休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 65ヶ月目
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夫の扶養に入ろうと思ったのですが、調べたところ傷病手当金も扶養所得の対象でした
傷病手当金は全額所得の対象になるんですかね？ うつになって2019年の1月に一ヶ月だけ休職して、それから半年間は休みがちだったけども
出勤してて結局精神崩壊して8月に辞めたんだけど、今となっては休職した1月分請求するんじゃなかったなぁと思います。
あと半年しかもらえる期間がないです。
先月、身内が脳梗塞で倒れて、無職の自分が体調が良い日は見舞いと看病に行っているのですが
年末だったこともあり、通院するのを忘れてしまい、慌てて1月頭に通院して手当金の申請書出しましたが
通るかどうか不安です。。それ以前は、11/26に診察受けましたが病院に通らないかもと言われさらに不安。。 >>7
これはわかるわ
1月に請求しちゃったのは勿体無いね…
もらい始めたのが起点になって同じ病気だとそこから1年半だからね
せめて残りが満額もらえればいいね >>6
傷病手当金は非課税所得だよ。
だから扶養うんぬんは関係ない。
税金面での心配はないから安心して。 おはよう。きちんと朝起きれた。このペースで7時前に毎日起きる訓練しよう。傷病手当金の期間に働ける状態にしとかないとな。
自分はもう10ヶ月経ったので。因みに自分は半年位でやっと生きていてやり直したい、と思える様になった。
しかし、今月は３日に出したのにまだ振り込まれない。腹減った。 >>11
大変だね 無理せずゆっくりしてください
お大事に
私も不安神経症的な症状があって
酷い時は公共交通機関無理だし外出も出来なくなります
でも何とかやっていけますよ 失業保険の受給期間の延長申請って早めにやっておいた方がいいんですかね？ わたしは傷病手当金を全部受給した後にやった
なんか近年その辺が変わったらしく、ネット上の情報が古い場合が多いみたい
心配なら一回は予行も兼ねてハロワに行ってみたらいい
すぐ教えてくれたよ >>14
ありがとうございます。ここのスレ民、優しい方が多くて助かる…。
傷病手当金が終わる6月までになんとか直して再就職しないと、と考えているのですが
直すことに焦ってしまって気がついたら年明けてました。
とりあえず12月に診察行っていないので、12月分が出るのか出ないのか不安…。
お役所仕事だから時間かかるのは分かるけど正直それがないと生活できないのが本当のところ。 自分も６月までには再就職する予定です。同じような状態です。お互い健康で幸せにやり直したいものですね。 同じような人意外といるんだな…
自分もそのあたりを目処に復職目指してる
家庭は失っちゃったけど一人で面白おかしく生きていくさ
みんなの健闘を祈る 退職して二回目の申請になる人で協会けんぽの書式の人、必要になるのは2ページ目の被保険者記入と4ページ目の 療養担当者記入のとこだけ書いて出してますか？ >>9
ID変わって6です
ありがとうございます
調べてみたところ傷病手当金でも年間150万超えると扶養に入れないみたいです
また扶養控除は受けられるみたいでした 同じ病名で再度受給するなら何年後になるんですかね・・・
あと、不安障害と診断されて1年半受給したあとにうつ病と診断されても、同じ病気扱いなんですかね・・・
また楽しく働けたらいいな・・・。 >>19
一枚目の住所や振込先の口座番号も必要だよ。
いらないのは事業所記入欄だけだよ >>19
一枚目の住所や振込先の口座番号も必要だよ。
いらないのは事業所記入欄だけだよ 雇用保険受給して2カ月、あと8カ月残っているとは言え、今まで自堕落しすぎて働ける気がしない。とりあえず昼夜逆転を治すのに全力を注ぐ。 再就職手当って受かった職場に紙書いて貰うらしいけど就職困難者ってのはバレないのかな？クローズで受けるんだけども。 傷病手当金～失業保険生活はこのスレで助かったけど、その先のクローズで再就職編スレが見当たらないのはなんでだろう？ 知恵袋でこんな回答みたんですけどほんとですか？
