精神障害者雇用再就職スレッド146
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精神(発達)障害者の障害者雇用再就職に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
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精神障害者雇用再就職スレッド145
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1600489902/ 日商簿記もエクセルもワードも資格持ってるけど就職できない
低学歴だからか、上記の資格がゴミクズでしかないからかわたくしが池沼のゴミクズだからか 資格や学歴はあまり関係ない
問題起こさないか、めんどくさくないか、ちゃんとこれそうか
障害枠採用で重視されるのはこんな感じだ 毎日ハロワ見てるけど、日に日に求人が減ってく。
障害者枠だと正社員求人無くて泣きそうになった。 日商簿記とかよりMOSのほうがまだ使えるよ
障害者雇用の仕事で簿記とか求められないからねw
明日は自宅待機だ
デリでも呼ぶか >>561
ウチのハロワは正社員求人わずかにあるけど、ずーっと出たままで埋まらない
職員さん曰く、その数社は何人も応募したけど採用されたのを見たことが無いらしい >>548
障害者福祉に携わる障害者村の住人以外は障害者職業センター、小学生就業・生活支援センター、就労移行支援事業の違いが分からないし存在も知らない。
支援機関が間に入って就職を進めてくれる時以外は上記支援機関の名前を伝えても無駄。 自宅にデリとか家キレイなのか
羨ましいな
ハロワの専門援助部隊に聞いたら
銀行の事務とか限定して受けると決まらないらしいな
一番数多く決まっているのはスーパーの裏方とかの軽作業らしい
その次に事務補助
神奈川は湘南の都市だが
そりゃそうだよな >>564
正直俺も違い分からん
なにが違うんだろな スーパーの品出しやってる障害持ちの友人がいるが頻繁にお客さんに商品の位置やらなにやら聞かれるそうだ
スーパーの裏方はまず接客要素があると思って間違いない 障害者雇用への理解の有無は
企業HPの採用ページに障がい枠の説明があるかないかが
一つの指標になると思う >>569
たしかに一つの指標になるが応募して内定したら初日に農場へ出向することになって一日で辞めたわ
HPにはダイバーシティがどうの書いてあって障害者の活躍とかもっともらしいことが書いてあったのに
しかも面接のときは事務職の話をしていたはずだが、なぜに農場? >>556
553です。ありがとうございます。
最近の事務系オープン雇用の少なさに愕然としてますが、新年度に向けて良い求人が有りますように願っております。頑張りますね。 >>570
ダイバーシティ、事務職=表向きの建前、
農場出向=確かに話が違うよな。
ひどいな。その企業は。 >>564
障害者の就労訓練「トライ」@神奈川
に通所しても、
面接では「ああそう」ぐらいのドライな
反応くらいしかなかった。
でも何もやらないでいるよりは
マシでしょう。
そういったセンターやナカポツ、
移行支援を利用してなんとか就労しようと
努力してましたと伝えるぐらいの
価値はあるでしょう。 >>559
日商簿記も今、2級でもかなり難しくなってるみたいね。
3級でも合格したらたいしたもんだし、
達成感はあるだろう。
面接では高評価だったよ。 >>573
ぶっちゃけ勤怠安定程度のことがアピールになる職場って
要は置物の役を果たす障害者を求めてるってことだからなあ
それなりの待遇を提示して募ってるようなところは
面接でそんなことわざわざ聞いてきたりしないんだと思うよ 特に公的機関は雇用率満たすためだけに置物雇ってるだけってところが多い
役所行った知り合いが暇で暇で惨めで辛いと入院したわ >>577
知り合いの気持ち少しわかる。
ただ居ることの難しさよ。
前にも書いたけど、健常者だって
その状況に置かれたらつらいよ。
同じような境遇におかれた人と
愚痴なり吐き出していかないと
やってられないよ。 日商簿記2級は1級だった範囲がここ数年でガンガン降りてきた結果、
難化しまくってニュースになるぐらいだからな
昔の2級とは別物 元不動産業界にいて、関連資格は一杯もってる
今まで採用不可になったことはないけど、入社したらポンコツなことがばれていつも早期に辞めてしまう
現在は障害者雇用で割り切って就活してる >>579
そうなんだー。
昔1級挑戦しようとしたことあったけど
歯が立たなく、すぐにあきらめた。 >>579
でもコロナを機に2級と3級はCBT方式での受験もできるようにするんだってね
果たしてどうなるやら >>557
