ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会67
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恋人・結婚相手が軽度発達障害者だった、家族が軽度発達障害者だった、今軽度発達障害者が傍にいる…
そんな人達の愚痴の吐き場所、相談場所として作りました。
影響を受けてしまった人も色々話して回復を目指しましょう。
■発達当事者や発達擁護者へ■
発達当事者や発達擁護者は見ないことを推奨します。
■荒れた場合の対応■
このスレは、発達障害の特性を持つ（空気が読めない、しつこい、逆恨みなど）荒らしが出没します。
本スレより荒らし対策を徹底します。
ルールは２つだけ
１．相手をしないこと。間接的に言及するのもＮＧです。
これ以上に効果的な方法はありません。
２．酷い場合はレス削除依頼、荒らし報告などをしてください。
※前スレ
ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会66
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1523639462/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 電話対応って実は高度なコミュニケーションスキルが必要なんよ。声のトーンだけから感情を読んだり、話をしながらのメモや、つなぐ先を予想したり。
たとえば佐藤さんが2人いても、野菜担当か精肉担当か、相手の話の流れからどちらに繋げればいいか予想がつく。発にはそれは難しくパニックになるのよ。だから電話対応はさせられない。 大口病院のもアスペっぽくない？
遺族への説明が嫌で
自分が勤務する時間じゃない時に亡くなるようにしたって 発達は目の前のめんどくさいことを避ける傾向があるからね。 努力しても出来ない事がある、出来る事も遅い
もう大丈夫だろうと思って任せると定期的にミスる
段々と立場が悪くなると体調不良を起こし休む
気遣うと一気に不平不満を言う。。。。 >>16
うちの職場の問題保育士にすごく当てはまる >>16
気を使ったり親切にすると
格下認定して見下してくるよね
人の親切がわからないんだねーってその時言ったら
どんな顔するかな？
全くわからないか。
ほんとに人間もどきなんだよね。 アスペに適職なんてないだろ
施設に集めておくしかないだろ
空気の読めないヒトモドキ >>18
職場のアスペにそれ言った。
数分置いてから奇声あげてガラスにヘッドバットしてた。職場のガラス割るな、片付けるのはうちらだ。
頭から血流して喚いてた。笑っちゃうよね。 刺身の上にタンポポを置く仕事ならと思ったけど
右から何センチ上から何センチでこの角度で置けと言わない限りむりだろうな >>14
自分もそう思った。誰だって面倒は避けたいという気持ちはあるけど発達は避ける手段が有り得ない。
犯人の動機が見えなくて捜査が難航した、
とか報道されてたけど、そりゃ分からないわな。
職場の発達も苦手な仕事を人に押し付ける
手段がヒドイというかセコイ。 今日もマジでウザい
毎日ウザい
多分明日もウザいんだろうな
そう思うと憂鬱・・・ どれだけこちらが誠実に頑張っても全く話しが通じない
その経験だけはシコたま踏んでるから
やるたびに気力が死ぬ 本当に優先順位考えろよ、今そんなことしてる場合じゃないだろ、糞アスペ 昨日職場に出勤禁止令が出されました
発達障害が治るまで出勤停止と言われました
休職じゃないので給料は出ません
発達障害は治るものという前提で話されているのでしょうか
それともクビされただけなのでしょうか 発達にはわからないだろうけど
遠まわしに自主退職してくださいと言っています
クビではありません
自己都合退職です
ここで自分から退職すると、空気を読むという行動になります >>26
病気と違って治らないのは今や常識じゃない？
謹慎や減給ならともかく、普通の人は定職=依願退職命令と受け取るよ
でもそこまで考えられるなら俺の部下よりカワイイわ
努力が評価される仕事が見つかるといいね >>27
やはり職場で発達障害を告白することはデメリットしかないのでしょうか 障害自体が悪いことじゃない
