就労移行支援事業所 21
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 20
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1533728721/ >>4
>>548
公務を果たされている天皇を侮辱するな
「人権が保証される＝勤労の義務が無い」は間違っている
「生活保護受給者」は職業選択の自由が制限される
職業選択を優先させたいなら、「どうぞ、そのかわり生活保護抜けてくれ」になる
勤労の義務を果たさない生活保護は恥で努力不足で違法と思え
生活保護を気軽に受けさせんなよボケ
既に生活保護を貰ってるならちゃんと就職して保護抜け出す努力しろよ
国の税金から出てるんだぞバカ ID:cvO8tUtuの言っていることはでたらめだから無視しよう。
>>6
詐欺だと思うなら、警察に通報・告発なり、監査委員に監査委員をしてくれ。 >>7
公務を果たされている天皇を侮辱するな
「人権が保証される＝勤労の義務が無い」は間違っている
「生活保護受給者」は職業選択の自由が制限される
職業選択を優先させたいなら、「どうぞ、そのかわり生活保護抜けてくれ」になる
勤労の義務を果たさない生活保護は恥で努力不足で違法と思え
生活保護を気軽に受けさせんなよボケ
既に生活保護を貰ってるならちゃんと就職して保護抜け出す努力しろよ
国の税金から出てるんだぞバカ >>8
「違法」というなら、警察に通報・告発するなり、監査委員に監査請求してくれ。受けて立つから。 >>6
不正受給は叩いても構わないし、出来るなら本来叩くべき生活保護に巣くう貧困ビジネス等をしてる暴力団にケンカ売りに行ったらどうですか？弱者叩くのは恥ずかしいですよ 生活保護は合法だろ
違法なのは障碍者雇用率を守らない官公庁と大企業 >>9>>10
公務を果たされている天皇を侮辱するな
「人権が保証される＝勤労の義務が無い」は間違っている
「生活保護受給者」は職業選択の自由が制限される
職業選択を優先させたいなら、「どうぞ、そのかわり生活保護抜けてくれ」になる
勤労の義務を果たさない生活保護は恥で努力不足で違法と思え
生活保護を気軽に受けさせんなよボケ
既に生活保護を貰ってるならちゃんと就職して保護抜け出す努力しろよ
国の税金から出てるんだぞバカ >>13
公務を果たされている天皇を侮辱するな
「人権が保証される＝勤労の義務が無い」は間違っている
「生活保護受給者」は職業選択の自由が制限される
職業選択を優先させたいなら、「どうぞ、そのかわり生活保護抜けてくれ」になる
勤労の義務を果たさない生活保護は恥で努力不足で違法と思え
生活保護を気軽に受けさせんなよボケ
既に生活保護を貰ってるならちゃんと就職して保護抜け出す努力しろよ
国の税金から出てるんだぞバカ >>15
公務を果たされている天皇を侮辱するな
「人権が保証される＝勤労の義務が無い」は間違っている
「生活保護受給者」は職業選択の自由が制限される
職業選択を優先させたいなら、「どうぞ、そのかわり生活保護抜けてくれ」になる
勤労の義務を果たさない生活保護は恥で努力不足で違法と思え
生活保護を気軽に受けさせんなよボケ
既に生活保護を貰ってるならちゃんと就職して保護抜け出す努力しろよ
国の税金から出てるんだぞバカ >>16
ケースワーカーにそんなこと言われてないんだけど。 >>17
公務を果たされている天皇を侮辱するな
「人権が保証される＝勤労の義務が無い」は間違っている
「生活保護受給者」は職業選択の自由が制限される
職業選択を優先させたいなら、「どうぞ、そのかわり生活保護抜けてくれ」になる
勤労の義務を果たさない生活保護は恥で努力不足で違法と思え
生活保護を気軽に受けさせんなよボケ
既に生活保護を貰ってるならちゃんと就職して保護抜け出す努力しろよ
国の税金から出てるんだぞバカ >>16
本当に惨めな底辺なんだね君は…
生活保護以下だよ君は >>19
公務を果たされている天皇を侮辱するな
「人権が保証される＝勤労の義務が無い」は間違っている
「生活保護受給者」は職業選択の自由が制限される
職業選択を優先させたいなら、「どうぞ、そのかわり生活保護抜けてくれ」になる
