精神障害者雇用再就職のスレッド103
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>400
無職の場合→就労移行支援や就労継続支援A型などに行く
就業中の場合→自助サークルや精神障害系の講演などに行く
本当に欲しいなら、少し行動すれば仲間は見つかるものだ。 自助グループ入ってたことあるけど、
みんな病気だし生育歴に問題あったりで、
人との距離がうまく取れないとか、仲間内で注目されたくて絶えず問題を起こす人いたりで、揉め事が絶えなかったな。
似た問題を抱える同士はさぞ快適だろうと思っていたけど、距離おいてつきあわないと大変だと思った。 >>397
>>399
>>400
隣の家族は青く見えるみたいなの? >>367
ですよね。私も収入を増やしたいから転職したいと就労支援センターで言ったら、障害年金を勧められて
焦点はそこじゃねえって思った。それで年金無くても生きて行ける収入が欲しいんです
と言ったら、「障害者雇用なんてどこも賃金変わらないから」と頑なに転職の話をなかった事にされる
>>402
自助グループは入った事無いので、たまたま知り合ったら障害者だったとか、同僚の障害者枠の人程度しか
障害者とは付き合い無いけど、今までで出会った自分以外の障害者にほぼ
距離なし粘着されたり、被害妄想炸裂されてるのに粘着されたり、攻撃的な態度を取られるので
情報交換はネットか福祉系職員経由でいいと思ってる・・
障害者仲間が欲しいという人は障害者と仲良くなれる人なのかな? やっぱり精神障害者ってダメだな。
親に連れてきてもらっている人もいるし、ハロワの端末が使えない人もいる。
そんでもって、そんな奴が事務職希望だってさ。
仕事には、適材適所というのがあるんだよ。無理な事を言うなよな。 >>406
地域支援センターとかに行くと、生活保護貰って、毎日暇つぶししているおじさんとかがガールフレンド探していて、うっとおしい。女性につきまとってる人多い。病気が重く、意味不明な事を話している人の方が無害に思える。
同じように仕事してて、同じような苦労して、同じような価値観を持っている精神障害の人となかなか実生活で出会えない。 精神疾患患者によるLINEグループ運営しています!気軽に追加どうぞ( ^ω^ )ニコニコ
LINEID 619negaigoto 409
俺のところの生活支援センターもそうだ
おっさんじいさんが女口説きまくってる
とくに64才の生活保護じいさんが女めあてて朝一番に来て女が来るの待ち構えている
何を考えているのか
女目のやつは毎日朝から来て
女が来たらそくダッシュー
ほんと見苦しい >>413
地域支援センターとかをただで女性と話ができる所と思っているのかと思うよ。
前に可愛い20歳位の女の子が来たら、男の人が何人もずらずらついて歩いてたよ。なんか、本能丸出しな感じて怖いレベル。
スタッフさんとか、見てて可哀想な時ある。
飲み屋のお姉ちゃんじゃないんだからと思う。 ネットでの障害者と話すのも、このスレみたいに働くこと目的にしてる場所ならまだマシだけど
障害持っている友達だったり仲間みたいなのを作って話し合いたいってなると難ありがほんとに多い
せいぜいツイッターで就労意思があるか確認してからとかじゃないと
LINEやスカイプみたいなツールでのやり取りは、何年か探したり話したりしたみたけど無理と判断した みんな資格なに持ってるの?
俺オフィスマスターしか無いんだけど >>415
お互いにそう思ってたりするんだろうなぁって思った >>416
日商簿記2級
FP技能士3級
ともに実務経験がなく無意味とさとった。 ハロワの端末は、求人を絞れるよ。
パートかフルタイムか
就業場所、○○市内、とか。
業種、倉庫業、軽作業、清掃とか
まあ、ハロワの端末を一人で使えないなら、事務は無理だよ。
あきらめなよ。適材適所だよ、掃除にしなよ。
何でも出来ると思っているだけのバカは、何もかもが無理かも知れないね。 >>418
そうだろうね
スカイプとかLINEで募集かけてる人って働かないで遊んでる人が多いからお互い合わないのだろう LINEバイトはマジでおすすめ。
履歴書いらない求人も多いし、そレならお前らでも雇ってもらえるのでは? ラインバイトは20代しか取らないよ
30過ぎのおっさんがいったら浮く >>414
地域支援センターか。
俺も行きたくなってきた。 みんないくつ?
