就労移行支援事業所 Part15
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 流れしっかり把握してないんだが何？
事業所について語るのに今後はどれだけの裏付けと知識と正確なデータが必要になるわけ？ >>439
裏付けがないことをさも裏付けがあるかのように語らなければいいんじゃない？
個人の感想は個人の感想として、単なる憶測は単なる憶測として。
所詮みんな自分の見聞きした範囲のことしか語れないのに、なぜかそれを全体に当てはめて語りたがるのがいるんだよね。
あとは他人に「そんなに言うならソース出せよｵﾗｧ」とか強い口調で言ったんなら
当然自分もちゃんと相応のソースを提示すべきだよね、くらいか。 働けたとしても再発とか入院なんて言葉がでてくる
休職者や辞める人とかネガティブな情報しか入ってこない
やはり障害者枠でも通用しないか・・・ >>426
「俺のとこは」
それなら「他は」で反証可能だな
はい、論破 >>428
お前の見た所だけじゃ全体を説明するには足りない
はい、論破 確かに推測と確定情報は分けるべきだったな
そもそもの論点の、就活の引き延ばし、囲い込みによる
利益の確保は存在するか、だが
個人的には引き続き存在すると思っておくよ
・定員に達した事業所で囲うのは合理的でないが
過疎の事業所(自分のとこ)では行われている可能性がある
・囲い込みがあれば事業所の評価にマイナスで新規が来ない
→理由は不明だが実際に新規は来ている
推測では企業ブランド、全体の実績から判断している？
もしくは入所期間にこだわりがない
・そもそも囲うことで利益が発生するか
→代理受領通知証等に記載があるはずだが
公式サイト等の明確なソースはない
回答する義務があったはずなので
後日、事業所に問い合わせる
まとめるとこんな感じかなあ
定着支援というものが開始されると
ここで知ることができたから
それは就職させた方が利益に繋がる囲い込みへの対策ではないかと疑いを強めると共に、
今後の状況が改善されることに期待しておくよ
あくまでこれらは推測に過ぎないということを改めて補足しておく
人によっては推測であろうと納得がいかない！とか
突っ込みどころがあるかもしれないが
引き延ばしが存在するという推測は変えない >>445
言っとくけど俺だって囲い込みをする悪徳事業所もそれにまんまと引っかかるカモもまったくいないとは思ってないからね。
ただそんな手口を続けていけるのはほんの一握りだけで、どこでそこでもそんなやり方が横行しているってのは
現実的に考えて可能性が低いんじゃないかと思ってるだけ。
あとは事業所への文句はいくらでも出てくるが、それに対して何のアクションも起こさず
文句を言い続ける奴しかいないってのが気に食わない。永久機関かお前ら。
実際君だってそうやって目の前に由々しき問題が存在するのを認識していながら何かしたのか？
向こうが引き延ばししてくるからってみすみすされるがまま、やられっぱなしで指くわえてるの？
他の被害者も引き連れて辞めてやるとか役所におかしいんじゃないですか？って相談するとかあるんじゃないの？
だいたいまだ早いですねって言われてハイ、そうですかっておめおめ引き下がる理由は何？
あなたはこういう理由でダメだというけど実際俺にはこういう実績があるからまったく問題ないです、みたいにさ、
こういうときこそお得意の「論破」をキメるべきでしょ。 だいたい過疎ってる事業所にどんだけのブランド力があるのかね。
医者にカネ掴ませて利用者確保してるとかならまだわかるけど。
まあとにかくせっかく一回失敗してるんだから、別の事業所に移るにせよ、就労移行支援自体を選択肢から外すにせよ、
今回の経験を活かして次は上手くやりなよ。 お前らチャットでやれw
どこの事業所も第三者機関明示してるだろ
文句はそちらへ >>447
そうだな、それも一つの正論だ
もうこっちはこれ以上言うことは無いし論争する意思も返答する意思もない 高い夢見させて通所長引かせるてのは自分のとこでやってたな
ただ意図的にやってたという証明と状況証拠出せと言われても無理だぞ 何だよ、結局こいつも何だかんだわけわからん理由つけて言い訳して逃げるのかよ。
搾取される人生に甘んじるんだったら黙って搾取されてろよ。
こんな風に、じゃあ文句の原因を何とかしようぜっていったらなぜか急にトーンダウンする奴しかいないから