勤労の義務を果たさない生活保護は恥で努力不足で違法と思え
生活保護を気軽に受けさせんなよボケ
既に生活保護を貰ってるならちゃんと就職して保護抜け出す努力しろよ
国の税金から出てるんだぞバカ >>19
生活保護申請して受給出来なくて、福祉事務所の職員に言われた事を書き込んでる様に思うわ。不正受給しようとして断られたのかもね 毎月1人くらいのペースで一般に就職してる
毎週職員が運転する車でハロワに行く
一般求人からも障害採用が決まったりする
正社員採用もそれなり
ビーズとか見たことないし作業訓練は希望者だけでほどほど
mos教えられる職員もいる
土日休みで通所催促も厳しくない
適度にみんな仲良くて知的の子数人もおとなしくて節度ある
たいして見学回らず部屋と職員や他の利用者のなんか明るい印象だけで決めたんだけど
かなり当たりだったかな
通いだして体調も良くなった
あと弁当が美味い ぼくねー投票いけないから
政治は語りません
だってね投票いたら
周りが鼻つまんで
臭そうにするから
迷惑かけれないよ
ぷー
オナラってさ
絶対笑い取れるじゃん
くまだまさしとかお笑い芸人もオナラぷーして
学生とか大爆笑してるよ
ぷっぷぷっぷ
しかもぼくねー汗ダラダラだしね
脂汗くさいし
その上ガス過敏で
すぐぷーって臭いガス撒き散らすから
笑われるのはまだいい
臭いは人に迷惑かけるからさ
投票とか買い物あんま行かないから
ぷーぷっぷぷっぷぷっぷぷっぷ
あ、またでちゃたぷー 収入が最低基準以下だと生活保護が申請できるよ。
不正受給でも何でもない。 たぶん大手だけど
SNSに晒したいくらい酷い
嘘ばっかり >>26
>>23
だけど
大手はHP見ただけで外した
なんか予備校みたいで嫌な感じがした 前スレが埋まってたから、こっちでまた聞く……。
支援者証ってなに？
あと、前スレで名前でてたけど、kaien？ってところは、発達障害専門の就労移行支援事業所なの？
発達障害だと、リタリコとどっちがいいかな？
通院してる病院の医師からはリタリコ勧められたけど。 前スレ946
自立支援医療受給者証は病院で使うやつで
就労移行支援は障害福祉サービス受給者証と言う別のやつがいる
これがまためんどくさくて最初の認可が降りるまで自治体よって1日〜3ヶ月までまちまちなのよ
同じ時期に体験に来てたのに正式契約日が全然違う！とかあったらこれが原因 就労移行支援に通えば職員が色々教えてくれるから
それに沿って保健センターなり福祉事務所なりに行って
申請書類を出せば受給者証はゲットできるよ
俺は2か月ぐらいだったよ
途中で職員が催促の電話してたｗ
役人は仕事が遅いよ 区役所の担当窓口に行くと、審査会の日程と書類の締め日教えてくれるよ
要は審査会の日程に間に合うように書類出せば早く申請できる
だけど、書類の締め日過ぎると、次の締め日までお預けだから1ヶ月以上待たされる事になるんだよね >>27
内情を暴露したいけど
ネットに書きこんだら処分するっていう契約してる >>31
受給者証ないと事業所に金入らないからな
当然職員は催促するよｗ >>33
バレないようにここで暴露するんだぞ
バカ正直は美徳ではないからな >>31
>>30
丁寧に教えてくれてありがとう。
最初に面談行った時、そんな話されなかったけどなぁ。
3ヶ月とかふざけてると思ったけど、自立支援の受給者証も2ヶ月くらいかかったわ。
受給者証くるまで、控えの紙もって病院行ってた。
なんか就業移行支援事業所もいろいろあるみたいだし、リタリコ以外も見てみたいなぁ。 >>33
ネットもいいけどまずは役所に「これおかしくないですか？」って相談してておいで。
契約か何かしらんけど役所の人もそれはおかしいって言うような悪いことしてるならバンバン晒しちゃいなよ。
>>38
何ヶ所か見学行って体験利用して気になること聞いたりして直接自分で確かめるのが一番だよ。 >>38
俺も受給者証発行まで一ヶ月以上かかったから
その間は体験者止まりだから職員からせかされたよ「まだですか？」ってね
その時は分からなかったが今思えば金が入らないんだよな
それはリタリコだけだじゃなくどの事業所も同じだよ
障害者ビジネスだからね どうしても事務職に就きたいという人だけ通えば良い。 >>33
内部告発禁止の契約は、契約自体が無効だろ >>33
