>>709
709さんクレペリン検査やったんだね
リハビリ勤務で本社勤務になるとかも考えて、
御社はリワークプログラムを真摯に考えてる会社なんじゃないかと思う
そうなると、まずは毎日出社できるか、総務のバイトさんがやるような単純作業ができるかから確認して、
それができたら総務に新入社員がはいったらやってもらうような仕事、、、と、ちょっとずつ上げてく感じになると思う
元部署の仕事はしないと思うよ

そこで、問題なくこなせたら、元部署とか、希望する異動先とかに配属になるはず
ほんとに新入社員になったつもりでやるのがいいと思う

本社の総務人事と、休職するまであまり接点がなかったのなら、この機会に真摯にリワークプログラムに取り組んで、人柄印象づけとくと、のちのちの会社生活で味方になってもらいやすいかもよ