簿記持ってる人で採用されてるのは、
知りうる限り、身体か高次脳機能障害の人だったな。
高次脳機能障害の人は実務経験ありだったし。
日商の簿記はここ1-2年出題範囲が変わったから、
それ以前に取得したのなら勉強し直した方がいいかも。
元証券会社勤務で旧制簿記を持っていて、簿記を勉強し直して合格した人も、
全然関係ない特例行ってたし、
なかなか難しいよ。 ユニクロ銀座店だと総支給20万越えやで。
お前ら受けろよ。
俺は遠慮しておく。 精神障害の多くはデータ入力を一日中延々と続けることに喜びを見出せるので
たしかにユニクロはおすすめできない
データ入力に没頭して10年20年と同じ業務を根気よく続けられる精神障害を企業は求めているよ 弁当が出るかどうかは事業所による
東京都は福祉施設利用者の昼食代補助金を出してくれるので昼飯提供してくれるところがあるけど、条件厳しかった気がする。 僕もデータ入力で5年目
時給995円
働きやすくて満足 自分は飽きっぽいからやりがいある仕事でしかやる気起こらないくせに
それはそれで力入れ込みすぎてフラフラになるから
バランス調整がすげえめんどくせえ 事務や簿記がRPAで減っていったらそれこそ
クリエイティブ系職か販売、清掃くらいしか
残らないのでは 東京新聞でそんな記事が出てたなあ
リモートワークとRPAで障害者雇用減ってるって 結局営業や経理が何やってるか理解しないとプロセスが作れないから、
事務や簿記の知識は当たり前だけど要るぞ
あと文系の企業だとプログラミングとか出来る人はマジで居ないから
そこそこ詳しい人なら逆にチャンスなんじゃないかとも思うよ
SEやプログラマレベルの専門知識は要らなくて、PCの大先生で詳しめな人くらいでいい
経理や事務が出来て、ITリテラシーが高いって人材がマジで居なくて困ってる 働きたいと思って1週間経つのに今日も就労支援に問い合わせ出来なかった・・・ >>594
なかポツやクリニックとか繋がりのある施設があるなら、そこから問い合わせて貰えば? >>578
わかる。追い出し部屋と一緒だし、周りから疎まれる。 追い出し部屋とか置き物や社内ニートにされてる人ってのはつまり
この人に仕事をお願いしてもややこしいだけだから手を借りない方がマシって思われてるってことだ 簿記はあってもなくてもいいけど
経理もコア業務はなくならんと思うけどなー 俺は諦めてる。追い出し部屋かぁ。ある意味自分もそんな立場なんだろうなぁ… >>601
障害面でも収入面でも無理だ
一人で生きていくのが精一杯
生活も収入も面倒見てくれる相手ならやっていけるのだろうが、
そんな負担を負わせるのは心苦しいし、そんな聖人はほぼいない。 同じ精神障害者の知人連中を見る限り障害者だろうが所得が低かろうが生活保護だろうが結婚する奴は結婚してんのよ。
本当に結婚したい奴は世間体すら超越してるな。
俺はずっと1人だったから1人でいる事が苦にならず50手前になった。
仮にアラブの大富豪並みに大金持ちになっても結婚出来ないししないだろうな。 15年勤めて700万くらいもらえるようになっていたのに成果主義の導入で年功序列制度が崩壊
新入社員とほぼ同じ年収300万円に下がってしまった >>515
東京ですか?資格何取ったかとかなんでもいいので情報下さい どの職場行っても絶対にパワハラくらつて病む人どうしてますか? >>593
紹介してよ
簿記2級と情報処理はエンべ持ってるけど全然書類通らないよ >>561
障害者雇用で正社員目指すなら基本的にパートや契約から登用される形になる
企業が続くか不安視してるのが正直なところだから、最初から正社員というのはリスク高いからね
逆に勤怠安定を示せれば貴重な安定した雇用カウント枠になるわけだから、登用してもらえる >>608
それで書類通らないとかよほど他の経歴や年齢があかんかやろ 障害者枠の賃金水準って
年金有りきで
低く設定されてる気がする。 年金で補填しないと、とてもじゃないが生活できないからな >>613
そうだよ。
知的障害者の子たちは漏れなく障害年金通るし彼らを基準に障害者雇用の賃金設定されてる。
ナカポツや就労移行支援もそういった年金受給前提の企業に利用者を押し込むから障害者雇用の安い賃金相場が形成された。 自動車って世の中をすごく便利にしているね。
今、僕は自動車関係の部品を作る会社に勤めている。
世の中を便利にするお手伝いをしているのさ。 障害者枠の賃金が低いのではなくて、非正規社員の賃金が低いんだよ。
健常者でも、パートやアルバイトの人は最低賃金レベルの給与で働いていることも
多い。
身体障害者は、スキルがあれば大手のそれなりの待遇のところに入れることもある。
精神障害者は、障害の特性上、十分なスキルを身につけてこられなかった人も多いし、
