精神障害者雇用再就職スレッド142
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精神(発達)障害者の障害者雇用再就職に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド141
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1592214372/ 障害者雇用の進展には過剰な労働者保護の撤廃も必要です
当スレでは以下の項目を財界と政府に要求していきます
・解雇規制緩和
・最低賃金法の廃止
・派遣や請負への規制緩和
・ハローワークの民営化
規制緩和で雇用を守ろう! 荒らしが常駐するこのスレでワッチョイ無しは無理だから立て直しだね
つーか、マジでこの荒らし(>>2)は凄いな。24時間スレ立て監視してるのかね 本給196000って少なすぎ?
障害者枠入社5ヶ月なんだけど はよ立て直せ、ワッチョイ無しとかまじ勘弁してほしい >>4
ここではこんなのが高い部類に入ってしまうのが悲しい
健常者はもっともっと貰ってるよ
ちな自分は月25万で手当て込み
これでも少ないと思う
クローズでの再起を検討してる >>9
精神障害者は嘘つきと見栄っ張りが多いから
嘘が嘘と〜 手帳3級で絶望してんだけど
仕事の方は実際楽なの? >>14
給料は高めで仕事はキツい
給料が安くて仕事は易しい
給料が安くて仕事はキツい
企業によってこのどれか
あとは企業を選ぶ眼力と貴方の能力次第 精神障害者というか統合失調症はまじで嘘付きや自慢が多いからな
彼らは認識力が狂ってるからバレないと思って嘘をついたり
本意がバレないと思って自慢ではない振りをして自慢する 鬱とかで離職した人が手帳もらって障害枠で復職したのが多いんでないの >>10
そりゃ何年もいたり理系専門職ならそうだろうけど
1年目で特に経歴も資格もないならそんなもんじゃないの?
新卒平均給与より1〜2万ほど少ないくらいかなと ホスト弾かれてスレ立て出来なかったから腹いせに自慢してやるけど
30代精神の転職1年目だが住居手当込みで月40ちょい貰ってるよ
まあ理系と文系のはざまにあるような職だけどな 1000いったのね?
前スレに書こうとして書けなかったんで焦った
前スレの>>969にあるような、HTML・CSSの知識が必要なところってなかなか凄いけど
そもそも障害者求人だとwebデザインの仕事はトランスコスモスくらいしか知らないので知識を身に付けてもあまり意味ない気がする 精神障害者同士が潰しあう事に関しては健常者は何も言わないね。
ゲームしている人に嫌がらせをした場合、健常者なら「やっぱり精神障害者だよね。」と言ってバカにされる。
でも精神障害者でゲームしている人に嫌がらせをしても誰も文句は言わないよね。
精神障害者同士、自業自得みたいに思われている。 >>10
基本給25万じゃないのか
まぁ、とっとと健常者スレ行けや >>20
Aとはいえ作業所でそこまで求めるかと思ったよ
何にせよ週20時間未満労働とはいえ
ゆるゆるな仕事決まったのでよかったよ イラストレーター、HTML、CSSって「高度な仕事」とは限らないと思うよ。
初めての人が1日でマスターできるものでもないけど、
たいていの仕事は日を経て覚えていくものじゃない?
前スレの人はいくらやってもまともに出来そうになくてクビになったと考えるのが自然。 >>26
年金が出てるのは羨ましいけど、
手取り19万でも賞与がきちんと出ると凄い差になるな 日本の糖質の人口は100万人くらいですか?
5チャンネルしている人は1万人はいますか?
このスレだけだと100人くらい?
1万分の1の数? >>27
いちおう訓練校で習ったり、非常勤のデザイナーとしてダブルワークだったんだけどね…イラストレーターについては言われなかったけど
ワードプレスでのコーディングが難しかった
ITでもデザインは底辺と思うけど
作業所にしては高度じゃない?ってみんな言いたかったのだと思いますが… 今年度からボーナスが出るようになった。何ヶ月分とかではなく、何万ね。 ボーナス無しに比べたら
嬉しいことですよ。
有ると無しの差は大きいと思います。 ボーナスに加えて、今年度から夏季休暇も取れるようになった。ありがたい。でもコロナで旅行という感じではないけどね。 15万稼げる仕事を精神が長年続けるって実際は無理だろ 今年度の会社と組合の合意では賞与4.5か月だわ
夏は前期が比較的普通だったので満額出た
しかし、withコロナの状況では下期がいくら出る事やら… >>27
たとえばweb製作とかデザインの会社へ就職希望だとする
障害者求人だと一般事務ばかりで直接デザインの仕事に関われる機会がないので
よほど高度ではないのかもしれないけど経験すら身に付かないのはどうなの? 日本に糖質が100万人いるとして、
パソコンが使える糖質は1万人ですか?
5ちゃんしているだけでも糖質ならエリートですか? 障害者求人よりもブランクOKをうたってる求人に書類だけでも出した方がいいかもって思うけど
それやったことある人居る? わたし、躁鬱の病気にかかる前は仕事も会社も凄い好きだったのに
私生活で問題が起きて仕事すら辞めて逃げて何年も引きこもらざるを得なくて
色んな人の顔に泥を塗ってしまった
文系の仕事だったんで技能もなくて
なんかもうわたし、死んだようなもんじゃんねと思う
普通は嫌で辞めるような会社じゃないから、面接でもなんて説明したらいいかわからない
病名も統合失調症とかなら良かった
実際追い込まれる原因になった事件自体が統合失調症の妄想みたいな話で
嘘ならどれだけ良かったか 死んだつもりになって、とか良く言うけど出来ないもんなんだね
どうやったら一回死んで再出発しましょうになるの?って思う。
「言えないことがあるひきこもり」って
前科があるのに近いと思う
そこは「病気が申し訳なくて辞めました」って言うけど、わりと誰からも
「あー、辞めたら駄目だったねー」って冷たく言われるばかりだよ >>39
面接会で糖質の超エリート見たことあるわ
わりととんでもないキャリアの理系の技術者だった 障害者雇用考えてるんですが、就労移行支援通わないと採用されるのは難しいですか?
先月末で無職になったので早めに就職したいのですが 糖質な時点でエリートもへったくれもないだろ
だって人間と呼べるかどうかが争点になるような病気だよ >>48
糖質って今そんな酷くなんないぞ
早く治療すりゃ普通の人間だぞ >>47
それは関係無いんじゃないかな?
ただ、就職した際に何かしら困った事があったら間に入ってくれるのかな? >>47
早めに就職したいなら就労移行支援は使わない方がいいと思う
ある程度の期間通わないと就活自体ができないカリキュラムになってるところがあるので 転職目的
手取りベースで概ね20万以上希望
なら就労移行は絶対に利用してはいけない。
基本給部分の手取りが15だか18万の職員が25万円の仕事教えられるわけないじゃないですか。 就業規則に抵触しない範囲で窓販商品は購入している。
精神障害ってバカ真面目を皆さん演じたがるけど、そんなの関わったら本当に破産するわ。 コンビニ、スーパー等の店舗で、
忙しい店員に単なる世間話なのに、話しかけているのは糖質だよね。
そんな奴らが就労出来るとは思えない。 結局、社会情勢を知らないほどに生活が圧迫しているわけだね。
「店員や病院の関係者と窓口で15分以上話す」「電車バスでマスクをつけない」
こうなると就労とか施設以前の問題だわ。 僕のいる市の人口は約50万人、100人に一人が等質だと、
市内だけで5千人の糖質がいる。
だけど、市内には作業所が数か所あるだけ、
企業の障害者雇用も何百人もいるようにはないよ。
多分、多くは引きこもりではないのかな?
B型作業所に行けただけで、統失ではエリートだよ。 >>51
障害福祉課に聞いてみたことがあるんだけど、どんなに優秀な人でも就職まで3ヶ月以上で、それで稀な例だって言ってた
自分も就労移行はやめといた方がいいと思う
挨拶から学ぶんでしょ、無駄すぎ 施設にいったら絶対に関わってはいけない人
1、太っている人。生活習慣由来の肥満を起こしている。
2、荷物の量が多すぎる人。施設の時間割把握していないから、生活用品持ってくる。
3、前職が不明な人。自分の職歴を話さない。抽象論で逃げる60歳近くの人。
4、靴が流行の穴あきサンダル。自己防衛の意識がないから、けがをして欠勤する可能性が大きい。 僕のいる市内だけで、糖質は5千人、
そんな数の糖質がいれば、働いている人(同じ糖質)にストーカーする人が、
20〜30人いても不思議ではない。 糖質が5千人、
想像がつかない数字かも知れないが、
中学校の朝礼を思い出せば良い。
僕のいた中学校はマンモス校で全校生徒が1000人くらいいた。
朝礼でその千人が集まるんだよね。
その数はものすごかった。
でも、市内の糖質5千人はその数の5倍だよ。
ものすごい数だよ。 今はどうか知らないが、僕のいた頃には、毎週月曜日に全校朝礼があった。 >>63
算数の問題、
現実的に物事を考えようよ。 とにかく、市内だけで糖質が5千人もいる。
5千人もいれば、働いている人にストーカーする人も数十人いても不思議ではない。
警察の人にはお願いしたい、ストーカーに対しては厳しい態度で臨んで欲しい。 >>40
在宅勤務の仕事でそういう求人があったのでよく読むと
ブランクOK(3年未満)と記述があったので長期ブランクの人は無理なんじゃないかな
あと若い人を想定しているっぽい
私はこの求人を出してる会社ではないけれど、違う会社に直接メールしてブランクがあっても応募できますという旨の返事を頂いたので
書類を送ったら通過してwebテスト、web適性検査を経て1次面接に進めた
ちなみにこの会社はブランクOKをうたっていない。求人のどこにも書いていないので、直接メールしてみたわけ
気になる会社があったらまず問い合わせてみればいいと思う
大きな会社なら障害者採用は必ずやっているはずなので障害者求人が載ってなくても「うちには障害者がいます」と大体返事がある
長文スマン 池沼基地外大発狂中wwwwwwwwwwwwwwww 統合失調症が精神障害の印象を大きく悪くしてるから、
別カテゴリにしてほしいですよね。
その分統合失調症は施設利用や生活保護で優遇してもいいと思うし。 >>68
糖質は、5ちゃんが出来るだけでエリートだよ。
市内で5千人はいる糖質は、ほとんどが引きこもりで、
自分の住所、名前が漢字で書けなくなった者や、
買物すら自分で出来ない人が多いよ。
自分で買物が出来る糖質も、糖質ではエリートだよ。 やたら、
統合失調という疾患に
こだわりがあるようだが
自分が罹患することに
恐怖があるみたいに感じますが、
いかかでしょう? 自分は、イラストレーター、HTML、CSSで仕事しているけど、
業務内容はプロジェクトリーダー。プロモーションとかのプロジェクトの進行管理をする。
取材もするし一眼レフやビデオカメラも使うよ。レタッチや動画の編集もする。
複数のウェブサイトを作成から維持までする。
イラストレーター、HTML、CSSだけで仕事しているわけじゃない。
週35時間の短時間パートだから手取り13万。 池沼基地外大発狂しててワロタwwwwwwwwwwwwwwww >>71
たぶん心の底で自分もそうじゃないかと気づいてる
以前警察に追いかけられてるとか言ってたし
監視がどうとかも言ってた >>47
ハロワ障害者カウンターに行ったら障害者雇用紹介してくれて採用になったよ。 池沼くんはそろそろ
僕は池沼基地外の馬鹿です
ごめんなさい
って謝罪しないとだめだよ パソコンが使えなくなったり、
自分の名前が書けなくなったり、
自炊ができないで、
ハロワにも一人で行けなくなるような
恐怖や不安を
『統合失調』という
言葉で自分の外部に排出してる
ように思えるのですが
いかかでしょう? むしろスルーできない糖質が顔真っ赤にして
池沼池沼ワロタワロタと発狂してるようにしか見えない >>47
やめたタイミングでさがした方がいい
就労移行はすぐ働けない人向け 引きこもりと言ってもだいたいが働いてないだけで外には出れる人がほとんどみたいだよ
本当に完全な引きこもりって1万人に1人くらいしかいないんだって 今日は趣味のサークル活動だわ
自粛で半年ぶりぐらいだわ 今日は自助会行ってきた
こちらも自粛で半年ぶりだった ハロワの障害者求人の紹介状って一般の窓口でも発行していただけるのですか? 就職決まったって報告した時ハロワ職員の人から
年収確認されたんだけど普通聞かれるもんなの?
もし求人票の条件と違ったら指導とかしてくれてんのかな >>90
聞かれました?自分だけなのかが気になってたんですが
>>91
障害者自身に訊いて信頼できるデータになるか?っていう疑問
ちなみにそのページのグラフのソースは障害者雇用実態調査って書いてあるけど
調べるとその調査では企業に調査表出して給与を答えさせてるよ 何らかの確認か統計に使うんだろうけど、別に聞かれて困るようなもんじゃないし、
何でそんなこと気にするんだろう 聞かれた内容が何に使われてるのかが気になるんでなくて
皆ひとしく聞かれてるのかが気になってるんだが 今は障害年金の厚生2級貰ってるからまだいいけど、来年の更新でたぶん3級に落ちるだろうから
せめて手取りで15万、年金と合わせて20は欲しい。
今の職場に不満は無いんだけどね。 100人に一人が等質に罹患するとか。
市内だけで5000人の糖質、
東京だと人口が1000万だから10万人も糖質がいる事になるよ。
パソコンが使えるのは、そのうちのほんの僅かだよ。
そのわずかな糖質が5ちゃんとかしている。
B作業所でもスマホ、パソコンを使う人はほとんどいなかったよ。
だから、スマホでゲームしているだけでストーカーをされる場合があるよ。
それは、何千人も糖質がいるわけだし、そのうちの何十人かはストーカーになったりするよ。
そういうのを取り締まるのが警察なんだけど、
忙しいのか、あまり相手にはしてないみたいだ。 特例子会社でない一般企業の事務枠で応募すると
1、打鍵履歴とインターネットの閲覧が監視対象。
2、勤怠悪い人は「帳票入力」「顧客データ」の業務から外される。
3、処理ミスで事故を起こしたら社内処分の対象。賞与停止・出勤停止。
なんとなく「自分はMOSができるから応募した」だと、万が一の時大変なことになるよ マイクロソフトオフィスのあれ。
資格持ってるっていう人は逆に地雷なんだわ。
「文字に色を付けて」(赤くするだけ。)→1日待てど出来上がらない。
「試験のやり方ではああでこうで」って理屈を上長に向かってしゃべって、
マニュアル通りやればいいものをやらない。
コミュニケーションがちぐはぐで、辞めた人が前にいた。 自衛隊なら返事は「はい」「いいえ」「知りません」の三択だから
却ってやりやすいでしょう。 ID:gIWhU860
日本語めちゃくちゃでなに言ってるかわからん また糖質が池沼連呼してるのか
自分のやってることもキチガイって自覚できないのかよ
どこかに隔離されてくれ 元々CAD使って機械設計やってたけど、障害者求人でCADが少ない。
今のまま障害パートやってても仕方ないし派遣でキャリア積もうかな。 >>110
そもそも池沼くんがスレ違いなんだよなぁ やっぱり派遣は厳しいかな、それよりも今の職場でフルタイムパートの方が現実的だな。
面接の時に途中でフルタイムパートになるのも可と言われたし。
フルタイムでも15万くらいだけど。 ぐだぐだいっていないで、半年間無給の採用前実習で頑張りましょう >>115
某特例子会社の実習受けたけど2日で辞めたわ
そのあと一般企業のオープン受かって普通に働いてるけど
特例子会社って気持ち悪くて合わなかったな 市内の糖質、5000人はどこに行った?
今日は市内の支援センターを覗きに行った。
2か所見たけど、一つは3人しか使ってない。
もう一つは十数人はいたけど、たったそれだけの人か?という印象。
パソコンを使っているのは1〜2人程度。
支援センターを利用しているのは30歳は超えている人ばかり、40歳を超えている人がほとんど。
若い人はパソコン、スマホを使うのが当たり前だから、家にいるんだよね。
ほとんどは引きこもりという事だね。 >>117
長文で日本語めちゃくちゃとか勘弁しろよ
国語勉強しろ >>118
特例ってガチガチに障害者を囲ってるよな
一般オープンは自由だし快適だわ
あと障害者ばかりはつまんない
一般人と話してる方が楽 100人に一人は糖質、市内だけで5000人はいる。
障害者雇用にしても、福祉の人は、一人でも多くの人を救いたいと思うだろう。
一人でハロワに行ける人は一人で行って、就労してくれると福祉の人も手間が省ける。 >>118
手帳返納して一般企業を受けたらいいよ
>>120
手帳返納したら?似非精神のあんたに手帳はいらんでしょ >>122
何で手帳返納する必要があんの?
一般企業の障害者枠の話しにきてんのに >>111
日本最大の空調機器メーカーの特例子会社で、CADの仕事あるよ
機械CADもあるし、電気CADもある
住まいはどこ? 僕のいる市内だけで糖質が5000人もいる。鬱も含めると倍はいるかな?
そんな状態だから、
一人でハロワに行って就労が出来る奴は、一人で就労しないといけない。
でも、心が醜い精神障害者がいて、一人で就労するのはズルイとか言っている。
他人の足まで引っ張って何様なの?
福祉の職員だけで5000人に手が回る訳がないよ。
一人で就労が出来る奴は一人でしないといけないんだよ。 特例子会社のレベル低くて合わない旨の発言してる人に聞きたいんだけど、職種はどんな感じ?
事務とかでもやばいの? >>129
ごめん補足。
今一般企業でクローズで事務やってるんだけど、楽天とかリクルートの特例子会社は普通にレベル高そうで怖いんだけど。 B型作業所あたりで、「一人で就労するのがズルイ。」とか言っている奴がいるんだよ。
友達でもないのに、なんなのさ?
一人でハロワに行ける奴は一人で行って就労するのが当たり前。
他人を気遣う余裕なんて障害者にはないよ。 精神障害者で変な仲間意識を持つ人は
いるらしい。
自分も就労移行の事業所でそういう人を見た。 100人に一人が罹患するから、僕のいる市内だけで糖質は5000人はいる。
鬱も含めればその倍はいるだろう。
福祉の人も全部には手が回らない。
とりあえずは就労が出来そうな人から就労させていくしかない。
一人でハロワに行ける人は一人で行ってもらうしかない。
取り残された人は悔やむだろうが仕方がない事。 最終学歴幼稚園卒のゆたぼんが企業案件1回につき30万円貰ってて、
ゆたぼんより偏差値80高くて早慶+国立大学に現役合格した僕はヤンキーの兄ちゃんとパートのババアにキレられながら時給950円貰って地元のスーパーのレジ打ちをしてるし、
マジで偏差値も学歴も世間が言うほど重要じゃないのは自明 統合失調症でも よっぽどひどい人は 街中歩くと変な風に思われるって本当?
なんだこの人みたいな 就労希望で主治医の意見書を書いてもらおうとしたら
書いてもらえませんでした
自宅でも働いていますがもう少し療養します >>137
統失は一人で歩く時もブツブツなにか言いながら歩く >一人で就労するのはズルい。
そんなうわごとに付き合っている時点で負け。
仕事ついたら、施設の卒業生会でカネの話しない。たかられるだけ。 ところで昨日デリ呼んだら3発も抜かれ骨抜きにされたよ 僕にストーカーしている奴の正体が段々と分かってきたよ。
就労してないし、スマホもパソコンも使えないから暇でする事がないんだよ。
でも悔しいから僕がスマホもパソコンも使えないとか嘘をついて振れ回っているよ。
ストーカー被害に遭っている僕は不幸です。ストレスで頭の中は混乱している。 スピッツのボーカルをストーキングしてたのも統失だった ストーカーされるくらいには交流があったってことだろ
障害者同士の付き合いは相当気を付けないとね
ある意味自動車君にも責任があるよ いや違う違う
池沼くんも実際には糖質でかなり妄想入ってるんだよ 人事のための障害者雇用
1.賃金
本人が最低限生活できる賃金があれば可。それ以上は本人のためならず。
金銭管理を身につけさせよう。採用時に生活費の調査をしておこう。
2.労働時間
毎日出勤が基本。一日4時間週5が基本型。特例で一人分と計算できる。
4時間分のレギュラーの仕事をみっちり与えること。
時間内にできなければ本人に自主的に残ってもらい、その日のうちに終えさせること。
3.休日
休日そう過ごしたかは報告させよう。デートや遊びに行く余裕があるようなら、
仕事の負荷を増やす余地があり。 あー仕事行きたくない
来週は3日だけ出勤すればいいからそれまで頑張るぞ たしかに統合失調症の支離滅裂さはここにとっては害でしかない
ハロワの人が言うには軽度のうつ病が望ましいそうだ
彼らはとても生真面目で仕事を選ばずに幅広く応募し、それぞれ対策しているため就職率がかなり高いとの由
コロナ禍でもビルメンテナンス会社や宅急便会社(仕分け)、生命保険会社(アシスタント業務)へ就職が決まった人がいると聞きました
ここ近年では生命保険会社の一般事務、事務補助が多いという話です もう統失は再就職しなくていい
座敷牢にでも入ってろ 座敷牢まで言わないけど社会やネットには出てきて欲しくない
会話が成り立たない 以前オープンで働いていた職場では
3人統合失調の方がいたけど、
支離滅裂の人もいたけど
そうでないひともいたので
一概に一括りにはできないな、
私は。 >>162
一括りに出来ないといっても
鬱=メンタル弱い、知的障害=知能が低いと確定してるのと同じで
糖質=認知や言動が支離滅裂と確定してるじゃない 障害者雇用で採用されたら社内全員がそれを知るとこになるの?
配慮してって言えば最低限にしてくれるのかな 俺にストーカーしている奴は、就労してないし、パソコンもスマホも使えないから、
一日中、暇なんだよね。
でもそいつら卑怯だから、俺がスマホもパソコンも使えないとウソの噂を流しているよ。
スマホもパソコンも使えないのはストーカーをしている奴だよ。
でもさあ、俺もパソコンもスマホも使えなかったら何をしてたかなあ?と思うよ。
一日中、暇で俺も誰かのストーカーしてたりして?
今は就労しているし、スマホもパソコンも使えてよかった。 >>167
人がめったに採用されないような
職場や、
規模の小さい職場は、
全員知っていてもおかしくはないでしょうね。 >>167
会社側の方針で伝える範囲を決める場合もあれば
本人の希望を考慮する場合もある
どのみち雇用形態や配属や担当で気付かれることも多いと思う >>170
>>169
ありがとうございます
最近この枠に応募できるようになったので、気になって聞いてみました
正直知られたくないですけどね
でも一般じゃあ受からないし… >>171
ついでになんですけど
障害の内容や等級はどうなんですか? >>134
引っ越しは無理です、まだ体調に自信が持てません・・・ >>167
だいたい>>170が言う通り
余程大企業でない限り、時間が経てばフロアのみんなが知ることになると思うよ
みんな噂が大好きだし
精神はメールのやり取りとかで、やらかしが多いから、すぐあの人何?と噂になる
すると「ああ、彼(彼女)は障害者だから」と言われる
そしてすぐ広がる
知っておいて欲しい部分もあるけど、一方で何でも精神障害のせいにされそうで心折れるよ 障害者になってしまった以上は、障害者として生きていく以外の選択肢は無いので
噂されても仕方が無いと割り切るしかないと思いますよ…障害者なのは事実ですからねぇ
どうしても嫌なら噂されないようにミスしないで頑張ったらいいかと
ミスしない限りはバレないと前向きに考えてみてはどうでしょうか?当たり前の話だと思うけれども おれはどこまで知られてるのだろう?事務所の人は知ってそうだし、知ってる前提で話してるけど
現場の人は知らないのかも?
別に知られてても変な扱い受けてないし全く平気。 もうヘルプカード着けて出社してしまえば
気にならなくなると思う。 >170だけど自分は>>176とは違う意味で書いたので補足しとく
一般的な中途採用は業務の欠員の穴埋めか増員なわけだが
障害枠の場合はそういうわけじゃないから
周りから見たら配属された経緯が不自然でなにか訳有りだと気付くってこと みなさんありがとうございます
まだ障害者枠で働くことが(差別されそうで)怖かったのですが、諦めるか開き直れるまで頑張ってみます >>180
>経緯が不自然
まさに俺がこれ
本社400人の大企業に勤務の完全なるおっさん
オープンで中途入社して役職はヒラ、仕事は一般職女性がするようなこと(まあこれはいいんだけど)
社員コードはオンラインでみんなが見れて、頭は入社年
中途採用は課長級で採用が普通なんだけどね
社外の人と名刺交換することもあるんだが、中途で役職がないことの説明が出来ずいつもジレンマ
うちは社外の人でも長い付き合いが普通なので、中途を隠すことも無理
ここに来る人は若い人が多いと思うけど、おっさん(おばさん)でオープンで入るとこういう事もあることをお伝えしたい そのとおり!誰が障害者とか皆、知ることになる
人の倍働いて残業も汚れ仕事も率先してやることが汚名返上の近道 鬱で3級
自分で言うのもなんだけど気が弱くて残業が断れないし仕事も押しつけられやすい
やっと次の仕事決まったけどまた前職みたいに仕事押し付けられたり
理不尽な目に遭っても首になるのが怖くて言い返せなくなったらどうしようと早くも不安です 仕事コロナで休業中をいいことにめちゃくちゃ遊んでるわ
土曜日は趣味のサークル
日曜日はディズニーだわ
お前らもストレスは溜めるなよ >>183
自分も似たような規模の企業にオープン中途だけど主任が付いた
でも前職が全く関係ない分野からの転職で、本来中途で採るような
経歴じゃないので全体会議の自己紹介の時点で多分ばれてる
てか自己紹介でテンパってこれから頑張って勉強したいですとか
言っちゃったしな。中途でそりゃねーだろって我ながら後から思ったわ 今転職活動中なんだが、保険会社って求人を常に出してないか?
元から社員数が多くて法定雇用率を満たすのが大変なのはわかるが、
ハロワ見ているとこのコロナの中でも必ずと言っていいほど生命保険会社が、
求人だしてる。障害者の離職率が高いんかねぇ。。。 >>183
自分が以前いた会社かと思った
社員も派遣も入社年月が社員番号なのに
自分だけ変な社員番号だから妙に浮いてしまって
何も知らない人からどうして◯◯さんだけ変則的な数字なんでしょうね?
と言われて返答に困ったことがあった
たまたまその時は受付に配属されてたからそのせいにして誤魔化したけど
薄々気づかれてたんじゃないかなと思う
あと某外資系に人事で入社した時は名刺を作ってもらえなくて
せっかく同業者と仲良くなれても名刺交換できないのが辛かった
そこは派遣でも名刺作ってもらえるのに障害者枠だと作ってもらえなかった >>188
生命保険なんてある意味で一番精神障害者を差別もとい区別してる会社だしな
でも逆に考えれば最も精神障害に対する理解が進んでいるとも言えそうだが >>183
同じ人がいたとは
社外の人にも、長くいる人ですか?
とか聞かれる
中途がとにかくいない
社内の人にもコースとか聞かれるけど、障害者ですなんて言えないよ
むしろ噂で広まって何も触れられなくなる方がいいや
中途が普通の会社ならいいんだけどね 私は某小売りで働いてたけど、障害者雇用は着る服とやる仕事が違うから隠してなくても普通にバレる。
そういえば、某特例に見学に行った時、特例と言っても健常者も働いている同じテナント内の一室が
特例みたいなところだったが、特例の人は特例の人とわかるジャンバー着てて、
それを見た健常者社員がごみを見るような目で見ていたよ。複数人ね・・
この前某企業の最終面接受けて来たけど、最初の面接では時短でも大丈夫です
と、言って来た割には最終面接では「フルタイムで働けますか?」と聞かれた
フルタイムで働く気だからそれでもいいけど、面接によって言ってることが変わる企業って信用できるの?
ちなみに最初の面接も、最終面接も同じ人が勤務時間について言ってたから、人によって答えが違ったと言うわけではない。
あと妙に、早く働いて欲しそうなのと、長く働いてくれますよね?を強調されたけど
データ入力程度だし、そんなに人手が必要そうでもないのに・・辞める人多いのかな?
契約社員で給料安いし、そんなに長居はしたくないけど・・
あと、うちは残業はほとんどないです。と説明会で言ってた割には
面接で「残業は出来ますか?」って聞いてくるところがたまにあるけど
最初から、うちは残業します。って言って欲しい。就活の労力が無駄になる 面接で残業できませんと言うのは企業様の失望をかう
そこは、頑張ります!と笑顔で返すのが正解だよ 頑張れないことを頑張るって言っても
無意味
無理すれば辞めることになるから
断捨離していくべき >>188
女しか取らねえとか言ってなかったっけ? >>195
女だけど、保険会社普通に落ちるよ。
他にも複数人受けた女性を知っているけど、私の周りでは誰も受かってない >>185
残業禁止の診断書を主治医に書いてもらえば?
クローズなら自己責任 某保険会社はずっと求人出し続けてた
ハロワのトータルサポートの人がここ書類審査で全員落ちるからオススメしないとか言ってたな >>196が会話成り立たない人の特徴出てるな糖質? 就労移行から大手損保に行った人が2人
どっちも男性 >>187
オープン中途で主任採用かよ、すげーな
うちなら480〜500万円行くぞ
本当は生活のことと、整合性(年齢と役職)を考えると主任ぐらいにはなりたいが
責任が少しでも重くなると潰れるから諦めてるわ >>189
今の会社に入社したとき名刺は作って貰えないだろうなと思ってたけど
庶務が作ってくれててその時だけは人間の扱い受けられたと思って少し感動したな
ま、結局年齢と在職年数の不整合で辛いわけだが
恐らくこういう悩みが出てくる人はそれなりに社会人経験がある人だと思う
特例とかだったら全く関係ないもんね >>191
>むしろ噂で広まって何も触れられなくなる方
うわぁ、全く同じこと思ってた
どう考えても障害枠でも目に見える身障じゃないし、偏見強いから自分からは言いたくねーわ
まだまだ世間からは基地外扱いだもんな
症状が抑え込めてても >>203
まあ役職なりにかなり貰ってる。がやっぱり良いことばっかじゃない
昇格試験も後付けで受けることになって落とせないプレッシャーあるし
役職なりの仕事しなきゃってずっと自分を追い込んでる感じ
自分より下のヒラがチームに居ないのでまだ気が楽だが、居たらさらに
精神的にきつそうだわ 会社から自宅待機中にITパスポート取れと言われて勉強中
過去問やって7〜8割正解できてるんで受かるとは思うが
こんなもん何の役にも立たんわまったく┐(´д`)┌ヤレヤレ 就労移行支援の利用者でタイピングの練習ばかりしてる人がいた
30過ぎてタイピングの練習って、それって意味あるの?
その年齢までPC使ってこなかったなんてありえるのか 企業に履歴書送るときって自分の障害について詳しく書いた別紙も添付した方がいいのか? >>211
別府市つーと太陽の家? キヤノンの特例子会社とかも別府市
別府市から少し離れてるけどソニー太陽があるよね
>>207
意味ないなんてことはないよ
たとえば打ち合わせの時などで
「ICTって何ですか?」
「まずそこから説明しなきゃいけないのか」
というようなことが無くなる ゲームにしても、自動車の運転と同じでやり方を覚えなければ出来ない。
ゲームのやり方を覚えてない人は、助手席に乗って運転している気分になっている人と同じだよ。
ゲームのやり方を覚えてないのにゲームできる訳がないよ、自動車の運転と同じだよ。
まあ、仕事にしても趣味にしても覚えるのが基本だよね。 >>206
後付け昇格試験があるのかー、そりゃ大変だわ
よく会社が主任登用決めてくれたね
やっぱり貴方が有能だから?
主任って係長補佐みたいなものだから当然ながら自主性を求められて、
ヒラがいればその面倒をみる必要性があるよね
健常者の時に主任まで行ったけど、ヒラの部下を抱えるようになっていっぱいいっぱいだった >>214
試験通って当然みたいな言い方されてるからなかなか辛いわ
勤務中に勉強してもOKになってるからなおさら言い訳もできない
主任とか条件提示されたときはこっちがびっくりしたわ
なんでも自分ではクソだと思ってた特殊な職歴が、
人事的には悪くないものに映ったらしい
有能かどうかなんて分からないはずなのにな、
人事は博打うったよな、泥塗らないようにしないとな、
とか何とかまた自分を追い込む方に考えてしまうわけだが
部下後輩への指導云々が難しいというのも勿論あるけど、何より
上に精神障害者を置かれたらその人達はどう思うんだろって
考えるともうきついよね >>216
>上に精神障害者
この視点想像できなかったわ…
どんな特殊な経歴かわからないけど、もう後戻り出来ないわけで
会社が見込んだわけだから頑張れ
俺は3年間勤怠完璧、(遠くから見たら)ノートラブルで来れたので
10倍以上の倍率のところ自分を選んでくれた人事の顔に泥を塗らずに済んだと思ってる
まあ実際はメンタルぼろぼろだが
貴方ぐらいのレベルの人と当事者会で会ってみたいよ
正直今の当事者会はレベルが低くて… 自己レス
日本語おかしいな
>どんな〜わからないけど
カットで >>217
>会社が見込んだわけだから頑張れ
ありがとう、まだ1年目で先がわからんけど精一杯やりたいわ
採って貰えてなかったらコロナで詰んでたから会社には相当恩感じてるし
>3年間勤怠完璧
3年勤怠完璧はすごいなあ
自分も少なくとも勤怠だけはどうにか完璧でありたいところだわ >>188
何回か書き込みしたことあるけど保険会社勤務です
法定雇用率は余裕をもって満たしてるけど常に求人出してる
離職率は別に高くないしむしろ低いと思う
入社してみるとほぼ女性しかとってないのは本当だったし、女性でも厳しい判定でめちゃくちゃ落としてるよ(障害者健常者問わず)
男性で採用されたのは職歴と資格をガッツリ持ってる1人だけしか知らない
あと50代に近いと健常者でも女性でもパート希望でも採用してない >>188 です。
保険会社について質問した者です。
当方男なので、厳しいかもしれないですね。
次ハロワ行ったときに軽く探りいれて聞いてみます。
みなさんありがとうございました。 気づいたらもう47歳。
就職氷河期でバイトで食いつないだ20代。職歴なんか無い。
30歳でうつ病になって40までひきこもり。
ようやく障害者枠というのを知り転職活動するも100社受けて内定ひとつ。
ようやく社会人になれたと思ったけど1年でクビ。もう何もしたくない。コロナで死にたい。 >>226
昭和48年生まれか
団塊jr.世代で一番人口が多い(200万人)とこだな
ホリエモンはじめ、ライバルが多い層だ >>226
わたしは46歳です、職歴はありますが今の職場は全く関係ない職種に就いてます。
A型作業所とか職業訓練校とかからはじめたらいかがですか?
