就労移行支援事業所 23
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その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
前スレ
就労移行支援事業所 22
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1536244229/l50
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 無職だよねー。誤変換には気をつけてね。
採用試験で減点される。 ケアマネや看護職がいない時点で障害者の扱いは老人以下にされてきた
まともなものがその時点で受けれない仕組みになってる ケアマネや看護職がいない時点で障害者の扱いは老人以下にされてきた
まともなものがその時点で受けれない仕組みになってる ケアマネや看護職がいない時点で障害者の扱いは老人以下にされてきた
まともなものがその時点で受けれない仕組みになってる 経歴や職歴を根掘り葉掘り聞いてくるじじいの職員がうざい
こんなとこ行くの辞めてアルバイトで短時間でも働いてお金もらう方がマシだと思うようになってきた、事実上、無職でどんどん期間伸びる 家族構成とか住所、職歴を皆の前で言わされたりどこの中学だったとか。行ってる所から誰も就職したの1人もいないらしい。
まだ体験だから行くのを辞めてハロワですぐ働く準備したほうがいいかも。 >>507
アルバイトできるならその方がいいよ
ここはアルバイトすらできない人が来る場所
でも就職するにはアルバイト程度はこなしてきた就労実績が必要なんだよね
むちゃくちゃな場所だよ 遠いところへ面接に行かされる
受からないだろう所を受けさせる
合面ほぼ強制参加
室内障害者で荒れている
職員陰湿ないじめ
掃除
事業所にはお金が下りる
当事者 何もなし
この差ってどうよ 訓練と称して、事業所の事務作業をやったり
ブログ記事の作成をやらされたんだけど
みんなの所はどう？ なんか◯◯という事業所だから不満が溜まるんじゃなくて
就労移行支援自体がおかしいんだよな 東京だとハロワが見学や面接会実施してくれるところもちらほら出てる
単独だと見学ができないのがつらいです
地方はまだ遅れていますね >>511
それ虐待だから最寄りの区役所とかに通報した方がいい >>511
事務作業はたまーにあったな
息抜きだから受けてたけどなんか不満でも？ 職員の性格が悪いの多すぎ
PMSなのか急にヒステリックになったり働く前にこっちが病むわ >>514
何でもかんでも虐待って騒いだら就労移行先の会社も障害者を雇用しなくなるよ。逆パワハラになる可能性もある うちは就労移行なので、就職先は斡旋していません！ハローワーク等でご自身でお探し下さい
(精神は雇わないの、あんた達が一番よく知ってるだろ)
就労先は斡旋しませんが、職場開拓をしています！(職場開拓て何やねん、斡旋してないんちゃうんか？)
もう矛盾だらけで疲れてしまいました！ 一年、二年と職場定着できたら事業所ではなくて本人に補助金を出すのが一番合理的だと思うんだが、、、
本人のモチベーションにもなるじゃん？ 職場開拓てすごーく、曖昧な言葉だけど、要は実習を受け入れてくれる(あわよくば障害者雇用を考えていて、実習からそのまま採用パターン)所探してますてアピールだよね 障害者枠の事務ってどれくらいパソコンスキルが必要なんですか？
未経験です。 >>521
会社とか業務による
ワード、エクセルのスペシャリスト取っておけばまあ問題ないレベル >>507-508
ハズレっぽいからやめたほうがいいね。 >>511
事務作業はやったよ。まあ事務希望で、希望通りにつけたしね。嫌でないならやってみれば？自分も最初はなんでこんなのやらなきゃいけないんだと思いながらやったよ。
それに、いいほうに考えれば、仕事を任せられる存在とみなされているわけだし。 >>521
まあ、>>522が言ってることが正解だけど、自分もPCを使う事務だけど、オープンだったらわからないことあったら丁寧に教えてくれるはず。
ただ同じことを聞かないようにメモするとか、必要あれば復習とかはやったほうがいいかな。 薬服用して派遣フルタイムこなしてたらここに通う必要ない？ 安定して派遣フルタイム出来ていたら、通う必要ないよ。
安定して一般企業内で働けていることが最大のアピールポイントだから。 >>526
キチガイどもと一緒にボールペン組み立てとかやらされるぞ
それの方が苦痛だろw いつも手振ってるチビハゲデブいるけどめっちゃきもい >>532
手振ってくるのはモルモン教じゃないか？ >>522
>>525
ありがとうございます。