内情というのはスタッフから見た内情？
それとも利用者から見た内情？ 事務ってマルチタスクだし電話あるし、ERPとか使えないといかんし
最近はRPA導入講座に通う事務員多いし
やった事ない人に事務ってハードル高くない？
エンジニア、コーダからは転身出来そうだけど
就労移行には、シェアの多いSAPの使い方とかすらやらねえし >>46
いや、自覚がないだけで
お前は十分荒らしだよ >>38
全国展開してるような大手
事業所ごとの差はけっこうあるんじゃないかと思うけど
とりあえず職員の掲示板は読んでおいたほうがいい
実績も確かだろうけど
利益優先とか内部からの悪評もわりとある
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/ >>45
精神障害か？
だとしたら事務は向いてない 竹中平蔵「日本は低学歴者に甘い。人間の価値は学歴で決まる。競争をいっぱいして強烈な学歴社会にしましょう」 [509143435]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1535030929/ >>45って職場で人間関係壊して孤立しそうなタイプだなぁ。
何を考えてそういうこと言ってるか見え見えだ。 どこの就労移行支援に行ったら良いかなんて
同じ会社内でも違うセンターなら雰囲気やカリキュラムも違うから
実際行って、見て、体験してみて決めるしかないわ
はじめはそもそもそんないくつも見て回る体力があるかって話になるけど オープンかクローズドかとか、たまに議論になるが、
個人的にはクローズドにするなら、
就労移行に頼るまでもなく自力で
自分でもやれそうな企業を受けていけばいいと思う
手帳無くたって、自分の個性を出してやっている人はたくさんいるし
グレーゾーンの人は、なまじ就労移行を使うと
却って精神的に苦労すると感じる 逆に手帳ある人は、オープンの方が絶対良い
うつで数年間の履歴ブランクとか、クローズドでやったら、まず採らないでしょう
逆にそんな奴さえ採る企業は、訳有りの企業でしかない
それを正直に言えるのは、オープン採用の強みだし 悪いがオープンかクローズかってのは違うよな
一般枠か障碍者枠か
それしかないはずだ
オープンとクローズは言葉のすり替えに過ぎない 事業所のスタッフでさえオープンだクローズドだ言ってんだから仕方ない っていうか、
国家公務員の障害者雇用率がかなり水増しされていたようだね
まあ薄々気づいていたが、
こちらももう何から何までバカ正直に答える義理なんか無いよってわけだ
ブランクの時何してたかなんて
実質うつや不眠で昼夜逆転していたとしても
週5ハツラツと訓練参加していました。で押し通せばいいんだ
もしくは、親の介護なり適当な理由つければ、
いち企業の採用人事が、裏を取る権限なんて無いし、
調べようにも調べられない
興信所を使っても調べられない
企業の予算が消えていくだけ
面接採用なんて嘘の付き合いだよ！ >>58
それが障害者ビジネスなんだよ
大体オープンクローズなんて事業所内でしか言ってないだろ
その時点で洗脳が始まってるんだよ
障碍者枠で就職しないと実績にならないからな まあビジネスでも良いと思うよ
きれいごとだけでは食べてはいけない
発達障害者の就労で食べていく奴
本当に発達障害かは解らないけど強引に障害認定で手帳を取り、
障害枠で、数年の職歴ブランクはあるが就労し食べていく奴
無職が溢れれば世の中の治安は悪くなる
どんな手を使ってでも、
自分が何とかやれそうな職にありつき
そこそこの給与でやっていけたらwin winな訳だよ ブラック施設の特徴
職員が私服でやってる
やたら心理療法を取り入れる
年中募集求人を出している
じつは職員自体が病人
センター長が講演会ばかり出たがる
事務職が多いとグラフを使ってる広告 >>49
少し見てみた。
就労移行支援事業所じゃなくて、子ども向けの施設で働いてる人の書き込みが目立った。
ボーナスとか退職金なくて、昇給も微々たるものらしい。
>>40
障害福祉サービス受給者証を利用者が持ってると、事業所に金入る仕組みなの？ >>63
受給者証を発行した市から事業所に補助金が入る
それが就労移行支援の収入