自分41歳男バツなし
今日寒いね
地域活動Cで麻雀もいいよ 一般就労時にうつになって、パートから始めるかフルタイムで頑張るか考え中。 >>424
私が15年以上位前に通ってた地域支援センターで、事務の仕事をクローズでしてたのは、私一人だったと思う。私は、休みが平日で、そこのスタッフさんが良かったので、たまに顔出してた。
他の仕事している人は新聞配達ばっかりだった。朝刊配達して、地域支援センターに来て、夕刊配達してた。
その頃は、精神障害者がオープンで働くなんて、聞かなかった。今は、変わっているのかな? >>425
バツなし
って結婚生活存続中って意味? >>400だけど障害者仲間って語弊があったかもしれない
友達とか馴れ合いの意味じゃなく、障害者雇用で働いている者同士的な感じで
福祉職員が司会して話す会合みたいなのをイメージしてたよ
でも色々トラブルとかあるみたいだね、まずは役所の支援員の方に相談してみようかな >>430
俺はむしろ馴れ合いのともだちが欲しい。
モンハンとかやりたいわ。
まあ情報共有は大事だよね。 >>416
介護福祉士
社会福祉士
福祉住環境コーディネーター2級
福祉用具専門相談員
精神障害者ホームヘルパー
普通免許
自動二輪
金にならない資格ばっかりでへこむ。 >>430
わかるよー
そういう感じの集まり、私も出たい
当事者同士だけの集まりの危うさは、当事者でもなんとなく分かるし(笑) 習い事行ってきた。
怪我もあって、今週はまだ1回して出ていない・・・。
そして明日はTOEICです。頑張ろうっと。 俺、教員免許もってる
最近、大阪とか滋賀とか高知、三重が障害者向け教員採用試験行ってるんだが困難校が多そうな都道府県ばかりじゃねーかと受ける気しない というか、教員免許を持ってても、採用試験があるがそれに通る自信があるの?
ペーパー試験が仮に高得点でも、「精神」の先生とか有りうるのかな。 >>437
そこは俺も疑問に思ってる
自治体はどういう障害者を想定したり理想としてるんだろう?
現場で精神病棟送りになってからでも復帰する人とかは想定してないだろうし
そういう人(正規公務員)は長期休暇中という不思議なシステムに守られ続けられてるし それ以前に若い頃よりかはしょうがないにしても問題集や本の読み込みがスイスイ行かないよorz >スイスイ行かないよ
やっぱりそこだよね
今はどこの自治体も(一般は)集団討論や模擬授業も課されるし
俺は元行政職だけど、もうあんな勉強できんわ
本当はもう一度役所に戻りたいのだが
邪推だが、もし精神も受けられる自治体があるなら、精神の法定雇用率算定組み込みに
対する「アピール」としか思えないんだが
まあ一般論として親からみて自分の子の担当の教諭が精神持ちだとわかったらどうなるか 社内ニートだとか仕事なさすぎてつらいなら
その間本でも読んで勉強してればいいじゃん 俺もそう思うが、周りは仕事してる中一人だけテキスト開いて勉強するってなかなか図太い神経が必要だと思うよ。 >>430
障害者とはちょっと違うかもしれないけど、昔メンヘラのオフ会に出たことがある。
ヤバイ系の来るかな、と思ったら、見た目普通の人ばかりだったなぁ。
話した感じも普通の人だった。 >>442
確かに。
それほど割り切ってふてぶてしくいられる神経の持ち主なら、無理して障害者枠で働かなくていいかもしれない >>442
仕事用意しない会社が全部悪いんだよ。
気に病むことは無い。
自分は英語の勉強してる。
Excelに、ラジオ英会話の内容をディクテートして、使えそうな内容を覚えたり。
外資だからCEOのビデオブログみてリスニングの練習したり。
テキスト広げなくてもできることで自習してる。
おかげで随分英語力ついたよ。
そのうちやめてやるつもり。 俺も社内ニートの時代があったけど、軽くネットサーフィンする程度で、
後ろに誰か来たら仕事してるフリをしてたなぁ。
で、今はなぜか結構仕事が振られて割と忙しくなってしまった・・・。
>>444
現実問題、難しいよね。
>>445
