発達障害者の仕事や職業64 ﾜｯﾁｮｲ有
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前スレ
発達障害者の仕事や職業63 ﾜｯﾁｮｲ有
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521089022/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 女の軽度知的障害や発達障害者は性風俗関係に多いみたいだけど、男の場合はどうなってんの？
ひきこもり？ >>129 癒されるから 市民農園で農作業しながら夜 毎日この人の動画みてる ちなみに俺は今無職
普通の会社で働ける気がしない
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LINEID 619negaigoto >>127
人間の軽蔑しきった目ってホントに光がなくなってるように見えるよ >>128
ASDと併発の私も、自分より重度と思われる人達を教えた事があるから、その気持ちはすごくわかる。
ただ私の場合は、彼らと接することを通じて
無自覚だった頃の自分が健常者の人達に対して、
どれだけ恥ずかしい言動や行動をしてたのかが解ったかつ、
彼らからされて不快だと思った言動や行動は、健常者の人達には止めようと思えるようになったしね。 発達重いとマジでやばいな
作業所通ってた時すごい仕事できない、すぐ怒りだすADHDや同じく仕事できない、空気を凍らすアスペとかいてびっくりした
こういう人達をテレビや本はとりあげないからな… >>134
俺はそれと引き換えに心を壊してしまった >>135
重い方の中で時にそういう症状の人もいる。
(就労は更に決まらず苦労も多いと思う。)
障害者雇用枠で働いている人は軽度の人ばかり。
中には定型発達とあまり変わらない程度の人も沢山いる。 辛えわ
今まで自分に当たりが強いやつは
性格が悪いんだと思ってたけど
俺の言動や態度が悪かったんだ
他の人はかなり我慢してたんだ
気づいたときにはもう遅かった
あと10年早く気付いていれば、認めていれば
まだどうにかなった >>104
変わってなければ、ファミリーマーは、ハローワーク面接会(一次)→
信用会社調査→人事課長二次→人事部長三次→四次役員。
面接は圧迫面接等ではなく1対1の個室での1時間程度の普通の面接。
採用人数1名。ここも身体中心。初めは誰でも店舗勤務。
調べたら誰も取ってなかった。
株式会社NTTクラルティは本社(面接・筆記1)は視聴覚障害・身体ばかり。
支局も同様で精神は軽い鬱ぽい感じの人。調べたら1名採用になっていた。
どちらも簡単には採用しないのでいつも募集してる。発達はいないと思う。 >>140
情報ありがとう。
４次で役員ってのは信じがたいが
本当ならバカの企業なんだな。
手探りの材料にされてるだけかもしれんが。 4回も面接すれば何か不採用にするネタが出てくるだろうってことじゃね
ハナから雇う気なさそう ちなみに自分が採用されたときは、
一次、合同面接会、人事課職員２人、１５分、採用枠１人、面接者２０人程。
二次、会社にて、同上＋配属先の部長課長、１時間、面接者自分のみ。
実質、一次でほぼ確定だったと聞いた。
そういうあっさり決めるところもあるようだ。 >>139
自分もあとから気づいたことは多い。
若い頃にクラスメイトに嫌われたり、
職場で冷たい扱いを受けたことがあったけど、
やっぱり要因は自分の言動にあったと気づいたし、
もう少し上手くやりようがあったって後悔してる。
でも気づけただけ幸いだと思ってる。
おかげで今は職場の人間関係で上手くやっていけるようになったよ。
あなたのそういう気持ちもきっと好転の兆しだ。 >>144
>要因は自分の言動にあった
どんな言動だったの？ 自分の言動や行動に問題があるとわかっているのに、どうしても変なことをやってしまう
健常者のように振る舞うことができない >>146
同感
俺もそれでﾀﾋにたくなってる
つい余計なことをやってしまう
（求められていないのに）過剰な仕事っぷり
一方でやるべきことを忘れる、遅れる
奇行
落ち着きのなさ
不安症な言動
この世から消えたい 早くマネージャクラスの仕事できるようになれって
最近どんどん業務の難易度があがってきてきつい
