就労移行支援事業所 Part16
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のワッチョイ導入コマンドを書くこと!
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>806
うん
清掃、介護、工場とかだね
誰でもできる代わりに薄給だよ
それでも障害者雇用よりは金いいけどね
障害者枠は俺から言わせてもらうと甘え
何故か作業所、B型にいるやつはA型に行ってからアルバイト…それらを経て障害者枠での非常勤を目指す思考の人が多いけど作業所とか福祉職員にマインドコントロールされてる >>807
そんなにカッカするなよ
お前でも3Kなら余裕で社員目指せるから
俺も今頑張ってる 福祉就労に馴らされちゃうと、堅気に働けなくなるよ。 >>799
明らかにスタッフのやる気がないとそもそも就職先を探す許可が降りない
明らかにとりあえず2年いて後はA型B型にいれればいいやって所は移行所全体で全くやる気を感じられないよ
ためしに半年ぐらいで就職したいって相談したらナカポツ紹介されたし 今、ナカポツ行ってるけど何かメリットはあるの?
次の予定は医師に作ってもらった意見書をハロワに提出して、その次はナビゲーションブックを作成するって言ってた。 >>775
おかしくねえぞ
この国で最強の資格は「新卒」なんだよ
そんな事も知らなかったの?
新卒切符が無くなると大卒だろうと無資格のゴミカスと化す
「大卒」なんて職探しでは国家資格以下だぞ 働け・働けないってこっち側だけの都合で語るアホが多すぎるんよね
こっちに稼働能力があったとしても会社側が採用してくれなければ永遠に働けない
それを無視して働け働けってアホかと あかんわ、やる気ない、どこいっても遠巻きに罵られあしらわれるだけだからもう死にたい >>775
いまの10台20台前半は絶対数が足りないから論外。 >>815
新卒は将来性があるからな
でも能力は年を重ねてきたお前らの方が知識は上だろ
新卒がどうとか訓練してからーとか言わずに就活してみろよ
>>818
んなことねぇよ 未曾有の人手不足だと言うのにどいつもこいつもやる気無さすぎの甘ったればかり
3K労働で額に汗して努力してる外国人労働者見てみろよ
故郷の家族のために日々頑張ってるというのに >>820
高卒で就職して、働きながら大卒目指す。 >>821
当たり前やろーがっ!!
みんな苦労しとるんやっ!! 卒業した人の送別会に行きたくない
なんで高い金払わないといかんのや
無職に厳しい >>782-783が地味に心配
今どうしてるだろ? 行きたくないなら断れよ
なんでそんなレベルの事ここで愚痴ってんだよ
ただ流されるだけのポンコツ
見飽きたよ バイトとかもそうだけど嫌な思いをしてまで通う場所じゃないぞ
居心地がよくて自然と頑張れる場所で結果を出すと
努力とか言う言葉が後から付いてくる >>825
何でもいいから噛み付きたいだけのアホこそ見飽きたわ ここはNG訓練のスレッドです。NGにいれて快適な5ch生活を。 合同面接会に行ったとき、白いソックスや男で長髪で後ろで縛っているのがいた。
こういうのを支援員は指導しないのだろうか?
指導員側に問題ありだよありゃ 合同面接会だと、支援事業所抜きで、直接参加する障害者多いだろ。
それだと、どこからもマナーを習ってなかったりする
障害者じゃないけど、元自衛隊レンジャーの兄ちゃん、ワイシャツの下のシャツが
柄透けてるとマズいってのを知らずに着てたな。 >>827
お前も飲み会誘われて困っちゃうレベルのカスなのか
大体メンタル弱すぎなんだよな
それじゃ仕事なんかできねえだろ >>830
素朴な疑問なんだけど
面接会に直接参加してくる人達って、ちゃんと履歴書書いたりとか
面接の受け答えなどの面接対策はしてるのかな。
事業所から参加する人は、一応講座内でそのような対策行うから
多少はまともにできるけど。 俺が参加した時だと、面接会場で履歴書書いてる人がかなりいたし、
Tシャツジーパンとか、派手なYシャツノーネクタイもいたから、
面接対応どころじゃない。
まったくしてないと思う。 >>812
>>813
体験の時にだよ、今は別の就労移行に行ってるわ >>834
なるほど。
やっぱり酷い人はそこまで酷いんだな。
彼らはもう働く以前の問題というか、就労経験0なんじゃないか?