勤怠に不安を持たれているので、正社員として会社の主たる業務を任せてもらうことが
できず、結果として、補助業務を担当するパートやアルバイト水準の賃金が相場となって
いる。
年金も理由の一部であるとは言えるけどね。 自分のとこも一般の契約社員と障害者雇用の契約社員は給料一緒だわ。
業務内容もほぼ一緒で、できない業務は配慮でパス出来るけど、代わりに可能な業務が増える。 >>616
自動車関連の製造業はコロナの影響で仕事が減っていて、下請けが大変だよ。 今の世の中、便利なものに慣れてしまっているけど、便利な物は大切な物だよね。
自動車関連の会社に勤める事が出来て幸せなのだ。 駐車場にリア充の大きな車が置いてあったよ。
冬はスキー、夏はキャンプ、
リア充にとって4 WD は便利なものなんだろうね。 >>606
地方都市済み、精神3級、Aラン私大中退
資格は移行に通う前に免許、移行に通いながら独学でワード、エクセルmosと簿記3級を取りました。
ただ年収はそこそこだと思うけど業務内容は事務補助だから将来性はないね…
ブランク実質10年くらいあるから採用されただけでも有り難いが。 >>606
地方都市済み、精神3級、Aラン私大中退
資格は移行に通う前に免許、移行に通いながら独学でワード、エクセルmosと簿記3級を取りました。
ただ年収はそこそこだと思うけど業務内容は事務補助だから将来性はないね…
ブランク実質10年くらいあるから採用されただけでも有り難いが。 >>606
地方都市済み、精神3級、Aラン私大中退
資格は移行に通う前に免許、移行に通いながら独学でワード、エクセルmosと簿記3級を取りました。
ただ年収はそこそこだと思うけど業務内容は事務補助だから将来性はないね…
ブランク実質10年くらいあるから採用されただけでも有り難いが。 >>607
私がいる。
どの職場でも「この人には気を付けてね」と呼ばれる人に目をつけられる。何もしてなくても、必ず目をつけられる。雇用主だったり、上司だったり、部下だったり。その都度職場を辞めるように持っていかれるから辛いよね。 温和な人は人格障害が入ってるパイセンにロックオンされてマウントされるで。 >>628
裏山だけどあなたの人柄もよかったんだろうね。
その求人はHW経由?それとも移行支援が紹介してくれたの?
自分は大卒とブランク2年以外は同じだけど最低賃金の事務パートも落ちたわ。配慮事項が多すぎるんだろうか。 >>632
ハロワ主催の面接会で採用していだきました。面接前に履歴書を送る必要がある一般的なハロワ求人だと、もっと苦戦していたと思います。 人柄とか覇気の違いなんだろうね
どこ行っても嫌われる人達とは対照的だな 都内のハローワーク主催の企業面接会は良いみたいだな。 志望動機は社会貢献というだけより、
パソコン、スマホ、自動車関連の部品、
そういった物を作って、
世の中を便利にするお手伝いをしたい、
と言う方が良いと思う。 持ってる資格
・宅建士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・FP二級
・不動産コンサルティングマスター
・損害保険募集人資格
・行政書士
健常者時代に頑張る過ぎたたのか、障害者になった今、なにも役に立てない そんだけあったらどうとでもなりそうに思うけど
同じ業種の職についたらトラウマぶり返して潰れる系とかなん >>618
うちも一緒だわ
障害者枠のほうが安いやんと思ってたけど一般の求人票を見せられてわかった
2年目で正社員登用してくれたけどボーナスが増えた以外は基本的に据え置きみたいな感じだった >>642
不動産業界だったから、同業種だったらまた病むのは目に見えてる
業界自体がブラックだから
潰しがきかない >>646
営業で病んだのなら非営業職だったらいけそうとかはないん
資格的に元々管理部門なんかな。不動産業界のことはわからんけど 哺乳瓶の会社の研究職で女性社員の乳首を吸う仕事ねえかな。 >>391
あっちの精神障害者は日本の生活保護よりずっといい暮らし出来るから >>
>>651
アメリカで暮らしたことないくせに 卑しい民族ジャップに慈悲や社会的弱者の保護を求めても無駄 >>651
廃人みたいな気力のない生活を送っている人が多い
トラブルを起こしてその都度措置入院
就労が出来ない
っていうレポートが東京大学にある 非正規雇用で働いているけど時給が最低賃金と等しいので
再就職を考えている
障害者雇用だけど健常者の非正規の時給も少し高いだけ
障害年金は貰えないので給料だけで暮らしていくしかない
最低賃金法を無くせという議論はあるけど
暮らしていけない人間のことは
恵まれている人間には分からないのだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています