就労移行支援事業所 23
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その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
前スレ
就労移行支援事業所 22
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1536244229/l50
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 就労移行支援事業所の利用だけど、大阪市では昼食と交通費、資格試験申し込み代金、
取りたい資格の教本も肩代わりする、施設もかなりできてきている。
余りに過当競争なので、本当にこのような状態か良いのかは、疑問です。？ ググったら98%が200万以下とかなんだな
雇ってくれるだけましなのか >>352
まじかよ俺は選ばれし2%様だったわ
お前ら雑魚過ぎだろｗｗｗｗ >>347
全国トップ3に入る事業所にいるけどPCはまさかのシングルコアだぞ
そしてメモリが2GBだ >>346
小さい所も儲け主義ですよ
しかも設備もぼろかったり
どうせ、どこもビジネスでやってるんで合う所を上手く利用する感じでいいんじゃないですかね
>>349
受給者利権のお金を還元してくれるなら利用していいんじゃないでしょうか？
受験費用
CCNA 42,768円（2科目）
LinuCレベル1 32,400（2科目）
エントリー資格でも高いから利用していいんじゃないの？ 障害者の転職サイトみたいなところの求人は300〜600万ぐらいの求人がバカバカあって
俺って障害者でも底辺だなぁって思ってたのに上位2%とかビビるは
そもそもコンビニや工場のライン以下の給料しかもらえないならずっとバイトでいいだろｗｗｗｗ >>355
CG動かす訳じゃ無いのに
i7が必要だとは思えない。 大手企業見学したけど、正直言って戦場のような雰囲気。
ひっきりなしに電話なってるし、空調とかコピー機の騒音がでかいのね。 適切なサイズに切られたエクセルとマクロ埋めて、
ScreenUpdate切っておけば、Core２で動くよ。
画面表示させるとうちのパソコン Core i5の６世代目は重くなる。 使いもしないエクセルの３桁アルファベット列とか
１０万番台とかシート全部に設定してあるともう動かない。 パソコンを全然やらない事業所もあるけど、それでも事務に就職できるのか? 精神障害で仕事できる奴は、クローズでとっくに
そこそこの、収入やポジションにいるでしょう。 >>348
Aスレものぞいてみると良い
俺からの情報でざっといえばこんな所は地雷を疑う
・就労移行とＡ併設事業所
・系列事業所を新規でボンボン作る
・休憩時間が労働時間に対し異常に長い（4時間就労なのに90分）
・一律4時間勤務、社保は絶対加入不可能
・年中募集をかけている
・土曜勤務をやたら進めてくる
こういう条件みると助成金制度悪用した全部金儲け優先主義の条件って感じだね
こういう所は大抵誰でも受け入れるから問題児も普通に多いし職員もすぐ辞めるから配慮も期待できないよ
頼りない職員や問題職員が残り問題児に苦しめられ益々病気が悪化するだろうな 就労移行を卒業して軽作業してたけど辞めてまた同じ様な所を受けることになって昔の嫌な気持ちが思い出さないか不安です。 >>301
私が通ってるところ、週1でPC講座あるけどね。
私はWAISの処理速度？が低いからか、スタッフの説明に従って操作するのがダメだったから、1回でただけで、PC講座の時は個別訓練やってる。
スピードについていけなかった……。
それなら、自分で模擬業務で何か作成した方がいいなと思った。 俺も処理速度60台で知的障害レベルだけど、ＰＣの作業はやたら早いな
アンケート入力15分で20枚くらいいけるし（一枚1分以上かかるのが相場）
得手不得手もあるのかな >>355
usbメモリにArch Linuxでも入れて、そこからbootしたら？
ブラウザの挙動等の改善は出来ると思う そもそも事業所がUSBメモリ禁止。
Windowsの無線LANの設定をコピーすれば、Linuxからでも