今までどうやって生きてきたのか知りたいくらいだ。 >>834
親子同伴で、「仕事紹介してくれー」ってブースで騒いでる人すら見かけた。
子供を勘当できないほど、家計が困窮してる高齢者いるんでないの。
あまり面接担当者は口に出さないけど、障害者雇用するほど大きい企業ほど
規制業種だったりする。規制業種で直採できなければ特例子会社とか。 80歳のおばあさんと50歳の無職がボロアパートに住んでいる。
50歳の無職はお婆さんの年金で酒浸り。
ハローワークに行って履歴書を書いたところ、
色々な書類が読み書きできずあとはお察し。
8月のある日、おばあさんはケガして病院に入院した。
その間、食べる金がなくなった息子は死んでいた。
てようつべで見た
だから、そもそも仕事探す以前の状態の人も含まれていると思う。
>合同面接会 >>831
俺も飲み会や社内イベントに参加したくない派だよ。まぁ無理して参加したとしても嫌な事だからどうしても嫌だなと態度に出てしまって終始暗くしてしまうな。
盛り上がって騒げる奴の気持ちが全く理解出来ない。俺は自分の時間を大切にしたい。
今度社内イベントの上手な断り方を教わる予定。 >>839
そうか
なら薬を絡めて断ればいい
「俺酒弱いし薬飲んでるから無理なんだよ。ゴメン」とかな
これが最良の断り方
変に上手く断ったらまた誘われちゃうだろ こんなところで搾取されるより普通にバイトした方がはるかに稼げるのに何でいかないの?障害年金が目的だから文句いいながらも通ってるの? >>838は>>693や>>746みたくまたテキトーな創作なのかな?
つべで見たって書いてるけどどんな動画なんだろ。
誰かがカメラに向かってそういう話をするみたいな形式とか? 検索したら、それらしき動画が見つかった。
おそらくコレのことだろう。↓
https://www.youtube.com/watch?v=IMCjC-ieO98
断片的にしか見てないが、あまりにもどう仕様もない男で
見てるとムカムカしてきた。 >>841
アルバイトしても働いていても障害者年金は支給されますよ。年収が税込み500万円弱位なら全額支給停止になるけどね >>846
てか>>796の言うやつってハロワってことは障害者職業センターの準備支援の事かと思ったけどな
俺は一時期そこ通ってたけどね
てかそのポリテクの方は初めて知ったわ ああ、YouTubeというかテレビのドキュメンタリーか。紛らわしいな。 >>847
ああ、そういうことか・・・
去年まではほとんど身体障害者限定のコースばっかりだったみたいだからなぁ
精神障害者の1年訓練コースとか今年度から始まったっぽい
民間の以降支援より内容的には濃そうに見えて良さそう >>849
> 精神障害者の1年訓練コースとか今年度から始まったっぽい
それマジ?
酷く遅いなそれ 他の利用者に変な絡まれ方をされ始めてちょっと困ってる
会話してるぶんには普通な感じだと思ってたんだがわからないもんだね
みんな何かしら事情抱えてるから距離置いて接してるつもりだったんだが
相手は距離の詰め方のラインがちょっと普通じゃないみたいだ >>851
200%エスカレートするから早めにスタッフに相談しとけ
きちんと対応してくれない場合は君はもう辞めたのと同じ 女の子は気をつけないと作業所の男は勘違い拗らせやすいからな
お付き合いしてる人がいなくてもでっち上げとくほうがよかろう
基本的に付き合いたい相手になんて巡り合わんだろうしな事業所では どこの都道府県も同じだな
精神発達は職域開拓でコミュニケーションの練習ばかりで技術的なことはなしか
これじゃ、就職できたとしてもシュレッダーや廃棄書類の整理しかないものな・・・ 適切な距離感を保てる人は少ないイメージ
近過ぎる人遠過ぎる人両極端
壁打ちみたいに自分の興味あることだけマシンガントークしてるぶんには勝手してくれればいいけどそれプラス距離近過ぎプラスレスポンス欲しがり屋だとめんどくさすぎる >>855
障害者雇用といっても、
話を聞いた感じだとクローズ並みの能力を求められたり、健常者に合わせないといけないって感じがしたけど実際にはどうなの?