発達障害による言動で今の状況になったかもしれないけど、周りからしたらその言動自体が職場に不適格と判断されたのであって、奇行気味の健常者でも同じ結果だろうね
告白しなくても気づいてる人が多数だと思う
基本的に人と接する仕事は無理 まともな発達は仕事できなければすぐに辞める
被害出る発達は仕事できないのに何年もいるから困るんだろうね >>29
発達障害そのものよりも何か職場に不適切な行動をしたことで咎められたんでしょ？
それで発達障害と公表して言い訳にしようとしたから「障害直るまで」と言われたんじゃない？
だから不適切な行動をしないと約束すれば出勤させてもらえて
約束守ればいさせてくれるよ
不適切な行動は遅刻、上司の命令（業務命令）に従わない、サボる
経費のごまかし、集中したり見直したりせずにミスが多い、
それを注意されると謝罪するどころか口答えする、 >>22
なるほど大口病院の犯人はそうかもな
自分も最初は発達の行動基準がわかなかった
うちの発達パートは役所とかへの問い合わせで電話をかけて担当者がいないと
「４時以降に連絡ください」と伝言する。
自分の勤務が４時までだから
それはお前の仕事だ、４時までに済ますか次の日に自分で処理しろ、
人に押し付けるなと注意したら
「そんなに大事な仕事なら、社員が自分でやれ」とのたもうた
そこできつく叱ったら自分から辞めてくれてラッキーだった >>14
大口病院のは終末医療だから普通の病院とは違う
親の年金目当てに延命治療させる家族がいる
延命治療されてる高齢者は手足をベッドに縛り付けられ、ご飯はチューブから食べさせられ、動くこともできない
そういう現場を見たら加害者の気持ちもわかると思う 公務員って発達多いのかな？
うちの会社（民間）にいる発達は親から公務員になれとかなりしつこく言われていたらしい
試験に失敗して公務員になれなかったようだが、
親は子の特性を熟知して将来の無難なアドバイスをしてたんだな。
全く役に立たないので、もうすぐクビになる。公務員なら居座れたろうけどな。 >>35
犯人はそこまで考えてないよ
前の病院で救急にまわされそうになって辞めた、
大口病院は終末期で楽だから不満はなかったと言ってる
自分も終末期病院の事情は知ってるけど
そこで矛盾を感じるなら普通の病院に転職すればいい 救急はいつどういう患者がやって来るか
予測がつかないから発達にはひどい苦痛。
終末医療も楽ではあったけれど患者が亡くなった時の家族への説明が苦痛。その苦痛というのも家族の嘆く姿を見ていられないとかではなくて、単純にコミュニケーションが嫌、
知らない人に気を使って話すのが嫌という事だったのだろう。
だから自分の居ないときに死ぬように細工をした。だから、からの発想の飛躍が恐ろしいのが発達。 今日は発達が休みの日
いないという事実だけでこんなに心が晴れやかになるとは
もうずっと来なくていいよ 凄くわかる。
発達が居ない日常はホッとしてすごく有り難くすら感じるし、
周りも穏やかに過ごせてるから、やっぱり精神的な負担が大きいんだなって思う
ほんと会社来なくていいのに。 ＞だから、からの発想の飛躍が恐ろしいのが発達
言動が「斜め上」と言われる理由ね
人殺しでなくても仕事の利益を吹っ飛ばすし会社をつぶしそうなことを平気でやる
「応対が面倒くさい・・・だから得意客からの注文を勝手に断って黙ってる」とか
検品が仕事なのに「面倒くさい・・・だから検査しないで不良品を出荷」とか
てんかんみたいに発達障害の診断を義務づけて就職の際は申告義務づけるべき 学校でも授業で
発達障害や人格障害の存在を教え
身を守る方法も教えるべき >>41
>「応対が面倒くさい・・・だから得意客からの注文を勝手に断って黙ってる」
あるあるあるある
ばれたときも他人のせいにして総スカンくらってる >>43
あるある。
こういうことをしちゃダメだって
教えられないのかな
今早期発見やってるよね >>43
うちのクソ発達の言い訳
「そんなに大事な客なら部長が直接やればいいじゃないですか」
それが君の仕事なんで、やらないなら給料は払えない、
業務命令違反だし、辞めてもらう」とすぐには言えなかった
普通の人は相手の言い分も汲もうとする
発達はそこを利用してその場をしのごうとする
発達相手には発達用の人事指導マニュアルが必要
でもその前に雇わないか、サボり発覚したらクビが一番
普通の人を育てるときのように「慣れるまで」
「最初のうちはしかたない」で見過ごしてしまいがちだけど
未熟とサボりは違う すげぇ、全て当てはまるw
発達だけの施設作って集団生活させたら面白そうだな
ライブ配信ありで 何がいやだって、新しい指示を伝えると、視線も合わせず、返事もせず、
わかったんだかわからないんだかわからない魚みたいな表情で固まること
仕事なんだよ？ せめて返事しろ わからないなら質問しろ そしてすぐ動け
前にやったこととちょっと違うってだけで、なんですべてがわからなくなるんだ
おまえに応用力はないのか 記憶力はないのか うちの職場にもアスペルガーいるけどホント困るわ
客に対しての態度とかめちゃくちゃ失礼 私、15年前に自閉症スペクトラムと広汎性発達障害が発覚。
その後それを知ってる男性と結婚したけど、最近夫が仕事のストレスで鬱病を発症して精神科に通い出した。
そしたらなぜか検査でADHDが発覚。
今まで100%信頼してたのがだいぶ揺らいでしまった。
私自身が普通でないのに夫まで普通でないなんて、どこまで夫を信頼していいか分からなくなった。
はぁ…。 気づかず、ＡＳＤとＡＤＨＤのカップルってありがちな話よ >>49
後天性での発症のきっかけになったんじゃない？
俺も自分を見直すと嫁に対してアスペ気味になることあるもん、もちろん職場や交友関係、子供の前では普通
人間の誰もが持ってる欠陥的要素が人より強く出るって感じの障害だから、助長し合う事も十分にあるんじゃない？
とりあえず職場のアスペ野郎には死んでもらいたい >>49
病名付いたら信頼できないって
順序がおかしくね？
あくまで病名は病名でしかないよ
その行動に信頼感を持てると判断したのは病名が無かったから？
行動を見てきて信頼できると判断したのなら
病名と無関係に信頼し続けてあげてください
その人はADHDで能力が普通より低い部分もあるのに無理して、普通になれるよう頑張ってきたのだろうから
きっと誠実な人ですよ？ >>52
すごく納得
でも、アスペは利己主義の塊だから旦那が障害持ちだと許せないだろう
愛情とか思いやりとかは交際するにあたっての必要経費で算定される、能力どうこうってのは点数が出ないと測れない、障害という事実を覆して納得するなんて無理 発達は数字や給料で人を図るからね。
だから子育て中の嫁とかを暇だと決めつけてディスりまくったりする。
つーか、診断名でても信頼関係あればこれからも何も変わらないしいいんじゃない？
欠陥品の自分は受け入れられて当然で
人のを受け入れるのは嫌なの？
何年も寄り添ったのに？
これが本心なら女でもアスペってほんとクソだね。 レスくださった皆様、ありがとうございます。
健常者だと思ってた夫が自分と同じような障害を持ってたことにショックを受け、混乱して冷静さを失ってました。
そうですよね、ADHDの診断が下っても夫は何も変わる訳じゃなし、今までよりちょっと気を付けてあげれば良いんですよね。
自分にADHDの人を支え切れるのか不安で一時信頼が揺らいでしまいましたが、今後はお互いに支え合えば良いだけですよね。
落ち着かせてくれてありがとうございました。 空気読めないから自分の欠点も正直に話すところとかが
正直で純粋だなって思わせるんだよね。
そういうところで離れづらかったりする。 >>61
発達は欠点を正直に話してるように見せかけて本当に都合の悪いことはほぼ隠してるよ
純粋なんかでは無くて発達はバカの癖に姑息って感じ >>62
発達は嘘で塗り固めた壁に籠って自身を守っている、嘘っぱちだらけ。
認知も歪んでいるから、その嘘を本当だと勘違いしているし、修正も無理。
発達のー人権のー言ってる団体とか、すっげー騙されっぱなしだなぁとか感じる。 発達が衝動的に欠点や失敗を話すところが純粋に見えることもあるんだな
発達って記憶を改ざんしてるのか認知が歪んでるのか本当に都合の悪い失敗は隠すし人のせいにもする
バカの癖に都合の悪いことは隠そうとしてるのが見え見えで余計にイラつかせる >>47声が小さくて聞こえてないのかほんとに答えないのかどっちなの？ >>65
そこはどーでもいいだろ
