>>833
1年以上社保加入してる？4日以上〝医者の指示で”休職してる？
退職日に出勤しない？
だったら退職後にも傷病手当金受給できる

申請の行動を起こすのは退職後でもいいけど
退職前に、会社の人(経理?人事?庶務？）に
｢退職後に傷病手当金を申請する予定なので
書類記入のご協力をよろしくお願いします」
というひとことくらいは社会人の礼儀として言っておくべき