わたしは空白期間が開いたので職業訓練校に行って生活リズム作りから始めました。 能力や障害によって仕事や勤務形態を選んでいかないとね
20-30社応募してダメなら下げていった方がいい
目安
公務員 一般枠で能力高い人が鬱になった程度
大企業 一般枠の職歴やスキルが十分ある人、軽い障害
特例 人間関係が困難な人、単純作業向きの人、ASDや知的ボーダー
中小企業 一般枠の職歴やスキルが乏しい人、統失や双極などの不安定な障害
A型 一般企業での仕事が困難な人、学習障害などの重い障害、長いブランク 個人個人で
障害も生育歴、学歴も違うし、
職場環境も違うからね。
私A型2箇所落ちたけど。 実際私をおとしたA型の
支援員はB型を勧めたけど、
支援員も含めて
他人がする評価なんて
あてにならない、
いい加減なもんだよ。 「大規模無低」に苦しめられた49歳男性の憤怒
支給の生活保護費を封筒ごと取り上げられた
https://toyokeizai.net/articles/-/362023 >>232
精神は特に自己判断より他人の評価がそれなりに正しいことは多いよ
鬱がもう治ったと思っても医者から見ると治ってないとか
誰かの嫌がらせだと思っていたら、医者から糖質の症状だと言われたり
元気で体調いいなと思ってたら、実は躁転で…以下同じ というか採用の話なのに他人の評価あてにならないとか言ってても意味ないだろ 採用の話でいえば、
採用する側の評価は
無視できないし、
他人の評価が正しいときもある。
でも、『全て』ではないと私は思う。
ましてやこの病気だから
A型しかないとか、
公務員が向いているとかみたいに、
単純に仕分けできるような
人間観には疑問?だね。 そのA型さえ落とされたりよく分からない。
移行やB型で半年〜1年経験しないとA型に行けないとか。
それなら自宅でアフェリエイトやったり、スマホアプリ作っている方が良いわな。 「採用する側の評価は無視できない」ってすごい発言だなw
このスレで一番笑った おれが行ってたB型にA型が出来たけど、B型できちん週4、5に安定的に出勤出来る人じゃないと
A型には移行出来ないよ。 就職活動及び実務に当っては
「採用する側の評価は無視出来ない」
って極めて当たり前の意見だと思うが、
どこに笑いどころが有るんだろう? >>240
どの程度B型で安定勤務できないとA型に行けないようになっていますか? 精神障害は病気である。
病気でない個性だと主張する人がいるが認めてはならない。
完ぺきな病気なのです。 >>242
週5で10時から15時半までフルタイムで来れてる人で、なお且つ体調が安定してる人ですね。 僕が思うに、「企業の面接では、日常の生活がどれくらい自分で出来ているか?」
を問題にした方が良いと思う。
精神障害という病気の特徴から、日常生活も困難になるくらいのものだから、
日常生活の事は大きな問題だと思うよ。 ハローワーク行ったけど仕事無かった
精神障害者2級です
∧_∧ じぃ〜
(´・ω・)∫
//\ ̄ ̄旦\
-(/押 \___\
\\ 井 守犬 命 >>246
日常生活ができているかどうかは年金支給や障害等級の基準であって採用基準とは別だと思うけどなあ
というか日常生活がままならないならそもそも働けなくない? 話は変わって、
弁当は会社が用意する物を頼むのがベスト。
350円くらいで頼めるよ。
作る時間、洗い物をする時間、合計30分で出来るかな?
時給が800円としても30分なら400円の手間がかかった事になるよ。
材料代も含めたら600円くらい?
僕は作る時間と、洗い物をする時間の合計が1時間くらいかかるから1000円の弁当になるよ。
でも、車の中で食べるのが楽しいから自分で作っている。
食堂なんて嫌だよ。 >>241
当たり前の事すぎて、わざわざポエムっぽく書くところが面白かったわ
じゃあ残りは何なんだよ、ってw
病気や障害に対してのステレオタイプな価値観を押しつける人なんて気にしなきゃいいのに 大手でもスキルとか職歴とかあまり関係ないと思うわ
じゃなきゃ私は受かってないですわ >>241
俺も同感
当たり前すぎるというか、就職活動においては相手の自己に対する評価がほぼ絶対だよね
だから苦しいんだし >>255
昔は20代で障害者雇用就職したが、転職時は30代で障害者雇用
病気なるの早かったから、まぁ若い方なのかね
その分、経歴は最悪だよ となると、若ければポテンシャル採用で
アラフォーアラフィフは資格や経歴重視なのかなぁ 一般でさえ20代有利なんだから障害者なんて20代有利で当たり前なんだよな >>259
そうだと思いますよ。
自分が通ってた就労移行支援では、
若い人たちは早い段階で就職出来てました。 明日も車の中で1000円の弁当を食べるんだ。
800円は僕の人件費なのさ。 早く障害者になった者勝ちだよね
遅くに障害者になったけどろくに職歴は無いし、一番不利だと思う 就職せず無職のまま過ごして
数年たったあと手帳取った
という人は大変だと思うよ。 どうせ障害者になるなら24歳くらいがベストな気がする
就職する前に障害者になってしまうと厚生年金未加入の状態なんだよね >>263
なるべく遅くに障害者になった方がいいと思う
健常者として職歴を積む、結婚する、家族を作る、家を立てる
障害者になる、高額の年金を受給、民間の就業不能保険を受給、長い職歴を活かして軽くオープン就労
障害者にならないのが一番だが、なるなら後の方がいい
18歳とかで発症したら人間として幸せを感じることもなく一生を終える
もちろん障害年金は最低、職歴も積めないから作業所で自立もできない
ここに来る人でたまに障害年金だけで世帯年収が健常者世帯を超える人がいる
そんな人は決まって遅くに発症した人 障害者雇用で事務職パート募集しています。以下の条件を備えているか方、学歴は問いません。
・TOEIC800以上、中国語のスキル
・html+css、javascript、PHP、SQL中級の経験
・python、Ruby、C#、C++などの開発経験がある
・RPAエンジニアとしての知識がある
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・Adobe系のソフトはスキルをコンプリート
・3Dモデリングソフトによるレンダリング経験
・会計や経理の業務経験(貿易実務歓迎) >>269
早く発症すると洒落にならないな。
障害年金は低いし、職務経歴はないし。 高校の時発症したけどなんとかなったぞ
高校中退→高卒認定→大学→大学中退→就労移行支援→今の会社
まだ20代だが 10代で発症したけど、就職に関しては有利じゃなかったな。氷河期世代
うちは親の邪魔が入ったのもあるけど
高校中退→通信制高校卒業→医師から何もしないで療養をという言葉を親が真に受けて2-3年強制療養
→大学入学(高卒障害者就労は親に邪魔された)→一年休学→リーマン発生→無い内定→クローズフリーター
→親が病気になって私を構わなくなったので30代で障害者認定、障害者就労→職歴パートのみ
今は転職活動中だけど、怪しそうな特例から声かかった以外は書類もなかなか通らない
私みたいな人は他にいるかはわかんないけど、周りに振り回された。
それに抵抗する元気もなかったな・・
若くして発症して良かった?事は、人生に期待しなくなった事と、一人暮らし歴は長いので
家事は苦手だが、色々な手続きなんかはずっと一人でやってるって事ぐらいかな・・
自分の病人生活には慣れたので、朝起きられなくて遅刻とか欠勤はない 保険会社か・・・全然受かる気がしない。簿記持っててダメだった。 >>230
特例より中小企業の大変じゃない?
組織が小さいから色んなことをやらないといけない。 おはようスパンク
∧_∧ じぃ〜
(´・ω・)∫
//\ ̄ ̄旦\
-(/押 \___\
\\ 井 守犬 命 大企業の子会社が楽でいいと思う〜
福利厚生はほぼ親会社と一緒で一応配慮とか知識はある感じで緩くやれる 特例実習行ったけどクソだったわ
今の一般企業はめちゃくちゃ楽 給料安くても障害者雇用の実績が
あるところじゃないとキツイな
放置プレイで初日からガンガン仕事
教えられて鬱になりそうだったから
すぐに逃げた。 おれが勤務してるところは精神はおれも含めて少なくても3人はいる。
事務所は身体の人も2人いるし、多分結構な数精神の人がいるんじゃないかな?
1人は訓練校で同じだった人で、もう一人は見たら明らかにわかる人。 発達の雇用が多いとこだとかなり業務のルールも保守的にならざるを得なくてしんどいのは分かった
自分は結構仕事が大好きなんだよなあ
給料がどうとかでなくて頼まれることご多いとこがいいわ
時間がたくさんあるのが苦手なんだよ 俺は昼休みに自分の作った弁当を食べるけど、
人に見られない車の中さ。
俺の弁当は、買い物、調理の時間、片付けの時間で合計1時間もかかるよ。
手際の良い人なら30分もかからないけどね。
でも俺は時給が800円だから、俺の弁当は材料代を含めて1000円の弁当なのさ。
コンビニの弁当より値段が高いのさ。 >>289
池沼くんは池沼スレ行こうね
スレチだから >>291
コンビニで買うか同僚と外で食うか
>>292
いるが >>296
別に障害は糖質だしな
こんなとこで否定したところで 元面接官が動画で話してた。
「面接では過去の事をたくさん聴きます。」、どんな努力をしてきたかとか。
話せない過去ばかりの糖質が、まともなところに就労出来るわけがないよ。 >>18
つくづく
Fラン理系>MARCH以下文系
だと思う >>298
?
若いからか普通に就職出来たぞ
面接7個で内定3つ >>300
若いからだよ
ある意味、社会経験が少ない白いキャンパスに会社の色に染めるのは簡単だからね
年取ると、あれはだめこれはだめっていろんな色がすでについてて、会社色に染めたくても染めれない
今までの会社経験や社会経験をリセットして、真っ白なキャンバスになりますってなら印象いいかも ここにいるのは、35歳以上空白期間10年とかだから 統失を採用する採用担当者ってアホか仏のどちらかなんだろうなと思う。
躁も同様だな。
ある程度知識があったらリスク高い障害の人を採用なんてしないだろうに。 >>301
まだ20代だからな
それもあるか
>>303
ウチの会社は精神が多いからな
地元のハロワではめちゃくちゃ良い企業として有名みたいだ そう?糖質にも重度と軽度がいるじゃん
見ただけでやばい人だとわかるレベルから薬で抑えてて普通の人に見えるレベル
想像でしかないけど軽度の人は知らないだけでそこら中にいるんじゃないの >>306
糖質の陰性症状で大学中退してたしな
普通に働くのは難しいと思って障害者雇用にしたんだよ >>305
同意。
統合失調には、そう言われないと
全くわからない、普通と変わらない
人がいる。
それは事実ですね。 >>308
池沼くんはみんなに嫌われてるから全員池沼くんと呼んでるぞ! でも統失という病気自体がかなり重い部類だからね。
重度と軽度がいるのはもちろんそのとおりだけど、
それなら軽度の鬱の方がはるかに就労能力が高いって話になる。 >>309
あなたはその5行だけで普通とは違うってわかるww 309ですが
私は統合失調ではありません。
うつ。持続性気分障害で3級です。
このスレで
ふつうとか異常を問題にすること自体
おかしい。
みんな狂ってる人の集まり
なんじゃないの? >>288
後段完全に同意
(高度に判断が要ることはちょっと難しいけど)
小さな頼まれ事とその達成感は自己肯定感が激しく上がるよな
うちの仕事は確かに障害者向けの黙々とやる仕事で配慮は配慮なんだろうけど
もう一日中全く喋らずに終わるという環境に辟易
職場での会話ってそれ自体がSSTみたいなものだし
こんなに喋らないのは健常者でもキツいと思うんだけど
こんな悩みを上司に説明できるわけがないし 自分も結構仕事は好きだな。
依頼とか受けるとエネルギー沸いてくるし、
会議に呼ばれたりメールのCCに加えられたりするとかなり嬉しい。 余計なことを喋って失敗ばかりしている
舌をちょん切ってしまいたい
苦しい ジョブコーチ支援で要望を出すのは自由だけど会社側に聞く義務はないとか言われて草も生えない
自分もストレス要因を減らすのもあるけど仕事をスムーズにしやすくする為にも言ってるつもりではあるんだけどなぁ コロナで休業中で趣味に費やせるのはいいけど仕事忘れたわ >>320
会社のためにもなることを説明しないと
理解されないよ >>320
ジョブコーチに言われたの?
障害者雇用における合理的配慮は障害者雇用促進法で義務付けられてるよ。
俺だったらジョブコーチの上司か管轄行政にクレーム入れる。 パソコン、スマホのゲームにしても覚えるのが大変なんだよ。
苦労して覚えて、やっとゲームが出来るんだよ。
覚えるのが苦手な糖質にゲームが出来るわけがないよ。 ジョブコーチってどうやって探すんだろう。
うちが障害者雇用枠で就職した時はジョブコーチいなかったよ。 誰もゲームの話してないのに唐突にゲームの話
さすが知的障害者 1800万円不正受給 袖ケ浦の障害者施設を処分
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/697869
千葉県は12日、介護給付費など公費約1800万円を不正に受け取っていたとして、障害児通所支援事業や短期入所施設「わたぼうし」(袖ケ浦市戸国飛地)を運営する「社会福祉法人博和会」(同所、田口寛正理事長)に行政処分を行った。児童発達支援・放課後デイサービスは児童福祉法に基づく指定事業や新規受け入れの停止、短期入所は新規利用者の受け入れを停止する。停止期間はいずれも13日〜9月12日の3カ月。人員不足などにより、既に事業を休止している。
県障害福祉事業課によると、2015年〜18年、保育士、児童指導員が定員に達していないのに、退職した職員の名前を使った虚偽報告で事業の指定を受けていた。また、職員の給料加算用に支給された支援金の一部、約500万円を対象外職員の賃金に充てた。
障害者の短期入所部門でも15〜18年、約1300万円を不正に受け取った。賃金への不正充当のほか、市町村から給付が受けられるように利用日数を改ざん。一時帰宅した日も利用したように見せかけていた。
これとは別に、不適切な請求があったとして利用者が居住している各市町村などが約4400万円の返還を請求している。
通報に基づく県の立ち入り調査で発覚した。発覚後に就任した田口理事長は不正を認め「社会福祉法人としてあるまじき行為で申し訳ない」と謝罪。利用者や家族にも施設の休止に伴う環境の変化で負担を掛けているとした上で、不正受給分の返還後、速やかに事業の再開を目指すとした。 >>330
ワイはジョブコーチ頼むことになった
ジョブコーチは労働者側ではなく会社側が障害者職業センターに頼むことになってるから
会社の同意がないと頼めない まあ、そうだな、ゲーム依存症になったらバカになるからなあ。
暇でもゲームはほどほどが良いよね。
でも、ゲームは色々あるよね。
将棋やチェスなんかも良いのではないの? >>328
お前、何でそんなにしつこいんだ?!
知的障害(ちてきしょうがい)あるなら別のスレいけよ!
迷惑(めいわく)! >>334
お前空気読めないの?
ゲームの話なんて誰一人としてしてなかったよな?
馬鹿だからわからないか?
知的障害者だからわからないか?
IQ70以下のクソバカだからわからないか? >>337
ゲームの話してないのわかりませんかー?
日本語読めますかー?
知的障害者って日本語読めないのー?
あうあうあうあうあうあ? ゲームと5chしかする事無いとか悲しい奴いるんだな 池沼連呼マン(友達います)とその分身たちが
急に「池沼」という言葉をやめて「知的障害者」に置き換えてきたなw 頭おかしいのは別にいいんだけど
なんでわざわざワッチョイ無しのスレ立ててまで
頭おかしいのを見せつけようとしてくるん 俺は糖質と違って、
自分の住所と名前を漢字で書けるんだぞ。
だから手帳の更新も役所に一人で行っているんだぞ。
糖質は親が付き添いだろ?