やっぱりこいつらのいう悪徳事業所なんて実在しなくて、架空の事業所になすりつけて逃げてるだけなんだな、ってなるんだよ。
要するにそういうことなんでしょ。 目の前で悪事が行われているのを知りながら見てみぬふりをしていたら、そいつは立派な共犯者。
そんな奴にその悪事を糾弾する権利なんかあるわけないよなあ？
事業所が就活をさせずに金を稼いでいる！悪だ！！といいながら、自分はちゃっかりその引き伸ばしに加担して
何ヶ月も利用期間を無駄に延ばし、数十万、数百万という税金を、そいつと、その事業所が、ドブに捨てている。
よくもそんな奴が事業所が悪い、俺は悪くない、被害者だ、などと恥ずかしげもなく言えたもんだね。
お前らが行動を起こさない限り悪い奴らがまんまと甘い汁をすすり続けて被害者が増えるばかりだというのに。
とにかく犯罪の片棒担いでる分際で被害者ヅラして偉そうに文句垂れてんじゃねえよ。
んなヒマがあるならまず真っ先に役所なり警察なり行ってこいよ税金泥棒。 >>455
お前もこんなところでイキってないで行動に起こせよ雑魚 >>446
可能だけどあまり意味ないと思う
どっちつかずになるだけで >>445
俺はキチガイだから思い込んだら変更できない
までは読んだ >>456
実際にそんな問題のある事業所知らないのに行動起こすもクソもないでしょ。
「どこの何ていうところか全然わからないけど利用者に就活させずにボロ儲けしてる事業所があるらしいって
2ちゃんねるで見たんですぐに何とかしてください！！」とでも言えと？
「は、はぁ。善処いたします…(な、何やこのキチガイ…なるべく刺激せんようにしてさっさと追い返そう…)」で終了だろ。 >>460
目の前で行われている悪事を放置しているならそいつも立派な同罪・共犯者なので文句を言う資格はない >>461
役所の健康福祉課とかにタレ込めばいいの？ >>462
とりあえずそれでいいんじゃない？
違ったとしてもどこか適切なところに案内してくれるでしょ。
あとは事業所内の苦情受付担当者と、外部に相談したいときの相談先が書かれたポスターが貼ってないかな？
あれ、掲示が義務付けられてるんじゃないかと思うんだけど。
なければ「障害者 福祉サービス 苦情 (自分の住んでる都道府県)」とかで検索してみるか。 >>464
事業所内の苦情受付は普通にスタッフの卓上の電話にかかるだけだぞ
俺がスタッフにそう聞いた。 >>465
こんなこともあろうかと手元に写真残してあった。
リタリコが自社で作ってる「苦情対応体制(リタリコの苦情解決に関する長〜〜い規定付き)」と
県の福祉サービス運営適正化委員会が作った「福祉サービス苦情解決制度のご案内」の二種類ある。
前者に書いてあるもの
・苦情受付担当者の名前
・苦情解決担当者の名前
・「役員・法務担当者・事業部長に直接届く」メールアドレス
・本社窓口の電話番号(フリーダイヤル)
・リタリコ以外の申立先として県の障害福祉課の電話番号
・同じく適正化委員会の電話番号
後者に書いてあるもの
・事業所内の苦情受付担当者
・同じく苦情解決担当者
・「職員に言いにくい内容や職員の説明に納得できない場合」のための第三者委員会の連絡先
・同じく適正化委員会の連絡先
で、その職員直通の電話ってのはこの中でいうとどれのことを言ってたのかな？ 過度な期待はし過ぎず、とりあえずの居場所と繋ぎで次へのステップとして割り切れるかどうかだろうね。通ってて気づいたことや発見もあったし
ただ、スタッフ同士のいざこざとか事業所の割れ目に利用している障害者を巻き込まないで欲しい
支援する側が簡単に事業所辞めたり事業所割って新しい事業所立ち上げたりとか本当にギャグでしかない どうしよトラブル起こしたかも
人間に生まれた自分がやだわ 職員もまた社会ではじかれた人間なのよ
そうした人間が自分よりも下がいることを知った途端、凶暴性が増大する まあ有能だけど弱い人達の為に人生を捧げたいっていう福祉マインドな職員も少しはいるだろ 就労移行って利用したら1日一万
就労移行側に入る様になってるけど
某株式の就労移行支援は
給料安いらしいな。求人に出てる
イメージ給料例より50-80万ほど
安くて、上層部が金を摂取している
から処遇改善も支払われてない などと、キチガイがお得意の妄想をご披露されてます。 393 名前：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f7a-glio)[sage] 投稿日：2018/03/02(金) 23:08:30.70 ID:sJXK1BWO0