契約だから賞与もないのに・・・ それを文句も言わず黙って受け入れんなよゴミ
発達だろうが戦わないと騙され続ける人生だぞ うんこはみんな臭い イケメンも美人も不細工も発達障害者も健常者も そう考えれば少しは気が楽になるだろう。 一般企業で働いている人たちはすごいなあ
自分は多分ずっとこのままA型だわ >>145
>どんな言動だったの？
パッと思いつくところで、
団体競技で足を引っ張っても、ダンマリだった。
興味のない他人の話題にまったく耳を傾けなかった。
自分より年上の人を敬う気持ちがなく、相手を立てることをしなかった。
会社を体調不良で休んだ明けに、職場の人に謝ることをしなかった。
仕事を指示されてやり方を教えてもらっても、感謝をしなかった。 やっぱり発達障害といっても程度や傾向は人それぞれなんだなあ
自分はもっとひどい言動や行動をたくさんしてきた 特例子会社やら配慮なんてやっぱり嘘なんだな
面談の時間とかとってはいるが面談の時間に話すことがなんの役にも立たない
障害者枠で入ってるのに新歓の飲み会に参加するのは当たり前とか言いだすし
自分はコミュニケーション能力が障害特性上低いから
ストレスに耐えるのにいっぱいいっぱいなのに、定型の理屈で話をしてくる
仕事についても数日目から繰り返し、金払ってるんだから云々とプレッシャーをかけてきて
仕事を覚えるのを必死な段階なのに仕事を覚えたことの達成感を感じる間も無く
常に未熟感を押し付け続けられてる。辛い
休憩上手く取れないことを相談しようとしたり、
指導役の先輩障害者の話が分からなかったりマニュアルや資料を貰えなかったことを伝えたら
分かりきったこと言われるだけだった
ちゃんと貰えるように言えとか忙しい時はみんな休憩出来なくなるとかなんの解決にもならない
周りに聞けしか言わない。辛いつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらいつらい >>157
障害でそういう説明がちゃんとできない人なんだろうけど、
あんたも、「障害者枠で入ってるんだから新歓の参加は配慮があって当たり前」みたいに
あんたの理屈で考えてるじゃないか。
そこはハズレの会社かもしれないが、お互い踏み寄る気でいないと
どこ行っても同じようなことが起こるぞ。
とりあえず、新歓ぐらい吐く思いでも
やれやれしゃーねーなという程度で考えて行け。 新人研修でスマホを取り上げられ夜間30キロ行進。みんなの前でスピーチする。社訓を暗記。この苦行は何の役に立つの？ [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1524615847/ >>160
別にこれくらい数日から数週間なら耐えられるだろ
積み重ねによる人間関係の崩壊に比べたら屁でもないわ 良い方法かどうかはさておき、
役に立たないわけじゃないだろう。
やりたくないことを役に立たないと
言ってるだけだな。
学校の勉強が無意味とか言い出しそうだな。 嫌な事に従いたくないなら、努力すればいい
他人に頼るほど他者の奴隷になるのだから みなさんはGATBという職業適性検査受けたことありますか？それで発達障害的な結果の傾向ってあるのでしょうか
この間受けて共応性がやたら低かったのですが 204 名前:優しい名無しさん [sage] :2018/04/25(水) 17:01:03.72 ID:BHb//eh+
ひきこもりと発達障害の関連性は？社会復帰する方法は？
発達障害は、病気というより生まれつきによるその人の振る舞いや考え方・感じ方の特性です。
たとえば、広汎性発達障害では、コミュニケーションが思うように取れなく、社会生活に支障をきたしてしまいます
その為詐病や甘えと捉えられてしまう事も少なくありません
発達障害は引きこもりと深い関係にあることがわかっています。
こういうことから、
「わがままな人だ」とか「人の話を聞けない変わった人だ」といった誤解を受けがちです。
感覚過敏があることも
発達障害の人の中には、触覚に過敏に反応するケースが見られます。セーターやなどのチクチクした感触や
リモコンの置き場所が変わってたりパソコンのキーボード感触が気になって分解してしまうほど
特定の触感が耐えられないほど苦手である人もいます。
また味覚に過敏に反応し、白米やパンが食べれないなどの拘りが強くなる人もいます
このほか、特定の音に過剰に反応したり、多くの人にとって気にならないような音が耐えられないほどといった聴覚過敏なケースも見られます。
あとで触れますが発達障害の人との対応では、こうした知識があると、対応や接し方も違ってきます。
一生付き合っていかなければならない
発達障害は、生まれつきの特性ですから治療によって治せるものではありません
当人は一生このハンディキャップと付き合っていかなければなりません。
発達障害は、二次障害として精神疾患を誘発するリスクがあるわけです。
それらにいたっては治療で治すことができます
発達障害の人は、一般の人が普通に行えることができません。また、常識的な感じ方、考え方も異なっています。「適当にやって」といわれても、その「適当」がよくわからないのです。
感覚雅敏による負担が大きい
普通の人にとってはただの晴れの日や単なる明るめのライトであっても、感覚過敏の人にはまぶしくて仕方がない状況ということもありえます。
このため、外に出ていくことが恐ろしくなり、これが引きこもりの原因になるケースもあります。 226 名前:優しい名無しさん [sage] :2018/04/25(水) 17:05:47.34 ID:BHb//eh+
発達障害による引きこもりからの復帰方法は？
正しくその人の状況を理解する
何度注意されても机の上が片付けられない、忘れ物やミスが多い、約束や時間を守れない、場の空気が読めない・・・。
こういう人は、引きこもりになってしまいがちです。
しかし、そうした様々な欠陥が発達障害という生まれつきの障害のせいだということが、本人はもとより周囲の人も知っていたらどうでしょうか。
自分が発達障害であることをカミングアウトしておけば、理解と協力を得ることができるでしょう。
発達障害の人は能力に大きなデコボコがあるのが特色です。ということは、仕事に向き不向きがあるということです。
この特性に適応する職種といえば、専門職や芸術家などです
自分に向いてる仕事を探しましょう
発達障害の二次障害として、社会不安障害、強迫性障害、うつ病・うつ状態などの精神疾患が誘発されることがあります。
発達障害は治すことができないので諦めるとして
これらの二次疾患として精神疾患には、治すための治療法が用意されています。 >>165
確かなソースはないけど、発達の特徴からして、
知能言語数理書記は、平均は健常者と同等以
下で、個々の得意不得意は極端。
空間形態はわからんけどたぶん同等以下。
共応手腕指先は障害特性で不器用な人が多くいるから、
上も下もいる中で、下が多い。当然、平均は低い。 >>165
発達障害は能力に偏りがあるのが特徴で、健常者はどの能力もおおむね近い数値になるというのをネットで見たことがある
自分は知能とか言語とか数理が高くて、手腕や指先が低かった >>169
自分もまさにそんな感じだった。かなり極端。
手先はほんと不器用だな。カッター使うとほぼ失敗する。 手先が糞不器用
おまけに自分がそうしようと分かってることでも分かってないように見えるらしい >>169
自分もまさにそれだが、凸凹のあまりない発達もいるらしい（知的は除く）
凸凹がないと主訴は何になるんだろうか・・・ 精神疾患患者によるLINEグループ運営しています！
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LINEID 619negaigoto やはり結果が極端になるのが非定形発達の特徴なんですねえ
グレーゾーンなのですがもろに特徴が出てます 今、追い出された会社について冷静になってから思い返して見ると
かなり長い目で、自分のことを発達障害だと勘付きつつも、それに合った環境で役に立てるようにしようと、性格とかも考えて
かなり配慮してくれてたんだろうってことを今更ながらわかった
疑問に感じていた点を自分が悪いという視点で振り返ってみると、
他の人が情報共有しているという認識で見つめ直すと、
なるほどと思いつつ、会社の人たちに申し訳ないとやっと思うようになった
あと2年半早く気づけていれば
もう少し違った結果になったんだろうな
うつ病になっていることも気づいていたんだろう >>176
ふっ、オトナの階段をのぼっちまったな。
薔薇色とはいかんが、今は無色の未来を暖かい色で染めやがれ！ 4月30日（月） 午前8時15分 〜 10時00分 総合