無線につなげられてネットはできるけど。 >>366
PC講座ってどんなの？
Excelの基本操作みたいなやつかな。
あるだけでも羨ましいわ。
ウチが利用してたとこは、全く実用的な講座無かったし。
PC訓練も、タイピングとサンプルデータをひたすら入力するのみで
スタッフは一切ノータッチの放置プレー。
そういう講座を作って欲しいけど、仰せのように話について来れない人が出てくるし
本当に初歩的な事しか出来ないよな。
ただ、事務職を希望するんだったら就職時にExcelの基礎が無かったら、その後はかなり大変。
そこはもう自分で勉強するしかないね。 >>372
基本タイピングしかしないしワードエクセルもせいぜい基本中の基本しかやらない
センターにもよるけどMOSとか取りたければ自分でやるしかないよ
独学でテキスト買ってやればスペシャリストなら1か月で受かる試験だし
事業所に期待しちゃダメだよ
低いレベルにしか合わせられないんだから >>373
そうだね。
利用当初はP、Cのスキル少しでも習得出来るかもって思ってた自分が馬鹿だった。
通所1ヵ月くらいで、あ〜ここは実践的なPCプログラムは皆無なんだなって分かったもの。
今思えば、途中からでもハローワークの職業訓練やポリテクに通えばよかったって思う。
あそこは月10万円までは数カ月補助金貰えるしね。 MOSだって偏差値40の高校生がちょっと勉強すれば取れるレベルの雑魚資格なのに
月20万の月謝で2年通所させてそのレベルまで上げられないって絶対におかしいでしょ アンケートの打ち込みは訓練でやった。
実際は・・・
光学機械で読み取りだわ。紙をスキャンして
ワードに転送されるって感じ。 >>367
それかなり早くね？
私は20枚なら30分くらいかかるけど、それでスタッフから実務的な早さって言われた。
ブラインドタッチできるの？ >>372
私が通ってるところは最初に少しだけブラインドタッチの練習やって、その後は資料作成。
資料は実際どこかでもらったお知らせ使ってるのか実務的。
エクセルで簡単な道順っていうか地図？みたいなの作成したり。
私はそういうの苦手な時点で内容についていけなかった。
一応エクセルのMOS取ったけど、実務経験ないとダメだね。
私が通ってるところのスタッフも資格より実務経験って言ってた……。 就労移行はPC技術高めるところではないという説明を受けたことはあります。
生活習慣リズムなんたらを改善するところだって
そこは病院と提携してて退院したのを受け入れているところだった >>379
でもどこもPC事務での就職を推奨するような訓練ばっかりですよね >>377
実際今の事業所でもトップだと言われた
アンケート以外にもパソコン作業が全体的に早くできる
フォトショとかイラレの加工作業もやたら早くできるし
ブラインドタッチはメールアドレス以外は大体できる感じ
倉庫や飲食みたいなマルチタスク必要な肉体労働では遅いって怒られまくってクビになってたのにね
自分で自分の適性がわからなくなってきたよ >>381
適性が見つかって良かったじゃん。
一歩前に進めたな。オメ。
俺なんぞ
「あんたみたいに何にも出来なくて取り柄が無い人は初めてだ」と称された。 >>382
ありがとう
でも全然会社には採用されないんだよね
だから結局、Ａ型でデジタル内職しているような所しか就職先がない感じだよ現状
Ａは行きたくないからまだまだ粘って探す感じだけど
取り柄がないって一般で言われたこと？
それなら気にしない方がいい
俺もそれ以上の暴言言われまくってたけど、支援者からしたらそういう暴言吐く方に問題があるそうだ >>383
アンケートじゃ分からないから
とりあえずやってみてスコアを書いてみ
https://www.e-typing.ne.jp/ デジタル系のA型って
Web系の特例子会社の買収される
ポテンシャルが有るから、
捨てたモノでもないよ。
数年修行して、実務実績が出来たら移行支援で企業就職目指せば？
職歴無よりかは、可能性大だよ。 普段は就労のための訓練って言ってるが
やってる内容が
全然就労のための訓練じゃないじゃんと突っ込まれると
就労移行は生活訓練の場だ
あなたの認識が間違ってると言い張る就労移行 >>386
それすら、小馬鹿にしてやれない奴ってどうなん？？
わざわざ、就労移行に通う必要ないから自力で頑張れ✊ >>388
ありがとう
自分の能力不足が大きいけど
これから増えていかない
ボーナスもなぶんないからね >>384
Good!でスコア289、ミス0だった
一般的オフィスワークには困らないけどプロというにはまだ不足って感じなんだな
でもアンケートとは全然タイプ違うよタイピングだと
アンケートは入力ミスっても後で確認して修正やるからね
初期はメアドよくミスってたけど、後期になって指差し確認やったら減っていったわ あとアンケート入力は「やってみよう！パソコンデータ入力」のシリーズのやつな
有名だから結構どこでも使われていると思うけど NTTの特例子会社は、いくつかあるが、NTT西日本ルーセント のことかな？ >>392
正直goodあれば十分だよ。
アンケート入力のミスなしも重要だけど、あれやり過ぎると脳がアンケ用紙の記述覚えてきちゃうから、
日報でも何でもいいから持ってきてそれを複写（出来れば関数とか使って自動化）出来るぐらいのオフィスソフトの応用力があったほうがいい。 >>385
デジタル系？のA型作業所なのかなここ
http://ashica.net/
うーん・・・
デザインはクライアントのイメージでやればいいけど
「デザインからコーディング（HTMLやCSS・Wordpressなど）」
javascriptやphpなどの記載無し
バックエンドはどうするかも無し
htmlソースもなんかあれ。
技術付くの？
就労移行のスレだからスレチですまない >>396
デジタル系のA型作業所にはCADで工芸品設計させるところもあるってさ。
興味はあったが他県なので見送った。 >>395
アドバイスありがとう
おっしゃる通りアンケートだけやっててもＰＣスキルは向上しないからね
他にも伝票修正や文字数をどれだけ10分で打てるかとかもやってるけどOAソフトには関係ないし
指導員からもデータ入力もいいけどワードとエクセルの訓練増やすって言われて今取り組んでいる最中
ワードも普段あんま使わないと結構いろんな機能を知ることができるね 障害者枠だからExcelとか別に必要ないっていわれて入った職場だけど
結局めっちゃエクセル使ってるからな
エクセル使えないいかにもな障害者はファイリング系のダサい雑用でこき使われてる どこでもIFやVLOOKUPレベルのエクセル関数は使うからね
俺もそのレベルではわかるけど高度な関数はそんなに知らない 新宿あたりでおススメの就労移行支援事業所あれば教えてください >>398
ワードはぶっちゃけあんまり使わないなぁ
エクセルは使うこと多い
意外と使えるとアピールできるのがパワーポイント。
上司の補助ってことが多いからPPはよく使ってる。 就労移行通って周りの面倒を見ているうちに、だんだんそれ自体が目的と化してしまっていることに気づいた。
周りの人間関係をどう調整しようか家でも考えてたり。
これ完全にブラック企業やめられない社員の心理だわ… >>404
所長に障害者枠で就労移行の職員になれないか相談しても良いかもね。適正は有るように思うわ >>404
それって就労移行スタッフが手を抜くために素直で面倒見が良い404を
上手く唆してって事は無い？
作業所でも上手くノセて厄介な通所者のお世話係やまとめ役をさせるって
結構あるみたいよ。 >>396
そこのA型事業所は1日4時間しか働けないね。
大丈夫かな？ どのみちいいように使われておしまいだよ
障害者はそんなもん >>404
その状態が嫌じゃないなら特例子会社ススメるわ
就労移行では同じ訓練生の作業を教えたり〜とかでアピールしていけばいける 髪の毛染めてたりしても「勤怠が大事だからそのくらいなら大丈夫」とか言われたけど、じゃあピアスとかも別にしててもいいんかな
結構ガンガン開けてる人いるんだよね >>410
髪染めるの禁止っていう規則なけりゃ別にいいでしょ。
社会人で髪染めちゃいけない仕事ってかなり限られてるでしょ。
ピアスも常識的な場所と個数ならいいんじゃない？
規則で禁止されてなければ。 >>405