周知の事実って言ったのはここで一万円出てるって話を聞いたからここでは常識と思ってた
過去ログ探すのは面倒だから気になるならググって
350 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f7a-glio)[sage]：2018/03/02(金) 16:21:24.82 ID:sJXK1BWO0
>>348
いいからソース出せよ
一人１日1万事業所が儲かってるのは
周知の事実だし
論破を連呼する前に、事業所に入る金額≠利益ということから学ぼう。 >>469
あ、そう。
社会福祉の増進のための社会福祉事業法等の一部を改正する等の法律とかいうので
そういう苦情解決な関する決まりごとが義務付けられてるらしいよ。
>>477
元凶が何言ってんの ごめん、後半の>>477へのレスは勘違いだ。
取り消させてくれ。 ごめんですむなら世の中楽だよな。そうやって甘えてきたから就職も出来ないんだよ。
死んで詫びろ。 >>473
もちろんいますよ
だけれど圧倒的に少数派なので・・・ >>474
就労移行施設は交通の便とかよくするために一等地にあることが多いから、
ランニングコストもすごそうではあるけどな 何だ、よく見たら ｱｳｰｲﾓ MM2b-15Un＝ｱｳｱｳｱｰ Sa4f-15Un じゃん。
なら何も問題なかったな。 就労移行を、いきなり！ステーキみたいな外食チェーン店みたいな感覚で新規出店・金儲けしか考えてない某株式会社の就労移行はやめとけ
本当に酷い
スタッフすら定着出来ない 経営者の異常さに、気づいた頭いいスタッフほど会社から逃げてく、というな
もう終わってるよ、この業界 就労移行支援に期待しすぎだろ。
現実はA型作業所に就職くらいなんだから。
自分は家にいるよりマシだから行ってるが。 B型併設してる法人はなるべく2年間満期居させてそのままB型に囲い込むつもりだから移行からBへどれくらいの人が行ってるかも注意な。Bに行ったら一生終わり >>487
B型を併設してる法人は気をつけた方がいいんですかね。
今週いくつかNPO法人見学するつもりなんだけど。 当然色々な就労移行施設の職員に見られてるぞ、このスレ ＮＰＯ法人による障害者向けの就労支援について、国税庁が「原則、収益事業で納税義務がある」
との見解を示した。全国の小規模作業所に不安が広がり、課税を不服として争う法人もある。
作業所などの全国団体「きょうされん」（事務局・東京）は近く、国税庁長官に撤回を求める
株式と法人にも課税しろな
とんでもない目あわされてる障害者多いよ、あと病院にももっと課税
精神科だけ黒字経営は裁判が少なすぎるからだけ 見張られてても別にいいんじゃね
株式会社大手なら事業所多いんだから特定されないだろ >>489
そこのOBの就職実績くらい見学の段階で確認しなよ。
自分の人生を左右する大きな決断なのにどうしてそんないい加減なことができるのかね。
だいたい曲がりなりにも一般企業への就職を目指すレベルにある者が
最終的にB型にしか行けないケースってどれくらいあるものなの？
俺の知ってる範囲じゃ最低でもみんなA型には行ってたと思うけど。 >>487
>>489
就労移行支援とB型を併設している事業所は多いね。
2年経ったらそこに放り込むつもりだよ。 B型とかまんまと騙される方もよっぽどどうかしてるわ。
どんな奴がそんなのに騙されるんだよ。
重度の知的とか何十年も引きこもってて社会人経験まったくない人とか？？
家族もハイそうですかっておとなしく引き下がるの？？ >>497
そうですね。イエスマンというか、大人しすぎるのも良くない、自分から主張もしないとみんながみんな良い人ばかりじゃないから >>497
最初に聞いた話と違うと思うだろうね
でも引き下がるしかないんでは 明らかに就労無理な奴を入れるのは法人内のB型に永住させるためでしかない。
Bに移るときの決まり文句はBでも就労支援するからって言って。
うちのB型、5年くらい就労した奴いねえけどw B型で就労準備を整えてステップアップしましょう！とか言ってくるよな（笑） >>499
え？何でおめおめ引き下がらないといけないの？
おかしいと思った時点で即辞めたらいいじゃん。
辞められない理由は何？ヤクザに弱みでも握られて脅されてるの？