超実践！発達障害“困りごと”とのつきあい方
超実践！発達障害“困りごと”とのつきあい方 発達障害は、身体障害と違い「見えにくい障害」とも言われます。
生まれつき多くの困りごとがあるのに、周囲から「怠けている」「自分勝手」などと誤解されることが少なくありません。
http://www1.nhk.or.jp/asaichi/hattatsu/ 上司から死ねって言われたら死ねばいいんだと思い込んで鬱になってガチで死にそうになった 自分を変えることも、自分の人生を変えることも難しい。人生は毎日の積み重ねで、それが苦手な俺はすぐに投げ出してしまう。そして怠惰に流されて、気が付けば時が流れ、後悔する。それを繰り返している。 なんで無能なのに他人の分まで引き受けたんだろ
死にてぇ 自分の能力を把握するメタ認知能力がないからやろなぁ やる気はある
新しいことを覚えたい気持ちもある
ただし、能力がない 深夜のネットカフェってどうかな？発達障害持ちでも大丈夫かな？ 深夜ならいけるかも
やってみないと分からんけど
でもおかしな客多そう 何言われてもブチ切れしないようにね 客も発達障害が多そう
たぶん同類同士でトラブルになると思う 社内で唯一の障害者契約社員だが、
マネージャークラスがやる仕事振られてついていけない
直属の上司は社歴10年ぐらいだけど、
主任クラスだから聞いても判断できないことばかりだ
会社の言い分はその分マネージャークラスの半分の量しか与えていないとのことだが、
量を減らすんじゃなくて仕事の難易度を下げて欲しいよ 障害者枠の契約社員が管理職の仕事って
ちょっと信じがたいが、実際どんな仕事？ 飲食はメニュー数も席数も少なめのところで
忙しすぎる時間帯はなるべく外させてもらうのがキモだな
場所をよく選べば何とかなる人もいる 飲食で忙しい時間だけ避けて働きたいとか許されるのか？
深夜のみ働きたいならまだ分かるが…
面倒な仕事は振らないで下さいって言ってる同僚が居たらみんな嫌だろ 大学生時代に駅員のアルバイト4年続けたから駅員の契約社員受けようかな
発達には鬼門って言われるけど4年も続けられたのは不思議 >>179
お前こそ死ねって言い返さなきゃ 同じ土俵で戦わないと自分が負けてしまうよ >>194
JRの社会人採用枠受けてみたらいいと思う。 >>196
受ける予定
JR東は7月くらいに募集すると思う
メトロはエントリーした
クレペリンの模試受けて一番いい判定だったから面接が鬼門な気がする 注意力低すぎてやばいわ
単純に数字の間違いが多い
薬を飲めば注意力上がるのか？ >>195
考えは正しいけど言い返すのはトラブルの元かと
心の中で死ねと思いながら表面は謝るのが正解 1人作業のデスクワークならそんなに間違えないが
体動かしながらだとやばい
例えばレジの数値入力がやばい 自分は、長い手順の作業や、１つずつ入力していくような作業で、
どこまでやったかわからなくなってのミスが出やすいかな。
そういうのは３０秒単位でチェックシート付けながら作業しないとほんと無理。 >>134
仕事だとそうは言ってられんぞ。
そういう奴見て自分もそうなんだと意識しても治せないのが発達障害なんだし仕事教えながら自分の仕事も進めないといけないから。
定型の気持ちは痛い程わかるけど定型にはなれない。 ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会66
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1523639462/
医者でもないのに勝手に相手を発達障害と決め付けるだけでなく、
アスペ死ね、世の中から抹殺しろなど、
このような差別・異常主義者が障害者雇用枠でも特例子会社でも
多数いて、時に殺人事件に発展しています。
相模原障害者施設殺傷事件の犯人と変わらないキチガイに
注意して就労し、総て証拠を普段から残して下さい。
法テラス等に相談して下さい。
18歳で旅立った息子への想い
富士機工 障がい者 鈴木 航 自死裁判の意義
判決は2018年6月18日(月)13:10〜
浜松地裁にて
http://aisurumusuko.hamazo.tv/e7623408.html
発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!!