医者には300円掛かるのは知ってましたが、初回は診断書代も掛かるのでしょうか？
傷病手当金の申請は
1部につき手数料300円です
一回目に傷病手当金申請する時は「診断書」が必要になる為、手数料5,000~6000円になります >>22
前にも書いたがうつが短期間で再発した時に医師が忖度してくれて適応障害にしてくれて無事受給出来てる
診断書の書き方にもよるだろうが医師の話では病名が違えば大抵大丈夫らしい
参考までに協会けんぽふぇ問題無かった >>30
私の場合は診断書なしで傷病手当金申請書のみで通りましたよ >>30
健保に提出する意見書は1000円で健康保険が適用されるから3割負担で300円。
初回は会社に「医者が働くなって言ってるから働けません。だから休ませてください。」って書類を出さないといけない。
会社も社内規定で「病気で休職する場合は医師の診断書が必要」とか大抵なってるから。
これには健康保険が適用されないから病院によって診断書の金額が違うから >>30
その情報は中途半端に正しいね
まず「傷病手当金を貰うだけ」なら、「診断書」は不要
傷病手当金の申請用紙に医師記入してもらうのに1回につき300円かかる
ただ、通常、休職するためには職場に診断書を提出する必要がある
「休職」のためだけなら傷病手当金の申請用紙は要らない
診断書は医療機関が値段を決めてるのでここじゃわからないけど
普通は3千円～6千円くらい
ただ、欠勤するだけでそのまま退職するなら診断書は不要だったりするし
条件がそろってれば、「休職」はしないで傷病手当金をもらうこともできるので
書類にどれだけお金がかかるかは場合によるよ 今人材派遣で働いてるんだけど契約満了で傷病手当金受給したい場合は就業中に書類提出する必要があるのでしょうか？ >>36
普通に働いているけど契約満了になって無収入になるから
傷病手当金欲しいという事？ 契約切れたあとは会社関係無くなるから、契機満了と受給は両立しないのでは？
おれも派遣だったが、途中でブツ切りで残りは欠勤になった
一応退職日は切りのいいとこにしたけど 書き込みの紹介のみして立ち去りますが、
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみだらけのように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
少なくとも、この知識・認識の有る無しで人生（現在・結果）は確実に大きく変わってきます。
人生の完全救済の証明
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/psy/1514042708/69 すみません、ただいま休職してそのまま退職します。1/1～31日で申請しようと思ってますが(退職日31日)、初診が今月中8日だったため、これはお医者さんの初診日に合わせて8日～31日で申請したほうがいいのですか？ 質問失礼します
手当ての支給期間なんですが支給を開始した日から1年半と言うのは1回目の振り込みがあった日付の事でしょうか？
それとも支給を申請した日にからになるのでしょうか？ >>42
ありがとうございます
去年5月末に退職して申請したつもりが
医師が3月から不労だったと記入したので3月～5月の傷病手当金も支給されました
そうすると支給を開始した日とは3月になるのでしょうか？ うん
その傷病で働けなくなって欠勤を始めた日から支給を開始が普通だと思う >>40
そのとおり、傷病手当金の申請用紙には、医師が記入する欄があるのだけど
医師は自分が診察していない期間の書類には記入できないので
1/1から休んでいたとしても、傷病手当金を申請できるのは8日からになる >>41
傷病手当金の申請用紙に書いた申請期間の初日からだよ
（だから「申請した日」が正解なのだけど
「申請の手続きをした日」ではないので、そこ気を付けてね）
>>43
そう、3月から支給開始 >>44
そうですよね
詳しく知りたいので健康保険組合に問い合わせてみます >>40
自分も質問して過去スレにも出てましたが医師によりけりで自分が休んだ日からにしてくれる医師もいるみたいですよ！
自分も先生に話したら医師記入欄に休んだ日にちから書いてくれました。
医師記入欄に労務不能の開始日が8日にもう書かれてしまってたらそれに合わせないとですね。
まだ先生に相談出来るんであれば相談してみては？ 今月まで休職してて来月で自動的に退職になるんですが、やらなくてはいけない手続きってなにがあるんでしょうか？
会社規定の退職でも退職届書いたりとかするものなんでしょうか？ >>45
>>48
ありがとう！
医者に聞いてみます 退職後傷病手当金受給に違う病気が見つかりました
更に延長して1年半貰えますよね？ メンタル2種なら無理だぞ
メンタルの後に腕が吹っ飛んだとかの身体系なら貰えるかも分からんが >>52
過敏性腸症候群で申請してうつ病見つかったんだけど微妙かな？ >>49
会社によって違うから、ここで聞かないで会社に聞いてください。 今日会社によびだされて、休業指示及びこれに伴う休職容赦期間満了による解雇が決まりました
正確には自己都合退職扱いになるようですが…
新卒入社で25年弱在籍してましたが、この年49で失職は辛いっす
しばらくこのスレにお世話になリますが宜しくです >>57 お疲れ様です。今はゆっくりしてください。 適応障害でも失業保険300日にされた方いらっしゃいますか？ 障害年金をうつで貰いながら働いているんだけど、ひどくなって休職してるんだけど、その場合、同じうつでは傷病手当が支給されないらしいんだけど、適応障害とか病名を変えてもらえた人いますか？ 多分同じ精神系の病気だからムリだと思う
きちんと確認した方がいいけど
自分も同じパターンで障害年金と傷手を今だけ同時にもらってるけど(傷手はあともう少しで切れてしまう)精神系と全く別の病気
例えば鬱と胃潰瘍みたいな
どうしても心配ならネットにのってる適当な行政書士に依頼をするふりして何ヵ所か電話で聞いてみれば早いよ >>63
それって病名詐称して傷病手当金をだまし取ろうとする詐欺？ >>63
それ完璧詐欺ですやん。
匿名掲示板でもそう言うの聞くの危険やで 傷病手当の終わりそうだから手続き調べて問い合わせたりで面倒くさい 300日過ぎても公共職業訓練に申し込めば給付が延長されます >>71 手帳か鬱の診断書で就職困難者で300日それが終わった後職業訓練に入ればその後また3ヶ月～半年も失業保険貰えるって事？？？ 傷病手当金18ヶ月からの失業保険10ヶ月からの職業訓練で失業保険延期で更に3から6ヶ月って、、、
3年近くじゃないか。俺そんなに休んだらもう社会復帰出来ない気がするわ。今休職～退職して一年が経とうとしている。
もうこれ以上休んだら俺社会との接点なさ過ぎて余計ダメになりそうだから俺2月末で傷病手当金打ち切って転職活動して4月入社目指す。
なんせ、みんなと違ってアラフォーだからよい。時間がねえのよ。 >>72
そう
ただしハロワの公共職業訓練に限る
訓練開始の待機期間は上限９０日、
訓練中は全日、訓練後は就職見つかるまで３０日
それぞれ給付貰える >>72
74に補足
職業訓練は規定の出席日数をクリアしないと強制退学だよ
勿論失業保険も打ち切りになる
自治体によって微妙に違うけどだいたい出席率を8割切ると退学
それにけっこうシビアだよ
インフルエンザで休もうが親の葬式で休もうが欠席は欠席とカウントされる
だからよっぽど出席しきる自信がないと申し込むのは危険 >>74 凄いね！そう言えば８年ほど前職業訓練受けた時何人かその話してたよ！俺は10万しか給付金出ないから生活が～って話したら私は失業保険の云々って言ってた！
ありがとう！最悪傷病手当金打ち切って仕事決まらなかったり鬱が悪化してしまったら、10ヶ月使い切って職業訓練受けてまた転職活動します！ありがとう！ いちど手帳取って就職困難者認定されたら、あとは半年働くだけでも
１５０日の給付が出る
体を騙し騙し、半年は我慢して働く→診断書出して辞める→150日の手当を貰う
このサイクルを繰り返すことも出来るよ
ただし診断書つきで「特定理由離職者」として辞めること
でないと待機期間の３か月は給付が出ない
だから、やめる時は鬱悪化したって言うのが大前提
公共職業訓練受けるなら簿記三級とか医療事務がいいよ
女の子多いけどユルイ内容だから >>77 色々教えてくれてありがとう。今回は手帳取らず診断書で就職困難者で300日ですぐに転職決めて再就職手当金で生活立て直すのが目標です。