どれくらいできれば応募していいのかわからなくて・・・
ＭＯＳ検定持ってなくても採用してもらえるんでしょうか? >>521
関数使えればいいよ
アピールするなら資格あったほうがいいけど、向上心高すぎても弾かれるからMOSの下の方程度で >>534
自分はMOSは持ってないよ。
就労移行で言われた目安ではWordなら簡単な文書、Excelなら表ぐらいと言われた。
自分も職探しではそこが気になったから結構ハロワの職員にも聞いてみてと尋ねたりしたんだけど、あまりいい反応はもらえなかった。
応募段階では不安だと思うけど、特別なことが書いてなければ簡単なレベルと考えていいとは思いますよ。 資格は履歴書に箔をつけるもの
って思った方が良いね
同スペックの応募者が居る場合、どちらに声をかけるかてな話ですし MOSの勉強始めたんだけど、事業所のPCにCD-ROMインストールしていいのかな？テキスト読んでるだけじゃいまいちで…職員に聞けって話だけどみんなどうしてた？ >>534
mos無くても基本情報取れば勝手にoffice使えると思ってくれる ITパスレベルだと評価されない？
昔ITの会社でとったやつならあるわ 俺の周りだけの現象か聞きたいんだけど誰か教えて。
両方、フルタイム事務。障害者枠。A型や特例ではない。
大企業の方が入社時に学歴・経歴を問われるが収入は中企業より高い。だが仕事は単調だったり社内ニートに近かったり。
時給換算1500円から2500円の間くらい。
服装はスーツ必須。
中企業は大企業に比べて入社時のスペックが低くても許容される。
だが、時給換算で1時間1200円とかで何でもやらされる。
庶務もやれば、accessvba書かされたり、収入印紙買いに行かされたり、レタッチソフトで写真加工させられたり。
外に出す文章の校正もすれば、郵便物の仕分けもする。代表メールの仕分けもするけど、英文だとしんどい。
服装は自由。Tシャツ・デニム・スニーカーでよし。
俺はスペック低いから中企業なんだけど、こんなもん？
同時期の就労移行の仲間、大企業・中企業行きで同じ感じ。 面接の時にwordとexclelどれくらい使えるかシートみたいなの書かされた気がする
MOSでも日商でもいいからとりあえず基本的な部分は理解してるよってレベルには勉強したらいい
実戦になるといくつ資格持ってても結局センスあるやつにはかなわない >>543
ITパスポートがあれば、パソコン使えると看做されると思う。
日商簿記3級・ビジネス法務3級・toeic500あたり雑魚というか新卒が持ってそうな資格でも障害枠だと馬鹿にされない気がする。
馬鹿にされないというより加点してもらえる感じ。
あ、俺はtoeic500点取れませんでした。
あれ体力ないと後半きつい。英語得意なら大丈夫なんだろうけどさ。 >>546
そうなんだ、ありがとう
ぶっちゃけ資格取った時もこれいんのか？って思って一時期証書どっかいっちゃった（今は見つかった）けど
一応見つけて保管しておいてよかった
社内ニートも忙しすぎるのもきついね
無理はしないけど程々にやることのある環境がやっぱ一番居心地良いと思うわ >>541
家のPCはOfficeじゃないんだ。互換性はあるけど安いパッチもん。Office使いたいんだが、職員に聞いてみるか。 MOSは対応しているバージョンのOffice操作を正しく出来ないと正解にならないのだ >>544
住んでる場所にもよると思うけど大阪なら障害者枠で事務職なら大企業でも時給は1000円から1100円位だと思う。それ以上の収入の求人は看護師や薬剤師等 やっぱどこも、就職できそうな人が一定数いて、就職できなさそうだけど経営支えてくれ
る顧客の利用者が一定数という感じか。
そこまではいいが、問題は訓練だの対人能力磨くといって就職できそうな普通寄りの人と
就職できなさそうな明らかに問題あるタイプも、グループワークとかで一緒にさせる事だな。
当然、ここでまとめたりするのに苦労強いられるのは普通寄りの人間。
普通の会社だったら怒鳴られて終わるようなタイプの相手を、まともなやつが「対人トレーニング」
と称して世話係みたいのやられて、鬱憤たまって怒ったりすればなぜかそいつが人間的に未熟
みたいにスタッフから詰められる。 エキスパートまで取ったけどスペシャリストまでは施設のパソコンにソフト入ってたからそれでやってエキスパートは自分で買ってスタッフに許可もらって自分使うパソコンに入れてたわ >>551
就職しても結局その役割は続くから
誰かに押し付けるか立ち回りでキチガイを潰す方法を覚えた方がいい
健常者寄りとはいえ所詮障害者に正義を通せるスペックはないから割り切って自衛するしかない >>553
いくら障害者雇用とはいえ、グループワークで「どっちがいいと思う？」と聞いた