>>47の要点は「わかったんだかわからないんだかわからない」てとこだろ
ホント発達ってズレてんのな
ていうか、なんでこのスレにお前みたいのが紛れてんだよ >55氏のことは・・そんなに責めることではないだろ やっぱ楽しいことなんか見つけないとね
くらーい毒テンションに絡めとられないように >>66
どうでもよくないんだが
場面かんもくもそういう症状でるのになぜ軽度発達と思うわけ？
場面かんもくを身近にいたからだよ
同じことするから
答えられないから表情も動きも固まるし >>42
ほとんどの定形は発達障害の同級生を
いろいろ難癖つけていじめると思うし
避けるでしょ？
わたしの母親無自覚アスペ
学生時代は家が貧乏なのを同級生にいじめられたといってたけど、明らかにコミュニケーションや奇行があって不気味だからいじめられたんだと思う私はADHD >>66
それかひどい鬱かだね
鬱病も目は死んでるし同じような動きする 定形さんは、発達障害被害を署名あつめて発達障害について意見通せばいいじゃん。
今、発達障害者は普通の仕事もできないし障害者雇用も低賃金だし年金も厳しいし生活保護も厳しいし見えない障害抱えて八方塞がりなんだからな
発達障害と関わりたくないなら署名あつめて発達障害者に年金と生活保護だして
おうちにしぬまで引き込もれるように
してくれよ！こっちも生活があるけど基本にーと。 >>47
これクッソわかる
あと>>62みたいに隠してた自分のミスがバレそうになった時や
自分にマイナスになる話題になるとフリーズする
こちらの呼びかけに応じなくなる
>>64
全文同意しかもただ恥ずかしくてミスを隠すだけじゃ無くて
ミスを隠してる癖に偉そうなのがムカつく
自分の事を棚に上げるのがめっちゃ得意というか 発達は自分の失敗をオープンに話してるように見えて本当に都合の悪いことは隠してることが多い
｢私バカだから学校でいじめられて不登校だったの…｣みたいなことを言っても真実は
｢他人の悪口を言ったり男に媚び売って反感買って嫌われた。あとめんどくさいから学校サボってただけ｣
みたいなのが多い
空気読めないのか衝動性なのか失敗はオープンに話すけど本当に後ろめたいことは隠すのなんなの？ それ健常者も同じw
開けっ広げで全部話すのは池沼位だよ ミスしてる上でフォローまでされてるのに、すみませんじゃなくてありがとうから始まるからな
そして最終的に謝らない。しかもフォローしてくれてんのはそいつより先に入社してる先輩
タメ口だしあだ名で呼び出すし頭狂ってるようにしか見えない 発達は普通なら恥ずかしくて人に言えないような失敗を平気でベラベラ話すけど
本当に負い目に思ってることは絶対に話さない姑息さがある >>77
ID被ってんぞ
言いたいことは概ね同意だけどさ
イジメられてました発言、うちの発もやってたわ
普通しねぇけど社員全員に言ってまわってたわ
言えばイジメられないとでも思ってんのかね
その奇異な言動で既に社内でクビ検討中なんだがな 職場で発達に粘着されててウザい
帰ろうとすると一緒に帰ろうとしてきて
左に行くって言うから右に行くって言って分かれようとして
「では、ここで。お疲れ様でした」で終わろうとしたら
「俺、実はこっちからでも帰れるんですよ。ていうか、むしろこっちの方が近いんですよ！」とか言って着いてこようとする
本気でウザい
自宅を特定しようとされてるみたいで怖い
何も聞いてないのに自分語りばかりしてきていウザい
かといってこっちが話をしようとしたら、相槌もしないし
すぐに自分の話に戻そうとする
おまえの女装話なんて聞きたくないんだよ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!! 発達が口を閉じて咀嚼できないから｢口を閉じた方がいいよ｣って注意したら
自分は悪くないのに理不尽に怒られた！（と思ってる）不満とストレスでうーうー唸りながら飯食うようになった
とっくに成人してこれで気持ち悪過ぎる >>76そういうやつで仕事休んでばっかりで空気読めないおばさんいたが、八方美人で上司に気にいられて愛人になれたからか上司も許してるし甘いから何年か働いてたからかとうとうパートのババアにいじめられだして辞めてるのいたわ