なかなか図太いな(笑)
スキルを身に着けて、上手く転職が出来ればよいが・・・。 >>443
メンヘラ系のオフ会、A型事業所と経験あるけど
オフ会の方が、病んだ感じの人が来てたけどな。
俺が通ってたA型事業所が、ブラック気味の厳しい所だったと
いうのもあるだろうけど、男女ともかなり普通の人ばかりだった。
たまに書かれる「デブで気持ち悪くて、女は化粧っ気なくて・・・」
みたいなのは一切居なくて、きちんとした人だけだった。 >>441
その結果がこれ↓
>>445
>やめてやるつもり >>447
当事者会で会う人間の服装(清潔感)、表情の血色で
どの程度仕事ができる人間かおおよそパッと見でわかるようになった >>447
俺が参加したオフが特別だったのかな。
ああいう感じのメンヘラだったら、オフ会も楽しいんだけどね。 やっぱ社内ニートを障害枠でするならマインドフルネスとかチベット体操、ヨガとかをスキマ時間にしたい
本当は自分も上に書いてる人みたいに勉強したいけど、脳が回復せんと効率よく学習内容が入らんよね >>449
>服装(清潔感)、表情の血色で
>どの程度仕事ができる人間かおおよそパッと見でわかるようになった
これは、俺はA型事業所で何となく分かるようになったかな。
A型事業所だから、ブラック気味とはいえ、多少重めの人も
たまに入ってきていた。
男の人で、見た目は背が高くて、松井稼頭央に似たイケメン風なんだけど
表情がどうも暗いというか重い感じの人がいたけど
この人は仕事するとしんどそうで、やっぱりすぐに辞めていったね。 >>450
いや、俺が参加したのが2006〜2007年頃だから
メンヘラ自体が、今よりも少なかった時代なので
重めの人が多かっただけかも。 障害者雇用を進めているのになぜか定着率が悪いと嘆く企業の人事、経営者に伝えたい
様子見などといって放置プレーをせず、最初から適度な仕事を与えること
(量は本人にヒヤするか、徐々に増やしながら設定する)
特に精神障害者は自己肯定感が低く、「間(ま)」 や先行きが読めない状況に
非常にストレスを感じる
一方で、雑用でも「ありがとう」と言われると嬉しく懸命に仕事に前向きになれる
様子見、やらせる雑用もない、これが一番本人を退職に追い込む
雑用でもやせることで、人間性や特性を観察することができ、
より高度な仕事に導きやすくなる
定着が良ければ、機会損失や無駄な採用コストを削減できる
今一度、貴社の障害者(特に精神障害者)の働かせ方の見直しをされたい >>416
バージョンによるし
マスターはアウトルックで取ったのかアクセスで取ったのかでも違う >>453
俺が参加したのはその前なんだよね。
まぁオフにも当たり外れはあるだろうし、単に運が良かっただけかと。
>>455
MOSのアウトルックってテキストもないし、試験自体が謎に包まれる感があるw さぁ俺は明日はTOEICだし、もう寝るかな。
昼スタートなんで、食事の時間を上手くずらさないと、
試験中に力が入らなくなる。
初のTOEIC、どこまで行けるか・・・。 TOEIC受ける人は、ぜひ頑張ってほしいけど
英語学習の歴史が長いこともあって、
まさしく「上には上がある」の世界なのがな・・・。
「語学学習して、語学力で仕事する」
というのなら、今なら中国語あたりの方がいい気がする。
(中国がのし上がってきた歴史からして、
日本人で出来る人もまだ少ない。) >まさしく「上には上がある」の世界なのがな・・・。
これはどんなものでもそうだから仕方ないね。
俺は仕事で使いたいという訳じゃないんだよね>英語
中国語は需要が高いね。
エントリーシート見てても、英語のスキル書くところに、
第二外国語で中国語のスキルを書くやつとかあるし。
それだけ中国語の需要も高まってるのかなぁと感じた。
さぁ寝よう・・。 精神障害者の定着率ってかなり低いってテレビでやってたけど、せっかく就職出来たのになんで? 明日(今日)のJRの合同説明会行く人いますか?
待遇も雇用形態も何もわからないのに行くいみってあるのかな?