会社によっては、
手帳を持ってる事を知ってる人が現場の責任者の人だけなのと、現場の人全員が知ってる会社があるけどどっちがいい?と聞かれて
俺の場合見た目が普通だし、力強く話す事が出来て受け答えがハキハキしてるから発達障害があると言っても信じてもらえないし最悪疑われる事があるから、
現場の人全員が手帳を持ってる事を知ってる職場を希望した。 >>857
>手帳を持ってる事を知ってる人が現場の責任者の人だけ
これセミクローズというやつかな?
こっちの方が給料とかは良さげだけど
しかし責任者が変わったり辞めたりしたらどうなるんだか不明 まず障害者だからって特別扱いしないのが当たり前だからな。それって見方を変えれば差別だろ。
健常者は配慮とか一切無いんだぞ。なら障害者だからって甘えられない。 >>859
いやいや特別扱いというか腫れ物扱いされるわ
障害者手帳持ってることカミングアウトしただけではほぼそうなるのが現状 >>860
俺は他人から見ると、
見た目が普通で話し方は力強く受け答えがハキハキしてるから発達障害があると言っても信じてもらえないし最悪疑われる事がある。
初対面の支援員の人でさえ、とても発達障害があるようには思えないと言われた事がある。
一応車の運転は出来て運転が好きで一人でドライブをする事が大好き。
こういう感じの奴でも腫れ物扱いされるの? >>861
うーん、おそらく発達3級なんだろうけど・・・
それだと腫れ物扱いはされないかも。職場によるけど。
ただ障害者雇用枠で就職するにあたって
「配慮してほしいことは何か?」って支援者に聞かれるでしょ?
どう答えてるの? >>861
俺もそれで超苦労したからわかる
クローズ時代に睡眠剤飲んでるから転院がすぐ出来ないので急遽の転居は難しいと面接時に言ってるのに
売り上げ優先で考慮はできないと入社3か月後に言われて障害者手帳と精神科の通院オープンにしたわ。
この時点で腫れ物扱いされた。
何かしろ考慮が必要な時点で腫れ物扱いされるよ。 障碍者枠だろうがなんだろうが
結局仕事はちゃんとこなさないといけないんだよ
障碍あるから出来ませんなんて言い訳は通用しない 腫物扱いってどんな感じなの?
なんか前に働いていたところで若い女性従業員に赤ちゃん言葉使われたことはあるけれど 健常者のバイトでも最賃がザラだから、障害者の求められる技術は高い。 分からないのに分かっているような素振りしてたおばさんがいたが、
結果的に半年たたないで辞めた。
「○○のようなことですよねー」
「例えば事故とか、お客様が死んだときはどうするんですかー」
うちの会社が何の商売してるのか、実は分かってねーだろー
あちこちの会社転々としてたみたいだねー
ってことなって、結果辞めていった。
コミュニケーション間違えると仕事から離されるよ。 目の前にある仕事が処理できない。
数千人に一人以下の確率で起こるであろう出来事を論じて知ったかぶりする。
↓↓↓
「報告できない」「連絡できない」「相談できない」
他の業界の基準で知ったかぶりで仕事する
「だから」「でも」「だめ」を連発する。 >>862
配慮してもらいたい事は、以前までずっとクローズで働いてて失敗体験を多く積んだせいか今は労働が自分にとって、生きていく為に必要な金を得る為に受けなければならない罰としか感じられなくなってるから、仕事以外では職場の人との関わりは持ちたくないし
社内イベントには参加したくない。
「過去に働いてた事があった職場が社内イベント強制参加で、参加を断ると減給処分などの罰則があり仕方なく嫌々参加したけど、
飲み会に参加した時は無理矢理脅されて酒を飲まされて、当時は言いなりになって酒を飲んでしまい他の奴らと同じように飲酒運転をしてしまった。」
過去にそういう事があって以来、俺の中で社内イベントのイメージが悪くなり大嫌いになった。」
休憩時間は休息の為に使いたいから出来れば一人で静かに過ごしたい。
昼食は一人で静かに食べたい。
残業はあまりしたくない。「人生の大半を仕事や人付き合いの時間で浪費されるのが嫌。」
グループ作業はお断り。
「遊びやゲームですら集団行動でのコミュの取り方が分からない。
一人でマイペースに行動出来る事がとても嬉しく感じる。」
同時進行で複数の作業が出来ないしやろうとしても混乱する。
口頭だけの指示や説明だけだと理解できない。
クローズ派遣でありがちだけど即戦力扱いされても困る。
「現場に入って初日に仕事の流れだけ説明してきて、もう分かったか?