当たり前ですが犯罪行為は許されませんので、
法治国家日本の法律、発達障害者支援法・障害者差別解消法厳守！！
ここにいる一部のキチガイは発想が相模原障害者施設殺傷事件の
大量殺人犯と全く変わらん。このような人殺しを許すな！！
人権侵害の違法行為は逮捕されろ！！
天罰くらえ！！
逆にまともな定型発達の人も沢山いますのでキチガイと誤解ないように。 >>208
健常者の集まるスレにまで行って、発達障害のイメージを悪くする行為はやめてほしい。
誰も相手しないのにコピペ貼りまくってるじゃないか。
そういう異常な行為が偏見に繋がっていくってわからんのかね。
ガードマンらしく、
「発達障害の就活（大手。）てかなり受かららないし発達バー♪＠東京」
とかのスレを立ててそこでやってくれんか。 >>209
誰でも書き込める便所のr落書き場所でそんな事言っても無駄無駄。
スルーしなけりゃ荒らしと同じだって知らなかった？ ずっと認めたくなかったけど
やさしくしてくれてた人の期待を何度も裏切ってやっと認めることにしたわ
俺、ほぼ確実に発達障害だわ
そうでなけりゃ異常者だわ
病院調べよ 人格障害は、ADHDが原因の場合もあるから、両方診れるか聞いてみた方がいい 岩本さんLenovo辞めたんか
やっぱり上司変わるときついんかのう 念の為、
期待を裏切る＝期待される最低限の結果を出せなかった
という意味です
人格もおかしいけどね 今日自転車で横断歩道渡ろうとしても一向に車がとまらないからむりやり渡ってあげました。こんな私も人格障害者ですか? 信号機付きの横断歩道で青まで待てないで渡る人達ってなんなん？
信号機が青になるまで待とうよ >>218 今日スマホ女がスマホみながら赤信号の歩道横断してたわ
女の暴走がとまらないな 女性優遇反対！
求人広告にも女性活躍中とか 発達障碍者の適職を奪う求人を時々みかけます
男性差別は同時に発達障碍者差別でもあるのです。 >>199
薬飲むのも良いけど完璧では無いので過度の期待は禁物
数字に弱いと分かってるなら極力数字に触れないで済む作業、環境、業種を選ぶのが一番 >>221
数字はむしろ好きなんだ
ペーパーテストだと間違いは少ないんだが
実作業でミスが多い
人並なのか人よりもなのかがわからない >>222
発達障害だとペーパーテストだけ得意な人はけっこういると思うよ
俺もペーパーテストだけならそこそこ難しいのもいけるんだけど
自分の目から入った情報のみに集中して目の前の答案用紙に書くだけ、自分のペースで進められる
ってのが合ってるんだと思う
実務ではある程度周りの流れを確認しながら自分の仕事を進めたり
周囲の状況や仕事内容によっては素早く正確な判断や対応が求められたり
これが全く向いてない ペーパーテストは学生時代得意だったなー
音楽とか美術とかの実技はほんとにだめだった ペーパーテストを受けてればいい仕事なんてないからな。
教える側の能力があれば、塾や予備校関連とかもありだけど。 僕は肉体労働なので筋肉付くうんぬんより疲れ取るためにプロティン採ることにしました。
そうすることによって少し動きも活性化すると思うし、体力付いた事によって筋トレもしやすくなるのではないかと。
筋トレって発達障害にはいいらしいからね。 不器用発達が向いてる事探すにはどうすればいいかな？
何かを極める事が恐ろしく困難だよね。創作活動系は全部不器用さが邪魔してきてブチ切れそうになるわ。 >>214
同感。少し前に上司が変わって大変という話をどこかで聞いた。
彼の話（本）で共感したのは、発達でも企業で実績を上げて評価される
可能性があるという点だったけど、
結局、発達だとそれは無理な話だったのかと現実を見た気がする。
（一般論で）発達に向いていると言われるアカデミックな仕事に移ったと聞いて、
画家に転向しましたみたいに聞こえてがっかりした。
そういう道は数少ない発達の成功パターンで、かつ万人にはまったく当てはまらない
手元に彼の本が残ってるが捨てたくなった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
