うつで、休職してから、毎日、何をして過ごしたか、記録して、定期的に、職場に提出するように、職場から命令されてる。

ちゃんと療養してるか確認するのが、目的らしいけど、いくら何でも、やり過ぎのような感じがするし、やっとの思いで、休職して、職場から遠ざかることが出来たのに、ここまで管理されると、抑鬱状態がさらに悪化してる。

大義名分は、療養管理目的だけど、休職に対する嫌がらせと、生活内容に難癖つけて、このまま辞めさせたい。ということも、薄々感じてる。

こういうことって、拒否出来るのかな?
そもそも、休職対応で、こういう職場って、あるのかな？