俺の方が偉いんだよ。 >>344
お前が偉かろうが偉くなかろうが
このスレの住民には何の関係もない話 年金の更新まで厚生年金に入らない範囲で働こう。
基準がわからないから会社で聞かないと。 「精神障害者は健常者と同じだ。」と言いながら、
「私は精神障害者です。」とカミングアウトするよね。
健常者と同じならカミングアウトする必要はないよね。
俺はそう思うよ。 dodaチャレンジで応募したが返事が一向にこない
何やってんだ エージェントいま精神発達は軒並みお断りと睨んでて出してない
通じてるとこがあるなら教えてもらいたいレベル 結局、オープンって「障害者とか関係ないから」って配慮もなく仕事を普通に与えまくられるか
「障害者は役立たず」って可哀そうなお荷物扱いで社内ニートの置物と化すかどっちかだよな
きちんと個人を見て仕事を割り振ってくれる会社に入るのって本当にガチャっていうか運だよな
あとそんな会社が日本にどれくらいあるのかっていう話だよなー >>350
本当にそう思う。
配慮するといって安い給料で雇って配慮なし。
正社員でも無いので繁忙期過ぎたら雇度めだろう。 安定してそうな大手企業に非正規でもいいから入るといい
問題起こさずにそれなりに働いていれば雇い止めはまずない
社内での仕事の選択肢も広いから得意分野を活かせる機会も多いはず
給料の水準も高い傾向にあるし休暇も多いから働きやすい
事務系なら将来的に在宅勤務ができる可能性も高い >>350
健常者でも有能な人にばかり負担が行って、厄介者ほど態度はでかくて暇してるなんてこともあるし
こればっかりはどうしようもない気もする >>353
>>>350
>健常者でも有能な人にばかり負担が行って、厄介者ほど態度はでかくて暇してるなんてこともあるし
これは本当にそう
負担増やしたくなければ、努力してる無能を演じるべき 接客業の一般企業に6年勤めうつ病と発達障害発覚。
また同じ業種に復職を考えてるけど
障害者雇用の接客業はコロナで募集がない。
一般枠のバイトを考えてるけど医者に反対された。
もう終わりだわ 社内ニートは給料がそれなりならまあいいかな
障害者雇用なのがわかっていたら周りもニートさせとくしかないと諦めてくれる
イジメとか無視とかに発展していきそうで怖いが >>350
これって存在がないとかあるとか以前に
こっちが不利すぎてちゃんと交渉が出来てないんだよな
健常者でも搾取されてんのにとかになる >>353
仕事してない厄介者の態度がでかいの、ちょっと無敵の人だからなんよな
会社で人を腐らせるとやばいってやつよ
仕事してないように見えるけど属人性の高い人がやりたがらないやつを一つは確保してるはず
その後はそれを誰にも教えず中年の長老がふんぞり返るわけ
周りもそいつに甘えるからね
ほんとは栄転と言う名の配置変えを頻繁にするか昇進昇給の目をちょっとでも出さないとならん
下からのパワハラにはいま名前ついてないからだってのもあるね うーんなんもすることないのきついけど給料だよねやっぱ >>352
そういうとこって身体でも殺到じゃん
精神だともう英語が通じるとか資格があるとかじゃないとって思う
身内の一般枠で手帳がない精神たくさん抱えてしんどいだろうし 障害者枠で社内ニートとか仕事が与えられないとか言ってる人たちって雇用契約の更新はされるの?
試用期間で終わりとかにならないの? >>357
仕事内容ではなく時間の延長(6時間勤務を7時間)の交渉したけど既にカウント取れる時間だったからか駄目だった。
なので一般のバイトに転職した。 おれは5時間半を6時間にしようか考えてる、月に16日出社だけど年金免除になってるから
厚生年金加入に引っかかるからこのままで行く。 雇用時間の延長は簡単
1日1時間延ばしたいのならサービス残業を1時間してみる
2時間、3時間とサービス残業を伸ばしていって勤怠が安定してきたら、
勤務時間の延長があるよ
口先だけの交渉なんて企業が受け入れる道理がない >>364
うちは枠の人は残業できない。
コロナがなければ延長出来たと思う。
コロナで仕事が激減して派遣や一般のバイトは切られて、閉鎖された部署の社員がきたりしてるし。 サービス残業をすればやる気があると周囲に思われる。
健常者社員も障害者がサービス残業しているのを見ると脅威に感じるだろう。
会社全体が引き締まり生産性があがっていく。 >>367
合理的配慮でサービス残業を認めてもらったらどうか? 残業自体が生産性下げてるんだよなぁ
ニートの妄想も大概にな いつものやつやん
だからワッチョイ付けろって言ってるのに サービス残業馬鹿と池沼くんがいるからワッチョイ欲しいのに 2018年の精神の雇用義務化より前の
状況ってどうだったの?
2014年とか2015年とかは
待遇とか採用人数とか
ちょうどその頃に心病んだから
あの時から枠あったのかなと気になって >>376
精神の雇用義務化っていう言い方は間違いで、精神障害者も雇用算定に加えても良いよっていう法改正。
別に身体知的だけで雇用法定率を満たせるなら精神障害者を雇う必要はない。
で、法改正前はどうだったかというと精神障害者も暫定的に身体知的と同じ障害者と見なす
という見なし運用がされていたので、法改正で正式に障害者雇用の仲間入りをしたところで何も変わらない。 三浦春馬でも自殺するのになぜお前らはのうのうと生きてるのか? >>377
じゃあ2018年を境に
待遇の良い求人が増えたり
間口が広がったりしたわけじゃないのか
公務員除いてだけど
ならもっと早く活動すれば良かったな
サンクス >>379
2018年以降大きく変わったのは短時間の仕事が増えた
週20時間以上30時間未満の短時間労働は0.5人のカウントだったのを精神障害であれば1人扱いに出来るようになった
そのため短時間の仕事へ従事する精神障害者が急増している。精神障害者はフルタイムよりも短時間の方が多かったりする
厚生労働省の発表
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000192051.html ネットで調べると月に8万8千以上だったら厚生年金に加入ってなってるけど、
昨日会社で聞いた感じだと交通費も含めて8万8千円って感じだったんだけど
こういうのって会社である程度決められるものなの? そこまで調べたんなら
厚生年金 通勤手当とかでググれよ >>377
説明が的確だな
ほとんどが改正内容を誤読していて、精神障害者の雇用が義務化されたと勘違いしている >>382
ありがとうございます、先入観で通勤手当は含むわけ無いじゃんと思ってました。 >>382
給与明細がパソコンかスマホでしかわからないのですが、今社員番号がわからないので月曜日になったら調べてみます。 こういう掲示板で殴ってやるとか書かれてるんだよな
辞めたいけど、親も高齢だし俺も歳だしさ
若い時は無職でも漫画だゲームだって楽しかったけど
辞めてもやる事ないんだよね。タバコ吸ってボーとするぐらいしかない
もう親も頼りにならないわ。まあ特定のための弁護士費用出してやるとかは言ってくれるかもしれんがもう精神的にね。ホントもう歳
あと5年とか数年で癌だ認知症だって騒ぎになる
昔は良かったよ
俺も若かったし親も壮健だった
俺も社会復帰するんだって夢もあったし鼻息も荒かった 精神障害者
三浦春馬の真面目で精神すり減らしながら仕事してたってなんかな自分もそんな気がする
オープンで働いているけど、限界ってあると思うんだよね
真面目さ故、他人に気を使って、自分のミスを許せなかったり、考え過ぎたり、考え方を変えるしかないんだよね、少しズルくなった方が社会では上手く行く
真面目な人間は潰され、多少不真面目な人間は生き残れる
考え方を変える、仕事は70%ぐらいで良い、プライベートまで仕事を引きづらない、先輩に最初の頃、言われた
耐性、忍耐、相手の取説を理解する
上手く合わせてテキトーに受け流せば良い
不真面目、性格の悪い奴の方が会社辞めないし、人生、楽しんでる気がする 精神障害者より外国人労働者のほうが賃金も安いしよく働く
日本経済の成長のためには外国人労働者をもっと受け入れていくことが必要だ うちの会社普通に外国人の正社員いるよ、障害者も多いけど。 >>390
そうは言っても性格的にズルくなれない人もいる
だから働いた分と気を使った分、しっかり心身を休める時間と場所の確保をする方がいい気がする
まぁその休む時間を確保すること自体をズルだと考える人もいるけどね、有給休暇とか 真面目過ぎるだのそういうのは慰める側がいう言葉であって
当人や障害者が言うとただの言い訳になるからやめておこうな
言ってしまえばずるいずるくないというより
要領が悪くてエネルギーや考えるべきことの配分が下手であり
ストレスの許容量も少ないってことだ 「掃除の仕事をしている人がスマホを使えるわけない。」とか「パソコン、使えるわけない。」
とか言っている人がいたけど、余裕で使えるんだよね。
前の会社は、頭が悪い人が課長をしていたのでそういう噂が当たり前だった。 同じ職場に職業訓練校で一緒だった人がいるけど、その人が障害者枠で採用されたかわからないから
声を掛けられない、学校では見掛けるだけの人だったし配属も違うし。
だけどその人が働いてるとなったら元気を貰えた、2人っきりになったら話しかけてみよう。 精神障害者ニートでパソコン、スマホが使えない人は、
掃除の仕事をしているのにパソコン、スマホが使える人を憎んでいるよ。
使えない本人が悪いのに、「使えるわけがない。」とかウソの噂を流すのは良くないよね。 掃除の仕事をしていても若い人はみんなスマホくらい使えるよ。
前の会社はおかしな人が課長をしていたよ。 >>399
それは糖質の妄想では?
みんな自分が生きてくだけで精一杯だから
他人なんてどうでもいい ていうかニートで発達障害者なのに、いい歳してパソコン使えない奴ってなんなの?
個人的にアスペルガーはパソコンとかに強いイメージあったからそういうやつを見てびっくりした 昔はエアコンを使うのは嫌だった時期があったよ。
文明に頼らなければ生きていけないと考えると嫌だった。
今は使ってないとダメな自分が情けない。 >>376
枠あったよ
2014年3月から働いていた
障害者枠だが正社員(東証一部上場企業)
月給25万円は出てたな
最近はほんと正社員の障害者枠って少ない
障害者枠は契約社員やパートばっか >>407
ボーナスはもらっていますか? 年収いくらくらいになりますか? >>405
なわけない
阿呆な統失だけど常勤公務員してる >>409
水増し雇用問題のザル採用公務員だろ
病気休暇90日(平日のみだから実質5ヶ月間)、病気休職最長3年の福利厚生100点満点
給料は健常職員と完全に同じ >>410
途中送信してしまった
水増し雇用問題のザル採用公務員だろ
病気休暇90日(平日のみだから実質5ヶ月間)、病気休職最長3年の福利厚生100点満点
給料は健常職員と完全に同じで、年収400〜500万の奴が
平均年収200万の奴隷障害者雇用を語るな >>411
障害者雇用の公務員は一般公務員と賃金や待遇が違うのでは? >>412
同じだよ
何故なら、今まで障害者雇用をまともにしてなかったせいで
障害者用の俸給表が存在しないため、健常者のものと全く同じものを使っている
障害に対する配慮はないけど、そのかわり年収は完全に同じ >>413
障害者雇用って嘱託・非正規とかじゃなかった? >>414
俺が言ってるのは、2018年の障害者雇用水増し問題で急遽大量採用したやつな
非常勤が大半だが、常勤が1000人ほど存在する
一期生は131人退職したと報道されたが、常勤の退職者は1人だけで、残りの130人は非常勤だった
その次に去年末での退職者が発表されたが、常勤の退職者は30人程で、定着率は91%だった
民間の平均定着率は70%程度なので、かなり待遇がいいことがわかる >>415
2018年の公務員の障害者雇用は数千人雇用されなかったっけ?
常勤が1000人で残りは非常勤か。
常勤ならずっと安泰で羨ましいね。 >>416
だが、本当に大量採用してたのは、関東甲信越のみで
それ以外の地方分局は、関東甲信越の1/10ぐらいしか採用してなかった
東京都民とかにはよかっただろうが、地元を離れられない地方の人たちには微妙だっただろうな >>415
給料や手当の待遇さえ良ければ配慮一切無しでも我慢できるって人がそんだけ多いってことやね 結局賃金次第っていう事なんだよな。
年収200万円と年収500万円では全然違う 就労移行通わないと障害者枠なんてとても採用されない >>420
同意
精神障害は、先方が移行支援者いないと信用しないんだよね
たまにすぐにクローズ就労しろとか就労移行は行く必要ないって頓珍漢な応えする奴は無視していい 就労移行は行かなかったよ、職業訓練校には行ってたけど。 >>408
ボーナスは、夏冬合わせて4ヶ月超だったな
通勤手当も含めると、年収は460万円+残業代だな
2年前に退職しちゃったから今は無職
ほんと、今の障害者求人は非正規やパートばっか >>424
その非正規やパートで妥協して探すしかないと思うよ 障害者を対象にした無料のパソコン教室でパソコンを覚えられない糖質って、何なんだろうね?
結局、そういった糖質が人に嫌がらせをしたり困らせたりしているんだよね。 まあ、パソコンを仕事で使わしてもらう事は滅多にないけど、
ネームランドでラベルを作る仕事はたまにあるよ。
B作業所ではネームランドが使えるとエリートだったよ。
その時、俺は使わせてもらえなかったけど、今の会社で使っている。
作業所ではエリートの仕事でも企業では超下っ端の仕事だ。
糖質と健常者のレベルの違いがはっきり分かったよ。
まあ、メインの仕事は掃除、雑用。
雑用でネームランドを使うのさ。 障害者に回ってくる仕事は、
リスクのないものが基本的に回ってくると思う。 ネームランド、実はアマゾンで買って自分で持ってたんだよな。
だから、最初から使い方なんて知ってた。
昔のワープロ専用機と同じような物でテープに印刷するだけだよ。 >>434
台風で1年分の収入がおじゃん+数千万〜数億円の赤字が出る可能性がある >>435
主婦のストレス解消にパートしたいだけだからお金に関しては問題無いよ
事務で散々イジメられたから農業なら気が楽かなぁと思っただけ >>378
「のうのうと」いう言葉で連想しちゃった。
「のうのうと」生きられる
ということはむしろ、
いいことじゃね?
いわば、
給料のためと割り切り、
「可哀想な社内のお荷物
ニート状態」に耐えられるようになれた
ということだ。
自分の有能さを周囲に示さなければと、
当事者は思って、
焦ったりするかもしれないが
案外 周りの人はそんな有能さを障害者に
期待していなかったりする。 >>436
職業農家じゃなくて、家庭菜園レベルなら好きにやったらいいじゃん 仕事の裁量権の多さと健康って比例するらしいね。
障害者には裁量権なんて殆ど与えられないからストレスがたまりやすく再発や退職者が続出する。 >>436
旦那(嫁)に食わせてもらってる方はここにこなくていいです
みんな生きるためにお金を稼ぐので必死だから 仕事に行っていた方が元気。土日のお休みに金曜日に有休を取って3連休くらいならいいけど、ゴールデンウィークとか年末年始に6連休とか長い休みがあるとあまりよくない。 仕事を休みたい。
ニートの時は働きたいと思うが、
働くようになったら休みたいといつも思う。 働けるだけでも幸せとかいう奴いるけど、
働ないでも生活できる人の方が幸せにみんな思っている。 働いたことないけどワシには無理ってわかる
学校にすらまともに通えず人と関われん
そんな奴が社会で生きていけるんか
無理やろ
今は手帳2級基礎年金2級で実家暮らし引きニートしとる
働ける気がしない続けられる気がしない
親の脛がある限り寄生し続けるしかないんや
そしてあわよくば生活保護を勝ち取るんや コロナ休業で給料6割支給とか言ってたのに満額入ってたわ
良かった >>439
転籍は100%ないよ
親会社が特例子会社を吸収合併して特例子会社がなくなれば別だけと
特例子会社だと、健保を協会けんぽにできるし、労組も作らなくていいし、企業年金に入れなくてもいいし、親会社からすれば恩恵しかない 地方政令指定都市。
障害者雇用は生命保険会社と各種販売とA型しかねえ >>439
逆に親会社から特例子会社へ転籍は有り得る
つーか身近な人がそうだった
親会社(身体中心)特例子会社(精神中心)という風に分けているみたい >>454
それひでえ話だなぁ
悪く言えば一流企業から隔離施設に転落だからな >>452
そんなに親と待遇が違うのか
びっくりだな
そして当然のごとく給料は安いわけで
障害者の隔離だよな 合理的配慮とか言いながら、大手企業は身体障害者だけ雇用して、
精神障害者は特例子会社で安い賃金しかもらえない。
待遇が 身体 >>>>> 精神 そして身体はJRの割引も適用される。
しかし公務員統一試験に関しては
知的の人は圧倒的不利だった。
難しい問題だね。 JRや私鉄の定期券の障害者割引は、身体・知的のみで精神が対象外。
大企業ほどひどい差別だな。 >>457
精神でも大手企業に入れるよ
ただ職務能力で同レベルの軽度身体と席の取り合いになったらなかなか勝てないだけだ >>460
能力って言うよりも、企業側が軽度身体ばっかり欲しがって、精神・発達をNGにしているから。
今は企業に入らなくても萌えゲー作りまくったりできるからいいけど 精神でも服薬で健常者レベルに落ち着いてるなら採るよ
でもまあぶっちゃけそれって後天のうつ病か双極くらいで
先天の発達とかはお断りになるけど 先天の発達ってまずいのか?