そりゃこんなレベルの低い詐欺にまんまと引っかかったなんて
恥ずかしすぎて口が裂けても言えない、ってのはあるかもだけど
それでもそのまま一生B型漬けにされるより遥かにマシだよね？ >>502
親御さんにあなたのお子さんの努力不足でしたとか甘えた考えを直して頂けなかったとか言われたら仕方ないやん なんとか一日終わったわ
何度か泣きそうになったが終わったわ >>503
それで納得いってるなら何も文句言う必要なんかないよね？
自分たちが無能なのが100%悪くて、事業所側の非は0%、不当な囲い込みなど一切存在しない。
それで何の問題があるの？
自分から好き好んで負け犬に成り下がるんだったら未練がましく物陰でキャンキャン吠えるなよ。
文句があるなら捨て身の覚悟で噛みついてみろ。 就労移行で何とかとか泣きそうという表現になるなら職場では地獄になるよ 福祉団体全部繋がりある品
ほかで諍い起こすと、その情報がほかの団体にもいくから
いまだに個人情報保護も守れない旧態依然の体質だし天下りはあるし
施設長自体がいかがわしいことやってるところもある >>510
諍いっつったって100%向こうに非があるって言いたいんだろ？
その事情を説明しても理解せずに煙たがるようなところに行ったところで
看板が変わるだけで状況は何も変わらないんだからそんなところこっちから願い下げだろう。
福祉サービス全体が信用できないってんなら別の信頼できるところを頼るなり
どこも頼れるところがないというなら自分の力だけで頑張るなりお好きなようにすればいいんじゃないですか？
誰も強制なんかしないんだから。 年間一人も就職者をだせない事業所が3〜4割存在する。確か厚労省の資料で、自分も見た。
※故に、4月からそういった結果のだせない事業所の報酬が大幅に引き下げられることが決定。
事業所の都合で就職を遅らせるような事業所も存在するとは思う。
大手は大きくなりすぎた、とも思う。
しかし、一つだけの事業所での体験から、さも業界全体がこうであると言い切る人は考え方を改めたほうが良いと思う。
就職がうまくいかないのことの全てを事業所に求めることはやめたほうが良い。
部分的には真実があったとしても、それをねちっこく語り続けるような気質の人を、企業も雇いたいとは思わないだろう。
自己の能力のなさ、判断力のなさ、運のなさを自覚できないと、本当に先がなくなる。 上手くいかないのを事業所のせいにしてる奴がココにいたかな？
そう言ってると勝手に思い込んで下手な煽り繰り返すのは居るが。
そうじゃなくて非現実的な大きな夢膨らまさせた結果、不服感としてのココでの書き込みになってるんじゃないかなと思うが。
何故って知的障害ならともかく精神障害は精神は壊れてるけどそれほどバカじゃないからだ。
自分の事ぐらいそれなりに見えてるよ。
措置入院繰り返すレベルだとその限りではないが。薬大量に飲みすぎて思考もおかしくなってるのも居るからな。 自分より年齢の高いスタッフからキミは年収300万など余裕だ！とか大きな家を建てて子供たくさん作って暖かい家庭を築き上げよう！お父さんお母さんに感謝報恩して海外旅行に連れて行ってあげよう！
とか言われたら気分も舞い上がる。
そうやってヤル気を出して2年頑張って、就職したけどなんか思ってたのとだいぶ違う。仲間の何人かは就職出来てない。
となったら文句のひとつも出ない方が不自然だ。
(物的証拠はありません) >>516
＞上手くいかないのを事業所のせいにしてる奴がココにいたかな？
＞そう言ってると勝手に思い込んで下手な煽り繰り返すのは居るが
これが通用するなら
＞そうじゃなくて非現実的な大きな夢結果、
＞不服感としてのココでの書き込みになってるんじゃないかなと思うが。
これも勝手な思い込みだよね？
「それほどバカじゃないからだ。」
それほどバカじゃなければ、非現実的な大きな夢を膨らまされないでしょ。 >>519
じゃあ、お互い思い込みってことで仲よくしよう。 まあ思い込みだって思い込みたいのは勝手だけどさ、
文句を言う奴は腐るほどいるのに「じゃあその元凶をどうにかしようぜ」みたいな話をすると
何故か途端にダンマリ決め込んだり、>>450みたく無理矢理話終わらせてそそくさと逃げ出したり、
そんな輩しかいないのは一体全体どういうワケなんだろうね？
果たして彼らの言うようなひどい就労移行支援事業所なんて、本当にこの世に存在するのかな？