時にも黙ったままとか、「こんな事やりたくないんで」とか言うやつ許されないだろ。
面接通るかも怪しいし、会社でも許されないと思ってるんだが 引っ越しの準備がキツすぎるな すごいプレッシャーだ 碍児はまずなによりも自分に正直生きることだな 碍児は何となく許された感じにはなる それが碍児 >>554
そうだね
論外の相手に真面目に応対する必要なんてないんだよ
障害者あいてに恩を着せても返ってくることなんてまずないからね
容赦なく潰して自分の糧にしろ 自閉症を発達障害なんていう少し何か足りないのかな？みたいな曖昧なカテゴリーにしてるの凄い危険だと思うぜ
自閉症は自閉症でいいだろ
俺の職場の自閉症の人、暴れ回ってるぜ
あんなの一般企業無理だろ、、、 知的障害者のオッサンは「俺はアイツとは気が合わね！俺はこの仕事はやりたくね！」
もう無敵だね
俺は障害者枠でお世話になる為に就職したのに、同じ職場の障害者のお世話係をしてる状態なんだけど
こういうの、どこに相談すればいいんだろ 知的、精神、身体ごっちゃだと俺と同じ状態に陥るの、これからも沢山あるパターンだと思うんだが
派遣社員の健常者のおばさん達と仕事する時はめちゃくちゃ楽なんだけどさ
なんだかなぁて毎日だよ
そりゃ、障害者だらけの就職移行なんて通ってたら毎日疲れるよ
あんなの２年も通う場所じゃないこれは言い切れる パートとか派遣のおばちゃんは何か障害者枠の俺にも凄いフレンドリーに接してくる
加工工場とかスーパーの品出しとか、そういう職場もいいかなと最近思う 絶対普通の人と接したほうがいいよな
そのほうがコミュ力上がるよ
職員も障害者も変人多いからな すごい分かるそれ
まともにコミュニケーション取れない人同士が
仲良くなんて出来るわけないんだよ… 今回の国会の焦点は障害者雇用の水増し問題らしい
たまには国会でも見よう、障害者のみんな！ 自発的なコミュニケーションが苦手な人でも、仕事をする上で誰かの指示があればその通り動ける人は、働いてる状態の方が絶対にいい
作業系の仕事なんてコミュニケーション苦手な人が集まるからそもそも会話なんて必要最低限 この話わかる
ステージごとに分かれて作業とか講義受けるんだけど
コミュニケーションがおかしい人は作業の指示報告、理解がまともにできない人多い
なんか見てて怖い人もいる >>560
おばちゃんは若い男子が好きなもんだよ
若いオナゴがちやほやされるのと同じようにおばちゃんも若い男が好きなのさ 派遣フルタイム〜の者なんだけど、勤怠はごくたまに遅刻くらい。仕事は工夫してごまかしごまかしこなしてる
障害者枠の正社員を考えてるけど、定着支援があったほうがいいのかなーと思う程度
一度見学行ったらいかにもヤバいのがいて駅までついてこられてなあ… >>567
就労移行からの就職は直接雇用でも殆どが３ヶ月から１年契約の契約社員とかパート社員での雇用だよ >>533
多動のおっさん
いつも何かで音たててて二歳児かよと思う >>567
正社員はあるけど就労移行あるから門が広くなるとかは特にないかな。
利点は障害理解が出来るのと配慮が強く言える、会社となんかあった時に変わりの窓口になる。
面接でアピールする時に証明になる。このぐらい。 >>558
ああ目を付けられてしまったか。お気の毒。
真面目で優しい性格でしょ？
こういう人は障害枠で新しい企業でまたややっこしい障害者のお世話係をさせられる。
俺も一度お世話係にさせられそうになってパニックで大騒ぎを演出。
何とか回避。 >>567
何とか上手く誤魔化（こなしている）せてるのなら
こっちの世界に来なくて良いと思う。
正社員でも報酬で愕然とするし出世はまず考えない方が良い。
いよいよマスキング（健常者の仮面）するのが辛くなったらその時考えれば良いと思う。
>>569
多分発達障害の反復行動だな。 >>571
複数の障害者雇ってる会社は何故か障害者同士でペア組ませようとするよな
もうこの時点で軽い障害の方が重い障害の方のお世話係になってしまう自動的に
これは本当にキツい 就労移行、通ってる身だけど、ホント大人の幼稚園だな。。
今日はハロウィンの飾り作りだってよ。目的教えてくれよ。
おれはせっせと資格の勉強。MOSなのでたいした資格じゃないけど、これからじゃんじゃん狙っていきます。 >>574
ハロウィン終わったらクリスマス会の準備やで
ホンマによく分からんよ
どの会社で仕事中に昼間からクリスマス会やんだか >>576
アートセラピー受けたけど、癒されなかったぞ。。 うちもdellのN番セレロン+HDD+4GBでもっさりうんこ
我慢できずにマイPC持込申請 自分のノートPCだと、第8世代Core i5+8GBメモリ 512GB SSDで