新卒は正社員採用だと思うけど。 >>461
リクルートスタッフィングの説明会なんて、いざ参加してみたら、勤務地は都内の端っこだったり、雇用形態はアルバイトで最低賃金の時給制だったり最悪だったよ。 >>460
変に真面目で、変にこだわりがあって、変にプライドが高くて
健常者に比べて、職場で起こることへの許容範囲が狭いから。 ワイ、もう5月で9年目なんすけど。資格は生命保険募集人資格、普通免許、MOS。
ただ通勤時間が1時間20分と辛くなってきた。帰りはヘトヘト。先週は2日休んでしまったorz
電話応対は十分配慮されてるが忙しいと出る時ある。玄関の対応とか内線は出るかな
仕事は年度がかわったから溜まってるw
さすがに8年いると任される仕事もそれなりにあって、保険の担当者を割り振るのにパソコンのシステムからポチポチ登録する。それから活動状況を一括でポチポチ押して登録する
これを150件くらい毎月任されてる。
これだけじゃないけど。このスレはあまり来ないけどこんなところかな >>451
仕事をしていると、脳が疲れてきて、たまにいっぱいになる。もう、受け入れられなくなる。そういう時は何がいいのかな?
いつも、お茶飲んで一服してるけど。 おはよ
新天地新職場に移って一週間経ったけど、今のところ大丈夫
>>465
保険屋なら俺もそうだったな
営業事務かな
俺は営業だった
通勤1時間20分は片道?往復にしても長すぎでしょ
30分通勤運転でも嫌なのに
ちなみに俺は職場30分圏内だけど、断続的に満員電車 オフィス系資格を持ってる人は、どの関数で何が作れるのか職歴書で細かく触れておくと、印象いいと思う
転職活動で色々面接したがとにかく業務効率化、改善できる人材を欲しがってる印象を受けた if関数程度しかいじれないしマクロも組めないから書くほどの事はない 職場によってはcount関数すら知らないっていうか調べない事務員もいる サムとアベレージとイフとカウントくらいしか使えないな。
でもエクセルで文書つくるほうが多いわ。図とか絵とか表の入った文書を作る場合ワードよりエクセルだわ。 さっきNHKが来たわ
引っ越したばっかでテレビ無いから助かったけど
どうやってNHKは転居してきたことを知るんだろうな
季節的なもんかな
二人連れでギリギリまで名乗らないし気持ち悪かったわ
荷物届いたかなと思ってホイホイインターホンに出た俺がバカだったわ
俺は男で昼間だったからまだいいけど、女性宅に夜来たら絶対怖いわ
>>470
何が出来る出来ないは書いた方がええよ
欲を言えばエクセルの何を使って何を作成したか
読み手からすればすぐに任せられる仕事、今は勉強してもらって将来的にお願いしたい仕事の区別や範囲が分かる
あと、書いてあること自体が親切丁寧
エクセルできます!!って書いただけじゃあ不安やし、ちょっと面接で聞いてみようとはなりにくいしね vlookupは便利だけど欠点は複数の検索結果がある時一番上しか参照できない点
それを補う役割をしてくれるのが、indexとmatchの組み合わせ
あと、vlookupで外部参照する場合はファイルサイズを小さくするために保存前に外部リンク解除 >>474
>どうやってNHKは転居してきたことを知るんだろうな
郵便局から転居情報をもらってるから。 >>440
元地方公務員36年間勤務で、50代後半で精神病院にナマポで入院してる人に病院で知り合った
朝から晩まで一緒に麻雀してた
精神もイカれたみたいだが、物理的に脳もイカれたみたい
36年公務員して、成れの果てがここってマジで同情したわ
離婚も子供ありも
>>428
独身だよ
(結婚したことない)
身軽なもんだ 精神疾患患者によるLINEグループ運営しています!気軽に追加どうぞ( ^ω^ )ニコニコ
LINEID 619negaigoto 自分は、同じ様な精神障害(自分は、自閉症)の人とは付き合うのはきついなと感じる。
知り合いが、統合失調症どうしで結婚して薄給なのに子供まで作ったから、大丈夫かなと
心配してたけど、やれる人はうまくやれるんだよね。
自分には遠距離約10年で、もう2年位電話でしか話してない、彼女なのか?元カノというのか?