>>404
私、通うようになって就労移行のスタッフ少し興味でてきたんだよね。
内定あげるって言われれば就職するかも。 >>411
就労移行支援施設自体は禁止になってないんだろうけど就活で不利になったりしないんかね？
勤怠よけりゃピアス４個５個つけててもいいんだったらめっちゃ開けたいわ
開けないけど 髪を染めたりピアスを開けたりするのって面倒くさくない？
俺は面倒なんで夏の髪型は短髪にしてる。
面倒くさがりだからダメ人間なんだろうけど。
>>413
就労を目指していた頃に事業所のスタッフから注意されてた人が居た。
「チャラチャラした格好は面接時には圧倒的に不利になる」と。 ピアス穴を開けるのが俺は無理だわ
穴あけパンチみたいので耳にケガさせてつけるんだろ？
>>414
昔染めてたけど維持がめんどすぎて短髪黒髪しかやらなくなったわ
二次元みたいな赤髪や青髪にすると楽しいけど >>414
染髪もピアスも慣れだな
短髪楽でいいよな分かる
やっぱ普通は注意されるよな
うん、やっぱりしっかりした格好で居続けるわありがとうな 業種にもよるけど、そういうのが許容されている就職先選ぶとかは？
就活中は我慢して就職できればおしゃれすればいい 見学、体験、そのあと契約まで皆さんはどのくらい考えましたか。
えいや、と入ってしまうのか
慎重に見極めるために1か月くらいかけているのか。
どのくらいの期間かけて決めていましたか？ まず話を聞いて通うつもりになって、確か2週間に5日くらい体験で通って、正式に通所したいと話したら仮申請みたいな状態、要は受給者証が届く前から正式に通所扱いにしてくれた。自分の自治体は。 ただ、ここ見て思うのはいくつか見学したほうがいいのかなってこと。
行ってた就労移行支援所には不満はなかったけど、ここのレス見るとそうしたほうがいいと思います。 不満溜まるけど
ここで吐き出しても連投レスは迷惑だからここらへんにする
障害者の囲い込みしんどい >>413
ごめん……。
就職した後のこと言ったつもりだった。
就活の時は黒髪でピアスはつけないのが一般的。 >>419
勢いが大事だと何も考えずに体験→利用まできてしまった
ここを見ると酷いところもあるみたいだから利用者の表情やスタッフの雰囲気、あらゆる所をしっかり見る期間は要ると思う
いきなり本利用にはならないだろうから体験の間にしっかり考えるべきかも >>418
高齢者福祉は大変そうだけど障害者福祉はそうでも無いと思うわ。近所に有る大きな社会福祉法人は高齢者福祉の方は累積赤字だけど障害者福祉の方は内部留保も4億円以上で賞与も休日も多い。児童福祉はちょっとわからないです >>419
ひと月ぐらい見学して
話して
１月待って、市役所にサービス証取りに行って翌週契約だったかな
うちの市はサービス証の出が早いから助かってる >>412
ピアスタッフとして障害者を採用する法人も有るよ >>413
俺は「不利にならない業界希望だからよいのではないでしょうか」と言われた
ピアス・髭で普通に平気だった
頭皮に優しくしたいから染めてたりはしない
一回、真面目そうな大手企業に証明写真をブラックスーツ・ブッラクシャツ・ブラックタイで応募したら落ちた
証明写真よりスペックの低さが原因だと思う
仕事してる今もピアスして髭生やしてる
社外の人にも会うけど、客じゃないしおｋ
そもそも会社に服装規定がない
ゴスロリっていう絶滅危惧種もいる
wordは殆ど使わないけど、スペルチェックには使う
excelは最初から使えるのが普通という意識らしく教えて貰った覚えも誰かに教えた事もない
組んだマクロの説明はした
accessも同じく
powerpointは指定されたら使う
publisherは暇な時に使う >>419
複数見学・体験したから2ヶ月程掛かった 作業系に就職希望の人とかいる？
危険物、リフト、クレーンあるんだが需要あるかな >>429
複数見学・体験してどうだった？
事業所によってかなり違いがあった？ 家から一番近いとこでええよ
遠いと通勤電車だるくて行かなくなる >>430
障害によるけど
大抵は労災とかあるから載せてはもらえないと思ったほうがいい。
ないことはないと思うけど狭いよ 返答ありがとう