男だけが許しても女が組むとどうにもならないんだろうね ここは本スレじゃなかったんだな
本スレでレスしてくるわ 整列するときに発達がピタッと後ろにくっついてきてウザい >>76
発達で謎なのは自分を手助けしてくれる人を下に見る傾向があるような気がすること
いつも助けてくれてありがとう、こんな自分を手助けする力があるなんてすごいな、とはならない。
面倒な事は全部こいつに押し付ければいい、って相手がたとえ先輩でも平気で思ってるのが、みえみえなんだよ
発達のフォローに入るのはけして好き好んでじゃなくて、仕事が進まないから、御客様に迷惑がかかるから、なんだけど 定型が横から恩着せがましく口出しして
慣用的なルールと水準を守ってた発達の仕事をめちゃくちゃにするのも何度か見たので
一概にいえない >>84
すごいわかる
だから発達のことはもう二度と助けない >>84
発達が謎なのは毎回はじめましてのような態度なこと。
仲良くなりたいわけではないが普通は日々の積み重ねで信頼は構築されていくものだが、一回使い捨ての人間関係で感謝も何もない。
私も二度と教えたり手伝うことはなくなった。 アスペのせいで係長面談、課長面談、所長面談の日々
面談の資料作成に負われても仕事量の緩和無し
上は管理責任問われるの嫌だから処分しないクビにしない
結局は直接の上司の俺だけが重症、アスペは定時上がりでノーダメージ
死ね！！！！ >>84
あーわかるわ
感謝もなにもないどころか格下認定してくるよね
お互い助け合うような所でなんて、自分だけ助けてもらって相手の事は見捨てたりを平気でやる 自分の職場は新人さんに気をつけてあげて困ってたらすぐにフォローというのが徹底してる。
基本的にみんな察しの良い人達ばかりだから新人がすみませ〜んと先輩に聞く前に助けに入っている。
で、発達は黙っていてもすぐに先輩が駆けつけて何とかしてくれると思ってしまったらしい。
ある時お客様から問い合わせがあって、
少々お待ち下さい確認いたします、で普通の新人なら分かる先輩を探すそぶりをするけど発達は微動だにせず前を見たまま無言。マジでクレーム五秒前な様子のお客様。
自分はレジ真っ最中だったのを急いで片付けてお待たせしました、とフォローにはいった。
発達は後はよろしく〜な感じで、こちらは色々と言いたい事はあったけど何も言う気になれない。
まあそいつはすぐに辞めたけど、インパクトと突っこみどころ大なヤツだった。 >>14
こころぎふ臨床心理センター代表理事の長谷川博一氏は、久保木容疑者の性格について「こだわりが強く、１つのやり方に固執するタイプ。一方で自分の行動がもたらす結果を予測する力が乏しい」と分析。
その上で、「立て続けに患者が死亡すれば周りも偶然ではないと気づき始める。警察の捜査が始まれば自分にも手が及ぶかもしれない。そうした展開を予測する想像力がない」と指摘した。 >>91
１つのやり方に固執する
予測する力が乏しい
想像力がない
そのまんま 「ありがとう」「ごめんなさい」「お願いします」
これを意地でも言わない連中 >>92
アスペだと思う！っていうメッセージを柔らかく言ってるみたいだね。
単語を出しただけで発狂する人が多いから見習いたい発言の仕方だと思う。 >>93 確かに言わない。本当にその通り。何でなんだろう？ 根拠のない自信で自分は周囲の連中より、遥かに上の存在だと勘違いしてるから >>93
うちのアスペは呪文のように「すみません」連呼だな
やれやれ、謝ってるんだからそんなに怒らないでよ、くらいの勢い
俺は何故か気に入られてるみたいなんだけど、おい、コミュ障とか○○メンバーとか反則タックルきたーとかからかってるわ
嫌われたいがためにオモチャにしてるのが距離感近い原因？
気持ちわりぃ >>95
そりゃそういう感情がわかないからだよ
「相手が私を助けてくれた」「相手が私のために大変な思いをした」
「相手にはできるが自分には不可能」全部相手の目線に立った概念だから (6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
https://twitter.com/ibuki_air
０９０５８６４４３８４ >>84
すげーわかる
イラっと来て逆にこっちから指図しまくるようにしたら