もう次また鬱になったらもう今度は手帳取ります。ありがとう。次ダメだったらもう終わりじゃなくて色々生きれる方法があるんだね。
教えてくれてありがとう。生きていける希望がまた湧きました。 >>76
＞10ヶ月使い切って
何を10カ月使い切るの？ >>81
ほいほい診断書くれる心療内科に行けば
鬱って書いて貰うのは簡単だよ >>81
就職困難者かどうかの確認方法はハロワによって違うので
まず、管轄のハロワに電話して条件をしっかり確かめることをお勧めする
一般には精神障害者手帳があればほぼ100％認定される
問題は離職時に手帳をまだ申請してない場合。
多くのハロワでは、取りあえず診断書のコピーを見せれば仮okして
300日で受給資格者証を作ってくれる
手帳は申請中です、と言えば済む
とにかく、今の病院か緩そうな病院で症状を少し重めに伝えて鬱の診断書をもらう
外出したくない・眠れない・死にたい・職場の嫌な思い出が毎日
甦ってくる、食欲が出ないとオーバーなくらい表現
それからスグに手帳の申請だけ出し、そのコピーをとっておく
会社やめる理由の診断書くらいなら多くの医師が多少盛ってくれる こうやって詐病の手帳持ちがどんどん増えていくんだなぁ >>83
当方現在休職中で3月に自動的に退社隣そのまま傷病手当を受給予定なんですが傷病手当受給中に手続きしないといけないんですか？？ >>83
症状に関しては元々そんな感じなのでオーバーに伝える必要はなさそうです。 >>85
うん
むしろ手帳の申請だけは３月の離職前に出しておいた方が良い
傷病手当金と失業手当が併給出来ないことは知ってるよね
傷病手当が切れてから失業手当をもらおうとする場合、
受給期間の延長手続きが必要
その時の為にも、鬱の診断書を確実に出して貰えるようにしといた方がいいよ
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/2022.html >>83 ハロワに確認したら私の住んでる街ではハロワ指定の用紙にに医師に鬱病って書いて貰い、就職困難者にと自己申告すれば300日間なるそうです。
この間確認しました。取り敢えず今回は手帳は取らず失業保険300日めざします。 ここよおかげで色々と助かりました。休職した頃はなにも考えられずタヒぬことばかり頭に浮かんでいました。
ここで、色んな手続き延長ら減免、免除教えていただき何とか今まで暮らせてきました。
頑張って300日の出来れば早めに就職目指します。本当に色々3月頃から励ましてくれたり慰めてくれたり本当にありがとう。 >>88
ハロワ指定の用紙ってどんなの？
傷病手当申請する紙ではないよね
手帳取らないで300日にしたいけど皆障害者になること受け入れて300日にするのにいいのかなぁて思いがある >>90
その発言だと障害者差別になっちゃうよ。。。 傷病手当金受給中に苗字が変わった場合は何が提出する書類などあるのでしょうか？ >>91
名実ともに障害者として生活していくリスク分かってやってんのかってことだろ
何言ってんだこいつ 足をくれ
もう一度走りたい
(装具付けても走るのは物理的に無理、折れる)
マジ、手帳は要らないから脚が欲しい >>95 自分もそこを医者に言われ精神科のデイケアと入院病棟を見学に行った。本当に手帳が必要な人達はこんなまともに5ちゃん出来るような状態ではなかった。
手帳を取得する事＝名実ともに障害者として国から認定を受ける、それがどういう事か考えなさいと遠回しに言われた。 まあ手帳取ってからナマポになり結果まともなだったのにもう這い上がれなくなる人も沢山いるとも言われた。 >>91
言い方が悪く伝わってしまったね
差別はしてないよ
自分も短期離職繰り返してるから障害者雇用のほうがやり易いと思うし
ただやっぱり手帳取ることのデメリット考えるとまだ踏み出せない
診断書だけ提出できたら良いんだけどね
現実そんなに甘くない 傷病手当金受給中に治験受けて謝礼金貰ったら
その分傷病手当金で貰える額は減額されますか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
