>>618
>何とか置いてもらえてるって事だけでも感謝しないといけないからね。
それ感謝するのは社長や取締役など「発達を雇ってる、人事権や経営権持ってる人」へだけでいいよ
能力不足でおんぶに抱っこで足手まといで迷惑なら、「発達を雇ってる、人事権や経営権持ってる人」へ状況を報告して、発達を配置転換なりクビなりしてもらうのがスジ
人事権も経営権もないのに、能力不足でおんぶに抱っこで足手まといで迷惑なのに置いてもらってること感謝しろ！は、筋違いじゃないか？

能力不足でおんぶに抱っこで足手まといで迷惑な発達を雇ってるのが原因で会社が倒産したところで、その責任を取るのは経営権持ってる人だけだから