鬱で休職している人・退職した人 121
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ここは、鬱で休職している退職した人のためのスレです。
《休職中&退職した人スレ 役員紹介 & 歓迎コテハン》
休職&退職してまずは元気になろう学会理事長…イリナカ 氏
トヨタRAV4研究開発センター主席研究員…2丁目のサラ 氏
切り番ゲット帝愛地下王国国王…にゃんぱす 氏
名古屋帝愛地下チンチロ大槻ハンチョウ派組長…杁中之御曹司 氏
前スレ
鬱で休職している人・退職した人 120
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1571301288/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 8月頭に仕事でうつ病になって9月頭に母親事故死して今月末で休職満期になるんだけどどうしたらいいのか全くわからない >>951
誰でも最初は分からないんだ
甘えてないでググるなりして立ててよ > 心療内科に行きたくて今通ってる外科に紹介状貰いたいんだけど
こんなことできるか？ ちょっと言ってる意味がわからん
紹介状なしで新患受け付けてくれるところ見つけろよ
スレ立ててもどーせクソスレだ、やめとけ >>950
一応やってみるだけやってみようぜ…
ハナから諦めんなや >>950
踏んだら建てる
建てられなければテンプレくらい作りなよ
踏み逃げはずっと言われるよ >>959
鬱が酷いと立てるのも辛いんだろう
そうカリカリしなさんな
>>960
乙であります 誤ってﾜｯﾁｮｲなしで建てられるよりマシと思うのは俺だけ？ 月曜にうつの診断書貰って休職します
その間職場に一応有給の連絡を入れてくれと人事に言われて毎日有給の連絡をするのが凄い苦痛
人事の方で有給使ったことにしてよって思うのはワガママなのかなあ
>>960
乙です 胃だけだと思ってたら腸も痛い
仕事には来たけどデスクに座っていられない 職場でのいじめに耐えきれずに爆発してしまって懲罰対象になってしまい今日弁明書と辞表出してきた
行く前に下痢が止まらなくなってああ、自分はあの職場に対してそこまで拒否反応が出てたんだなあと再確認した
>>965
ストレスからくる過敏症腸症候群って病気もあるから医者行ってきた方がいいよ >>964
事情はわかっていても人事も勝手に社員の勤怠いじれんやろ
一応社会人なんだから連絡ぐらい我慢しようぜ 新卒なのですが、先週から休職しています。復帰を意識して締め切りの迫っている仕事のことばかり一日中考えてしまいます
早く戻らないと「新人なのに…」と思われるとか、そんなことばかり頭でグルグルしてしまいます >>968
せやな、分かってはいるんだ
でも気持ち的にきつくてつい… そんなこと連絡いれれば済むことだろ
難しく考えすぎ 難しく考える癖なかったらうつにも多分なってないよ…
なんか部長が会いたいとか言ってきて自宅最寄り駅まで来て会うことになっちまったし吐きそう
Noが言えないこの癖なんとかしたい 難しく考える癖のある奴は休んで復帰してもまた同じ事を繰り返すぞ
例え転職しても同じ事を繰り返す
アルバイトでも派遣でもそう
この場合の考えるは「無駄」の考え
認知を変えないとな >>972
NOを断言的にいわなければいい話のこと
いかに断定的にいわずに相手にノーと思わせることがテクニック 映画見てたら突然涙出てきて突然死にたくなった
こんな人生いやだな 労働法盾に8時間以上勤務とか休出避けたいんだが分かりやすく解説してるほんない？
1日の労働時間は8時間が上限だって分かってないバカが多すぎる >>976
つまり、正規雇用でなおかつ残業も休日出勤もなしで働きたいってこと？
だったら初めからそう言う労働形態の所に就職するしかないよ
そうじゃない所に就職して、
「1日の労働時間は8時間が上限だって分かってない」と主張して
実際に労働形態を矯正するには、時間外で労働運動をして長期間かけて
実現していく、というやり方をする必要がある >>977
法律って最低限度じゃん？家族で食卓囲えねえとかゴミだろwwwまあ礼状ないんだろ？って言って8時間で勝手に帰ってやるわ
36協定についても怪しい俺同意してねえもん代表者が誰かわからねえし まじムカつくわーこんな下らねえ事して懲役40年かよクソがよ >>974
そういう話術欲しいわ…
間もなくだけど手が震えるぜ 話術はいらない
相手の額にОИと刻んで鏡を渡してやればよい 鬱で休職、退職して、なんとか転職してもうすぐ2年経つ
相変わらず薬漬けだし何処に行っても嫌な奴はいるし理不尽な事言われたり我慢することも多々ある
頑張れなんて言わない
しかし世の中何処も似たようなもんだ
まあ、そんな社会の中で環境が変わっても対応出来ない俺の方に問題ありなんだろうなとはつくづく思うけど… なあに最後は武力さ国家だって俺たちを押さえつけているにすぎない >>985
鬱にはプラモも有効
特にｱｵｼﾏのイデオン(笑) 休職があと1週間で終わる…あとはもう地獄だ…もういやだもういやだもういやだ >>987
休職延長とか退職とか、決断の時はいつか必ず来るんだ
問題先伸ばししてもしようがない >>987
そんなにやだったら辞めたら？
その後生活保護貰えばいいじゃない
メンツなんて気にする状況じゃないし 先延ばしは有効な対処法だと思う。先延ばししているうちに時間薬が効くことも多々ある。 >>964
人事部の俺が来ましたよ
休職になる前は｢各々の部署の所属長が責任もって勤怠を入力してください｣とアナウンスしてる
でも診断書もらって、休職することも決まっているなら、毎日連絡する必要はないよ
人の勤務表見てると、すでに1月末まで全部有給入ってて、所属長承認済みのステータスになってる社員もいる >>992
人事部さん、質問です。
休職をしていないのですが、有休を8日取得してからそのまま退職予定ですが
退職後に傷病手当の申請はできますか？
1日も欠勤なしで退職しようかと思うのです。
病院では退職4日前の日付で証明を作ってもらえばいいでしょうか。 >>993
退職前の四日間休んでれば手当貰えるよ
診断書は早めに作ってもらっときな >>993
あぁ〜実務上面白い事例だね
社労士持ちだが、行けそうな気もする。
こっちで聞いてみたら
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 65ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1578743514/ 986 名前：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a71f-RgZx)[sage] 投稿日：2020/01/25(土) 05:43:20.86 ID:iAL7bhFF0
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