>>25
組織に属していても出来高制みたいなところだと結果さえ出せば個々人のやり方が優先されることはある。
だが分業制のところは個々人が役割を自覚し果たさないと機能しなくなる。

サラリーマンであれば職場や仕事というのは公私の公に当たる。個々人が公的な視点で臨まなければ組織は機能しなくなることは明白だから誰も言葉にすることはないけど前提中の前提なんだよ。
だけど公的な視点をもつために不可欠な俯瞰的客観的な視点というのを当事者は理解できないんだと思う。
健常者は必要に応じて公私を使い分けてるだけで、猫かぶりしているわけじゃないよ。