やはり複数見回ってみてからのほうがいいですね
就職する前から選択肢が難しい >>433
そうか、やっぱ難しいよな
精神だけど、薬で安定しているし眠気や不注意ミスといったものは訓練でも全然しないんだよね
職員も気長にやろうと言ってるけど、今後も作業系は限られそうだな 基本、就労移行の掛け持ちってできるの？
月曜はりたりこ、火曜はウエルビーみたいなの 電話対応無い事務とかもあるんだよね
事務は電話あるから無理ですっていったら、そういうのがない事務もあるので選択肢に入れてみては？と言われた
俺は電話対応が嫌いでしょうがないし適正もない（過去の仕事で電話対応下手ってわかった）んで事務系行くなら必須条件だわ
訓練でも電話対応の練習訓練は受けていないし >>430
少ないけど建築系の求人あるよ
クレーン使えて実務経験もあるなら余裕で採用されると思う
休日少ない、朝早い、日給月給で額面30万円程かな
>>431
違いはあるよ
小規模の事業者は営利でもNPOでも作業所行きが多い
>>438
事務だがほぼ電話取らない
自分宛に掛かってた場合、自分から架ける場合のみ電話する
営業事務だと電話必須かもしれん >>438
どうしても無理なら配慮してくれる所に限定して応募したほうがいいな。ハロワの求人でも結構ある印象がする。 作業所行はマジ嫌だな
同系列のＡに行かすとかは悪しき就労移行＆悪しきＡでよく見た構図だからトラウマあるわ
電話取らなくていいのは救いだね
そもそも障がい者求人に電話必須と書くのは精神知的発達お断りって言っているようなもんだよな >>440
そのつもり
能力面もそうだが、心理的負担面が特にでかくてうつ病悪化すると思う
昔一般枠で就労してたころ、電話対応で色々失敗したり怒られたこと、作業止められてイライラしたことがトラウマ化してるわ 今の事業所のいい所は、苦手を克服するため努力や工夫しろとは無理に迫ってこないことだな
他の事業所なら、電話対応のコツや工夫を考えろ、練習しろと圧力かけてきたかもしれない
今では得意分野や事務系や軽作業系の実務能力を高める作業に集中しているわ
ピッキングやデータ入力、庶務作業（カッティング、ラミネーター、テプラなど）や軽作業は爆速で正確にできると評価された(笑) >>428
自分の場合は就活中は流石に耳が見える程度の長さに抑えてたけど
就職してから会社からギリギリ許される程度の長髪（女でいうボブぐらいの長さ）にして一応整えてはいる
1年以上安定して続いていて仕事は順調で会社もそこまで髪型気にしてないのに面談で就労移行のスタッフが来る度に
髪の長さについて説教されるのが面倒だったな
（就活ではお世話になったが就職してからは面談で説教と現状報告させられるだけで、そっとしておいてくれと思ってた）
定着支援受けないからやっと色々な繋がりから解放されると思ったけど
市の調査で給与明細を送ってほしいと事業所から連絡があった・・・
定着支援終わったらお互い一切干渉できないっていうわけじゃなかったのか？
手間はそれほどかからないけど給与明細送ることで何かに利用されるんじゃないかとか不安になってしまう みんな！
レスは一行か二行！
これ社会のマナーな！ 見学や体験受けたときに、入れと
しつこくなかったですか？ >>447
しつこいところは人が足りてない=出す気がない所だから選択肢から外した。
何度も手紙とか送ってきたところもあったけどそのまま捨ててたな。 >>427
今通ってるところもあるらしい。
中途採用のページに利用者からスタッフになった人のこと載ってた。
でも、その人は前職が長く続いてて、それなりの会社で働いてたみたいだからかな。
学歴も悪くはなさそうだし。
あと、私がこういう仕事悪くないかもと思ったのは、私が通ってる事業所が健常者よりの人が多いからなのもあると思う。
奇声発したりする人とか、思い通りにならないと暴れるような奴いないから。
常識あるであろう人ばかりというのはでかい。
仮にそういうとこ就職して、思い通りにならないと暴れる発達、話が通じない知的が何人もいたら、ドン引くと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