俺らはそれのおかげで無料で使える ↑
おまえら、まず現実社会で働けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓ >>41
大手の内容が予備校なのか
予備校未満なのかはよくわからないけど
なんかHPの実績の打ち出し方が予備校ぽくて
もともと支援もそんないらないような質の高い利用者ばかり宣伝力で集めてるのかな？みたいな
推測でしかないけどね
あとどこか忘れたけど昼食サービスがでかでかと載ってるのもなんか引いた
餌で釣るみたいな感覚 自分はとにかく独立系？にして良かったよ
OBもたまに顔出しきててとにかく雰囲気いい
年内で一般就職が目標 いや、オープンとクローズは全然違うぞ
まず通院配慮がしてもらえない。この時点で平日病院の奴はアウト。
更にいうと転勤、出向だってある。
障害説明にしてクローズ採用されても面接で言ったことなんて無視されて 問題が起きたときにこっちが悪いと言われて職を置いやられるだけ >>68
A型作業所なんかも同様でして、だから国から支給される訓練費を作業者に直接渡したら２年間ウハウハできるね(はーと)
ってレスが散見するワケです。 >>60
自分でハローワーク行ったりすると、スタッフに止められる。
就労支援事業所のスタッフは、利用者に就職してほしいのかほしくないのか、
よくわからない制度。 >>70
逆に言うと、A型も就労支援も、補助金が出る2年間使い捨てになる制度でもある。 今後有料になる定着支援って普通に問題無く仕事続いてる場合は受けなくてもいいのかな
3年近く続いていて契約社員でほぼ最低賃金レベルだが特に困ってることはない
半年に1回ぐらい職員が会社訪問してきて面談があるけど「今は特に困ってることはなく順調です」という報告をするだけ
色々手続きして利用料かかる上に無駄に面談に時間とられるなら無くていいかなと思ってるんだけど
家族からは万一契約切られるようなことがあったり急に体調崩した時に繋がりを持っておいた方がいいから支援受けた方がいいんじゃないかと言われる
まぁ確かに現状は正社員でもないし絶対に安泰とは言えないし
「自分は大丈夫なのに就労移行との繋がり面倒くさい」と思いつつも結局就労移行使わないと
就職できなかった立場なので自信満々に支援いらないですとは言えない
定着支援は保険として受けておくべきなのか？ 俺は事業所が薦める就活に向けた自己分析とかが
うざったくて止めた
家もあんまり余裕無いし、就職が決まりそうな所へ就職するしか選択肢が無くなってきていた
ハロワ経由で探すと伝えた途端、
愛想が良かった職員が急に素っ気なくなったのが少し気になったが
そういう事か 結局一般枠で就職した。未経験の職種で大手に入りたいのなら事業所経由でないとダメなんだろうけど。
手帳？もうイラネ >>75
あんたは、
メガネなしで生活することにした。メガネもうイラネ
って言ってぐらいのアホだと思う。 >>76
実際に持ってる免許証からも眼鏡条件が外れたし
要らない物を要らないと言って何が悪いんだ？ 普通に働けないから手帳持ってるのに
更新せずしかも一般枠で就職とかまた同じ事の繰り返し kaienってどうなの？
発達障害専門の就労移行支援事業所みたいだけど、良い評判が見つからない……。
社長を批判する個人のブログがあった。
会社の評判も新しい会社なのか、投稿1件しかない。
この前、Yahoo!ニュースにでてたけど、どうなんだろうね？ >>74
ハロワ経由で探してきて、それを支援するのも事業所の仕事だろう。
事業所が用意した実習先でないと就職してはいけない理由なんてないんだから。 就労移行ってただの就職できない障害者の居場所なんかな？
そりゃあ優秀な人はいるけど
大半は自分みたいにわけありだ
企業はやっぱり精神、発達を嫌がる 数多くの障害福祉サービスの中でも
最も問題が多く安易に利用してはいけないのがA型事業所
虐待案件以外でニュースになる数も群を抜いている
気をつけないと本当に人生が終わる
A型事業所・A型作業所 Part61
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1534409041
●メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点