Microsoft Office 2016もUnityもAndroid Studioも入るよ。 セキュリティ上の理由で、ノートPC持ち込みNG、USBメモリNG。
自分で作った履歴書のエクセルファイルも持ち込みNG。
印刷したデータなら持ち込める。 MOSって最近のバージョンの方がいいのかな？
今やってるの2010なんだけど。 2010って来年サポート終了だろ？
最新の奴受けるに越したことないぞ
その環境がなきゃ試験勉強もできないが MOSもやるなら、最新の2016をやった方がいい。
施設側としてはMOSの勉強をしてほしいのか、してほしくないのか、
よく分からない。
施設で、何も資格の勉強を全くしないのもおかしいだろう。 そうか…じゃあ2016にするかな。
テキスト買い直しだな。
席を固定にしてもらってPCは変わらないんだけど、それには2013が入ってたんだよな。
2013までしか対応できないのかな？Officeのバージョン次第か。 ・MOS資格試験2016・2013・2010｜バージョンの違いと選ぶポイント
https://pcacademy.jp/column/mos1
なるべく新しいバージョンがいいが、
普段使っているバージョンと同じのを受けた方がいいと書いてある。
施設で2013使っているなら、MOSも2013受けた方がいいだろう。 >>586
席によってOfficeのバージョンが異なるんだよね。
こないだまで座っていたのは2010だったから2010のテキスト買ったんだけど、今日から固定になった席は2013だった。PCも新しめだったし。 俺が通ってた、そこそこ大手株式会社の就労移行は2014年の時点でパソコンが部屋に20台ぐらいあって、半分はケチってマイクロソフトオフィスじゃなくてキングソフト使ってた
流石に全部オフィスに切り替えてたけどね翌年ぐらいから >>329
設立
2014年7月
資本金
26,547,915円（資本金及び資本準備金）
＜障害児通所支援事業＞
児童発達支援事業〔ハッピーテラスキッズ〕3拠点
放課後等デイサービス〔ハッピーテラス〕91拠点
＜就労移行支援事業＞
就労移行支援事業〔d-career〕6拠点
全国100拠点 ※2017年12月31日現在
どうやって運営してるの？
しかも、2017年12月 全国で100事業所が開所
1ヶ月で100増えたの？ 放課後の94箇所と就労移行の6を足して100箇所て意味だろ？ 発達でも結婚してるのって、大体発達だと分かる前に結婚してたとかのパターンだけど
これからは子供とかの時代から（まっとうなレベルかはおいておいて）サポート受けられる
反面、子供のときから障害者という枠組みで見られるから結婚とかのハードルあがるな。
現時点で、既に大人で独身のうちから発達だと分かったタイプも悲惨か >>589
同僚も上司もみんな障害者ってことになるの？
株式会社障害者だなそりゃ >>589
基本そうらしいね。
俺が10・2に新潟はたらきたいフェアを見に行った時もそんな話だった
大半の以降事業所ってこうなの？
・就労できるための技能の取得→接客、身だしなみ、立ち居振る舞い、パソコン技能、お菓子の製造、老人ホームなどでのトイレ清掃実演
・就労につなげるための生活改善→身だしなみ、お金の使い方、お昼の取り方、配膳や下膳の訓練、文字の書き方など
この辺のレベルが完璧にならないと就労移行は難しいらしい
ということで俺の場合は「知的障害」も併発してるのかなと予想
「自スペ・糖質・さらにASD・ADHDにアスまでついて二級の障害年金受給者＠50歳」
↑までしか認定されていないのに・・・あぁ声の出し方とかぶつぶつしゃべるのも障害だったっけ？ >>594
障害年金貰えてるのは運が良いというか一種のノーメンクラトゥーラだよね。
発達障害だと貰ってない人の方が多いと思う。
また発達障害は就労不可判定が多い。
結局親の資産で喰うか生活保護だな。 身体障害＞知的障害＞精神障害＞発達障害
なんて具合に障害者が障害者を差別する現実。
糖尿病でもI型が年金もらいながらがII型を差別するし、
I型糖尿病の支援団体とは手を結びたくない。 >>596
先天性心疾患の世界もカースト制みたいのがあって
病状が重くて手帳持ちで年金受給者が最高クラスで
手帳が持てなく手術していない経過見の軽症者が 不可触民。
先天性心疾患は発達障害も併発することが多いが
それを否定する本人や親が多い。 >>568
やっぱそうなのかー。
実際、就労就労も来れてない人もいるからな。体験で来て終わったり、本契約でも不眠症の人全然来れてない。 >>599
そういう人って役所が行け行けと無理強いさせて通所させるのかな。
本気で就活狙っている人が一緒になると微妙な空気が漂うよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