知り合いの発達でプログラマーでバリバリ活躍している人いるけど。 みんな給料20万とかなの?
フルタイム無理や
パートしか無理 >>462
先天の発達って発達障害自体先天性じゃないの? オープン就労フルタイムの時、8時間で月収25万円、ボーナスなしだった。 ネームランドが使えますか?
ネームランドが使えてラベルが作れると、B型作業所ではエリート。
でも一般企業では一番下っ端の雑用係のする仕事だよw
今の俺がネームランドが使える雑用係。 >>466
障害者のハロワのパートって、フルやね?月から金 >>461
精神発達の併発だけど大手企業に勤めてますよ。
そんな人いくらでもいると思うんだけど・・・ >>467
文法的には非制限用法だよ
格助詞の同格と捉えてもいい >>452
特例って健康保険とか年金は親会社と同じじゃないの?
給与が低いとはいえ、福利厚生が親会社基準だったりするのがいいところだと思ってたんだが
わざわざ協会けんぽにするか? 障害者雇用になって、仕事の範囲と責任は健常者の時と比べものにならないぐらい
限定されているのに、毎日毎日明日への不安と苛立ちが
大企業で結構貰えているので自発的に業務を広げていかなくてはとのプレッシャーが常にあり
潰れないよう仕事を引き受け過ぎないようにしてはいるのだが ギリギリのところまで自分を追い込んで働いていくしかない みんなどこで見つけたの?仕事
ハロワ
エージェント
@gp
サーナ? うつ病で手帳はないけどハローワークでは障害者枠で働けるという話をされた
手帳の有無で企業側には何か違いがあるんだろうか >>483
聞き間違いか何かだろう
障害者雇用枠は手帳が必要 >>484
そうなの?
毎回相談に行くたび手帳は無いって言ってるけどオープンにするなら一般枠でも助成金の
説明するって言われる 厚労省のHPにはこう書いてあった
何か俺の認識違いがあるかもしれないけど
《「障害者」の範囲》
障害者雇用率制度の上では、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の所有者を実雇用率の算定対象としています(短時間労働者は原則0.5人カウント)。
ただし、障害者雇用に関する助成金については、手帳を持たない統合失調症、そううつ病(そう病、うつ病を含む)、てんかんの方も対象となり、またハローワークや地域障害者職業センターなどによる支援においては、「心身の障害があるために長期にわたり職業生活に相当の制限を受け、又は職業生活を営むことが著しく困難な方」が対象となります。 >>469
ネームランドしか使えないなら他社のは使えないのかw
そんなに頻繁にラベル貼り替えたりしないから3ヶ月勤めて1回しかやったことないし健常者が空き時間にさっと作ってしまうから障害者にまで回って来ないよ >>484
聞き間違いでもないと思うよ
無手帳でも障害者枠の求人に応募できるし、採用もあることはあるよ
企業側からすれば障害者の法定雇用率として計算できない人材になるんじゃないかな
たぶんそれだけ 手帳なくても障害者枠で採用されるんだ、知らなかった
公に障害者になりたくない人とか、法定雇用率はともかく助成金がほしい企業が利用するのかな 移行通ってたが手帳のない人が1人いた
しかしなんだかんだで移行の2年間経過して就職できなかったようだ >>480
ハロワ。
移行は使わなかった。
2年通って就職があるならいいけど、
なかったら目も当てられない。
おっさんは移行通わなくてもOK. 首都圏からUIJターンで、逆に地方に行こうと思ってるものだけど
キャリアパスで正社員への道があるとはいえ(面接で特別支援学校経由の軽度知的の子がパートから2年で正社員になったと聞かされる)
月給16万ボーナス2ヶ月昇給ありで、正直手取り13万くらいで生活出来るかな?
ちなみに、障害者年金の受給はなし Youtubeでも副業でやろうかな
一応車とかは持っていって、自分は初めての土地だけど仲の良い親戚一家が近くにいる環境
地理的にはほぼ関西で、某社名が市になってる企業のグループ会社です。
首都圏は、まったく書類位が通らない・・・・すごくレベルを下げても難しい状況 >>492
都会で無理なら田舎はもっと無理だろ
書類が通らないって、正社員じゃなくてパートまでレベルを下げてるの? ちがうよ!!言葉足らずだったけどもう内定貰ってるんだよ。
パートじゃないよ 正社員への昇進が多い契約社員と言われてる。 親戚一家の家に滞在して、1ヶ月以上前に面接受けて
人事の人より内定の連絡もらいました。
そして、少し長く滞在したので色々な場所も見てきて
街の雰囲気や生活するための導線など確認は出来たんだ そのまま親戚一家の家に滞在させてもらえれば、手取り13万円×14ケ月分で余裕で生活できるぞ 数年ぶりにハローワークいったけど東京神奈川で探してるのに100件もなかった…
しかも資格必須だったりA型の勤務時間が9時〜14時までとかの短時間勤務も多かったからフルタイムで資格必要なしとかの探したら何件もないだろうな… 障害者雇用で生きるのが困難なレベルの低所得者が居るのに大企業だから〜とか収入多いから〜とか言うやつ 就労移行支援の人で、
知的障害者が多いところに就職した人がいたなあ。
知的障害者と同じ水準の給料らしい。
可哀想だと思った。 >>492
人それぞれだよ
贅沢しなければどうにでもなるよ
駅遠くて築古の家で質素な食生活に慣れてるなら給与低くても苦じゃない
ボーナスもあるならマシだし
条件見て応募したなら受け入れるしかない 旅行関係に4月にパートで入ったけど会社がやばそう。
今までと違った職種で入ってまだスキルも身についてない、ハロワの求人見たらA型ばかりだしどうしよ。 兄弟が2人とも糖質というのは神の罰なの?
俺は前世で罪を犯したの? >>498
同じ精神でも障害の程度や職歴は全然違うから
>>503
残酷だが遺伝だろう
うちは親戚姉妹が二人して自タヒした
明確な原因は不明だが、恐らく精神関係で >>503
うちも兄弟二人引きこもってるから遺伝子に問題あるんだろうな 一般人の生涯に統合失調症を発症する可能性は1%〜1%弱だが
きょうだいや親に統合失調症患者がいたら10%まで上がる
双子の片方が統合失調症の場合にもう片方が統合失調症になる可能性は50% うちも母が発達障害と精神疾患
自分も発達障害
父の兄弟も診断はないが明らかに発達障害
自殺者は祖父、叔父と多い上異性関係が乱れている人間ばかり
発達同士の掛け合わせプラス親が高齢の時の子供だと軽度知的障害と発達障害を併せ持つ(顔もブサ) >>383
精神のカウントはこの法改正よりずっと前からやってるよ
いきなりは難しいからっていう移行期間でしょ ホテル勤務だけどやばいかもしれない、今日はgotoキャンペーンが始まって忙しいけど
半年後はどうなるかわからないって経営者会議で言われてるらしい。 >>501
>>492ですけど
仰るとおりです。
自分で納得して受けたのだから、どうこう言う前に受け入れ行動ですよね。
ちなみに、職域は【準社員】で、準社員のままでも確定給付年金があります。
過去3年間の正社員への採用が約30人ほどと伺ってましたし、記載もあります。
atGPのWEB面接会も面接会行く前に不採用(汗)数年前家電系大手に採用されたクローバーも
まったくもって引っかからくなるし、前より職域のレベルが上ってて自分では無理かなと感じるが最近多いですね。
そこそこ一般事務や事務処理できて、ITなどもクローズ・オープン問わず経験あっても中途半端で・・・地方の企業が拾ってくれただけでも感謝ですね。 >>513
首都圏の大手企業とは縁が無くなった
地方企業があなたの終の住処であるということですよ
上を見ないでまっすぐ前を見て歩んでいきましょう あお私が思うに同じ企業を何十年も勤められる精神障害者が少なすぎるのが敬遠される要因と思っている
精神障害者の離職率が高いのは問題だが忍耐力も低いのではないかと思う
条件が低くても我慢して勤める精神障害者が少ないのは良くないので
我慢することが強く求められる。そういう意味で、まっすぐ前を見て歩んでいこうと言っている
すぐに転職を考えないで我慢してほしい 今はうちの会社の健常者パート採用ですら4倍の応募きたりしてるし
転職・就職活動には時期が悪すぎると思う ハロワの求人、A型とか低賃金とか書類選考しかないから、今から派遣の選考に行ってくる 配慮なかったからすぐ辞めたよ
長くは続けられず無理すると思ったし ダイエットにはご飯(お米)が良いらしい。
消化の良い、麺類(うどんやパスタ)に比べて腹持ちが良い。
太っている=ニートのイメージが強い。 >>513
正社員になりたい気持ちが強いんだね
働くまで不安だろうけど、まずは仕事に慣れてみて考えても遅くないと思うよ!
準がダメってことはないし、安定したとこなら早々に契約切られることはないよ >>515
まあ10代の時に高校中退や大学中退してるの
多いからな
3年や4年耐えられない人が仕事5年10年耐えられないわな ご飯、パン、うどん、パスタ、砂糖をメインに摂ってるから太り精神も病む 給与明細に一部歩引って書いてあって金額が引かれてんだけど、どういうことかわかる人いる? 糖質制限して筋トレすりゃ痩せるぞ
今パーソナルジム通ってる パソコン、スマホのゲームは良いよ。
野球やサッカーの仲間に入るのは仲の良い友達が誘ってくれないとなかなか難しい。
でもゲームはやり方が分かれば出来る。
ネット対戦も相手はコンピューターが選んでくれる。
誰でも出来る事を考えたら野球やサッカーに比べて差別がないよ。
4連休(僕は3連休だけど)は外出自粛、ゲームしかないのでは? ゲームなんてやってからコミュニケーション取れねーんだよ
人と生身で会話する趣味見つけろ >>524
事情も会社の規則も知らない他人がわかるわけなかろう >>522
同感
学校に良い思いでないけれど、受け身で出席さえすればいい所も卒業できないとかヤバいよな
まあ理系の大学は少し違うけど 外出自粛、
今日は5ちゃんねる以外の事も出来るね。 >>515
離職するのは健常者同士にはないパワハラや差別があるのが原因のひとつになっていると思う パラレルワークというか、よそでバイトするのは駄目なの?
障害者だと最低賃金しかないことがほとんどだから、もう法定で最低限の時間居て、たまにお金がないときだけレジ打ちとか棚卸しとか入れたいだけなんだけど それはあるかも。移行支援や作業所ですら障害者だと思って暴言吐くスタッフも居るし 精神障害者が初めから正社員は危険すぎるから企業も中々採用しないでしょ
非正規から様子を見てってのが流れかと思う
正社員じゃ解雇難しいからね
無期雇用になれるならそれはそれで良いと思う
自分に合った職種、環境なら
中には正社員で採用する企業もあるけど企業も慎重だし、酷けりゃ試用期間解雇もあり得る
自分も色々乗り切って、オープン正社員だが、健常者と同じ環境だから、色々とキツいよ
精神的に楽なら、非正規でも長く続けられるとかもいいのかもな
1番は体調悪化しない環境だよな 正社員にばかりこだわっている精神障害者に限ってまともに仕事出来ないからな
まともに仕事出来ない人を正社員にするわけが無いでしょうよ 正社員の求人は殆どないよ
エージェント込みならあるけど
健常者並みじゃないと無理 非正規で勤務状況みて登用って形がほとんどだな
最初から正社員は本当にレアケースで、あっても一般枠並の選考が必要だわ
最初から正社員だと勤怠がゴミだった場合でも簡単にクビ切れないから企業も慎重になる >>541
ハロワ経由で探したけど本当に正社員求人は少なかった(コロナ前)
現在の会社は試用期間後はほぼ正社員にしてくれるということで応募
現在正社員で賞与も年4.5ヶ月出てる
実際は業務が大変だが、正社員にしつこくこだわって探してよかったと思う 殆どないって言うほどではないと思うが
手元に残ってた合説の冊子ぱらぱらめくりながら数えてみたけど
正社員:契約社員が1:3くらい(パート除く)
合説だからーってのはあるのかもしれんが あるんか? そういうのは身体のためにあるようなもの
実際に話を聞いてみたら身体しか採用してないらしいことがわかった 大卒の障害者を採用したいのだが、なかなか応募がない >>549
逆に聞いてもいいですか?どうして大卒の障害者を求めているのでしょうか。 大卒以上
月給18万円〜19万円
てのは普通にある 診断書に就労不可と書かれたけど障害者枠では仕事してるよ出来てるよって人いる?
自分でも働けないの分かるんだけど一つは働けるところあるんじゃないかと少し希望を持ってる 何の診断書だか知らんが、ハロワに障害者として登録する場合は、
就労可能と書かれた医師の意見書が必要だぞ。 そうだったんだ
手帳はまだ診断書書いてもらってなくて就労不可と書かれたのは年金の診断書 4連休も残りが3日ですか。
あと3連休も誰でも出来る事をしていれば良いよね。
喉が渇いたらお茶や水を飲む。
腹が減ったらご飯を食べる。
お菓子が欲しくなったらお菓子を食べる。
眠たくなったら寝る。
5ちゃんをしたくなったら5ちゃんをする。
何も考えなくて良い。 手帳の診断書が「一般的な就労は不可、単純作業のみ可能」でした
国家公務員障害者採用1期生です 不定休だから明日は仕事、旅行関係だから今めっちゃ忙しい。
おれは電話に出ないけど、電話対応してる人は説明が難しそう。 いいですか?
おれは出席出来ないけど経営者会議とかでは半年後もやばいっていう話しが上がってるそうです。
まだ何のスキルも身に着けてないのに。 俺はスマホを持っているけど、勝手に「スマホが使えない。」とかいう噂を会社で流された。
そしてコテンパンにバカにされた。
スマホが使えない奴、スマホを持ってない奴は、たくさんいるのに
そんなにスマホを持ってない奴もバカなのだろうか?
前の会社の人からバカにされていた。
スマホを持ってない奴は氏ねという事なのかな?
スマホを持ってない奴はB型作業所に多いよ。
B型作業所に爆弾でも仕掛けるのかな?
何か怖いよ。 本当はスマホを使えるけど、
俺はスマホが使えないB型作業所の人たちの盾になってたんだよね。 仕事をしている時は不安と苛立ち
無職期間は不安と孤独
人生がどうやっても安定しない 採用担当やってたけど
企業の採用担当はたくさんの応募者を相手してるわけよ
まず大前提としてリスクのある人は絶対に採らない
経験則として空白期間の長い人は使えないのが多い
すぐ休んだりするし
ただ、そのような人を採ったことはありますがA型で2年そして特例子会社で3年経て弊社に応募してきました
現在無職の人はまずA型に行ったほうがいいです 神奈川人口第4の都市
藤沢だけどハロワで市内で事務の求人数6件だったA型入れてもね
ちなみに年収幅は100〜260万
正社員はゼロ
求人サイトやエージェントだったら
もっと豊富にあるのかな? >>568
他の求人サイトだってそう変わらんよ。横浜まで入れて探さないと無理 >>549
なんで応募がないの?
学歴限定とか殺到しそうだけど >>567
どのぐらいの規模の会社がどういう求人出してるかわからんからなんとも言えない
あなたの会社では精神はキャリア不問でブランクがアウトってことね。 >>571
時給1013円で事務職を募集しているんだが、大卒のいい人が来ないんだよ 大卒の良い人は正社員の月給20万以上じゃないと来ない 障害者枠で大卒を企業が望むのは何となく理解できるな
健常者の雇用と同じで、より自発的に専門性を持って仕事をして貰いたいという事だと
それに職場が大卒ばかりだと高卒は雰囲気的に厳しいのでは
自分の職場がそうでまわりは有名大卒ばかり
うちも表向き高卒以上の条件だったけど、SPIは短卒のものが課せられていたのを後に知った 同じ大卒だったら人生の途中までは似たような生活環境にあった訳だし有利なのかも 現実か妄想か?
どちらにしても、ストーカーされていると思うのは、
自分が生活する上での活力が下がってくる。
被害者にしか分からない苦しみがある。 いま大手だけどさ、
社員に大学のこときかれて、バカ真面目に大学中退してーって話してたら、近くにいた上司が慌てて話変えてくれたわ
障害者枠は建前上高卒OKぽいけど、一般は大学中退じゃ入れないしなぁ 残業で少しでも稼ぐのは大変良いこと
もっと残業を頑張ろう! >>573
精神を取って安定的に使うというつもりなら都会でも良い方だと思います
要求スキルと週何時間で交通費と保険料、有期か無期かとか条件で外れてるんですかね?
正社員希望が上で叩かれてますが大卒の経験者で後天的に精神障害者になっていてる人はまず身分の保証がある求人へ殺到すると思います
非常に少ないのは皆さん承知ですが、
この手の人がその辺でバイトも見つからないほど深刻な能力不足であることは精神障害者でも非常に少ないんですよ
ところで採用側から見ていまの条件で誰も来ないとか、障害者もずいぶん高望みだなとか思います? 真面目に本当に来ないならブランクOKにすると良いとかですかね…正直、いまちゃんと枠で安定的に働いてる人が来ない条件なんでしょうね 大卒条件で募集してるわきゃないだろう
そんなの大企業のフルタイムでの技術職募集でたまーに見る程度だし
学歴不問か高卒条件で募集して大卒が来ないとか嘆いてるだけじゃね 残業=悪=ブラックの定義になって、残業代で稼ぐなんていうと
すぐ批判受けそうだけど、健康に問題ない範囲なら障害者雇用こそ残業だけどな
だって年の定期昇給が5000円程度なら、単価2000円で3時間やればそれを超えるし
そういやうちの上司が早起き志向で、ちょっとでも定時過ぎると帰れ帰れ言われ、
一方で朝早いのは何時でもいいという矛盾
というかフレックスで遅く来た時間を調整しているだけなんだが、どうも理解していないらしい
特に精神は夜型の人が多いし、遅めの方が能率上がる
まあそんなの説明しても理解されないだろうな
10時18時の勤務だって合理的配慮になるんだが日本は変わらないね 私大の事務員だとフルタイム(時給換算)で大卒条件にしてるのはたしか見たことある
くっそ安い条件でこんなん誰が応募するんだろと思ったけど>>573はそれかもな フルタイムで大卒募集して最低賃金から数字も丸める気がないということは1013〜って付けつつわりとビタ一文…って思ってるってことを求人票で求職者に向けて表明してるわけだけど
ケチで労働者の足元見てて、配慮なんてしません。要求も厳しいんだぞ!ってメッセージを求人票から発してしまっている
そういう仕事に平気で応募してくる人はどっかに事情があるか、判断力の弱い人の割合が高い 検索時にわざわざポンコツにチェック入れて検索!みたいなことしておいて
ポンコツ以外がほとんど検索結果に出ませんって言ってるようなもん >>573
障害者でも大卒を最低賃金で雇おうとしてるお前は頭がおかしい。
連休あけたら精神科へ行け。 大卒でフルタイム時給1013円で働いてるけど、もし学歴条件が求人票に書かれてたら応募してない
大卒以上を要求する職場は障害者雇用の低賃金で働くメリットが何もなさそう ほらお前らがやりたがってるデスクワークだぞって感じで多分いろいろ認識違いで嫌な思いしそう 時給1000円で大卒を雇えないなんて世知づらい世の中だ 正社員として雇用されてから3年目です
今年は系列の子会社の工場へ出向という形で異動しました
工場内ライン事務員といって簡単に言うと総務に近い仕事
工場のライン担当のスタッフの勤怠実績を入力
契約、派遣、短期雇用、アルバイトと人員の入れ替わりが激しいのでその入退社管理及び制服貸与や各種手続きの担当
工場内で発生した、経費や請求書の処理とか、
事務員ですからラインの担当はしません
昼夜の2交代制で、14時から22時までの遅番もありますが朝まで勤務する深夜勤は有りません
2023年までの予定でそこからまた地方の子会社へ異動するらしい
もしも転勤を伴う異動が困難であれば地域限定職や契約社員になる手があります
その分給与は低くなりますがこれも選択肢の一つということで! 時給1000円ディスってるのは大都会住みだろ
こちとら時給780円だわ 合説の冊子見てみたらやっぱりあったわ
ヤベー匂いがプンプンするけど、OBOGだとこんなんでも応募するんかねぇ
事業所名:学校法人 R教学院
職種:(障)一般事務
雇用形態:正社員以外 嘱託職員
学歴:4年制大学または短大卒業以上
雇用形態:雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり(条件あり)
賃金:140,000円〜154,000円
賃金形態:時間給 1,000円〜1,100円
通勤手当:実費 日額1,000円まで
賞与:なし
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金無し 最後の行ちょっとわかりにくかったけど
雇用労災健康厚生がありで、退職金制度が無しってことね あと地方じゃなくてちゃんと都内なんでよろしく
就業場所:池袋キャンパス 新座キャンパス 転勤の可能性なし
仕事の内容:PCソフト(Word Excel等)を使用した資料作成
年間休日数:125日 こんなの安過ぎて来ないだろう
学校の事務でも国公立ならもっと高いしボーナスもある
交通費さえもケチるほど金がないのか
それとも単に足元見てなめてるか 有名私大は総合職にあたるポジションの待遇は公務員並かそれ以上だから。非正規でゴリゴリ削るのが定石でしょう。 非正規で埋めるのは分かるけどこの条件じゃ誰も応募しないよって話
省庁や国公立大学の非常勤なら20〜25万くらいでボーナスも有るし
あともちろん大卒が必要なんて条件ついてない >>603
そこは一般枠でも同じ待遇
障害者枠だからではない 一般枠でも大卒必須になってんの?
それでこの給与ならなおさら酷いな 雇用保険と労災保険無しはさすがに嘘だろと思いたいが >>601
そもそも釣り
自分も精神障害者だろうし >>600
ここ障害者雇用のスレで、障害者が働きますみたいなスレと違うんだけど 退職金がないだけでその他標準の社会保険はついてるやろ >>613
いやそこじゃない、世知辛いの読み
SPIで落とされるだろこんなん 退職金がないのは残念ですね。
これでは人は来ないと思いますよ。 >>602
1000円をディスるってより
1013円みたいな最低賃金のとき、最低賃金ぴったりの求人は危ない
端数の一円二円は金額では一円二円だけど、一円でも丸めてくれてるとこはその程度は気を使ってくれるってことだし、ぴったりで来るってことはもっと出したくない。 今の東京の最低賃金が1013円、愛知県の最低賃金が926円。
愛知県の最低賃金が780円の時に、ずっと780円のA型があったな。
賃金が安すぎるよ。 1回目の就職が普通枠
2回目が障害者枠
この間にポカリンとフリーターだったんだ
働き次第で障碍基礎年金は頂くのかなと覚悟だったな
なんとか他人に役立つキッカケを掴まなければ、下降していたのかも
就職からフリーターになる時に素直に精神障碍を認めたんだろうな
あー‥はやく回復したいひ >>600
俺は聞きたいことあるよ
月給
ボーナス
年収
昇給
退職金教えて >>600
選択肢の1つとか言われても、正社員になれる奴自体が一握りなんだよなぁ >>610
ググってリクナビとかenのキャッシュに残ってたの確認したけど
一般枠は大卒条件は同じだが時給は1500円〜1700円だったぞ >>610
>>625
一般枠だと1000〜1100円なのに、障害者雇用枠だと1500〜1700円なのか。
ひどいな 最低賃金がいくらでも、最低賃金で働かそうとするとこはやばいと思うよ >>603
どこもこんなもんだよ
都内でましな求人で精神歓迎は
殆どないよ 資格も取った体調崩して休学は挟んだが大学も卒業できる
新卒では結局実務経験がない障害者
障害内容で落ちる
うんち ましな求人のとこはすでにいる患者をクビにできなくて困ってるから
あたらしく採用する気になるはずがない まあ同士討ちせずに少しでも待遇よくなるように頑張ろうや atGPとか見たら、5月からずっと載ってる高待遇求人あるけど
よっぽど求める人材が高いんだろうな もう精神お断りならはっきり記載してほしい
交通費と時間の無駄
面接練習かよ >>635
昔はやってたけど差別禁止でもうできないからなー 企業としても応募者としてもハッキリ書きたいし書いてほしいってのが本音だろうな。お互い時間の無駄やし
だけど差別だーとか騒ぐ層がいるから建前上は全種募集ですってなってしまう 面接なんてその辺のペーパーテストと違って採点基準不明瞭だしその辺だけでもはっきりさせて欲しいわ
健常者様と違って使える金に限りがあるんだから無駄撃ちだけはやめさせてくれ 障害者雇用で働いていてパートだけど月給制で、時給に直すと最低賃金プラス100円くらいで900円台後半ってとこ。
最低賃金が1,013円なんてところがあるんだってびっくりした。 試用期間に精神の手帳は6ヶ月とか書いてあれば門前払いじゃないと思うけど書いてないのは基本的に身体が欲しいって意思表示だろうな アメリカの保健教育福祉省の敷地及び、アラバマ州の、タスカンビア市のヘレン・ケラーの生まれた家の敷地及び、日本の厚生労働省の敷地及び、相模原市障害者施設殺傷事件の事件現場・津久井やまゆり園の跡地には、ヘレン・ケラーにナチスの軍服を着せた(もちろん、右腕を挙げたやつで)銅像か、全裸で男性器の生えたヘレン・ケラーの銅像か、もしくは、上半身にナチスの軍服を着せて(当然、右腕を挙げたやつで)下半身は全裸で、男性器が生えたヘレン・ケラーの銅像のどれかを建てるべきだ。
その銅像にはh・kか、8・Kという名をその銅像に刻んで。
それかもしくはこんな感じに名を刻んで。
↓
ハイル・ケラー
Heil・Keller
h・k
8・k
そして、こう書かれた石碑を、その銅像の近くに建てるべきだ。
「記号と、文字と、数字は消すことはできても、歴史と、事実と、現実は消すことができない」と刻まれたのをね。
追伸・それにしても、ヘレン・ケラーを称賛、擁護する本が破られ、焼かれる事件が、相模原市障碍者施設殺傷事件があった日に、日本ではもちろん、奴の生まれ故郷のアメリカで、世界中で相次げば面白いな。
植松聖はヘレンケラーの生まれ変わりだし。
あいつは植松が、死んだ直後に転生し、2069年までに大いなる災いをもたらす。
マジで今年中にヘレンケラーが、批判されるようにならないと、人類は核戦争か大規模な原子力災害で滅亡する。 開示したうえでクローズ受けてる人いる?
隠してる? いや、開示したらそもぞオープンだよね
いまのなしでお願いします 手帳持ちですけどクローズ待遇でよろ。あ、でも手帳あるんで配慮もほしいです
はさすがにご都合主義が過ぎると思うぞ >>643
そうですね。オープン一般枠と便宜上呼びます
開示しないのはクローズ一般枠
障害者枠で希望の仕事が無い場合はオープン一般枠で探すことがある。技術系など専門職が多い
そして言うまでもないことだが未経験では無理 クローズに意味があるのかな
快方する気がないと思われそうな 手帳持ちと開示しないことで色眼鏡で見られないのが一番のメリット
しかし同時に諸刃の剣でもある >>603
R教のOBOG優遇案件とみてよい。
都内だとA学や旧帝大クラスだとこれに+100円が相場。
国公立は一般枠と障害枠とで賃金差は存在しない。(一般枠が安い) >>651
旧帝大クラスの私大ってことだよな?
国公立はさすがにこんな安くないよな >>642
障害者枠で求人出てない企業にオープンで応募するってことかな
このスレでもいたよ前に
あとそういう人は少ないけどいるってハロワの人も言ってた
企業側は補助金もらえるのでデメリットばかりではない
自分はそんな勇気なかったけど受けるならがんばれ! >>603
まあこんな案件でも飛びつく奴がいるのさ
一応学校職員だからね
こういうふざけた求人が無くなるには応募者がいなくなるのが一番なんだが
ウーバーイーツ(笑)と同じで好んで飛びつくのがいるんだよ、だからどうしようもない >>652
国公立も似たようなもん
ただ博士号があれば待遇面で優遇される >>639
東京都の地域別最低賃金(時給)が1,013円です。
多分、それかと。 >>655
仮にもみなし公務員なのに大学事務の非常勤ってえらく待遇悪いんだな
省庁や独法や裁判所の非常勤だと最低でも年収300万以上で募集してるのに 来週水曜で37になる
今月は月~金が23日あるから初の手取り15万突破へ
残業も現在7日で16万にほぼ届く
発達障害でネガる事あるがこれは強み 厚生2級貰ってるけど障害者枠パートで働きだしました、もし3級になったらフルタイムパートにします。 >>661
バイトするぐらになら働かない方がいい
正社員なら働く方がいい >>662
どちらかと言えば自慢
光方で傷や変形に気付く
他の人が凄いって言ってた
去年のNHKのドライブレコーダー解析に通じるかな >>667
おれは月に10万くらいです。
障害者パートで8万くらいで合計が18万くらいです。 >>659
首都圏の旧帝大でも時給は高くて1300円
6時間で8000円、週に4万円
ここから社会保険料が引かれる
大学で募集している屋外の仕事のほうが稼ぎはいい 精神障害者2級です
自宅土地で駐車場経営してます
年72000円で、市役所で聞いたら
市県民税、そのまま免除と言われました
今まで車、所有してましたが、2年前から原付スクーターに変えて、2年に一度、精神科の先生に免許証維持書類書いてもらってます
∧_∧ じぃ〜
(´・ω・)∫
//\ ̄ ̄旦\
-(/押 \___\
\\ 井 守犬 命 5年前の免許更新で診断書提出したが今回の更新では診断書不要とのことだった 障害者になってから初の更新?
更新の時は毎回診断書の提出は要らない
てんかんだけは必要だったかな >>671
>>672
そうですか、都道府県によって違うのかな?
∧_∧ じぃ〜
(´・ω・)∫
//\ ̄ ̄旦\
-(/押 \___\
\\ 井 守犬 命 僕は掃除の仕事をしているけど、それでも良いと思う。
お猿さんに掃除ができる訳ないし、きちんとした人間の仕事だよ。 >>676
それはわかんないです、最初2級でその後3級だったのですが、一般のパートをしてる時に更新して
2級になったのでどういう基準なのかもわかりません。
もし、3級に下がって5万くらいになったら障害者枠のフルタイムパートかフルタイムを目指すと思います。 今のうちから労働時間増やしていっていい
定義的に週39.9時間までは短時間勤務だ
正社員より1時間でも少なければフルタイムではなく短時間勤務 その場合は
7.5x5の週37.5時間は短時間勤務
フルタイムとはみなされない 年金が3級になったらフルタイムパートに切り替えてもらおうと思ってたけど、働いてるのがホテルなんで
難しいかもしれない。かと言ってフルタイムにはろくな求人が無い。 週37.5時間はフルタイムではないので、障害年金受給してても診断書には短時間勤務と書ける
時給1000円として額面で月に16万、手取り13万ないわけだから、
障害年金の更新時にはそのあたりは考慮される。 基礎年金を貰う人ってどうなの?
働く事が出来ないのは具体的にどういう状況なのか知りたいな 基礎年金2級だがA型で6年弱ほど6時間勤務してた
A型潰れたんでその後に移行に行って今は特例子会社で6時間勤務してる
まだ特例子会社に入ってから年金更新してないんで今後どうなるかわからん
もっとも特例子会社で働いてるといってもコロナで自宅待機させられてるけどな >>686
おれの時は配慮してもらってるって書いてあったと思います。
実際配慮してもらってたんですが。 フルタイムで働けていないんじゃ十分な収入を得られるような働きはできないってことだよ 今は年金10万+パート8万で18万だけど。
3級でフルタイムでも年金で5万、フルタイムで15万で3.万引かれたら12万だから17万にしかならない... >>686
4年前に制定されたガイドラインで、どんな働き方なら2級も有りなのか明記された
それ以前は都道府県別の審査だったが、精神で受給中の人の就労状況の統計が公開されていて、
結構な率で2級で就労している人がいる事が確認できる。 フタルイムの仕事辞めたいが医者に突き放された。
苦しい。
明日が来るのが怖い >>692
十分です、病気になってから実家暮らしですが、家に毎月5万入れても貯金が出来ます。 7×5 35時間 手取り12万ぐらい 年金なし
ギャンブル依存症なので親がお金管理してる
月4万貰ってタバコ15000円 昼飯6500円
定期4000円 床屋2000円 通院代2500円
一万円がお小遣い
携帯代が2万なので月6万貯まっていく >>694
タバコやめて携帯代を4千円ぐらいに減らして
服とかも買えるように小遣い少し増やしてもいいから
家に少なくとも5万ぐらい入れなよ、情けねえなぁ 別にそんなのはどうでもいいでしょ
人様の生活に口出さなくってもさ
自分が五万いれればいいよ
就活と関係ないし 1日6時間週5日勤務のパートで手取り10万くらい、年金3級、実家暮らしだけど、実家にいることが精神衛生上良くない。
田舎で家賃2万円台からアパートがあるから、経済的に苦しくても一人暮らしをした方が幸せだと思う。行動にうつそう。 >>696
お前さんも家にちゃんとお金入れてないわけか
就活がコロナで困難ってならわかるけど
上の人は実質小遣い4万で家にゼロだぜ?
どこのキチガイ息子だよ >>694
携帯代に2万もかかっているのが分からないよ。
タブレットを持っても、そんなにかからないと思うけど。 現在、約2000名。メンヘラやニートの会議通話。
アクティブメンバー数のみだと、Discord内でトップクラス。
病んでいる人やニートやフリーターな人で、グループ通話やチャットをしています。
【参加条件】
・ニート or 非正規雇用 or 精神疾患持ち
どれか1つを満たしてたらokです。
↓このリンクをコピーしてブラウザにペーストで来てください。
https://discord.gg/qB2ujyA
通話にいきなり入ってきてok。面接無し、性別・年齢の制限もありません。 >>703
どんだけ耳が痛くて顔真っ赤にしてんのよw >>683
初めて知った
どうせ年金はもらえないけど、年金貰いながら働きたい人はフルタイムで7時間の会社探せばいいんだね
保険会社なんかはほぼ全部そう >>694
会社がちゃんと最低限の生活費を計算してお金を渡さないから、
こういう無駄使いをするようになる。
合理的配慮で会社が金銭管理をすべき。
タバコは吸えないように1万5000円を給料からマイナス、
携帯も3000円あれば十分だから1万7000円を給料からマイナス、
合理的配慮として、3万2千円、給料減額すべき >>705
確かにハロワに載ってる障害者求人の保険会社は9時から17時で1時間休憩なので7時間勤務でした。
それだったら年金の時に時短勤務って書けるんですね。 年金貰ってる人は手続きに関して人に助けを求めたことある?
その手の仕事とか 保険会社を含む金融機関は原則的にバックヤード
営業が無ければ対面業務もない
職位が上がることはなく給与は低いまま
年収400万以上狙いたかったら総合職しかない 収入がバイトで月2万
しかし農業で体力的にきついので
これ以上勤務増やせない
障害年金は受給できない可能性が高い。
人生おわりよ 支援者に面接同行して貰うなんてわずらわしいと思ってたけど、面接官のパワハラ防止には良いかも >>712
それは厳しいですね
なんで障害年金受給出来ないんですか?
初診日の関係? >>712
農業のバイトで月に2万円しかもらえないのは低すぎる気がする 諦めてクローズにしましたとか並行ですとか居る?
いろいろ試しながら就活してきたけどこの枠の方がきつい気がしてきたんだよ
一言で言うとこっちはお行儀にうるさすぎてしんどい
確認確認&確認上司不在時に時間優先で先回りして選択肢用意しても確認しなかったの一言とかさ
さすがにお行儀っても挨拶も礼もできないとか名刺も交換できませんとかじゃないよ 実習にも行ったけど、先に必要な情報を与えないで人を試すようなことする人が多すぎて気を使うのに疲れてきた
面接会でも精神が配慮事項説明するのに「どこまできちんとやればいいかちゃんと指示してください」って言ってるの聴こえるからみんなこの手の重箱つつきに疲れてるんだなと思う まあすでに社会的に死んでるとこから再出発するみたいな身分だから頑張って耐えるけどさ >>717
日報書かせたり、
面倒くさい職場があったりして
子ども扱いされたりね。
職場によって全く違うから。 >>717
並行って?
クローズとオープン両方就活してるという意味?
両方探してると仕事内容や待遇は一般枠の方がいいけど配慮は無いから体力次第なんじゃないかと思う
あとデスクワークは一般枠では基本的に少ないと感じた ちなみに書類選考の通過率は一般枠の方が高いよね
高望みしたり場違いな会社に応募しなかったら大体通る。一次面接は問題ない
障害者枠は「障害内容」を気にしてるのか消極的な印象を受ける
面接会で担当者が面倒そうにしてるから精神を採りたくないんだな… >>722
ありがとうございます
勿論体力は仕事によるしどのぐらい採用されやすいかもありますね
待遇がってより、枠のほうが精神面で合わなさそうで心配なんですよね…
>>721
なるほどです
自分はプライドが高くて子どもあつかいするなって怒ってる可能性あるのかなとも思えてきたところです
考え方変えればうまくいくのかな
日報みたいな面倒は全然嫌いじゃないです
実例でも比喩でもあるし、そもそも自分視点なんですけど、書類作成の指示の当初にカラーの指示がないから、色付けない書類を作成して報告したら「この表、作る前にカラー入れますか?って気付いて聞いてくださいね!確認不足ですよ!」って指摘される感じですね
こっち視点だと報告時に要望乗ったらそれを受けて直しをするから、織り込んで早めに報告するんですが、「`提出´早いですけどスピードは気しません!」とか言われる感じです >>723
そうなんですね
すでに精神に手を焼いていそうではありますもんね >>715
過去に6年間一般企業で働いて居たから
医者曰く受給は難しいって言われた。。
>>716
週4日で半日しか働けてないから仕方ないのかな。暑さでキツいし、、
ただガソリン代交通費は欲しいね >>721
今の会社の面接思い出すなぁ…
15年以上健常者として働いてきたおっさんだけど、面接で僕扱いだったよ
今日は一日PC使った在宅勤務だった
時間の半分は疲労で寝てたな
どこまでリモートは監視されているのか気になる
うちはおっとり社風だから一々監視してはいないと思うが…聞かれたらどうしよう
在宅は辛すぎる ワイとかガチもんのキチガイやけど、残業なしで25万貰える
ナスは55×2回貰える
おっと妄想乙ではないからな ワイ30代ファッションキチガイやけど残業なしで手取り34万貰える
ナスは105x2回やけど1年目なんで冬だけやしコロナやしで100切りそう
おっと妄想乙ではないからな >>728 >>729
お疲れさまです、お薬飲みましょう! >>726
医者の前でのキチガイ演技が上手くて2級の詐欺師もいるからあんたも頑張れ 糖質よ、よく聴け。
お前らが良い所に就労できないのは、国家権力を武器に警察が仕切っているからだ。
糖質でも、警察の息子、娘ならば良い所に就労できる。
警察にコネがなければ、いい所には就労できない。
さあ、みんな立ち上がって国家権力に立ち向かおう! 6月と7月はすべて自宅待機だったが8月は少し出勤できるよ 警察が「嘘つきは氏ぬ。」と叫びながら、本人(警察)が自動車にひかれる夢を見た。
警察を恨んでいるので、よくそういった夢を見る。 基礎年金は滅多に切られないとベテランワーカーさんが言ってたなあ
自分は訓練校出て就職して辞めて転職しまくってたのもあり、
局部ジストニアもあり
2年→5年更新になったよ基礎年金二級 警察嫌いって底辺多いよな
そりゃ警察のお世話になるのなんてほぼ底辺だからなんだが >>736
基礎って住んでる場所で劇的に変わる…
東京などの大都市で基礎2級の人と地方で基礎2級の支給額が一緒ってのがな… まぁ〜都市によっては医療費や公共交通機関無料などあるけれど全体的に生活コストが跳ね上がるもんね… >>733
君も糖質だからね…?
警察に追いかけられてるんでしょ?
スマホやパソコンが使えるだけでいつも同僚になにか言われてるんでしょ? >>740
糖質にストーカーされている。
その糖質が警察の息子、娘なんだよ。
スマホ、パソコンも使えないおバカさん。
パソコン教室に行ってもパソコンが覚えられないおバカさん。
憲法で保障された私生活上の自由、権利に介入してくる悪玉なんだよ。 >>739
4年前から基礎の審査は厚生と合流して全国一括になったから地方差は無いよ。 糖質って家にいても料理すら出来ない。
そんな人に対して世間が何の責任があるの?
仕事が出来なくても世間の責任ではないよ。 糖質の親も勝手なものです。
家にいる自分の息子、娘に料理すら教える事が出来ない。
そんな息子たちが会社に来ても仕事を教える事は出来ないよ。
糖質の能力的な問題だと思う。 今月額面40いってウッキウキや
障がい者雇用でもこんなもらえるとは思わなんだ 5年頑張ったけど額面24万円ボーナス2.5ヶ月で頭打ちだ 新しい仕事が2つ来たけど1つは断った、気が楽になった。
無理そうなのは正直に無理って言おう、一回承諾して断るよりそっちの方がいいと思った。 Stay home!で料理が流行っているね。
家にいて何もすることがなければ、
みんな料理くらいは自分でもするようになるのではないの?
糖質もそういった事が必要だと思う。
何も出来ないのか?しないだけなのか?
どちらにしても、会社には来るべきではないと思う。 池沼くん相手にするとウキウキで書き込むなwww
惨めだなぁ 額面42だけどうつ再発しそう
買物依存症でリボの借金あるのにすぐ使ってしまう
買うだけで満足して封も切ってない 今日は企業経営者の人と会食
どこも厳しいようで経営者の愚痴をきいていた
経営者様の口から出る言葉は人件費のかからない労働者が欲しいという言葉
サーバーレスでIT企業やるようにコストレスで人を雇えないかという話題になった
昔はお金はいらないから社長頑張ってという従業員もいたけど、今は世知辛い世の中だ 自分の会社がコロナ関係なく在宅勤務を認めるようになった。
あくまで仕事に支障ない範囲でなので週2日程だけどかなり楽になった。
ここでよく週4日出勤とか時短勤務の話を見るけど、
それよか限定的でも在宅勤務できる会社を探していった方がいいかもしれない。 >>747
公務員かなんかか?
障害者枠でそんなに貰えるとこなんて限られるぞ いつもの>>2のやつだろ
次スレはちゃんとワッチョイ入れろよ 一般募集の社内SEになって年収600万超えたけど残業パワハラがひどくて心も身体も壊れかけてるのでやめることにした
年収500万で残業なし人間関係良好なところに就職したい 人間関係は自分で構築するものだぞ
挙動不審な人はどこ行ってもまともな人間関係を築けないからな 月給12万円で家賃2万5千円のアパートの入居の審査通るかな?
一人暮らしの経験はあるから、十分やりくりできる額なんだけど。 病気持ちが健常者と働くのは大変だな。普通の世界見せられるから着いて行けない所がある >>641
ヘレン・ケラーは、被爆者と障碍者及びその家族を、だますことしかしなかった。
ヘレン・ケラー騙された、被爆者と障害者及び、その家族が、相模原市障碍者施設殺傷事件事件が起きる、70年近く前から多数いて、ヘレン・ケラーに騙された人は、今まで、障碍者だけでも、少なくとも19億人以上いる。
障碍者が不幸しか作らないのではなく、ヘレン・ケラーが多くの人々を不幸にしたのだ。
ヘレン・ケラーがたまたま障碍者だっただけであり、障碍者がヘレン・ケラーなのではない。 普通に健常者と働けるだろ
ランチタイムは健常者の人と食べに行ったりするがそれが普通だと思ってたわ >>768
収入の多寡が問題ではなく、障害者ということで断られない? >>772
いかにも精神分裂病(統失)っぽい言い回しだな 健常者と一緒に食べるランチ代をどこから捻出するのか? >>768
家賃の安い所は収入証明なんて求められないよ。
勤務先を自己申告するだけで、特に確認することも無い。
ただし、保証会社を入れるなら保証会社が要求する可能性は高い。
>>774
自分から障害者ですって言わない限り、あなた障害者ですねなんてバレる事は無い。 >>775
どこが?
>>776
まぁ安いラーメンとかだしな 障害者なら特売で買ってきた88円のカップラーメンだろ
ランチタイム、いきなりポットのお湯を空にして顰蹙をかうのが障害者 僕がゲームしているのをバカにするけど、
糖質の中にはゲームをしたくても覚えられずに、
いまだに一人でゲームできない人がいるよ。
糖質はゲームを覚えられないから一人でゲームできないんだよ。
だからゲームができるというだけで糖質からストーカーされたりするんだよ。
仕事も覚えられるわけがないよ。 パソコンはあるがカメラがない
デスクトップは普通カメラは付いてない
一々買うのもなんだかなーと思ってる ゲームは基本SRPGしかしないな
飽きたから売りに行くか
ところで明後日ITパスポートの試験だわ
こんなもん受かって当たり前だから万が一にも落ちたら恥ずかしい ゲーム、
自炊ができる。
運転ができる。
掃除ができる。
ひとりでハロワに行ける
ゆえに
統合失調より自分は偉いを
NGワードへ。 子供の頃は、タクシーに一人で乗れた事を自慢したりしてた。 俺は小学生の時、
一人でタクシーに乗れた事が自慢だったんだぞー。 自分は〜ができる。
そんな自分は他人より偉いという
語りでループしている。 Switchのソフト5本売ったら21800円になった嬉しい NGワードがもう一つ、増えたね。
「小学生の時、タクシーに一人で乗れたのが自慢。」 予定としては、この先も自慢話が増えていく。
NGワードも増えていくよ。
ごめんね。 入ったスーパーの売場主任が俺より発達障害ありそですぐ辞めてきた
あんた診察受けたらいいよ >>796
障害者雇用の自分らより、明らかにおかしい奴が普通に健常者として同じ職場で働いてるよね。
俺も元上司がイカれてた。結局問題起こして左遷になったけど。 みんなのところは求人増えてます?
うちは紹介が全然無くなってて
1月に応募した会社の結果が今になって来たからエージェントは忘れてないっぽいけど >>800
ほんと
こういう奴らこそ治療すべきだと思ってる、社会の損失 もう一般クローズは諦めた
4年ぐらいあがいたが、障害者手帳や級が上がっただけだった
オープンで細々やっていこうと思う
(このご時世だからそれでも採用されないだろうけど) >>802
お疲れ様
きっといいとこ見つかるから大丈夫だよ 損保の給料っていいね、仕事も大変だろうし、書類審査、面接2回、筆記試験なんて感じだけど。 >>179
ヘルプマークもらってきた。
みんなに障害者雇用だとわからせたい。 >>804
損保は普通の生命保険会社より安く設定されてると思うけど
いくらだったの? >>806
契約社員で19万くらいです、社員登用も結構やってるみたいです。 今就活してるのだが、コロナで面接が延期になりそう。。。 タクシーに一人で乗れた事が、小学生の時の自慢だったけど、
心配しなくていいよ。
結局「タクシーくらい、だれでも乗れる。」と言われたからw それはそうだよね。
タクシーに乗ることぐらい、誰でも出来るよね。 池沼がバス停でウロウロしててキモかった
頭フケだらけでウーウー言ってた 支援センターに登録すると、中には紹介で就職できる所もあるらしいな
尤も職種選んだりは出来ない条件はあるけども
まぁ、今はコロナだから動く気はないけども
将来的なことを考えて情報収集しておきたい テプラくらい使えて当たり前やん
今日はジョブコーチつけるための一環で知能テストと性格検査受けた
昨日飲みに行ったんで二日酔いではないが頭の働きが鈍かった
大失敗・・・ >>815
えぇーA型行くと重宝がられてすごいって扱い受けるって聞いたのに >>814
テプラが使えて作業所ならエリート扱いされるけれど、
一般企業なら雑用係の仕事だよ。
それで良いのなら使ってもらえる。
今の僕がそんなところ。企業の雑用係。
雑用係は、その他、複合機でのコピー、スキャン、
器械を使ってのラミネートなどが出来なければならないけど、
健常者から見れば、下っ端の仕事になる。 最初の頃はどを触っていいかわからなくて間違えて両面コピーばかりしていたなぁ
今はコピーはできるけどまだFAXができないw まあ特に発達だと「簡単な」コピーすら出来ないだろう >>823
やっとテプラの操作を1ヶ月かかって覚えました >>825
あれっていつも50円取れるんですけだど、10円じゃないんですね 僕の人生経験からの教訓は、
自分に近づいて来るやつは悪。
誰も僕に食事をおごってやろうなんて思わない、そんなの当たり前。
それとは逆の魂胆があるに決まっているよ。
精神障害なのに働いているのが原因、たったそれだけで妬まれる。 コロナのせいで現在週2日なのだが暇すぎる。入社したばかりでテレワークさせてもらえない。せめて週3日にして欲しいんだが、上司に言ってみてもいいのかな。 それそのうち会社傾くし
昇給の可能性や賞与が減るってことだぞ >>836
週2回勤務を3回勤務にしてもらうということか
それならいいんじゃね?
断られたら、仕事を覚えたいので、タダ働きさせてくださいと言えばいい 俺も中途で入ったばっかなのにずっと自宅勤務で質問とかし辛いからなかなか仕事が身に付かん
>>838
まともな会社なら例え労働者からの申し出があったとしても無報酬とか無理
てか法令違反になる可能性が高い >>817
テプラうちにもあるけど…
家で使ってんだけど… 総合的な判断てなんだろうな
曖昧で、使いやすい便利な言葉なんだなと思った >>837
どうだろうね。
どころでハロワは混んでる? 大体これから不況になるのに
旅行しろ、外食しにいけ
というのも変だ。 仕事がテプラ、ハンコ押し、シュレッダー、コピー、パソコンでのデータ入力
大体これぐらい。
大したことしてないのに上司にあれこれ言われるから、びくびくしながら仕事してる。
時給制の契約社員で下っ端の雑用系として働いてます。 来年4月から0.1%アップ、2.3%になる
端数切り捨てだから影響が出る企業はそれほど多く無いんじゃね ぎりぎり分しか雇ってない1千人以上の企業のイスが確実に1つは増えるんだな
ありがてえな >>847
そもそもコロナ不況で正社員や契約社員を解雇していって総社員数が減ったら、法定雇用率が上がっても、障害者を追加で雇わなくても満たしてしまう 安定してる大手有名企業なら雇用枠が増える可能性があるけど
普通の大企業以下はコロナ不況で余裕がなくなり
社会的責任とか言ってる場合じゃなくなって雇用率達成を諦めるところが多いだろう >>839
本人がタイムカードをつけ忘れていて、会社側もそれに気づかなかっただけだぞ 今までだってキチガイを雇うくらいなら納付金払ったほうがマシ
って考えてる企業が大半だった訳だしな テプラなんて3分で終える仕事だぞ
4〜8時間は働くのに他なにするつもりだよ 障害者の雇用は面倒くさいと考えている企業がほとんどなんだろうなと思う >>857
そんなに早く終えれないよ。カセットセットして、印刷して貼り付け。最低でも15分はかかるよ 自宅待機中に会社からITパスポート取得を奨励されて昨日受けてきた
合格基準はクリアしたよ
これで会社への言い訳もたつ ITパスワードとMOSのWord、Excelは取ったけど
そこからどう発展させてけばいいのかわからん
この資格持ってるから、だから何?