すっかり萎縮してなんでもいう事を聞くようになったし仕事も真面目にこなすようになった
発達のあの上下関係や利己本能に従ってる動物的な感じ本気でキモい 指示しまくったほうがいいのだろうか
アスペなら応えてくれるだろうがADHD寄りだと イレギュラーなことが起こってそれを知っているのが自分だけだとしたらまず担当者に報告するのが筋なのに、
アスペは報告しないから、通常通りにみんなが処理してその結果おかしなことになってしまった。
これを共有しなければ業務が混乱するとか予想できないんだよね。
介入させてはいけない人物たちだ。 発達は自分がやってることや自分の方法が間違ってるなんて・←これっぽっちも思ってないからな
自分は合ってるけどみんな間違ってる
こっちの方が正しいからみんなが直せばいいとすら思ってる
そこをガツンと間違ってるって言ってやると萎縮する
発達には超パワープレイとは確かにそう >>102
うちの会社にいたＡＤＨＤ
一匹目 指示しまくってみた・・・でもやっぱりできない、ばっくれて辞めた
二匹目 指示しまくってみた・・・でもやっぱりできない、辞めると脅して来た
総務に連絡して退職手続きを進めたらあせりまくり、辞めると言わなかったかのようなふりして来た
でもやっぱりできないし反省もせず態度も悪いまま
業務命令には従わないと困ると通告したら辞めたが総務に文句言いまくり
萎縮するだの、パワハラだのお前が何度言っても聞かないからきつい言い方するんだろ！
履歴書見ると、多くの職場を短期（2週間ー最長一年）の契約満了で回ってた
２年の勤務暦があると書いてたが、よく聞くと嘘だった
（契約社員一年、バイトに降格して半年、後首みたいな
障碍者雇用なり、自分に合う仕事を探すほうがいいのに >>93
言葉喋れないのもいない？
教えても、はいもすみませんもないし
自閉の発達のほうかな？ >>107
通算7年
そこそこのホワイト企業であるがために、パワハラ問題を警戒するし刑事罰受けるくらいのことしないと不当解雇になるから手を出せないらしい
仕事しないだけで会社の予算を窃盗してるようなもんだし十分クビにできると思うけどな
誰も仕事をシェアしたがらないから暇を持て余して余計に調子に乗る
そして毎年俺とセットで異動させる人事も異常
勤務時間外で電話に応答するのが俺からの電話だけなんだと
俺がフォローして隠蔽してるだけであって決して本人の調子がいいわけではない、これを誰もわかってくれない >>108
>毎年俺とセットで異動させる人事
自分も経験ある
毎年セットで異動ではなかったけど発達と２回組まされた
２回目中盤で自分は「もう奴の尻拭いはしない」と決心して、
上司に直訴（本来上司がチェックするべき）、自分はチェックしない宣言した。
そしたら別の二人がチェック役になって（二人！）やっとわかってくれた
逆に、自分が管理職になって、できない部下（パート）の相談を上司にしたら
「誰かと組ませてチェックさせればいい」と言われた
普通の人相手のダブルチェックはいいけど発達の尻拭い役を誰かに押し付けるのは反対
チェックが必要にしても発達のそれはレベル違う、最初からいないほうがいいレベル
結局はそのパートの契約を更新しなかった >>108
その発達さんかあなたを嫌ってくれれば
お世話係が別の人になってセットメニュー扱いが無くなるのでは？
あなたはコミュ障とか結構ズバズバいってるけど、自分をいじってくれるイコール
距離感が近い→つまりはフレンドシップとか解釈されてそう。
発達もイジリはイビりと捕らえて激怒or落ち込むタイプと、親愛の証しととる人と別れるみたいね。
取り敢えず思いきりビジネスライクに冷ややかに接してみたら離れるかもよ。 地位を捨てるの？ 仕事のためなら冷酷になれるヤツだと思ってたのに残念だよ >>108
セットで毎回異動させるということは
発達が駄目であなたがカバーできるほど優秀ということを上司はわかってる
だから、あなたがストをすれば上司は困る
そこをうまく、あなたが反感買わないようにストをして専任お世話係から脱して。
いつもお世話するのでなくせめて交代とか
上司が放置するなら人事とか労組に相談
精神科を受診してうつ診断もらうのもいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