実在するのだとしたら彼らが野放しにしておく(しかし文句だけは執拗に言う)理由が俺には全くわからないんだが。 そんな悪徳事業所が実在するなら俺は一軒でも多くそいつらを潰してしまいたいと常々思っているのに
幸か不幸か俺はそんな悪い奴らがどこにいるのか皆目見当がつかない。
そしてここにはそんな奴らを知っているという人がたくさんいるにも関わらず、
彼らはそいつらが悪だ悪だと騒ぎ立てることには余念がないくせに、
目の前の悪を野放しにし、被害者が増え続けるのを見殺しにする、奴らの共犯者ばかり。
悪の居場所を知っている彼らこそが事を起こさないと悪はのさばり続けるというのに。
本当に彼らの言う悪は存在するのか、あるいは彼らの目の前には
常に悪がいることになっていないと何か都合が悪いのか。
まったく、どういうことなんだろうね。 ＞何故って知的障害ならともかく精神障害は精神は壊れてるけどそれほどバカじゃないからだ。
＞自分の事ぐらいそれなりに見えてるよ。
バカではなくて自分のこともそれなりに見えているというのに、
＞自分より年齢の高いスタッフからキミは年収300万など余裕だ！とか大きな家を建てて
(中略)
＞とか言われたら気分も舞い上がる。
ってのもいかがなものかと思うけどね。
併設のB型に囲い込まれるという悪徳事業所を見抜けずにまんまと引っかかったり、
その事業所の就職実績も見ずにブランド力で通うところを決めた、なんてのもいたっけ。
精神障害者の端くれとして、そんなバカが現実にゴロゴロしてるとは考えたくはないもんだけど… >>516
自分の判断力をまともだと思うなら障害者手帳編のしろよ
できんの？出来ないならお前の言い分すら妄想だ ｱｳｰｲﾓ君が自分では自分のことちゃんとわかってるつもりだったのに実は全然現実見えてなかったせいで
事業所を逆恨みしているっていう自己紹介はよくわかったんだけど、
他の文句言ってる連中も果たして本当にそんな大きな夢見すぎたのが原因なのかね？
そんなケース決して多くはないんじゃないかと思うけど。
だいたいさ、障害者として仕事探さないといけないってなった時点で
じゃあ障害者向けの求人って実際どんなもんなのかな？くらい調べるでしょ。
んで、これやべぇぞ、これから先どうしよう、ってなると思うんだけどね。
俺は最初だいぶ覚悟したよ。
よくもまあ大した根拠もないのにそんな楽観的な考え方ができるよね。 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/05(月) 20:16:54.17 ID:FEO521KE [1/2]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/ 【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い 20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
メンヘラ風の職員もいました。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。 運動系もありましたが小学校の体育レベル。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
とにかく子ども騙しの印象ですね。
職員の質もとにかく悪かった印象です。
利用者は色々な方がいましたが皆さん優しかったです。 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる ・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません 一人暮らしで貯金も失業給付も底を尽きそうなんだが、就労移行支援に通いながら短時間バイトしてる人いる？
一日4時間程度のバイトしなきゃこれ以上生活維持できない 障害者本人も、自分のとこで手いっぱいだから悪質か悪徳まで見抜けない
経験してはじめて分かる人がほとんど >>534
自治体によって規則が違うから要確認
うちの自治体は週20時間未満だけど1時間もダメって所もある >>535
じゃあ気付いた時点で速やかに何とかしよう。 障害者枠の求人見てると絶望しかないな…
どう見ても一人で生活なんか出来ないじゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