1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる
上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください >>70
>>72
A型事業所は
訓練等給付金の収入以外に
通称特開金という短時間労働者が対象でも半年毎に20万×4回計80万の助成金収入がある
その期限がA型利用開始から２年間
だから２年間は利用者を事業所にいさせたい
就労移行はまともなところは半年一年でどんどん利用者が就職決まり退所する
なので同じように語るのはすこし違う 何でワッチョイ付いてないの
表現の自由と称して
スレの趣旨を歪めて自分の落ち度に気づかないのは愚かだと思うけどね。もし、失業したら、使ってくれるとこ無いよ。たぶん。一緒に働く健常者が嫌がる。金貰ってもコイツと一緒に働くのは嫌だから1年程度は面倒見てくれるかもだど異動願だすか？転職するよ。 >>81
利用者が住んでる(貧しい)自治体によってはハロワ経由で就職した場合は、(自力で就職した場合)就労移行支援事業所が就職先との間に入っての支援ができない場合がある >>52
職場で孤立はしたこと無い
誰にも好かれるかどうかは別として
見る目甘いぞ ペニオクもガクトコインも全部
「儲かる儲かる詐欺」
芸能人看板に使って金を集めて逃げる詐欺が放置されすぎている
名前だけ変えて似たような金集め詐欺を繰り返す裏には同じ犯罪組織がいる可能性が高い >>62
逆に職員が全員きっちりスーツ着てる所はあるの？ >>66
言葉足らずで悪い
大手の就労移行でも予備校未満です じゃあ行ってくるわ
土曜は通所者が少なくて落ち着く >>92
こっちは土曜日多いな
続いて月曜、水曜と多い また維新！岸和田市選管も不正認定 維新市議 選挙カーのレンタル代を水増し請求
＞今年２月と昨年１１月の大阪府岸和田市長選・同市議補選で初当選した永野耕平市長と市議２人の陣営が、公費で支出された選挙カーのレンタル代を水増しして請求していた疑いがあるとして、
岸和田市の行政書士の男性（５０）が２４日にも、住民監査請求を市に起こす。男性によると、請求額は実際の倍近いとされ、３人分のレンタル代（計約３３万円）などの返還を求める。
＞市議は、市長選とともに実施された２月の市議補選で当選した宇野真悟氏と、昨年１１月当選の前田将臣氏。
＞市選管は「公費支出できるのは選挙期間中の実費分だけで、期間を超えた分の料金を上乗せしているのであれば不正だ」と指摘。期間外のレンタル代は自己負担することになっている。
この永野市長も宇野、前田市議も大阪維新の会ですが、維新ってこんな人が多いですねえ・・・
https://mainichi.jp/articles/20180824/k00/00m/040/182000c >>80
kaienて、発達障害の子どもを抱える親向けの本で
学力が高いよりも仕事ができるよりも面接ができるよりもかわいげのある人の方が好まれます！
とか言っちゃう人が代表取締役を務めてる会社か
この考え方をどう解釈するかだな >>79
多分そう
当たり前だけど就労移行支援センター側としては、
就労移行を経由しないで就職できた人の情報が人目に触れるのはまずいのよ >>74
素人が自己分析して何になるって話だしね
あと自己分析させる事業所って、利用者のアセスメントができる人材がいないんだと思う
だから「社会に出るようになったら自分のことは自分でやらなきゃいけないんだよ！」
を盾に自分で自分を分析させる
そこまで利用者が自分でやらなきゃならないならアンタら職員はなんのためにいるのかと 最近就労移行儲かるから凄い増えてるって聞いてたけど
このスレの賑わいを見ると事実みたいだな
発達障害が新設されて養分が増えてるんか >>97
自己分析って素人がやるもんだろう
自己なんだから
大学生の就活でもやってるし
アセスメントは面談でやるから発達とか精神の人は引き出すの難しいぞ >>97
結論言うと自己分析も他者の分析も必要
ちょっと意見が幼稚すぎるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