少し変わってるけど、健常者の彼女がいるんだけど、10年前は数年間半同棲してたから、それの
おかげか、腐れ縁なのか、今でも続いている。
自分が生き方が辛いとか、体調崩している時も、遠距離だから側にはいてはくれないけど
病気に関する本を送ってくれたり、病気に良いという食べ物やサプリをくれたり、喧嘩もするけど
ある意味冷静な感じで、色々身の回りのことを心配してくれるけど、結婚だけはする気はないというのが
昔から変わってなくて悲しんだよね。 自分が、病気でなくても、他の人でも結婚はしたくないらしい
だから、せめて一緒にそばに居てくれれば、将来の不安も少しは解消するかなと思ってるから
彼女の居る地方都市にまっさらな状態で、勇気出して飛び込むのもありかなと毎日考えてます。 障害者枠で探してたらやってみたかった仕事があって、必須スキルも割とクリアできそう
勤務場所も5分おきに出てるバス一本で40分以内
給与は正社員より低いけどまあ何とかなりそうな感じ
だけど他の待遇が正社員と全く一緒で、休みは土日のみ(年間105日)
実働もガツガツ8時間の9時間拘束で週5日のフルタイム
いくらやってみたかった仕事とはいえ考えなしに飛び込むには勇気がいりそう
通院日は平日から動かせないしどうしよう
あくまで求人票のみの情報だけど、ここからハロワの専門員通して交渉とかありうるのかな
早くここの人たちみたいに頑張りたいよ 460
周りの人が精神障害者に理解がないから孤立する
挨拶も無視話かけても無視されるし
これは健常者でもキツイぞ
おまけに社内ニートで干されたら辞めるしかないだろう
社内ニートで勉強なんかできるか?
周りの人は仕事してるのに
勉強なんかしてたらよけいに白眼視されるぞ
精神障害者はどこへいっても厄介者扱い
このスレでも障害者枠でバリバリ働いてるとの書き込みないよな
あーあやんなっちゃう 明日はハロワに行って、端末を使って、自分で職を探すのさ。
退職して1週間が経つのに離職票が来ないから、
雇用保険の手続きがまだ出来ないがね。
でも、僕が健常者と同じくらい頭が働いているのがハロワの職員には分かるんだろうね。
職員の言う通り、端末を使って自分で探すことにしたよ。
でも、まいったなあ、親が付いてくる精神障害者もいれば、
端末を使って自分で職を探せない精神障害者もいる。
健常者からはバカにされているんだろうな。
周りからは、一人では何もできないと思われているよね。
そんな奴らと一緒にされたくはないね。 >>480
>年間105日
厳しくみると少ないね
でもまずは応募してみたら
んで、書類に平日は通院があるから午前勤務にして欲しいとかさ、配慮して欲しいことを書いておいたら
あるいはそれが嫌なら面接の時にそれを伝えるとか
ハロワの障害者求人なら、どっかの段階で配慮事項を相手に伝える必要があるからね
ちなみに俺は自分の障害と配慮事項は、履歴書職務経歴書とは別紙にして応募した
>ハロワの専門員通して交渉
ハロワの求人検索かけて出てきた求人なんだよね?
基本ハロワは交渉役には出てこないよ
紹介状出してもらうだけ
地元の企業ならアドバイスとか噂くらいならもらえる
あとは全国のハロワで何通紹介状出してるかとか、他人の進行状況を教えてくれるけど、これはスタッフさんと少しは仲良くならないと難しいかも
それと落ちた時に、企業側がハロワに落とした理由を伝えていればそれをこちらにも教えてもらえる ハロワに親が付いてくる?
一人で来れないやつは、一番の下積みから経験しないといけないよ。
掃除、洗濯、雑用から始めなよ。社員の靴磨きからでも良いのでは?
修業が必要だよ。
社会に出たら、一人で出来るようにならないといけないよ。 決まりだな!
一人でハロワにも来れないやつは、
何をやっても一人で出来ない。
社員の靴磨きから始めるのだ!
修業が足りないんだよ! ワッチョイ cf7a-1Lkb
こういう差別するやつにだけはなりたくねぇな
障害のせいにして正常な判断もできてないから馬鹿にされる
修行とか言ってるしどこいってもいじめられるな TOEIC受けてきた。
疲れた〜〜〜・・・。
結果はあまり良くないかもしれない。
初受験だけあって、色々面喰らったわ。
特にリスニングの速さには驚き。
そしてこの疲れた状態からまた一週間が始まるんだよなぁ。 >>410
認知行動療法の類が出来る人っていいよなぁ。
ひねくれ者だから「そんなの分かってる。こうするのが正解なんだろ?」ってなっちゃう。
何かいい治療法はないかなぁと悩んだ時期もあったな。 TOEICとか三回ぐらい受けたわ
長くて飽きるんだよな 俺は初回だから飽きはしないものの、体力的にキツい試験だと思ったw >>484
レスありがとう。ぼやきのつもりだったからとても嬉しい
やっぱり休日は少なめだよね
祝日も年末年始も多分出勤って感じだろうなと思うから不安だよ
応募する時はもちろん通院日のことを伝えるつもり
配慮事項も別紙にまとめてあるし、伝えられないとか都合悪いことは隠したいとか、そういうつもりは一切ない
ただ求人票の待遇が本当に障害者がある人を雇用することを考えてるのか?
ってくらいハードだなって印象だったからさ
自分は精神主体だけど、たとえば透析が必要な人には厳しすぎるんじゃないかなとか
トライアル雇用併用って書いてあるけど条件は本採用と同じだし、短時間からの慣らし出勤も許されないのかなとか
やりたい仕事ではあるけど疑問点が色々あるんだ
ハロワで探した求人だよ
地元企業だからの噂やアドバイスはもらえるかもしれない
別の企業を見た時に何人応募して何人採用してるかっていうのは教えてもらえたから、また聞いてみるよ
落とした理由も聞けることがあるんだね
これは知らなかったから、交渉役にはなっtめおらえないことと合わせて覚えておく
レス本当にありがとう。一人で色々思い詰めてたから少しスッキリしたよ
また明日ハロワ行って色々聞いてくる >>448
力をつけて、より良い仕事探すのは悪いことではないと思う。
今まで二社障害枠経験したけど、人事と現場の意識が乖離しているせいで、最初から何もやらせる気もない現場も多い。
切り分けられる仕事が少ない部署もある。
いままで1年間、支援機関通して仕事を増やして欲しいと話してきたけど、現場は何も変わらなかった。
仕事ぶりは認められ、時給も2割上げてもらったが、それでも仕事は増えなかった。 >>493
>自分は精神主体だけど、たとえば透析が必要な人には厳しすぎるんじゃないかなとか
>トライアル雇用併用って書いてあるけど条件は本採用と同じだし、短時間からの慣らし出勤も許されないのかなとか
俺は、障害者雇用で週5日×1日8時間+残業・早出で働いてて
たまに、障害者枠応募で履歴書が届いたり、上司が面接したりしている。
俺が応募者への合格・不合格の郵便を出しに行ったり
応募者からの郵便物を取りに行ったりするから、名前は大体覚えてるんだけど
こういう、短時間条件付きみたいな人は、書類選考か1次面接で
落ちることが多いみたい。
でも、これは俺の勤務先のケースだから、会社によって欲しい人は様々。
ぜひ1度チャレンジしてみたらいいと思う。
ただし、あまりに求人票で惚れすぎるのは、ガッカリくるから程々に力入れてくれ。 >>493
>やりたい仕事ではあるけど疑問点
それなら良い書類書いて面接に持ち込んで、そこでしっかり質すことやね
俺はそうやって今の勤め先の面接もやってきた
あと、人手不足なのか一般枠と障害枠で同じ求人内容にしてある会社なんかザラにあるんだ
だから求人内容通りに働かなきゃならんのかというと、それは聞いてみないと分からん
ハロワスタッフにその辺り聞けたら聞いてみるといいよ
ハロワ的には勤務条件が求人内容より悪くなるのは
指導することになるけど、良くなるのは構わんよってスタンスだから、最初に少し待遇低く書くこともあるってさ
>落とした理由も聞けることがある
ハロワの人との人間関係やね
俺は去年の12月末から使い始めて、内定出る2月頭までは週3で通った
ほとんどの相談員さんに名前覚えてもらったし、俺も覚えた
ハロワの人も人間だからさ、足繁く通って相談したり無駄話に花を咲かせる求職者と、認定日に手続きのためだけに月一回来所する求職者とどちらに耳寄りな話をしたいかって話
ここは年齢不問になってるけど、30代以上は落としてるから…まぁそういうことでしょうかねぇ
ここは条件が合わなくて面接後辞退が多いみたいだから、難しいかもしれませんね
…とか、こんな感じね 派遣で働いている友達が、最近、派遣の仕事見つかりやすいと話しているよ。
他の知り合いが、紹介予定派遣の仕事を探し始めて1週間で見つけたらしい。と、言っても、若いし、いままでの経験が活かせる仕事だけどね。
面接で志望動機すら聞かれずに、決まったって、本人も驚いてた。
私は年齢的にキツイかもしれないけど、障害者枠より、残業の少ないエルダーOKの紹介予定派遣とかの方が見つけられる可能性あるのかな。
でも、紹介予定派遣は履歴書いるよね。
無理かな? >でも、紹介予定派遣は履歴書いるよね。
>無理かな?
履歴書が出せない理由が何かあるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています