就労移行支援事業所 Part15
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のワッチョイ導入コマンドを書くこと!
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※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 932 名前:花火 ◆5kuiMAFVxQ [sage] :2018/03/21(水) 14:12:08.59 ID:1fIXLiJZ
例えばさ
ヒキ雑のニキって固定は38歳なんだけど
父親が認知症になって糞尿垂れ流しで入院することになったんだよ
あんたら実家暮らしでしょ?
親が病気で倒れたらどうすんの?
そーいう風になるときはいずれくるんだよ
焦らないゆっくりでいいなんていってたら
間に合わなくなるよ
939 名前:花火 ◆5kuiMAFVxQ [sage] :2018/03/21(水) 14:15:25.09 ID:1fIXLiJZ
ニキはこの前父親が認知症になって糞尿垂れ流しになったんだよ
親が入院することになったんだよ
あんたら親の脛かじってるんでしょ?
親が病気で入院して
働けなくなったらどうすんの? パターン穴埋めと統計表の読み取りを適性検査でやってる企業あったけど
まあ、施設では教えないわな。 作業者は何の作業をしていたのか、Excelを学ぶための演習課題なのか、
それともより実践的な訓練として事業所内で使う資料の作成等を任されていたのか、
質問した側は何を確認したかったのか、作業の進捗なのか、作成物の内容に関することなのか、
そしてそれを実際にどういう言葉で質問したのか。
そういう諸々のバックグラウンドがわからないと答えが適切かどうかなんてまず判断のしようがない。
だいたい「今月どれくらい進んだ?」って聞き方からして曖昧だし日本語としてもちょっと微妙。
売上の数字を聞くための質問として不適切。
知った風なこと書いちゃってるけど本当に実際の職場でそういうやり取りしたことあんのかね? 実際にExcel使うような仕事に付く人って何人中なん人 運送会社の事務員なら男でもなれるぞ。
運転手相手にメンチきったりヤンキーじみたことに抵抗がなければ。 >>991
実際に就けるかどうかはともかく、事務職希望の人は多いでしょ?
ならひとまずExcelくらいは使えるようにならないと土俵に立つことすらできない。
今どきExcel使えるくらい半ば当たり前だしね。 >>986
目的の為に手段としてexcel使うの否定なのか?
会社は目的の為に効率良く作業する人の方を求めるんじゃないの?
>>991
事務職希望で事務職に就くのは5割くらいかな エクセルで正確で効率的に仕事をこなすことより
手数のかかる計算をコツコツやってるような結果の出し方が評価されるってことでしょう
いまどきわざわざ事務職を必要としてる職場なんて後者 このスレッドは1000を超えました。
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