>>944・>>955
傷病手当金は、医師が労務不能と診断すれば確実におりるよ
ボイスレコーダーも何も必要無い
逆に言えば、自分が休みたい仕事したくないと言っても、
医者が「労務はできるレベル」と診断すればおりない
ボイスレコーダーがあってもね

今、既に通院中なのかな？医師は休職した方が良いと言ってる？
まだだったら、休んでから医者に行っても、
「医師が労務不能と診断した日」以降でないと傷病手当金は出ないよ

傷病手当金は給与の3分の2だけど、労災だったら全額出る
本当に休職の原因が確実に会社のせいであると認めさせたいなら
労災申請することになるけど、それは前の人も書いているとおり何カ月もかかるし
会社が認めないで裁判沙汰になったら数年単位になるけど、その心づもりはあるのかな
労災が下りれば傷病手当金は全額返済しないといけないので
最初から申請しない人もいるけど、それだとその間の生活ができない場合が多いので
とりあえずは傷病手当金で生活しながら裁判していくパターンが多い