これやっといて!とか言って他の仕事があるとか言って何処かに行ってしまうのはやめて欲しい。
せめて作業のやり方が理解出来るまでは指導して欲しい。 役割分担が出来ないチームでは働きたく無いよね。
自分がどんなキャラで職場コミュニティに居場所を作るかだと思うけど?
プライベートの趣味仲間でもそれは一緒だと思うよ。
グループワークは自分の負担を考えて少しずつ慣れて関わって行くしか無いと思うよ。 最近どんどんこういうのが増えてる
広告をスマホで撮ってTwitterに投稿したw
自分もそれで就職したので >>873
グループ作業は無理だなと思った切っ掛けは、
過去に働いた事があった職場でやった事があった仕事が4〜5人ぐらいのチームプレーで行う作業で、
働き始めた頃、分からない事を聞いたら面倒くさそうな態度を取ってきて元々一人が好きだし、
自分のほうからすすんで輪の中に入って行く気がない人間だから自分のほうから関わろうとするのはやめようと思ったし、同じ作業をやってた連中同士の会話の内容の意味が全く分からなくて自分から見て特殊な人種に見えた。
職場に馴染めてないと上司や派遣会社の担当営業から目を付けられて浮いた存在になって目立ってしまってた。
グループ作業でも自分の役割分担が完全に決まってて固定化されてたらまだ良かったけど、
その会社の作業は他の4〜5人ぐらいの人がやった作業の続きを自分がやるって感じで常にチョコチョコ動き回ってて人の動きをよく見てないと作業にならなかった。
車の運転に例えると、
ウィンカーを出さずにいきなり車線変更してきて割り込んできたり、急に右左折してくるような感じだった。
指導係の奴が、自分のほうから喋っていく努力をしなよ!とか言ってきたから
無理して喋ってみたけど、否定される事が多かったし、作業をしてもダメ出しばかりで何をやっても
「違う!違う!」しか言ってこなかったし、
何が悪いのか聞いても、
「何て教えたらいいのか分からない。」とか言われたから仕事が出来なかったwある日休憩時間の時に、
「トランプやらない?」とか言って誘ってきた奴がいて俺からしたらルール知らないから誘われても困るって感じだったけど、
全員参加してたから断ったらマズイかなと思いルールを知らないのに無理して参加したけど余計に気まずくなっただけであの時はアホな事をしたなと今になって思う。 >>872
悪いけど配慮項目多すぎだよ
腫れ物扱いというか、周りが気を遣わなきゃいけない部分が細かすき多すぎ
というか運転できるなんて羨ましいな
俺は不器用すぎて無理だから
クローズで配送ドライバーとかの方が向いてるんじゃないの? グループワークばかりやっている事業所は何なんだろうね。
資格の勉強とか、履歴書作成とか、色々とやらないといけないのに。 グループワークで会話訓練しても普段の利用者同士のコミュニケーションは深まってないと >>878
資格が有ってもコミュニケーションで躓く人が多いからでしょ?