どう仕事に活かせばいいの?さらに上位の資格を目指せばいいの?
それは何なの?
そういうことが自分で考えても理解できないから、あぁ終わってんな…と思う >>863
ITパスワードは履歴書に書くなよ
ワードエクセルは運転免許みたいなもんだ 履歴書に書けるのって簿記2級とかTOEIC800点以上とかだよね。 MOSのWord、Excel、簿記3級も普通に書けるでしょ。 一般就活なら異論あるけど
障害者雇用ならiパスだろうがmosだろうが書いたほうが良くね?
仕事は一般事務が多いみたいだし 書いても意味が無い(書類選考が通らない)という人はたくさんいる >>863
ITパスワードじゃなくてITパスポートじゃないの? 資格のみ=ないよりはマシ、履歴書に書け
資格+実務経験=圧倒的に有利、当然履歴書に書け 実務経験の無い人は雑用から始めて
急がば回れの精神で5年は続けてみよう
そこから次のステップアップを考えたら良い 年数は知らんが無職から正社員受けてもウケが悪いからB型で、それでだめならA型で、それでだめならバイト契約で働きながら面接受けるべきだな 健常者から見ればB型なんて障害者隔離施設だよ
「直近までB型に通ってました」なんてマイナスイメージしかない
最低でもA型か移行支援じゃないと。 そもそも精神障害者なんてそんなもの
そういえば作文を書かされて翌日に自殺した精神障害者がいたらしいね
新聞にのってた ITパスワードってログインパスワードのこと?
履歴書にそんなの書くの? ITパスポートでしょ
自分も含めておっさんにはシスアドの名前なら解るかと 20年近く前に基本情報技術者ての受けたけどまだ残ってんだな 頑張って働いてお給料も上がって、まもなく実家から出て一人暮らしを始めます。 ここのスレの人たち、TOEICスコアはどのくらいなのか? 調べてみたら障害者雇用で履歴書に書けるTOEICスコアは800以上らしい
少しハードル高いのかな? どこを調べたらそんな解釈が出てくんだ
800は英語関連の専門職の最低ラインだよ
実際800あっても会話サッパリな人はザラなんで
専門職には最低限の足切りラインにしかならんけど TOEICスコア800あっても障害者雇用の非正規最低賃金かと思うと悲しい。 一般受験でMARCH以上受かるレベルでないとTOEIC800点以上は難しいと思う うちは英語での日常会話が必要な部署があるけど、TOEIC650で採用ラインで680なら待遇アップだよ。
観光地にある大規模施設だから接客担当は英語が必須だけど程々で大丈夫。
自分は裏方なので英語なんてほとんど話せない。
ちなみに障害者雇用も一般雇用も待遇は一緒。 準一級だと、面接で準一級なんですね。って言ってもらえるぞ
それだけで
なんの足しにもならんけどな なんで英検で勝負しようと思った!みたいな突っ込みなんかなあ 合説に英語事務だか翻訳事務だかがあったけど
それの足切りがたしかTOEICスコア800だったよ >>888
それが現実ですよ
障害者になってしまった以上は受け止めるしかない
そして障害者として生きていくのです。死ぬまでずっとね 市町村の社会福祉協議会
に貸付金制度があるようだ。
或いは生活困窮者自立支援制度
が各市町村にあるので
まず相談して利用するとかかな。 生活保護は有り金
いくらから受けられるんだっけ?
ソーシャルワーカーさ〜ん。 自分はTOEIC750程度しかないのだが、800以上あるやつはこのスレにいないのか?
自分もせいぜい実務でやっているのは受付対応と翻訳くらいなのだが
(そのくらいできて当たり前くらいの雰囲気の職場) >>900
それは、あなたはそれが仕事だからなんでしょ?
なんでそんなに英語出来るのに、そんなことすら理解できないでここに書き込んでるの? >>889
てかこのくらいだと大学でかなりサボっても650は最低取るよ あと、業務だとTOEIC何点とかより業種に合った用語使えるかどうかだと思うんだけど、どういう仕事の仕方してると仕事で英語使ってるくせに何点何点みたいな話になるんだろうな (英検4級だけは履歴書に書かなかったなぁ…
このスレ大卒レベルがたくさんいてついていけない…) ムカデの寿命は何年だろうか?
何か哲学めいたものを感じないか? 部活もバイトもせずに、高1から受験勉強してMARCH受かる奴って、高3から受験勉強始めてたらニッコマか下手したら大東亜しか受からない確率大だよね。
それに比べ、高3の夏から受験勉強始めてMARCH以上に現役合格する奴は有能だと思う。 障害者雇用やっていると翻訳の仕事が普通に降ってくるだろ?
今急ぎの仕事ないからホームページ、全部英語にしといてみたいな感じで >>911
はいはい
しゅごいでしゅねー!
立派でしゅねー!
キモイでしゅねー! >>911
それでいくら貰えんの?
翻訳の仕事経験あるけど時給350円だった(B型) 普通1000点だろwww
レベル低過ぎワロタwww >>914
中学英語も怪しい俺は
時給にすると2千円だわ
英語は全く使ってないけど 都内のパート英語の翻訳の時給が1100円〜1500円ってあったけどそんな安くて応募るのか
それともエア求人なのか >>900
何点だろうと、貴方はその前に精神障害者だから! >>914
翻訳って健常者も安いんだよな
ぼくちゃん英語出来るんで!ってやつ
だいたいつまんないもん訳す仕事で消耗しとるわ 専業翻訳は時給とかじゃなくてワード単価だよ
昔特許事務所に居たけど外注で1ワード20円台だった
翻訳会社の中の人は多分1ワード10円くらいじゃねーかな
まあ中の人つってもさらに在宅のフリーランスに振ってるはずだけど
最近のAI使った翻訳エンジンは、もうこれで良くね?感が
すごいからこの先どんどん単価下がっていきそう 英語できる人は外資系に行って営業マンになる方が稼げるよ >>911
お前どうせ>>549と同じとこから来ましたみたいなやつだろ
そういう設定だと俺が面白いからもう決めつけさせてもらうわ
今度からこの手の気持ち悪いやつ全員549と出身地同じな この手の気持ち悪いやつ、今後何回出てきても1013円で大卒くんと同じものとして片付けることにする。
本当は違おうが、本当に同じだろうが構わん
掻きこみから漂ってくる異常性が似てるから、一緒にするとマジの頭おかしい人で俺が面白いからそうさせてもらうわ >>910
自分が褒めてもらう分にはかまわないけど基準が低すぎなんだよな。男でMarchとか、それだけで劣等感拗らせていま生きてなさそ。英語で800点が当たり前とかいうならもっと設定練れってそういうリアリティに杜撰なとこ今後直していこうな 私は真面目に仕事探してるのにみんな酷いな
最近リアルだと採用決まった話結構聞くわ。少ないけど採ってるんだなと思う。 メンヘラの皆さん!皆さんを観察していると、食生活が酷すぎます。
第一優先は食生活の改善です。まず、そこです。
健康の8割は食生活で決まると言われます!
最優先で、食生活を見直しましょう。食生活を変えないと、この問題は絶対に解決しません。
現代の飲食物の酷さを、各自で勉強し、対策しましょう!
そうしないと、その苦しみは一生続きますよ!
【 基本事項 】
チェーン店には入らない、ファミレスは使わない
甘いもの(砂糖、黒砂糖、甘味料、その他も全部)は食べない(重症の人は徹底的にさける)
乳製品は極力食べない(重症の人は徹底的にさける)
肉は食べない(重症の人は徹底的にさける)
外食のトウモロコシは食べない
ジュースを飲まない
養殖の魚は食べない
お菓子(たとえ甘くなくても)を食べない
白い炭水化物を食べない
アメリカ小麦を食べない
揚げ物を減らす(重症の人は徹底的にさける)
旬のものを食べる
発酵食品を増やす
ねばねば系を意識して食べる
コンビニの食べ物は買わない、冷凍食品も全部避ける
○○風調味料は買わない
ノンカロリー物は飲まない
プラスチックボトルの油は買わない(粗悪な油は万病の元になります!、重症の人は徹底的にさけること!) 甘い物減らしたらストレス半端なくて離婚した経緯があるから少しでもマシな対人関係を維持する為に甘い物は減らさないことにした >>923-924
なるほどたしかに同じ傾向だな。釣られちまったわ
てか俺は多分>>2だとも思ってる
次スレはワッチョイ復活させてくれ。ホスト規制で自分では立てれん >>922
通勤も出張も生身の対人折衝接触もしたくない
オンライン自宅PCだけの仕事頼む 大卒の障害者が最低賃金で働く世の中間違っていないか? 手帳就労後に症状が改善して手帳召しあげになったやつおる?更新できなかったとか 精神障害者の中には、自由に外を出歩くのに買物がロクにできない人がいます。
「精神障害は親の子育ての問題ではない。」と主張している風潮もありますが、
精神障害者の親の責任が全くないと言えますか?
親の責任は親の責任としてしっかりと捉えないといけないと思います。
自分の子供が、外は自由に歩き回れるのに、買物には行けない。
これは明らかに親の責任ですよ。 >>932
完全テレワークでもチャットワークにスラッグにZOOMにSkypeにハングアウトなんかで
アグレッシブにコミュ取らないとすぐ切られるぞ 買物が一人で出来るかどうかは病気の問題ではなくて教育の問題ですね。 >>936
これいまこのスレで必要な話か?
どう考えてもここに買い物できねえやつ居ないじゃんTOEIC800点以上オンリーのスレってお前が決めたんだぞ? >>933
理論上はそうなるわ
甘えんな
対策したいなら最低賃金は最低賃金だからと振ること。 英語話せないから、TOEICは730ぐらいしかない。履歴書には書かなくてもいい
かな。
資格は社会保険労務士と行政書士、検定は簿記2級ぐらいで、事務補助ぐらいしかでき
そうにない。
介護や清掃やれと言われても、嗅覚過敏とハウスダストアレルギーでできないし。 >>942
そうなんだ勿体ないな
一応ここで8桁教えてくれると助けるあてがないこともないんだよな
いま県と8桁書いてよ >>942
障がい者枠で事務作業するとこならとってくれるんでね
ま、100%ネタだろうけど
地方の役所で障がい者枠の公務員ならワンチャンあるスペック 手帳持ってる人って支援所みたいな所に登録してんその中の人に相談して動いてるの?
それとも単独で就職活動? 一応国家資格については、気軽な詐称はやめといた方がいいんだけど
ネットで気軽にやるやつが、実生活で失敗しないとは限らないからわざわざ言うんだけど、業務についたら懲役もある話では >>944
地方の役所の氷河期枠がたしか社労士資格ありの人だった >>888
800超えてるけど田舎じゃ活かす仕事なんてないで。介護やってるわ。 >>891
あーでも、面接官が絶対に手が届かない資格もってると、職歴の汚さとかある程度相殺されるというか、単なるキチガイでなく一目置いて貰える感じはある。 公務員って言っても障がい者枠だと給与カツカツみたいだけどね
俺の住んでる市役所の求人は月給12万だった
募集人員も1名のみで欠員補充だったな
要綱読んでみると健常者大卒と健常者高卒と障がい者で分けて募集してた
障がい者だったら学士号は給与に反映されない >>948
介護なんてメンヘルに悪そうなのによくやるな
もっと自分の可能性を模索したら >>951
障害者だと大卒なのに給与に反映されないんだな
それって差別じゃね? >>948
そうか勿体ないな。
一応自分は鈍らないように小遣いもらって翻訳やってるけど、お前もやれればいいのにな。ふつうに統計用語とかを訳せればいいんだけど、何専攻だった? 障害枠の公務員って期間雇用みたいなイメージだけど違うの?
期間雇用は躊躇してしまうわ まず給料が年金前提ならみんなに年金出せよと思うよな
罰金引き上げろやって >>953
聴覚とか比較的ちゃんと療育されてる分野の人間取りこぼすし、大卒ってするの難しいかと >>959
ガイジが働かねえとお前らの天引きが増えるだけなんやで >>945
手帳取ってすぐに支援センター経由で就職し、何かあれば連絡してセンターに出向いて相談していた
それから数年、センターともご無沙汰で、なんとかやれていたけど、ここ最近大きく体調崩したため、業務調整の件で相談しにいく予定 >>962
レスサンクス
やっぱり登録した方がいいのか…
収入がなくなったから仕事しないとまずいんだけど昔登録してた所がいい加減なとこだったから迷ってたんだよね >>956
俺が見たのは臨職じゃなくて正規雇用だった
よって、試験にパスしないといけなかった >>954
法律。特許はわからん。ITは趣味でいけるかもしれん。あと、それこそ介護分野とかな。 >>967
フリーランスの翻訳なら在宅でできるぞ
まあ募集見るとTOEIC850くらいあった方が良さそうだけど >>967
探せば在宅あるぞ
はまるジャンルあるといいな いずれ生活保護になりそうなのに
それでもあえて就活する意味って考えたことある人居る?
障害者雇用って長続きしなそうで、その過程で病む気がするんだよね
それなら作業所でいいやってならない? ほとんどの英語大好きなやつが方向性勘違いしてんだけど、僅かにおこづかいでも貰えるような語学の仕事は正直一般のテストが何点とかよりジャンルとジャンルの用語に詳しいか
語学系は大量にボランティアがいるせいで飛び抜けて出来てもあんまりお金に結び付かないからコスパ悪いかもね 作業所いいよ
俺最近作業所の求人ばっか見てるもん
作業所の業務のバリエーションが凄い増えてんの。作業ばっかするのかと思ったら明らかにネット対策みたいなの請け負ってんのある。
どうせ最低賃金なら変に難しい仕事よりああいう趣味の延長みたいなやつがいいかも また英語、資格談義かよ
何故か色めき立つのな
そんなことより、自分の心身に負担にならない範囲で勤怠安定して仕事やれよ
多少能力あっても度々体調不良で休まれるのは迷惑なんだよ >>970
だろうな
余程仕事するか、両親に財産あるかしないと生保まっしぐらだもんな
自分はなんとか健常者の平均ぐらい貰えてるけど、老後は厳しいだろうな 僕にストーカーしている奴は、2人ともB型作業所の料理教室の日は欠席していた。
僕が料理を家でしているのが分かると、因縁をつけてストーカーを始めた。
多分、その二人は中学の時からの引きこもりだと思う。
少なくとも、家庭科の授業は受けてないのが分かる。
企業で働きだしてからも、僕が働いていることに因縁をつけてストーカーしている。
悪魔な奴らだ。 >>974
あれはたまたま釣りの材料が英語になってるだけだから、関係ないやつは英語を話題にしてはいけないやつなんよ だいたいの会社が多少能力があっても勤怠に問題がある人を一般枠でかなり抱えていることを考えるとな
作業所で作業楽しくしようぜって割りきれるぞ 極端なこと言えばセックスできなきゃ働く意味もないし働くモチベーションも続かない
これは健常者も同じ
充実した老後(笑)のために、よーし!頑張るぞー!
とか普通ならん
A型で出会って結婚する人とかいるけど
それが正解 作業所だけはどんなに落ちぶれても行きたくない
人間の尊厳に関わる
その一線を越えるのは、全てを諦めてからでいい
障害年金もらいながらダラダラしてた方がまだマシじゃね
作業所の維持費はどっから出るのかと考えると
働くことで人に迷惑をかけ「職員」という管理者に貢ぐかたちになる
耐えられるわけがない
今の仕事を大切にするしかない >>982
A型でテプラ使いこなしてエリート扱いされ、嫁さん見つけるんだ! >>964
どれだけ的確にアドバイスやサポートしてくれるか、は大きいね
自分も、担当してくれた人が当たりで、親身かつ客観的なアドバイスをしてくれていたから離職の危機を乗り越えられた
よほどいい加減な人じゃない限り、会社と利用者の中間の立場で客観的な視点をもらえることはメリットかも >>945
単独だね
ハロワ経由で就活しようとした時は、なんらかの所に支援してもらってる実績あった方が企業側も安心だからって言われて、
地域の障害者相談センターみたいなところに少しだけ相談して名前だけ書いた
でもエージェント経由だとエージェントによっては無い方がいいし書かない方がいいって言われた >>982
池沼と結婚したって地獄しか待ってないと思うが
俺は2次元でオナヌーして満足してるし >>953
障害者枠の時点で大卒の給与テーブルには乗れんよ 俺は警察に虐められて、死に迫る究極のストレスを受けたが、
その影響でスペックホルダーとして自分のスペックが覚醒したんだよ。
俺を虐めている警察どもは、ぬくぬくと権力に守られて生活しているから、
たとえスペックが潜在してても、スペックには目覚める事はない。
俺はスペックが覚醒したんだ。正義のために戦うぞ。 このスレッドは1000を超えました。
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