>>493
＞自分は精神主体だけど、たとえば透析が必要な人には厳しすぎるんじゃないかなとか
＞トライアル雇用併用って書いてあるけど条件は本採用と同じだし、短時間からの慣らし出勤も許されないのかなとか

俺は、障害者雇用で週5日×1日8時間＋残業・早出で働いてて
たまに、障害者枠応募で履歴書が届いたり、上司が面接したりしている。

俺が応募者への合格・不合格の郵便を出しに行ったり
応募者からの郵便物を取りに行ったりするから、名前は大体覚えてるんだけど
こういう、短時間条件付きみたいな人は、書類選考か1次面接で
落ちることが多いみたい。

でも、これは俺の勤務先のケースだから、会社によって欲しい人は様々。
ぜひ1度チャレンジしてみたらいいと思う。
ただし、あまりに求人票で惚れすぎるのは、ガッカリくるから程々に力入れてくれ。