資格が欲しければ資格の学校へ通えば済むと思うし、
履歴書だって個別訓練で詰めれば済むと思うけど? >>877
軽度知的障害、
アスペ、自閉症スペクトラムの傾向が強い広汎性発達障害と診断されて、
これまで幼少時代からずっと人から罵倒されてきた事が多く人の言動にとても敏感になってるし、
人が信じられなくなった。職場での人間関係だけど、家族みたいな感じで馴れてこられたりプライバシーを根掘り葉掘り詮索されるのは嫌だな。
ぶっちゃけサボらずに黙々と作業さえしてればいいぐらいの職場で働く事が出来ればなと思ってる。
前に支援員の人に同行してもらって主治医の意見書をもらうのにハロワの障害者窓口担当の奴と初めて話したけど、
社内イベントに参加したくないという配慮事項についてかなり悪く言われたし、プライバシーに関する事を細かく詮索されたくないって話したら、
「俺も色々詮索して悪いね。」って文句を言われた。 配慮事項が多くて細かいようだな。
ハロワの奴は、
一人が好きで車の運転が好きだったらドライバーやりなよ!って薦めてきた。
車は幼少時代から一人で自由気ままに色んなとこに行けていいなと思ってて憧れが強かった。
運転免許を取りに行ってた時、実技では苦戦して二度ほど補習を受けた事があったけど、仮免検定、卒検、本検は何故か一発合格だった。
MT車の運転も出来る免許を取って、免許を取ってから1年半ぐらいはMT車に乗ってた事があった。
支援員の人からは車の運転が出来る事が有利に思われてるし、MT車の運転も出来る免許を持ってる事を驚かれて、最初は軽度知的障害がある発達障害があると話しても信じてもらえなかったり疑われた事があった。 健常者のノリに合わせられないんなら社会復帰なんて無理だ >>881
それは検定段階に入ってから、あれこれ言うとトラブル起こしそうな客に見えたから、
わざと流して「さっさと合格させて卒業させる」パターンだと思う。
細かいこと言うと訳分からなくなるんでしょ?
なら、黙ってスルーされたんでしょ。 >>883
20年前に教習所に通ってた当時はまだ発達障害なんて全く認知されてなかったし、男の若い教官に当たった時は場内教習で脱輪をさせてしまった時とか気にしなくていいよ!って励ましてくれた事があったけど、
女の教官や年配の男の教官に当たった時、ヘマをすると怒られた事があって、
言われた言葉は気にしたけど当時は反発して言い返す気になれなかったよ。
焦ってパニックになってしまった事はあったけどな。いくらなんでもコイツと関わると厄介だからさっさと卒業させたかったって言うのはないだろ?
教官からは特別扱いなんかされてなかったしさ。
もし本当にさっさと卒業させたかったんだったら補習なんか受けなくてもよかったんじゃね? >>884
ならトラック運転手がいいんじゃないか
天職かもしれないぞ >>882
健常者のノリねぇ
例えば休憩時間に周りの人が楽しい話をしてたとしたらこっちからしたら余計憂鬱な気分になるな。
休憩スペースは公共の場だから他に人がいて話をしてるのはまだいいけど、
こっちにいきなり話を降ってきて意見や感想を求められても困る。
会話に加わる気が全くないしそっとしといてもらえるほうが有難い。
活気がある職場というのを謳ってる職場にありがちなノリの良さや元気良さを求められても困る。
社内イベントに無理して参加した事があってこっちからしたら何が楽しいのか全く分からなかったから、
疲れきった感じでいたら、「葬式じゃない!」とか文句を言ってきた奴がいたけどじゃあ強制的に無理矢理参加させなかったら良かっただけの事じゃんって思ったけどな。 こんな人雇う必要性がないな
自営業でもしとけばいいのに 診断書や主治医の意見書に書かれてる現在の精神状態が、
「被害的な認知が強くなっており、対人関係の障害が著しい。
コミュニケーションの障害、社会関係の質的な障害、人の応対は困難。」
で人間不信になってる。 誰もお前の話なんか興味ないのに楽しそうに書き込んでからに
意見も感想も誰も求めてないのに書き込んでんじゃんお前
一人が好きとか喋るの嫌とか言いながら真逆の行動してる鬱陶しいやつだなお前は >>889
口に出してモノを言うのは好きじゃないけど文章を書くのは嫌いじゃないし、
匿名掲示板だとお互いの顔を知らないから人との直接的な関わりは無く文章だから一人で過ごしてるのと変わらない。
お前は俺の書き込みを見て書き込んでるという事はお前は俺が書いた文章に興味があるって事だろ? 微塵も興味ないよ
不快感が零れ落ちて文章になっただけ
単なる苦情だ >>891
お前ってドMで赤ちゃんプレイが好きな変態なんだなw >>893
レスを返してくるという事は気になって小まめにチェックしてるんだろ?
小まめにチェックしてるという事はお前のほうは人が寄ってこなくて退屈でつまらないからなんだろ?
俺のほうは声をかけてもらえる事があるけど、
コミュが下手みたいで相手と接してるうちにボロが出てきて関係が悪くなってしまう事があるから対人関係に疲れてしまって今は一人が気楽に感じてしまってるのね。
お前が変態じゃなくて普通だったらこれ以上書き込む事は無かったけど変態に言われたくないわと思って書き込んじまうんだわ。 >>894
お前はどうせ事故るのが怖くて車の運転すら出来ないんだろ?
俺は毎日車に乗って運転してるから確かに事故って死ぬ可能性はあるわ。
お前はダンプに跳ねられて半身不随になって病院の屋上から飛び降り自殺でもしたらいいと思う。 鬱陶しいな。絡むなっていってんだろ
コミュが下手なんて理由でボロは出ねえよ
お前が他罰的な思考しかしてないからボロが出るんだ
分かるか?伝えることが下手だろうとボロなんて出ない
問題はお前の性根が腐っとるか否かでしかない まじで二度とレスしてくんなよ
つーか一人が好きならネット回線切って
メモ帳にでも書いてろよ >>898
これ以上書き込むのやめようと思ったけど、
マジで二度とレスしてくんなよ!って文章を見たら余計にレス返したくなってきたわ。
マジでレス返してきて欲しくないんだったら二度とレス返してくんなとか書かなかったらいいじゃんw
鏡の法則って知ってるか?相手は自分を写した鏡だから自分が相手に言い返したら相手も言い返してくるし、自分が黙ったら相手も黙るから黙ってりゃよかったのに。
それと鬱陶しいな絡むなって言ってるくせになんでいちいち毎度毎度レス返してくるの? 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
念のためにのせておきます
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ATY4M お洒落と、身だしなみの違いとは?
・お洒落とは、自分の為にするもの
・身だしなみとは、相手の為にするもの
職場では、身だしなみを整えて働きましょうね
就労移行の座学はずーっとこんな事の繰り返しですよ
俺の所の管理者は、うちは3ヶ月毎にやってる事を繰り返してると俺に言ってきた
要は座学なんて3ヶ月居れば学べる事
二年も居座られせる就労移行は辞めといた方がいい
同じプログラム二度も三度も受ける必要なんて何一つ無い それDVDに撮って自由時間に見れるようにしておけばいいのにな 就労移行を卒論し、障害者枠で働いてる当事者から言わせてもらうと
就労移行やら福祉法人からの紹介やら
企業に紹介するだけしといて、そのまま放置は一番キツイ
俺の職場、障害者枠けっこう採用してるけど、障害者の対応で会社も大変
気違いみたいにワメく発達障害やら、職場にママ呼んでくる知的障害者のガキやら
もう動物園状態
俺らの世話する何も関係ない社員さんが愛想尽かして退社してる何人も
こんなの雇用を生み出すどころか、雇用を損失だよ
これ、どこかに訴えた方がいいかな?
非常にまずい、障害者雇用って 少なくともちゃんと週5通ってたら、一年で卒業させてくれる就労移行に行くべき
長くても一年半だよ
本当に二年満期居させる所、辞めた方がいい 同じ職場の障害者で、いつもと違うイレギュラーな状態になると、パニックになって、大声を出しながら暴れる子が居る
この子、何の障害なんだろう
いつもは独り言ぶつぶつ言ってる
こんな子、同じ障害者枠の俺でも一緒に働くの無理だわ
もう障害者てカテゴリー、広すぎません?
いろいろ無理あるし破綻してると思うんだよ障害者雇用って
当事者だからこそ言いたいですよ うちの障害者雇用、同じフロアで5人は超えてるけど、
アルバイトくらいはできる人しか雇ってない。
あなたの職場の採用基準がおかしいと思う。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。