくれるA型など一割もないかも。
一般就労したいなら
こちらもピンキリだけど就労移行支援事業所に入ったほうがいい。
一人も就職できない事業所が三割以上らしいから見極め大事だけど。
いいとこは非公開のルートもあるから。 >>892
なるほど、就労移行支援事業所というのもあるんですね。
とんでもなくい言い方は悪くて申し訳ないのですが、片道切符のようなことを
病院のケースワーカーから簡単な説明があったのはそういうわけですね・・・
現在利用中の地域若者サポートステーションに職業紹介を足したものっぽいですね。
もうすぐ若者じゃなくなるんで使えなくなりますが・・・
クローズド・オープン・Ａ型といろいろ検討中（今のところクローズ応募中）
いろいろやってみます、情報ありがとう。 ちょっと文章が混じった
就労移行支援事業所＝地域若者サポートステーションに職業紹介を足したようなもの
Ａ型は片道切符のようなもの 就労以降支援事業所とサポステは別物だよ。
前者は障碍者を対象としているけど
後者は健常者でも使えるよ。
39歳までだけど。
http://saposute-net.mhlw.go.jp/about.html 近畿ブロック
滋賀 草津市 滋賀県地域若者サポートステーション
大津市 常設サテライト滋賀県地域若者サポートステーション 大津常設サテライト
京都 京都市 京都若者サポートステーション
亀岡市 常設サテライトなんたん地域若者サポートステーション
城陽市 若者サポートステーション京都南
舞鶴市 北京都若者サポートステーション
京丹後市 常設サテライト北京都若者サポートステーション 京丹後サテライト
大阪 高槻市 三島地域若者サポートステーション
泉佐野市 泉州地域若者サポートステーション
大阪市北区 大阪市地域若者サポートステーション
東大阪市 中河内地域若者サポートステーション
枚方市 北河内地域若者サポートステーション
富田林市 南河内地域若者サポートステーション
豊中市 とよの地域若者サポートステーション
堺市 堺地域若者サポートステーション
大阪市中央区 大阪府地域若者サポートステーション >>896
なるほどです。
それで、サポステは障害手帳の有無とか書かされたんですね
手帳取得も含め検討中です。
あと３か月弱で40なのでいろいろ考え込むところです。 ワードはバシバシ打てるが、エクセルは簡単な表位しか出来ないが、これってどう？ まぁ、普通に面接いけると思うよ。
何か他にアピールできるものがあれば
尚良しという感じじゃないかなあ。 エクセルもワードも使ってたけどもう忘れたわ
ワードはまぁ行けると思うがエクセルはもう怪しいパソコン教室でも行って思い出すかなぁ
なんやかんや数字打って関数それなりに使ってグラフ作れるくらいなら十分だよね？そこまでなら思い出せば行けるはず >>894
A型が片道切符とは
これまたリアルな表現ですな。
要するにその地域のA型はろｂｭなとこないかｂ
なるべｂｭ行くなというｂｱとなのでは？ 福祉サービス受給証の申請に行ったら1ヶ月もかかると言われた
もう働くA型事業所は決まってるからもどかしいよ >>900
関数はやったことない、団塊Jrなんだわ
aに骨を埋めるかと思ったが、やっぱり考えてしまうよ >>903
もしかしたら、そうなのかもしれませんね。
自分の年齢的な面を心配している旨を話したせいもあるかもしれませんが。 社会福祉協議会のほうから審査には来なかったのかなあ。
来てるんならいついつから利用するように手配しておきます
っていわれると思うよ。
受給者証は後日になるけど。 関数バリバリ使えるorマクロ組めるorピボットテーブルバリバリ使える。
このくらい使えないと使えるとは言えないよ。
当然アピールする強みにもならない。 口車に乗せて競わせて売り上げばかりにめがくらんでる就労支援所もあるよ
埼玉に 自分、腋臭なんだけど、陰で臭いって言われる？
気になってしょうがない >>909
そうなると、指導員よりスキル高いと思うが
利用者のがスキルは実は高いっていう感じかな、指導員なんて片手間の世間知らずのパート感覚だよな
施設では技術的なもんは学べない。
あと、既出だが他の利用者と親密になろうとすると、指導員が訳の解らない理由で遮るのはなんでなんでなんかな まぁ、どの位のお給与を欲してるかで
スキルの程度も変わってくるから
なんとも言えないというのはあるよね。 >>909
そんなスキルより人柄やコミュ力のほうが重要視されるけどな
エクセルなんて基本が出来ていれば充分 ぶっちゃけ就活においてはA型通いのメンヘラに高いPCスキルなんて必要無いと思うわけ
募集出してる所は大抵エクセル使いこなせる健常者が既にいるよ
障害者にまでそれを求める職場ってどんな仕事してるのよ
詳しい人は数人いれば充分だから間に合ってるし不安定な精神をあてにするのは危険だから最初から求めていない
障害者枠の場合、精神は知的と同じ採用枠になるから関数の知識すら必要とされるか怪しいところだろう
ある程度のスキルが必要になる職種は営業事務等になるが精神が応募できる求人はあるのか？建前の所ばかりで本当に採用してくれそうな所は見たことがない
仮に応募できる求人があったとしても脳は健常者と変わらない有能な身体を押しのけて採用される人はほんの一握り
それより毎日休まず指示どおり業務を全うできるかどうかに全てがかかっている
採用側はそこしか見ないよ >>898
私と状況似てます、歳も近いです
私の場合、サポステは障害者は対象外、と言われてしまいましたが…
A型か移行支援かで迷ってます
移行支援は二年間のリミット付きでしかも一生で一回しか使えない、と説明されたのでA型から始めようとは思ってるのですが…
田舎なので選びようがないのが事実です エクセルだのプログラムだのITだの通用するのは32歳ぐらいまでだ
それから先はコミュ力やレポート作成能力のほうが重要となる
35歳すぎると、実務経験少ないか無いと、サポートセンターみたいな業種しかないからな 少なくともパソコン使った仕事するなら
遊びでは一切パソコン、スマホ、タブレットを使わない生活にしないと
また精神障害が悪化するんじゃないか？ >>909
一般企業の話か？
A型なら不要だし。
A型でパソコン使うって、どんな作業内容なん？ >>919
ショートムービーや東京の友人のバンドのPV作る 今頃になって「金になる仕事を見つけて来て！(職員が利用者に)」とか言ってるA型は手遅れだろう…自分の所だけど >>921
ださっ！学生かっ！こっちは架空の会社から架空の仕事を受注して利益バンバン上げてる。
ちなみに利益はがっぽしリアルマネー。 ありがとうございます
親密になりすぎず不快感を与えない程度の
当たり障りない距離感で居れるようにします >>922
A型あるあるだろうけど収益が上がらないと昨日と全く違う仕事が始まる。やっぱり結果が出ないから次の情報商材、いな、仕事が突如始まる。 サポステの初回面談に行ってきました。
ごくごくまともな対応で、一時間くらい話したかな。
若年者向けのハロワにも行ったけど、人により指摘される点が違うので
あちこち行ってもいいかなって感じです。
ワード・エクセルは事務職・専門職でもない限り、マクロ等は組めないが一応使えますって答えてます。
これで入社できたところも含めて問題はありませんでした。日報とかがエクセル入力とかその程度かと。
>>916
以前利用させてもらったところも含めて、医師の許可があればＯＫって感じでしたが
場所によるんですかね？結構遠いところから来てる人もいましたよ。
スレチすみませんでした。
Ａ型利用が確定しそうになったらまたお願いします。 Ａ型事業所を見学に行ったんだが、そこは4時間就労組と6時間就労組に別れていて、
6時間就労組は社会保険にも加入している。
３流私大卒後ドキュソブラック企業に入社して５年で限界に来て鬱病を発症して漸く
障害者福祉手帳３級を持てたんだが、
見学に行ったＡ型の６時間就労を希望したんだが、６時間就労は４５歳以上でないと
ダメといわれた。
理由が分かる奴いるか？ >>931
暫く通って勤怠も安定していて仕事をキッチリ覚えてるなとサビ管に認めて貰えればっててのが普通だけどな
こっちは年齢制限は無いなあ >>931
45歳以上の精神障害者だと重度障害者というような扱いなり、その上で週30時間以上の労働契約だと、事業所に入る助成金が増える。
週20〜30時間の短時間労働の人達の助成金の2倍か3倍くらいだったかな。
助成金も利用者給与の補填に回してはいけないことになったが。。。
その年齢で就労時間を分けるのは、助成金を当て込んでいるからかと思う。 多分、特定求職者雇用開発助成金がらみだと思う。
「重度障害者等」とは、重度の身体・知的障害者、４５歳以上の身体・知的障害者及び精神障害者をいいます。
で
30時間以上だと助成金の額が大きくなるからかも。
45歳未満だと短時間労働以外の時間になっても
助成金が降りないからかも。 金儲けに走り過ぎててすげぇ働かされるんだが
最低時給でやるような仕事じゃねーし馬鹿らしいからこんなんやるなら普通のバイトした方がマシに思えてきた
とにかく大量の仕事持ってきて「沢山仕事あるから急げ」ばっか
挙句の果てに「君らが早く仕事しないとここの事業所は潰れて君ら仕事辞める事になるよ？困るよね？」って脅してくる
困るのは障害者ビジネスで食えなくなるてめーらだろって思うけど知的の馬鹿とか再就職が無理なおっさんおばさんはそれ真に受けててさらにアホくさい >>914
それができない人が多いのが精神や発達。
全員とは言わないが、多くの精神発達は対人能力が欠落している。
だから違う方面で業務に貢献できる長所をアピールしなければならない。
そうすればその頑張りが人柄としても評価されるはずさ。 >>919
データ入力、画像加工、広告デザイン、ＨＰの作成、更新かな。
マクロや関数やＤＴＰソフトをある程度使えないと納品できるレベルの仕事ができない。
ＨＰやデザイン担当はさらに上のスキル持ってる。
スキル不要っていうけど、PC素人はマジ使い物にならんよ。
遅い上にミスだらけの手打ちデータ、重要ファイルを消したり上書きしたりしてサーバー内をかき回す。
エクセル入力でこれだからＤＴＰソフトなんて触らすのまず無理だろうな。
本人一生懸命で悪意無いから責めるにも責めれないしな。
ＰＣ希望で入った素人さんはことごとく内職に移行している。
逆にある程度最初からスキル持っている人は活躍できている。
後から来た人なのにすでにトップクラスの実力とかもいるし、ピンキリなんだよね。 >>935
今のA型は二極化してるよね。
何の訓練にもならん出勤さえすれば座ってるだけでも許されるような環境か、
あなたの言う通り普通のバイトより厳しいという何の配慮もない環境か。
同じA型事業所内でもその二つの環境があったりするから、こき使われるほうは同じ時給でやっとれんわ、となる。
まあそんな人は一般就労目指せばいいんだけど、事業所は何の支援もせず、むしろ辞められたら困るからあの手この手で引き止める。
A型の本来の理念は既に崩壊。 まぁ、むしろ潰れたほうが訓練になるわな（大爆笑）発狂するバカも見物だし（さらに大爆笑） >>931
助成金の額ありきの話なら、
一律短時間の悪しきA型と
さして変わらん気が。 >>938
自分の所もそんな感じだ
施設外で稼げるのはとにかく稼げ、内職しか出来ないのは座ってろ
個人で職安行くって言ったら「サビ管同行でないと認めない」って言われたけどこれは嘘？ 作業事態が馬鹿っぽいし、最近指導員がアホに見えて仕方ない うちは内職ばかりの仕事でどう考えてもそれで
利益を上げてるってとても思えないんだがこういう所はどうなってるんだろ？ >>949
うちも似たような感じだよ(´・ω・｀)
内職だけだけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
